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我们曾经是一个婴儿,直 到现在,在我们的脑海里 已经有一个自己的知识库。
前端工程师的知识收集与管理  主持-邹惠斌Impact --------------------第9期WEB标准化交流会
前端工程师的知识收集与管理  你和你团队是如何学习新知识的? 1. 知识需求调研。 -------依个人兴趣、爱好、经验等进行个人定位,确定自己发展方向。     -------确定行业标杆和岗位标杆、公司发展方向。 2. 知识学习途径。     -------通过书、网络、人与人之间交流、其它方面。 3. 知识学习态度。    --------端正、虚心、认真、刻苦。
前端工程师的知识收集与管理  你和你团队是如何保存知识的? 存
你和你团队是如何保存知识的? 1.大脑        ---脑细胞每天要死亡约10万个(越不用脑,脑细胞死亡越多)。 ---科学统计脑可储存50亿本书的信息。 2.工具 ----PKM2(个人)     ----Dropbox(平衡本地和网络的存储工具)           事件:世界最大云存储Dropbox被封     ----美味书签(Delicious)、GMail、WordPress、其它博客 ----团队、企业知识管理工具、内网。
便携性: 绿色软件,可以将它放在 U 盘或移动硬盘中,作为便携式个人知识库,成为您的“外脑”。 易用性:傻瓜式的软件,主要功能均通过拖放操作。 安全性:所有数据均拷入、拷出相应文件夹即可完成备份和恢复。 交互性:可以方便地进行数据的导入与导出。 规范性:PKM2 的文档数据基于都柏林核心元数据集中十个元素对资料进行标引,并在编辑器中集成了标引工具,对标题、作者、关键词和备注进行半自动标引。  开放性:PKM2 采用 HTML 标准管理资料,它将所有文件,转换为 HTML 格式,进行统一管理。
传
你和你的团队怎么分享你们的知识? ----知识共享和传播,是为了让别人知道你知道的知识,并得到信息的反馈。 1.语言交流(电话、交流会、开讲座) 2.网络传递(博客、短信、论坛、SNS) 3.媒介(电视、电台、海报、书籍) WebReBuild Web标准化交流会 D2 其它
用
你和你的团队如何使用知识产生价值? 产生问题: 知识没有得到使用,停留在层面。 1.把个人知识与任务和项目相结合; 2. 知识用一种形式表现出来,让大家能够清楚了解和知道。 总结:使自己的知识显性化、系统化,便于在工作中应用,实现知识价值的最大化。
造
你和你的团队如何创新知识,超越竞争? 创新条件:新颖+价值+可行性 创新范围:制度、流程、产品、组织 创新类型:渐进、突破 创新障碍:个人、组织、社会文化 知识创造方法: 1.树立长远知识愿景。 2.加强成员间知识交流。 3.提高员工之间的相互信任,创造良好的气氛。 4.知识共享。
学、存、传、用、造
知识管理关键要素 ①制定团队知识管理战略,建立知识创新激励机制,塑造知识共享的团队文化氛围;  ②设置知识主管专门负责团队知识管理工作,开发知识创新能力;  ③与团队的业务流程相结合,调整团队知识结构;  ④建立团队知识管理系统,管理知识生产、交换、整合和内化;  ⑤对知识管理体系制定评价方法和原则,以期改进。
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