Thực trạng về tình hình vận chuyển và phát triển của công ty Hùng Anh. Hoạt động độc lập, cạnh tranh và chuyên nghiệp sử dụng các tiêu chuẩn chất lượng và liên tục cung cấp các giải pháp kỹ thuật hàng hải hiệu quả để tiết kiệm chi phí cho khách hàng của chúng tôi.Chúng tôi luôn mong muốn được hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước. Nhập khẩu hàng hóa phù hợp với chính sách ngoại thương và Pháp luật Việt Nam.
Kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty Tân Phước Long. Qua việc nghiên cứu đề tài này có thể giúp chúng ta nắm rõ hơn về thị trường tiêu thụ của doanh nghiệp, đánh giá được hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, xem xét việc thực hiện hệ thống kế toán nói chung, kế toán doanh thu chi phí và xác định kết quả kinh doanh nói riêng ở doanh nghiệp như thế nào, việc hạch toán đó có khác so với những gì đã học được ở trường đại học hay không? Qua đó có thể rút ra được những ưu khuyết điểm của hệ thống kế toán đó, đồng thời đưa ra một số kiến nghị nhằm góp phần hoàn thiện hệ thống kế toán về xác định kết quả kinh doanh để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng có hiệu quả .
Báo Cáo Thực Tập Kế Hoạch Kinh Doanh Nội Thất Cao Cấp Relax Art. Công ty đặt ra mục tiêu kinh doanh có lãi ròng trong tháng đầu tiên đạt mức trên 10 triệu đồng, hoàn vốn trong vòng 3 tháng khi công ty đi vào hoạt động, mở thêm 1 chi nhánh trong vòng 1 năm sau.
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty xnk phi trường. Mục đích của đề tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng như thực trạng của công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH TMDV XD XNK Phi Trường. Bên cạnh phát hiện ra những điểm còn tồn tại đồng thời đề xuất ý kiến nhằm giúp công ty có được một đội ngũ nhân viên có chất lượng hơn.
Khóa luận hoàn thiện công tác tuyển và giữ chân nhân viên tại công ty. Đề tài đã nghiên cứu, tìm ra những hạn chế, những tồn tại trong quy trình tuyển dụng nhân sự và những yếu điểm trong công tác duy trì, giữ chân nhân viên trong Công ty. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp, những kiến nghị nhằm giúp Công ty hoàn thiện quy trình tuyển dụng và nâng cao hiệu quả công tác giữ chân nhân viên, tăng mức độ gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp.
Báo Cáo Thực Tập Đãi Ngộ Nguồn Nhân Lực Của Công Ty. Công ty tuyển nhân viên với một số lượng nhất định theo định kỳ, cứ sau một thời gian Công ty lại thuyên chuyển công tác và thay đổi nhân sự. Có nhân viên đươc cân nhắc lên vị trí cao hơn cũng có nhân viên bị sa thải. Sự sa thải nhân viên do nhiều nguyên nhân khác nhau. Nhưng nguyên nhân chủ yếu là do những năm vừa qua nhu cầu hiện tại Công ty có quá nhiều lao động nhàn rỗi, làm cho chi phí phải trả cho người lao động thâm hụt một cách không đáng có, dẫn đến lợi nhuận Công ty giảm, nên Công ty phải cải cách và đổi mới lại bằng việc sa thải bớt lao động không cần thiết. Tuy nhiên đến năm 2018 khi tình hình Công ty đã đi vào ổn định thì việc cắt giảm nhân viên cũng đã được hạn chế rất nhiều. Điều này đã phần nào lấy lại tinh thần làm việc cho nhân viên với trạng thái an tâm làm việc, tâm lý của ổn định hơn, mức độ tập trung trong công việc cao hơn.
Xây dựng chiến lược kinh doanh của Công Ty Cổ Phần Hưng Vượng. - Sử dụng công cụ ma trận SWOT, QSPM để đưa ra được chiến lược kinh doanh thành công giúp công ty đảm bảo thực hiện công việc kinh doanh đem lại hiệu quả cao, cơ sở vững chắc cho công ty phát triển lên một tầm cao mới, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh dich vu vận tải tại công ty TNHH Sao Nam Việt đến năm 2023. Các dịch vụ vận tải ngày càng chuyên nghiệp từ khâu nhận hàng, đóng gói, mã hóa và vận chuyển. Nhận thấy loại hình này đang là một tiềm năng lớn và phù hợp với bối cảnh phát triển kinh tế hiện nay, nên tôi chọn đề tài dự án thành lập công ty TNHH Sao Nam Việt
Khóa luận tốt nghiệp - Phân tích cấu trúc vốn công ty Phong Phú. Sử dụng phương pháp phân tích, so sánh, tổng hợp, khái quát dựa trên số liệu của bảng báo cáo tài chính và tình hình thực tế của công ty. Từ đó có cái nhìn chung về cấu trúc vốn của công ty Cổ Phần phát triển kinh doanh Thịnh Phát chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh.
Kế toán doanh thu, chi phí và xác định kết quả kinh doanh tại công ty Tân Phước Long. Qua việc nghiên cứu đề tài này có thể giúp chúng ta nắm rõ hơn về thị trường tiêu thụ của doanh nghiệp, đánh giá được hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, xem xét việc thực hiện hệ thống kế toán nói chung, kế toán doanh thu chi phí và xác định kết quả kinh doanh nói riêng ở doanh nghiệp như thế nào, việc hạch toán đó có khác so với những gì đã học được ở trường đại học hay không? Qua đó có thể rút ra được những ưu khuyết điểm của hệ thống kế toán đó, đồng thời đưa ra một số kiến nghị nhằm góp phần hoàn thiện hệ thống kế toán về xác định kết quả kinh doanh để hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng có hiệu quả .
Báo Cáo Thực Tập Kế Hoạch Kinh Doanh Nội Thất Cao Cấp Relax Art. Công ty đặt ra mục tiêu kinh doanh có lãi ròng trong tháng đầu tiên đạt mức trên 10 triệu đồng, hoàn vốn trong vòng 3 tháng khi công ty đi vào hoạt động, mở thêm 1 chi nhánh trong vòng 1 năm sau.
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty xnk phi trường. Mục đích của đề tài này là nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng như thực trạng của công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH TMDV XD XNK Phi Trường. Bên cạnh phát hiện ra những điểm còn tồn tại đồng thời đề xuất ý kiến nhằm giúp công ty có được một đội ngũ nhân viên có chất lượng hơn.
Khóa luận hoàn thiện công tác tuyển và giữ chân nhân viên tại công ty. Đề tài đã nghiên cứu, tìm ra những hạn chế, những tồn tại trong quy trình tuyển dụng nhân sự và những yếu điểm trong công tác duy trì, giữ chân nhân viên trong Công ty. Trên cơ sở đó, đề xuất những giải pháp, những kiến nghị nhằm giúp Công ty hoàn thiện quy trình tuyển dụng và nâng cao hiệu quả công tác giữ chân nhân viên, tăng mức độ gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp.
Báo Cáo Thực Tập Đãi Ngộ Nguồn Nhân Lực Của Công Ty. Công ty tuyển nhân viên với một số lượng nhất định theo định kỳ, cứ sau một thời gian Công ty lại thuyên chuyển công tác và thay đổi nhân sự. Có nhân viên đươc cân nhắc lên vị trí cao hơn cũng có nhân viên bị sa thải. Sự sa thải nhân viên do nhiều nguyên nhân khác nhau. Nhưng nguyên nhân chủ yếu là do những năm vừa qua nhu cầu hiện tại Công ty có quá nhiều lao động nhàn rỗi, làm cho chi phí phải trả cho người lao động thâm hụt một cách không đáng có, dẫn đến lợi nhuận Công ty giảm, nên Công ty phải cải cách và đổi mới lại bằng việc sa thải bớt lao động không cần thiết. Tuy nhiên đến năm 2018 khi tình hình Công ty đã đi vào ổn định thì việc cắt giảm nhân viên cũng đã được hạn chế rất nhiều. Điều này đã phần nào lấy lại tinh thần làm việc cho nhân viên với trạng thái an tâm làm việc, tâm lý của ổn định hơn, mức độ tập trung trong công việc cao hơn.
Xây dựng chiến lược kinh doanh của Công Ty Cổ Phần Hưng Vượng. - Sử dụng công cụ ma trận SWOT, QSPM để đưa ra được chiến lược kinh doanh thành công giúp công ty đảm bảo thực hiện công việc kinh doanh đem lại hiệu quả cao, cơ sở vững chắc cho công ty phát triển lên một tầm cao mới, nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường trong và ngoài nước.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh dich vu vận tải tại công ty TNHH Sao Nam Việt đến năm 2023. Các dịch vụ vận tải ngày càng chuyên nghiệp từ khâu nhận hàng, đóng gói, mã hóa và vận chuyển. Nhận thấy loại hình này đang là một tiềm năng lớn và phù hợp với bối cảnh phát triển kinh tế hiện nay, nên tôi chọn đề tài dự án thành lập công ty TNHH Sao Nam Việt
Khóa luận tốt nghiệp - Phân tích cấu trúc vốn công ty Phong Phú. Sử dụng phương pháp phân tích, so sánh, tổng hợp, khái quát dựa trên số liệu của bảng báo cáo tài chính và tình hình thực tế của công ty. Từ đó có cái nhìn chung về cấu trúc vốn của công ty Cổ Phần phát triển kinh doanh Thịnh Phát chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh.
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng buffet market 39 (intercontinental saigon). - Đối tượng nghiên cứu của đề tài là chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Market 39 bao gồm quy trình phục vụ ăn uống, chất lượng và chủng loại sản phẩm ăn uống của nhà hàng mang lại cho khách hàng và các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dich vụ tại nhà hàng Market 39.
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ tp.hcm. Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Dịch Vụ TP.Hồ Chí Minh nhằm đưa ra đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực giúp công ty ngày càng hoàn thiện, phát triển mạnh hơn.
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng của bộ phận nhân sự tại nhà hàng mì cay sasin. Nhìn chung ta thấy, Công ty đang phát triển không ngừng. Công ty đã có những chiến lược, chính sách phát triển đúng đắn, nhờ vậy đã giúp Công ty có một vị thế vững vàng trong thị trường kinh tế hiện nay. Bên cạnh đó, Công ty cũng gặp không ít khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực có nhiều kinh nghiệm trong ngành CNTT, năng động, đầy nhiệt huyết và có sự sáng tạo để giúp Công ty phát triển mạnh hơn nữa.
Phân Tích Quy Trình Xk Bằng Đường Biển Của CTy Một Thành Viên Việt Hỉ. Trong vòng vài năm gần đây với sự phát triển của xã hội, nhiều hóa chất độc hại được phát triển mạnh dẫn đến một số mặt hàng gây nguy hiểm cho người tiêu dùng. Vì thế, việc chú trọng đến các mặt hàng sạch đang được người tiêu dùng rất quan tâm và chú ý. Ở đây, mặt hàng rau quả sản xuất sạch rất được người tiêu dùng quan tâm nhất hiện nay.
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh lữ hành nội địa tại công ty du lịch Vntour. Phân tích thực trạng kinh doanh du lịch của công ty VNTOUR, tìm hiểu từng khâu thiết kế, tổ chức và thực hiện chương trình du lịch nội địa. Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất những biện pháp khắc phục
Báo cáo thực tập khoa Kinh tế Đầu tư, 9 điểm. Nhằm đẩy mạnh tiến độ sản xuất cũng như thúc đẩy phát triển doanh nghiệp công ty ứng dụng công nghệ kỷ thuật vào sản xuất nhằm đáp ứng nhu cầu phụ vụ nhanh cho khách hàng cũng như hài lòng người tiêu dùng.
