SlideShare a Scribd company logo
Başarılı İnsanların Farklı Yaptığı 12 Şey
Posted by: ogrencikariyeri Posted date: Ocak 05, 2014 In: KİŞİSEL GELİŞİM, Manşet |
comment : 0

Başarılı insanlara hepimiz imreniriz ve ilham alırız. Yöntemlerini ve ilerledikleri yolları
merak eder, araştırır ve uygulamaya çalışırız. Uzun süreler boyunca yapılan araştırmalar,
başarılı insanların bir çok ortak özelliği olduğunu, doğru hedefler belirleyebilmek ve doğru
adımlar atabilmek için kullandıkları yöntemlerin, birbirine çok benzediğini ortaya koymuş.
Uplifers olarak, potansiyelinizi fark edip, kendi başarı hikayenizi yazabilmeniz için; başarılı
insanların uyguladığı yöntemleri bir araya getirdik.
1. Doğru hedefler peşinde koşmak
Başarılı insanlar objektiftir ve gerçekçi hedefleri vardır. Ne aradıklarını ve ne için
savaştıklarını bilirler. Ulaşamayacakları ya da kendilerine bir şey katmayacak hedeflerin
peşinde koşmazlar. Eğer kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun hedefler belirleyip, bu
doğrultuda planlı bir şekilde ilerlerseniz, siz de başarının kapılarını aralayabilirsiniz. Gelişme
kaydettikçe, çok uzak görünen hedeflerin bile yaklaştığını göreceksiniz.
Hedeflerinizi belirletken S.M.A.R.T. (specific, measurable, attainable, relevant, timely)
tekniğinden yardım alabilirsiniz. Bu teknik;




Specific/Spesifik: “Forma gir.” spesifik bir hedef gibi görünse de, aslında “Bir spor
salonuna kaydol ve 1 yıl boyunca haftada 3 gün spor yap.” Demek daha etkilidir.
Çünkü hedefleriniz için belirli parametreler kullandığınızda, doğru adımlar atma ve
hedefinize ulaşma şansınız daha yüksek olur.
Measurable/Ölçülebilir: Hedeflerinizi koyarken, kaydettiğiniz ilerlemeleri ve
aşamalarını kontrol edebileceğiniz bir ölçüm tekniğiniz olmalı. Böylece, önünüzü daha
iyi görür ve başarının başarıyı getirdiğini anlarsınız.






Attainable/Ulaşılabilir: Bir hedefin ulaşılabilir olması için , yapabileceğiniz ve
yapmak isteyebileceğiniz bir şey olması gerekir. Eğer “Bu hedefe nasıl ulaşabilirim”
sorusunun cevabını alamıyorsanız, hedefiniz yeterince gerçekçi olmayabilir.
Relevant/Uygun: Hedeflerinizin kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun olması gerekir.
Bir internet girişimcisinin “Saat 14:00’a kadar 75 ton balıklı sandviç yap” hedefi, bu
teknikteki diğer tüm maddelere uygun olsa da, kendisi için uygun bir hedef olmadığı
için, ulaşılmasını zora sokar.
Timely/Belirli zaman aralığı dahilinde: Hedeflerinizi belirli bir zaman aralığı içine
yerleştirmelisiniz. Eğer hedefinize ulaşmak için bir son tarih belirlediyseniz, bu
hedefinize odaklanmanızı sağlar ve sizi bu noktaya, belirlediğiniz süreden önce
ulaşmak için kamçılar.

