Shawn Tiani has served as Assistant Principal of Indian Hill Elementary School for two years. Under his leadership, the school has implemented the "Six Exceptional Systems" of a "No Excuses University" to prepare all 510 students for college. This includes aligning curriculum to standards, using data to inform instruction, providing interventions and enrichments to students, and fostering collaboration among teachers. Assessment data shows growth in the percentage of students meeting targets or national norms from fall to winter.
Mikrokontroler adalah chip yang berisi prosesor CPU, memori RAM dan ROM, timer/counter, port serial COM, dan unit I/O yang dapat diprogram untuk membaca input, memproses, dan menghasilkan output sesuai keinginan pembuat program. Mikrokontroler banyak digunakan dalam perangkat elektronik seperti handphone, robot, dan alat-alat rumah tangga.
This document discusses Islamic marketing principles and how they differ from conventional practices. It provides three key differences between Islamic and secular ethics: 1) Islamic ethics are based on the Quran and leave no room for ambiguous interpretation, 2) Islamic ethics are absolute and non-malleable, and 3) Islamic marketing emphasizes value maximization for society rather than just profit. The document then outlines four principles of Islamic marketing: speaking the truth, upholding trust, sincerity in meeting consumer needs, and fairness. Finally, it discusses how the four P's of marketing - product, price, promotion, and place - are viewed from an Islamic perspective by prohibiting harmful, dishonest, or exploitative practices.
El documento presenta una entrevista con Philippe Mérieu sobre los principales problemas de la educación y posibles soluciones. Mérieu argumenta que la escuela debe democratizar no solo el acceso sino también el éxito escolar de todos los estudiantes. Señala que se necesitan enfoques más personalizados y tiempos de apoyo individual para ayudar a los estudiantes con dificultades. También aboga por situaciones de aprendizaje basadas en proyectos y problemas que motiven a los estudiantes a aprender de manera activa.
Webinar Darkmira PHParty7 France - Présentation des avantages de la nouvelle fonctionnalité de php7, le support des types scalaires dans la définition des arguments d'une fonction
La Capilla Sixtina es una capilla ubicada en la Ciudad del Vaticano conocida por sus frescos renacentistas pintados por artistas como Miguel Ángel y Botticelli. Algunas de las obras más destacadas son El Juicio Final y la bóveda pintada por Miguel Ángel, que representan escenas bíblicas. La capilla fue construida en el siglo XV y ha sido restaurada para preservar las pinturas originales.
Shawn Tiani has served as Assistant Principal of Indian Hill Elementary School for two years. Under his leadership, the school has implemented the "Six Exceptional Systems" of a "No Excuses University" to prepare all 510 students for college. This includes aligning curriculum to standards, using data to inform instruction, providing interventions and enrichments to students, and fostering collaboration among teachers. Assessment data shows growth in the percentage of students meeting targets or national norms from fall to winter.
Mikrokontroler adalah chip yang berisi prosesor CPU, memori RAM dan ROM, timer/counter, port serial COM, dan unit I/O yang dapat diprogram untuk membaca input, memproses, dan menghasilkan output sesuai keinginan pembuat program. Mikrokontroler banyak digunakan dalam perangkat elektronik seperti handphone, robot, dan alat-alat rumah tangga.
This document discusses Islamic marketing principles and how they differ from conventional practices. It provides three key differences between Islamic and secular ethics: 1) Islamic ethics are based on the Quran and leave no room for ambiguous interpretation, 2) Islamic ethics are absolute and non-malleable, and 3) Islamic marketing emphasizes value maximization for society rather than just profit. The document then outlines four principles of Islamic marketing: speaking the truth, upholding trust, sincerity in meeting consumer needs, and fairness. Finally, it discusses how the four P's of marketing - product, price, promotion, and place - are viewed from an Islamic perspective by prohibiting harmful, dishonest, or exploitative practices.
