De presentatie \'Ondernemen met TFG\' geeft een goed beeld van wat ondernemerschap binnen The Future Group in houd. Mocht je naar aanleiding van de presentatie vragen hebben, neem gerust contact met me op!
De presentatie \'Ondernemen met TFG\' geeft een goed beeld van wat ondernemerschap binnen The Future Group in houd. Mocht je naar aanleiding van de presentatie vragen hebben, neem gerust contact met me op!
Kumo Meets Customer Demand for Cloud Backup with Cloudian Object Storage and ...Cloudian
We are using Cloudian. Because it is a fully compatible S3 object storage solution that enables us to sell very cheap and durable storage to our customers. Also we can benefit from all the applications that have been created to be used with S3, this allow us to give our customers the opportunity to add value to their storage through this applications. Thanks to Cloudian being S3 compatible we were able to use Cloudberry Managed Backup solution and sell it to our customers.
Kumo Meets Customer Demand for Cloud Backup with Cloudian Object Storage and ...Cloudian
We are using Cloudian. Because it is a fully compatible S3 object storage solution that enables us to sell very cheap and durable storage to our customers. Also we can benefit from all the applications that have been created to be used with S3, this allow us to give our customers the opportunity to add value to their storage through this applications. Thanks to Cloudian being S3 compatible we were able to use Cloudberry Managed Backup solution and sell it to our customers.
Coöperatief ondernemen. De kracht van mede-eigenaarschapETION
De noodzaak om snel te schakelen in een disruptieve omgeving in combinatie met de schaarste aan talent, zet bedrijfsleiders van reguliere ondernemingen aan het denken. Steeds vaker worden ETION en Cera gecontacteerd om modellen van participatief en coöperatief ondernemen samen met hen te verkennen. De werkerscoöperatie, waarbij alle medewerkers medevennoten zijn, is daarbij de meest verregaande vorm.
Coöperatief ondernemen is echter niet voor iedereen weggelegd en is een organisatiemodel naast vele andere. Wie eraan begint, moet rekening houden met de randvoorwaarden zoals in deze nota uiteengezet. Die zijn gebaseerd op de rijke ervaring van Mondragón - de grootste coöperatieve onderneming in Europa.
Om de klassieke valkuilen te vermijden, moet er elke dag hard worden getimmerd aan een coöperatieve bedrijfscultuur, doordrongen van sociale controle en gericht op een permanente verbetering van zowel individuele als organisatorische kwaliteit. Zeker in een
coöperatieve onderneming is solidariteit een werkwoord.
Wanneer u een ontslagvergoeding, vertrekpremie of 'Gouden Handdruk' krijgt, is het oprichten van een Stamrecht BV vaak de meest efficiente oplossing. Deze presentatie van M&R Adviseurs toont u de diverse mogelijkheden.
ALH van Herwijnen & co accountants Rivierenland diner
Een inspirerende avond met een voortreffelijk diner, netwerken, muzikale omlijsting en een bijzondere spreker.
Kom luisteren naar Tom Coronel en geniet van het diner in een bijzondere ambiance.
De opbrengst van het ALH van Herwijnen & co accountants Rivierenland Diner is o.a. bestemd om de HeartRace Circuitdag, een dag in teken van racen voor gezinnen met een jonge hartpatiënt, van Stichting Heartbeat mogelijk te maken en het Toon Hermans Huis Tiel waar iedereen die te maken krijgt met kanker en gebukt gaat onder onzekerheden, emoties en onbegrip terecht kan. Kiwanis Tiel helpt mee aan de opzet van een kinderafdeling.
Bent u in voor iets nieuws?
Kom naar onze Wake Update Innovatie op 16 april 2015 van 07:30 tot 09:30
Innovatie is essentieel voor u als ondernemer op de lange
termijn. Vaak begint het met een spontaan idee. Soms denkt u, had ik mijn idee maar uitgevoerd. Tijdens deze bijeenkomst informeren wij u hoe u met innovatie kunt omgaan en wat de financiële voordelen zijn.
In September 2007 publiceerde de international Accounting Standar Board ("IASB") al haar eerste concept om de standaard voor samenwerkingsverbanden per 1 januari 2013 toe te passen.
