SlideShare a Scribd company logo
1 of 49
Download to read offline
Netpeak:
3 шага за 10 лет
Андрей Чумаченко (это я)
Сейчас:
- Управляющий партнёр и директор по маркетингу в Netpeak
- Соучредитель платформы социальных проектов «Мой Город»
- Сооснователь социального ресторана «4City»
Раньше:
- Креативный директор в Netpeak
- Директор по развитию в Netpeak
- Руководитель отдела SMM в Netpeak
- Руководитель отдела копирайтинга в Netpeak
- SEO-копирайтер в Netpeak
- Главный технический специалист в Ощадбанке
Netpeak
сейчас
Агентство Netpeak
SEO & PPC
- продвижение мобильных приложений
- видеореклама
- веб-аналитика
- крауд-маркетинг
- консалтинг
300+ сотрудников
Клиенты
Сертификаты
Конференции
Netpeak
тогда
1 мая – первый офис с окном в потолке
Год 2007 – 12 м под крышей
2
Год 2008 – ссылки и SEO-текст
1 июня – второй офис в Самаре
1 августа – запуск блога
5 ноября – второй офис в Одессе
Год 2009 – Netpeak 2.0
1 августа – первый офис в Киеве
1 сентября – Netpeak 2.0
19 ноября – 300-й клиент
Netpeak
2.0
Год 2010 – миссия и конституция
5 апреля – миссия компании
7 апреля – конституция Netpeak
10 декабря – первый HR
Год 2011 – публичность и сплоченность
16 июля – первая 8Р
29 июля – поход на Говерлу
2 сентября – 500-й клиент
Год 2012 – глобальный переезд
1 июня – из 6 офисов в 1
7 декабря – 1-е место среди медиа-
агентств и 2-е среди диджитал агентств по
версии ВРК
30 января – Prodvigator
15 февраля – Ringostat
1 марта – покрасили будку
2 марта – топ-10 агентств
контекстной рекламы России
Год 2013 – новые бизнесы
5 апреля – акция «покорми ламу»
15 апреля – 100 человек
8 ноября – Оnline Аdvertising
6 декабря – топ-10 диджитал
агентств по версии cossa.ru
Год 2014 – международная экспансия
27 мая – офис в Алматы
27 октября – запуск Q-page
7 ноября – optomization.bg > Netpeak.bg
1 февраля – офис в США
20 октября – запуск «ОЦN»
30 ноября – Netpeak Group
1 декабря – 250К инвестиций в
Serpstat от Digital Future
29 декабря – лучший работодатель
Украины среди ИТ-компаний со
штатом 200-800 сотрудников и
Одессы по версии dou.ua
25 февраля – запуск Adiutor
16 апреля – перезапуск Serpstat
12 июня – отдельный офис New
Business
23 июня – 200 человек
6 августа – запуск «Мой Город»
Год 2015 – социальные проекты и образование
Год 2016 – партнёры
1 января – СЕО > 7 партнёров
4 января – офис Ringostat в
Черкассах
27 марта – «ОЦN» в Софии
4 апреля – Octopus Events
22 апреля – Online Advertising
BG
27 апреля – 1-е место среди
SEO-агентств по версии
Forbes BG
21 июня – Netpeak Software
14 июля – Netpeak Friends Day
15 июля – 8Р на 1176
участников
1 сентября – перезапуск
блога Netpeak
17 ноября – SaaS Nation
2 декабря – Netpeak Friends
Day #2
26 декабря – 1-е место блога
в рейтинге Award.kz
Фишки
Фишки образовательные
- Непрофильные образовательные ивенты
- Образовательные кружки для специалистов
- Образовательный центр Netpeak
(6 специальностей, 54 выпускника)
- Оффлайн-библиотека
Фишки развлекательные
- Кнопка счастья
- Мемогенератор
- Команда по футболу
- Команда по
«Что? Где? Когда?»
- Музыкальная группа
Фишки развлекательные
- Геймификация
- Рейтинги
- Командные и
персональные бонусы
- Бейджи
Фишки корпоративные
Ценности:
1. Ориентация на результат
2. Постоянное развитие
3. Правило четырех "само": самоорганизованность,
самостоятельность, самообучаемость, самомотивация
4. Инициативность
5. Честность и открытость
6. Командный дух
7. Юмор, позитивное отношение к жизни и работе
Фишки корпоративные
- Автоматический
расчет бонусов
- Контроль через
автоматические
напоминания,
уведомления,
дайджесты
- Автоматический учёт
посещаемости:
приход, уход, паузы,
отпуски и отгулы
- Автоматическое
начисление отпуска
- Push-уведомления для
контроля ситуации по
ПУ
- Передача денег
между сотрудниками
- Запросы денег,
техники, книг
- Фичи и фиксы
- Отчеты
- Эффективность в
процентах
Собственная ERP-система:
Фишки корпоративные
- Миссия
- Википедия, форум и внутренняя рассылка
- Четкость – мануалы и доксы
- ПланФикс
- Собственная CRM-система: отслеживание ключевых показателей
эффективности, посещаемости сайта, транзакций
- Горизонтальная система управления
- Автопатриотизм
- Автоматизация
Фишки социальные
- Общение по никам
- Поздравления с днем рождения
- Поздравления с профессиональными днями
- Социальные ценности (подарки в «Мой Город», «Кошкин Дом»)
Пирамида
ценностей
Миссия Netpeak
Попасть в рамках одного поколения из третьего
мира в первый, не изменяя свою географическую
дислокацию.
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата.
Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих
нас людей на борьбу с неэффективностью,
банальностью, безвкусицей, безответственностью,
глупостью и т.д.
Развить малый и средний бизнес в рамках всей
страны.
Принести прибыль клиентам Netpeak.
Пятый уровень
Принести прибыль клиентам Netpeak
- Работа только при ROI>0
- Отказ в работе с клиентами, для которых это не эффективно
- Фокус на двух услугах – SEO & PPC
Четвертый уровень
Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны
- Только лучшие и эффективные кадры
- Конференции, семинары, вебинары (больше 250 выступлений наших
спецов)
- Публикации (145 публикаций наших специалистов в тематических СМИ,
12 выпусков про интернет-маркетинг “На пальцах”, 1500+ постов в блоге на
русском, английском и болгарском, еженедельная рассылка на 33000
подписчиков)
- Личный кабинет клиента
Третий уровень
Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей
на борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей,
безответственностью и т.д.
- “Мой город”
- “4City”
- odessa.pub
- Развитие сотрудников (непрофильные ивенты + прививание вкуса)
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Второй уровень
Изменить менталитет: развить желание и умение
действовать и добиваться результата
Первый уровень
Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в
первый, не изменяя свою географическую дислокацию
To be continued
Спасибо за
внимание

