Internationaal samenwerken en ie zwolle 07112019Olaf ter Haar
Korte presentatie aanvullend aan bescherming van IE. Hoe vind je met je goed beschermde innovatie partners om mee verder te werken? Het Enterprise Europe Network biedt mogelijkheden om via profielen of matchmaking op internationale beurzen gesprekken vooraf te plannen op de beursvloer met voor u interessante deelnemers. Deze dienstverlening wordt vanuit de Europese Unie aangeboden ter versterking van het MKB en hun internationale expansie.
Internationaal samenwerken en ie zwolle 07112019Olaf ter Haar
Korte presentatie aanvullend aan bescherming van IE. Hoe vind je met je goed beschermde innovatie partners om mee verder te werken? Het Enterprise Europe Network biedt mogelijkheden om via profielen of matchmaking op internationale beurzen gesprekken vooraf te plannen op de beursvloer met voor u interessante deelnemers. Deze dienstverlening wordt vanuit de Europese Unie aangeboden ter versterking van het MKB en hun internationale expansie.
ROC Aventus werkt sinds het begin van dit schooljaar met zogenaamde kwaliteitshandvesten. Een dergelijk handvest bevat een beperkt aantal goed gecommuniceerde servicenormen die door de student erg belangrijk gevonden worden. De focus is dus op de klant, de cursist gericht. Het betreft eenzijdige beloften die gedaan worden door de opleiding. We kennen die beloften uit het bedrijfsleven (NS, Supermarkt, maar nog niet in het onderwijs. Bij het niet nakomen van de beloften ontvangt de student een compensatie.
ROC Aventus werkt sinds het begin van dit schooljaar met zogenaamde kwaliteitshandvesten. Een dergelijk handvest bevat een beperkt aantal goed gecommuniceerde servicenormen die door de student erg belangrijk gevonden worden. De focus is dus op de klant, de cursist gericht. Het betreft eenzijdige beloften die gedaan worden door de opleiding. We kennen die beloften uit het bedrijfsleven (NS, Supermarkt, maar nog niet in het onderwijs. Bij het niet nakomen van de beloften ontvangt de student een compensatie.
De economische crisis heeft een nieuwe ontwikkeling opgeleverd. Je
hoeft niet bij alles meer te wachten op wat de gemeente voor je bedenkt,
de bewoners maken zelf plannen. En ze vinden ook het geld om ze uit te
voeren. tekst tracy MetZ
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...Berkeley International
Berkeley International Belgium, Exclsief datingbureau voor hoge profielen.
Berkeley International, voor een ‘personal’ matching op topniveau!” België telt in diverse leeftijdscatego rieën en sociale milieus heel wat mensen die single zijn. Bedrijfs leiders, ondernemers, beoefenaars van vrije beroepen, professionals die dag in, dag uit met enorme verantwoordelijkhe den jongleren hebben vaak een gebrek aan tijd om zelf contacten te leggen om de juiste levenspartner te vinden. Deze mensen kunnen hun tijd niet inves teren in datingsites en houden niet van de visibiliteit die ermee gepaard gaat. “Zij willen geen partners aantrekken die meer geïnteresseerd zijn in hun status of middelen dan in hun persoonlijkheid”. Berkeley International biedt precies voor deze doelgroep dé oplossing. In België runnen Annemieke Dubois en Geneviève Heintz Berkeley International. Hun klanten zijn mensen met een bloeiende carrière en een hoog opleidingsniveau die een levenspartner willen vinden die op dezelfde golflengte zit. We leven in een tijdperk waarin iedereen het moeilijk lijkt te hebben om een zielsverwant te vinden. En precies mensen met dit profiel hebben omwille van hun drukke professionele bezigheden onvoldoende tijd om op eigen houtje een partner te vinden. De Belgische vestiging van Berkeley International kwam er omdat het moederbedrijf in Londen – twaalf jaar eerder opgericht door Mairead Molloy - aanvankelijk al vele succesvolle singles uit België aan- trok die op zoek waren naar een duur- zame relatie met iemand uit het eigen sociaal-culturele milieu die dezelfde waarden deelt. Brussel, als hoofdstad van België en Europa, was een natuurlijke locatie voor de nieuwe uitbreiding van Berkeley Interna- tional. Berkeley International beschikt over een wijdvertakt internationaal netwerk waar- op het beroep kan doen bij de