Özellikle satış ve pazarlama departmanı ile müşterilerle en yoğun iletişim içinde olan görevlilerin müşterileri ürün ve hizmetlere yönlendirmede hipnotik telkinleri ve kalıpları kullanarak sonuç almalarını sağlayan farklı bir eğitim.
Özellikle satış ve pazarlama departmanı ile müşterilerle en yoğun iletişim içinde olan görevlilerin müşterileri ürün ve hizmetlere yönlendirmede hipnotik telkinleri ve kalıpları kullanarak sonuç almalarını sağlayan farklı bir eğitim.
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)Xavier de Pedro
V Jornades de Programari Lliure
ETSEIB (UPC), del 5 al 8 de juliol de 2006
http://jornadespl.org
Aquesta obra està sota una Llicència de Creative Commons Atribució - CompartirPerIgual 2.5. Espanya.
De Pedro, X. y Reyes, J. 2006a. “TikiWiki en contextos educativos (I): las comunidades abiertas de aprendizaje cooperativo y reflexivo”. V Jornadas de Software Libre, Universidad Politécnica de Cataluña. Texto completo: http://www.ub.edu/gclub/dl52 (530 Kb).
De Pedro, X. y Reyes, J. 2006b. “TikiWiki en contextos educativos (II): los sistemas de evaluación de los aprendizajes”. V Jornadas de Software Libre, Universidad Politécnica de Cataluña. Texto completo: http://www.ub.edu/gclub/dl53 (698 Kb)
Introduction to Amazon EC2 Container Service and setting up build pipeline with ECS and Jenkins. Presented by our DevOps engineer at a meetup conducted in our WhiteHedge office premises.
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)Xavier de Pedro
V Jornades de Programari Lliure
ETSEIB (UPC), del 5 al 8 de juliol de 2006
http://jornadespl.org
Aquesta obra està sota una Llicència de Creative Commons Atribució - CompartirPerIgual 2.5. Espanya.
De Pedro, X. y Reyes, J. 2006a. “TikiWiki en contextos educativos (I): las comunidades abiertas de aprendizaje cooperativo y reflexivo”. V Jornadas de Software Libre, Universidad Politécnica de Cataluña. Texto completo: http://www.ub.edu/gclub/dl52 (530 Kb).
De Pedro, X. y Reyes, J. 2006b. “TikiWiki en contextos educativos (II): los sistemas de evaluación de los aprendizajes”. V Jornadas de Software Libre, Universidad Politécnica de Cataluña. Texto completo: http://www.ub.edu/gclub/dl53 (698 Kb)
Introduction to Amazon EC2 Container Service and setting up build pipeline with ECS and Jenkins. Presented by our DevOps engineer at a meetup conducted in our WhiteHedge office premises.
MOTİVASYON
KENDİMİZİ MOTİVE ETMEK İÇİN ÖNERİLER
1. Başarı en büyük motive edicidir.
2. Ne yaptığınızı bildiğiniz sürece bunu diğerlerine kanıtlamaya gerek yoktur.
3. Başarmak için başarıyı hayal et ve inan.
Çoktan aklınızda bir startup fikri belirdi. Şimdi de bu fikri büyütecek adımları atmak için sabırsızlanıyorsunuz. Peki, sırada ne var? Fikrinizi geliştirmeye yardımcı olacak temel bir kontrol listesi için okumaya devam edin…
Pozitif insan olmak gerçeklerde uzak bir Polyana Dünyası’nda yaşamak değildir. Kabul, pozitif düşünen insanların Polyana gibi davranışları olabilir ama gereksiz derecede de hayali insanlar değillerdir. Pozitif insanlar ,kötümser bir insanın gerçeği anlarken kullandığı kafa yapısına sahiptirler. Yaptıkları sadece gerçeğe farklı bir açıdan bakmaktır. Karşınızda poitif düşünme hakkında 10 gerçek...
1. Başarılı İnsanların Farklı Yaptığı 12 Şey
Posted by: ogrencikariyeri Posted date: Ocak 05, 2014 In: KİŞİSEL GELİŞİM, Manşet |
comment : 0
Başarılı insanlara hepimiz imreniriz ve ilham alırız. Yöntemlerini ve ilerledikleri yolları
merak eder, araştırır ve uygulamaya çalışırız. Uzun süreler boyunca yapılan araştırmalar,
başarılı insanların bir çok ortak özelliği olduğunu, doğru hedefler belirleyebilmek ve doğru
adımlar atabilmek için kullandıkları yöntemlerin, birbirine çok benzediğini ortaya koymuş.