2. Kararlı olmak ve çabuk harekete geçmek
Maalesef bir çok insan hayalini kurdukları başarı hikayelerini yaşayamıyor. Bunun en önemli
nedenlerinden biri; hiç harekete geçmiyor olmaları. Bilgi, tek başına sizi geliştirmez. Sizi asıl
geliştiren, bu bilgilerin size ne kattığını ve hayatınızı ne şekilde değiştirebileceğini görmektir.
Bir şeyi bilmekle onu nasıl yapacağınızı bilmek arasında büyük fark vardır. Harekete
geçmediğiniz sürece, bilgi de zeka da hedeflerinize ulaşma konusunda bir katkı sağlamaz.
Başarı, yaşam içerisinde aldığınız kararlara ve attığınız adımlara bağlıdır. Eğer kararınız,
hayallerimizin ve hedeflerimizin peşinden gitmek ve harekete geçmek olursa, başarıya
ulaşmamanız için hiçbir sebep yok.
3. Meşgul değil üretken olmak
Başarıyı getiren; bilinçsizce çok çalışmak değil, akıllıca çalışmaktır. Çünkü çok çalışmak ya
da sürekli bir şeylerle meşgul olmak, daha iyi işler yapmak anlamına gelmez. Önemli olan
dolu bir programa sahip olmak değil, programınızı daha verimli çalışabileceğiniz şekilde
düzenlemektir.
Çözüm sakinleşmekten geçiyor. Nefes alıp yapmanız gerekenleri gözden geçirin. Acil ve
önemli şeyleri ilk sıralara koyun. Harekete geçin ve aynı anda birden fazla işle uğraşmayın.
İki saatte bir mola verin. Önemli olan ne kadar çok çalıştığınız değil, ortaya ne
koyduğunuzdur.
4. Mantıklı ve bilinçli karar almak
Uzun vadeli ve sürdürülebilir hedefler belirlerken, duygularımızla hareket etmek, sizi yanlış
yola sürükleyebilir. Duygulara dayanarak alınan kararlar, genellikle minimum oranda bilinçli
düşünceyi barındırır ve farkındalıktan çok anlık hislerle şekillenir.
Duygularınızın mantığınızın önüne geçmesine izin vermeyin. Hayatınızı değiştirecek
kararlar almadan önce, gerekli tüm bilgileri edinin ve sahip olduğunuz tüm olasılıkları
değerlendirin.
5. Her zaman mükemmeliyetçi olmamak
Çoğumuz kendimizce mükemmeliyetçiyiz. Kendimiz için en iyisini ister, en yüksek hedefleri
koyarız. Kendi standartlarımızın üstüne çıkmaya çalışırız. Bu mükemmel olma çabası, bizi
dinlenmeden, durmadan sürekli koşmaya zorlar.
Mükemmeliyetçilik, çoğu zaman hedeflerinize ulaşmanızı sağlasa da, çok doğru bir bakış
açısı değil. Mükemmeliyetçi kişilerin, hedeflerine ulaşamadığında ya da başarısız olduğunda,
bunu kabullenmeleri zorlaşır. Tekrar harekete geçmek için gerekli gücü kendilerinde
bulamazlar ve bu üzerlerinde daha çok baskı yaratır.
Sonuca ulaşanların; mükemmeliyetçi olanlar değil, işlerini bitirebilenler olduğunu aklınızdan
çıkarmayın. Sakin olun, tecrübeleriniz, size yavaş yavaş mükemmelliği getirecektir. Bu süreç
içerisinde, kendinizi geliştirebilmek için; karar verin, uygulayın ve sonuçlardan ders alın.
6. Güvenli bölgelerinin dışında çalışmak
Akıllı insanların harekete geçmelerini engelleyen şey çoğu zaman, karşılarına çıkan fırsatları;
yeterli bilgi yetenek ya da tecrübeye sahip olmadıklarını düşünerek geri çevirmeleri. Bu
davranış, kişisel başarıyı ve gelişimi engeller.
Gerçek şu ki, kimse, karşısına çıkan fırsatlar için önceden hazırlıklı değildir ve iyi
diyebileceğimiz fırsatlar genelde bizi duygusal ve entelektüel olarak geliştiren fırsatlardır.
Kendimizi geliştirmek ve güvenli bölgemizden (comfort zone) dışarı adım atmak için
zorlarlar.
Gelişim ve başarı için karşınıza hayatınız boyunca fırsatlar çıkacak. Eğer pozitif değişiklikler
istiyorsanız, bu fırsatları, hazırlıksız hissetseniz de, değerlendirmelisiniz.
7. İşleri basit tutmak
Leonardo da Vinci’nin, sofistike olmanın yolunun sadelikten gçtiği fikrine katılmamak
mümkün değil. Sonsuz fırsatların olduğu ve her şeyin saniyeler içinde değiştiği günümüzde,
hayatınız için almanız gereken sayısız karar var. Bu kadar çok tercihinizin olması, çoğu
zaman karmaşaya ve kafa karışıklığına yol açıyor.
Çeşitliliğin artması, karar vermeyi zorlaştırıyor ve seçenekler denizinde boğulan bilinçaltınız
pes ediyor.
Çözüm, sadeleşmekten geçiyor. Hayatınızla ilgili önemli bir karar alacaksanız, vaktinizi her
seçeneğin en basit ayrıntısına kadar listelemekle harcamayın. İşe yarayacağını düşündüğünüz
bir şeyi seçin ve uygulamaya geçin. Eğer işe yaramazsa, bunu bir tecrübe olarak görün ve
başka bir tarafa yönelin.

