SlideShare a Scribd company logo
1 of 24
Tata Cara Pemberhentian
DEKOM/DEWAS BUMN
+ Direksi & Dekom Anak Perusahaan
Permen BUMN No.PER-03 Tahun 2023
• Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya
Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN.
• Tata Cara Pemberhentian Anggota Anggota
Dekom/Dewas BUMN.
• Rangkap Jabatan dan Larangan Rangkap
Jabatan.
• Pemanfaatan Sistem Manajemen Berbasis
Teknologi Informasi di lingkungan Kementerian
BUMN dalam Pemberhentian Anggota Direksi
dan Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
BUMN dan Anak Perusahaan.
Ketentuan TERBARU: Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
Pokok Bahasan
Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya
Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN
1) Anggota Dekom/Dewas BUMN dapat
diberhentikan sewaktu-waktu berdasarkan
keputusan RUPS/Menteri dengan menyebutkan
alasannya.
(2) Alasan pemberhentian anggota Dekom/Dewas
BUMN sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
adalah sebagai berikut:
a. tidak dapat melaksanakan tugasnya dengan
baik;
b. tidak melaksanakan ketentuan peraturan
perundang-undangan dan/atau ketentuan
anggaran dasar;
Psl 69 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
c. terlibat dalam tindakan yang merugikan BUMN
dan/atau keuangan Negara;
d. melakukan tindakan yang melanggar etika
dan/atau kepatutan yang seharusnya dihormati
sebagai anggota Dewan Komisaris/Dewan
Pengawas BUMN;
e. telah ditetapkan sebagai tersangka atau
terdakwa oleh pihak yang berwenang dalam
tindakan yang merugikan BUMN dan/atau
keuangan Negara; atau
f. dinyatakan bersalah dengan putusan pengadilan
yang telah mempunyai kekuatan hukum yang
tetap.
Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya
Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 69 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(3) Selain alasan pemberhentian anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dimaksud pada
ayat (2), anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
BUMN dapat diberhentikan oleh RUPS/Menteri
berdasarkan alasan lainnya yang dinilai tepat oleh
RUPS/Menteri demi kepentingan dan tujuan BUMN,
antara lain:
a. dalam rangka restrukturisasi perusahaan;
b. dalam rangka penataan susunan keanggotaan
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN; atau
c. memasuki masa usia pensiun dari aparatur sipil
negara, untuk anggota Dewan Komisaris/Dewan
Pengawas BUMN yang merupakan penerima
penugasan dari kementerian teknis atau instansi
pemerintah lain.
Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya
Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 69 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(1) Jabatan anggota Dekom/Dewas BUMN
berakhir apabila:
a. meninggal dunia;
b. masa jabatannya berakhir;
c. diberhentikan berdasarkan keputusan
RUPS/Menteri; dan/atau
d. tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai
Dekom/Dewas BUMN berdasarkan
ketentuan anggaran dasar dan peraturan
perundang-undangan termasuk rangkap
jabatan yang dilarang.
(2) Masa jabatan berakhir dimaksud pada ayat (1)
huruf b termasuk mengundurkan diri dari
jabatannya.
Berakhirnya Jabatan
Anggota Dekom/Dewas BUMN
Psl 70 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
Berakhirnya Jabatan
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
(3) Dalam hal jabatan anggota Dewan Komisaris/
Dewan Pengawas BUMN berakhir karena
alasan dimaksud pada ayat (1) huruf a, huruf
b, dan huruf d, maka:
a. Deputi menyampaikan informasi mengenai
keadaan tersebut kepada Menteri dan
sekaligus memproses pemberhentian sesuai
dengan ketentuan dalam Peraturan Menteri
ini; dan
b. berakhirnya jabatan anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN tersebut
dikukuhkan dengan keputusan Menteri atau
RUPS. Psl 70 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN
(1) Menteri/Wakil Menteri dapat melakukan evaluasi
sebelum melakukan pemberhentian anggota
Dekom/Dewas BUMN.
(2) Hasil evaluasi Menteri/Wakil Menteri terhadap
anggota Dekom/Dewas BUMN, diproses lebih
lanjut oleh Deputi, dengan menyampaikan konsep
Keputusan Menteri/RUPS tentang pemberhentian
anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
