Dit is de Trage Vraag na afloop, die hoort bij de Proeverij die op 27 mei 2013 gegeven werd door Bouke van der Weide Jansen en Remko Sietsma, naar aanleiding van het boek Verdraaide Organisaties.
Noorderlink Proeverij 5 maart 2013 - Leidinggeven aan generatiesNoorderlink ...
Rombout Schipper liet in deze proeverij zien hoe verschillend de vier generaties zijn die momenteel op de werkvloer aanwezig zijn, en hoe je die motiveert en in beweging krijgt.
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013Noorderlink ...
Meer samenwerken is aan de orde van de dag. Tussen teams en generaties, afdelingen of diensten, als onderdeel van cultuurverandering of met andere organisaties. Hoe succesvol die samenwerking is, hangt uiteindelijk af van de medewerkers die het vorm geven. Hoe kunnen zij door eigen houding en handelen ervoor zorgen dat samenwerking daadwerkelijk van de grond komt?
In deze proeverij blijven we dicht bij de praktijk en verkennen drie belangrijke aspecten van samenwerking:
• de kunst om het vertrouwen van anderen te winnen (wat werkt wel, wat niet)
• samenwerken in zwaar weer (wat te doen als de samenwerking onder druk staat)
• hoe om te gaan met eigen belangen en krachten en die van anderen
De proeverij is bedoeld voor leidinggevenden, HRM-managers en professionals en wordt begeleid door Georg Kreuzberg (Kreuzberg trainen & begeleiden) en Mark Veermans (Levende Spiegel).
Noorderlink Proeverij - Zorgbuurtsuper - 15 januari 2013Noorderlink ...
De PDF van de presentatie zoals die gegeven werd door Ida van Marion, ZuidOostZorg
en Frank Verschuur, VieR Organisatie Innovatie op dinsdag 15 januari 2013.
Inleiding over de complexiteit van systemen. Door prof. dr. ing. Geert Teisman. Gepresenteerd op het Seminar 'Kun je sociale netwerken sturen?' van Noorderlink op 18 maart 2011.
Dit is de Trage Vraag na afloop, die hoort bij de Proeverij die op 27 mei 2013 gegeven werd door Bouke van der Weide Jansen en Remko Sietsma, naar aanleiding van het boek Verdraaide Organisaties.
Noorderlink Proeverij 5 maart 2013 - Leidinggeven aan generatiesNoorderlink ...
Rombout Schipper liet in deze proeverij zien hoe verschillend de vier generaties zijn die momenteel op de werkvloer aanwezig zijn, en hoe je die motiveert en in beweging krijgt.
Noorderlink Proeverij "Grip op samenwerking" 25 februari 2013Noorderlink ...
Meer samenwerken is aan de orde van de dag. Tussen teams en generaties, afdelingen of diensten, als onderdeel van cultuurverandering of met andere organisaties. Hoe succesvol die samenwerking is, hangt uiteindelijk af van de medewerkers die het vorm geven. Hoe kunnen zij door eigen houding en handelen ervoor zorgen dat samenwerking daadwerkelijk van de grond komt?
In deze proeverij blijven we dicht bij de praktijk en verkennen drie belangrijke aspecten van samenwerking:
• de kunst om het vertrouwen van anderen te winnen (wat werkt wel, wat niet)
• samenwerken in zwaar weer (wat te doen als de samenwerking onder druk staat)
• hoe om te gaan met eigen belangen en krachten en die van anderen
De proeverij is bedoeld voor leidinggevenden, HRM-managers en professionals en wordt begeleid door Georg Kreuzberg (Kreuzberg trainen & begeleiden) en Mark Veermans (Levende Spiegel).
Noorderlink Proeverij - Zorgbuurtsuper - 15 januari 2013Noorderlink ...
De PDF van de presentatie zoals die gegeven werd door Ida van Marion, ZuidOostZorg
en Frank Verschuur, VieR Organisatie Innovatie op dinsdag 15 januari 2013.
Inleiding over de complexiteit van systemen. Door prof. dr. ing. Geert Teisman. Gepresenteerd op het Seminar 'Kun je sociale netwerken sturen?' van Noorderlink op 18 maart 2011.
16. Zijn we een prestatiegerichte omgeving?
• Streef naar het beste
• Hoge verwachtingen
• Eerlijke evaluaties
• Neem verantwoordelijkheid
• Stop met zoeken naar excuses
• Et cetera