SlideShare a Scribd company logo
STEVBROS CHIA SẼ
         KIẾN THỨC QUẢN LÝ DỰ ÁN
             CÙNG CỘNG ĐỒNG
                        Công ty tư vấn và đào tạo
              quản lý dự án STEVBROS -www.stevbros.edu.vn



www.stevbros.edu.vn         Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.    1
PHẦN 5/10: XÂY DỰNG
                      ĐỘI DỰ ÁN
                        Công ty tư vấn và đào tạo
              quản lý dự án STEVBROS -www.stevbros.edu.vn



www.stevbros.edu.vn         Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.    2
Xây dựng đội dự án

 Lãnh đạo một đội dự án qua 5 giai đoạn:
   •   Giai đoạn 1: Thành lập
   •   Giai đoạn 2: Sóng gió
   •   Giai đoạn 3: Bình thường
   •   Giai đoạn 4: Thực hiện
   •   Giai đoạn 5: Giải tán




www.stevbros.edu.vn       Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.   3
Xây dựng đội dự án


     • Giai đoạn 1: Thành lập
           - Trở thành thành viên đội, hiểu nhau
           - Sử dụng các kỹ năng quản lý như tổ chức, huấn luyện, đặt
             các mục đích, mục tiêu, vai trò, trách nhiệm và trách nhiệm
             giải trình
           Kết quả: Cam kết




www.stevbros.edu.vn           Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.                 4
Xây dựng đội dự án


     • Giai đoạn 2: Sóng gió
           - Sử dụng ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo để đảm bảo
             thành viên trong đội rằng họ có giá trị, thuộc đội dự án và
             quan trọng cho đội thành công
           - Sử dụng các kỹ năng quản lý như chủ động lắng nghe, tư
             vấn, đánh giá hiệu suất
           Kết quả: Tinh thần đội




www.stevbros.edu.vn           Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.                 5
Xây dựng đội dự án


   • Giai đoạn 3: Bình thường
         - Sử dụng phong cách có hướng lãnh đạo để đảm bao rằng mỗi
           thành viên đã tìm thấy một chỗ trong đội và biết những mong
           đợi của những người khác
         - Quản lý sử dụng các kỹ năng như giao tiếp, đưa ra phản hồi xây
           dựng
         Kết quả: Tham gia và hỗ trợ




www.stevbros.edu.vn          Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.             6
Xây dựng đội dự án



   • Giai đoạn 4: Thực hiện
         - Sử dụng ủy thác của lãnh đạo để đảm bảo đội đang đạt được
           những kết quả và các thành viên thường tự hào trong thành
           tích của họ
         - Quản lý ngoại lệ, liên quan đến chủ yếu với sự khác nhau so với
           diễn biến đã được dự định của dự án
         Kết quả: Thành tựu và sức mạnh tổng hợp




www.stevbros.edu.vn          Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.              7
Xây dựng đội dự án



   • Giai đoạn 5: Giải tán
         - Dự án kết thúc, và đội dự án bị giải tán
         Kết quả: Đánh giá từng nhân viên và đội dự án




www.stevbros.edu.vn          Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.   8
CẢM ƠN

                        STEVBROS CHIA SẼ KIẾN THỨC
                      QUẢN LÝ DỰ ÁN CÙNG CỘNG ĐỒNG

                          Công ty tư vấn và đào tạo
                          quản lý dự án STEVBROS -
                            www.stevbros.edu.vn

www.stevbros.edu.vn            Bản quyền tại STEVBROS, Ltd.   9

More Related Content

Similar to Stevbros phần 5 xây dựng đội dự án

Day 3 ldp slides - viet
Day 3   ldp slides - vietDay 3   ldp slides - viet
Day 3 ldp slides - vietMây Trắng
 
Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”
Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”
Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”
Le Tuan Anh
 
Bài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tư
Bài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tưBài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tư
Bài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tư
lamluanvan.net Viết thuê luận văn
 
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trungTài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
ssuserec9391
 
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệpPhát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 
VCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT 2019 Oct - 2020 Oct.pdf
VCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT  2019 Oct - 2020 Oct.pdfVCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT  2019 Oct - 2020 Oct.pdf
VCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT 2019 Oct - 2020 Oct.pdf
DungTran268438
 
PM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdf
PM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdfPM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdf
PM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdf
AbrahamLinh
 
7 Habits Final for Effective People
7 Habits Final for Effective People7 Habits Final for Effective People
7 Habits Final for Effective Peopletmhao
 
Kn lvn
Kn lvnKn lvn
Kn lvn
Dung Ly
 
Knlvn 131209103120-phpapp02
Knlvn 131209103120-phpapp02Knlvn 131209103120-phpapp02
Knlvn 131209103120-phpapp02
Nguyễn Quân
 