Báo Cáo Thực Tập Phân Tích Hoạt Động Phân Phối Hàng Hóa Tại Công Xây Dựng Nhà Đẹp. Công ty TNHH Thiết Kế Và Xây Dựng Nhà Đẹp 360 là công ty TNHH Thương Mại hoạt động trên nhiều lĩnh phân phối các mặt vật liệu xây dựng và dịch vụ xây dựng. Công ty TNHH Thiết Kế Và Xây Dựng Nhà Đẹp 360 vừa đi vào hoạt động được hơn 8 năm, do đó vấn đề phân phối còn rất nhiều khó khăn, đặc biệt là trước với môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Trong bài viết này em xin trình bày mộ số vấn đề liên quan đến thực trạng hoạt động của kênh phân phối cho vậy liệu xây dựng mà công ty đang phân phối, nhằm thấy được ưu nhược điểm trong hệ thống phân phối non trẻ hiện tại từ đó đưa ra những định hướng mới nhằm xây dựng hoàn thiện việc tổ chức và vận hành kênh phân phối của công ty TNHH Thiết Kế Và Xây Dựng Nhà Đẹp 360
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại nhà hàng the log – gem center (pqc). Kết quả nghiên cứu có thể giúp doanh nghiệp tham khảo và có cái nhìn tổng thể về chất lượng dịch vụ mà khách hàng cảm nhận. Từ đó doanh nghiệp có thể hoạch định được chiến lược, phương hướng phát triển trong tương lai.
Báo Cáo Thực Tập Giải Quyết Tranh Chấp Hợp Đồng Lao Động. Mục tiêu và Định hướng Chiến lược của Công Ty TNHH SX TM DV XNK Chiếu Sáng Việt Nam là sản xuất và cung cấp những sản phẩm chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn của cả Việt Nam và thế giới với giá cả cạnh tranh nhằm tạo cho khách hàng độ tin cậy khi mua hàng.
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực và tạo động lực tại công ty tnhh đầu tư truyền thông và công nghệ ttd. Trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, vai trò của nguồn nhân lực được nâng cao, chú trọng hơn bao giờ hết, nguồn nhân lực trở thành yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định đến sự thành công. Vì vậy quản trị nguồn nhân lực sao cho có hiệu quả là một vấn đề cấp thiết và là thách thức với hầu hết các doanh nghiệp, trong đó có công ty TNHH đầu tư truyền thông và công nghệ TTD, điều này đòi hỏi lãnh đạo công ty phải có chính sách và giải pháp thích ứng nhằm quản trị nhân lực có hiệu quả và coi nguồn nhân lực như “tài sản vô hình”, giữ một vị trí đặc biệt trong cơ cấu tổ chức công ty.
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng sản xuất thương mại Lê Na. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, là giá cả của sức lao động mà người lao động đã bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh và được thanh toán dựa trên kết quả lao động cuối cùng, tuân theo nguyên tắc cung - cầu, giá cả thị trường và quy định hiện hành theo từng thời kỳ của Nhà nước.
Phân tích hoạt động kinh doanh của công ty kinh doanh thời trang Huỳnh An. Trước đây vào năm 2000, công ty TNHH Huỳnh An chỉ là một shop thời trang nhỏ và số lượng nhân viên làm việc khoảng 5 người. Cùng với cách quản lí chặt chẽ, cách thức làm việc của các nhân viên và sản phẩm hàng hóa đạt chất lượng đã làm cho Shop ngày càng phát triển, số lượng khách hàng cũng tăng lên. Điều đó như là báo hiệu cho sự phát triển của ngành kinh doanh thời trang.
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động huy động vốn tại ngân hàng BIDV. Nhận thức công nghệ thông tin là nền tảng cho hoạt động của một ngân hàng hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ và sức mạnh cạnh tranh của BIDV trên thị trường, BIDV luôn đổi mới và ứng dụng công nghệ phục vụ đắc lực cho công tác quản trị và phát triển dịch vụ ngân hàng tiên tiến; phát triển các hệ thống công nghệ thông tin như: ATM, POS, Contact Center; Củng cố và phát triển cơ sở hạ tầng các hệ thống: giám sát tài nguyên mạng; mạng định hướng theo dịch vụ (SONA); kiểm soát truy nhập máy trạm; Tăng cường công tác xử lý thông tin phục vụ quản trị điều hành ngân hàng MIS, CRM.
Giải pháp tăng cường huy động vốn tại Ngân hàng thương mại Sài Gòn. Sử dụng phương pháp thống kê mô tả dùng để thu thập số liệu, phương pháp phân tích tổng hợp kết hợp với so sánh để đánh giá ưu, nhược điểm của quy trình huy động vốn và thấy được sự tăng giảm của các chỉ tiêu qua từng năm.
Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cung cấp vật liệu xây dựng thắng lợi. Theo phương pháp này, em đã tiến hành quan sát, đối thoại trực tiếp bộ phận kế toán công ty để thu thập các số liệu có liên quan đến Kế Toán tiền lương và xem xét sự ảnh hưởng của tiền lương và các khoản trích theo lương đối với người lao động tại doanh nghiệp.
Chuyên đề Pháp luật huỷ bỏ hợp đồng và đơn phương chấm dứt hợp đồng theo blds 2015. Nhìn chung, các công trình nghiên cứu nêu trên đều có đề cập đến các chế tài được điều chỉnh trong pháp luật hợp đồng Việt Nam như một phần nghiên cứu của đề tài. Tuy nhiên, phần lớn tập trung nghiên cứu các chế tài dưới góc độ trách nhiệm vật chất do vi phạm hợp đồng, còn chế tài hủy hợp đồng chưa được nghiên cứu một cách độc lập.
Phân tích hoạt động xuất khẩu hàng container tại công ty vận chuyển quốc tế sao biển. Trước khi bắt đầu quy trình giao nhận hàng hóa xuất khẩu, công ty Sao Biển sẽ tiến hành thỏa thuận dịch vụ của công ty cho khách hàng. Sau khi nhân viên bộ phận sale của công ty tìm được khách hàng thì sẽ bắt đầu báo giá và thuyết phục họ sử dụng dịch vụ của công ty. Nếu khách hàng đồng ý với mức giá đưa ra thì hai bên sẽ bắt đầu ký kết hợp đồng. Tùy vào loại hình dịch vụ khách hàng yêu cầu mà những mức giá tương ứng với hợp đồng sẽ khác nhau. Đối với khách hàng quen thuộc thì thủ tục sẽ đơn giản hơn rất nhiều và khi có yêu cầu khách hàng chỉ cần gửi qua mail hoặc gọi điện thoại đến công ty
Hoàn thiện quy trình xuất khẩu các sản phẩm cơ khí chế tạo của công ty lama idico. Phân tích thực trạng quy trình hoạt động xuất khẩu của công ty LAMA IDICO. Từ đó đưa ra giải pháp cho công ty LAMA IDICO nhằm cải thiện quy trình hoạt động xuất khẩu máy cho công ty LAMA IDICO
Hoàn thiện cơ chế pháp lý về Giải quyết tranh chấp đất đai. Các kết quả nghiên cứu của đề tài này có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo tại các cơ sở đào tạo và nghiên cứu về luật học. Một số kiến nghị của đề tài có giá trị tham khảo đối với các cơ quan xây dựng và thực thi pháp luật trong quá trình xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện pháp luật đất đai nói chung và pháp luật giải quyết tranh chấp đất đai nói riêng ở nước ta.
Hoàn thiện chính sách đạo tạo nguồn nhân lực buồng phòng tại khách sạn lavander. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bộ phận buồng phòng tại Khách sạn Lavander, chỉ ra những thành tựu và hạn chế trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bộ phận buồng phòng tại Khách sạn Lavander
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Việt Thắng. Nhân lực là một yếu tố khác biệt so với các nguồn lực khác của doanh nghiệp do bản chất của nó bắt nguồn từ con người. Mỗi người có năng lực, đặc điểm cá nhân, tiềm năng khác nhau và hơn nữa các cá nhân lại có khả năng hình thành các nhóm để tự bảo vệ quyền lợi vì vậy quản trị nguồn nhân lực là một công việc rất khó khăn và phức tạp so với quản trị các yếu tố sản xuất kinh doanh khác.
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty liên minh. Như vậy, sự gia tăng trong tổng tài sản của Công ty nguyên nhân chủ yếu là từ sự gia tăng trong tài sản lưu động. Công ty cần chú ý vì lượng hàng tồn kho quá cao sẽ làm tăng chi phí như chi phí tồn kho, chi phí bảo quản. Đồng thời Công ty cần xem xét các khoản phải thu để có vốn tái đầu tư kinh doanh.
More Related Content
Similar to Thực trạng về tình hình vận chuyển và phát triển của công ty Hùng Anh.doc
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ nhà hàng buffet market 39 (intercontinental saigon). - Đối tượng nghiên cứu của đề tài là chất lượng dịch vụ ăn uống tại nhà hàng Market 39 bao gồm quy trình phục vụ ăn uống, chất lượng và chủng loại sản phẩm ăn uống của nhà hàng mang lại cho khách hàng và các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng dich vụ tại nhà hàng Market 39.
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ tp.hcm. Trên cơ sở đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Dịch Vụ TP.Hồ Chí Minh nhằm đưa ra đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực giúp công ty ngày càng hoàn thiện, phát triển mạnh hơn.
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng của bộ phận nhân sự tại nhà hàng mì cay sasin. Nhìn chung ta thấy, Công ty đang phát triển không ngừng. Công ty đã có những chiến lược, chính sách phát triển đúng đắn, nhờ vậy đã giúp Công ty có một vị thế vững vàng trong thị trường kinh tế hiện nay. Bên cạnh đó, Công ty cũng gặp không ít khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực có nhiều kinh nghiệm trong ngành CNTT, năng động, đầy nhiệt huyết và có sự sáng tạo để giúp Công ty phát triển mạnh hơn nữa.
Phân Tích Quy Trình Xk Bằng Đường Biển Của CTy Một Thành Viên Việt Hỉ. Trong vòng vài năm gần đây với sự phát triển của xã hội, nhiều hóa chất độc hại được phát triển mạnh dẫn đến một số mặt hàng gây nguy hiểm cho người tiêu dùng. Vì thế, việc chú trọng đến các mặt hàng sạch đang được người tiêu dùng rất quan tâm và chú ý. Ở đây, mặt hàng rau quả sản xuất sạch rất được người tiêu dùng quan tâm nhất hiện nay.
Giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh lữ hành nội địa tại công ty du lịch Vntour. Phân tích thực trạng kinh doanh du lịch của công ty VNTOUR, tìm hiểu từng khâu thiết kế, tổ chức và thực hiện chương trình du lịch nội địa. Đánh giá điểm mạnh, điểm yếu và đề xuất những biện pháp khắc phục
Báo cáo thực tập khoa Kinh tế Đầu tư, 9 điểm. Nhằm đẩy mạnh tiến độ sản xuất cũng như thúc đẩy phát triển doanh nghiệp công ty ứng dụng công nghệ kỷ thuật vào sản xuất nhằm đáp ứng nhu cầu phụ vụ nhanh cho khách hàng cũng như hài lòng người tiêu dùng.
