2. Tuyên bố sứ mệnh:
Sứ mệnh của công ty
bạn sẽ hiển thị ở đây
3. Vấn đề
Phân tích vấn đề cho người nghe.
Định lượng phạm vi của vấn đề và
kết nối với người nghe của bạn.
20XX 20XX 20XX 20XX
4. Giải pháp
Trình bày cách bạn giải
quyết vấn đề mà bạn đã
xác định được
Sẽ có khác biệt gì khi
vấn đề được giải quyết (bởi
bạn)?
5. Đội ngũ
Trả lời câu hỏi: “Tại sao chúng tôi lại là người giải quyết vấn đề mà mình đã xác định?”
Người 1
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Người 2 Người 3
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Người 4
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
6. Mốc thời gian
Cho bạn thấy tiến độ của mình và còn điều gì cần giải quyết
Tháng 1 năm 20XX
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Tháng 3 năm 20XX
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Tháng 6 năm 20XX
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Tháng 7 năm 20XX
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Tháng 10 năm 20XX
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Thg 1 Thg 2 Thg 3 Thg 4 Thg 5 Thg 6 Thg 7 Thg 8 Thg 9 Thg 10 Thg 11 Thg 12
7. Phụ lục
Cho người nghe thấy bạn chờ đợi câu
hỏi của họ.
Dành thời gian để Hỏi đáp, nhưng hãy sử
dụng Phụ lục để cho thấy rằng bạn đã suy
nghĩ về các câu hỏi đó và sẽ có câu trả lời
chắc chắn kèm thông tin hỗ trợ. Hãy để
người nghe kiểm tra lại hiểu biết của họ về
vấn đề và giải pháp mà bạn vừa nêu - phần
hỏi đáp sẽ giúp họ có cơ hội trao đổi về
phương pháp của bạn, đồng thời cho bạn cơ
hội chứng minh việc nắm vững chủ đề.
8. Cách thức hoạt động
Bước 1
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Bước 2
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây
Bước 3
Chèn văn bản vào đây
Chèn văn bản vào đây