8. Küçük ve devamlı gelişmelere odaklanmak
Henry Ford’un “Hiçbir şey zor değildir, yeter ki küçük parçalara bölebilelim.” felsefesi,
hedeflerinize ulaşabilmek için uygulamanız gereken yöntemin ta kendisi. Küçük ama emin
adımlarla ilerlemek, sizi ulaşmak istediğiniz hedefe en hızlı şekilde yaklaştırır.
Hedefiniz yolunda küçük adımlar atarak başlamak her zaman daha kolaydır. Bir yerden
başlamak size ivme kazandırarak, üst üste eklenerek çoğalan bir gelişim göstermenizi sağlar.
Bir yerden başlayın, programlı ve karşınıza çıkabilecek problemlere karşı hazırlıklı olun.
İlerleyip güçlendikçe, daha büyük engelleri aşabilir hale geleceksiniz.
9. Gelişimi takip etmek
Başarılı insanlar, belirli zaman aralıklarıyla gelişimlerini ölçümler. Bulundukları yeri,
ulaşmak istedikleriyle karşılaştırıp, ne yöne ağırlık vermeleri ya da nerede hızlanmaları
gerektiğini belirlerler. Eğer ölçemiyorsanız, kontrol de edemezsiniz. Eğer yanlış şeyleri
kovalarsanız, karşınıza çıkan olası fırsatları da kaçırırsınız.
Doğru yaklaşım, bir numaralı hedefinizin peşinden gitmek ve sizi bu yolda ilerletecek şeylere
odaklanmak, haftalık ya da aylık gelişimlerinizi bir tablo halinde sıralamak ve attığınız
adımların sizi ne kadar ilerlettiğini görebilmektir.
10. Hatalarından ders almak
Bardağa dolu tarafından bakmak, başarılı insanların bir diğer ortak özelliği. Çünkü büyümeyi
sağlayan, pozitif olmaktır. Hayat sizi tekrar tekrar test edecektir. Başarılı olmak istiyorsanız,
hayata karşı pozitif bir bakış açısı geliştirmelisiniz.
Yaptığınız her yanlışın sizi aslında geliştirdiğini aklınızdan çıkarmayın. Hatalar sizi önemli
dersler öğretir ve hatalarınızdan ders aldığınızda, hedefinize bir adım daha yaklaşırsınız.
Aslında yapabileceğiniz tek yanlış, yanlış yapma korkusuyla harekete geçmemek.
Kendinizden şüphe etmeyin ve olumsuz düşüncelerin size engel olmasına izin vermeyin.
11. Doğru insanlarla vakit geçirmek
Başarılı insanlar, benzer görüşlü, hedeflerine odaklanmış ve destekleyici insanlarla işbirliği
yaparlar. Sosyalleşmeyi tercih ettikleri insanlar, enerjileriyle bulundukları ortama bir şeyler
katanlardır. İlerleyebilmek için, kendilerine ilham veren kişilerle zaman geçirirler.
Sizin kim olduğunuzu, beraber vakit geçirdiğiniz insanlar gösterir. Yanlış insanlarla zaman
geçirerek vakit kaybetmeyin.
12.Dengeli bir hayat sürmek
Hayattan beklentilerimiz birbirine benzer; aşk, para, mutlu bir aile… Ancak hayatımızı bu
hedeflere ulaşabilecek şekilde yaşamıyoruz. İstediklerimizin tümüne ulaşmak yerine, bir iki
tanesini elde ettikten sonra diğerlerini gözden çıkarabiliyoruz. Asıl amacınız mutlu bir aile
sahibi olmaksa, milyon dolarlarınız size bunu getirmez. Aynı şekilde, mutlu olmadığınız
sürece, başarılı da sayılmazsınız.
Eğer tüm enerjinizi hayatınızın sadece tek bir alanına yoğunlaştırırsanız, dengenizi
kaybedersiniz. Motivasyon ve odaklanmak kadar, dengeli bir hayat sürmek de, başarı ve
mutluluk için gerekli. Herhangi bir amacınızı bir diğerine tercih ettiğiniz bir hayat, uzun
vadede stres ve sıkıntıları beraberinde getirir.
Kaynak: Marc and Angel | Uplifers