Báo Cáo Thực Tập Phân Tích Hoạt Động Phân Phối Hàng Hóa Tại Công Xây Dựng Nhà Đẹp. Công ty TNHH Thiết Kế Và Xây Dựng Nhà Đẹp 360 là công ty TNHH Thương Mại hoạt động trên nhiều lĩnh phân phối các mặt vật liệu xây dựng và dịch vụ xây dựng. Công ty TNHH Thiết Kế Và Xây Dựng Nhà Đẹp 360 vừa đi vào hoạt động được hơn 8 năm, do đó vấn đề phân phối còn rất nhiều khó khăn, đặc biệt là trước với môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay. Trong bài viết này em xin trình bày mộ số vấn đề liên quan đến thực trạng hoạt động của kênh phân phối cho vậy liệu xây dựng mà công ty đang phân phối, nhằm thấy được ưu nhược điểm trong hệ thống phân phối non trẻ hiện tại từ đó đưa ra những định hướng mới nhằm xây dựng hoàn thiện việc tổ chức và vận hành kênh phân phối của công ty TNHH Thiết Kế Và Xây Dựng Nhà Đẹp 360
Giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ tại nhà hàng the log – gem center (pqc). Kết quả nghiên cứu có thể giúp doanh nghiệp tham khảo và có cái nhìn tổng thể về chất lượng dịch vụ mà khách hàng cảm nhận. Từ đó doanh nghiệp có thể hoạch định được chiến lược, phương hướng phát triển trong tương lai.
Báo Cáo Thực Tập Giải Quyết Tranh Chấp Hợp Đồng Lao Động. Mục tiêu và Định hướng Chiến lược của Công Ty TNHH SX TM DV XNK Chiếu Sáng Việt Nam là sản xuất và cung cấp những sản phẩm chất lượng cao, đạt tiêu chuẩn của cả Việt Nam và thế giới với giá cả cạnh tranh nhằm tạo cho khách hàng độ tin cậy khi mua hàng.
Phân tích hoạt động quản trị nguồn nhân lực và tạo động lực tại công ty tnhh đầu tư truyền thông và công nghệ ttd. Trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, vai trò của nguồn nhân lực được nâng cao, chú trọng hơn bao giờ hết, nguồn nhân lực trở thành yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định đến sự thành công. Vì vậy quản trị nguồn nhân lực sao cho có hiệu quả là một vấn đề cấp thiết và là thách thức với hầu hết các doanh nghiệp, trong đó có công ty TNHH đầu tư truyền thông và công nghệ TTD, điều này đòi hỏi lãnh đạo công ty phải có chính sách và giải pháp thích ứng nhằm quản trị nhân lực có hiệu quả và coi nguồn nhân lực như “tài sản vô hình”, giữ một vị trí đặc biệt trong cơ cấu tổ chức công ty.
Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xây dựng sản xuất thương mại Lê Na. Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động, là giá cả của sức lao động mà người lao động đã bỏ ra trong quá trình sản xuất kinh doanh và được thanh toán dựa trên kết quả lao động cuối cùng, tuân theo nguyên tắc cung - cầu, giá cả thị trường và quy định hiện hành theo từng thời kỳ của Nhà nước.
Similar to Thực trạng về tình hình vận chuyển và phát triển của công ty Hùng Anh.doc (11)
Phân tích hoạt động kinh doanh của công ty kinh doanh thời trang Huỳnh An. Trước đây vào năm 2000, công ty TNHH Huỳnh An chỉ là một shop thời trang nhỏ và số lượng nhân viên làm việc khoảng 5 người. Cùng với cách quản lí chặt chẽ, cách thức làm việc của các nhân viên và sản phẩm hàng hóa đạt chất lượng đã làm cho Shop ngày càng phát triển, số lượng khách hàng cũng tăng lên. Điều đó như là báo hiệu cho sự phát triển của ngành kinh doanh thời trang.
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động huy động vốn tại ngân hàng BIDV. Nhận thức công nghệ thông tin là nền tảng cho hoạt động của một ngân hàng hiện đại, nâng cao chất lượng sản phẩm dịch vụ và sức mạnh cạnh tranh của BIDV trên thị trường, BIDV luôn đổi mới và ứng dụng công nghệ phục vụ đắc lực cho công tác quản trị và phát triển dịch vụ ngân hàng tiên tiến; phát triển các hệ thống công nghệ thông tin như: ATM, POS, Contact Center; Củng cố và phát triển cơ sở hạ tầng các hệ thống: giám sát tài nguyên mạng; mạng định hướng theo dịch vụ (SONA); kiểm soát truy nhập máy trạm; Tăng cường công tác xử lý thông tin phục vụ quản trị điều hành ngân hàng MIS, CRM.
Giải pháp tăng cường huy động vốn tại Ngân hàng thương mại Sài Gòn. Sử dụng phương pháp thống kê mô tả dùng để thu thập số liệu, phương pháp phân tích tổng hợp kết hợp với so sánh để đánh giá ưu, nhược điểm của quy trình huy động vốn và thấy được sự tăng giảm của các chỉ tiêu qua từng năm.
Công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cung cấp vật liệu xây dựng thắng lợi. Theo phương pháp này, em đã tiến hành quan sát, đối thoại trực tiếp bộ phận kế toán công ty để thu thập các số liệu có liên quan đến Kế Toán tiền lương và xem xét sự ảnh hưởng của tiền lương và các khoản trích theo lương đối với người lao động tại doanh nghiệp.
Chuyên đề Pháp luật huỷ bỏ hợp đồng và đơn phương chấm dứt hợp đồng theo blds 2015. Nhìn chung, các công trình nghiên cứu nêu trên đều có đề cập đến các chế tài được điều chỉnh trong pháp luật hợp đồng Việt Nam như một phần nghiên cứu của đề tài. Tuy nhiên, phần lớn tập trung nghiên cứu các chế tài dưới góc độ trách nhiệm vật chất do vi phạm hợp đồng, còn chế tài hủy hợp đồng chưa được nghiên cứu một cách độc lập.
Phân tích hoạt động xuất khẩu hàng container tại công ty vận chuyển quốc tế sao biển. Trước khi bắt đầu quy trình giao nhận hàng hóa xuất khẩu, công ty Sao Biển sẽ tiến hành thỏa thuận dịch vụ của công ty cho khách hàng. Sau khi nhân viên bộ phận sale của công ty tìm được khách hàng thì sẽ bắt đầu báo giá và thuyết phục họ sử dụng dịch vụ của công ty. Nếu khách hàng đồng ý với mức giá đưa ra thì hai bên sẽ bắt đầu ký kết hợp đồng. Tùy vào loại hình dịch vụ khách hàng yêu cầu mà những mức giá tương ứng với hợp đồng sẽ khác nhau. Đối với khách hàng quen thuộc thì thủ tục sẽ đơn giản hơn rất nhiều và khi có yêu cầu khách hàng chỉ cần gửi qua mail hoặc gọi điện thoại đến công ty
Hoàn thiện quy trình xuất khẩu các sản phẩm cơ khí chế tạo của công ty lama idico. Phân tích thực trạng quy trình hoạt động xuất khẩu của công ty LAMA IDICO. Từ đó đưa ra giải pháp cho công ty LAMA IDICO nhằm cải thiện quy trình hoạt động xuất khẩu máy cho công ty LAMA IDICO
Hoàn thiện cơ chế pháp lý về Giải quyết tranh chấp đất đai. Các kết quả nghiên cứu của đề tài này có thể được sử dụng làm tài liệu tham khảo tại các cơ sở đào tạo và nghiên cứu về luật học. Một số kiến nghị của đề tài có giá trị tham khảo đối với các cơ quan xây dựng và thực thi pháp luật trong quá trình xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện pháp luật đất đai nói chung và pháp luật giải quyết tranh chấp đất đai nói riêng ở nước ta.
Hoàn thiện chính sách đạo tạo nguồn nhân lực buồng phòng tại khách sạn lavander. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bộ phận buồng phòng tại Khách sạn Lavander, chỉ ra những thành tựu và hạn chế trong đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bộ phận buồng phòng tại Khách sạn Lavander
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Việt Thắng. Nhân lực là một yếu tố khác biệt so với các nguồn lực khác của doanh nghiệp do bản chất của nó bắt nguồn từ con người. Mỗi người có năng lực, đặc điểm cá nhân, tiềm năng khác nhau và hơn nữa các cá nhân lại có khả năng hình thành các nhóm để tự bảo vệ quyền lợi vì vậy quản trị nguồn nhân lực là một công việc rất khó khăn và phức tạp so với quản trị các yếu tố sản xuất kinh doanh khác.
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty liên minh. Như vậy, sự gia tăng trong tổng tài sản của Công ty nguyên nhân chủ yếu là từ sự gia tăng trong tài sản lưu động. Công ty cần chú ý vì lượng hàng tồn kho quá cao sẽ làm tăng chi phí như chi phí tồn kho, chi phí bảo quản. Đồng thời Công ty cần xem xét các khoản phải thu để có vốn tái đầu tư kinh doanh.
Hoàn thiện hoạt động kinh doanh nhập khẩu thiết bị y tế ở Công ty thiết bị y tế Medinsco. Hoạt động nhập khẩu của Công ty Medinsco trong những năm gần đây đã có những bước phát triển vượt bậc, hiệu quả góp phần giúp Công ty đứng vững và có uy tín trên thị trường trong và ngoài nước. Sở dĩ có những kết quả như vậy, do mặt hàng thiết bị y tế của nước ta chưa sản xuất và phát triển được nhiều, bên cạnh đó công ty Medinsco trước kia là từ công ty thiết bị y tế TW1 của Bộ Y Tế nên có quan hệ mật thiết với các đơn vị y tế. Với những điểm mạnh trên thì Medinsco luôn đứng vững được trong nền kinh tế thị trường nhiều biến đổi và không bị tụt hậu so với các đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực trang thiết bị y tế. Sau đây kết qủa kinh doanh nhập khẩu hàng hoá của công ty.
Hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công Ty sản xuất Sắt Thép Hữu Sang. Đây là vấn đề thuộc lĩnh vực quản trị của mỗi doanh nghiệp. Các nhà quản trị trong tổ chức muốn xây dựng công ty, xí nghiệp mình vững mạnh thì phải dùng mọi biện pháp kích thích ngƣời lao động hăng say làm việc, phát huy tính sáng tạo trong quá trình làm việc. Đây là vấn đề về tạo động lực cho ngƣời lao động trong doanh nghiệp.
Hoàn thiện công tác quản trị bán hàng tại công ty cổ phần Thực phẩm Công nghệ Sài Gòn. Điểm mới của Luận văn này đó là không chỉ gói gọn nghiên cứu ở tại một Công ty mà thực hiện nghiên cứu công tác quản trị bán hàng tại nhiều Công ty trên địa bàn TP. HCM, cụ thể tập trung vào các Công ty tiêu biểu như Công ty cổ phần thực phẩm công nghệ Sài Gòn, Công ty cổ phần Nước giải khát Chương Dương, Công ty TNHH Nhà máy Bia Việt Nam, Hệ thống Siêu thị Co.opmart TP. HCM… Hy vọng kết quả nghiên cứu này sẽ giúp các Công ty nói chung và Công ty cổ phần thực phẩm công nghệ Sài Gòn nói riêng, hiểu chính xác hơn về tác động của thực tiễn quản trị bán hàng trong tổ chức mình, từ đó có những giải pháp phù hợp nhằm hoàn thiện công tác quản trị bán hàng để làm tăng lợi nhuận cho Công ty.
