Workshop 4 2 sep 2011 min udfordring som leder final
1. DNU NLO Min udfordring som leder 2. September 2011
2. Hvad er min opgave og udfordring, når prototypen skal afprøves i praksis? Formål: At du med udgangspunkt i gruppens arbejde frem mod næste workshop, vælger et område hvor du ønsker at udvikle dig og dermed styrker dine ledelsesmæssige kompetencer. Her gennemfører du personlige prøvehandlinger. Trin 1 Læringstrioer: Interview og observatørkommentarer Trin 2 Individuelt: Postkort fra fremtiden, jeg er lykkedes med at… Trin 3 Gruppen: Du indvier gruppen i dine besluttede prøvehandlinger Du kan allerede begynde at overveje: Hvad tilfører du situationen? Hvad vil du afprøve i forhold til egne udviklingsområder?
3. Observatør Interviewer Personen i fokus Interview i læringstrio Gå sammen i læringstrioer og skift til at tage rollerne som interviewer og observatør – i har 45 minutter i alt, så observatøren skal også være tidsstyrer. Interview baseret på interviewspørgsmål 10min Feedback fra observatør 5min Interviewspørgsmål: Hvilken adfærd vil typisk karakterisere dig når I nu skal handle, afprøve noget i praksis? Hvad kunne du tænke dig at gøre anderledes og hvad vil være svært-nemt for dig i den forbindelse? Observatørtilbagemelding Hvad lagde du mærke til? Hvilke ord brugte interviewpersonen om sig selv? Har personen særlige kompetencer der kan styrke processen?
4. Postkort fra fremtiden Med udgangspunkt i det gennemførte interview. Hvad vil du afprøve for at opnå en læring, en personlig prøvehandling? Du skal nu forestille dig, at du står i december på vores sidste workshop. Du kigger tilbage på dit og gruppens arbejde med afprøvning og eksperimenter. Det er gået godt, du har bidraget og du har lært noget om dine ledelsesmæssige styrker og udviklingsområder. Skriv et postkort til dig selv, sendt fra fremtiden hvor du kort fortæller: Hvad har du afprøvet ? Hvad er det du er lykkedes med? Hvilken effekt er skabt – hos dig selv og på ”afprøvningsstedet” Hvad er det du har lært? Du indvier senere gruppen i hvad du har skrevet .
5. Eksempel Kære Gitte Godt gået! Hvor er jeg glad for, at du stillede dig op på morgenmødet og fortalte os om din vision om et bedre patientforløb i ambulatoriet. Du fik opbakning til ideen om at afprøve det nye tværfaglige samarbejde i praksis – selv lægerne var jo med! Nu har det så vist sig, at det hele fungerer meget bedre, ikke mindst for patienten. Alle er glade! Kærlig hilsen Gitte Til Gitte fra Gitte
