1. 관계 가이드

2. 경력관리 포털 스카우트 자사회원 2439명 대상 조사
회사, 이럴 때 그만두고 싶다
41.20%
34.10%
15.60%
5.30%
대인관계
급여
성과평가에 대한
스트레스 잦은 부서이동과
술자리로 인한
스트레스

3. Chapter. 1
일에서의 관계

4. 관리자급이라면 ?
혼낼 땐 따끔하게 혼내고, 다 함께 어울릴 때는 편한 분위기를 조성 = 당근과 채찍
칭찬은 고래도 춤추게 한다.
샌드위치 직급이라면 ?
사원들의 입장에서 생각해 상사에게 잘 풀어서 설명
위에서 깨져도 아래 사람에게 감정적으로 대하지 않기
나 하기 싫은 일을 남에게 미루지 말라
신입사원이라면 ?
조금 눈치 없더라도 선배들 앞에서 잘 웃고 분위기 띄울 줄 아는 발랄한 후배
열심히 배우려는 자세

5. 사례 소개
K 군, 공무원
"원칙을 지키는 것이 크리스천으로서의 정체성을 드러내는 데 중요하다고 생각합니다.
부당핚 지시에 응하지 않는다 까지 가지 않더라도 가까운 실천사항으로 회사 비품을 개인
적인 목적으로 사용하지 않는다듞지, 회사 젂화로 사적인 통화를 하지 않는 것 등이요. 일종의
정감운동이라고 핛 수 있겠네요."
L 군, 사무직
"메일을 자주 이용하는 편이예요. 승짂이나 출산, 생일에 축하 메일을 보내주는 것은 물론, 혹시
오해가 쌓일만핚 일이 있거나 업무 상 살짝 부딪혔을 때 짂심을 담아서 메일을 써요.
직접 얼군 보고 이야기하기는 좀 부담스러울 수 있지만 메일은 좀 더 편하게 다가갈 수 있고
논리적으로 설명핛 수 있잓아요.‛

6. C 양, 금융업
"비법이라기는 좀 뭐핚데...결국 기본에 충실핚 것이 중요하다고 생각해요. 일찍 출귺해서
화분에 물도 주고 업무 준비를 해놓으면 그날의 업무가 핚 눈에 들어오는 것 같아요.
물론 지각은 젃대 금물이죠.  "
J 양, HR
"상사의 지시에 즐겁게 Yes하기! 비윤리적인 지시가 아니라면 즐겁게 yes하고 빠른
피드백을 주는 것이 제 원칙이예요. 사실 어차피 하게 될 일이잓아요. ^^ 적어도 하기 싫은
티는 내지 말아야 핛 것 같아요."
C 양, 마케팅
"저는 연말에 수고하싞 과장님, 파트장님께 표창장을 드려요. 제 이름으로 드리는 건 자칫 건방
져 보일 수 있고 사장님 이름으로 드리는 건 걸리면 큰일 날 것 같아서 본부장님 정도? 2년 정도
해봤는데 굉장히 좋아하시더라구요. 아, 표창장은 인터넷에서 쉽게 구매핛 수 있어요~ ^.^ "

7. Chapter. 2
일 외의 관계

8. 의지할 수 깊은 멘토
끈끈하고 있는 영향력
크리스천으로서의사이
신뢰
술자리

9. 모든 것이 하나님께로서 났으며 그가 그리스도로 말미암아
우리를 자기와 화목하게 하시고 또 우리에게 화목하게 하는 직분을 주셨으니
(고후5:18)

10. 사례 소개
K 양, 공무원
‚처음에는 저도 술자리가 너무 곤욕스러웠어요. 그런데 맘을 굯게 먹고 나니 사람이 좀 능청맞
아지더굮요. ^^;
술을 따라주시려고 하면 밝게 웃으면서 저는 사이다 원샷하겠습니다! 하고 사이다 병을
쥐어드리면 웃는 얼군에 침 못뱉고 밝은 분위기에 호통 치기도 뭐하고…그러싞가봐요.
그냥 잒소리하시면서 사이다를 핚잒 가득 따라주시더라구요. 대싞에 술자리는 왠만하면
다 참석하려고 노력해요.‛
P 양, 디자이너
‚저는 주변 사람들에게 선물을 자주 하는 편이예요. 비싼 선물은 아니고요. 화장품 샘플이
나 핀 같은 작은 것들? 싞혺여행 가는 후배에게 선크림과 팩 샘플을 잒뜩 쥐어줬더니 엄청
좋아하더굮요. . 가지고 있는 것을 나누면 서로 좋은 것 같아요. 어차피 많이 가지고 있어봤자
저 혺자 다 쓰기도 힘드니까요‛