More Related Content

Similar to Netpeak — 3 шага за 10 лет

Как привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс Netpeak
Как привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс NetpeakКак привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс Netpeak
Как привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс NetpeakNetpeak
 
SEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетинга
SEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетингаSEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетинга
SEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетингаНетология
 
Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...
Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...
Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...Netpeak
 
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?Marina Litvinova
 
Experts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummies
Experts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummiesExperts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummies
Experts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummiesNordic Agency AB
 
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)Roman Rabinovich
 
Корпоративные тренинги
Корпоративные тренингиКорпоративные тренинги
Корпоративные тренингиНетология
 
Как юзабилити влияет на экономику интернет-магазина
Как юзабилити влияет на экономику интернет-магазинаКак юзабилити влияет на экономику интернет-магазина
Как юзабилити влияет на экономику интернет-магазинаArtem Kuznetsov
 
проект интеллектика
проект интеллектикапроект интеллектика
проект интеллектикаarnion
 
Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!
Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!
Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!Нетология
 
Продвижение порталов
Продвижение порталовПродвижение порталов
Продвижение порталовRoman Klevtsov
 
Вводная лекция для курсов Образовательного центра Netpeak
Вводная лекция для курсов Образовательного центра NetpeakВводная лекция для курсов Образовательного центра Netpeak
Вводная лекция для курсов Образовательного центра NetpeakNetpeak
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоровSichkarGroup
 
Командный Коучинг
Командный Коучинг Командный Коучинг
Командный Коучинг LuxoftAgilePractice
 

Similar to Netpeak — 3 шага за 10 лет (20)

Techart webinar #30
Techart webinar #30Techart webinar #30
Techart webinar #30
 
Techart webinar #30
Techart webinar #30Techart webinar #30
Techart webinar #30
 
Как привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс Netpeak
Как привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс NetpeakКак привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс Netpeak
Как привлечь лидов с помощью бесплатного проекта: кейс Netpeak
 
SEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетинга
SEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетингаSEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетинга
SEO-специалист — ключевой сотрудник отдела маркетинга
 
Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...
Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...
Data science своими руками на R. Использование data science моделей для анали...
 
