1. Dokumen tersebut membahas kesiapan enam Puskesmas di Kota Lhokseumawe, Indonesia dalam mengimplementasikan akreditasi untuk memenuhi persyaratan menjadi fasilitas kesehatan primer di era Jaminan Kesehatan Nasional pada tahun 2015.
2. Kondisi saat ini menunjukkan belum ada Puskesmas di kota tersebut yang pernah diakreditasi atau dievaluasi kinerjanya, padahal akreditasi menjadi syarat wajib bagi fas
Dokumen ini menjabarkan 17 tupoksi utama dokter puskesmas yang meliputi pelayanan kesehatan langsung kepada pasien, koordinasi pelayanan kesehatan, pengelolaan obat dan farmasi, serta pengembangan upaya kesehatan masyarakat.
Petunjuk Teknis Integrasi Pelayanan Kesehatan Primer memberikan panduan implementasi integrasi pelayanan kesehatan primer di tingkat puskesmas, pustu, posyandu, dan masyarakat. Dokumen ini menjelaskan konsep integrasi pelayanan yang menitikberatkan pada penguatan promotif dan preventif melalui sistem jejaring hingga tingkat dusun/RT/RW serta pemantauan wilayah setempat. Integrasi pelayanan dilaksanakan di empat klaster utama yaitu manaj
Pedoman ini menjelaskan tentang penilaian kinerja puskesmas di Provinsi Jawa Timur tahun 2020. Dokumen ini membahas tentang latar belakang, tujuan, manfaat, ruang lingkup, indikator kinerja puskesmas yang terdiri dari administrasi dan manajemen, UKM esensial, UKM pengembangan, UKP, dan mutu pelayanan kesehatan. Penilaian kinerja puskesmas bertujuan untuk meningkatkan kualitas kinerja puskesmas dalam m
[Ringkasan]
Panduan ini membahas tentang Posyandu Prima sebagai lembaga kemasyarakatan desa yang memberikan pelayanan kesehatan terintegrasi. Posyandu Prima ditetapkan melalui peraturan desa dan memiliki pengurus serta sumber daya manusia kesehatan. Panduan ini juga menjelaskan mekanisme kerja, kriteria tenaga kesehatan, dan tugas Posyandu Prima.
1. Dokumen tersebut membahas kesiapan enam Puskesmas di Kota Lhokseumawe, Indonesia dalam mengimplementasikan akreditasi untuk memenuhi persyaratan menjadi fasilitas kesehatan primer di era Jaminan Kesehatan Nasional pada tahun 2015.
2. Kondisi saat ini menunjukkan belum ada Puskesmas di kota tersebut yang pernah diakreditasi atau dievaluasi kinerjanya, padahal akreditasi menjadi syarat wajib bagi fas
Dokumen ini menjabarkan 17 tupoksi utama dokter puskesmas yang meliputi pelayanan kesehatan langsung kepada pasien, koordinasi pelayanan kesehatan, pengelolaan obat dan farmasi, serta pengembangan upaya kesehatan masyarakat.
Petunjuk Teknis Integrasi Pelayanan Kesehatan Primer memberikan panduan implementasi integrasi pelayanan kesehatan primer di tingkat puskesmas, pustu, posyandu, dan masyarakat. Dokumen ini menjelaskan konsep integrasi pelayanan yang menitikberatkan pada penguatan promotif dan preventif melalui sistem jejaring hingga tingkat dusun/RT/RW serta pemantauan wilayah setempat. Integrasi pelayanan dilaksanakan di empat klaster utama yaitu manaj
Pedoman ini menjelaskan tentang penilaian kinerja puskesmas di Provinsi Jawa Timur tahun 2020. Dokumen ini membahas tentang latar belakang, tujuan, manfaat, ruang lingkup, indikator kinerja puskesmas yang terdiri dari administrasi dan manajemen, UKM esensial, UKM pengembangan, UKP, dan mutu pelayanan kesehatan. Penilaian kinerja puskesmas bertujuan untuk meningkatkan kualitas kinerja puskesmas dalam m
[Ringkasan]
Panduan ini membahas tentang Posyandu Prima sebagai lembaga kemasyarakatan desa yang memberikan pelayanan kesehatan terintegrasi. Posyandu Prima ditetapkan melalui peraturan desa dan memiliki pengurus serta sumber daya manusia kesehatan. Panduan ini juga menjelaskan mekanisme kerja, kriteria tenaga kesehatan, dan tugas Posyandu Prima.