El documento presenta una entrevista con Philippe Mérieu sobre los principales problemas de la educación y posibles soluciones. Mérieu argumenta que la escuela debe democratizar no solo el acceso sino también el éxito escolar de todos los estudiantes. Señala que se necesitan enfoques más personalizados y tiempos de apoyo individual para ayudar a los estudiantes con dificultades. También aboga por situaciones de aprendizaje basadas en proyectos y problemas que motiven a los estudiantes a aprender de manera activa.
Webinar Darkmira PHParty7 France - Présentation des avantages de la nouvelle fonctionnalité de php7, le support des types scalaires dans la définition des arguments d'une fonction
La Capilla Sixtina es una capilla ubicada en la Ciudad del Vaticano conocida por sus frescos renacentistas pintados por artistas como Miguel Ángel y Botticelli. Algunas de las obras más destacadas son El Juicio Final y la bóveda pintada por Miguel Ángel, que representan escenas bíblicas. La capilla fue construida en el siglo XV y ha sido restaurada para preservar las pinturas originales.
The project represents a high-tech building, composed of three parts - two sculptured volumes bonded with an orthogonal base. The library building’s introverted design has characteristics that comply with the urban fabric which is led by the Municipality of Varna. The first two levels contain open public spaces followed by the entry level of library’s main restricted areas. The functional structure of the building is organized in groups by age located on different stories. The library areas, the main storage areas and the administration are organized in distinctive systems which function both independently and simultaneously. There are five separated entrances - for visitors, for staff and for delivery and dispatch of library materials. The library’s underground public parking is accessible through two ramps and has 250 parking places, of which 5% are for people with disabilities. The project is tightly consistent with the principles of sustainable and energy efficient architecture.
Learning disability and ADHD are very frequent in childhood periods , lately Executive Function is well proved to be a cause of these disorders and knowing what is EF and how to improve it and increase attention and working memory
Στην δύσκολη καθημερινότητα που βιώνουμε όλοι, υπάρχουν μερικές συμβουλές ειδικών που μπορούν να λειτουργήσουν σαν εργαλεία για μια καλύτερη διάθεση και ψυχική ισορροπία.
The endocrine system maintains homeostasis in the body through glands that secrete hormones directly into the bloodstream. Imbalances in hormone production can cause issues like acromegaly, dwarfism, goiter, or heart failure. Specific conditions result from too little or too much of certain hormones, such as polyuria from a lack of antidiuretic hormone and hypercalcemia from excess parathyroid hormone.
God created mankind to have a loving relationship with them. However, Satan caused humanity to fall into sin and lose this relationship. God's plan was to restore it through Jesus, but traditional theology holds that only a small percentage of people will be saved. The document argues this cannot be correct, as it would mean God failed to achieve his purpose. It presents evidence from the Bible that God's will is to save all people and bring them to repentance. This is consistent with his eternal, unconditional love and desire for relationship with his creation.
Este documento describe las cuerdas vocales, sus características y algunos problemas relacionados. Explica que las cuerdas vocales son repliegues membranosos en la laringe responsables de la producción del sonido vocal. Detalla su estructura, función y cómo problemas como la disfonía, afonía o ronquera pueden surgir debido a enfermedades o lesiones que afectan las cuerdas vocales o los nervios laríngeos.
A tirinha mostra o personagem Garfild se espantando ao ouvir que sorvetes derretem. A resposta correta é que a temperatura de fusão do sorvete é superior à temperatura ambiente, portanto ele não derrete enquanto está sendo consumido.
No laboratório, ouviu-se um estampido de uma rolha de frasco arremessada ao teto. A substância que provocou isso foi o ácido acético, que tem ponto de ebulição menor que a temperatura ambiente naquele dia quente.
A água tratada
El documento presenta las materias y horas lectivas de cada curso de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) en Galicia, España. En cada curso se detallan las materias troncales comunes y las materias específicas opcionales, junto con el número de horas semanales dedicadas a cada una.