BUMN untuk mendapatkan penetapan.
(3) Rencana pemberhentian anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN sebelum
berakhir masa jabatannya harus diberitahukan
terlebih dahulu kepada anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang
bersangkutan secara lisan atau tertulis oleh
Menteri.
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(4) Dalam hal Menteri tidak melakukan
pemberitahuan, maka Menteri dengan
Peraturan Menteri ini memberi kuasa
dengan hak substitusi kepada Deputi untuk
melakukan pemberitahuan dimaksud.
(5) Deputi dapat memberi kuasa kepada Asisten
Deputi Sektor dan Asisten Deputi untuk
melakukan pemberitahuan dimaksud.
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(6) Keputusan pemberhentian dengan alasan selain
dinyatakan bersalah dengan keputusan pengadilan
yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap dan
mengundurkan diri diambil setelah yang
bersangkutan diberi kesempatan membela diri.
(7) Pembelaan diri dapat diberikan langsung pada saat
pemberitahuan kepada pejabat yang
memberitahukan.
(8) Dalam hal pemberitahuan dan pembelaan diri
secara lisan maka dilakukan secara tatap muka dan
dibuktikan dengan notulen atau berita acara yang
ditandatangani oleh anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang
bersangkutan dan pejabat yang memberitahukan.
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(9) Apabila anggota Dewan Komisaris/Dewan
Pengawas BUMN yang bersangkutan tidak
bersedia menandatangani notulen atau
berita acara maka disebutkan alasannya
dalam notulen atau berita acara tersebut.
(10) Dalam hal pemberitahuan dilakukan dalam
RUPS, maka pembelaan diri dilakukan
dalam RUPS tersebut sesuai dengan
ketentuan pembelaan diri sebagaimana
diatur dalam undang-undang mengenai
perseroan terbatas.
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(11) Dalam proses pemberhentian anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN, Menteri
dapat meminta pertimbangan Wakil Menteri,
Deputi dan/atau Sekretaris Kementerian.
(12) Penetapan pemberhentian anggota Dewan
Pengawas BUMN dilakukan dengan Keputusan
Menteri.
(13) Penetapan pemberhentian anggota Dewan
Komisaris BUMN dapat dilakukan dengan
Keputusan Menteri selaku RUPS, keputusan
RUPS, dan keputusan seluruh pemegang
saham secara sirkuler.
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
(14) Dalam hal penetapan pemberhentian anggota
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
dilakukan dengan Keputusan Menteri atau
keputusan seluruh pemegang saham secara
sirkuler maka Deputi memproses rancangan
Keputusan Menteri atau keputusan seluruh
pemegang saham secara sirkuler.
(15) Dalam hal penetapan pemberhentian anggota
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
dilakukan dalam RUPS secara luring dan/atau
daring dan Menteri tidak dapat menghadiri
sendiri RUPS yang dimaksud, maka Menteri
memberi kuasa dengan hak substitusi kepada
Wakil Menteri untuk menghadiri dan mengambil
keputusan dalam RUPS.
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(16) Wakil Menteri dapat memberi kuasa kepada
Asisten Deputi Sektor untuk menghadiri dan
mengambil keputusan dalam RUPS
dimaksud.
(17) Menteri dapat memberi kuasa kepada
Deputi dan/atau Sekretaris Kementerian
untuk menghadiri dan mengambil
keputusan dalam RUPS dimaksud.
(18) Selama pemberhentian masih dalam proses,
anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
BUMN yang bersangkutan harus tetap
melaksanakan tugasnya sebagaimana
mestinya..
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(19) Pemberhentian anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dapat
diproses bersamaan dengan proses
pengangkatan anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN yang
bersangkutan.
(20) Pemberhentian anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN berlaku
efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkan
dalam Keputusan Menteri/RUPS/seluruh
pemegang saham secara sirkuler.
Tata Cara Pemberhentian
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(1) Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
dapat merangkap jabatan sebagai Dewan
Komisaris pada badan usaha lainnya, dengan
ketentuan mengacu pada ketentuan peraturan