[Ringkasan]
Buku petunjuk teknis ini memberikan panduan tentang integrasi pelayanan kesehatan primer dengan fokus pada: (1) konsep integrasi pelayanan kesehatan primer di seluruh tingkatan pelayanan, (2) klaster-klaster pelayanan dan manajemen di Puskesmas, (3) alur dan paket pelayanan yang terintegrasi untuk seluruh siklus hidup, dan (4) upaya standarisasi layanan di seluruh tingkatan pelayanan.
Laporan ini membahas manajemen pelayanan kebidanan di Puskesmas Puruk Cahu. Puskesmas ini memberikan berbagai pelayanan kesehatan seperti kebidanan, kesehatan ibu dan anak, imunisasi, dan keluarga berencana. Laporan ini menganalisis pencapaian indikator kinerja pelayanan kebidanan seperti kunjungan ibu hamil, persalinan, dan pelayanan neonatus. Masih ada ruang peningkatan untuk beberapa indikator seperti kunjungan i
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS MELATA FIX TAHUN 2022_100723.pdfELande
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan
kesehatan. Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya,
Puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari : perencanaan
tingkat puskesmas, lokakarya mini puskesmas, penilaian kinerja puskesmas dan
manajemen sumberdaya termasuk alat; obat; keuangan dan tenaga; serta didukung
dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan (sistem informasi manajemen
puskesmas/SIMPUS) dan upaya peningkatan mutu pelayanan (antara lain melalui
penerapan quality assurance).
Penilaian kinerja puskesmas dilakukan sebagai upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat
puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian
kinerjanya secara mandiri kemudian dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan
verifikasi hasilnya. Berdasarkan hasil verifikasi, dinas kesehatan kabupaten/kota
bersama puskesmas dapat menetapkan puskesmas ke dalam kelompok (I,II,III) sesuai
dengan pencapaian kinerjanya. Pada setiap kelompok, dinas kesehatan kabupaten/kota
dapat melakukan analisa tingkat kinerja puskesmas berdasarkan rincian nilainya
sehingga urutan pencapaian kinerjanya dapat diketahui serta dapat dilakukan pembinaan
secara lebih mendalam dan terfokus.
Evaluasi hasil kinerja/kegiatan yang dilaksanakan harus dapat digunakan
untuk menyusun perencanaan yang akan datang dan selanjutnya perencanaan yang
dibuat dapat dipantau dan dinilai hasilnya.
Akhir kata, kami menyadari bahwa pembuatan penilaian kinerja puskesmas
ini masih belum sempurna, untuk itu saran dan masukan dalam penyempurnaan
penilaian kinerja puskesmas ini
sangat kami diharapkan
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan
kesehatan. Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya,
Puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari : perencanaan
tingkat puskesmas, lokakarya mini puskesmas, penilaian kinerja puskesmas dan
manajemen sumberdaya termasuk alat; obat; keuangan dan tenaga; serta didukung
dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan (sistem informasi manajemen
puskesmas/SIMPUS) dan upaya peningkatan mutu pelayanan (antara lain melalui
penerapan quality assurance).