De EU besloot om de toepassing één jaar uit te stellen (1 januari 2014). Voor meer informatie heeft Crowe Horwath hierover een special samengesteld.
Muzikale bijdrage van maar liefst 4 koren: Mescalanza, Soli Deo Gloria, Jongerenkoor Chantiel en Kinderkoor Doreminicus. De opbrengst van de collecte die zal worden gehouden gaat naar het Inloophuis Tiel. Aanvang 20:00 uur, locatie is de Dominicuskerk te Tiel, de kerk is vanaf 19:30 uur open, de koffie staat klaar.
Als werkgever hangt u een forse boete boven uw hoofd wanneer u een meldingsplichtig arbeidsongeval niet meteen doorgeeft aan de Arbeidsinspectie (tegenwoordig Inspectie SZW geheten).
Wanneer u als ondernemer betalingsproblemen heeft, kunt u onder omstandigheden uitstel van betaling krijgen voor uw belastingschulden. Vanaf dit jaar hanteert de Belastingdienst een soepeler uitstelbeleid.
Per 1 januari 2013 komt er één loonbegrip voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen, de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw): het uniforme loonbegrip.
Crowe Horwath -
Nederland moet fors bezuinigen en dat heeft ook gevolgen voor de toeslagen die u mogelijk ontvangt. Op het gebied van de toeslagen verandert er in 2013 het nodige.
de fiscale eindejaarstips 2012. Deze tips helpen u het jaar zo fiscaal vriendelijk mogelijk af te sluiten en geven u handige tips voor het nieuwe jaar.
Door de indeling kunt u eenvoudig de zaken vinden die u persoonlijk of uw onderneming aangaan.
Met deze eindejaarstips geven wij inzicht in wat er op u afkomt aan nieuwe fiscale regels en wat nog gedaan kan worden om uw situatie te optimaliseren. De tips zijn actueel per 9 november 2012; wij adviseren u om ook na deze datum de ontwikkelingen goed in de gaten te houden. Wij staan uiteraard klaar om deze algemene adviezen voor u ‘op maat’ te maken of deze desgewenst nader toe te lichten.
In deze tips hebben wij zoveel mogelijk rekening gehouden met de plannen van het kabinet voor volgend jaar. Een aantal van deze plannen is echter nog niet definitief omdat ze eerst nog door de Tweede en Eerste Kamer moeten worden goedgekeurd.
Heeft u naar aanleiding van deze Special nog vragen, neemt u dan contact met ons op.
Jongerenkoor Chantiel organiseert op zaterdag 17 november vanaf 19:30 uur een viering in de stijl van Taizé in de Dominicuskerk te Tiel. Dit is een oecumenische viering.
1. Wettelijk salaris dga omhoog
Dit jaar is het gebruikelijk loon voor u als directeur-grootaandeelhouder (dga) vastgesteld op minimaal
€ 43.000. In 2012 was dit € 42.000. Een verhoging van € 1.000 dus.
Het gebruikelijk loon is het salaris dat u volgens de wet minimaal moet verdienen en gangbaar is voor
het niveau en de duur van uw werk. Dit loon is het bedrag voordat er loonbelasting/premie
volksverzekeringen wordt ingehouden, dus inclusief de eventuele bijtelling van uw auto van de zaak.
Aandeelhouder met aanmerkelijk belang
Het gebruikelijk loon geldt niet alleen voor de dga, maar voor elke aandeelhouder met een
aanmerkelijk belang. Hiervan is sprake als u al dan niet samen met uw fiscale partner:
minstens 5% van de aandelen in de vennootschap bezit;
rechten heeft om voor 5% of meer aandelen van een vennootschap te kopen;
winstbewijzen heeft om 5% of meer van de jaarwinst (of liquidatie-uitkering) van de
vennootschap te krijgen;
minstens 5% stemrechten heeft in een coöperatie.
Het gebruikelijk loon kan lager zijn, bijvoorbeeld als u in deeltijd werkt. Het kan ook zijn dat juist een
hoger loon dan € 43.000 gebruikelijk is. Uw SRA-adviseur kan u hier meer over vertellen.
CroweHorwath Nederland
Amsterdam: 020 - 426 06 00
Rotterdam: 010 - 266 15 00
Nijmegen: 024 - 372 54 00