perundang-undangan sektoral.
(2) Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
yang merangkap jabatan sebagai Dewan
Komisaris pada badan usaha lainnya dimaksud
pada ayat (1) harus memenuhi persentase
kehadiran dalam rapat Dewan Komisaris/Dewan
Pengawas BUMN selama 1 (satu) tahun paling
sedikit 75% (tujuh puluh lima persen) kehadiran,
sebagai persyaratan untuk memperoleh
Tantiem/Insentif Kinerja/Insentif Khusus bagi
yang bersangkutan.
Rangkap Jabatan
Anggota Dekom/Dewas BUMN
Psl 72 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(1) Anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
dilarang memangku jabatan rangkap sebagai
anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN,
kecuali berdasarkan penugasan khusus dari Menteri.
(2) Anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
dilarang memangku jabatan rangkap sebagai
anggota Direksi pada BUMN, badan usaha lainnya
atau menduduki jabatan yang berdasarkan peraturan
perundang-undangan dilarang untuk dirangkap
dengan jabatan anggota Dewan Komisaris/Dewan
Pengawas BUMN, atau jabatan yang dapat
menimbulkan benturan kepentingan dengan BUMN
yang bersangkutan, serta menandatangani surat
pernyataan bersedia mengundurkan diri dari jabatan
tersebut jika terpilih sebagai anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN.
Larangan Rangkap Jabatan
Anggota Dekom/Dewas BUMN
Psl 73 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(4) Dalam jangka waktu paling lambat 7 (tujuh) hari
terhitung sejak diketahui perangkapan jabatan
dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), anggota
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
bersangkutan lainnya atau anggota Direksi BUMN,
harus menyampaikan pemberitahuan kepada
RUPS/Menteri terkait perangkapan jabatan
dimaksud, untuk selanjutnya dilakukan proses
penetapan pemberhentian.
(5) Perbuatan hukum yang dilakukan untuk dan atas
nama BUMN oleh anggota Dewan Komisaris/
Dewan Pengawas BUMN setelah berakhir karena
hukum dimaksud pada ayat (3) adalah tidak sah dan
menjadi tanggung jawab pribadi anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang
bersangkutan.
Larangan Rangkap Jabatan
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 73 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
(6) Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat
(5) tidak mengurangi tanggung jawab anggota
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
yang bersangkutan terhadap kerugian BUMN
yang disebabkan kesalahan atau kelalaian
anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas
BUMN yang bersangkutan dalam menjalankan
tugasnya.
(7) Apabila anggota Dewan Komisaris/Dewan
Pengawas BUMN terdiri dari 2 (dua) anggota
Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN
atau lebih, tanggung jawab sebagaimana
dimaksud pada ayat (6), berlaku secara
tanggung renteng bagi setiap anggota Dewan
Komisaris/Dewan Pengawas BUMN.
Larangan Rangkap Jabatan
Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
Psl 73 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
Pemanfaatan Teknologi Informasi di lingkungan Kementerian
BUMN dalam Pemberhentian Anggota Direksi dan
Dekom/Dewas BUMN dan Anak Perusahaan
• Proses administrasi di lingkungan
Kementerian BUMN dalam pemberhentian
anggota Direksi dan Dewan Komisaris/Dewan
Pengawas BUMN dapat dilakukan
menggunakan teknologi informasi.
Psl 74 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
Tata Cara Pemberhentian
DIREKSI & DEKOM
Anak Perusahaan BUMN
Permen BUMN No.PER-03 Tahun 2023
LOGO
Prshn/Lembaga
Tata Cara Pemberhentian Anggota DIREKSI
& DEKOM Anak Perusahaan BUMN
• Pemberhentian anggota Direksi dan/atau
Dewan Komisaris Anak Perusahaan
sepenuhnya merupakan kewenangan Direksi
BUMN melalui RUPS Anak Perusahaan yang
bersangkutan sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan.
Psl 75 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
`
www.slideshare.net/kenkanaidi
(Narasumber)
www.ken-spektakuler.blogspot.com
Pemateri Training
e-mail: kanaidi63@gmail.com
Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284
YouTube : Kanaidi Ken WA.0877 5871 1905
Facebook : Kanaidi Ken & Kanaidi Ken Part II
Istagram: kanaidi63 LinkedIn: Kanaidi ken