Uplifers olarak, potansiyelinizi fark edip, kendi başarı hikayenizi yazabilmeniz için; başarılı
insanların uyguladığı yöntemleri bir araya getirdik.
1. Doğru hedefler peşinde koşmak
Başarılı insanlar objektiftir ve gerçekçi hedefleri vardır. Ne aradıklarını ve ne için
savaştıklarını bilirler. Ulaşamayacakları ya da kendilerine bir şey katmayacak hedeflerin
peşinde koşmazlar. Eğer kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun hedefler belirleyip, bu
doğrultuda planlı bir şekilde ilerlerseniz, siz de başarının kapılarını aralayabilirsiniz. Gelişme
kaydettikçe, çok uzak görünen hedeflerin bile yaklaştığını göreceksiniz.
Hedeflerinizi belirletken S.M.A.R.T. (specific, measurable, attainable, relevant, timely)
tekniğinden yardım alabilirsiniz. Bu teknik;
Specific/Spesifik: “Forma gir.” spesifik bir hedef gibi görünse de, aslında “Bir spor
salonuna kaydol ve 1 yıl boyunca haftada 3 gün spor yap.” Demek daha etkilidir.
Çünkü hedefleriniz için belirli parametreler kullandığınızda, doğru adımlar atma ve
hedefinize ulaşma şansınız daha yüksek olur.
Measurable/Ölçülebilir: Hedeflerinizi koyarken, kaydettiğiniz ilerlemeleri ve
aşamalarını kontrol edebileceğiniz bir ölçüm tekniğiniz olmalı. Böylece, önünüzü daha
iyi görür ve başarının başarıyı getirdiğini anlarsınız.
2.
Attainable/Ulaşılabilir: Bir hedefin ulaşılabilir olması için , yapabileceğiniz ve
yapmak isteyebileceğiniz bir şey olması gerekir. Eğer “Bu hedefe nasıl ulaşabilirim”
sorusunun cevabını alamıyorsanız, hedefiniz yeterince gerçekçi olmayabilir.
Relevant/Uygun: Hedeflerinizin kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun olması gerekir.
Bir internet girişimcisinin “Saat 14:00’a kadar 75 ton balıklı sandviç yap” hedefi, bu
teknikteki diğer tüm maddelere uygun olsa da, kendisi için uygun bir hedef olmadığı
için, ulaşılmasını zora sokar.
Timely/Belirli zaman aralığı dahilinde: Hedeflerinizi belirli bir zaman aralığı içine
yerleştirmelisiniz. Eğer hedefinize ulaşmak için bir son tarih belirlediyseniz, bu
hedefinize odaklanmanızı sağlar ve sizi bu noktaya, belirlediğiniz süreden önce
ulaşmak için kamçılar.
2. Kararlı olmak ve çabuk harekete geçmek
Maalesef bir çok insan hayalini kurdukları başarı hikayelerini yaşayamıyor. Bunun en önemli
nedenlerinden biri; hiç harekete geçmiyor olmaları. Bilgi, tek başına sizi geliştirmez. Sizi asıl
geliştiren, bu bilgilerin size ne kattığını ve hayatınızı ne şekilde değiştirebileceğini görmektir.
Bir şeyi bilmekle onu nasıl yapacağınızı bilmek arasında büyük fark vardır. Harekete
geçmediğiniz sürece, bilgi de zeka da hedeflerinize ulaşma konusunda bir katkı sağlamaz.
Başarı, yaşam içerisinde aldığınız kararlara ve attığınız adımlara bağlıdır. Eğer kararınız,
hayallerimizin ve hedeflerimizin peşinden gitmek ve harekete geçmek olursa, başarıya
ulaşmamanız için hiçbir sebep yok.
3. Meşgul değil üretken olmak
Başarıyı getiren; bilinçsizce çok çalışmak değil, akıllıca çalışmaktır. Çünkü çok çalışmak ya
da sürekli bir şeylerle meşgul olmak, daha iyi işler yapmak anlamına gelmez. Önemli olan
dolu bir programa sahip olmak değil, programınızı daha verimli çalışabileceğiniz şekilde
düzenlemektir.
