Recommended
More Related Content
More from karanganyardemak
More from karanganyardemak (11)
Recently uploaded
Recently uploaded (10)
SURVEY BUDAYA KERJA 2023.pptx
- 1. Survei Budaya Kerja 2023 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN DEMAK Bagian Organisasi Setda Pemda Kab. Demak 1. Survei Indeks BerAKHLAK 2. Survei Employee Engagement 3. Survei Employer Branding
- 2. • Hasil Survei Tahun 2022 Pemda Kab. Demak
- 3. • Hasil Survei Tahun 2022 Pemda Kab. Demak
- 4. • Hasil Survei Tahun 2022 Pemda Kab. Demak
- 5. • Hasil Survei Tahun 2022 Pemda Kab. Demak
- 14. NILAI PRIBADI NO NILAI-NILAI NO NILAI-NILAI NO NILAI-NILAI 1 Humoris/Menyenangkan 22 Mampu Mengambil Keputusan 43 Berdedikasi 2 Setia 23 Bijaksana 44 Memberdayakan 3 Solutif 24 Menyelesaikan Perselisihan 45 Konflik Kepentingan 4 Mengutamakan Kebersamaan 25 Dapat Dipercaya 46 Mandiri 5 Pemalas 26 Konsisten 47 Produktif 6 Rendah Hati 27 Disiplin 48 Visioner 7 Berintegritas 28 Efisien 49 Mengutamakan Kualitas 8 Otoriter 29 Bertanggung jawab 50 Mengutamakan Keluarga 9 Toleransi 30 Kreatif 51 Unggul 10 Ingin Disukai 31 Menunda Pekerjaan 52 Tertutup 11 Berinisiatif (Proaktif) 32 Peduli 53 Siap menghadapi ketidakpastian 12 Sejahtera 33 Mengutamakan Keselamatan 54 Materialistis 13 Berjiwa Pemimpin 34 Bekerjasama 55 Berprestasi 14 Gigih 35 Antusias 56 Interaktif/Komunikatif 15 Menyeimbangkan Antara Urusan Pekerjaan dan Pribadi 36 Kontribusi 57 Berani Mengambil Resiko 16 Pemaaf 37 Penolong 58 Logis 17 Efektif 38 Membuat Perubahan 59 Pendengar yang Baik 18 Pembelajar 39 Beretika 60 Bersahabat 19 Menjaga Nama Baik 40 Mengelola Keuangan 61 Memiliki Motivasi 20 Mengutamakan Keamanan 41 Mengutamakan Kesehatan 21 Berpuas Diri 42 Adil
- 15. NILAI PRIBADI Berorientasi pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif Sejahtera Berintegritas Pembelajar Menyelesaikan Perselisihan Beretika Visioner Memberdayakan Solutif Konsisten Mengutamakan Kualitas Toleransi Berdedikasi Siap menghadapi ketidakpastian Bekerjasama Bijaksana Dapat Dipercaya Unggul Penolong Menjaga Nama Baik Membuat Perubahan Kontribusi Pendengar yang Baik Bertanggung jawab Berprestasi Menyeimbangkan Antara Urusan Pekerjaan dan Pribadi Setia Memiliki Motivasi Mengutamakan Kebersamaan Mengutamakan Keselamatan Efektif Produktif Mengutamakan Keluarga Mampu Mengambil Keputusan Berjiwa Pemimpin Mengutamakan Keamanan Efisien Mandiri Peduli Berani Mengambil Resiko Adil Mengutamakan Kesehatan Logis Pemaaf Berinisiatif (Proaktif) Interaktif/Komunikatif Disiplin Bersahabat Kreatif Mengelola Keuangan Humoris/Menyenang kan Antusias Rendah Hati Gigih
- 16. B U D A Y A U N I T K E R J A / I N S T A N S I NO NILAI-NILAI NO NILAI-NILAI NO NILAI-NILAI 1 Otoriter 32 Memenuhi Kebutuhan Pegawai 63 Berani Mengambil Resiko 2 Memberikan Kinerja Terbaik 33 Mengelola Sumber Daya 64 Berorientasi pada Pencapaian Realisasi 3 Anti Kritik 34 Konflik Kepentingan 65 Berbagi Informasi 4 Melakukan Pengembangan Profesi 35 Fokus pada Pengurangan Biaya 66 Transparan 5 Beretika 36 Pemimpin Sebagai Teladan 67 Disiplin 6 Mengapresiasi Karyawan 37 Siap menghadapi Perubahan 68 Melakukan Perbaikan yang Berkelanjutan 7 Memberdayakan SDM (Empowering) 38 Siap menghadapi ketidakpastian 69 Memberi Dorongan 8 Mengontrol 39 Jujur 70 