More Related Content

Viewers also liked

Software Libre
Software LibreSoftware Libre
Software Libre
Erika Sanchez
 
Chronological resume
Chronological resumeChronological resume
Chronological resumejavonna tyson
 
Virus y Antivirus informáticos
Virus y Antivirus informáticos Virus y Antivirus informáticos
Virus y Antivirus informáticos
Genesis Mendoza
 
Town of Greece Reference Letter
Town of Greece Reference LetterTown of Greece Reference Letter
Town of Greece Reference LetterMarissa Coelho
 
Word 2007 mustafa_issma3el
Word 2007 mustafa_issma3elWord 2007 mustafa_issma3el
Word 2007 mustafa_issma3elUsama Waly
 
6 features of music videos
6 features of music videos6 features of music videos
6 features of music videos
joe_wison97
 
Dania aline hernandez zenteno cheque
Dania aline hernandez zenteno chequeDania aline hernandez zenteno cheque
Dania aline hernandez zenteno chequeEdith Barrera Chavira
 
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)
Xavier de Pedro
 
News SSL 22 2015
News SSL 22 2015News SSL 22 2015
News SSL 22 2015
Roberta Culiersi
 
Ingenieria del sofware
Ingenieria del sofwareIngenieria del sofware
Ingenieria del sofware
Michelle Hernández
 
ABB Lummus Global Nigeria 1
ABB Lummus Global Nigeria 1ABB Lummus Global Nigeria 1
ABB Lummus Global Nigeria 1Jeff Letellier
 
LA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCM
LA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCMLA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCM
LA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCM
JULISSATHC
 
2º ano ensino fundamental 2016
2º ano ensino fundamental 20162º ano ensino fundamental 2016
2º ano ensino fundamental 2016
Matheus Moreno Gomes Lima
 
EC2 Container Service
EC2 Container ServiceEC2 Container Service
EC2 Container Service
WhiteHedge Technologies Inc.
 
Review for inequalities quiz
Review for inequalities quizReview for inequalities quiz
Review for inequalities quiz
Erik Tjersland
 
Mapping the pillars of sustainability(final)
Mapping the pillars of sustainability(final)Mapping the pillars of sustainability(final)
Mapping the pillars of sustainability(final)Paul Boyd
 
Instructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentos
Instructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentosInstructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentos
Instructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentos
DayDer Valencia
 

Viewers also liked (17)

Software Libre
Software LibreSoftware Libre
Software Libre
 
Chronological resume
Chronological resumeChronological resume
Chronological resume
 
Virus y Antivirus informáticos
Virus y Antivirus informáticos Virus y Antivirus informáticos
Virus y Antivirus informáticos
 
Town of Greece Reference Letter
Town of Greece Reference LetterTown of Greece Reference Letter
Town of Greece Reference Letter
 
Word 2007 mustafa_issma3el
Word 2007 mustafa_issma3elWord 2007 mustafa_issma3el
Word 2007 mustafa_issma3el
 
6 features of music videos
6 features of music videos6 features of music videos
6 features of music videos
 
Dania aline hernandez zenteno cheque
Dania aline hernandez zenteno chequeDania aline hernandez zenteno cheque
Dania aline hernandez zenteno cheque
 
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)
V Jornadas de Software Libre - UPC: TikiWiki en contextos educativos (I) y (II)
 
News SSL 22 2015
News SSL 22 2015News SSL 22 2015
News SSL 22 2015
 
Ingenieria del sofware
Ingenieria del sofwareIngenieria del sofware
Ingenieria del sofware
 
ABB Lummus Global Nigeria 1
ABB Lummus Global Nigeria 1ABB Lummus Global Nigeria 1
ABB Lummus Global Nigeria 1
 
