Ответы на часто встречающиеся вопросы - зачем при внедрении и тиражировании SAP, Oracle, 1C и других автоматизированных систем управления персоналом нужны методологи? И нужны ли?
Блок-схема - это графическое отображение процесса, которое четко показывает, как протекает процесс. Блок-схема показывает систематическую последовательность этапов выполнения работы и то, какие ресурсы (люди, материал, машины…) вовлечены в процесс.
Скачать презентацию Вы можете перейдя по ссылке: http://sixsigmaonline.ru/load/16-1-0-4
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...ABPMP Russian Chapter
Алёшин В.Д., РАНХ и ГС при Президенте РФ, профессор
Доклад на конференции ABPMP Russian Chapter "Преподавание BPM — опыт, проблемы, перспективы"
Москва, 13.12.2013
Ответы на часто встречающиеся вопросы - зачем при внедрении и тиражировании SAP, Oracle, 1C и других автоматизированных систем управления персоналом нужны методологи? И нужны ли?
Блок-схема - это графическое отображение процесса, которое четко показывает, как протекает процесс. Блок-схема показывает систематическую последовательность этапов выполнения работы и то, какие ресурсы (люди, материал, машины…) вовлечены в процесс.
Скачать презентацию Вы можете перейдя по ссылке: http://sixsigmaonline.ru/load/16-1-0-4
BPM: Почему надо говорить о системе курсов для всех заинтересованных лиц орга...ABPMP Russian Chapter
Алёшин В.Д., РАНХ и ГС при Президенте РФ, профессор
Доклад на конференции ABPMP Russian Chapter "Преподавание BPM — опыт, проблемы, перспективы"
Москва, 13.12.2013
Capability – это способность процесса удовлетворять определенным рамкам, например, спецификации, пределам допуска. Способность является базовой оценкой, своего рода критерием валидации производственных процессов и широко применяется практиками шести сигм для описания состояния того или иного процесса.
Скачать презентацию Вы можете перейдя по ссылке: http://sixsigmaonline.ru/load/23-1-0-6
Опыт применения метода ATAM для оценки архитектурыCUSTIS
Выступление Игоря Беспальчука, нашего руководителя проектов дирекции архитектуры, на заседании русского отделения INCOSE (9 ноября 2016 года, Москва).
Видеозапись выступления:
https://vimeo.com/190918892
Мастер-класс. Интерактивная презентация + деловая игра «Управление командами разрабатывающими ПО по Agile (Scrum) и выводу нового программного продукта (ПО) на рынок» c использованием симулятора проектной деятельности (СПД) BesTeamKpi®
Анатолий Белайчук, президент ABPMP Russian Chapter, к.т.н., CBPP. Выступление на круглом столе "Трансформация корпоративного управления в условиях глобализации" в рамках Гайдаровского форума. Москва, РАНХиГС, 16.01.2014.
Кроме модели сооружения/оборудования и модели проекта (project) нужно еще иметь организационную модель. Архитектуру этой модели не нужно выдумывать, нужно брать для нее правильные стандарты, которые разрабатываются в рамках OMG MDA.
Краткое содержание презентации:
1. Революционные методы планирования
2. Теорема Фалеса
3. Эволюционное планирование
Полная версия материала - http://sixsigmaonline.ru/load/23-1-0-5
Примеры различных информационных стендов которые помогают вовлекать команды к решению проблем и внедрению методов lean six sigma, TPM, SMED и так далее
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковSPbCoA
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
- Где, кто, кого и чему учит
- Чего не хватает обучаемым
- Что делать? (Системный подход к обучению)
- Практический опыт: Как это было
Capability – это способность процесса удовлетворять определенным рамкам, например, спецификации, пределам допуска. Способность является базовой оценкой, своего рода критерием валидации производственных процессов и широко применяется практиками шести сигм для описания состояния того или иного процесса.
Скачать презентацию Вы можете перейдя по ссылке: http://sixsigmaonline.ru/load/23-1-0-6
Опыт применения метода ATAM для оценки архитектурыCUSTIS
Выступление Игоря Беспальчука, нашего руководителя проектов дирекции архитектуры, на заседании русского отделения INCOSE (9 ноября 2016 года, Москва).