More Related Content

Similar to Tata cara Pemberhentian DEKOM & DEWAS BUMN + Direksi & Dekom Anak Perusahaan _"Pelatihan ORGAN & SDM BUMN" (PER-3 Thn 2023).

Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022
Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022
Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022CIkumparan
 
Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...
Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...
Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...Kanaidi ken
 
Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...
Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...
Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...Kanaidi ken
 
Permen PU 04 2011
Permen PU 04 2011Permen PU 04 2011
Permen PU 04 2011Abdul Aziz
 
SK-315-MBU-12-2019.pdf
SK-315-MBU-12-2019.pdfSK-315-MBU-12-2019.pdf
SK-315-MBU-12-2019.pdfAriefMurdiono1
 
PP Nomor 74 Tahun 2012.pdf
PP Nomor 74 Tahun 2012.pdfPP Nomor 74 Tahun 2012.pdf
PP Nomor 74 Tahun 2012.pdfIAPtAstitiPadmaW
 
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...Kanaidi ken
 
PP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan Umum
PP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan UmumPP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan Umum
PP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan UmumSuprijanto Rijadi
 
PP NO 45 TH 2005.pdf
PP NO 45 TH 2005.pdfPP NO 45 TH 2005.pdf
PP NO 45 TH 2005.pdfnaililfiza2
 
Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...
Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...
Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...Penataan Ruang
 
Tata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kota
Tata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kotaTata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kota
Tata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kotaapotek agam farma
 
Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...
Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...
Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...Kanaidi ken
 
Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...
Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...
Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...Kanaidi ken
 
Permendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air MinumPermendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minuminfosanitasi
 
Permen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air MinumPermen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minuminfosanitasi
 
SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...
SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...
SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...CIkumparan
 
Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...
Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...
Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...Kanaidi ken
 
Slide kinerja pengelolaan aset satker blu
Slide kinerja pengelolaan aset satker bluSlide kinerja pengelolaan aset satker blu
Slide kinerja pengelolaan aset satker bluSuganda Saputro
 

Similar to Tata cara Pemberhentian DEKOM & DEWAS BUMN + Direksi & Dekom Anak Perusahaan _"Pelatihan ORGAN & SDM BUMN" (PER-3 Thn 2023). (20)

Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022
Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022
Salinan PP Nomor 23 Tahun 2022
 
Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...
Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...
Syarat Anggota Dekom & Dewas BUMN dan Anggota Dekom Anak Perusahaan _"Pelatih...
 
Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...
Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...
Ketentuan mengenai Fungsi Sekretaris Perusahaan di BUMN _Pelatihan "TATA KELO...
 
Permen PU 04 2011
Permen PU 04 2011Permen PU 04 2011
Permen PU 04 2011
 
SK-315-MBU-12-2019.pdf
SK-315-MBU-12-2019.pdfSK-315-MBU-12-2019.pdf
SK-315-MBU-12-2019.pdf
 
PP Nomor 74 Tahun 2012.pdf
PP Nomor 74 Tahun 2012.pdfPP Nomor 74 Tahun 2012.pdf
PP Nomor 74 Tahun 2012.pdf
 
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
Tata Kelola bagi Pemegang Saham & Pemilik Modal di BUMN (Permen BUMN No.Per-2...
 
PP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan Umum
PP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan UmumPP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan Umum
PP 74 tahun 2012 Perubahan PP 23/2005 tentang Pengelolaan Badan layanan Umum
 
PP NO 45 TH 2005.pdf
PP NO 45 TH 2005.pdfPP NO 45 TH 2005.pdf
PP NO 45 TH 2005.pdf
 
15prtm2013
15prtm201315prtm2013
15prtm2013
 
Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...
Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...
Peraturan Pemerintah No. 23 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Badan Lay...
 