Menjaga Kualitas 9 Kepemimpinan yang kurang Efektif 40 Menjaga Rahasia jabatan & Negara 71 Memahami Tugas dan Fungsi Pekerjaan 10 Solutif 41 Memiliki Tanggung jawab Sosial 72 Saling Menyalahkan 11 Kreatif & inovatif 42 Koruptif 73 Menyelesaikan Perselisihan 12 Melempar Tanggung Jawab 43 Melayani Sepenuh Hati 74 Berprestasi 13 Peduli 44 Ramah 75 Berfokus Jangka Panjang 14 Antusias 45 Membuat Perubahan 76 Berorientasi pada Kepuasan Pelanggan 15 Memiliki Rasa Ingin Tahu 46 Saling Menolong 77 Terbuka dalam Komunikasi 16 Berkolaborasi Lintas Group 47 Berhati-hati 78 Berpikir Menyeluruh 17 Mentaati Aturan/Kebijakan 48 Lembur 79 Saling Menghargai 18 Konsisten 49 Mengeksploitasi 80 Silo 19 Bekerjasama 50 Sharing Knowledge 81 Berdedikasi 20 Bertoleransi 51 Dapat Diandalkan 82 Kompetitif 21 Menghindari Resiko 52 Cermat 83 Menjaga Nama Baik 22 Adil 53 Berorientasi pada Tujuan 84 Mengutamakan Keamanan 23 Memegang teguh Ideologi Pancasila & UUD 1945 54 Mengkomunikasikan Nilai-nilai Organisasi 85 Bertanggung Jawab 24 Fokus pada Pertumbuhan Organisasi 55 Perencanaan Anggaran yang Baik 86 Bersikap Positif 25 Berintegritas 56 Berkontribusi 87 Mengembangkan Kepemimpinan 26 Kesediaan Mendengarkan 57 Profesional 88 Memanipulasi 27 Pembelajar 58 Berinisiatif (Proaktif) 89 Merangkul Keragaman 28 Birokratis 59 Efektif dan Efisien 90 Mentoring 29 Mengutamakan Keselamatan 60 Memberikan Jaminan Kesejahteraan 91 Menyeimbangkan Antara Urusan Pekerjaan & Pribadi 30 Terbuka menerima Masukan 61 Berfokus Jangka Pendek 92 Pasif Terhadap perubahan 31 Produktif 62 Mendapatkan Kejelasan
- 17. B U D A Y A U N I T K E R J A / I N S T A N S I Berorientasi pelayanan Akuntabel Kompeten Harmonis Loyal Adaptif Kolaboratif Berorientasi pada Kepuasan pelanggan Berintegritas Sharing Knowledge Merangkul Keragaman Beretika Siap menghadapi ketidakpastian Memberdayakan SDM (Empowering) Melakukan Perbaikan yang Berkelanjutan Jujur Mentoring Bertoleransi Berdedikasi Berfokus Jangka Panjang Berkontribusi Solutif Transparan Pembelajar Bersikap Positif Memegang teguh Ideologi Pancasila & UUD 1945 Siap Menghadapi Perubahan Bekerjasama Dapat Diandalkan Efektif dan Efisien Profesional Memiliki Tanggung jawab Sosial Berorientasi pada Tujuan Membuat Perubahan Mengelola Sumber Daya Mengutamakan Keselamatan Bertanggung jawab Memberikan Kinerja Terbaik Mengapresiasi Karyawan Berpikir Menyeluruh Berani Mengambil resiko Memberi Dorongan Mengutamakan Keamanan Perencanaan Anggaran yang Baik Kompetitif Menyelesaikan Perselisihan Memberikan Jaminan Kesejahteraan Kreatif & Inovatif Mengkomunikasikan Nilai- nilai Organisasi Melayani Sepenuh Hati Fokus pada Pengurangan Biaya Melakukan Pengembangan Profesi Menyeimbangkan Antara Urusan Pekerjaan & Pribadi Menjaga Rahasia jabatan & Negara Fokus pada Pertumbuhan Organisasi Berkolaborasi Lintas Group Lembur Disiplin Mengembangkan Kepemimpinan Saling Menolong Menjaga nama Baik Berinisiatif (Proaktif) Pemimpin Sebagai Teladan Ramah Konsisten Berprestasi Saling Menghargai Memenuhi Kebutuhan pegawai Antusias Adil Memahami Tugas & fungsi Pekerjaan Cermat Produktif Peduli Mentaati Aturan/Kebijakan Memiliki Rasa Ingin tahu Berbagi Informasi Menjaga Kualitas Terbuka Menerima Masukan Terbuka dalam Komunikasi Kesediaan Mendengarkan
- 18. THANKS