Willen we niet allemaal genieten van een onbezorgde 'oude' dag? Het is nooit te vroeg om je hierop voor te bereiden. Een goede financiële planning kan je helpen inzicht te krijgen in jouw wensen en de mogelijkheden voor later.
In hoeverre heb je inzicht in jouw toekomstige inkomsten en -vermogen? Laat je inspireren en adviseren door Mark de Jager en Sietske de Boer.
MFP, CFP, Ramon Wernsen-Bruin: Hoe word ik de financieel regisseur van een kl...verzekeringsbranchedag
Hoe word ik de financiële regisseur van de vermogende klant?
Van product- naar integraal en klantgericht advies op feebasis
Wie wordt de regisseur van de financiën van de vermogende klant die te groot is voor het servet, maar te klein voor het tafellaken? Met een inkomen tussen de 5.000 en 15.000 euro netto per maand en een vermogen vanaf 50.000 euro tot 1 miljoen euro valt deze groep klanten onder de (mass) affluent: vrij vertaald: rijk of vermogend. Deze groep van 600.000 huishoudens vormt een aantrekkelijke doelgroep omdat het klanten zijn die vaak geen financieel regisseur hebben maar wel adviesgevoelig zijn. Verder hebben zij de middelen om voor (onafhankelijk) advies te betalen via een factuur en/of via bijvoorbeeld een all-in fee over het vermogen.
http://vbdag.nl/?page_id=87
IT MATCH: Vastgoedfinanciering voor zelfstandigen / freelancers in BelgiëACA IT-Solutions
Presentatie mbt de laatste ontwikkelingen op het gebied van vastgoedfinanciering voor freelancers (zelfstandigen) in 2016. Voor meer informatie over onze events: www.itmatch.be
MFP, CFP, Ramon Wernsen-Bruin: Hoe word ik de financieel regisseur van een kl...verzekeringsbranchedag
Hoe word ik de financiële regisseur van de vermogende klant?
Van product- naar integraal en klantgericht advies op feebasis
Wie wordt de regisseur van de financiën van de vermogende klant die te groot is voor het servet, maar te klein voor het tafellaken? Met een inkomen tussen de 5.000 en 15.000 euro netto per maand en een vermogen vanaf 50.000 euro tot 1 miljoen euro valt deze groep klanten onder de (mass) affluent: vrij vertaald: rijk of vermogend. Deze groep van 600.000 huishoudens vormt een aantrekkelijke doelgroep omdat het klanten zijn die vaak geen financieel regisseur hebben maar wel adviesgevoelig zijn. Verder hebben zij de middelen om voor (onafhankelijk) advies te betalen via een factuur en/of via bijvoorbeeld een all-in fee over het vermogen.
http://vbdag.nl/?page_id=87
IT MATCH: Vastgoedfinanciering voor zelfstandigen / freelancers in BelgiëACA IT-Solutions
Presentatie mbt de laatste ontwikkelingen op het gebied van vastgoedfinanciering voor freelancers (zelfstandigen) in 2016. Voor meer informatie over onze events: www.itmatch.be
De situatie is gekend: enerzijds staan onze pensioenrechten onder druk, anderzijds hebben de Belgen meer dan ooit uitstaan op hun spaarboekjes. De overheid is op de hoogte van deze situatie en stimuleert de eigen pensioenopbouw dankzij fiscale voordelen. Naargelang uw eigen situatie kan je gebruik maken van Pensioensparen en/of Langetermijnsparen en/of VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandigen).
Wil ook jij nog starten met uw eigen pensioenopbouw en volgend jaar reeds het verschil voelen op uw belastingbrief: bekijk dan deze presentatie om te ontdekken welke formule best bij u past.
Informatie over de verschillende opties ivm pensioen voor zelfstandigen / freelancers in België:
- tips en tricks voor investeringen
- pensioenen voor freelancers
- verzekeringen
Voorstelling omtrent mogelijkheden om te sparen met fiscale voordelen.
Deze presentatie bevat een beknopte uitleg omtrent Pensioensparen, Langetermijn sparen en VAPZ, waarmee je een belastingvoordeel kan genieten van 30% tot 70% van de gestorte bijdrage.