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc của phòng lao động - thương binh và xã hội thị xã dĩ an. : Đề tài này giúp cho các phòng ban cơ quan Nhà nước có nhiều thông tin để tham khảo cho công tác đánh giá thực hiện công việc, phục vụ cho quá trình làm việc của các cán bộ nhân viên của cơ quan hiểu rõ nhiệm vụ và trách nhiệm của mình để hoàn thành tốt công việc để giúp cho cơ quan, tổ chức phát triển.
Hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng của VNPT Long An. Kết quả nghiên cứu của luận văn sẽ giúp VNPT Long An có một cái nhìn tổng thể về thực trạng công tác chăm sóc khách hàng của đơn vị đồng thời có tác dụng như một nghiên cứu khảo sát về hành vi khách hàng khi sử dụng dịch vụ của VNPT tại Long An. Từ đó giúp VNPT Long An phân bổ nguồn lực hợp lý của đơn vị vào công tác chăm sóc khách hàng một cách hiệu quả hơn, góp phần định hình chiến lược kinh doanh cạnh tranh thắng lợi với các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ viễn thông khác trên địa bàn như Viettel, FPT. Đây có thể xem như là một trong những nghiên cứu thiết thực cho VNPT Long An nói riêng và của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam nói chung.
Hoàn thiện và phát triển hệ thống mạng lưới phân phối sản phẩm phomai con bò cười của công ty. Công ty đang kiểm soát tốt các thành viên về việc đảm bảo hàng hóa đúng chất lượng, bao bì mẫu mã. Nhờ bộ máy quản lý kênh phân phối khá gọn nhẹ và dễ quản lý. Mỗi quản lý kênh có trách nhiệm riêng biệt không chồng chất lên nhau, tránh được việc đùn đẩy trách nhiệm dẫn đến quản lý kênh kém hiệu quả. Các nhân viên phòng kinh doanh có kinh nghiệm quản lý, có ý thức về quản lý kênh: kiểm tra tình hình bán hàng; khuyến khích, đôn đốc các thành viên kênh, tuy nhiên về việc kiểm soát giá cả các mặt hàng vẫn còn khó khăn, chính sách giá không đều giữa các kênh, vẫn còn nhiều đại lý chưa trưng bày và giới thiệu sản phẩm với khách hàng, thụ động chờ khách hàng tìm tới.
Hoàn thiện công tác lập kế hoạch sản xuất của công ty công nghiệp hỗ trợ Minh Nguyên. Lập kế hoạch sản xuất đóng vai trò quan trọng, giúp doanh nghiệp định hướng được các hoạt động trong tương lai, cụ thể như sau: Duy trì hoạt động sản xuất ổn định Ước lượng nguồn lực chính xác Sử dụng hiệu quả các nguồn lực một cách tối ưu Tăng cường sự phối hợp hoạt động của các phòng ban Giảm thiểu lãng phí nguyên vật liệu Cải thiện năng suất lao động Giảm chi phí sản xuất Cải thiện chất lượng Tăng năng lực cạnh tranh trên thị trường
Báo Cáo Thực Tập Ngành Kế Toán Quản Trị Trường Cao Đẳng Công Nghệ Quốc Tế. Mục đích nghiên cứu của đề tài khóa luận là xây dựng giải pháp có căn cứ khoa học và thực tiễn hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của Công ty TNHH SX-TM-DV-XNK Chiếu Sáng Việt Nam, phát huy những mặt mạnh và khắc phục những hạn chế trong công tác quản lý sử dụng nhân lực để nâng cao hơn nữa hiệu quả của công tác này cũng như và hiệu quả sản xuất kinh doanh chung của Công ty.
Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển chi nhánh tỉnh Hải Dương. Do sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trên thị trường nên các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển buộc phải cải tổ tổ chức của mình theo hướng tinh giản, gọn nhẹ, năng động, trong đó yếu tố con người mang tính quyết định. Bởi vậy, việc tìm đúng người phù hợp để giao đúng việc, đúng cương vị đáng là vấn đề đáng quan tâm đối với doanh nghiệp.
More from Dịch vụ viết thuê đề tài trọn gói 😊 Liên hệ ZALO/TELE: 0973.287.149 (20)
Smartbiz_He thong MES nganh may mac_2024juneSmartBiz
Cách Hệ thống MES giúp tối ưu Quản lý Sản xuất trong ngành May mặc như thế nào?
Ngành may mặc, với đặc thù luôn thay đổi theo xu hướng thị trường và đòi hỏi cao về chất lượng, đang ngày càng cần những giải pháp công nghệ tiên tiến để duy trì sự cạnh tranh. Bạn đã bao giờ tự hỏi làm thế nào mà những thương hiệu hàng đầu có thể sản xuất hàng triệu sản phẩm với độ chính xác gần như tuyệt đối và thời gian giao hàng nhanh chóng? Bí mật nằm ở hệ thống Quản lý Sản xuất (MES - Manufacturing Execution System).
Hãy cùng khám phá cách hệ thống MES đang cách mạng hóa ngành may mặc và mang lại những lợi ích vượt trội như thế nào.
Thực trạng về tình hình vận chuyển và phát triển của công ty Hùng Anh.doc
1. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
<TÊN ĐỀ TÀI
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP>
Ngành: <TÊN NGÀNH>
Chuyên ngành: <TÊN CHUYÊN NGÀNH>
Giảng viên hướng dẫn : ThS. Trần Thị Hoài Phương
Sinh viên thực hiện : Đoàn Thị Lan Chi
MSSV: 1412440169 Lớp: 14CQD01
TP. Hồ Chí Minh, <năm>
2. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
i
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP
<TÊN ĐỀ TÀI
BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP>
Ngành: <TÊN NGÀNH>
Chuyên ngành: <TÊN CHUYÊN NGÀNH>
Giảng viên hướng dẫn : ThS. Trần Thị Hoài Phương
Sinh viên thực hiện : Đoàn Thị Lan Chi
MSSV: 1412440169 Lớp: 14CQD01
TP. Hồ Chí Minh, <năm>
3. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
ii
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
LỜI CẢM ƠN
Đầu tiên em không có gì hơn, xin gởi đến quý thầy cô đang giảng dạy và làm
việc tại trường Đại Học Công Nghê TP.HCM, thầy cô trong Quản Trị Kinh Doanh
cùng tập thể Ban Lãnh Đạo và cán bộ nhân viên Công Ty TNHH Hùng Anh lời chúc
sức khỏe.
Em xin chúc tất cả các thầy cô giáo luôn thành công trong sự nghiệp giáo dục
đào tạo cũng như mọi lĩnh vực trong cuộc sống.
Em xin chúc ban lãnh đạo và tập thể cán bộ công nhân viên Công Ty TNHH
Hùng Anh luôn gặt hái được nhiều thành công trong công việc, luôn gia tăng lợi nhuận
cho công ty.
Em xin cảm ơn cô TRẦN THỊ HOÀI PHƯƠNG đã hướng dẫn, giúp đỡ em
trong suốt quá trình thực tập để em có thể hoàn thành tốt công việc được giao tại công
ty trong kỳ thực tập vừa qua
Em chân thành cảm ơn Công Ty TNHH Hùng Anh, đơn vị đã nhận em vào thực
tập và hướng dẫn tận tình cho em trong suốt quá trình em thực tập tại công ty.
Một lần nữa em xin chúc tất cả mọi người sức khỏe dồi dào và luôn thành công
trong công việc cũng như trong cuộc sống.!
Em xin trân trọng kính chào !
4. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
iii
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
NHẬN XÉT THỰC TẬP
Họ và tên sinh viên : ....................................................................................................
MSSV :..........................................................................................................................
Khoá : ...........................................................................................................................
1. Thời gian thực tập
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
2. Bộ phận thực tập
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3. Tinh thần trách nhiệm với công việc và ý thức chấp hành kỷ luật
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
4. Kết quả thực tập theo đề tài
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
5. Nhận xét chung
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
Đơn vị thực tập
5. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
iv
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
NHẬN XÉT GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN
Họ và tên sinh viên : ...................................................................................................
MSSV :..........................................................................................................................
Khoá : ...........................................................................................................................
1. Thời gian thực tập
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
2. Bộ phận thực tập
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
3. Nhận xét chung
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
......................................................................................................................................
Giảng viên hướng dẫn
6. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
v
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
MỤC LỤC
LỜI CẢM ƠN.................................................................................................................ii
NHẬN XÉT THỰC TẬP...............................................................................................iii
NHẬN XÉT GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN .................................................................iv
DANH MỤC HÌNH ẢNH ............................................................................................vii
DANH MỤC BẢNG....................................................................................................viii
LỜI MỞ ĐẦU................................................................................................................. 1
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY HÀNG HẢI HÙNG ANH ......... 2
1.1. Giới thiệu tổng quan về công ty hàng hải Hùng Anh .......................................... 2
1.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty......................................................................... 3
1.2.1. Chức năng...................................................................................................... 3
1.2.2. Nhiệm vụ: ...................................................................................................... 3
1.3. Sơ đồ tổ chức........................................................................................................ 4
1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh ............................................................................. 7
Tóm tắt chương 1 ........................................................................................................ 8
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ TÌNH HÌNH VẬN CHUYỂN VÀ PHÁT TRIỂN
CỦA CÔNG TY ............................................................................................................. 9
2.1. Tình hình vận chuyển hàng hóa tại công ty TNHH Hùng Anh ........................... 9
2.1.1. Vận chuyển hàng hóa xuất khẩu.................................................................... 9
2.1.2. Vận chuyển hàng hóa nhập khẩu................................................................. 11
2.1.3. Tình hình thị trường vận chuyển hàng hóa quốc tế của Công ty ................ 12
2.1.3.1. Cơ cấu chung cho tất cả hình thức vận chuyển .................................... 12
2.1.3.2. Cơ cấu thị trường cho hoạt động giao nhận bằng đường biển.............. 14
2.1.4. Tình hình ký kết và thực hiện hợp đồng của Công ty ................................. 16
2.2. Đánh giá chung về hoạt động vận chuyển hàng hóa quốc tế bằng đường biển tại
Công ty Hùng Anh .................................................................................................... 17
2.2.1. Ưu điểm về hoạt động giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường biển tại
Công ty .................................................................................................................. 17
2.2.2. Hạn chế........................................................................................................ 18
Tóm tắt chương 2 ...................................................................................................... 19
7. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
vi
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THÀNH CÔNG TÁC VẬN
CHUYỂN CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI.............................................. 21
3.1 Phương hướng và mục tiêu phát triển trong giai đoạn tớiError! Bookmark not
defined.
3.2 Một số kiến nghị.................................................. Error! Bookmark not defined.
3.2.1. Kiến nghị về nguồn nhân lực....................... Error! Bookmark not defined.
3.2.2. Kiến nghị về cơ chế chính sách................... Error! Bookmark not defined.
3.2.3. Kiến nghị về thu hút đầu tư phát triển........ Error! Bookmark not defined.
3.2.4. Kiến nghị về giá cả và chi phí ..................... Error! Bookmark not defined.
3.2.5. Kiến nghị về kênh phân phối:...................... Error! Bookmark not defined.
3.2.6 Về công tác chăm sóc khách hàng và quảng cáo, tiếp thịError! Bookmark
not defined.
KẾT LUẬN................................................................... Error! Bookmark not defined.
TÀI LIỆU THAM KHẢO ............................................ Error! Bookmark not defined.
8. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
vii
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
DANH MỤC HÌNH ẢNH
Hình 1.1: Tổ chức bộ máy .............................................................................................. 4
9. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
viii
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
DANH MỤC BẢNG
Bảng 1.1: Tình hình kinh doanh dịch vụ giao nhận của HUNG ANH MARINE .......... 7
Bảng 1.2: Tổng sản lượng hàng hoá giao nhận .............................................................. 7
Bảng 2.1: Bảng kết quả giao nhận hàng hóa quốc tế xuất khẩu theo các phương thức
khác nhau ........................................................................................................................ 9
Bảng 2.2: Tình hình giao nhận hàng hóa nhập khẩu theo các phương thức khác nhau 11
Bảng 2.3: Cơ cấu thị trường hoạt động giao nhận hàng hóa quốc tế của Công ty ....... 13
Bảng 2.4: Cơ cấu thị trường hoạt động giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường biển
của Công ty ................................................................................................................... 14
Bảng 2.5: Số lượng hợp đồng Công ty đã ký kết trong thời kì 2012-2016 .................. 16
10. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
1
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
LỜI MỞ ĐẦU
Do không bị giới hạn về khoảng cách, giá cả thấp hơn so với các hình thức vận
chuyển khác nên việc trao đổi hàng hoá nhờ vận tải biển diễn ra thuận tiện và nhanh
chóng. Có thể nói vận tải biển phát triển là một trong những nhân tố làm cho quan hệ
hợp tác quốc tế ngày càng được mở rộng. Hàng hoá có thể được trao đổi không chỉ từ
địa phương này sang địa phương khác, từ quốc gia này tới quốc gia khác mà cũng có
thể được trao đổi giữa các châu lục với nhau.
Một quốc gia có nền vận tải biển phát triển là một quốc gia chiếm nhiều ưu thế.
Không những tạo ra thế chủ động trong quan hệ kinh tế đối ngoại, vận tải biển cũng
làm tăng nguồn thu ngoại tệ nhờ việc phát triển mạng lưới vận tải. Bên cạnh đó, vận
tải biển cũng đẩy mạnh quá trình xuất nhập khẩu, tạo động lực thúc đẩy quan hệ sản
xuất phát triển. Đặc biệt đối với nước ta, với hơn 3200 km đường bờ biển kéo dài và
nhiều vịnh vũng thì vận tải biển giữ vai trò then chốt trong mạng lưới vận tải quốc gia.
Cùng với sự phát triển như vũ bão của của nền kinh tế thế giới, đời sống của
người dân ngày càng được nâng cao kéo theo sự gia tăng nhu cầu về vận chuyển hàng
hoá cũng như đi lại. Trước tình hình đó đòi hỏi ngành vận tải phải không ngừng đổi
mới, phát triển và hoàn thiện về mọi mặt: qui mô, tổ chức, số lượng, chủng loại
phương tiện, năng suất, hiệu quả hoạt động... để đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu
của thị trường. Trong xu thế đó, Công ty TNHH Hùng Anh đã được thành lập, ngày
càng phát triển lớn mạnh, có những đóng góp không nhỏ cho ngành vận tải biển nói
riêng và nền kinh tế quốc dân nói chung.
Trong thời gian thực tập tại Công ty TNHH Hùng Anh , em đã có cơ hội được
tìm hiểu rõ hơn về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, các lĩnh vực hoạt động cũng
như tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. Trong báo cáo thực tập này,
em xin được trình bày một số vấn đề đã tìm hiểu được trong quá trình thực tập tại
công ty.
Bài báo cáo được trình bày qua 3 chương:
Chương 1: Giới thiệu chung về công ty hàng hải Hùng Anh
Chương 2: Thực trạng về tình hình vận chuyển và phát triển của công ty
Chương 3: Nhận xét và kiến nghị
11. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
2
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY HÀNG HẢI
HÙNG ANH
1.1. Giới thiệu tổng quan về công ty hàng hải Hùng Anh
Thế kỷ 21,cùng với sự phát triển vũ bão của kinh tế thế giới và sự hội nhập vào
WTO, kinh tế nước ta ngày càng phát triển.Nhu cầu về giao nhận càng trở nên cần
thiết.Nắm bắt được xu thế, năm 2010 Công ty TNHH HÙNG ANH được thành lập
theo giấy phép kinh doanh số 04010294188 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư T.P Vũng Tàu
cấp ngày 10/02/2010
Tên giao dịch quốc tế: Hung Anh Marine Co.,Ltd
Vốn điều lệ: 1.000.000.000 VNĐ
Văn phòng chính đặt tại: 6A đường Nguyễn Hữu Cầu, Phường 3, TP.Vũng Tàu
Tell: +84 (64) 3 513079
Fax: +84 (64) 3 533866
Website: www.hunganhmarine.com
Email: sales@hunganhmarine.com
Cũng trong giữa năm 2011 để mở rộng hơn nữa phạm vi hoạt động của mình, chi
nhánh của công ty tại Đà Nẵng được thành lập nhăm phục vụ cho công tác giao nhận ở
các tỉnh miền Trung
Chi nhánh Công ty tại Đà Nẵng
Đia chỉ: K382/6M Núi Thành, Phường Hòa Cường Bắc, TP. Đà Nẵng
Tell: +84 511 3611 148
Fax: +84 903577017
Email: dannang@hunganhmarine.com
Với những bước khởi đầu vững chắc công ty đã có sự thành công và uy tín trên
thương trường và cả trong nước và quốc tế.
Sứ mệnh và tầm nhìn
Trở thành người đi đầu trong các dịch vụ kỹ thuật hàng hải, vật tư của khu vực,
cung cấp dịch vụ tốt nhất cho ngành công nghiệp hàng hải.
12. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
3
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Hoạt động độc lập, cạnh tranh và chuyên nghiệp sử dụng các tiêu chuẩn chất lượng
và liên tục cung cấp các giải pháp kỹ thuật hàng hải hiệu quả để tiết kiệm chi phí cho
khách hàng của chúng tôi.Chúng tôi luôn mong muốn được hợp tác với các đối tác
trong và ngoài nước. Nhập khẩu hàng hóa phù hợp với chính sách ngoại thương và
Pháp luật Việt Nam.
1.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty
1.2.1. Chức năng
• Dịch vụ quản lý, khai thác, thuê, cho thuê tàu và các phương tiện nổi (bao gồm
các tàu dịch vụ chuyên ngành, tàu vận chuyển các sản phẩm dầu khí v.v…).
• Dịch vụ khảo sát địa lý, địa chấn, địa chất công trình và dịch vụ định vị phục vụ
công tác tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí và các công trình công nghiệp dân dụng.
• Môi giới hàng hải.
• Dịch vụ sửa chữa, bảo dưỡng, hoán cải, mua bán vật tư và trang thiết bị phục vụ
sản xuất của tàu thuyền và các phương tiện nổi.
• Dịch vụ cung ứng lao động chuyên ngành dầu khí, hàng hải, phiên dịch, thuyền
viên làm việc trên các tàu thuyền và phương tiện nổi.
• Kinh doanh các ngành nghề khác theo ngành nghề kinh doanh của Tổng Công
ty và các ngành nghề khác mà pháp luật không cấm.
1.2.2. Nhiệm vụ:
Tuân thủ chủ trương, chính sách, chế độ pháp luật thưc hiện nộp thuế đối với ngân
sách nhà nước, thực hiện đày đủ các hợp đồng kinh tế ma đơn vị đã ký kết với khách
hàng hay nhà cung cấp.
13. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
4
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
1.3. Sơ đồ tổ chức
(Nguồn: Phòng hành chính nhân sự)
Hình 1.1: Tổ chức bộ máy
Nhìn vào sơ đồ ta thấy Công ty đã chọn cho mình một mô hình tổ chức theo cơ
cấu trực tuyến – chức năng. Mô hình này vừa đảm bảo được tính thống nhất trong
GIAO
NHẬN P. GIAO
NHẬN
HÀN
KHÔNG
CHI NHÁNH ĐÀ
NẴNG
ĐẠI LÝ
TÀU BIỂN
DỊCH VỤ
LƯU KHO
BẢO QUẢN
HÀNG HÓA
P.KẾ TOÁN
TÀI CHÍNH
P.HÀNH
CHÍNH
NHÂN SỰ
P. QUẢN
TRỊ
THÔNG
TIN
P, QUẢN
TRỊ CHẤT
LƯỢNG
VĂN PHÒNG
VŨNG TÀU
BAN GIÁM ĐỐC
GIÁM ĐỐC
ĐIỀU HÀNH
PHÓ GIÁM
ĐỐC
KẾ TOÁN
TRƯỞNG
P. KINH DOANH P. HÀNH CHÍNH-
QUẢN TRỊ
P. ĐẠI LÍ
VẬN TẢI,
GIAO
HÀNG
14. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
5
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
quản lí, vừa chuyên môn hóa chức năng, tận dụng được năng lực của đội ngũ chuyên
gia và giảm bớt công việc cho người lãnh đạo.
Công ty thực hiện tổ chức quản lí theo chế độ người đứng đầu là người lãnh đạo
cao nhất, là người chịu trách nhiệm toàn diện trước ban lãnh đạo, trước pháp luật và
toàn bộ nhân viên về mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh của công ty.
+ Giám đốc điều hành: có nhiệm vụ quyết định các chủ trương , chương trình kế
hoạch và biện pháp công tác của công ty, lãnh đạo và điều hành đơn vị hoàn thành
nhiệm vụ chính trị của mình và nộp ngân sách Nhà nước đầy đủ. Tổ chức và sử dụng
hiệu quả lao động, vật chất kĩ thuật, vật tư tài sản, bảo toàn và phát triển nguồn vốn
kinh doanh.
Giám đốc có quyền tuyển dụng, đề bạt, cách chức, cho thôi việc, kỷ luật, tặng
lương đối với cán bộ công nhân viên trong toàn công ty. Ký kết các hợp đồng kinh tế
về sản xuất kinh doanh, ký kết các bản kế hoạch thống kê, báo cáo, giao dịch… đào
tạo bồi dưỡng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên.
+Phó giám đốc: giúp giám đốc chỉ đạo và điều hành trực tiếp một số lĩnh vực
công tác hoặc một số phòng ban, chi nhánh, xưởng thuộc công ty và chịu trách nhiệm
kết quả công tác được giao
Khi giám đốc đi vắng, Phó Giám đốc thay mặt giám đốc quyết định các công việc
chung của công ty và phải báo cáo lại Giám đốc những việc đã giải quyết khi Giám
đốc có mặt
Chỉ đạo trực tiếp công tác chính trị tư tưởng của phòng kinh doanh và các tổ sản
xuất quản lí theo mô hình tổ chức gọn nhẹ, hiệu quả, hiện đại, có lãi theo đúng pháp
luật, đua hoạt động kinh doanh ngày càng phát triển.
+Kế toán tài chính: có nhiệm vụ quản lí, tổ chức tài chính, hoạch định kinh tế,
đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của công ty theo kế hoạch, thực hiện tốt kế
toán tài chính cho công ty, đảm bảo không bị ách tắc trong sản xuất kinh doanh, theo
dõi và thanh toán các hợp đồng kinh tế để chỉ đạo về công nợ và thu hồi công nợ,
không để khách hàng nợ dây dưa khó đòi, quyết toán với các cơ quan cấp tên và các cơ
quan hữu quan của Nhà nước.
15. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
6
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Có chức năng- nhiệm vụ tổ chức và thực hiện mọi hoạt động có lien quan đến tì
chính của công ty như:
- Quản lí và sử dụng vốn, tiền hàng, theo dõi và đôn đốc tình hình công nợ của
khách hàng
- Tổ chức công tác kế toán và xây dựng sổ sách chứng từ kế toán
- Lập báo cáo tài chính theo qui định
- Thực hiện nghĩa vụ đối với Ngân sách Nhà nước
- Lập kế hoạch tài chính và tham mưu cho ban giám đốc về công tác kế toán tài
chính của công ty
- Tập hợp xử lí số liệu thống kê phản ánh các kết quả hoạt động kinh doanh theo
từng thời kì, hoach toán thống kê theo qui định hiện hành.