LA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCM
LA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCMLA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCM
LA AGENDA DIGITAL 2.0 ES APROBADA MEDIANTE DECRETO SUPREMO Nº 066-2011 PCM
 
2º ano ensino fundamental 2016
2º ano ensino fundamental 20162º ano ensino fundamental 2016
2º ano ensino fundamental 2016
 
EC2 Container Service
EC2 Container ServiceEC2 Container Service
EC2 Container Service
 
Review for inequalities quiz
Review for inequalities quizReview for inequalities quiz
Review for inequalities quiz
 
Mapping the pillars of sustainability(final)
Mapping the pillars of sustainability(final)Mapping the pillars of sustainability(final)
Mapping the pillars of sustainability(final)
 
Instructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentos
Instructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentosInstructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentos
Instructivo de-los-requisitos-para-registro-sanitario-de-medicamentos
 

Similar to Wiining human

EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
YaarKzlay
 
Mega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyaMega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyacosacos2
 
Mega ilk 90gün
Mega ilk 90günMega ilk 90gün
Mega ilk 90güncosacos2
 
Yetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat RaporuYetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat Raporu
Celal Bayraktar
 
Motivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu KitabıMotivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu Kitabı
EarlyBird18
 
Moti̇vasyon
Moti̇vasyonMoti̇vasyon
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
Hadi Istanbullu
 
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kuralStartup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
İrem Akçay
 
Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!
Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!
Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!Kref.net
 
Pozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 GerçekPozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
EfeYildirim
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeAhmet Türkan
 
Motivasyon 2
Motivasyon 2Motivasyon 2
Motivasyon 2
Serkan Kocakaya
 
Koçluk
KoçlukKoçluk
Düşün ve zengin ol (1)
Düşün ve zengin ol (1)Düşün ve zengin ol (1)
Düşün ve zengin ol (1)Emel Öztürk
 
İnsan ilişkileri
İnsan ilişkileriİnsan ilişkileri
İnsan ilişkileri
HasanCan Şahin
 

Similar to Wiining human (20)

EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdfEtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
EtkiliInsanlarin7Aliskanligi_BulentGumus_v6.pdf
 
1.eğitim
1.eğitim1.eğitim
1.eğitim
 
Mega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopyaMega ilk 90 gün - kopya
Mega ilk 90 gün - kopya
 
Mega ilk 90gün
Mega ilk 90günMega ilk 90gün
Mega ilk 90gün
 
Yetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat RaporuYetişkin Dikkat Raporu
Yetişkin Dikkat Raporu
 
Motivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu KitabıMotivasyon Başucu Kitabı
Motivasyon Başucu Kitabı
 
Moti̇vasyon
Moti̇vasyonMoti̇vasyon
Moti̇vasyon
 
Moti̇vasyon
Moti̇vasyonMoti̇vasyon
Moti̇vasyon
 
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİKUYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMALI GİRİŞİMCİLİK
 
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kuralStartup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
Startup fikrinizi geliştirmek için 10 kural
 
Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!
Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!
Hafızanızı geliştirmenin 10 kolay yolu!
 
Pozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 GerçekPozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
Pozitif Düşünme Hakkında 10 Gerçek
 
Pazarlama 5
Pazarlama 5Pazarlama 5
Pazarlama 5
 
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 TavsiyeBireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
Bireysel Motivasyonunuz IçIn 50 Tavsiye
 
Motivasyon 2
Motivasyon 2Motivasyon 2
Motivasyon 2
 
Koçluk
KoçlukKoçluk
Koçluk
 
7 Aliskanlik
7 Aliskanlik7 Aliskanlik
7 Aliskanlik
 
Düşün ve zengin ol (1)
Düşün ve zengin ol (1)Düşün ve zengin ol (1)
Düşün ve zengin ol (1)
 