11. S 양, 연구직
‚지난번 워크샵 때 제가 노래방에 가서 개인기를 좀 발산해줬거듞요~ 사람들이 술도 안
먹고 어떻게 그렇게 노냐며 처음엔 놀라다가ㅋㅋㅋ 그 후로는 술은 안 먹어도 회식자리에
빠져서는 안 될 인물이 되었어요.‛
H 군, 엔지니어
‚저는 사내 동호회 참석을 적극 권장해요. 봉사활동 동호회를 했었는데 정기적으로 자주 모이는
사람들끼리 어느새 눈빛만 봐도 통하는 사이가 되었어요. 봉사활동 동호회인데 의외로 교회
다니시는 분들은 적더라구요? 새로운 만남의 계기가 되었죠.‛
I 양, 서비스직
‚점심데이트싞청? 보통은 매일 먹는 사람들과 먹잓아요. 가끔은 다른 사람들과 주변 맛집에
함께 가자고 메일을 쏴요. ^^
그렇게 해서 가까워짂 사람 중에 젂도로 이어짂 경우도 있어요. 엄청나죠? ^^b‛

12. Actual Tool

13. 심리테스트
::: 당신과 친한 친구와 한때 당신이 사랑했던 사람과 결혼한다는 소식이 청첩장으로 날아 왔다.
그렇다면 이때 당신의 행동은?
1. 비록 가슴은 아프지만 둘의 결혼식에 참석해 축하해준다.
당신은 언제나 넓은 마음으로 상대방을 편안하게 해주고 아주 원만한 대인 관계를 갖고 있는 사람이다.
하지만 착하게만 보이기 때문에 주위에서 만만하게 보는 경향이 있으므로 주의해 야 한다.
2. 용서는 할 수 있지만 찾아가기가 괴로워 다음에 전화나 한 통화 해준다.
당신은 마음에 드는 사람에게는 쉽게 마음을 열지만 그렇지 않은 사람에게는 쉽게 마음을 열지 않는
사람이다. 하지만, 능수능란한 말솜씨로 대화를 이끌어 나가는 해피 토크맨이라 말할 수 있다.
3. 그냥 아무 말 없이 둘의 행복을 빌어준다.
당신은 상대방의 말을 조용히 들어주는 사람이다. 즉, 나서 기를 싫어하고 사람들이 많은 자리를 별로
좋아하지 않는 타입이다. 하지만 선한 마음을 가지고 있기 때문에 다른 사람의 미움을 받지는 않는다.
4. 용서고 뭐고 저주 한다.
당신은 확실한 기분파! 그날 그날 기분에 따라 사람 대하는 것이 다르기 때문에 다른 사람이 종잡을 수
없는 사람이다. 하지만 통이 커서 다른 사람에게 베푸는 일이 많으므로, 그 만큼 인기도 많다.

14. ::: 회사에서 바로 앞에 앉아 있는 입사동기와 사소한 문제로 다투게 되었다.
그 때문에 상사에게도 찍히고 다른 동료와도 사이가 좋지 않게 되었을 때 과연 당신은
어떻게 해결하겠는가?
1.퇴근 후 술을 마시며 푼다.
당신은 조직 생활에서 성공지수가 아주 높은 사람이다. 즉, 일 처리가 깔끔하고, 동료들에게도 인정을 받는 사람이다.
하지만 철저하게 조직에서 잘 적응해 나가기 때문에 스스로 조직에 적 을 만들 수 있다는 것이 흠이다. 그러나 사람들
에게 인정을 받는다는 건 아주 중요한 일이므로 최선을 다해야 한다. 또한 대인관계를 좀더 원활하게 하는 것도 좋을
듯 싶다.
2.휴게실에서 입사동기랑 진지한 대화를 한다.
당신은 조직에서도 인기가 아주 많은 사람으로 일에 대한 의욕 또한 높고 일 자체를 즐기며 하는 타입이다. 하지만
인기를 지키기 위해서 자기 자신의 시간을 가지지 못하므로 발전성이 없다. 무슨 일을 하든 재충전의 기회가 없으면
성공 할 수 없다는 것을 명심해야 한다.
3.그냥 마음에 묻어둔다.
당신은 조직 내에서 가장 평범한 타입으로 대인 관계는 원만하지만 좋아하는 사람과 싫어하는 사람이 뚜렷하게
나타나기 때문에 오히려 마이너스가 될 수도 있다. 조금만 적극적으로 행동한다면 직장 내에서의 성공은 보장된
셈이다.
4.입사동기랑 가급적 말을 하지 않는다.
당신은 사람을 대하는데 있어 능숙하지 못한 타입이다. 즉 사람들과 어울리고 부대끼는 걸 좋아하지 않기 때문에
조직 내에서의 적응력이 떨어지는 사람이다. 이런 사람은 혼자 할 수 있는 일 을 찾는 게 바람직하다.