+ Hành chính nhân sự: một mặt hỗ trợ Ban giám đốc trong công tác hành
chính, đối nội, đối ngoại. Phòng là đơn vị trực tiếp thực hiện việc quản lí hồ sơ, văn
thư lưu trữ, quản lí nhà đất và các thiết bị lao động của Công ty, thực hiện công tác
quản trị văn phòng, in ấn, công tác tạp vụ, y tế, thi đua tuyên truyền. Mặt khác, phòng
còn tham mưu cho Ban giám đốc trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí quản lí
nhân sự và thực hiện các chính sách về lao động, tiền lương và chế độ đối với cán bộ
công nhân viên trong toàn công ty.
+ Phòng quản lí chất lượng: có nhiệm vụ triển khai, quản lí và kiểm tra việc thực
hiện hệ thống tiêu chuẩn ISO9002 về chất lượng sản phẩm thong qua hệ thống KCS
+ Phòng quản trị thông tin: đảm bảo công tác phân tích, nghiên cứu và phát triển
thị trường trong và ngoài nước. Phòng là cầu nối giữa khách hàng với Công ty. Công
ty quảng cáo, tiếp thị tổ chức và quản lí mạng lưới đại lí và các cửa hàng giới thiệu sản
phẩm cũng do phòng thực hiện
+ Phòng giao nhận: tổ chức việc vận chuyển và giao nhận hàng hóa bằng các
phương thức vận chuyển, làm đại lí vận chuyển hàng cho các công ty có nhu cầu thuê
vận chuyển hàng hóa bằng đường hàng không hoặcc đường bộ
+ Đại lí tàu biển: làm đại lí cho các hãng tàu trong việc giao nhận và vân chuyển
hàng hóa, Công ty đăt chi nhánh đại lí tàu biển tại TP. Hải Phòng
+ Dịch vụ lưu kho và vận chuyển hàng hóa: có chức năng chủ yếu là lưu giữ
hàng hóa trong thời gian chờ vận chuyển
16. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
7
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
1.4. Kết quả hoạt động kinh doanh
Bảng 1.1: Tình hình kinh doanh dịch vụ giao nhận của HUNG ANH MARINE
Đơn vị: Triệu VND
Năm
Chỉ tiêu
2012 2013 2014 2015 2016
Doanh thu (DT) 35.700 38.874 40.165 42.199 34.012
Lợi nhuận (LN) 2.142 3.748 4.155 4.854 3.759
LN/DT (%) 6,12 8,66 9,92 10,34 8,02
% so với tổng DT 45 67 70 71 62
Nguồn: Báo cáo tổng kết từ năm 2012 - 2016 của Phòng KTTV
Qua số liệu ở bảng trên ta có thể thấy được tình hình hoạt động của Công ty
trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa quốc tế. Năm 2016 doanh thu trong lĩnh vực vận tải
biển có giảm hơn so với các năm trước và tỷ lệ lợi nhuận/doanh thu cũng giảm so với
năm 2015. Như vậy, hoạt động giao nhận từ năm 2012 tăng đột biến vào năm 2013,
doanh thu tăng từ năm 2012 đến năm 2013 là 3174 triệu VND và lợi nhuận cùng kì
tăng 1606 triệu VND và tiếp tục tăng dần vào các năm sau nhưng đã chững lại vào
mấy năm gần đây.
Tuy nhiên, ta sẽ thấy tổng sản lượng hàng hóa giao nhận của Công ty khá thất
thường, đôi lúc biến động mạnh.
Bảng 1.2: Tổng sản lượng hàng hoá giao nhận
Đơn vị: Tấn
Năm/Chỉ tiêu 2012 2013 2014 2015 2016
SL giao nhận 36.000 66.000 76.236 78.324 60.628
GN hàng xuất 18.000 49.205 54.930 65.117 56.775
GN hàng nhập 18.000 16.795 21.306 33.207 24.853
Nguồn: Báo cáo kết quả kinh doanh từ năm 2012 - 2016
Từ cuối năm 2012, sản lượng hàng hoá giao nhận đặc biệt tăng mạnh, năm
2013 tăng gấp 1,8 lần so với năm trước về sản lượng giao nhận, và tiếp tục tăng vào
năm sau, năm 2014, 2015, 2016 lần lượt tăng gấp 2,11; 2,12; 1,7 lần so với năm 2012.
Sở dĩ vậy là do:
17. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
8
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Khi thương mại quốc tế của nước ta ngày càng phát triển, khối lượng hàng hoá
xuất nhập khẩu ngày càng tăng lên nên sản lượng hàng hóa giao nhận của Công ty
cũng tăng lên. Tuy nhiên, do sự cạnh tranh trên thị trường giao nhận trở nên gay gắt,
khủng hoảng kinh tế ở giai đoạn cao trào và tác động mạnh mẽ vào nền kinh tế của các
nước đang phát triển, bên cạnh đó Công ty chưa có biện pháp giữ và thu hút khách
hàng thích hợp nên khối lượng hàng hoá giao nhận của Công ty năm 2016 giảm so với
năm 2015.
Bên cạnh đó, vận chuyển hàng hoá bằng đường hàng không tuy khối lượng ít
nhưng giá trị lớn nên doanh thu giao nhận đối với hàng hoá này rất cao. Tóm lại, trong
vòng 5 năm qua (2012-2016), sản lượng và doanh thu dịch vụ xuất nhập khẩu tăng
mạnh vào thời kì đầu và đã giảm một chút vào thời kì khó khăn năm 2016.
Tóm tắt chương 1
Chương 1 tổng quan về công ty TNHH Hùng Anh với các thông tin cơ bản về
công ty, lịch sử hình thành và phát triển, giới thiệu khái quát về ngành nghề kinh
doanh, chức năng và nhiệm vụ của công ty, qua chương 1 cũng khái quát về tình hình
kinh doanh của công ty trong các năm qua thông qua các số liệu từ báo cáo tài chính
công ty, để hiểu rõ hơn về tình hình kinh doanh vận tải hàng hóa của công ty, chương
2 sẽ làm rõ điều này.
18. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
9
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ TÌNH HÌNH VẬN CHUYỂN
VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TNHH HÙNG ANH
2.1. Tình hình vận chuyển hàng hóa tại công ty TNHH Hùng Anh
2.1.1. Vận chuyển hàng hóa xuất khẩu
Công ty giao nhận hàng hóa quốc tế tập trung vào ba hình thức khác nhau: giao
nhận qua đường biển, bằng đường bộ và đường hàng không. Với ba hình thức trên,
hiện nay đều được phát triển với tốc độ chóng mặt vì nhu cầu xuất nhập khẩu hàng hóa
của nước ta tính đến thời điểm này ngày càng tăng, do tác động của hội nhập quốc tế và
giao lưu thương mại giữa các nước trên thế giới với Việt Nam. Tuy nhiên, hình thức
giao nhận qua đường biển vẫn được công ty áp dụng trên đa số những hợp đồng đã
được thực hiện và giao dịch.
Bảng 2.1: Kết quả giao nhận hàng hóa quốc tế xuất khẩu qua 4 năm 2013 - 2016
Đơn vị: Triệu đồng
Các hình thức
giao nhận
2013 2014 2015 2016
Giá trị Tỷ lệ
(%)
Giá trị Tỷ lệ
(%)
Giá trị Tỷ lệ
(%)
Giá trị Tỷ lệ
(%)
Giao nhận
bằng đường
biển
45.210 55,51 55.100 61,38 57.411 59,37 54.245 58,43
Giao nhận
bằng đường
bộ
22.014 27,03 24.280 27,04 15.241 15,76 14.411 15,52
Giao nhận
bằng đường
hàng không
14.217 17,45 10.380 11,56 24.046 28,86 24.176 26,04
Tổng 81.441 100 89.760 100 96.698 100 92.832 100
Nguồn: Phòng Tổng Hợp- Công ty Hùng Anh
Số liệu ở bảng 2.1 đã cho thấy rằng hàng hóa quốc tế xuất khẩu được vận
chuyển bằng đường biển có giá trị lớn nhất qua cả bốn năm từ năm 2013-2016, tăng
mạnh từ 45.210 triệu đồng năm 2013 tới 55.100 triệu đồng năm 2014, tăng hơn 9.590
19. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
10
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
triệu đồng chỉ trong vòng một năm. Tuy nhiên từ năm 2014 tới năm 2015, sự chênh
lệch này có xu hướng giảm dần và chỉ còn lại 2.311 triệu đồng, nhưng vẫn thể hiện sự
tăng trưởng về giá trị vào năm 2015. Do ảnh hưởng bởi khủng hoảng kinh tế thế giới
mà số lượng hàng hóa được Công ty giao nhận đã giảm một cách đáng kể, 3.166 triệu
đồng từ năm 2015 đến năm 2016, tỷ lệ phần trăm của giao nhận hàng hóa quốc tế bằng
đường biển mà năm 2016 đạt được là 58,43% tăng so với năm 2013 và 2014 nhưng
giảm so với năm 2015.
Đứng thứ hai là giao nhận bằng đường bộ, các mặt hàng được giao nhận qua các
container, tàu hỏa là chủ yếu với giá trị chỉ bằng một nửa so với giao nhận bằng đường
biển.
Năm 2013 giá trị giao nhận là 22.014 triệu đồng chiếm 27,03%
Năm 2014, con số này chỉ tăng là 0.01%, khác xa so với hình thức giao
nhận bằng đường biển, tỉ trọng chiếm trong tổng thể các hình thức không
chênh lệch mấy so với năm 2013 và mức độ tăng trưởng chỉ là 2.266
triệu đồng.
Năm 2015, giá trị này đã giảm xuống chỉ còn 15.241 triệu vì mức độ tăng
trưởng của nền kinh tế, mở rộng giao lưu với các nước khác trên thế giới,
và dịch vụ bằng đường bộ trở nên kém linh hoạt hơn các hình thức khác
Chính vì vậy, năm 2016 hình thức này chỉ chiếm 15,52% tương ứng với
giá trị giao nhận là 14.411 triệu đồng giảm tương đối so với 3 năm trước.
Cuối cùng là giao nhận hàng hóa quốc tế qua đường hàng không, loại hình này
mới phát triển vài năm gần đây theo nhu cầu nhanh chóng, gọn nhẹ và tốc độ đối với
những hàng hóa nhạy cảm, không để lâu theo thời gian và theo yêu cầu của khách
hàng.
Năm 2013 với giá trị là 14.217 triệu đồng chiếm 17,45% trên tổng số
100% và giảm mạnh vào năm 2014 xuống còn 10.380 triệu đồng.
Năm 2015, do sự phát triển vượt bậc về công nghệ, và phương tiên, nên
nhu cầu sử dụng loại hình vận chuyển này đã tăng lên một mức đáng kinh
ngạc hơn gấp 2 lần so với năm 2014, đạt mức giá trị là 24.046 triệu
chiếm 28,86%.
20. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
11
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Năm 2016, công ty vẫn giữ mức tăng trưởng ổn định, với giá trị là 24.176
triệu đồng tăng nhẹ so với năm 2015.