Düşün ve zengin ol
Düşün ve zengin olDüşün ve zengin ol
Düşün ve zengin ol
 
İnsan ilişkileri
İnsan ilişkileriİnsan ilişkileri
İnsan ilişkileri
 

Wiining human

  • 1. Başarılı İnsanların Farklı Yaptığı 12 Şey Posted by: ogrencikariyeri Posted date: Ocak 05, 2014 In: KİŞİSEL GELİŞİM, Manşet | comment : 0 Başarılı insanlara hepimiz imreniriz ve ilham alırız. Yöntemlerini ve ilerledikleri yolları merak eder, araştırır ve uygulamaya çalışırız. Uzun süreler boyunca yapılan araştırmalar, başarılı insanların bir çok ortak özelliği olduğunu, doğru hedefler belirleyebilmek ve doğru adımlar atabilmek için kullandıkları yöntemlerin, birbirine çok benzediğini ortaya koymuş. Uplifers olarak, potansiyelinizi fark edip, kendi başarı hikayenizi yazabilmeniz için; başarılı insanların uyguladığı yöntemleri bir araya getirdik. 1. Doğru hedefler peşinde koşmak Başarılı insanlar objektiftir ve gerçekçi hedefleri vardır. Ne aradıklarını ve ne için savaştıklarını bilirler. Ulaşamayacakları ya da kendilerine bir şey katmayacak hedeflerin peşinde koşmazlar. Eğer kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun hedefler belirleyip, bu doğrultuda planlı bir şekilde ilerlerseniz, siz de başarının kapılarını aralayabilirsiniz. Gelişme kaydettikçe, çok uzak görünen hedeflerin bile yaklaştığını göreceksiniz. Hedeflerinizi belirletken S.M.A.R.T. (specific, measurable, attainable, relevant, timely) tekniğinden yardım alabilirsiniz. Bu teknik;   Specific/Spesifik: “Forma gir.” spesifik bir hedef gibi görünse de, aslında “Bir spor salonuna kaydol ve 1 yıl boyunca haftada 3 gün spor yap.” Demek daha etkilidir. Çünkü hedefleriniz için belirli parametreler kullandığınızda, doğru adımlar atma ve hedefinize ulaşma şansınız daha yüksek olur. Measurable/Ölçülebilir: Hedeflerinizi koyarken, kaydettiğiniz ilerlemeleri ve aşamalarını kontrol edebileceğiniz bir ölçüm tekniğiniz olmalı. Böylece, önünüzü daha iyi görür ve başarının başarıyı getirdiğini anlarsınız.
  • 2.    Attainable/Ulaşılabilir: Bir hedefin ulaşılabilir olması için , yapabileceğiniz ve yapmak isteyebileceğiniz bir şey olması gerekir. Eğer “Bu hedefe nasıl ulaşabilirim” sorusunun cevabını alamıyorsanız, hedefiniz yeterince gerçekçi olmayabilir. Relevant/Uygun: Hedeflerinizin kişiliğinize ve yeteneklerinize uygun olması gerekir. Bir internet girişimcisinin “Saat 14:00’a kadar 75 ton balıklı sandviç yap” hedefi, bu teknikteki diğer tüm maddelere uygun olsa da, kendisi için uygun bir hedef olmadığı için, ulaşılmasını zora sokar. Timely/Belirli zaman aralığı dahilinde: Hedeflerinizi belirli bir zaman aralığı içine yerleştirmelisiniz. Eğer hedefinize ulaşmak için bir son tarih belirlediyseniz, bu hedefinize odaklanmanızı sağlar ve sizi bu noktaya, belirlediğiniz süreden önce ulaşmak için kamçılar. 2. Kararlı olmak ve çabuk harekete geçmek Maalesef bir çok insan hayalini kurdukları başarı hikayelerini yaşayamıyor. Bunun en önemli nedenlerinden biri; hiç harekete geçmiyor olmaları. Bilgi, tek başına sizi geliştirmez. Sizi asıl geliştiren, bu bilgilerin size ne kattığını ve hayatınızı ne şekilde değiştirebileceğini görmektir. Bir şeyi bilmekle onu nasıl yapacağınızı bilmek arasında büyük fark vardır. Harekete geçmediğiniz sürece, bilgi de zeka da hedeflerinize ulaşma konusunda bir katkı sağlamaz. Başarı, yaşam içerisinde aldığınız kararlara ve