Çözüm sakinleşmekten geçiyor. Nefes alıp yapmanız gerekenleri gözden geçirin. Acil ve
önemli şeyleri ilk sıralara koyun. Harekete geçin ve aynı anda birden fazla işle uğraşmayın.
İki saatte bir mola verin. Önemli olan ne kadar çok çalıştığınız değil, ortaya ne
koyduğunuzdur.
3. 4. Mantıklı ve bilinçli karar almak
Uzun vadeli ve sürdürülebilir hedefler belirlerken, duygularımızla hareket etmek, sizi yanlış
yola sürükleyebilir. Duygulara dayanarak alınan kararlar, genellikle minimum oranda bilinçli
düşünceyi barındırır ve farkındalıktan çok anlık hislerle şekillenir.
Duygularınızın mantığınızın önüne geçmesine izin vermeyin. Hayatınızı değiştirecek
kararlar almadan önce, gerekli tüm bilgileri edinin ve sahip olduğunuz tüm olasılıkları
değerlendirin.
5. Her zaman mükemmeliyetçi olmamak
Çoğumuz kendimizce mükemmeliyetçiyiz. Kendimiz için en iyisini ister, en yüksek hedefleri
koyarız. Kendi standartlarımızın üstüne çıkmaya çalışırız. Bu mükemmel olma çabası, bizi
dinlenmeden, durmadan sürekli koşmaya zorlar.
Mükemmeliyetçilik, çoğu zaman hedeflerinize ulaşmanızı sağlasa da, çok doğru bir bakış
açısı değil. Mükemmeliyetçi kişilerin, hedeflerine ulaşamadığında ya da başarısız olduğunda,
bunu kabullenmeleri zorlaşır. Tekrar harekete geçmek için gerekli gücü kendilerinde
bulamazlar ve bu üzerlerinde daha çok baskı yaratır.
Sonuca ulaşanların; mükemmeliyetçi olanlar değil, işlerini bitirebilenler olduğunu aklınızdan
çıkarmayın. Sakin olun, tecrübeleriniz, size yavaş yavaş mükemmelliği getirecektir. Bu süreç
içerisinde, kendinizi geliştirebilmek için; karar verin, uygulayın ve sonuçlardan ders alın.
6. Güvenli bölgelerinin dışında çalışmak
4. Akıllı insanların harekete geçmelerini engelleyen şey çoğu zaman, karşılarına çıkan fırsatları;
yeterli bilgi yetenek ya da tecrübeye sahip olmadıklarını düşünerek geri çevirmeleri. Bu
davranış, kişisel başarıyı ve gelişimi engeller.
Gerçek şu ki, kimse, karşısına çıkan fırsatlar için önceden hazırlıklı değildir ve iyi
diyebileceğimiz fırsatlar genelde bizi duygusal ve entelektüel olarak geliştiren fırsatlardır.
Kendimizi geliştirmek ve güvenli bölgemizden (comfort zone) dışarı adım atmak için
zorlarlar.
Gelişim ve başarı için karşınıza hayatınız boyunca fırsatlar çıkacak. Eğer pozitif değişiklikler
istiyorsanız, bu fırsatları, hazırlıksız hissetseniz de, değerlendirmelisiniz.
7. İşleri basit tutmak
Leonardo da Vinci’nin, sofistike olmanın yolunun sadelikten gçtiği fikrine katılmamak
mümkün değil. Sonsuz fırsatların olduğu ve her şeyin saniyeler içinde değiştiği günümüzde,
hayatınız için almanız gereken sayısız karar var. Bu kadar çok tercihinizin olması, çoğu
zaman karmaşaya ve kafa karışıklığına yol açıyor.
Çeşitliliğin artması, karar vermeyi zorlaştırıyor ve seçenekler denizinde boğulan bilinçaltınız
pes ediyor.
Çözüm, sadeleşmekten geçiyor. Hayatınızla ilgili önemli bir karar alacaksanız, vaktinizi her
seçeneğin en basit ayrıntısına kadar listelemekle harcamayın. İşe yarayacağını düşündüğünüz
bir şeyi seçin ve uygulamaya geçin. Eğer işe yaramazsa, bunu bir tecrübe olarak görün ve
başka bir tarafa yönelin.
