Доклад о влияние социальных эффектов на ответственность. Альтернативное название “магические” числа и законы в жизни команд. Доклад на Киевском Agile Base Camp
Влияние социальных эффектов на ответственность, версия 3Kirill Klimov
Доклад "Влияние социальных эффектов на ответственность" на IT Spring 2014 в Минске, 5 апреля 2014. Это третья версия этого доклада, улучшенная, исправленная ;-)
Упадок на Пушкинской - подъём на Новом Арбатеmkuzmicheva
Результаты опросов участников митингов «За честные выборы!» в Москве, 24 декабря 2011 на проспекте Сахарова, 4 февраля 2012 на Болотной площади, 5 марта 2012 на Пушкинской площади и 10 марта 2012 на Новом Арбате (выборка на каждом из опросов - 200 человек).
Упадок на Пушкинской - подъём на Новом Арбатеmkuzmicheva
Результаты опросов участников митингов «За честные выборы!» в Москве, 24 декабря 2011 на проспекте Сахарова, 4 февраля 2012 на Болотной площади, 5 марта 2012 на Пушкинской площади и 10 марта 2012 на Новом Арбате (выборка на каждом из опросов – 200 человек).
Very few Agile teams are all together co-located in one place. For most of us there are some barriers – walls at least or oceans at most. We are faced with situation when team is split in few different locations.
Being Agile (building agile team) is obviously harder in such setup – communication is critical and there are tools that can help to make it more effective, but this is not our topic today.
Our topic is more concrete: different tools are used to share information, progress statuses, etc. It can be simple wiki, it can be Google Docs, it can be separate dedicated specialized tool to visualize Scrum or Kanban board (for example).
All tools suck, we will check which suck less.
Влияние социальных эффектов на ответственность, версия 3Kirill Klimov
Доклад "Влияние социальных эффектов на ответственность" на IT Spring 2014 в Минске, 5 апреля 2014. Это третья версия этого доклада, улучшенная, исправленная ;-)
Упадок на Пушкинской - подъём на Новом Арбатеmkuzmicheva
Результаты опросов участников митингов «За честные выборы!» в Москве, 24 декабря 2011 на проспекте Сахарова, 4 февраля 2012 на Болотной площади, 5 марта 2012 на Пушкинской площади и 10 марта 2012 на Новом Арбате (выборка на каждом из опросов - 200 человек).
Упадок на Пушкинской - подъём на Новом Арбатеmkuzmicheva
Результаты опросов участников митингов «За честные выборы!» в Москве, 24 декабря 2011 на проспекте Сахарова, 4 февраля 2012 на Болотной площади, 5 марта 2012 на Пушкинской площади и 10 марта 2012 на Новом Арбате (выборка на каждом из опросов – 200 человек).
Very few Agile teams are all together co-located in one place. For most of us there are some barriers – walls at least or oceans at most. We are faced with situation when team is split in few different locations.
Being Agile (building agile team) is obviously harder in such setup – communication is critical and there are tools that can help to make it more effective, but this is not our topic today.
Our topic is more concrete: different tools are used to share information, progress statuses, etc. It can be simple wiki, it can be Google Docs, it can be separate dedicated specialized tool to visualize Scrum or Kanban board (for example).
All tools suck, we will check which suck less.
Сан-Франциско–Киев: история внедрения распределённого проекта 100+Kirill Klimov
Мой рассказ на AgileDays'13. Продуктовая компания, 100+ человек в разработке в двух локациях с 10 часами временной разницы. Много лет компания успешно работала в водопаде и тут пришёл Agile.
Я расскажу зачем и почему он пришел, как проходит переход, какие сложности возникали и как мы их решали.
Как связывали команды и продукты, как распределяли команды между Киевом и Сан-Франциско, как строили взаимодействие между разными офисами.
Практические приёмы по упрощения процесса оценивания в Agile. Мы рассмотрели следующие инструменты:
• техника оценок по сходству (“affinity estimation”)
• сетка историй
• оценки интервалом.
Creative tension, pull-systems, and swing-dancing #Agile2014Bonnie Aumann
Creative Tension in product development: "The gap between vision and current reality is also a source of energy. If there were no gap, there would be no need for any action to move towards the vision. We call this gap creative tension." Peter Senge, The Fifth Discipline
Creative tension in swing dance: the pressure needed to be in clear non-verbal communication with your partner
This is a sign-posting deck for an interactive workshop where participants experience the power and delight that this tension can inspire in teams of people working together toward a common cause.
Context
At Agile 2014, a group of spiffy people met up for a whiskey tasting. At some point Arlo Belshee (@arlobelshee) declared that he'd always wanted to learn to swing dance. Corey Innis (@coreyti) offered to help teach. Marc Johnson (@marcjohnson) and I (@bonniea) looked on with kind amusement as they both tried to lead and then magic happened.