Tata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kota
Tata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kotaTata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kota
Tata cara pengenaan sanksi pdrd sesuai uu 28 2009 kab kota
 
Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...
Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...
Penyusunan & Pelaksanaan Manajemen Risiko BUMN dan Anak Perusahaan BUMN yang ...
 
02kmbumn101
02kmbumn10102kmbumn101
02kmbumn101
 
Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...
Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...
Tata Kelola Organ Pendukung Dewan Komisaris & Dewan Pengawas BUMN (Permen BUM...
 
Permendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air MinumPermendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permendagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
 
Permen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air MinumPermen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
Permen Dagri No. 7 Tahun 1998 tentang Kepengurusan Perusahaan Daerah Air Minum
 
SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...
SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...
SE Persetujuan Mendagri Kepada Plt, PJ, PJ Sementara Kepala Daerah dalam Aspe...
 
Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...
Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...
Ruang Lingkup Ketentuan ORGAN dan SDM di BUMN (Permen BUMN No.Per-3 Tahun 202...
 
Slide kinerja pengelolaan aset satker blu
Slide kinerja pengelolaan aset satker bluSlide kinerja pengelolaan aset satker blu
Slide kinerja pengelolaan aset satker blu
 

More from Kanaidi ken

RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...Kanaidi ken
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",Kanaidi ken
 
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...Kanaidi ken
 
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Kanaidi ken
 
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Kanaidi ken
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal FaizinKanaidi ken
 
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Kanaidi ken
 
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...Kanaidi ken
 

More from Kanaidi ken (20)

RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
RENCANA + Link2 MATERI Training _"SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001_2015)".
 
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
PELAKSANAAN (dgn PT SBI) + Link2 Materi Pelatihan _"Teknik Perhitungan TKDN, ...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "PERDAGANGAN INTERNASIONAL (EXPORT I...
 
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
RENCANA & Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Preferensi H...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
PELAKSANAAN + Link2 Materi BimTek _PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) & Perhi...
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
 
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
 
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
 
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
 
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
 
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
 
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
 

Recently uploaded

Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfJarzaniIsmail
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxsukmakarim1998
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxSaujiOji
 
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfModul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfKartiniIndasari
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatanssuser963292
 
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMKAksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMKgamelamalaal
 
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.pptStoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.pptannanurkhasanah2
 
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...MuhammadSyamsuryadiS
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxsyahrulutama16
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptAlfandoWibowo2
 
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMAE-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMAAmmar Ahmad
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxwawan479953
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanAdePutraTunggali
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024editwebsitesubdit
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptxPPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptxriscacriswanda
 
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAYSOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAYNovitaDewi98
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxdeskaputriani1
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAAndiCoc
 

Recently uploaded (20)

Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdfAksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
Aksi Nyata Sosialisasi Profil Pelajar Pancasila.pdf
 
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptxPEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
PEMANASAN GLOBAL - MATERI KELAS X MA.pptx
 
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptxMateri Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
Materi Sosialisasi US 2024 Sekolah Dasar pptx
 
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdfModul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
Modul Ajar Bahasa Inggris - HOME SWEET HOME (Chapter 3) - Fase D.pdf
 
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi SelatanSosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
Sosialisasi PPDB SulSel tahun 2024 di Sulawesi Selatan
 
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMKAksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
Aksi Nyata Disiplin Positif Keyakinan Kelas untuk SMK
 
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.pptStoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
Stoikiometri kelas 10 kurikulum Merdeka.ppt
 
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
Membaca dengan Metode Fonik - Membuat Rancangan Pembelajaran dengan Metode Fo...
 