Lịch trình đánh giá
Lịch trình đánh giáLịch trình đánh giá
Lịch trình đánh giá
Quang Codon
 
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệpXây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 
Xây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quả
Xây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quảXây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quả
Xây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quả
Học viện chiến lược nhân sự HSM
 
PTN8.pptx
PTN8.pptxPTN8.pptx
PTN8.pptx
ThnhNguyn767023
 
Ldp leadership development - viet
Ldp   leadership development - vietLdp   leadership development - viet
Ldp leadership development - vietMây Trắng
 
Stevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung đột
Stevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung độtStevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung đột
Stevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung độtStevbros Training
 
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học
Pham Diem
 
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)
Pham Diem
 

Similar to Stevbros phần 5 xây dựng đội dự án (20)

Day 3 ldp slides - viet
Day 3   ldp slides - vietDay 3   ldp slides - viet
Day 3 ldp slides - viet
 
Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”
Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”
Chương Trình Học Bổng Khởi Nghiệp “Master Your Entrepreneurship 1.0”
 
Bài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tư
Bài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tưBài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tư
Bài tiểu luận kết thúc học phần Quản lý dự án đầu tư
 
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trungTài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho  Quản lý cấp trung
Tài Liệu UMM | Tài liệu năng năng lực toàn diện cho Quản lý cấp trung
 
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệpPhát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến trong doanh nghiệp
 
VCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT 2019 Oct - 2020 Oct.pdf
VCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT  2019 Oct - 2020 Oct.pdfVCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT  2019 Oct - 2020 Oct.pdf
VCA.TRẦN NGỌC DUNG _ WORK SUMMARY REPORT 2019 Oct - 2020 Oct.pdf
 
PM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdf
PM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdfPM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdf
PM-COFICO-VN2022 final(1)_compressed.pdf
 
7 Habits Final for Effective People
7 Habits Final for Effective People7 Habits Final for Effective People
7 Habits Final for Effective People
 
Kn lvn
Kn lvnKn lvn
Kn lvn
 
Knlvn 131209103120-phpapp02
Knlvn 131209103120-phpapp02Knlvn 131209103120-phpapp02
Knlvn 131209103120-phpapp02
 
Lịch trình đánh giá
Lịch trình đánh giáLịch trình đánh giá
Lịch trình đánh giá
 
Tu duy sang tao trong kinh doanh
Tu duy sang tao trong kinh doanhTu duy sang tao trong kinh doanh
Tu duy sang tao trong kinh doanh
 
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệpXây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
Xây dựng văn hóa Coaching trong doanh nghiệp
 
Xay dung va phat trien thuong hieu manh
Xay dung va phat trien thuong hieu manhXay dung va phat trien thuong hieu manh
Xay dung va phat trien thuong hieu manh
 
Xây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quả
Xây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quảXây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quả
Xây dựng hệ thống học tập và tổ chức học tập hiệu quả
 
PTN8.pptx
PTN8.pptxPTN8.pptx
PTN8.pptx
 
Ldp leadership development - viet
Ldp   leadership development - vietLdp   leadership development - viet
Ldp leadership development - viet
 
Stevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung đột
Stevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung độtStevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung đột
Stevbros phần 6 kỹ năng giải quyết xung đột
 
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học
 
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)
Xây dựng ý tưởng dự án cho bài học (hoàn chỉnh)
 

More from Stevbros Training

Luyện thi pmp chỉ với 35 usd
Luyện thi pmp chỉ với 35 usdLuyện thi pmp chỉ với 35 usd
Luyện thi pmp chỉ với 35 usd
Stevbros Training
 
Stevbros phần 10 hành trang thi pmp và capm
Stevbros phần 10 hành trang thi pmp và capmStevbros phần 10 hành trang thi pmp và capm
Stevbros phần 10 hành trang thi pmp và capmStevbros Training
 
Stevbros phần 9 kỹ thuật đàm phán
Stevbros phần 9 kỹ thuật đàm phánStevbros phần 9 kỹ thuật đàm phán
Stevbros phần 9 kỹ thuật đàm phánStevbros Training
 
Stevbros phần 8 các báo cáo dự án
Stevbros phần 8 các báo cáo dự ánStevbros phần 8 các báo cáo dự án
Stevbros phần 8 các báo cáo dự ánStevbros Training
 
Stevbros phần 4 quản lý giá trị thu được
Stevbros phần 4 quản lý giá trị thu đượcStevbros phần 4 quản lý giá trị thu được
Stevbros phần 4 quản lý giá trị thu đượcStevbros Training
 