Making Scrum more powerful with some KanbanKirill Klimov
During years working with organizations of various sizes, often I see questions or challenges about which approach to use. Should it be Scrum or Kanban? To me, that question is often useless and almost always more harmful than helpful.
Few approaches and methods I’ve used and am using these days on how to introduce useful practices without anchoring it to shiny names of frameworks to shift the focus of attention from hippy-hype to actionable helpful steps.
Agile Quote provides you with inspirational quotes on Agile software development delivered to you daily.
Quotes are from on-the-ground practitioners and speakers of the Agile community and contain links to resource and how-to-find more information.
Some quotes are not directly connected to agile software development, but somehow related ;-)
To celebrate 1000th quote milestone, we gathered top 20 most popular quotes to share here.
Сан-Франциско–Киев: история внедрения распределённого проекта 100+Kirill Klimov
Мой рассказ на AgileDays'13. Продуктовая компания, 100+ человек в разработке в двух локациях с 10 часами временной разницы. Много лет компания успешно работала в водопаде и тут пришёл Agile.
Я расскажу зачем и почему он пришел, как проходит переход, какие сложности возникали и как мы их решали.
Как связывали команды и продукты, как распределяли команды между Киевом и Сан-Франциско, как строили взаимодействие между разными офисами.
Практические приёмы по упрощения процесса оценивания в Agile. Мы рассмотрели следующие инструменты:
• техника оценок по сходству (“affinity estimation”)
• сетка историй
• оценки интервалом.
Creative tension, pull-systems, and swing-dancing #Agile2014Bonnie Aumann
Creative Tension in product development: "The gap between vision and current reality is also a source of energy. If there were no gap, there would be no need for any action to move towards the vision. We call this gap creative tension." Peter Senge, The Fifth Discipline
Creative tension in swing dance: the pressure needed to be in clear non-verbal communication with your partner
This is a sign-posting deck for an interactive workshop where participants experience the power and delight that this tension can inspire in teams of people working together toward a common cause.
Context
At Agile 2014, a group of spiffy people met up for a whiskey tasting. At some point Arlo Belshee (@arlobelshee) declared that he'd always wanted to learn to swing dance. Corey Innis (@coreyti) offered to help teach. Marc Johnson (@marcjohnson) and I (@bonniea) looked on with kind amusement as they both tried to lead and then magic happened.
Making Scrum more powerful with some KanbanKirill Klimov
During years working with organizations of various sizes, often I see questions or challenges about which approach to use. Should it be Scrum or Kanban? To me, that question is often useless and almost always more harmful than helpful.
Few approaches and methods I’ve used and am using these days on how to introduce useful practices without anchoring it to shiny names of frameworks to shift the focus of attention from hippy-hype to actionable helpful steps.
Agile Quote provides you with inspirational quotes on Agile software development delivered to you daily.
Quotes are from on-the-ground practitioners and speakers of the Agile community and contain links to resource and how-to-find more information.
Some quotes are not directly connected to agile software development, but somehow related ;-)
To celebrate 1000th quote milestone, we gathered top 20 most popular quotes to share here.
Останнім часом дуже багато уваги зосередженно на темі масштабування гнучкої розробки. Є досить багато рішень для цього, таких як SAFe, LeSS, DAD, Kanban, Nexus. В доповіді буде висвітлено невеликий порівняльний огляд існуючих рішень, а також важливі аспекти цього питання, які досить часто залишаються поза увагою.
Моя доповідь на "Project Management Weekend" у Львові на на тему будування скрам команд.
Чи завджи може спрацювати Скрам в будь-якій команді? Як збирати Скрам команду з нуля? Як це робити - як побудувати цей процес? Відповіді на ці та інші актуальні питання, щодо формування та роботи скрам команд.
В последнее время очень много внимания сосредоточено на теме масштабирования гибкой разработки. Есть достаточно много решений для этого, таких как SAFe, LeSS, DAD, Kanban, Nexus (ничего не забыл? ;). Этот небольшой сравнительный обзор существующих решений был представлен на регулярной встрече Agile сообщества Украины - AgilePizza
Scrum и Kanban являются наиболее распространенными инструментами для организации умственной работы. Мы поговорим об их применимости. Речь пойдёт о соображениях, которые помогут вам определить что выбрать в каких ситуациях и избежать злоупотреблений использования неподходящих инструментов.
Презентация на IT-субботнике от #fwdays.
My presentation on #ScrumImpulz about Scrum and Kanban, as world most widespread tools for organizing knowledge work and, specifically, about an applicability of those. It is about considerations that might help you identify broken situations and avoid tools misuse.