Penilaian kinerja puskesmas dilakukan sebagai upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat
puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian
kinerjanya secara mandiri kemudian dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan
verifikasi hasilnya. Berdasarkan hasil verifikasi, dinas kesehatan kabupaten/kota
bersama puskesmas dapat menetapkan puskesmas ke dalam kelompok (I,II,III) sesuai
dengan pencapaian kinerjanya. Pada setiap kelompok, dinas kesehatan kabupaten/kota
dapat melakukan analisa tingkat kinerja puskesmas berdasarkan rincian nilainya
sehingga urutan pencapaian kinerjanya dapat diketahui
Man it pkm pabuaran kel 7 tk 2 b d3 kep dikonversi (2) (3)FebiFrastikaYuniar
Makalah ini membahas tentang analisis data informasi penyakit berdasarkan kunjungan pasien selama 5 bulan di Puskesmas Pabuaran Kota Sukabumi. Data menunjukkan penyakit ISPA nonspesifik sebagai penyakit terbanyak dengan jumlah 575 kasus pada bulan Agustus 2019. Hipertensi primer dan demam tidak tentu sebabnya menempati urutan berikutnya. Jumlah kunjungan selama 5 bulan April-Agustus 2018/2019 belum di
Makalah ini membahas tentang analisis data informasi penyakit berdasarkan kunjungan pasien selama 5 bulan di Puskesmas Pabuaran Kota Sukabumi. Data menunjukkan penyakit ISPA nonspesifik sebagai penyakit terbanyak dengan jumlah 575 kasus pada bulan Agustus 2019. Hipertensi primer dan demam tidak tentu sebabnya menempati urutan berikutnya. Jumlah kunjungan selama 5 bulan April-Agustus 2018/2019 belum di
Makalah kunjungan puskesmas manajemen it dikonversirifqiakfabillah
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai data umum dan tabel kunjungan pasien di Puskesmas Limus Nunggal selama 5 hari. Penyakit terbanyak yang ditangani adalah ISPA dengan jumlah 61 kasus dari total 240 kasus.
Makalah kunjungan puskesmas manajemen it Kelompok 14ShendiFlat
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai data umum dan tabel kunjungan pasien di Puskesmas Limus Nunggal selama 5 hari. Penyakit terbanyak yang ditangani adalah ISPA dengan jumlah 61 kasus dari total 240 kasus selama periode tersebut.
Makalah kunjungan puskesmas manajemen it dikonversiedarbae
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai data umum dan tabel kunjungan pasien di Puskesmas Limus Nunggal selama 5 hari. Penyakit terbanyak yang ditangani adalah ISPA dengan jumlah 61 kasus dari total 240 kasus selama periode tersebut.
Dokumen tersebut merupakan instrumen akreditasi puskesmas yang terdiri dari 9 bab yang mencakup standar-standar pelayanan puskesmas. Bab pertama membahas analisis kebutuhan masyarakat dan perencanaan puskesmas berdasarkan hasil analisis tersebut. Bab selanjutnya membahas tentang kepemimpinan dan manajemen puskesmas, peningkatan mutu, upaya kesehatan masyarakat, sasaran kinerja, layanan klinis, penunjang
Dokumen tersebut merupakan instrumen akreditasi puskesmas yang berisi 9 bab dan 54 standar akreditasi yang meliputi (1) penyelenggaraan pelayanan puskesmas, (2) kepemimpinan dan manajemen puskesmas, (3) peningkatan mutu puskesmas, (4) upaya kesehatan masyarakat yang berorientasi sasaran, (5) kepemimpinan dan manajemen upaya kesehatan masyarakat, (6) sasaran kinerja dan MDG's, (
[Ringkasan]
Buku petunjuk teknis ini memberikan panduan tentang integrasi pelayanan kesehatan primer dengan fokus pada: (1) konsep integrasi pelayanan kesehatan primer di seluruh tingkatan pelayanan, (2) klaster-klaster pelayanan dan manajemen di Puskesmas, (3) alur dan paket pelayanan yang terintegrasi untuk seluruh siklus hidup, dan (4) upaya standarisasi layanan di seluruh tingkatan pelayanan.
Laporan ini membahas manajemen pelayanan kebidanan di Puskesmas Puruk Cahu. Puskesmas ini memberikan berbagai pelayanan kesehatan seperti kebidanan, kesehatan ibu dan anak, imunisasi, dan keluarga berencana. Laporan ini menganalisis pencapaian indikator kinerja pelayanan kebidanan seperti kunjungan ibu hamil, persalinan, dan pelayanan neonatus. Masih ada ruang peningkatan untuk beberapa indikator seperti kunjungan i
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS MELATA FIX TAHUN 2022_100723.pdfELande
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan
kesehatan. Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya,
Puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari : perencanaan
tingkat puskesmas, lokakarya mini puskesmas, penilaian kinerja puskesmas dan
manajemen sumberdaya termasuk alat; obat; keuangan dan tenaga; serta didukung
dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan (sistem informasi manajemen
puskesmas/SIMPUS) dan upaya peningkatan mutu pelayanan (antara lain melalui
penerapan quality assurance).