La ventana de Access contiene varias barras y áreas de trabajo. La barra de título muestra el nombre de la base de datos y opciones de ventana. La barra de menús contiene comandos y funciones de Access. La barra de herramientas ofrece iconos para comandos comunes. El área de trabajo muestra ventanas como tablas y formularios. La barra de estado proporciona información sobre comandos.
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...Berkeley International
Berkeley International Belgium, Exclsief datingbureau voor hoge profielen.
Berkeley International, voor een ‘personal’ matching op topniveau!” België telt in diverse leeftijdscatego rieën en sociale milieus heel wat mensen die single zijn. Bedrijfs leiders, ondernemers, beoefenaars van vrije beroepen, professionals die dag in, dag uit met enorme verantwoordelijkhe den jongleren hebben vaak een gebrek aan tijd om zelf contacten te leggen om de juiste levenspartner te vinden. Deze mensen kunnen hun tijd niet inves teren in datingsites en houden niet van de visibiliteit die ermee gepaard gaat. “Zij willen geen partners aantrekken die meer geïnteresseerd zijn in hun status of middelen dan in hun persoonlijkheid”. Berkeley International biedt precies voor deze doelgroep dé oplossing. In België runnen Annemieke Dubois en Geneviève Heintz Berkeley International. Hun klanten zijn mensen met een bloeiende carrière en een hoog opleidingsniveau die een levenspartner willen vinden die op dezelfde golflengte zit. We leven in een tijdperk waarin iedereen het moeilijk lijkt te hebben om een zielsverwant te vinden. En precies mensen met dit profiel hebben omwille van hun drukke professionele bezigheden onvoldoende tijd om op eigen houtje een partner te vinden. De Belgische vestiging van Berkeley International kwam er omdat het moederbedrijf in Londen – twaalf jaar eerder opgericht door Mairead Molloy - aanvankelijk al vele succesvolle singles uit België aan- trok die op zoek waren naar een duur- zame relatie met iemand uit het eigen sociaal-culturele milieu die dezelfde waarden deelt. Brussel, als hoofdstad van België en Europa, was een natuurlijke locatie voor de nieuwe uitbreiding van Berkeley Interna- tional. Berkeley International beschikt over een wijdvertakt internationaal netwerk waar- op het beroep kan doen bij de zoektocht naar de perfecte match. DRIE NIVEAUS Berkeley International Belgium is inter- nationaal actief en heeft 16 filialen we- reldwijd en daarom kan er op drie niveaus worden gezocht, naargelang het gekozen lidmaatschap: België, Europa of wereldwijd. De zoektocht beperkt zich overigens niet tot de landen waarin Berkeley een vestiging heeft, Wanneer iemand contact opneemt met het bu- reau bestaat de eerste stap uit een diepgaand verkennend gesprek, waarin de voorkeuren en de compatibiliteit van de klant worden afgebakend. Maar het is meer dan het zoeken naar de perfecte match, zij ontwikkelen een diepgaande relatie met hun klanten waarbij zij trachten hen volledig te ken- nen en te begrijpen. Privacy en confi- dentialiteit staan hierbij centraal, wat volledig past binnen de bedrijfsethiek. MANIER VAN WERKEN Bij Berkeley International Belgium worden de leden in eerste instantie anoniem aan elkaar voorgesteld, zonder foto’s. Wat telt is de manier waarop de leden in het leven staan, hun motief, achtergrond, passies, levensstijl, persoonlijkheid, politieke en religieuze voorkeur, opleiding en hun individuele parcours. Berkeley International aanvaardt alleen mensen
The project represents a high-tech building, composed of three parts - two sculptured volumes bonded with an orthogonal base. The library building’s introverted design has characteristics that comply with the urban fabric which is led by the Municipality of Varna. The first two levels contain open public spaces followed by the entry level of library’s main restricted areas. The functional structure of the building is organized in groups by age located on different stories. The library areas, the main storage areas and the administration are organized in distinctive systems which function both independently and simultaneously. There are five separated entrances - for visitors, for staff and for delivery and dispatch of library materials. The library’s underground public parking is accessible through two ramps and has 250 parking places, of which 5% are for people with disabilities. The project is tightly consistent with the principles of sustainable and energy efficient architecture.