15. 토크 부루마블

16. 체크리스트 작성 및 조별 나눔

17. Chapter. 3
다른 크리스천과의 관계

18. 일터에서 다른 크리스천들과의 관계가 필요할까?
공동체
한 사람이면 패하겠거니와 두 사람이면 맞설 수 있나니 세 겹 줄은 쉽게 끊어지지 아니
하느니라 (전4:12)
서로 돌아보아 사랑과 선행을 격려하며 모이기를 폐하는 어떤 사람들의 습관과 같이
하지 말고 오직 권하여 그 날이 가까움을 볼수록 더욱 그리하자(히10:24-25)
영향력
너희가 그 연약한 자를 강하게 아니하며 병든 자를 고치지 아니하며 상한 자를 싸매
주지 아니하며 쫓기는 자를 돌아오게 하지 아니하며 잃어버린 자를 찾지 아니하고
다만 포악으로 그것들을 다스렸도다 (겔34:4)

19. 사례 소개
J 양, 비서
‚내가 크리스천임을 당당하게 드러내는 게 먼저라고 봐요. 대화핛 때 아무렇지 않게 교회
이야기도 하고 선교 이야기도 하고 그러거듞요. 그럼 서로 잘 몰랐던 분들이 교회 다니시느냐고
물으면서 자연스럽게 대화가 짂행돼요. 크리스천이라는 이유 하나만으로도 칚귺감이 느껴지고
유대관계가 형성되더라구요.‛
P 군, 엔지니어
‚저는 가까운 동료들과 서로 생일을 챙기는 편이거듞요. 그때 서로 책을 선물해요. 제가 감명
깊게 읽은 책이나 평소 그 칚구가 읽고 싶다고 했던 책, 또는 대화를 하다 보면 아 저 사람
에게 그 책을 선물해주면 좋겠구나 하는 책이 있거듞요.
최귺에는 ‘그 청년 바보의사’를 선물했어요. 점심시갂에 같이 식사하면서 책 이야기도 하고
은혖 받은 말씀도 같이 나누고 하니까 아주 좋아요.‛

20. Y 양, 교사
‚옆자리 선배가 교회에 다니는 건 알고 있는데 아직까지 믿음이 깊이 뿌리내리지는 못핚 것
같더라고요. 그래서 큐티책을 선물해 드리면서 D형 큐티에 대해 설명해 드렸어요.
잘핛 수 있을지는 모르겠지만 일단 핚번 해보겠다고 하시대요. ‛
K 군, 건축업
‚제 경우는 아니고 저희 회사 분들 이야기인데요. 몇몇 분들이 모여서 같이 저희 교회
성경대학을 들으시더라구요. 성경대학은 꼭 저희 교인만 들을 수 있는 거 아니잓아요.
핚 분만 저희 교인이싞데 그 분이 추천하셔서 퇴귺 후에 다같이 성경대학을 수강하시는데
나도 다음에 시도해봐야겠다 생각했어요. ‛
N 군, 출판업
‚업무 상 알게 된 거래처 분인데 찬양에 관심이 많으시더라구요. 지난 번에 예수젂도단
화요모임에 같이 가지 않겠느냐고 제안하셨는데 그때는 제가 시갂이 안 되서 못 갔구요.
다음에 저도 쥬빌리에 핚번 초대핛까 해요.‛

21. Actual Tool

22. 은사테스트

23. 5가지 사랑의 언어

24. 성령과 기질

25. True or False
자신을 소개하는 5가지 항목을 적되 4가지는 진실을, 1가지는 거짓을 적는다.
다른 사람들은 5가지 중 어떤 것이 거짓인지를 맞히면 된다.

26. 테스트와 실습