Stevbros phần 3 các cấu trúc tổ chức
Stevbros phần 3 các cấu trúc tổ chứcStevbros phần 3 các cấu trúc tổ chức
Stevbros phần 3 các cấu trúc tổ chứcStevbros Training
 

More from Stevbros Training (6)

Luyện thi pmp chỉ với 35 usd
Luyện thi pmp chỉ với 35 usdLuyện thi pmp chỉ với 35 usd
Luyện thi pmp chỉ với 35 usd
 
Stevbros phần 10 hành trang thi pmp và capm
Stevbros phần 10 hành trang thi pmp và capmStevbros phần 10 hành trang thi pmp và capm
Stevbros phần 10 hành trang thi pmp và capm
 
Stevbros phần 9 kỹ thuật đàm phán
Stevbros phần 9 kỹ thuật đàm phánStevbros phần 9 kỹ thuật đàm phán
Stevbros phần 9 kỹ thuật đàm phán
 
Stevbros phần 8 các báo cáo dự án
Stevbros phần 8 các báo cáo dự ánStevbros phần 8 các báo cáo dự án
Stevbros phần 8 các báo cáo dự án
 
Stevbros phần 4 quản lý giá trị thu được
Stevbros phần 4 quản lý giá trị thu đượcStevbros phần 4 quản lý giá trị thu được
Stevbros phần 4 quản lý giá trị thu được
 
Stevbros phần 3 các cấu trúc tổ chức
Stevbros phần 3 các cấu trúc tổ chứcStevbros phần 3 các cấu trúc tổ chức
Stevbros phần 3 các cấu trúc tổ chức
 

Stevbros phần 5 xây dựng đội dự án

  • 1. STEVBROS CHIA SẼ KIẾN THỨC QUẢN LÝ DỰ ÁN CÙNG CỘNG ĐỒNG Công ty tư vấn và đào tạo quản lý dự án STEVBROS -www.stevbros.edu.vn www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 1
  • 2. PHẦN 5/10: XÂY DỰNG ĐỘI DỰ ÁN Công ty tư vấn và đào tạo quản lý dự án STEVBROS -www.stevbros.edu.vn www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 2
  • 3. Xây dựng đội dự án Lãnh đạo một đội dự án qua 5 giai đoạn: • Giai đoạn 1: Thành lập • Giai đoạn 2: Sóng gió • Giai đoạn 3: Bình thường • Giai đoạn 4: Thực hiện • Giai đoạn 5: Giải tán www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 3
  • 4. Xây dựng đội dự án • Giai đoạn 1: Thành lập - Trở thành thành viên đội, hiểu nhau - Sử dụng các kỹ năng quản lý như tổ chức, huấn luyện, đặt các mục đích, mục tiêu, vai trò, trách nhiệm và trách nhiệm giải trình Kết quả: Cam kết www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 4
  • 5. Xây dựng đội dự án • Giai đoạn 2: Sóng gió - Sử dụng ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo để đảm bảo thành viên trong đội rằng họ có giá trị, thuộc đội dự án và quan trọng cho đội thành công - Sử dụng các kỹ năng quản lý như chủ động lắng nghe, tư vấn, đánh giá hiệu suất Kết quả: Tinh thần đội www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 5
  • 6. Xây dựng đội dự án • Giai đoạn 3: Bình thường - Sử dụng phong cách có hướng lãnh đạo để đảm bao rằng mỗi thành viên đã tìm thấy một chỗ trong đội và biết những mong đợi của những người khác - Quản lý sử dụng các kỹ năng như giao tiếp, đưa ra phản hồi xây dựng Kết quả: Tham gia và hỗ trợ www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 6
  • 7. Xây dựng đội dự án • Giai đoạn 4: Thực hiện - Sử dụng ủy thác của lãnh đạo để đảm bảo đội đang đạt được những kết quả và các thành viên thường tự hào trong thành tích của họ - Quản lý ngoại lệ, liên quan đến chủ yếu với sự khác nhau so với diễn biến đã được dự định của dự án Kết quả: Thành tựu và sức mạnh tổng hợp www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 7
  • 8. Xây dựng đội dự án • Giai đoạn 5: Giải tán - Dự án kết thúc, và đội dự án bị giải tán Kết quả: Đánh giá từng nhân viên và đội dự án www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 8
  • 9. CẢM ƠN STEVBROS CHIA SẼ KIẾN THỨC QUẢN LÝ DỰ ÁN CÙNG CỘNG ĐỒNG Công ty tư vấn và đào tạo quản lý dự án STEVBROS - www.stevbros.edu.vn www.stevbros.edu.vn Bản quyền tại STEVBROS, Ltd. 9