Personal Benefits Statement 2012 van Human Benefitsbaselinepro
Door de wirwar aan Benefits en telkens veranderende sociale wetgeving is het voor werkgevers en werknemers moeilijk op de hoogte te blijven van de impact op de organisatie en op henzelf als individu. Daarom ondersteunt Human Benefits<sup>®</sup> (HB) werkgevers en werknemers in de communicatie van het totale arbeidsvoorwaardenpakket: eerst inventarisatie, dan een heldere communicatie.
www.humanbenefits.nl of info@humanbenefits.nl
Hypotheekbond rapport hersteladvies - nieuwe software - ontwoekertool voor ...Jeroen Snijder
Hersteladvies - unieke software van de Hypotheekbond biedt u de mogelijkheid om op een uniforme wijze alle bestaande beleggingsverzekeringen in uw portefeuille te ontwoekeren.
In 5 stappen inzicht in het hersteladvies voor uw relaties.
Hypotheekbond - rapport hersteladvies - nieuwe software - ontwoekertool voor ...Jeroen Oversteegen
Hersteladvies - unieke software van de Hypotheekbond biedt u de mogelijkheid om op een uniforme wijze alle bestaande beleggingsverzekeringen in uw portefeuille te ontwoekeren.
In 5 stappen inzicht in het hersteladvies voor uw relaties.
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023Jos Berkemeijer
Symposion WTP
Op woensdag 19 april 2023 vond in Utrecht een symposium plaats onder de titel
VAN PENSIOENWET 2006 NAAR WET TOEKOMST PENSIOENEN: EEN SPRONG IN HET DUISTER?
https://joophartog.nl/wet-toekomst-pensioenen/
ZIE VOOR EDITIE 2016: http://www.slideshare.net/Loyens_Loeff/werkgever-alert-2016
***
De relatie tussen de werkgever en werknemer is voortdurend onderhevig aan veranderingen op het gebied van het arbeidsrecht, loonheffingen en pensioen. In onze jaarlijkse editie van Werkgever Alert geven wij alle wijzigingen en aanpassingen die in het betrokken jaar op genoemde gebieden van kracht worden alsmede de nieuwe cijfers, tarieven en tabellen. Wij nemen voor deze editie de stand van de regelgeving op 1 januari 2015 tot uitgangspunt.
Het werven van nieuwe personeelsleden is een belangrijke klus, helemaal als de arbeidsmarkt te maken heeft met krapte. Je zult creatief moeten zijn en je als aantrekkelijke werkgever moeten presenteren. Omdat dit natuurlijk voor iedereen geldt, krijgt personeelsbehoud ook prioriteit. Concullega’s benaderen jouw medewerkers. Ze bieden gouden bergen; een hoog salaris, hippe elektrische auto, en flexibiliteit. Dianne Postma en Yme van der Meer inspireren je graag over hoe je je eigen arbeidsvoorwaardenbeleid, maar ook de arbeidssfeer en het werkniveau aantrekkelijk houdt of maakt.
Duurzaam ondernemen staat bij veel organisaties en bedrijven bovenaan de agenda. Naast de wettelijke verplichtingen vanuit overheden zie je ook vragen vanuit medewerkers, leveranciers, klanten en de maatschappij. Weet jij wat er op je afkomt als ondernemer? Harry Marissen van het platform Zero CO2 en onze collega Mark de Jong helpen je graag om jouw ambities te realiseren met een realistisch financieel overzicht voor verduurzaming.
More Related Content
Similar to Wat je nu kunt regelen voor je toekomstige 'oude dag'.pptx
De situatie is gekend: enerzijds staan onze pensioenrechten onder druk, anderzijds hebben de Belgen meer dan ooit uitstaan op hun spaarboekjes. De overheid is op de hoogte van deze situatie en stimuleert de eigen pensioenopbouw dankzij fiscale voordelen. Naargelang uw eigen situatie kan je gebruik maken van Pensioensparen en/of Langetermijnsparen en/of VAPZ (Vrij Aanvullend Pensioen Zelfstandigen).
Wil ook jij nog starten met uw eigen pensioenopbouw en volgend jaar reeds het verschil voelen op uw belastingbrief: bekijk dan deze presentatie om te ontdekken welke formule best bij u past.
