Нина Даулетова, руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала «Студио Модерн» говорила о том, как работать в условиях инфантильного отношения к труду, свойственного поколению Z».
Chilly Dash Make-up Studio by Darya KholodnykhMarina Kolosova
We are about all things make-up, hair and brow for general clientelle as well as photoshoots plus education for make-up lovers, beginners and professionals.
Презентация вебинара «Легкая геймификация своими руками»Pryaniky.com
Геймифицированная мотивация в подавляющем большинстве случаев строится вокруг программ признания и поощрения лучших/активных сотрудников – но с разными акцентами.
Кто-то делает акценты на KPI, кто-то на ценности, кто-то на внедолжностные обязанности, дополнительные проекты и пр.
И если в крупных компаниях тонкая настройка таких программ может занять изрядно времени и сил, то для небольших команд – до 200 человек – задача зачастую сводится к определению 5-6 ключевых правил. Мы провели вебинар, на котором разобрали эти ключевые правила и их самостоятельную настройку под конкретные задачи и особенности корпоративной культуры вашей компании
Нина Даулетова, руководитель отдела подбора, адаптации и обучения персонала «Студио Модерн» говорила о том, как работать в условиях инфантильного отношения к труду, свойственного поколению Z».
Chilly Dash Make-up Studio by Darya KholodnykhMarina Kolosova
We are about all things make-up, hair and brow for general clientelle as well as photoshoots plus education for make-up lovers, beginners and professionals.
Презентация вебинара «Легкая геймификация своими руками»Pryaniky.com
Геймифицированная мотивация в подавляющем большинстве случаев строится вокруг программ признания и поощрения лучших/активных сотрудников – но с разными акцентами.
Кто-то делает акценты на KPI, кто-то на ценности, кто-то на внедолжностные обязанности, дополнительные проекты и пр.
И если в крупных компаниях тонкая настройка таких программ может занять изрядно времени и сил, то для небольших команд – до 200 человек – задача зачастую сводится к определению 5-6 ключевых правил. Мы провели вебинар, на котором разобрали эти ключевые правила и их самостоятельную настройку под конкретные задачи и особенности корпоративной культуры вашей компании
LinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали понимание, как работать в данной сети.
В рамках вебинара мы поделимся особенностями и способами работы в LinkedIn, покажем пути знакомства с профессионалами, расскажем о кругах и как можно за них выходить.
26 Сентября 2015
http://marathon.coach-school.com.ua/
ЧЕМ УДИВИМ?
Спикеры-практики. Реальные кейсы. Проверенные инструменты.
Запись всех мастер-классов получает каждый участник.
Участие из любой точки мира, где есть Интернет.
Бесплатные коучинг-сессии для всех желающих.
Возможность поиграть в одну из развивающих игр.
Вы можете быть одним из пяти спикеров линейки Open Space.
Вы сами формируете программу. Кроме двух линеек с приглашенными спикерами – Businnes и Life, есть третья – Open Space, в которую спикеров выбирают все участники.
Регистрация >>> http://marathon.coach-school.com.ua/
Приглашаю вас поговорить о понятии «бренд» и инструментах его построения в социальных сетях. Как и что нужно делать, чтобы тебя заметили онлайн? Как и что делать, чтобы бренд стал работать не только в Интернет, но и вне его?
Семинар о возможностях для бизнеса из Украины и России в Европейском союзе "ПОЛЬША. ВАШИ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ". Проходит в Кракове, в самом центре средневекового города.
Если Вас интересует:
Где сохранить приумножить заработанное?
Как начать бизнес в Европе?
Как можно имигрировать в Европу?
Где взять деньги для развития бизнеса?
Существует ли помощь для предпринимателей?
Где найти надежных партнеров?
Тогда вы попадете по адресу. Расскажем и подскажем как получить максимум выгоды с минимальными затратами.
КУРС «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ» от лидера коучингового русскоговорящего пространства – Интегральной Коучинг Школы.
Все подробности по ссылке http://iks.zhyvoedelo.com/
Хотите ли Вы прорыва в жизни, высоких достижений и лёгкости в каждом дне?Новая профессия «КОУЧ» - это Ваш шанс кардинально изменить свою жизнь к лучшему.
Выступление Андрея Чумаченко, партнера в компании Netpeak 14 апреля 2017 года в г. Днепр на мероприятии — Точка Входа.
Ссылка на отчет мероприятия: http://tochkavhoda.com.ua/archive/tochka-vhoda-16
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
- Как правильно собрать рекомендации?