Видеозапись выступления:
https://vimeo.com/190918892
Мастер-класс. Интерактивная презентация + деловая игра «Управление командами разрабатывающими ПО по Agile (Scrum) и выводу нового программного продукта (ПО) на рынок» c использованием симулятора проектной деятельности (СПД) BesTeamKpi®
Анатолий Белайчук, президент ABPMP Russian Chapter, к.т.н., CBPP. Выступление на круглом столе "Трансформация корпоративного управления в условиях глобализации" в рамках Гайдаровского форума. Москва, РАНХиГС, 16.01.2014.
Кроме модели сооружения/оборудования и модели проекта (project) нужно еще иметь организационную модель. Архитектуру этой модели не нужно выдумывать, нужно брать для нее правильные стандарты, которые разрабатываются в рамках OMG MDA.
Краткое содержание презентации:
1. Революционные методы планирования
2. Теорема Фалеса
3. Эволюционное планирование
Полная версия материала - http://sixsigmaonline.ru/load/23-1-0-5
Примеры различных информационных стендов которые помогают вовлекать команды к решению проблем и внедрению методов lean six sigma, TPM, SMED и так далее
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиковSPbCoA
Наталья Желнова для ITGM#6. Обучение системных аналитиков
- Где, кто, кого и чему учит
- Чего не хватает обучаемым
- Что делать? (Системный подход к обучению)
- Практический опыт: Как это было
Проектное предложение: разработка стратегии развития и внедрение системы стра...Strategium.Space
Данное предложение содержит информацию о возможных комбинациях проектов, связанных с совершенствованием процессов разработки и реализации стратегии предприятия, а также внедрением процессного подхода к управлению долгосрочным развитием.
Презентация подходит для обсуждения на внутренних совещаниях, посвящённых долгосрочному развитию компании и улучшению системы управления.
В современном динамичном мире вопросы своевременного и эффективного ответа на новые вызовы являются залогом поддержания долгосрочной конкурентоспособности вне зависимости от масштаба организации.
Как доказывает концепция динамических способностей, экономический успех предприятий наиболее сильно зависит от качества их систем управления.
Незначительные проблемы в системе управления могут стать причиной многолетнего отставания, которое в условиях быстрых технологических изменений очень трудно компенсировать.
В связи с этим, предлагаю рассмотреть возможность включения в возможный периметр работы не только задачу разработки стратегии предприятия, но и вопросы анализа качества и улучшения системы стратегического управления.
Такой подход позволит создать систему управления, для которой разработка и, что важнее, быстрая корректировка стратегии при любых сдвигах рынков не будет являться проблемой.
Способность предприятия самостоятельно разрабатывать качественную стратегию не может быть обеспечена разовым упражнением. Только постоянно действующий итерационный процесс стратегического анализа, целеполагания и реализации стратегии, а также параллельная адаптация систем и структур предприятия может обеспечить устойчивость ключевой для современной экономики компетенции.
Первым шагом к этому может стать анализ системы управления, который даст существенную информацию для разрабатываемой стратегии с точки зрения поиска узких мест и улучшения существующей управленческой практики.
Предложение учитывает специфику компании с точки зрения конфиденциальности информации и предполагает возможность самостоятельного выполнения работ проектной командой по нашей методологии в рамках предлагаемых проектов.
Наша работа – создавать практические инструменты и методологии управления, основанные на последних научных разработках в области стратегической теории фирмы и помогающие компаниям создавать и поддерживать труднокопируемые конкурентные преимущества.
Основной вектор наших задач направлен на облегчение разработки и реализации стратегии развития, а также достижение соответствия операционной деятельности предприятия принятой стратегии развития.
Система стратегического управления – подсистема управления организацией, которая охватывает все вопросы долгосрочного планирования деятельности и реализации долгосрочных планов, включая процессы, стратегические планы, отчеты об их реализации, нормативную документацию, соответствующие органы управления, подразделения и сотрудников
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструменталь...Alexander Novichkov
http://cmcons.com
http://anovichkov.msk.ru
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструментальных средств IBM Rational.