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsxvIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
vIDEO kelayakan berita untuk mahasiswa.ppsx
 
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.pptSEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
SEJARAH PERKEMBANGAN KEPERAWATAN JIWA dan Trend Issue.ppt
 
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMAE-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
E-modul Materi Ekosistem untuk kelas X SMA
 
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptxDEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
DEMONSTRASI KONTEKSTUAL MODUL 1.3 CGP 10.pptx
 
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - PerencanaanProgram Kerja Public Relations - Perencanaan
Program Kerja Public Relations - Perencanaan
 
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat  UI 2024
Tim Yang Lolos Pendanaan Hibah Kepedulian pada Masyarakat UI 2024
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptxPPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
PPT MODUL 6 DAN 7 PDGK4105 KELOMPOK.pptx
 
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAYSOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
SOAL PUBLIC SPEAKING UNTUK PEMULA PG & ESSAY
 
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
Intellectual Discourse Business in Islamic Perspective - Mej Dr Mohd Adib Abd...
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKAMODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
MODUL AJAR IPAS KELAS 6 KURIKULUM MERDEKA
 

Tata cara Pemberhentian DEKOM & DEWAS BUMN + Direksi & Dekom Anak Perusahaan _"Pelatihan ORGAN & SDM BUMN" (PER-3 Thn 2023).

