SlideShare a Scribd company logo
Human Information Design  and Strategy voorlichting 25 maart 2011
ACT
innovatie creativiteit inspiratie open samen
HIDS en MIC Deventer  Enschede Gezamenlijke Propedeuse Samenwerking in het werkveld
HIDS* H uman  I nformation  D esign &  S trategy Titel : Bachelor of Communication Duur : 4 jaar
Het werkveld ,[object Object]
Commerciële bedrijven
Overheid
Veiligheid
Archivering en zoeken Europeana DigitaalErfgoedNederland
Beroepen ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Een eigen bedrijf
HIDS onderwijs Menswetenschappen  Strategie van organisaties Inzet nieuwe media Communicatie & Doelgroepgerichtheid
Datavisualisatie
Interaction design
Technologie
[object Object],[object Object],[object Object],Ambient Intelligence
Politiek en Cultuur
Projecten
Toelatingseisen HIDS : geen toelatingseisen
Studeren met een functiebeperking Voor aanvang van de studie kun je met ons bespreken wat er in jouw specifieke situatie geregeld kan worden. De decaan is het eerste aanspreekpunt. Nadere informatie vind je op:  www.saxion.nl/studerenmeteenhandicap
?

More Related Content

Similar to Voorlichting HIDS

Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBA
Selina Roskam
 
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ..."Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
Empuls
 
Qnh social media v0.1
Qnh social media   v0.1Qnh social media   v0.1
Qnh social media v0.1
Mark Appel
 
Lps 23 11-11 innovatie en trends
Lps 23 11-11 innovatie en trendsLps 23 11-11 innovatie en trends
Lps 23 11-11 innovatie en trends
resiveldhoven
 
Social Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&HoeSocial Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&Hoe
Petra Kroon
 

Similar to Voorlichting HIDS (20)

Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
Ahrend   diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)Ahrend   diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
Ahrend diane dros - hrm (cultuur & organisatie) (final)
 
Social media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBASocial media presentatie in het team UBA
Social media presentatie in het team UBA
 
AvanTilborg_Opleiden 2.0
AvanTilborg_Opleiden 2.0AvanTilborg_Opleiden 2.0
AvanTilborg_Opleiden 2.0
 
Groeien met sociale netwerken, Het Nieuwe Werken Congres
Groeien met sociale netwerken, Het Nieuwe Werken CongresGroeien met sociale netwerken, Het Nieuwe Werken Congres
Groeien met sociale netwerken, Het Nieuwe Werken Congres
 
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ..."Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
"Sociale media; Een logische stap in Human Resource Management" Voor Jobpunt ...
 
Beleef Het Nieuwe Werken
Beleef Het Nieuwe WerkenBeleef Het Nieuwe Werken
Beleef Het Nieuwe Werken
 
Qnh social media v0.1
Qnh social media   v0.1Qnh social media   v0.1
Qnh social media v0.1
 
Start IPC 2 Goor collectief
Start IPC 2 Goor collectiefStart IPC 2 Goor collectief
Start IPC 2 Goor collectief
 
Sociale media presentatie syntens final 2012
Sociale media presentatie syntens final 2012Sociale media presentatie syntens final 2012
Sociale media presentatie syntens final 2012
 
Gemeente Waalwijk kansen voor social media
Gemeente Waalwijk kansen voor social media Gemeente Waalwijk kansen voor social media
Gemeente Waalwijk kansen voor social media
 
Meyson communicatie
Meyson communicatieMeyson communicatie
Meyson communicatie
 
Social media voor Scania Benelux
Social media voor Scania BeneluxSocial media voor Scania Benelux
Social media voor Scania Benelux
 
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie UtrechtCrowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
Crowdsourcing door Frank Willems voor Provincie Utrecht
 
Lps 23 11-11 innovatie en trends
Lps 23 11-11 innovatie en trendsLps 23 11-11 innovatie en trends
Lps 23 11-11 innovatie en trends
 
Social Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&HoeSocial Media: Wat&Waarom&Hoe
Social Media: Wat&Waarom&Hoe
 
Presentatie Digitaal, Tenzij - Provincie Noord-Brabant
Presentatie Digitaal, Tenzij  - Provincie Noord-BrabantPresentatie Digitaal, Tenzij  - Provincie Noord-Brabant
Presentatie Digitaal, Tenzij - Provincie Noord-Brabant
 
Hoofdruimte
HoofdruimteHoofdruimte
Hoofdruimte
 
Hoofdruimte
HoofdruimteHoofdruimte
Hoofdruimte
 
Intranet nieuwe stijl
Intranet nieuwe stijlIntranet nieuwe stijl
Intranet nieuwe stijl
 
Workshop Sociale Media Nationaal E-Governmentcongres
Workshop Sociale Media Nationaal E-GovernmentcongresWorkshop Sociale Media Nationaal E-Governmentcongres
Workshop Sociale Media Nationaal E-Governmentcongres
 

Voorlichting HIDS

Editor's Notes

  1. Titel sheet: MIC of HIDS, + datum voorlichting
  2. MIC/HIDS is onderdeel van de academie Creatieve Technologie, onder deze academie vallen de media en informatica opleidingen van Saxion. De academie zit in Enschede en in Deventer.
  3. De academie kent een paar kernwaarden, vanuit deze waarden worden opleidingen ontworpen, De nadruk ligt hier vooral ook op samenwerking en kennisdeling tussen de verschillende opleidingen.
  4. HIDS en MIC hebben een gezamenlijke propeudeuse programma. De opleiding HIDS richt zich op de informatiestromen, en de zorg dat de informatie op de goede plek komt. MIC richt zich op het maken van nieuwe concepten en let daarbij op de commerciele belangen van een bedrijf. Doordat beide werkvelden met elkaar te maken hebben zullen de studenten in projecten ook deze samenwerking moeten aangaan.
  5. Starten met het werkveld, waar kunnen de studenten straks aan het werk gaan?