Sự tăng trưởng về giá trị giao nhận mặt hàng xuất khẩu của Công ty với sự vượt
trội về hình thức giao nhận bằng đường biển được thể hiện qua biểu đồ sau:
2.1.2. Vận chuyển hàng hóa nhập khẩu
Hàng hóa nhập khẩu được giao nhận tại Công ty nhìn chung không đạt được
những hợp đồng có giá trị lớn như hàng hóa xuất khẩu, và cũng vì một phần là mục
tiêu của Công ty tập trung rất nhiều và việc giao nhận các mặt hàng được xuất khẩu,
nhằm nắm bắt nhanh chóng những cơ hội hiếm có, cũng như sự tăng trưởng vượt bậc
của hoạt động xuất khẩu trong các năm vừa qua.
Bảng 2.2: Tình hình giao nhận hàng hóa nhập khẩu của công ty năm 2013 - 2016
Đơn vị: Triệu đồng
Các hình thức
giao nhận
2013 2014 2015 2016
Giá trị Tỷ lệ
(%)
Giá trị
n
Tỷ lệ
(%)
Giá trị Tỷ lệ
(%)
Giá trị Tỷ lệ
(%)
Giao nhận
bằng đường
biển
39.251 60,03 48.245 59,12 50.124 57,257 48.418 57,35
Giao nhận
bằng đường
bộ
15.034 23,09 20.258 24,82 22.987 26,25 21.859 25,89
Giao nhận
bằng đường
hàng không
10.808 16,6 13.102 16,05 14.430 16,48 14.147 16,75
Tổng 65.093 100 81.605 100 87.541 100 84.424 100
Nguồn: Phòng Tổng Hợp- Công ty Hung Anh
Từ bảng trên, ta có sự phân tích rất rõ ràng về tình hình giao nhận các mặt hàng
nhập khẩu bằng các hình thức khác nhau của Công ty, với ba hình thức chủ yếu như đã
nêu trên đối với mặt hàng xuất khẩu, Công ty đã thực hiện hoạt động giao nhận hàng
hóa nhập khẩu với mức tăng trưởng đáng chú ý từ năm 2013-2015 và một chút giảm
nhẹ vào năm 2016
21. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
12
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Cả bốn thời kì từ 2013-2016, hình thức giao nhận bằng đường biển vẫn
chiếm tỉ lệ cao nhất so với cả ba hình thức.
Từ năm 2013-2015, tăng trưởng từ 39.251 tới 50.124 triệu đồng về
giá trị hàng hóa nhập khẩu, nhưng tỷ lệ phần trăm trên tổng số lại
giảm dần do mức độ phổ biến của các loại hình giao nhận khác.
Nhưng năm 2016, con số này đã giảm xuống còn 48.418 triệu
đồng và chiếm 57,35% trên tổng số.
Đối với hình thức giao nhận hàng hóa quốc tế qua đường bộ, nhìn chung,
trong hình thức này, giá trị hàng hóa giao nhận đều tăng trong 4 năm,
nhưng với mức độ tăng đồng đều, chỉ có mức chênh lệch giữa các năm là
giảm dần theo thời gian.
Năm 2013-2014, độ chênh lệch giữa hai năm là 5.224 triệu đồng
trong khi đó phần trăm chênh nhau chỉ là 1,73%.
Năm 2015, giá trị này tăng lên là 22.987 triệu đồng và đã giảm
vào năm 2016 chỉ còn 21.859 triệu đồng.
Cuối cùng là hình thức giao nhận bằng đường hàng không, với giá trị
thấp nhất trong cả ba hình thức, xuất phát điểm là 10.808 triệu đồng vào
năm 2012 và tăng lên chỉ 13.102 triệu đồng năm tiếp theo, nhưng tới năm
2016, con số tăng trưởng đã chững lại ở 14.147 triệu đồng, giảm một chút
so với năm 2015, do những tác động lớn của cuộc khủng hoảng kinh tế
và chính trị trên thế giới
Từ những phân tích và các số liệu của biểu đồ trên, ta có thể thấy rằng, ở cả hai
mặt hàng xuất khẩu và nhập khẩu, Công ty đều chú trọng tới hình thức giao nhận hàng
hóa quốc tế bằng đường biển, với sự an toàn, nhanh chóng và đảm bảo uy tín chất
lượng cao cho bạn hàng, đó cũng là cách Công ty tự khẳng định thương hiệu của mình
đối với bạn bè trong nước và quốc tế.
2.1.3. Tình hình thị trường vận chuyển hàng hóa quốc tế của Công ty
2.1.3.1. Cơ cấu chung cho tất cả hình thức vận chuyển
Công ty có rất nhiều đối tác từ khắp các nước trên thế giới với những mục đích
và các loại mặt hàng khác nhau, tùy theo số lượng mặt hàng mà giá trị hợp đồng được
xếp vào loại cao hay thấp, hoăc thị trường đó được xếp vào thị trường tiềm năng nhiều
22. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
13
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
hay tiềm năng ít. Sau đây là một số thị trường hoạt động chủ chốt của công ty trong
thời gian vừa qua.
Bảng 2.3: Cơ cấu thị trường hoạt động giao nhận hàng hóa quốc tế của Công ty
Đơn vị: Triệu đồng
Thị
trường
2012 2013 2014 2015
Giá trị % Giá trị % Giá trị % Giá trị %
Mỹ 38.258,756 31,15 52.254,952 31,88 59.845,364 33,5 61.201,34 32,22
Nga 30.057,325 24,47 41.235 25,16 45.694,1 25,6 50.985,23 26,84
Hàn
Quốc
9.988,612 8,132 13.478,923 8,225 12.987,2 7,27 13.910,3 7,324
Trung
Quốc
15.112,379 12,30 19.984,21 12,19 20.021,83 11,2 21.523,8 11,33
Nhật Bản 9.587,954 7,806 12.954,369 7,905 14.723,145 8,25 14.833,562 7,81
Thái Lan 8.988,875 7,318 10.994,3 6,709 11.579,54 6,48 10.623,54 5,593
Các thị
trường
khác
10.823,156 8,812 12.964 7,911 13.5872 7,61 16.843,976 8,868
Tổng 122.817,06 100 163.865,75 100 178.438,38 100 189.921,74 100
Nguồn: Phòng Tổng Hợp
Mỹ là thị trường có tiềm năng lớn nhất vì mục đích xuất khẩu các mặt hàng
nông sản, dệt may, giày da và một số mặt hàng khác, mà nhu cầu sử dụng các phương
tiện khác nhau để phục vụ việc vận chuyển an toàn và đảm bảo chất lượng nên các nhà
nhập khẩu Mỹ lựa chọn Hung Anh Marine là đối tác của mình. Trong hơn 4 năm qua,
Mỹ vẫn giữ vị trí là đối tác quan trọng nhất của Công ty với giá trị hợp đồng năm 2012
là 38.258,756 triệu đồng và tăng lên là 52.254,952, một con số gần gấp 2 lần chỉ trong
vòng một năm. Năm 2013-2015, giá trị này vẫn tiếp tục tăng tuy có chậm lại một chút
do sự phát triển mạnh mẽ của các Công ty dịch vụ giao nhận khác, dẫn đến tình trạng
cạnh tranh gay gắt và khó khăn hơn đối với hoạt động này của Công ty.
Thấp nhất là thị trường Thái Lan, mặc dù ở sát liền kề, và có thể vận chuyển
bằng tất cả các hình thức, nhưng cả về giá trị hợp đồng xuất khẩu hay nhập khẩu, Thái
Lan vẫn không phải điểm dừng chân của Công ty. Năm 2012 xuất phát với 8.988,875
23. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
14
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
triệu đồng trong hợp đồng nhưng năm 2016 kết thúc với con số là 10.546,63 triệu đồng
thấp hơn cả năm 2014 và 2015 lần lượt là 11.579,54 triệu đồng và 10.623,54
Đối với các thị trường tiềm năng khác như Nga, Hàn Quốc, Trung Quốc, Nhật
Bản, thì Nga vẫn là đối tác được ưu tiên vì mối thân tình cũng như phụ thuộc vào mục
tiêu của công ty là các thị trường Châu Âu. Chỉ đứng sau Mỹ, hợp đồng giao nhận với
các khách hàng Nga đạt giá trị khá cao với 30.057,325 triệu vào năm 2012 và
50.985,23 vào năm 2015. Trong khi đó, các đối tác Hàn Quốc, Trung Quốc và Nhật
Bản thì biến động nhẹ qua các năm. Từ 2012-2013, số lượng hợp đồng tăng khiến giá
trị giao nhận cũng tăng nhưng tới năm 2014, con số này đã giảm dần, tuy nhiên, mức
độ giảm không đáng kể và không khiến cho Công ty bị thâm hụt ngân sách cũng như bị
lỗ trong những năm đó. Nguyên nhân của sự sụt giảm này đó là, công ty nhận thấy các
nước này không có cơ hội để phát triển và không đạt được doanh thu lợi nhuận như
mong muốn, bên cạnh đó, nhu cầu của đối tác giảm dần, sự quan hệ ngoại thương giữa
hai nước đã sụt giảm dẫn đến những hợp đồng ngoại thương sẽ bị ảnh hưởng và giảm
mạnh.
2.1.3.2. Cơ cấu thị trường cho hoạt động giao nhận bằng đường biển
Thị trường giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường biển tập trung chủ yếu vào
hai thị trường tiềm năng nhất của Công ty đó là Mỹ và Nga. Đối với hai thị trường này,
giao nhận bằng đường biển là loại hình an toàn và đạt được uy tín đối với đối tác. Bằng
những thủ tục nhanh gọn và chính xác, hoạt động giao nhận đường biển ngày càng
được ưa chuộng và phổ biến đối với tất cả các thị trường.
Bảng 2.4: Cơ cấu thị trường hoạt động giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường
biển của Công ty qua 5 năm 2012 - 2016
Đơn vị: Triệu đồng
Thị trường 2012 2013 2014 2015 2016
24. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
15
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Doanh
thu
% Doanh thu %
Doanh
thu
%
Doanh
thu
%
Doanh
thu
%
Mỹ 25.120 30,8 31.870 30,7 33.520 30,6 35.879 30,8 33.457 30,5
Nga 21.257 26,1 26.240 25,3 27.549 24,9 28.471 24,5 27.483 25
Hàn Quốc 4.800 5,8 9.238 8,9 9.180 8,3 10.520 9,1 10.341 9,4
Trung Quốc 4.890 6 10.247 9,9 11.874 10,7 11.960 10,3 10.467 9,5
Nhật Bản 8.710 10,7 8.120 7,8 9.547 8,6 10.641 9,2 9.673 8,8
Thái Lan 6.471 7,9 7.415 7,1 8.155 7,4 9.587 8,3 9.343 8,5
Các thị
trường khác
9.245 11,3 10.579 10,3 10.978 9,9 9.157 7,9 9.121 8,3
Tổng 81.493 100 103.709 100 110.803 100 116.215 100 109.885 100
Nguồn: Báo cáo tổng hợp từ năm 2012-2015
Tuy nhiên, hình thức giao nhận này lại không được áp dụng nhiều vào các quốc
gia như Hàn Quốc, Trung Quốc và Thái Lan vì khoảng cách không lớn cũng như sự
thuận tiện hơn của giao nhận đường bộ và đường hàng không khiến cho các bạn hàng ở
các nước trên đòi hỏi công ty nên giao nhận bằng đường bộ và đường hàng không
nhiều hơn là đường biển. Chính vì vậy, con số về giá trị giao nhận bằng đường biển tại
các quốc gia đó thấp hơn hẳn so với các quốc gia khác cũng như là so với các hình thức
khác.