Penilaian kinerja puskesmas dilakukan sebagai upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat
puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian
kinerjanya secara mandiri kemudian dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan
verifikasi hasilnya. Berdasarkan hasil verifikasi, dinas kesehatan kabupaten/kota
bersama puskesmas dapat menetapkan puskesmas ke dalam kelompok (I,II,III) sesuai
dengan pencapaian kinerjanya. Pada setiap kelompok, dinas kesehatan kabupaten/kota
dapat melakukan analisa tingkat kinerja puskesmas berdasarkan rincian nilainya
sehingga urutan pencapaian kinerjanya dapat diketahui serta dapat dilakukan pembinaan
secara lebih mendalam dan terfokus.
Evaluasi hasil kinerja/kegiatan yang dilaksanakan harus dapat digunakan
untuk menyusun perencanaan yang akan datang dan selanjutnya perencanaan yang
dibuat dapat dipantau dan dinilai hasilnya.
Akhir kata, kami menyadari bahwa pembuatan penilaian kinerja puskesmas
ini masih belum sempurna, untuk itu saran dan masukan dalam penyempurnaan
penilaian kinerja puskesmas ini
sangat kami diharapkan
Puskesmas merupakan ujung tombak terdepan dalam pembangunan
kesehatan. Untuk menunjang pelaksanaan fungsi dan penyelenggaraan upayanya,
Puskesmas dilengkapi dengan instrumen manajemen yang terdiri dari : perencanaan
tingkat puskesmas, lokakarya mini puskesmas, penilaian kinerja puskesmas dan
manajemen sumberdaya termasuk alat; obat; keuangan dan tenaga; serta didukung
dengan manajemen sistem pencatatan dan pelaporan (sistem informasi manajemen
puskesmas/SIMPUS) dan upaya peningkatan mutu pelayanan (antara lain melalui
penerapan quality assurance).
Penilaian kinerja puskesmas dilakukan sebagai upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja/prestasi puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat
puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap puskesmas melakukan penilaian
kinerjanya secara mandiri kemudian dinas kesehatan kabupaten/kota melakukan
verifikasi hasilnya. Berdasarkan hasil verifikasi, dinas kesehatan kabupaten/kota
bersama puskesmas dapat menetapkan puskesmas ke dalam kelompok (I,II,III) sesuai
dengan pencapaian kinerjanya. Pada setiap kelompok, dinas kesehatan kabupaten/kota
dapat melakukan analisa tingkat kinerja puskesmas berdasarkan rincian nilainya
sehingga urutan pencapaian kinerjanya dapat diketahui
Man it pkm pabuaran kel 7 tk 2 b d3 kep dikonversi (2) (3)FebiFrastikaYuniar
Makalah ini membahas tentang analisis data informasi penyakit berdasarkan kunjungan pasien selama 5 bulan di Puskesmas Pabuaran Kota Sukabumi. Data menunjukkan penyakit ISPA nonspesifik sebagai penyakit terbanyak dengan jumlah 575 kasus pada bulan Agustus 2019. Hipertensi primer dan demam tidak tentu sebabnya menempati urutan berikutnya. Jumlah kunjungan selama 5 bulan April-Agustus 2018/2019 belum di
Makalah ini membahas tentang analisis data informasi penyakit berdasarkan kunjungan pasien selama 5 bulan di Puskesmas Pabuaran Kota Sukabumi. Data menunjukkan penyakit ISPA nonspesifik sebagai penyakit terbanyak dengan jumlah 575 kasus pada bulan Agustus 2019. Hipertensi primer dan demam tidak tentu sebabnya menempati urutan berikutnya. Jumlah kunjungan selama 5 bulan April-Agustus 2018/2019 belum di
Makalah kunjungan puskesmas manajemen it dikonversirifqiakfabillah
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai data umum dan tabel kunjungan pasien di Puskesmas Limus Nunggal selama 5 hari. Penyakit terbanyak yang ditangani adalah ISPA dengan jumlah 61 kasus dari total 240 kasus.