Learning disability and ADHD are very frequent in childhood periods , lately Executive Function is well proved to be a cause of these disorders and knowing what is EF and how to improve it and increase attention and working memory
Στην δύσκολη καθημερινότητα που βιώνουμε όλοι, υπάρχουν μερικές συμβουλές ειδικών που μπορούν να λειτουργήσουν σαν εργαλεία για μια καλύτερη διάθεση και ψυχική ισορροπία.
The endocrine system maintains homeostasis in the body through glands that secrete hormones directly into the bloodstream. Imbalances in hormone production can cause issues like acromegaly, dwarfism, goiter, or heart failure. Specific conditions result from too little or too much of certain hormones, such as polyuria from a lack of antidiuretic hormone and hypercalcemia from excess parathyroid hormone.
God created mankind to have a loving relationship with them. However, Satan caused humanity to fall into sin and lose this relationship. God's plan was to restore it through Jesus, but traditional theology holds that only a small percentage of people will be saved. The document argues this cannot be correct, as it would mean God failed to achieve his purpose. It presents evidence from the Bible that God's will is to save all people and bring them to repentance. This is consistent with his eternal, unconditional love and desire for relationship with his creation.
Este documento describe las cuerdas vocales, sus características y algunos problemas relacionados. Explica que las cuerdas vocales son repliegues membranosos en la laringe responsables de la producción del sonido vocal. Detalla su estructura, función y cómo problemas como la disfonía, afonía o ronquera pueden surgir debido a enfermedades o lesiones que afectan las cuerdas vocales o los nervios laríngeos.
A tirinha mostra o personagem Garfild se espantando ao ouvir que sorvetes derretem. A resposta correta é que a temperatura de fusão do sorvete é superior à temperatura ambiente, portanto ele não derrete enquanto está sendo consumido.
No laboratório, ouviu-se um estampido de uma rolha de frasco arremessada ao teto. A substância que provocou isso foi o ácido acético, que tem ponto de ebulição menor que a temperatura ambiente naquele dia quente.
A água tratada
El documento presenta las materias y horas lectivas de cada curso de la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) en Galicia, España. En cada curso se detallan las materias troncales comunes y las materias específicas opcionales, junto con el número de horas semanales dedicadas a cada una.
La ventana de Access contiene varias barras y áreas de trabajo. La barra de título muestra el nombre de la base de datos y opciones de ventana. La barra de menús contiene comandos y funciones de Access. La barra de herramientas ofrece iconos para comandos comunes. El área de trabajo muestra ventanas como tablas y formularios. La barra de estado proporciona información sobre comandos.
Berkeley International in Trends: International Business - Belgium conquers t...Berkeley International
Berkeley International Belgium, Exclsief datingbureau voor hoge profielen.