Năm 2012, giá trị của hoạt động giao nhận bằng đường biển tại các quốc
gia này chỉ hơn kém 5000 triệu đồng, tổng của cả ba nước Hàn Quốc,
Trung Quốc và Nhật Bản cũng chưa bằng ½ của Mỹ hoặc Nga.
Tuy nhiên, từ năm 2013-2015, giá trị giao nhận bằng hình thức này vẫn
tăng đồng đều trong khi trên tổng số chung, tổng giá trị giao nhận của
Công ty lại giảm một chút vào năm 2016. Điều này chứng tỏ rằng, vị trí
và sự ưa chuộng hình thức giao nhận bằng đường biển ngày càng được
chứng tỏ và nâng cao.
Đối với các thị trường nhỏ lẻ khác, Công ty tùy thuộc vào yêu cầu của
khách hàng, cũng như vị trí địa lý mà tư vấn cho khách hàng loại hình
phù hợp nhất với mặt hàng cần nhập hoặc xuất khẩu. Ta có thể thấy rõ
rằng, với một sự uy tín nhất định, ngoài các thị trường tiềm năng trên,
Công ty cũng đã tạo dựng được thương hiệu của mình ngày càng rộng
trên các đất nước và lãnh thổ khác nhau. Điều này được chứng tỏ bởi giá
25. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
16
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
trị giao nhận tại các thị trường đó ngày càng tăng từ năm 2012-2014, mặc
dù hơi chững lại vào năm 2015 với 9.157 triệu đồng nhưng đó cũng là
một con số đáng quan tâm trước tình hình biến động của nền kinh tế vào
thời kì đó.
Sang năm 2016, do tình hình thế giới khủng hoảng nên các hoạt động
kinh tế ngoại thương có xu hướng chững lại trên cả thế giới, vì vậy doanh
thu của công ty từ các khu vực cũng theo xu hướng chung này là giảm so
với năm 2015 và tuy nhiên doanh thu của công ty cũng chỉ giảm so với
năm 2014 và 2015 nhưng vẫn lớn hơn các năm trước đó.
2.1.4. Tình hình ký kết và thực hiện hợp đồng của Công ty
Qua thực tiễn cho thấy rằng, hình thức giao nhận bằng đường biển được Hung
Anh Marine áp dụng trong rất nhiều hợp đồng, với nhiều loại khách hàng. Trong những
năm qua, số lượng các hợp đồng được thực hiện bằng hình thức giao nhận đường biển
luôn chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số hợp đồng xuất khẩu đã ký. Điều này được thể hiện
rõ trong bảng số liệu dưới đây:
Bảng 2.5: Số lượng hợp đồng Công ty đã ký kết trong thời kì 2012-2016
Đơn vị: Triệu đồng
Năm
2014 2015 2016
2015/2014 2016/2015
Chỉ
tiêu
Giá trị % Giá trị %
Hợp
đồng
giao
nhận
178.438 189.921 191.200 11.483 6,44% 1.279 0,67%
Hợp
đồng
giao
nhận
bằng
đường
biển
98.210 97.140 80.200 -1.070 -1,09% -16.940 -21,12%
26. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
17
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Nguồn: Phòng Tổng Hợp- Công ty Hùng Anh
Qua bảng số liệu trên, ta thấy số lượng hợp đồng được thực hiện bởi phương
thức giao nhận bằng đường biển đã chiếm hơn một nửa số hợp đồng mà tổng công ty
đã ký. Phương thức này được áp dụng cho các hợp đồng xuất khẩu và nhập khẩu có giá
trị lớn.
Năm 2012, số hợp đồng giao nhận bằng đường biển chiếm 49,87% trên
tổng số và 101 hợp đồng trên tổng số 224 hợp đồng của cả Công ty.
Năm 2013, con số này vượt lên là 189/347, chiếm 58,25% và tăng lên
hơn 8% so với năm ngoái. Tiếp tục trên đà phát triển, tốc độ này vẫn duy
trì cho tới năm 2014, hình thức giao nhận bằng đường biển vẫn chiếm đa
số, và hơn một nửa số hợp đồng được thực hiện.
Năm 2015, Công ty phát triển các hình thức đa dạng khác nhau bên cạnh
hình thức chủ chốt là giao nhận bằng đường biển, chính vì vậy, hình thức
này trong năm 2015 đã giảm đi so với năm 2014 và chỉ còn 184/374 hợp
đồng.
Do tác động khá mạnh mẽ của cuộc khủng hoảng kinh tế, bên cạnh đó là
sự cạnh tranh gay gắt của các Công ty dịch vụ khác đang xuất hiện ngày
càng nhiều đã khiến cho doanh thu và lợi nhuận của Công ty đã giảm đi
khoảng 17% do số lượng hợp đồng được ký kết bị hạn hẹp dần trong cả
hình thức giao nhận đường biển nói riêng và hình thức giao nhận nói
chung.
2.2. Đánh giá chung về hoạt động vận chuyển hàng hóa quốc tế bằng đường biển
tại Công ty Hùng Anh
2.2.1. Ưu điểm về hoạt động giao nhận hàng hóa quốc tế bằng đường biển tại
Công ty
Một là: Công ty cung cấp đầy đủ các hình thức vận chuyển, đặc biệt đối với
hình thức vận chuyển hàng hóa bằng đường biển, Công ty có thể phục vụ
chuyên chở tất cả các loại hàng hoá trong buôn bán quốc tế, đáp ứng đầy đủ
mọi yêu cầu gắt gao của đối tác với mục đích tạo sự thoải mái cho khách hàng
khi thực hiện hợp đồng với Công ty.
27. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
18
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Hai là: Năng lực chuyên chở của Công ty theo hình thức vận tải đường biển rất
lớn bởi vì nhìn chung năng lực chuyên chở của công cụ vận tải đường biển sẽ
không bị hạn chế như các công cụ của các phương thức vận tải khác. Nắm rõ
được điều này, Công ty đã xác định được hướng đi rõ ràng nhằm thu hút được
khách hàng và phát huy được ưu điểm của mình.
Ba là: Công ty có sự đảm bảo về tài chính để đầu tư phát triển công nghệ, mạng
lưới, tạo lợi thế cạnh tranh trong thị trường có nhu cầu dịch vụ ngày càng cao
như hiện nay.
Bốn là: Ưu điểm nổi bật của vận tải đường biển tại Công ty là giá thành thấp.
Bên cạnh đó, Công ty có hệ thống kênh phân phối lớn, bao gồm các chi nhánh
của công ty được đặt ở nhiều tỉnh thành trên cả nước.
2.2.2. Hạn chế
Bên cạnh những ưu điểm trên, hoạt động giao nhận hàng hóa bằng đường biển
tại Công ty cũng có những hạn chế nhất định cần được khắc phục và tháo gỡ.
Một là: Đội ngũ nhân viên của công ty là những người trẻ cả về tuổi đời lẫn tuổi
nghề có tinh thần nhiệt huyết với công việc song lại thiếu kinh nghiệm, kỹ năng
nghiệp vụ, tính nhanh nhạy xử lý công việc chính xác chưa cao.
Hai là: Do vận tải đường biển phụ thuộc rất nhiều vào điệu kiện tự nhiên, tốc
độ của tàu biển còn thấp và việc tăng tốc độ khai thác của tàu biển còn bị hạn
chế, chính vì vậy mà nhiều hợp đồng của Công ty đã bị chậm trễ, dẫn đến việc
gây tổn thất lớn trong doanh thu và lợi nhuận chung của cả Công ty, không chỉ
vậy còn gây ra sự mất uy tín đối với những khách hàng khó tính.
Ba là: Chưa có biện pháp để thu hút khách hàng một cách hiệu quả Khách hàng
thường xuyên là yếu tố quan trọng đặt nền tảng cho sự phát triển ổn định của
Chi nhánh, số lượng khách hàng này vẫn còn hạn chế. Các hợp đồng của công
ty hiện nay chủ yếu còn nhỏ, không ổn định, các hợp đồng uỷ thác theo kế
hoạch dài hạn không có nhiều, đã gây khó khăn lớn cho Công ty trong việc xây
dựng kế hoạch kinh doanh hàng năm, cũng như xây dựng chiến lược phát triển
dài hạn. Công ty cũng chưa có những biện pháp để thu hút thêm các khách hàng
mới cho mình.
28. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
19
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
Bốn là: Giá cước trong những năm gần dây của công ty còn khá cao hơn so với
các doanh nghiệp cùng ngành khác, điều này có ảnh hưởng lớn đến nhiều khách
hàng tiềm năng của công ty.
Năm là: Hoạt động xúc tiến dịch vụ còn đơn giản, thiếu chiều sâu, chưa có
chiến lược chung và bộ phận chuyên trách riêng biệt.
Sáu là: Công ty chưa thực sự quan tâm đến các loại hình quảng cáo truyền
thông, mạng xã hội như các đối thủ cạnh tranh. Bên cạnh đó các loại hình dịch
vụ, các chương trình chăm sóc khách hàng chậm hơn so với đối thủ cạnh tranh.
Bảy là: Cơ chế quản lý hiện tại của công ty còn nhiều bất cập, các phòng ban
chưa thực sự liên kế với nhau được, tại phòng đại lý, vận tải thì nhân viên chưa
được phân phối việc hợp lý, có nhân viên thì giải quyết rất nhiều lô hàng trong
ngày, trong khi nhân viên khác lại ít hơn, có thời gian rảnh rỗi.
Tám là: Chưa hoàn thành hoàn chỉnh website chính thức của công ty, tạo ra sự
dễ dàng với nhu cầu của khách hàng khi truy cập vào website và chưa thể kết
nối các website về ngành vận tải trong nước và quốc tế.
Chín là: Công ty còn hạn chế về mặt tạo mối quan hệ hoặc tham quan nhà sản
xuất, khu công nghiệp, khu chế xuất, văn phòng công ty.
Mười là: Còn hạn chế về các mặt khi tham gia hội chợ các thiết bị chuyển nhập-
xuất khẩu hàng hóa.
Tóm tắt chương 2
Chương 2 đã cho ta thấy rõ hơn về tình hình hoạt động kinh doanh của công ty
TNHH Hùng Anh trong thời gian qua nói chung và tình hình vận tải của công ty nói
riêng, qua chương này khái quát và thống kê lại tình hình vận chuyển theo hàng hóa,
thịt trường, phát triển qua từng năm thông qua các số liệu sơ cấp từ công ty cung cấp,
phản ánh hiện trạng kinh doanh của công ty trong những năm qua đã giảm đi khá lớn,
thể hiện rõ qua số lượng các hợp đồng mà công ty ký được, điều này xảy ra nguyên
nhân chính là do sự cạnh tranh gay gắt hiện nay giữa các công ty, nhất là khi Việt Nam
đã thực hiện các cam kết song phương và đa phương về mở cửa thị trường giao nhận
kho vận đối với EU, các công ty có vốn đầu tư 100% nước ngoài như NYK, P&O
Nedlloyd,…Ngoài ra, đội ngũ của công ty cũng ảnh hưởng không kém bởi kinh
nghiệm còn khá non trẻ. Với những hạn chế ở cuối chương 2, qua chương 3 em xin
29. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
20
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
trình bày một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác vận chuyển tại công ty thời gian
tới hơn.
30. Viết thuê đề tài giá rẻ trọn gói - KB Zalo/Tele : 0973.287.149
21
Luanvanmaster.com – Cần Kham Thảo - Kết bạn Zalo/Tele : 0973.287.149
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THÀNH
CÔNG TÁC VẬN CHUYỂN CỦA CÔNG TY TRONG THỜI
GIAN TỚI