История одного стартапа
История одного стартапаИстория одного стартапа
История одного стартапа
 
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
Архитектура e-learning проекта: как построить онлайн-обучение внутри компании?
 
Experts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummies
Experts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummiesExperts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummies
Experts Academy presents: HowToBeAn Expert: Freemium model from dummies
 
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
Neuromap Learning Platform (MOOC, eLearning, Crowdsourcing)
 
Корпоративные тренинги
Корпоративные тренингиКорпоративные тренинги
Корпоративные тренинги
 
Как юзабилити влияет на экономику интернет-магазина
Как юзабилити влияет на экономику интернет-магазинаКак юзабилити влияет на экономику интернет-магазина
Как юзабилити влияет на экономику интернет-магазина
 
проект интеллектика
проект интеллектикапроект интеллектика
проект интеллектика
 
контент
контентконтент
контент
 
Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!
Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!
Менеджер интернет-проектов – профессия будущего!
 
23 Rulimoni
23 Rulimoni23 Rulimoni
23 Rulimoni
 
Продвижение порталов
Продвижение порталовПродвижение порталов
Продвижение порталов
 
Вводная лекция для курсов Образовательного центра Netpeak
Вводная лекция для курсов Образовательного центра NetpeakВводная лекция для курсов Образовательного центра Netpeak
Вводная лекция для курсов Образовательного центра Netpeak
 
Общее собрание директоров
Общее собрание директоровОбщее собрание директоров
Общее собрание директоров
 