Informatie over de verschillende opties ivm pensioen voor zelfstandigen / freelancers in België:
- tips en tricks voor investeringen
- pensioenen voor freelancers
- verzekeringen
Voorstelling omtrent mogelijkheden om te sparen met fiscale voordelen.
Deze presentatie bevat een beknopte uitleg omtrent Pensioensparen, Langetermijn sparen en VAPZ, waarmee je een belastingvoordeel kan genieten van 30% tot 70% van de gestorte bijdrage.
Personal Benefits Statement 2012 van Human Benefitsbaselinepro
Door de wirwar aan Benefits en telkens veranderende sociale wetgeving is het voor werkgevers en werknemers moeilijk op de hoogte te blijven van de impact op de organisatie en op henzelf als individu. Daarom ondersteunt Human Benefits<sup>®</sup> (HB) werkgevers en werknemers in de communicatie van het totale arbeidsvoorwaardenpakket: eerst inventarisatie, dan een heldere communicatie.
www.humanbenefits.nl of info@humanbenefits.nl
Hypotheekbond rapport hersteladvies - nieuwe software - ontwoekertool voor ...Jeroen Snijder
Hersteladvies - unieke software van de Hypotheekbond biedt u de mogelijkheid om op een uniforme wijze alle bestaande beleggingsverzekeringen in uw portefeuille te ontwoekeren.
In 5 stappen inzicht in het hersteladvies voor uw relaties.
Hypotheekbond - rapport hersteladvies - nieuwe software - ontwoekertool voor ...Jeroen Oversteegen
Hersteladvies - unieke software van de Hypotheekbond biedt u de mogelijkheid om op een uniforme wijze alle bestaande beleggingsverzekeringen in uw portefeuille te ontwoekeren.
In 5 stappen inzicht in het hersteladvies voor uw relaties.
Veranderingen op de pensioenmarkt - Presentatie Jos Berkemeijer 2023Jos Berkemeijer
Symposion WTP
Op woensdag 19 april 2023 vond in Utrecht een symposium plaats onder de titel
VAN PENSIOENWET 2006 NAAR WET TOEKOMST PENSIOENEN: EEN SPRONG IN HET DUISTER?
https://joophartog.nl/wet-toekomst-pensioenen/
ZIE VOOR EDITIE 2016: http://www.slideshare.net/Loyens_Loeff/werkgever-alert-2016
***
De relatie tussen de werkgever en werknemer is voortdurend onderhevig aan veranderingen op het gebied van het arbeidsrecht, loonheffingen en pensioen. In onze jaarlijkse editie van Werkgever Alert geven wij alle wijzigingen en aanpassingen die in het betrokken jaar op genoemde gebieden van kracht worden alsmede de nieuwe cijfers, tarieven en tabellen. Wij nemen voor deze editie de stand van de regelgeving op 1 januari 2015 tot uitgangspunt.
Similar to Wat je nu kunt regelen voor je toekomstige 'oude dag'.pptx (20)
Het werven van nieuwe personeelsleden is een belangrijke klus, helemaal als de arbeidsmarkt te maken heeft met krapte. Je zult creatief moeten zijn en je als aantrekkelijke werkgever moeten presenteren. Omdat dit natuurlijk voor iedereen geldt, krijgt personeelsbehoud ook prioriteit. Concullega’s benaderen jouw medewerkers. Ze bieden gouden bergen; een hoog salaris, hippe elektrische auto, en flexibiliteit. Dianne Postma en Yme van der Meer inspireren je graag over hoe je je eigen arbeidsvoorwaardenbeleid, maar ook de arbeidssfeer en het werkniveau aantrekkelijk houdt of maakt.
Duurzaam ondernemen staat bij veel organisaties en bedrijven bovenaan de agenda. Naast de wettelijke verplichtingen vanuit overheden zie je ook vragen vanuit medewerkers, leveranciers, klanten en de maatschappij. Weet jij wat er op je afkomt als ondernemer? Harry Marissen van het platform Zero CO2 en onze collega Mark de Jong helpen je graag om jouw ambities te realiseren met een realistisch financieel overzicht voor verduurzaming.