Makalah kunjungan puskesmas manajemen it Kelompok 14ShendiFlat
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai data umum dan tabel kunjungan pasien di Puskesmas Limus Nunggal selama 5 hari. Penyakit terbanyak yang ditangani adalah ISPA dengan jumlah 61 kasus dari total 240 kasus selama periode tersebut.
Makalah kunjungan puskesmas manajemen it dikonversiedarbae
Ringkasan dokumen tersebut adalah:
Dokumen tersebut memberikan informasi mengenai data umum dan tabel kunjungan pasien di Puskesmas Limus Nunggal selama 5 hari. Penyakit terbanyak yang ditangani adalah ISPA dengan jumlah 61 kasus dari total 240 kasus selama periode tersebut.
Dokumen tersebut merupakan instrumen akreditasi puskesmas yang terdiri dari 9 bab yang mencakup standar-standar pelayanan puskesmas. Bab pertama membahas analisis kebutuhan masyarakat dan perencanaan puskesmas berdasarkan hasil analisis tersebut. Bab selanjutnya membahas tentang kepemimpinan dan manajemen puskesmas, peningkatan mutu, upaya kesehatan masyarakat, sasaran kinerja, layanan klinis, penunjang
Dokumen tersebut merupakan instrumen akreditasi puskesmas yang berisi 9 bab dan 54 standar akreditasi yang meliputi (1) penyelenggaraan pelayanan puskesmas, (2) kepemimpinan dan manajemen puskesmas, (3) peningkatan mutu puskesmas, (4) upaya kesehatan masyarakat yang berorientasi sasaran, (5) kepemimpinan dan manajemen upaya kesehatan masyarakat, (6) sasaran kinerja dan MDG's, (
Jual Blue Wizard Asli DI Makassar 081398577786 - Obat Perangsang Wanita.pdfsyifafarma
Jual Viagra Asli Di Makassar Call-Wa : 081280231222 ANTAR GRATIS COD, Agen Obat Viagra Makassar, Obat Kuat Viagra Original Di Makassar, Apotek Viagra Asli Usa Makassar, Harga Obat Viagra Di Makassar, Obat Viagra Di Makassar, Viagra Asli Usa 100Mg Di Makassar, Obat Kuat Viagra Makassar
Apa Itu Obat Viagra Usa 100Mg Di Makassar?
Viagra Asli Makassar adalah obat kuat untuk pria berbentuk tablet berfungsi untuk membuat ereksi pada penis Maka Langsung Tahan Lama, Ereksinya Kuat, Mengatasi Ejakulasi Dini Dan Mengatasi Impotent. Cocok digunakan oleh pria yg frustasi /kehilangan nafsu seksual disfungsi ereksi tetapi ingin melakukan hubungan intim dengan pasangan.
Obat Kuat Viagra 100mg Asli Usa sildenafil buatan pabrik farmasi pfizer LABS division of pfizer inc, ny, 10017 usa. kemasan 30 tablet ini sangat berkhasiat untuk membuat dan mempercepat proses ereksi secara sempurna. mampu meningkatkan gairah libido anda secara cepat hingga mampu menjadikan penis anda tegang dan keras, tahan lama, serta akan menjadi jreng dan bergairah lagi pada saat seperti usia muda anda. Obat Kuat Viagra 100mg Asli Usa yang terbukti manjur , asli made in amerika serikat dan 100% aman tanpa efek samping.
obat Viagra Asli Diproduksi oleh Pfizer, obat pertama untuk pengobatan disfungsi ereksi dan impotensi. Viagra Asli Usa adalah salah satu jenis obat ketika datang ke pasar. Kebanyakan pria membeli Viagra karena tingkat keberhasilan yang besar, melainkan telah membantu 20.000.000 orang sejak diluncurkan pada tahun 1998.