  • 1. Tata Cara Pemberhentian DEKOM/DEWAS BUMN + Direksi & Dekom Anak Perusahaan Permen BUMN No.PER-03 Tahun 2023
  • 2. • Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN. • Tata Cara Pemberhentian Anggota Anggota Dekom/Dewas BUMN. • Rangkap Jabatan dan Larangan Rangkap Jabatan. • Pemanfaatan Sistem Manajemen Berbasis Teknologi Informasi di lingkungan Kementerian BUMN dalam Pemberhentian Anggota Direksi dan Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dan Anak Perusahaan. Ketentuan TERBARU: Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023 Pokok Bahasan
  • 3. Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN 1) Anggota Dekom/Dewas BUMN dapat diberhentikan sewaktu-waktu berdasarkan keputusan RUPS/Menteri dengan menyebutkan alasannya. (2) Alasan pemberhentian anggota Dekom/Dewas BUMN sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebagai berikut: a. tidak dapat melaksanakan tugasnya dengan baik; b. tidak melaksanakan ketentuan peraturan perundang-undangan dan/atau ketentuan anggaran dasar; Psl 69 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 4. c. terlibat dalam tindakan yang merugikan BUMN dan/atau keuangan Negara; d. melakukan tindakan yang melanggar etika dan/atau kepatutan yang seharusnya dihormati sebagai anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN; e. telah ditetapkan sebagai tersangka atau terdakwa oleh pihak yang berwenang dalam tindakan yang merugikan BUMN dan/atau keuangan Negara; atau f. dinyatakan bersalah dengan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap. Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 69 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 5. (3) Selain alasan pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dimaksud pada ayat (2), anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dapat diberhentikan oleh RUPS/Menteri berdasarkan alasan lainnya yang dinilai tepat oleh RUPS/Menteri demi kepentingan dan tujuan BUMN, antara lain: a. dalam rangka restrukturisasi perusahaan; b. dalam rangka penataan susunan keanggotaan Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN; atau c. memasuki masa usia pensiun dari aparatur sipil negara, untuk anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang merupakan penerima penugasan dari kementerian teknis atau instansi pemerintah lain. Alasan Pemberhentian dan Berakhirnya Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 69 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 6. (1) Jabatan anggota Dekom/Dewas BUMN berakhir apabila: a. meninggal dunia; b. masa jabatannya berakhir; c. diberhentikan berdasarkan keputusan RUPS/Menteri; dan/atau d. tidak lagi memenuhi persyaratan sebagai Dekom/Dewas BUMN berdasarkan ketentuan anggaran dasar dan peraturan perundang-undangan termasuk rangkap jabatan yang dilarang. (2) Masa jabatan berakhir dimaksud pada ayat (1) huruf b termasuk mengundurkan diri dari jabatannya. Berakhirnya Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN Psl 70 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 7. Berakhirnya Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN ... (3) Dalam hal jabatan anggota Dewan Komisaris/ Dewan Pengawas BUMN berakhir karena alasan dimaksud pada ayat (1) huruf a, huruf b, dan huruf d, maka: a. Deputi menyampaikan informasi mengenai keadaan tersebut kepada Menteri dan sekaligus memproses pemberhentian sesuai dengan ketentuan dalam Peraturan Menteri ini; dan b. berakhirnya jabatan anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN tersebut dikukuhkan dengan keputusan Menteri atau RUPS. Psl 70 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 8. Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN (1) Menteri/Wakil Menteri dapat melakukan evaluasi sebelum melakukan pemberhentian anggota Dekom/Dewas BUMN. (2) Hasil evaluasi Menteri/Wakil Menteri terhadap anggota Dekom/Dewas BUMN, diproses lebih lanjut oleh Deputi, dengan menyampaikan konsep Keputusan Menteri/RUPS tentang pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN untuk mendapatkan penetapan. (3) Rencana pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN sebelum berakhir masa jabatannya harus diberitahukan terlebih dahulu kepada anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang bersangkutan secara lisan atau tertulis oleh Menteri. Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 9. (4) Dalam hal Menteri tidak melakukan pemberitahuan, maka Menteri dengan Peraturan Menteri ini memberi kuasa dengan hak substitusi kepada Deputi untuk melakukan pemberitahuan dimaksud. (5) Deputi dapat memberi kuasa kepada Asisten Deputi Sektor dan Asisten Deputi untuk melakukan pemberitahuan dimaksud. Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 10. (6) Keputusan pemberhentian dengan alasan selain dinyatakan bersalah dengan keputusan pengadilan yang mempunyai kekuatan hukum yang tetap dan mengundurkan diri diambil setelah yang bersangkutan diberi kesempatan membela diri. (7) Pembelaan diri dapat diberikan langsung pada saat pemberitahuan kepada pejabat yang memberitahukan. (8) Dalam hal pemberitahuan dan pembelaan diri secara lisan maka dilakukan secara tatap muka dan dibuktikan dengan notulen atau berita acara yang ditandatangani oleh anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang bersangkutan dan pejabat yang memberitahukan. Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 11. (9) Apabila anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang bersangkutan tidak bersedia menandatangani notulen atau berita acara maka disebutkan alasannya dalam notulen atau berita acara tersebut. (10) Dalam hal pemberitahuan dilakukan dalam RUPS, maka pembelaan diri dilakukan dalam RUPS tersebut sesuai dengan ketentuan pembelaan diri sebagaimana diatur dalam undang-undang mengenai perseroan terbatas. Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 12. (11) Dalam proses pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN, Menteri dapat meminta pertimbangan Wakil Menteri, Deputi dan/atau Sekretaris Kementerian. (12) Penetapan pemberhentian anggota Dewan Pengawas BUMN dilakukan dengan Keputusan Menteri. (13) Penetapan pemberhentian anggota Dewan Komisaris BUMN dapat dilakukan dengan Keputusan Menteri selaku RUPS, keputusan RUPS, dan keputusan seluruh pemegang saham secara sirkuler. Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023 Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN ...