Berkeley International, voor een ‘personal’ matching op topniveau!” België telt in diverse leeftijdscatego rieën en sociale milieus heel wat mensen die single zijn. Bedrijfs leiders, ondernemers, beoefenaars van vrije beroepen, professionals die dag in, dag uit met enorme verantwoordelijkhe den jongleren hebben vaak een gebrek aan tijd om zelf contacten te leggen om de juiste levenspartner te vinden. Deze mensen kunnen hun tijd niet inves teren in datingsites en houden niet van de visibiliteit die ermee gepaard gaat. “Zij willen geen partners aantrekken die meer geïnteresseerd zijn in hun status of middelen dan in hun persoonlijkheid”. Berkeley International biedt precies voor deze doelgroep dé oplossing. In België runnen Annemieke Dubois en Geneviève Heintz Berkeley International. Hun klanten zijn mensen met een bloeiende carrière en een hoog opleidingsniveau die een levenspartner willen vinden die op dezelfde golflengte zit. We leven in een tijdperk waarin iedereen het moeilijk lijkt te hebben om een zielsverwant te vinden. En precies mensen met dit profiel hebben omwille van hun drukke professionele bezigheden onvoldoende tijd om op eigen houtje een partner te vinden. De Belgische vestiging van Berkeley International kwam er omdat het moederbedrijf in Londen – twaalf jaar eerder opgericht door Mairead Molloy - aanvankelijk al vele succesvolle singles uit België aan- trok die op zoek waren naar een duur- zame relatie met iemand uit het eigen sociaal-culturele milieu die dezelfde waarden deelt. Brussel, als hoofdstad van België en Europa, was een natuurlijke locatie voor de nieuwe uitbreiding van Berkeley Interna- tional. Berkeley International beschikt over een wijdvertakt internationaal netwerk waar- op het beroep kan doen bij de zoektocht naar de perfecte match. DRIE NIVEAUS Berkeley International Belgium is inter- nationaal actief en heeft 16 filialen we- reldwijd en daarom kan er op drie niveaus worden gezocht, naargelang het gekozen lidmaatschap: België, Europa of wereldwijd. De zoektocht beperkt zich overigens niet tot de landen waarin Berkeley een vestiging heeft, Wanneer iemand contact opneemt met het bu- reau bestaat de eerste stap uit een diepgaand verkennend gesprek, waarin de voorkeuren en de compatibiliteit van de klant worden afgebakend. Maar het is meer dan het zoeken naar de perfecte match, zij ontwikkelen een diepgaande relatie met hun klanten waarbij zij trachten hen volledig te ken- nen en te begrijpen. Privacy en confi- dentialiteit staan hierbij centraal, wat volledig past binnen de bedrijfsethiek. MANIER VAN WERKEN Bij Berkeley International Belgium worden de leden in eerste instantie anoniem aan elkaar voorgesteld, zonder foto’s. Wat telt is de manier waarop de leden in het leven staan, hun motief, achtergrond, passies, levensstijl, persoonlijkheid, politieke en religieuze voorkeur, opleiding en hun individuele parcours. Berkeley International aanvaardt alleen mensen
BN AMRO rapport Raising the bars, oktober 2008ABN AMRO
Dit Nevat-rapport ‘Raising the bars’ in oktober 2008 beschrijft de ontwikkelingen in de samenwerking tussen fabrikanten van productiemachines en haar industriële toeleveranciers. Maar het geeft ook vijf ontwikkelrichtingen voor de Nederlandse toeleverancier om succesvol te blijven in een concurrerende, internationale markt.
In oktober 2019 is het vervolg gepubliceerd
Internationaal samenwerken en ie zwolle 07112019Olaf ter Haar
Korte presentatie aanvullend aan bescherming van IE. Hoe vind je met je goed beschermde innovatie partners om mee verder te werken? Het Enterprise Europe Network biedt mogelijkheden om via profielen of matchmaking op internationale beurzen gesprekken vooraf te plannen op de beursvloer met voor u interessante deelnemers. Deze dienstverlening wordt vanuit de Europese Unie aangeboden ter versterking van het MKB en hun internationale expansie.
