求职四处碰壁的你是否还在因求职之路的坎坷崎岖而痛苦不堪?职场导师来给你指点指点！由北美求职联盟和RewardRefer共同推出 的Webinar求职系列讲座本期有幸邀请到BOA和Ernst & Young的职场老师为大家求职答疑解惑。 为何这个webinar你不能错过？ 职场导师现身说法，职点迷津 客观数据让你正视现状，有备而战 互动交流让你 问有所答，受益良多

1. 中国学生在美求职的
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机遇与挑战
September 27, 2014
13:30 – 14:00 EST Check in
14:00 – 15:00 EST webinar
主办：
合作伙伴：
Webinar中间如何即时提问：
方法1：订阅职点迷津微信公共账户
在微信公共平台内提问
方法2：加入wechat求职讨论群提问
方法3：加入北美求职联盟LinkedIn Group
在指定discussion thread下提问
方法4：使用google air的Q&A 功能
方法5：在Youtube的视频下直接评论
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残酷求职季，
你准备好了吗？
中国学生在美求职的机遇与挑战
Webinar 开始啦！
主办：
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3. LOGO
导师简介
 Catherine Li
SVP, Credit Risk Executive
Bank of America
.
Page 3
 Qingji Yang
Partner in Ernst & Young
.

4. LOGO
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残酷现状中蕴藏着机遇
 H1B CAP 限额雇主：
2015 H1B 签证配额：65,000
2015 硕士或以上学历配额：20,000

5. LOGO
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残酷现状中蕴藏着机遇
 H1B approval:
Dominated by Indian
Decrease in Chinese

6. H-1B Petitions Approved by Major Occupation Group of Beneficiary
0 10 20 30 40 LOGO50 60
Occupations in Museum, Library, & Archival Sciences
Sales Promotion Occupations
Occupations in Entertainment and Recreation
Miscellaneous
Occupations in Writing
Occupations in Law and Jurisprudence
Occupations in Art
Occupations in Social Sciences
Miscellaneous Professional,Technical, and Managerial
Occupations in Life Sciences
Occupations in Mathematics and Physical Sciences
Managers and Officials N.E.C.*
Occupations in Medicine and Health
Occupations in Education
Occupations in Administrative Specializations
Occupations in Architecture, Engineering,and Surveying
Computer-related occupations
percentage
2012
2011
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残酷现状中蕴藏着机遇

7. LOGO
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残酷现状中蕴藏着机遇
 H1B CAP EXEMPT 限额豁免雇主：
非盈利的高等教育机构（例如大学）
非盈利的研究机构（例如医院）
政府研究机构

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2013－2014 学生就业趋势
 毕业生就业率逐年稳步增长。
POSITIONS OFFERED TO NEW HIRES
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2014 比2013 增长了3％但MBA毕业生需求缩减了25％
 需求最热的专业： accounting, marketing, computer science,
engineering, human resources, public relations
 雇主对毕业生劳动力市场的展望趋向乐观
Accounting 18%
Computer services 18%
Marketing 16%
Sales 16%
Administrative services 15%
Business services 14%
Project management 13%
Management training 13%
Information management 13%
Human resources 13%
Customer services 12%
Design engineering 12%
Manufacturing engineering 10%
Media communications 9%
Consulting services 9%
Source：Recruiting Trend 2013-2014 Michigan state university

9. 提早计划和准备
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• 有效招聘信息
• 职业技能要求工作信息
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获取
• 正确的求职策略
• 咨询与社交
• 简历与求职信
包装
推销自己
• 电话面试/on site
• 试后跟踪
面试应对
• 签证/工作地点
• 选什么样的offer
身份
工资谈判
机遇
善于社交和沟通
积极主动自信
挑战
如何化挑战为机遇

10. 祝你成功LOGO！
Takeaway messages：
1.正视求职现状，正确自我定位。
2.积极获取信息，早做准备。
3.拿自己当品牌，终生经营。
4.投资自己的人脉，一辈子的财
富。
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11. LOGO
本次webinar是系列讲座第一弹，
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