  • 13. (14) Dalam hal penetapan pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dilakukan dengan Keputusan Menteri atau keputusan seluruh pemegang saham secara sirkuler maka Deputi memproses rancangan Keputusan Menteri atau keputusan seluruh pemegang saham secara sirkuler. (15) Dalam hal penetapan pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dilakukan dalam RUPS secara luring dan/atau daring dan Menteri tidak dapat menghadiri sendiri RUPS yang dimaksud, maka Menteri memberi kuasa dengan hak substitusi kepada Wakil Menteri untuk menghadiri dan mengambil keputusan dalam RUPS. Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 14. (16) Wakil Menteri dapat memberi kuasa kepada Asisten Deputi Sektor untuk menghadiri dan mengambil keputusan dalam RUPS dimaksud. (17) Menteri dapat memberi kuasa kepada Deputi dan/atau Sekretaris Kementerian untuk menghadiri dan mengambil keputusan dalam RUPS dimaksud. (18) Selama pemberhentian masih dalam proses, anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang bersangkutan harus tetap melaksanakan tugasnya sebagaimana mestinya.. Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 15. (19) Pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dapat diproses bersamaan dengan proses pengangkatan anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas pada BUMN yang bersangkutan. (20) Pemberhentian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN berlaku efektif terhitung sejak tanggal yang ditetapkan dalam Keputusan Menteri/RUPS/seluruh pemegang saham secara sirkuler. Tata Cara Pemberhentian Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 71 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 16. (1) Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dapat merangkap jabatan sebagai Dewan Komisaris pada badan usaha lainnya, dengan ketentuan mengacu pada ketentuan peraturan perundang-undangan sektoral. (2) Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang merangkap jabatan sebagai Dewan Komisaris pada badan usaha lainnya dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi persentase kehadiran dalam rapat Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN selama 1 (satu) tahun paling sedikit 75% (tujuh puluh lima persen) kehadiran, sebagai persyaratan untuk memperoleh Tantiem/Insentif Kinerja/Insentif Khusus bagi yang bersangkutan. Rangkap Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN Psl 72 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 17. (1) Anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dilarang memangku jabatan rangkap sebagai anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN, kecuali berdasarkan penugasan khusus dari Menteri. (2) Anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas dilarang memangku jabatan rangkap sebagai anggota Direksi pada BUMN, badan usaha lainnya atau menduduki jabatan yang berdasarkan peraturan perundang-undangan dilarang untuk dirangkap dengan jabatan anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN, atau jabatan yang dapat menimbulkan benturan kepentingan dengan BUMN yang bersangkutan, serta menandatangani surat pernyataan bersedia mengundurkan diri dari jabatan tersebut jika terpilih sebagai anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN. Larangan Rangkap Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN Psl 73 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 18. (4) Dalam jangka waktu paling lambat 7 (tujuh) hari terhitung sejak diketahui perangkapan jabatan dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2), anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN bersangkutan lainnya atau anggota Direksi BUMN, harus menyampaikan pemberitahuan kepada RUPS/Menteri terkait perangkapan jabatan dimaksud, untuk selanjutnya dilakukan proses penetapan pemberhentian. (5) Perbuatan hukum yang dilakukan untuk dan atas nama BUMN oleh anggota Dewan Komisaris/ Dewan Pengawas BUMN setelah berakhir karena hukum dimaksud pada ayat (3) adalah tidak sah dan menjadi tanggung jawab pribadi anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang bersangkutan. Larangan Rangkap Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 73 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 19. (6) Ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (5) tidak mengurangi tanggung jawab anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang bersangkutan terhadap kerugian BUMN yang disebabkan kesalahan atau kelalaian anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN yang bersangkutan dalam menjalankan tugasnya. (7) Apabila anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN terdiri dari 2 (dua) anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN atau lebih, tanggung jawab sebagaimana dimaksud pada ayat (6), berlaku secara tanggung renteng bagi setiap anggota Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN. Larangan Rangkap Jabatan Anggota Dekom/Dewas BUMN ... Psl 73 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 20. Pemanfaatan Teknologi Informasi di lingkungan Kementerian BUMN dalam Pemberhentian Anggota Direksi dan Dekom/Dewas BUMN dan Anak Perusahaan • Proses administrasi di lingkungan Kementerian BUMN dalam pemberhentian anggota Direksi dan Dewan Komisaris/Dewan Pengawas BUMN dapat dilakukan menggunakan teknologi informasi. Psl 74 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 21. Tata Cara Pemberhentian DIREKSI & DEKOM Anak Perusahaan BUMN Permen BUMN No.PER-03 Tahun 2023 LOGO Prshn/Lembaga
  • 22. Tata Cara Pemberhentian Anggota DIREKSI & DEKOM Anak Perusahaan BUMN • Pemberhentian anggota Direksi dan/atau Dewan Komisaris Anak Perusahaan sepenuhnya merupakan kewenangan Direksi BUMN melalui RUPS Anak Perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Psl 75 Permen BUMN No.PER-03 Thn 2023
  • 23.
  • 24. ` www.slideshare.net/kenkanaidi (Narasumber) www.ken-spektakuler.blogspot.com Pemateri Training e-mail: kanaidi63@gmail.com Fax. 022-4267749 HP. 0812 2353 284 YouTube : Kanaidi Ken WA.0877 5871 1905 Facebook : Kanaidi Ken & Kanaidi Ken Part II Istagram: kanaidi63 LinkedIn: Kanaidi ken