- Какие вопросы для сбора рекомендаций помогают получить честный отзыв о кандидате и его работе?
- Отзыв о соискателе: как узнать реальные результаты кандидата и его зоны роста?
Ответы на эти и другие HR-вопросы Вы узнаете на вебинаре «Сбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR»
Важный этап в процессе согласования кандидата – это рекомендация о сотруднике и его работе. Зачастую, данный этап является заключительным. Сбор рекомендаций с последнего и предыдущих мест работы кандидата возлагается на специалистов HR служб, а также сотрудников службы безопасности.
Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Кризис - это время поиска новых возможностей. Это лучшее время, чтобы начать делать то, что не делают другие. Чтобы вырваться из "алого океана" конкурентной борьбы и создать свой "голубой океан".
LinkedIn является международной социальной сетью, связывающей профессионалов всех стран мира. При этом в России, на наш взгляд, она пока еще только набирает обороты. Практически невозможно найти литературу, презентации на русском языке, которые бы давали понимание, как работать в данной сети.
В рамках вебинара мы поделимся особенностями и способами работы в LinkedIn, покажем пути знакомства с профессионалами, расскажем о кругах и как можно за них выходить.
26 Сентября 2015
http://marathon.coach-school.com.ua/
ЧЕМ УДИВИМ?
Спикеры-практики. Реальные кейсы. Проверенные инструменты.
Запись всех мастер-классов получает каждый участник.
Участие из любой точки мира, где есть Интернет.
Бесплатные коучинг-сессии для всех желающих.
Возможность поиграть в одну из развивающих игр.
Вы можете быть одним из пяти спикеров линейки Open Space.
Вы сами формируете программу. Кроме двух линеек с приглашенными спикерами – Businnes и Life, есть третья – Open Space, в которую спикеров выбирают все участники.
Регистрация >>> http://marathon.coach-school.com.ua/
Приглашаю вас поговорить о понятии «бренд» и инструментах его построения в социальных сетях. Как и что нужно делать, чтобы тебя заметили онлайн? Как и что делать, чтобы бренд стал работать не только в Интернет, но и вне его?
Семинар о возможностях для бизнеса из Украины и России в Европейском союзе "ПОЛЬША. ВАШИ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ". Проходит в Кракове, в самом центре средневекового города.
Если Вас интересует:
Где сохранить приумножить заработанное?
Как начать бизнес в Европе?
Как можно имигрировать в Европу?
Где взять деньги для развития бизнеса?
Существует ли помощь для предпринимателей?
Где найти надежных партнеров?
Тогда вы попадете по адресу. Расскажем и подскажем как получить максимум выгоды с минимальными затратами.
КУРС «ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОУЧ» от лидера коучингового русскоговорящего пространства – Интегральной Коучинг Школы.
Все подробности по ссылке http://iks.zhyvoedelo.com/
Хотите ли Вы прорыва в жизни, высоких достижений и лёгкости в каждом дне?Новая профессия «КОУЧ» - это Ваш шанс кардинально изменить свою жизнь к лучшему.
Выступление Андрея Чумаченко, партнера в компании Netpeak 14 апреля 2017 года в г. Днепр на мероприятии — Точка Входа.
Ссылка на отчет мероприятия: http://tochkavhoda.com.ua/archive/tochka-vhoda-16
Cбор рекомендаций на кандидата: разведка в HRHRedu.ru
- Как правильно собрать рекомендации?
- Какие вопросы для сбора рекомендаций помогают получить честный отзыв о кандидате и его работе?
- Отзыв о соискателе: как узнать реальные результаты кандидата и его зоны роста?
Ответы на эти и другие HR-вопросы Вы узнаете на вебинаре «Сбор рекомендаций на кандидата: разведка в HR»
Важный этап в процессе согласования кандидата – это рекомендация о сотруднике и его работе. Зачастую, данный этап является заключительным. Сбор рекомендаций с последнего и предыдущих мест работы кандидата возлагается на специалистов HR служб, а также сотрудников службы безопасности.
Регистрация на мероприятия проекта: http://goo.gl/Xx1Uvm
Страница проекта в Facebook: https://www.facebook.com/hreduru/
Страница проекта в LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/hredu-ru
Кризис - это время поиска новых возможностей. Это лучшее время, чтобы начать делать то, что не делают другие. Чтобы вырваться из "алого океана" конкурентной борьбы и создать свой "голубой океан".