Mediaplanet 2019 bundel_de_krachtvanvlaanderen_ds_2019Muriel Walter
- De ambitie reikt hoog: economisch en maatschappelijk
- Investeren in de Vlaamse welvaart
- Facility management: sector en onderwijs moeten beter op elkaar worden afgestemd
- Geïntegreerd facility management claimt zijn cruciale rol
- “Wie innovatie zegt, zegt talent”
- “Project ONE zal baanbrekend zijn op het vlak van ingezette technologieën, milieu-impact en eciëntie”
- “Internationaal denken zit ingebakken in onze cultuur”
- Glasvezel: de connectie van de toekomst
- Praktijkvoorbeelden bieden inspiratie rond MVO
- Tijdswinst en efficiëntie dankzij intelligente documenten
- “Onze missie is om van Vlaanderen de Europese draaischijf te maken in de wereldwijde supply chain”
- De Vlaamse academische wereld: openheid als voedingsbodem
De Top 50 van meest succesvolle spin-off bedrijven van Saxion is toe aan haar tweede editie. De lijst heeft sinds de vorige uitgave aan bekendheid gewonnen, de spin-off database van Saxion is uitgebreid tot ruim 700 bedrijven en dus is deze vervolgranking completer. Een jury heeft de uiteindelijke ranglijst gemaakt op basis van groei, innovativiteit, technologie, omzet en aantal werknemers. En als toetje is er de Tip 10: de meest succesvolle studentondernemers.
lean als motor van verbetering organisatie- en proceskwaliteit Anton Schaerlaeckens
in korte tijd maakte het middelgrote hightech-bedrijf Vacumetal een stormachtige groei door. tussen 2009 en begin 2012 werd ruim acht miljoen geïnvesteerd in nieuwe machines en productietechnologie, verdubbelde het personeelsbestand en is het bedrijf vijf keer meer producten gaan maken. wat betekende dat voor het bescheiden familiebedrijf dat wereldwijd levert aan de allergrootste cosmeticabedrijven en harde concurrentie ondervindt uit china?
1. 3130
INTERVIEW
Het Amsterdamse bedrijf Micanti ontwikkelde een
milieuvriendelijke folie die de aangroei van organismen
op scheepswanden tegengaat. Het patent is zeker
gesteld en de eerste grote klanten zijn een feit. Nu
lonkt de wereldmarkt. Een interview met mede-
eigenaar Eric Pieters over de kracht van innovatie
en de kansen van internationalisering.
Innoveren is
een kwestie van
doorzetten
Het kantoor van Micanti zetelt – heel toepasselijk – op
het oude marineterrein naast het Amsterdamse
Scheepvaartmuseum. Waar ooit oorlogsschepen wer-
den gebouwd die onze VOC-vloot moesten bescher-
men, probeert Micanti met Thorn-D, een innovatieve
folie voor schepen, de maritieme wereld te veroveren.
Hoe innovatief is dit product? “Thorn-D is zeer inno-
vatief. Het is een echte game changer. Scheepswan-
den worden van oudsher beschermd door zogenaam-
de antifouling coatings, ofwel verf waarmee de
aangroei van organismen, zoals mosselen en zeepok-
ken wordt tegengegaan. Het nadeel van deze coa-
tings is dat ze giftige stoffen afgeven in zee – maar
liefst vijfennegentig miljoen kilo per jaar – en de coa-
ting werkt alleen maar als het schip vaart. Na een
half jaar verliest de verf bovendien zijn werking waar-
door mosselen en zeepokken weer vrij spel krijgen en
een schip minimaal vijf procent meer brandstof ver-
bruikt. Thorn-D – vernoemd naar de stekeltjes van
het materiaal, aangevuld met de D van defense – is
geen coatingproduct maar een gifvrije zelfklevende
folie die we op de scheepshuid kunnen aanbrengen.
Er komen hierdoor geen giftige stoffen meer in het
water en de folie houdt een schip maar liefst vijf jaar
vrij van organismen. Dat garanderen we ook. Hierdoor
is er minder onderhoud nodig en verbruikt een schip
aanzienlijk minder brandstof.”