attığınız adımlara bağlıdır. Eğer kararınız, hayallerimizin ve hedeflerimizin peşinden gitmek ve harekete geçmek olursa, başarıya ulaşmamanız için hiçbir sebep yok. 3. Meşgul değil üretken olmak Başarıyı getiren; bilinçsizce çok çalışmak değil, akıllıca çalışmaktır. Çünkü çok çalışmak ya da sürekli bir şeylerle meşgul olmak, daha iyi işler yapmak anlamına gelmez. Önemli olan dolu bir programa sahip olmak değil, programınızı daha verimli çalışabileceğiniz şekilde düzenlemektir. Çözüm sakinleşmekten geçiyor. Nefes alıp yapmanız gerekenleri gözden geçirin. Acil ve önemli şeyleri ilk sıralara koyun. Harekete geçin ve aynı anda birden fazla işle uğraşmayın. İki saatte bir mola verin. Önemli olan ne kadar çok çalıştığınız değil, ortaya ne koyduğunuzdur.
  • 3. 4. Mantıklı ve bilinçli karar almak Uzun vadeli ve sürdürülebilir hedefler belirlerken, duygularımızla hareket etmek, sizi yanlış yola sürükleyebilir. Duygulara dayanarak alınan kararlar, genellikle minimum oranda bilinçli düşünceyi barındırır ve farkındalıktan çok anlık hislerle şekillenir. Duygularınızın mantığınızın önüne geçmesine izin vermeyin. Hayatınızı değiştirecek kararlar almadan önce, gerekli tüm bilgileri edinin ve sahip olduğunuz tüm olasılıkları değerlendirin. 5. Her zaman mükemmeliyetçi olmamak Çoğumuz kendimizce mükemmeliyetçiyiz. Kendimiz için en iyisini ister, en yüksek hedefleri koyarız. Kendi standartlarımızın üstüne çıkmaya çalışırız. Bu mükemmel olma çabası, bizi dinlenmeden, durmadan sürekli koşmaya zorlar. Mükemmeliyetçilik, çoğu zaman hedeflerinize ulaşmanızı sağlasa da, çok doğru bir bakış açısı değil. Mükemmeliyetçi kişilerin, hedeflerine ulaşamadığında ya da başarısız olduğunda, bunu kabullenmeleri zorlaşır. Tekrar harekete geçmek için gerekli gücü kendilerinde bulamazlar ve bu üzerlerinde daha çok baskı yaratır. Sonuca ulaşanların; mükemmeliyetçi olanlar değil, işlerini bitirebilenler olduğunu aklınızdan çıkarmayın. Sakin olun, tecrübeleriniz, size yavaş yavaş mükemmelliği getirecektir. Bu süreç içerisinde, kendinizi geliştirebilmek için; karar verin, uygulayın ve sonuçlardan ders alın. 6. Güvenli bölgelerinin dışında çalışmak
  • 4. Akıllı insanların harekete geçmelerini engelleyen şey çoğu zaman, karşılarına çıkan fırsatları; yeterli bilgi yetenek ya da tecrübeye sahip olmadıklarını düşünerek geri çevirmeleri. Bu davranış, kişisel başarıyı ve gelişimi engeller. Gerçek şu ki, kimse, karşısına çıkan fırsatlar için önceden hazırlıklı değildir ve iyi diyebileceğimiz fırsatlar genelde bizi duygusal ve entelektüel olarak geliştiren fırsatlardır. Kendimizi geliştirmek ve güvenli bölgemizden (comfort zone) dışarı adım atmak için zorlarlar. Gelişim ve başarı için karşınıza hayatınız boyunca fırsatlar çıkacak. Eğer pozitif değişiklikler istiyorsanız, bu fırsatları, hazırlıksız hissetseniz de, değerlendirmelisiniz. 7. İşleri basit tutmak Leonardo da Vinci’nin, sofistike olmanın yolunun sadelikten gçtiği fikrine katılmamak mümkün değil. Sonsuz fırsatların olduğu ve her şeyin saniyeler içinde değiştiği günümüzde, hayatınız için almanız gereken sayısız karar var. Bu kadar çok tercihinizin olması, çoğu zaman karmaşaya ve kafa karışıklığına yol açıyor. Çeşitliliğin artması, karar vermeyi zorlaştırıyor ve seçenekler denizinde boğulan bilinçaltınız pes ediyor. Çözüm, sadeleşmekten geçiyor. Hayatınızla ilgili önemli bir karar alacaksanız, vaktinizi her seçeneğin en basit ayrıntısına kadar listelemekle harcamayın. İşe yarayacağını düşündüğünüz bir şeyi seçin ve uygulamaya geçin. Eğer işe yaramazsa, bunu bir tecrübe olarak görün ve başka bir tarafa yönelin. 8. Küçük ve devamlı gelişmelere odaklanmak