zoektocht naar de perfecte match. DRIE NIVEAUS Berkeley International Belgium is inter- nationaal actief en heeft 16 filialen we- reldwijd en daarom kan er op drie niveaus worden gezocht, naargelang het gekozen lidmaatschap: België, Europa of wereldwijd. De zoektocht beperkt zich overigens niet tot de landen waarin Berkeley een vestiging heeft, Wanneer iemand contact opneemt met het bu- reau bestaat de eerste stap uit een diepgaand verkennend gesprek, waarin de voorkeuren en de compatibiliteit van de klant worden afgebakend. Maar het is meer dan het zoeken naar de perfecte match, zij ontwikkelen een diepgaande relatie met hun klanten waarbij zij trachten hen volledig te ken- nen en te begrijpen. Privacy en confi- dentialiteit staan hierbij centraal, wat volledig past binnen de bedrijfsethiek. MANIER VAN WERKEN Bij Berkeley International Belgium worden de leden in eerste instantie anoniem aan elkaar voorgesteld, zonder foto’s. Wat telt is de manier waarop de leden in het leven staan, hun motief, achtergrond, passies, levensstijl, persoonlijkheid, politieke en religieuze voorkeur, opleiding en hun individuele parcours. Berkeley International aanvaardt alleen mensen
Mediaplanet 2019 bundel_de_krachtvanvlaanderen_ds_2019Muriel Walter
- De ambitie reikt hoog: economisch en maatschappelijk
- Investeren in de Vlaamse welvaart
- Facility management: sector en onderwijs moeten beter op elkaar worden afgestemd
- Geïntegreerd facility management claimt zijn cruciale rol
- “Wie innovatie zegt, zegt talent”
- “Project ONE zal baanbrekend zijn op het vlak van ingezette technologieën, milieu-impact en eciëntie”
- “Internationaal denken zit ingebakken in onze cultuur”
- Glasvezel: de connectie van de toekomst
- Praktijkvoorbeelden bieden inspiratie rond MVO
- Tijdswinst en efficiëntie dankzij intelligente documenten
- “Onze missie is om van Vlaanderen de Europese draaischijf te maken in de wereldwijde supply chain”
- De Vlaamse academische wereld: openheid als voedingsbodem
Industrial Internet of Things; noodzaak voor industrie, kans voor IT-sector f...ABN AMRO
• Nieuwe verdienmodellen door Industrial Internet of Things belangrijker dan efficiencywinst
• Investeringen door de industrie kunnen EUR 2 miljard jaaromzet aan de IT-sector toevoegen
• Maar cultuurverschillen tussen Industrie en IT zijn grote belemmering
1. Toespraak burgemeester Cohen voor de AIM bijeenkomst op 12 februari 2009
(alleen het gesproken woord geldt)
(U ontvangt uit handen van Joke van Antwerpen het boekje AIM 09)
Dames en heren,
Hartelijk dank voor het boekje. Het is goed om hier te
zijn, op het tweede AIM congres sinds haar oprichting
medio 2006. U hebt ongetwijfeld genoten van de
lezingen van Robbert Dijkgraaf en Werner Vogels (NB
de laatste is topman van Amazon). Ik heb begrepen dat
u straks kunt gaan kennismaken met verschillende
innovatieve projecten uit de regio; ik kan mij
voorstellen dat u daar nieuwsgierig naar bent en maak
het om die reden niet te lang.
AIM is opgericht als aanjager van innovatie in de
Amsterdamse metropoolregio. Na 2,5 jaar kunnen we
rustig vaststellen dat ze die rol meer dan waar maakt.
Bedrijven, overheden en kennisinstellingen in de regio
weten AIM steeds vaker en makkelijker te vinden. Ook
buiten de metropoolregio groeit de bekendheid van
onze innovatie-aanjager. AIM wordt beschouwd als een
vanzelfsprekende gesprekspartner, bijvoorbeeld door
het landelijke Innovatieplatform. Men is benieuwd hoe
AIM het doet; ook in het buitenland. AIM is bijvoorbeeld
2. gevraagd om deel te nemen aan een denktank rond EU-
innovatiebeleid. En delegaties uit andere regio’s nemen
komen met enige regelmaat een kijkje nemen in de
keuken van AIM.
AIM werkt niet alleen. Soms fungeert AIM als
buitenboordmotor, soms als motorblok of alleen maar
als olie om de machine te smeren. Maar altijd zijn
partners betrokken. Gemeenten, de Provincie,
Rijksprogramma’s als Pieken in de Delta, het
bedrijfsleven, de kennisinstellingen en ook Europa
draagt vaak bij. Zo is in 2008 maar liefst 4,5 miljoen
euro aan projectmiddelen verworven en zijn voor 18
miljoen euro aan aanvragen voor nieuwe
samenwerkingsprojecten ingediend, en dat met een
budget van ruim 8 ton. Petje af.