Hoe houd je focus op wat voor jou als ondernemer belangrijk is? In deze sessie informeren Pieter Blaauw en Martijn Steenhuis je over actuele thema’s zoals: Wordt de bedrijfsopvolgingsfaciliteit beter of slechter voor mij? Wat kost dat eigenlijk echt, meer loon? Wil ik dat wel?
Laat je inspireren over fiscale wet- en regelgeving die mogelijk gevolgen heeft voor jou en jouw onderneming.
Een inspirerende ambitie als hefboom voor succes!.pptxBentacera
Het hebben van een inspirerende ambitie is van groot belang voor jouw bedrijf. In deze sessie leert Jan Spoelstra (bedrijfskundig adviseur Bentacera) hoe je daartoe komt. Je gaat naar huis met een praktische en concrete eerste stap. Realiseer jij graag ambities? Dan is deze sessie een must voor jou!
Hoe wil jij dat jouw tent wordt gerund als jij het niet meer kunt.pptxBentacera
Jij bepaalt de toekomst van je bedrijf; daar denk je graag over na en daar werk je iedere dag aan.Je denkt er liever niet over na, maar kan het bedrijf ook zonder jou? Ook als dat plotseling moet omdat je door ziekte of ongeval niet meer uit je bed kunt komen? Of erger? Nu kun je het nog regelen: maar wat moet je eigenlijk regelen? En hoe?
Op deze vragen en andere juridische aspecten van het ondernemen, geven Frans van den Berg en Marlie Idrissou je antwoord tijdens deze sessie. Zodat jouw bedrijf aan de bal blijft en geen speelbal wordt in spannende tijden.
Bedrijfsopvolging en bedrijfsoverdracht.pptxBentacera
Voor elke ondernemer komt het moment dat je jouw bedrijfsactiviteiten gaat beëindigen. Verkoop van de onderneming, een eventuele overdracht binnen de familie of misschien wel staking moet zorgvuldig en op tijd voorbereid en geregeld worden. In welke mate speelt bij jou al een mogelijke bedrijfsoverdracht of -beëindiging en bereid je je er al op voor? In deze sessie staat Alfred Stel van De Valck Dealmakers stil bij deze voorbereiding. Wanneer begin je en wat kún je eigenlijk voorbereiden.
2. Heeft u uw toekomstig financieel plaatje al helemaal op orde?
Zorg voor financiële rust, nu én in de toekomst!
Door de drukte van alledag staat u waarschijnlijk maar zelden stil bij
vragen als:
- Hoe is mijn ‘oude’ dag geregeld?
- Hoe ontwikkelt mijn financiële positie zich?
- Welk kapitaal heb ik nodig om straks van te kunnen leven?
- Kan ik nu al vermogen overdragen aan de volgende generatie?
- Wat kan ik doen om toekomstige erfbelasting te besparen?
Met een financieel plan maken wij u graag bewust van deze belangrijke
onderwerpen in uw leven.
12 oktober 2023
3. Even voorstellen
Sietske de Boer
Belastingadviseur
Aandachtsgebieden:
- Estate Planning
- Erf- en schenkbelasting
- Bedrijfsopvolgingsregeling
4. Even voorstellen
Mark de Jager
Senior Belastingadviseur
Aandachtsgebieden:
- Bedrijfsopvolging
- Bedrijfsoverdrachten
- Herstructureringen
EN:
Oudedagsvoorzieningen voor de DGA
5. Doel van deze
inspiratiesessie
Ons doel:
1. U inspireren om na te denken over uw
huidige en toekomstige financiële situatie
2. Bewustwording creëren dat u nu (al)
moet gaan nadenken over uw oude dag
7. Financiële planning – voorbeeld
Victor (50) en Paulien (51) willen hun financieel plaatje in kaart
laten brengen.
Victor is directeur-grootaandeelhouder van ViPa Beheer B.V. met
een brutosalaris van € 80.000; Paulien is in loondienst en geniet
een salaris van ruim € 38.000.
Victor heeft geen pensioen opgebouwd maar in het verleden wel
een lijfrenteverzekering afgesloten; Paulien heeft via haar
werkgever pensioen opgebouwd.
8. Financiële planning – voorbeeld
Hun gezamenlijk vermogen bestaat op 1 januari 2023 uit:
- een eigen woning, gefinancierd met een hypotheek, deels
annuïtair en deels aflossingsvrij.