Hoe is het product tot stand gekomen? “Mijn zakelijk
partner Rik Breur is als materiaalkundige gepromo-
veerd op het onderwerp ‘aangroeiwering’. Hij is de
uitvinder van Thorn-D. Na jarenlange studies van or-
ganismen in zee kwam hij tot de conclusie dat deze
altijd gladde oppervlakten uitzoeken om zich te set-
telen en voort te planten. Zodoende ontwierp hij een
materiaal dat nog het meest aanvoelt als kort gescho-
ren vloerbedekking. Hierin willen de organismen zich
niet nestelen, het is eenvoudig aan te brengen, en de
korte fibers maken dat een schip sneller en makkelijker
vaart. Zo’n tien jaar geleden introduceerde Rik het
product in de viskweeksector. In 2009 ben ik aan
boord gekomen en in 2012 zijn we overgestapt naar
de markt voor schepen. Deze markt is volumineuzer
#2 SLIM VOORUIT
“Multinationals hebben ons gespot. Maar wij
hebben een sterk patent. Dat is onze kracht”
– Eric Pieters (links) en Rik Broers, Micanti
2. 3332
INTERVIEW
en minder gevoelig voor extreme prijsschommelingen
zoals binnen de viskweeksector gebruikelijk is. We
hebben inmiddels een sterk patent op dit product.
We zijn het enige bedrijf dat deze folie onder water
mag toepassen. Nu we in Nederland diverse grote
klanten hebben en dit jaar voor het eerst break-even
draaien, is het tijd om Thorn-D wereldwijd binnen de
maritieme markt te introduceren.”
Hoe pakken jullie dat aan? Hoe gaat Micanti de
wereld veroveren? “We zijn twee jaar geleden be-
gonnen in het Midden-Oosten en gaan nu ook in Sin-
gapore van start. Die locatie hebben we bewust
gekozen. Singapore kent een intensieve scheepvaart
industrie, het klimaat is warm waardoor er veel or-
ganismen groeien, en de vaarroutes vanuit Singapo-
re zijn gunstig voor ons. Veel schepen varen van
daaruit naar Australië dat strenge milieurichtlijnen
hanteert voor de scheepvaart. In samenwerking met
het Oranje Handelsmissiefonds (OHMF) dat mkb-on-
dernemers helpt om de stap naar het buitenland te
maken, zijn we ons hier aan het oriënteren. We heb-
ben al gesprekken gevoerd met diverse scheepseige-
naren en binnenkort organiseren we voor een paar
honderd man een seminar over ons product op de
Nederlandse ambassade in Singapore.”
Hoe moeilijk is het om de stap naar het buitenland
te zetten? “Het is vooral een kwestie van durven en
doen, zo weet ik uit de tijd dat ik bedrijven hielp met
hun exportactiviteiten. Veel ondernemers besluiten
om eerst voorzichtig in België of Duitsland te beginnen,
maar het is kansrijker om de wereld als potentieel
speelveld te nemen en te kijken waar je product de
meeste kans van slagen heeft. Voor ons zijn dat de
warme gebieden met veel scheepvaart. De volgende
stap is om daar contacten te leggen, bijvoorbeeld
met hulp van de Nederlandse ambassade ter plaatse
of door eenvoudigweg het internet te raadplegen.
Informatie ligt vandaag de dag voor het oprapen.”
Jullie concurreren met grote spelers als Akzo Nobel.
Hoe is het om als kleine partij te moeten opboksen
tegen multinationals? “Dat is een spannend spel. Ze
hebben ons gespot. Maar we hebben zoals gezegd
een sterk patent. Dat is onze kracht. Zij hebben wel-
iswaar geld en middelen, maar wij zijn flexibel. We
kunnen snel op- en afschakelen door applicateurs,
ofwel mensen die de folie aanbrengen, in te huren op
momenten dat we die nodig hebben. We zijn ‘lean,
mean en green’. We besteden zoveel mogelijk uit. We
willen een vast salesteam samenstellen en een vaste
groep van kwaliteitsinspecteurs in Nederland, het
Midden-Oosten en Azië die de schepen op locatie
controleert, maar verder blijven we zoveel mogelijk
een netwerkorganisatie.”
