Dr. Frans W.A. Brom heeft op 12 april 2011 de leerstoel Ethiek van Technology Assessment aan de Universiteit Utrecht aanvaard. Hij deed dit met het uitspreken van de oratie ‘Thuis in de Technologie’.
Dr. Frans W.A. Brom heeft op 12 april 2011 de leerstoel Ethiek van Technology Assessment aan de Universiteit Utrecht aanvaard. Hij deed dit met het uitspreken van de oratie ‘Thuis in de Technologie’.
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A HuijnenKNMG Limburg
Voordracht door drs. Anique Huijnen, consultant VVAA voor Zorgondernemingen, op de themabijeenkomst 'Werkdruk onder artsen' van KNMG District Limburg op 6 april 2017.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Machteld Huber over het nieuwe concept 'Positieve Gezondheid' en de impact ervan op de zorgsector
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212Marcel Heldoorn
De rol van de patiënt in de zorg is aan het veranderen. Het centrale punt waar het bij Health 2.0 om draait is patient empowerment.
Slimme internet toepassingen zullen bijdragen aan de verandering van de relatie tussen patiënt en zorgverlener
Presentation in Capita Selecta course on Palliative Care at University of Antwerp on 16/1/2018. Data from Belgian Health Care Centre on study on Approrpiate care at the end of life.
Slides 13, 14, 23, and 24 contain data collected by the audience while presenting this presentation.
Frederik Smit, Jos van Kuijk & Hans van Gennip (2006). Leren zonder last. Pre...Frederik Smit
Smit, F. Kuijk, J. van & Gennip, H. van (2006). Leren zonder last. Preventie van rsi-achtige klachten en psychosociale overbelasting in het onderwijs bij leerlingen, deelnemers en studenten in het onderwijs. Onderzoek op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nijmegen: ITS.
Burn-out bij jonge medisch specialisten en patiëntveiligheid - A HuijnenKNMG Limburg
Voordracht door drs. Anique Huijnen, consultant VVAA voor Zorgondernemingen, op de themabijeenkomst 'Werkdruk onder artsen' van KNMG District Limburg op 6 april 2017.
Congres Gezonde Zorg - 4 december 2014 - Machteld HuberMVO Nederland
Op 4 december jl. organiseerde het MVO Netwerk Zorg het Congres Gezonde Zorg, hét Congres waarbij duurzame gezondheid, energie voor gezonde vernieuwing en Lef in Leiderschap centraal staat. Machteld Huber over het nieuwe concept 'Positieve Gezondheid' en de impact ervan op de zorgsector
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212Marcel Heldoorn
De rol van de patiënt in de zorg is aan het veranderen. Het centrale punt waar het bij Health 2.0 om draait is patient empowerment.
Slimme internet toepassingen zullen bijdragen aan de verandering van de relatie tussen patiënt en zorgverlener
Presentation in Capita Selecta course on Palliative Care at University of Antwerp on 16/1/2018. Data from Belgian Health Care Centre on study on Approrpiate care at the end of life.
Slides 13, 14, 23, and 24 contain data collected by the audience while presenting this presentation.
Frederik Smit, Jos van Kuijk & Hans van Gennip (2006). Leren zonder last. Pre...Frederik Smit
Smit, F. Kuijk, J. van & Gennip, H. van (2006). Leren zonder last. Preventie van rsi-achtige klachten en psychosociale overbelasting in het onderwijs bij leerlingen, deelnemers en studenten in het onderwijs. Onderzoek op verzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Nijmegen: ITS.
Powerpointpresentatie Nader Gebruik Lichaamsmateriaal Juni 2009Rathenau Instituut
Mensen moeten worden geïnformeerd over wat er gebeurt met hun lichaamsmateriaal. Ook moeten ze de mogelijkheid hebben ja of nee te zeggen tegen de opslag en het verdere gebruik ervan. Het Rathenau Instituut beveelt aan het hergebruik van lichaamsmateriaal beter te regelen. Dit op basis van onderzoek dat 24 juni 2009 is gepubliceerd.
Powerpointpresentatie Nader Gebruik Lichaamsmateriaal Juni 2009
Tafelgesprek loopbaanbeleid jonge wetenschappers
1. Tafelgesprek Jonge Wetenschappers
18 maart 2011
-Rondje: wie is wie?
-Korte introductie (bron: Inge van der Weijden, Dick de Gilder, Peter
Groenewegen en Maaike Geerling. 2008. Culture, performance and career choices of
PhD’s: A case study of Dutch medical researchers. Higher Education Policy. 21, p.305-
321)
-Reactie/interactie van deelnemers
-Formuleren van drie kansen en drie knelpunten
Inge van der Weijden | 1 | Tafelgesprek Jonge Wetenschappers
2. Om te beginnen
18 maart 2011
Feiten en cijfers (bron: VSNU)
Aantal promoties stijgt:
In 2000: 2360 promoties
In 2006: 3140 promoties
30% van de promovendi heeft kans op een carrière in de
wetenschap
3. Korte Introductie I: onderzoeksvragen
18 maart 2011
1. Waarom kiezen jonge wetenschappers voor een
wetenschappelijke (loop)baan na de promotie?
2. Welke verschillen bestaan er tussen jonge
wetenschappers die na de promotie kiezen voor een
wetenschappelijke (loop)baan en degene die wetenschap
verlaten?
-begeleiding
-ervaren onderzoekscultuur
-wetenschappelijke prestaties
-individuele factoren (leeftijd, geslacht)
Inge van der Weijden | 3 | Tafelgesprek Jonge Wetenschappers
4. Korte introductie II
18 maart 2011
Algemene informatie studie:
-respondenten: 230 net-gepromoveerde (bio)medici
-8 Universitair Medische Centra
-mannen 61%; vrouwen 39%
-46%: wetenschappelijke (loop)baan
-54%: niet-wetenschappelijke (loop)baan
-redelijk tevreden met begeleiders (3.6 op 5 puntsschaal)
Inge van der Weijden | 4 | Tafelgesprek Jonge Wetenschappers
5. Korte Introductie III: resultaten studie
18 maart 2011
Keuze voor wetenschappelijke (loop)baan:
1. Persoonlijke motivatie (98%)
2. Motivatie door mensen vanuit eigen netwerk (50%)
3. Vacature (29%)
4. Verkrijgen van financiering/grant (8.3%)
Inge van der Weijden | 5 | Tafelgesprek Jonge Wetenscahppers
6. Korte Introductie IV: resultaten studie
18 maart 2011
(bio)Medici die na hun promotie doorgaan in onderzoek:
-zijn jonger
-ondervonden een ondersteunde onderzoekscultuur in groep
-waren meer tevreden met hun begeleider(s)
-verkregen meer onderzoeksprijzen
-publiceerden in tijdschriften met hogere impact factor
vergeleken met (bio)medici die na de promotie de wetenschap
verlieten
Inge van der Weijden | 6 | tafelgesprek Jonge Wetenschappers
7. Discussiepunten
18 maart 2011
Onderwerpen voor discussie in tafelgesprek:
-Belang van mentor en cultuur onderzoeksgroep: hoe (en
voldoende) in beleid toepassen?
-(Ontwikkelen van) breder jong talentbeleid: o.a.
traineeship, behalen lesbevoegdheid
-(Ontwikkelen van) loopbaanbeleid van postdocs
-(Ontwikkelen van) uitstroom beleid jonge wetenschappers
-Wetenschappelijke loopbaan aantrekkelijk(er) maken voor
zij-instromers?
Inge van der Weijden | 7 | tafelgesprek Jonge Wetenschappers