8. Küçük ve devamlı gelişmelere odaklanmak
5. Henry Ford’un “Hiçbir şey zor değildir, yeter ki küçük parçalara bölebilelim.” felsefesi,
hedeflerinize ulaşabilmek için uygulamanız gereken yöntemin ta kendisi. Küçük ama emin
adımlarla ilerlemek, sizi ulaşmak istediğiniz hedefe en hızlı şekilde yaklaştırır.
Hedefiniz yolunda küçük adımlar atarak başlamak her zaman daha kolaydır. Bir yerden
başlamak size ivme kazandırarak, üst üste eklenerek çoğalan bir gelişim göstermenizi sağlar.
Bir yerden başlayın, programlı ve karşınıza çıkabilecek problemlere karşı hazırlıklı olun.
İlerleyip güçlendikçe, daha büyük engelleri aşabilir hale geleceksiniz.
9. Gelişimi takip etmek
Başarılı insanlar, belirli zaman aralıklarıyla gelişimlerini ölçümler. Bulundukları yeri,
ulaşmak istedikleriyle karşılaştırıp, ne yöne ağırlık vermeleri ya da nerede hızlanmaları
gerektiğini belirlerler. Eğer ölçemiyorsanız, kontrol de edemezsiniz. Eğer yanlış şeyleri
kovalarsanız, karşınıza çıkan olası fırsatları da kaçırırsınız.
Doğru yaklaşım, bir numaralı hedefinizin peşinden gitmek ve sizi bu yolda ilerletecek şeylere
odaklanmak, haftalık ya da aylık gelişimlerinizi bir tablo halinde sıralamak ve attığınız
adımların sizi ne kadar ilerlettiğini görebilmektir.
10. Hatalarından ders almak
Bardağa dolu tarafından bakmak, başarılı insanların bir diğer ortak özelliği. Çünkü büyümeyi
sağlayan, pozitif olmaktır. Hayat sizi tekrar tekrar test edecektir. Başarılı olmak istiyorsanız,
hayata karşı pozitif bir bakış açısı geliştirmelisiniz.
Yaptığınız her yanlışın sizi aslında geliştirdiğini aklınızdan çıkarmayın. Hatalar sizi önemli
dersler öğretir ve hatalarınızdan ders aldığınızda, hedefinize bir adım daha yaklaşırsınız.
Aslında yapabileceğiniz tek yanlış, yanlış yapma korkusuyla harekete geçmemek.
Kendinizden şüphe etmeyin ve olumsuz düşüncelerin size engel olmasına izin vermeyin.
11. Doğru insanlarla vakit geçirmek
Başarılı insanlar, benzer görüşlü, hedeflerine odaklanmış ve destekleyici insanlarla işbirliği
yaparlar. Sosyalleşmeyi tercih ettikleri insanlar, enerjileriyle bulundukları ortama bir şeyler
katanlardır. İlerleyebilmek için, kendilerine ilham veren kişilerle zaman geçirirler.
Sizin kim olduğunuzu, beraber vakit geçirdiğiniz insanlar gösterir. Yanlış insanlarla zaman
geçirerek vakit kaybetmeyin.
12.Dengeli bir hayat sürmek
Hayattan beklentilerimiz birbirine benzer; aşk, para, mutlu bir aile… Ancak hayatımızı bu
hedeflere ulaşabilecek şekilde yaşamıyoruz. İstediklerimizin tümüne ulaşmak yerine, bir iki
tanesini elde ettikten sonra diğerlerini gözden çıkarabiliyoruz. Asıl amacınız mutlu bir aile
sahibi olmaksa, milyon dolarlarınız size bunu getirmez. Aynı şekilde, mutlu olmadığınız
sürece, başarılı da sayılmazsınız.
6. Eğer tüm enerjinizi hayatınızın sadece tek bir alanına yoğunlaştırırsanız, dengenizi
kaybedersiniz. Motivasyon ve odaklanmak kadar, dengeli bir hayat sürmek de, başarı ve
mutluluk için gerekli. Herhangi bir amacınızı bir diğerine tercih ettiğiniz bir hayat, uzun
vadede stres ve sıkıntıları beraberinde getirir.
Kaynak: Marc and Angel | Uplifers