Hoe blijft een bedrijf innovatief? Wat zijn daarvoor
de succesfactoren? “Innoveren lukt het best wanneer
je out-of-the-box denkt. Wij hebben onszelf niet de
vraag gesteld hoe we een betere verf kunnen maken,
maar hoe we ervoor kunnen zorgen dat organismen
zich niet kunnen nestelen op scheepswanden. Dat
bleek een volledig nieuwe invalshoek binnen de ma-
ritieme wereld. En nieuwe vragen leveren nieuwe in-
zichten op. Verder is innoveren vooral een kwestie van
doorzetten. Bij elke tegenslag moet je bedenken hoe
het beter kan. En durf fouten te maken. Alleen dan
kom je tot nieuwe ideeën. Tot slot is innovatie een
continu proces. Wij hebben inmiddels ook andere pa-
tenten die varianten van ons product betreffen. Maar
ook denken we na over nieuwe toepassingen voor het
product. We blijven alert en in beweging en luisteren
naar onze business agents, klanten en adviseurs zoals
Floris Croon die in onze Board of Advisors zit.”
Innoveren kost geld. In hoeverre is dat een belem-
mering?“Dat is een probleem waar met name klei-
nere ondernemingen mee worstelen. De kosten gaan
nu eenmaal voor de baat uit. Maar er zijn veel sub-
sidies beschikbaar voor startende en innovatieve
ondernemers. Daar maken we graag gebruik van.
Daarnaast zit er heel wat eigen geld in de onderne-
ming. We geloven immers in het product. Om te groei-
en hebben we echter extra kapitaal nodig. We zijn
nu dan ook op zoek naar investeerders die met ons
mee willen denken.”
Tot slot. Hoe ziet de toekomst van Micanti er uit.
Waar dromen jullie van? “We willen in tien jaar tijd
vijf procent van de maritieme wereldmarkt in handen
hebben. Dat is een waarde van zo’n vijfenzeventig
miljoen euro. Maar bovenal willen we een solide en
gezond bedrijf neerzetten dat toegevoegde waarde
biedt voor klanten, de oceanen schoner en de wereld
wat beter maakt. Groei is een middel om dat te be-
reiken. Het is geen doel op zich om veel mensen op
de payroll te hebben.”
“Er zijn veel
subsidies
beschikbaar
voor startende
en innovatieve
ondernemers”
OVER MICANTI
De naam Micanti is een samentrekking
van ‘Material Innovation Center’ en
‘Antifouling’ (voorkomen dat organismen
zich vasthechten). Micanti is in 2006
opgericht en is sinds 2012 actief in de
wereld van schepen. Het bedrijf telt op
dit moment twee vaste medewerkers
Eric Pieters en Rik Breur. Micanti doet
zaken met onder meer Damen shipy-
ards, Fugro, Dockwise, Van Oord en
Havenbedrijf Amsterdam.
Het bedrijf is winnaar van de Dutch
Innovation Award 2014 en is een van de
tien winnende bedrijven van het Oranje
Handelsmissiefonds 2014.
OVER ERIC PIETERS
Pieters studeerde Internationaal
Management (heao) en Beleid- en
Organisatiewetenschappen (Universiteit
Tilburg). Daarna werkte hij jarenlang in
internationaal sales en marketing en
adviseerde hij namens zijn eigen bedrijf
ExportFactory bedrijven over export-
kansen in het buitenland. In 2009 start-
te Pieters bij Micanti waar hij nu me-
de-eigenaar van is.
ERIC PIETERS OVER INNOVEREN
Tip 1:
Denk out-of-the-box. Stel nieuwe
vragen zodat je nieuwe oplossingen
kunt bedenken. Een handige tool
hiervoor is mindmappen.
Tip 2:
Zet door. Stop niet bij tegenslagen
maar bedenk hoe het beter kan.
Tip 3:Blijf innoveren. Het is een continu
proces dat nooit stopt.
#2 SLIM VOORUIT