Командный Коучинг
Командный Коучинг Командный Коучинг
Командный Коучинг
 
Командный коучинг
Командный коучингКомандный коучинг
Командный коучинг
 

Netpeak — 3 шага за 10 лет

  • 2. Андрей Чумаченко (это я) Сейчас: - Управляющий партнёр и директор по маркетингу в Netpeak - Соучредитель платформы социальных проектов «Мой Город» - Сооснователь социального ресторана «4City» Раньше: - Креативный директор в Netpeak - Директор по развитию в Netpeak - Руководитель отдела SMM в Netpeak - Руководитель отдела копирайтинга в Netpeak - SEO-копирайтер в Netpeak - Главный технический специалист в Ощадбанке
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Агентство Netpeak SEO & PPC - продвижение мобильных приложений - видеореклама - веб-аналитика - крауд-маркетинг - консалтинг
  • 13. 1 мая – первый офис с окном в потолке Год 2007 – 12 м под крышей 2
  • 14. Год 2008 – ссылки и SEO-текст 1 июня – второй офис в Самаре 1 августа – запуск блога 5 ноября – второй офис в Одессе
  • 15. Год 2009 – Netpeak 2.0 1 августа – первый офис в Киеве 1 сентября – Netpeak 2.0 19 ноября – 300-й клиент Netpeak 2.0
  • 16. Год 2010 – миссия и конституция 5 апреля – миссия компании 7 апреля – конституция Netpeak 10 декабря – первый HR
  • 17. Год 2011 – публичность и сплоченность 16 июля – первая 8Р 29 июля – поход на Говерлу 2 сентября – 500-й клиент
  • 18. Год 2012 – глобальный переезд 1 июня – из 6 офисов в 1 7 декабря – 1-е место среди медиа- агентств и 2-е среди диджитал агентств по версии ВРК
  • 19. 30 января – Prodvigator 15 февраля – Ringostat 1 марта – покрасили будку 2 марта – топ-10 агентств контекстной рекламы России Год 2013 – новые бизнесы 5 апреля – акция «покорми ламу» 15 апреля – 100 человек 8 ноября – Оnline Аdvertising 6 декабря – топ-10 диджитал агентств по версии cossa.ru
  • 20. Год 2014 – международная экспансия 27 мая – офис в Алматы 27 октября – запуск Q-page 7 ноября – optomization.bg > Netpeak.bg 1 февраля – офис в США
  • 21. 20 октября – запуск «ОЦN» 30 ноября – Netpeak Group 1 декабря – 250К инвестиций в Serpstat от Digital Future 29 декабря – лучший работодатель Украины среди ИТ-компаний со штатом 200-800 сотрудников и Одессы по версии dou.ua 25 февраля – запуск Adiutor 16 апреля – перезапуск Serpstat 12 июня – отдельный офис New Business 23 июня – 200 человек 6 августа – запуск «Мой Город» Год 2015 – социальные проекты и образование
  • 22. Год 2016 – партнёры 1 января – СЕО > 7 партнёров 4 января – офис Ringostat в Черкассах 27 марта – «ОЦN» в Софии 4 апреля – Octopus Events 22 апреля – Online Advertising BG 27 апреля – 1-е место среди SEO-агентств по версии Forbes BG 21 июня – Netpeak Software 14 июля – Netpeak Friends Day 15 июля – 8Р на 1176 участников 1 сентября – перезапуск блога Netpeak 17 ноября – SaaS Nation 2 декабря – Netpeak Friends Day #2 26 декабря – 1-е место блога в рейтинге Award.kz
  • 24. Фишки образовательные - Непрофильные образовательные ивенты - Образовательные кружки для специалистов - Образовательный центр Netpeak (6 специальностей, 54 выпускника) - Оффлайн-библиотека
  • 25. Фишки развлекательные - Кнопка счастья - Мемогенератор - Команда по футболу - Команда по «Что? Где? Когда?» - Музыкальная группа
  • 26. Фишки развлекательные - Геймификация - Рейтинги - Командные и персональные бонусы - Бейджи
  • 27. Фишки корпоративные Ценности: 1. Ориентация на результат 2. Постоянное развитие 3. Правило четырех "само": самоорганизованность, самостоятельность, самообучаемость, самомотивация 4. Инициативность 5. Честность и открытость 6. Командный дух 7. Юмор, позитивное отношение к жизни и работе
  • 28. Фишки корпоративные - Автоматический расчет бонусов - Контроль через автоматические напоминания, уведомления, дайджесты - Автоматический учёт посещаемости: приход, уход, паузы, отпуски и отгулы - Автоматическое начисление отпуска - Push-уведомления для контроля ситуации по ПУ - Передача денег между сотрудниками - Запросы денег, техники, книг - Фичи и фиксы - Отчеты - Эффективность в процентах Собственная ERP-система:
  • 29. Фишки корпоративные - Миссия - Википедия, форум и внутренняя рассылка - Четкость – мануалы и доксы - ПланФикс - Собственная CRM-система: отслеживание ключевых показателей эффективности, посещаемости сайта, транзакций - Горизонтальная система управления - Автопатриотизм - Автоматизация
  • 30. Фишки социальные - Общение по никам - Поздравления с днем рождения - Поздравления с профессиональными днями - Социальные ценности (подарки в «Мой Город», «Кошкин Дом»)
  • 32. Миссия Netpeak Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый, не изменяя свою географическую дислокацию. Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата. Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей, безответственностью, глупостью и т.д. Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны. Принести прибыль клиентам Netpeak.
  • 33. Пятый уровень Принести прибыль клиентам Netpeak - Работа только при ROI>0 - Отказ в работе с клиентами, для которых это не эффективно - Фокус на двух услугах – SEO & PPC
  • 34. Четвертый уровень Развить малый и средний бизнес в рамках всей страны - Только лучшие и эффективные кадры - Конференции, семинары, вебинары (больше 250 выступлений наших спецов) - Публикации (145 публикаций наших специалистов в тематических СМИ, 12 выпусков про интернет-маркетинг “На пальцах”, 1500+ постов в блоге на русском, английском и болгарском, еженедельная рассылка на 33000 подписчиков) - Личный кабинет клиента
  • 35. Третий уровень Вдохновить деятельностью Netpeak окружающих нас людей на борьбу с неэффективностью, банальностью, безвкусицей, безответственностью и т.д. - “Мой город” - “4City” - odessa.pub - Развитие сотрудников (непрофильные ивенты + прививание вкуса)
  • 36. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 37. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 38. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 39. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 40. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 41. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 42. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 43. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 44. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 45. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 46. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 47. Второй уровень Изменить менталитет: развить желание и умение действовать и добиваться результата
  • 48. Первый уровень Попасть в рамках одного поколения из третьего мира в первый, не изменяя свою географическую дислокацию To be continued