Практика внедрения и взаимодействия с заказчиком.
15 июня 2010 года - «ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ IBM RATIONAL ДЛЯ УЛУЧШЕНИЯ ПРОЦЕССОВ РАЗРАБОТКИ И СОПРОВОЖДЕНИЯ ПО»
Выступление президента СОВНЕТ на секции «Управление проектами: снижение рисков изменений в условиях неопределенности» в рамках V Бизнес-форума «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ: развитие в условиях неопределенности», 5 декабря 2012
2. 2
О ЧЕМ ПОГОВОРИМ
Что такое методология
Какие есть методологии
Специфика методологии внедрения на примере водопадной
модели Korus ERP
Необходимая отчетность и проектная дисциплина
3. 3
О ЧЕМ ПОГОВОРИМ
Что такое методология
Какие есть методологии
Специфика методологии внедрения на примере водопадной
модели Korus ERP
Необходимая отчетность и проектная дисциплина
4. 4
ЧТО ТАКОЕ МЕТОДОЛОГИЯ И ЧТО ВХОДИТ В МЕТОДОЛОГИЮ
Методология – определение и описание
стандартизированных подходов (к внедрению)
Что входит в методологию
Описание подходов к выполнению работ:
Разбиение на фазы;
Описание работ каждой фазы;
Описание рабочих и итоговых документов по фазе;
Последовательность выполнения задач и ограничения;
Команда:
Набор ролей
Определение задач для каждой роли
Документы:
Шаблоны проектных документов
5. 5
О ЧЕМ ПОГОВОРИМ
Что такое методология
Какие есть методологии
Специфика методологии внедрения на примере водопадной
модели Korus ERP
Необходимая отчетность и проектная дисциплина
6. 6
КАКИЕ ЕСТЬ МЕТОДОЛОГИИ
Водопадная модель
• Суть:
• Пример: Microsoft Sure Step
• Ключевой момент: переход к следующей стадии только
после завершения задач предыдущей
Определение
требование
Проектирование Реализация Воплощение
Тестирование и
отладка
Инсталляция Поддержка
7. 7
КАКИЕ ЕСТЬ МЕТОДОЛОГИИ
Итерационная модель
• Суть:
• Пример: Rational Unified Process
• Ключевой момент: снижение воздействия
серьёзных рисков на ранних стадиях проекта, что
ведет к минимизации затрат на их устранение
Планирование
РеализацияПроверка
Оценка
8. 8
КАКИЕ ЕСТЬ МЕТОДОЛОГИИ
Гибкая методология разработки
• Суть: итеративный подход + динамическое
формирование требований и обеспечение их
реализации в результате постоянного
взаимодействия внутри самоорганизующихся
рабочих групп, состоящих из специалистов
различного профиля
• Пример: Agile Scrum
• Ключевой момент: отдавая предпочтение
непосредственному общению, agile-методы
уменьшают объём письменной документации по
сравнению с другими методами
9. 9
О ЧЕМ ПОГОВОРИМ
Что такое методология
Какие есть методологии
Специфика методологии внедрения на примере водопадной
модели Korus ERP
Необходимая отчетность и проектная дисциплина
10. 10
ВОДОПАДНАЯ МОДЕЛЬ НА ПРИМЕРЕ МЕТОДОЛОГИИ KORUS ERP
(WMKORUS). СТАДИИ ВНЕДРЕНИЯ.