- een spaarrekening van € 150.000.
- aandelen in ViPa Beheer B.V. De B.V. maakt jaarlijks een winst
van € 97.000 en keert jaarlijks een dividend uit van € 30.000.
Naast de vaste uitgaven wensen ze een jaarlijks besteedbaar
inkomen van € 60.000.
Hoe ziet het financiële plaatje van Victor en Paulien nu en in de
toekomst eruit?
9. Hoe ziet uw oude dag er financieel eruit?
Heeft u inzicht in uw huidige en toekomstige financiële
situatie?
- geen tijd voor?
- geen interesse?
- onbewust nooit over nagedacht?
Financiële planning biedt uitkomst: overzicht is inzicht !
10. Financiële planning (1)
Wanneer heeft u zichzelf voor het laatst de volgende vragen
gesteld?
- Hoe sta ik er op dit moment financieel voor?
- Hoe ziet mijn oudedag er op dit moment financieel uit?
- Hoe wíl ik dat mijn oudedag er financieel uitziet?
- Kan ik zorgeloos van mijn oudedag genieten?
- Wat heb ik aan inkomen en vermogen nodig op mijn
oudedag?
- Hoe realiseer ik dat?
11. Financiële planning (2)
Definitie:
Financiële planning is het totaalbeeld van iemands
persoonlijke (of een gezamenlijke) financiële situatie,
waarbij een zo goed en volledig mogelijk beeld wordt
gegeven van de inkomens- en vermogenspositie op korte
en lange termijn, in samenhang met de verdere
levensloopplanning, om daarmee de mogelijkheden voor
toekomstige uitgaven voor een bepaalde levensstandaard
na pensionering in kaart te brengen en de noodzaak om
daarvoor te sparen te beoordelen.
12. Financiële planning (3)
Enkele aspecten van een financieel plan:
- In kaart brengen van de financiële situatie
- Toekomstige uitgaven voor de levensstandaard na
pensionering
- Is er een noodzaak om daarvoor te sparen
13. Financiële planning (4)
Het proces:
- Een goed gesprek
- Inventarisatie van uw financiële gegevens
- Opstellen van een financieel plan (nulmeting)
- Bespreken van conclusies en aanbevelingen
- Eventuele vervolgacties
14. Financiële planning (5)
Verschillende life events in kaart te brengen
- eerder stoppen met werken
- verkoop van de woning
- verkoop van de onderneming
- arbeidsongeschiktheid
- overlijden
- echtscheiding
20. Wat is estate planning?
• Ook wel nalatenschapsplanning
• Vermogen gestructureerd laten overgaan naar de volgende generatie
met als doel:
– Bescherming van vermogen;
– Erfenisplanning;
– Belastingplanning.
21. Hoe pak je zo’n nalatenschapsplanning aan?
• Vermogen inzichtelijk maken (met een financiële planning)
• Testament een update geven
• Levenstestament op laten stellen
• Schenkplan maken
22. Testament updaten en de vragen die u zichzelf
daarbij moet stellen
• Heeft u al een testament?
• Hou oud is dit testament?
• Hebben sinds het opstellen van het testament grote
levensgebeurtenissen plaatsgevonden zoals:
– het kopen van een huis,
– het starten of overnemen van een onderneming,
– trouwen,
– het krijgen van kinderen,
– scheiden
• Kijk elke 5 jaar of uw testament nog up to date is.
23. Testament en belastingplanning
• Een testament kan zorgen voor afstel of uitstel van erfbelasting.
Dit kan met een aantal opties:
– Erfdelen aanpassen
– Opvul- en afvullegaat
– Kleinkindlegaten
– Renteclausule
– Keuzetestament
24. Schenkplan
• Hoeveel kan/wil ik schenken?
• Wat kan ik schenken?
• Op welke manier kan ik schenken?
• Aan wie wil ik schenken?
• Hoe vaak wil ik schenken?
25. Manieren van schenken
• Contante schenkingen
• Schenken van vastgoed/effecten/anders
• Schenken op papier
• Jaarlijks schenken om vrijstellingen en tariefschijven in de
schenkbelasting optimaal te benutten, afhankelijk van de hoogte van
uw vermogen