Fungsi Dan Kelebihan Obat Kuat Viagra USA 100mg :
Sebagai obat kuat alami
Membantu Mengatasi Enjakulasi Dini
Memperlancar Sirkulasi Darah Ke Alat Vital
Menambah Tegang, Kuat, Keras Saat Ereksi
Mendapatkan Orgasme Yang Lebih Nikmat
Menambah Jumlah dan Gerak Sperma
Meningkatkan Stamina Tubuh
Meningkatkan Kadar Oksigen Darah Didalam Alat Vital
Memperlancar Aliran Darah
Menjaga suhu tubuh untuk mendukung perkembangan fungsi-fungsi seksual yang normal
Cepat Memulihkan Kondisi Tubuh Setelah Melakukan Aktifitas Sek sual
Cara Kerja Obat Kuat Viagra :
Cara Kerja Obat Kuat Viagra yaitu dengan cara mengalirkan darah menuju alat kelamin pria dan mejadikannya ereksi dan bertambah keras, kencang dan kuat bertahan lama di atas ranjang. Viagra Asi dikelola oleh pihak pfizer viagra yang merupakan pemilik paten pil disfungsi ereksi. Ada kekurangan tentunya juga ada kelebihan, begitu juga dengan pil disfungsi ereksi yang mempunyai kelemahan atau efek samping diantaranya adalah iritasi perut, penglihatan anda akan kabur, dan kepala terasa pusing. Maka dari itu anda tidak boleh terlalu banyak mengkonsumsi pil disfungsi ereksi karena berbahaya.
Cara Minum Obat Kuat Viagra :
Jika Anda membeli Obat kuat Viagra untuk pertama kalinya, Anda harus membeli dosis terendah 50mg ( Jadi satu 100mg Dibagi Menjadi 2 Bagian) dan kemudian mempertimbangkan untuk meningkatkan dosis obat Viagra Anda jika Sudah terbiasa Memakainya
2. 1. Yeni Efrilia I Tanjung
2. Neneng Ani Sulastri
3. Rahmawati
4. Sayyed Rizky Maududy
5. Alda Novianti
6. Thara Tianty
7. Febria Liliani
8. Zaidatu Azka
9. Miranda Syaviar
10.Rezky Arya
3. 1. Jelaskan tentang maksud jaringan puskesmas,
jejaring puskesmas dan sistem rujukan ??
Jaringan Puskesmas
●Fasilitas pelayanan terdiri dari Puskesmas Pembantu,
Puskesmas Keliling, dan Bidan Desa.
●Pengelolaan pelayanan, sarana prasarana dan ketenagaan
masih merupakan bagian dari kewenangan puskesmas.
●Hubungan kerja dalam bentuk vertikal, artinya bahwa jaringan
puskesmas bertanggung jawab kepada kepala puskesmas.
4. Lanjutan ..
Jejaring Puskesmas
●Fasilitas pelayanan terdiri dari Klinik, Rumah Sakit, Apotek,
Laboratorium, dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Lainnya.
Pengelolaan pelayanan, sarana prasarana dan ketenagaan
bukan bagian dari kewenangan puskesmas.
●Hubungan kerja dalam bentuk horizontal, artinya jejaring
puskesmas melakukan hubungan kemitraan dengan
puskesmas sehingga di puskesmas harus ada pengelola yang
bertanggungjawab atas kemitraan tersebut.
5. Sistem Rujukan
Sistem rujukan pelayanan kesehatan adalah
penyelenggaraan pelayanan kesehatan yang
mengatur pelimpahan tugas dan tanggung jawab
pelayanan kesehatan secara timbal balik baik vertikal
maupun horisontal yang wajib dilaksanakan oleh
peserta jaminan kesehatan atau asuransi kesehatan
sosial, dan seluruh fasilitas kesehatan.
6. 2. Apa itu manajemen Puskesmas
Manajemen puskesmas :
• Manajemen Puskesmas adalah suatu rangkaian kegiatan
perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian,
penilaian dan pertanggungjawaban yang secara sistematik
dilaksanakan Puskesmas dalam rangka menyelenggarakan tugas dan
fungsi sehingga menghasilkan luaran Puskesmas yang efektif dan
efisien.
• Manajemen puskesmas menjadi sangat penting ketika persiapan
akreditasi, bagaimana tidak tanpa manajemen dan persiapannya.
Maka bisa saja Puskesmas tidak akan lolos atau parahnya lagi tidak
jadi dinilai karena masalah manajemen.