Обследование и
Системное
проектирование
Техническое
проектирование
Подготовка к
вводу в
действие
Ввод в
действие
Активная
поддержка
Техническое
задание
Система, готовая
к тестированию
Система, готовая к
обучению
пользователей и
загрузки данных
Система, готовая
промышленному
запуску
Варианты реализации Стадии №1
Классический подход Fit Gap
11. 11
Команда КОРУС
Пользователи
(ИТ+бизнес)
Проведение интервью с ключевыми пользователями
Проведение воркшопов, построение модели бизнес-
процессов «Как будет»
Дизайн системы и подготовка подробной схемы
интеграции с внешними системами
Формирование реестра модификаций
Подготовка Технического задания
Подготовка Плана и методики испытаний
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
WMKORUS. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ И СИСТЕМНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ
Команда внедрения Заказчика
12. 12
WMKORUS. ТЕХНИЧЕСКОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ
Пользователи
(ИТ+бизнес)
Создание окружения для разработки и тестирования
Разработка модификаций
Настройка системы
Подготовка шаблонов и скриптов для загрузки начальных
данных
Проведение пользовательского тестирования
СИСТЕМА ГОТОВА К ВВОДУ В
ДЕЙСТВИЕ
Команда КОРУС
Команда внедрения Заказчика
13. 13
WMKORUS. ПОДГОТОВКА К ВВОДУ В ДЕЙСТВИЕ
Пользователи
(ИТ+бизнес)
Подготовка к запуску: установка СУБД, ПО, приложения и
развертывание тестовой и рабочей среды
Подготовка начальных данных для запуска в эксплуатацию
Подготовка ролевых инструкций пользователей и
настройка прав доступа
Загрузка начальных данных
Обучение ключевых и конечных пользователей
ОПЫТНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ
Команда КОРУС
Команда внедрения Заказчика
14. 14
MKORUS. ВВОД В ДЕЙСТВИЕ
Пользователи
(ИТ+бизнес)
ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ
СИСТЕМЫ
Команда КОРУС
Команда внедрения Заказчика
Исправление ошибок
Консультирование пользователей в ходе
эксплуатации
Контроль результатов работы системы
15. 15
WMKORUS. КОМАНДА.
Роли:
Куратор
Менеджер проекта
Бизнес аналитик
Системный аналитик
Системный архитектор
Программист
Тестировщик
Тренер
Администратор БД
Ключевой пользователь
Владелец бизнес процесса
Спонсор
СПЕЦИАЛИСТЫ Заказчика
Консультант ПрограммистыКонсультантыПрограммисты
СПЕЦИАЛИСТЫ
«КОРУС Консалтинг»
Менеджер проекта
КОРУС Консалтинг
Менеджер проекта ЗаказчикаКуратор проекта
КОРУС Консалтинг
Ключевые пользователи
Проектная команда:
16. 16
О ЧЕМ ПОГОВОРИМ
Что такое методология
Какие есть методологии
Специфика методологии внедрения на примере водопадной
модели Korus ERP
Необходимая отчетность и проектная дисциплина
17. 17
НЕОБХОДИМАЯ ОТЧЕТНОСТЬ. ЗАЧЕМ НУЖНО
Зачем это нужно:
Своевременная отчетность позволяет иметь реальную
картину дел на проекте (статус по задачам, отклонения от
бюджета и сроков, необходимость добавления/убавления
ресурсов)
На основании отчетности по трудозатратам и выполненным
задачам формируются акты и счета к оплате
Минимум оперативной отчетности от консультанта:
Тайм-шиты
Реестр открытых вопросов
Реестр изменений
Тайм-
шиты
ОМП
АКТ и
Оплата
Зарплата
и бонусы
18. 18
НЕОБХОДИМАЯ ОТЧЕТНОСТЬ. ПОДХОДЫ К ЗАКРЫТИЮ ЗАДАЧ
Почасовая схема – в акт попадают утвержденные клиентом часы.
Отталкиваемся от плановой оценки. Если произошло увеличение
оценки не по вине заказчика, то такие часы не могут быть выставлены.
Позадачная – в отчете менеджера проекта фиксируются потраченные
часы, но в акт попадают только завершенные задачи
T&M – выставляются все потраченные часы.
19. 19
КОНТАКТЫ
Малыхин Василий,
Куратор проектов
Контактный телефон: +7 (926) 205-12-37
e-mail: VMalykhin@korusconsulting.ru
Москва
115114, Россия, Москва,
Дербеневская наб., д.11
тел/факс: +7 (495) 647-50-46
Санкт-Петербург
197374, Россия, Санкт-Петербург,
ул. Оптиков, д.4, корп. 2, лит. А, БЦ «Лахта»
тел/факс: +7 (812) 677-56-90
www.korusconsulting.ru