  • 5. Henry Ford’un “Hiçbir şey zor değildir, yeter ki küçük parçalara bölebilelim.” felsefesi, hedeflerinize ulaşabilmek için uygulamanız gereken yöntemin ta kendisi. Küçük ama emin adımlarla ilerlemek, sizi ulaşmak istediğiniz hedefe en hızlı şekilde yaklaştırır. Hedefiniz yolunda küçük adımlar atarak başlamak her zaman daha kolaydır. Bir yerden başlamak size ivme kazandırarak, üst üste eklenerek çoğalan bir gelişim göstermenizi sağlar. Bir yerden başlayın, programlı ve karşınıza çıkabilecek problemlere karşı hazırlıklı olun. İlerleyip güçlendikçe, daha büyük engelleri aşabilir hale geleceksiniz. 9. Gelişimi takip etmek Başarılı insanlar, belirli zaman aralıklarıyla gelişimlerini ölçümler. Bulundukları yeri, ulaşmak istedikleriyle karşılaştırıp, ne yöne ağırlık vermeleri ya da nerede hızlanmaları gerektiğini belirlerler. Eğer ölçemiyorsanız, kontrol de edemezsiniz. Eğer yanlış şeyleri kovalarsanız, karşınıza çıkan olası fırsatları da kaçırırsınız. Doğru yaklaşım, bir numaralı hedefinizin peşinden gitmek ve sizi bu yolda ilerletecek şeylere odaklanmak, haftalık ya da aylık gelişimlerinizi bir tablo halinde sıralamak ve attığınız adımların sizi ne kadar ilerlettiğini görebilmektir. 10. Hatalarından ders almak Bardağa dolu tarafından bakmak, başarılı insanların bir diğer ortak özelliği. Çünkü büyümeyi sağlayan, pozitif olmaktır. Hayat sizi tekrar tekrar test edecektir. Başarılı olmak istiyorsanız, hayata karşı pozitif bir bakış açısı geliştirmelisiniz. Yaptığınız her yanlışın sizi aslında geliştirdiğini aklınızdan çıkarmayın. Hatalar sizi önemli dersler öğretir ve hatalarınızdan ders aldığınızda, hedefinize bir adım daha yaklaşırsınız. Aslında yapabileceğiniz tek yanlış, yanlış yapma korkusuyla harekete geçmemek. Kendinizden şüphe etmeyin ve olumsuz düşüncelerin size engel olmasına izin vermeyin. 11. Doğru insanlarla vakit geçirmek Başarılı insanlar, benzer görüşlü, hedeflerine odaklanmış ve destekleyici insanlarla işbirliği yaparlar. Sosyalleşmeyi tercih ettikleri insanlar, enerjileriyle bulundukları ortama bir şeyler katanlardır. İlerleyebilmek için, kendilerine ilham veren kişilerle zaman geçirirler. Sizin kim olduğunuzu, beraber vakit geçirdiğiniz insanlar gösterir. Yanlış insanlarla zaman geçirerek vakit kaybetmeyin. 12.Dengeli bir hayat sürmek Hayattan beklentilerimiz birbirine benzer; aşk, para, mutlu bir aile… Ancak hayatımızı bu hedeflere ulaşabilecek şekilde yaşamıyoruz. İstediklerimizin tümüne ulaşmak yerine, bir iki tanesini elde ettikten sonra diğerlerini gözden çıkarabiliyoruz. Asıl amacınız mutlu bir aile sahibi olmaksa, milyon dolarlarınız size bunu getirmez. Aynı şekilde, mutlu olmadığınız sürece, başarılı da sayılmazsınız.
  • 6. Eğer tüm enerjinizi hayatınızın sadece tek bir alanına yoğunlaştırırsanız, dengenizi kaybedersiniz. Motivasyon ve odaklanmak kadar, dengeli bir hayat sürmek de, başarı ve mutluluk için gerekli. Herhangi bir amacınızı bir diğerine tercih ettiğiniz bir hayat, uzun vadede stres ve sıkıntıları beraberinde getirir. Kaynak: Marc and Angel | Uplifers