7. 3. Jelaskan dan paparkan mengenai siklus
Manajemen yang berkualitas
9. 03
TAHAPAN SIKLUS MANAJEMEN PUSKEMAS YANG BERKUALITAS DIKAITKAN
DENGAN TAHAPAN SIKLUS MANAJEMEN DI TINGKAT KABUPATEN/KOTA
TERDIRI DARI (CONTOH SIKLUS TAHUN 2020, 2021 DAN 2022):
No Tahapan Waktu Pelaksanaan Pelaksana Pihak Terkait Keluaran
1.
Evaluasi kinerja Puskesmas tahun 2020 melalui
Penilaian Kinerja Puskesmas
Desember, 2020 Puskesmas Dinkes Kab/Kota
Hasil penilaian kinerja
Puskesmas tahun 2020
2.
Persiapan penyusunan Rencana Pelaksanaan
Kegiatan (RPK) tahun 2021 berdasarkan Recana
Usulan Kegiatan (RUK) yang telah disetujui dan
dibandingkan dengan hasil kinerja Puskesmas tahun
2020
Desember, 2020 Puskesmas Draft RPK tahun 2021
3.
Analisa situasi dan pelaksanaan Survei Mawas Diri
(SMD), Musyawarah Masyarakat Desa (MMD)
sebagai bahan penyusunan RUK tahun 2022 dan
Rencana Lima Tahunan Periode 2022 s.d 2026
dengan pendekatan Top Down dan Bottom Up
Januari 2021 Desa/Kelurahan
Pemangku Kepentingan Tk.
Desa/Kelurahan
Hasil analisa situasi, Hasil
SMD dan MMD, serta usulan
kebutuhan pelayanan
kesehatan masyarakat
desa/kelurahan sesuai harapan
rasional masyarakat
desa/kelurahan
4. Lokakarya Mini (Lokmin) bulanan pertama Minggu kedua januari 2021 Puskesmas
Kesiapan pelaksana kegiatan
bulan januari tahun 2021,
bahan musrenbangdes tahun
2021, draft RUK tahun 2022
dan Draft Rencana lima
tahunan 2022 s.d 2026
10. 03
5.
Musyawarah Perencanaan pembangunan desa
(Musrenbangdes)
Minggu ke empat januari
2021
Desa/Kelurahan
Pemangku Kepentingan Tk.
Desa/Kelurahan
Penyusunan draft RUK tahun
2022 dengan hasil
Musrenbangdes, penyesuaian
draft Rencana lima tahunan
2022 s.d 2026 dengan hasil
Musrenbangdes
6. Lokmin bulanan kedua
Awal minggu pertama
Februari 2021
Puskesmas
Kesiapan pelaksanaan kegiatan
bulan Februari tahun 2021,
serta bahan lokmin triwulan
pertama
7. Lokmin triwulan pertama
Akhir minggu pertama
Februari 2021
Puskesmas
Lintas sektor terkait dan tokoh
masyarakat di kecamatan
Bahan musrenbangmat bidang
kesehatan
8.
Musyawarah perencanaan pembangunan kecamatan
(Musrenbangma)
Minggu kedua Februari 2021 Kecamatan
Pemangku kepentingan Tkt.
Kecamatan
Penyusunan draft RUK tahun
2022 dengan hasil
musrenbangmat, serta
penyesuaian draft rencana
lima tahunan 2022 s.d 2026
dengan hasil musrenbangmat
9.
Musyawarah perencanaan pembangunan kabupaten/kota
(Musrenbangkab)
Maret 2021 Kab/Kota
Pemangku kepentingan Tkt.
Kabupaten
Penyusunan draft RUK tahun
2022 dengan hasil
musrenbangkab, serta
penyusunan draft rencana
lima tahunan 2022 s.d 2026
dengan hasil musrenbangkab.
Untuk menjamin bahwa siklus manajemen Puskesmas yang berkualitas berjalan efektif dan efisien, maka perlu ditetapkan Tim Manajemen Puskesmas yang juga dapat berfungsi
sebagai penanggungjawab manajemen mutu (tim mutu) di Puskesmas.Tim terdiri dari penanggungjawab upaya kesehatan di Puskesmas dan didukung sepenuhnya oleh jajaran
pelaksananya masing-masing.