Iedereen kan in dit mooie boekje op zijn gemak lezen
wat AIM het afgelopen jaar in gang heeft gezet. Mij zijn
van 2008 een paar dingen bijgebleven die ik even wil
noemen.
1) CCAA
Creative Cities Amsterdam Area is een hele mond vol
voor een heel simpel en doeltreffend concept. Deze
3. portal biedt de toch wel versnipperde creatieve sector
in de regio een ontmoetingsplaats, een informatiebron
en steun bij allerlei praktische zaken. Er is ook een
Creative Board geïnstalleerd waar succesvolle
creatieve ondernemers gezamenlijk de smoel en
denkkracht van deze sector vormen. Het was dankzij
dit creatieve netwerk dat AIM nog even een bescheiden
maar essentiële rol speelde in het binnenhalen van de
diamanten schedel van Damien Hirst..
2) Amsterdam Smart City
Op initiatief van AIM is het project Smart City gestart.
Onder deze noemer worden 700 huizen in Amsterdam
Geuzenveld ‘slim’ gemaakt: dat wil zeggen zo
energiezuinig mogelijk. Onder andere NUON, IBM,
CISCO zijn betrokken bij dit project. Onder dezelfde
noemer wordt van de Utrechtse straat een
Klimaatstraat gemaakt: dat betekent dat afval en
bevoorrading worden door een elektronische wagen
gehaald en gebracht. Dat zijn goede plannen.
Innovaties op het gebied van duurzaamheid kunnen
wereldwijde uitstraling hebben. Bovendien kan
investeren in duurzaamheid economisch heel
interessant zijn.
4. 3) Life Sciences
Life Sciences is een van de sectoren waar AIM zich op
richt, naast Creatieve Industrie, ICT, Duurzaamheid en
Logistiek. Het is een sector met veel potentie, waar
bedrijven, kennisinstellingen en overheid met
toenemende belangstelling naar kijken. Niet iedereen
weet dat Amsterdam samen met Leiden de grootste
Life Science sector van Nederland heeft. Maar we
kunnen méér doen om de kennis die er ligt te gelde te
maken. Voor het eerst zijn alle partijen rond Life
Science verenigd in een platform – het Bio Med Cluster.
Zo’n cluster is een broedplaats voor innovatieve
ideeën, denk aan de oprichting van het Life Science
fonds, het Bio Career Event en de ontwikkeling van een
Life Science Centrum.
Dames en heren,
U kent wellicht Robert Sutton, Stanford - professor in
management en innovatie. Hij stelde in zijn boek Weird
Ideas That Work, dat de standaard gedragsregels in het
bedrijfsleven lang niet altijd een innovatief klimaat
bewerkstelligen. Dat komt omdat werkgevers mensen
in dienst nemen die de bedrijfscultuur ‘ademen’, die in
5. de pas lopen. Voor een innovatieve onderneming heb
je volgens Sutton heel andere types nodig:
- Onaangepaste mensen die hun bazen en collega’s
gek maken omdat ze de heersende opinie afwijzen
en hun eigen ideeën promoten;
- Mensen met schijnbaar irrelevante vaardigheden;
- Nieuwelingen die niet weten hoe dingen behoren
te zijn;
- Experts in niet aan werk gerelateerde gebieden.
Als je dat zo hoort mag het niet verbazen dat
Amsterdam vruchtbare innovatiegrond heeft.
Creativiteit en innovatie zit de Amsterdammers in het
bloed. De creatieve industrie was in Amsterdam in 2007
goed voor maar liefst 4,3 % groei, wat een
buitengewone prestatie mag heten. (bron O&S)
Maar ook in een vruchtbare omgeving heeft innovatie
een zetje nodig, en daar komt AIM kijken.
We gaan toe naar economisch zwaar weer, dat iedere
Nederlander zal raken. Ik ben ervan overtuigd dat als er
één onderwerp is dat ondanks de kredietcrisis
onverminderd onze aandacht nodig heeft, dan is het
innovatie. Een van de belangrijkste dingen die we juist
6. in deze tijd kunnen en moeten doen is aandacht voor
talentontwikkeling, innovatie, kennis en
kennisinfrastructuur. Daarom blijft de Amsterdamse
innovatiemotor draaien.
Ik dank u voor uw aandacht.