SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Информация от 5 апреля 2016 г.
Информация Минтруда России по вопросам
применения профессиональных стандартов
1. Зачем разрабатываются и принимаются профессиональные стандарты?
Профессиональные стандарты носят комплексный характер и раскрывают необходимые для
выполнения работником трудовых функций знания и умения. Поддержание в актуализированном
состоянии информации о востребованных и перспективных профессиях, современных
требованиях к работникам и учет этих требований в системе подготовки кадров должно
обеспечиваться государством. Повышение профессионального уровня работников оказывает
существенное влияние на производительность труда, снижение издержек работодателей на
адаптацию работников при трудоустройстве, а также на конкурентоспособность работников на
рынке труда.
По вопросам, возникающим на практике в связи с внедрением профессиональных стандартов,
следует отметить, что ответственность и полномочия по принятию кадровых решений являются
полномочиями работодателей, а профессиональный стандарт задает планку современных
требований и ориентиров для выстраивания кадровой политики.
2. Как часто профессиональные стандарты будут обновляться/добавляться?
Разработка профессиональных стандартов в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 "О Правилах разработки, утверждения и
применения профессиональных стандартов" (далее - постановление Правительства Российской
Федерации от 22 января 2013 г. № 23) осуществляется с учетом приоритетных направлений
развития экономики и предложений Национального совета при Президенте Российской
Федерации по профессиональным квалификациям.
Необходимость разработки профессиональных стандартов определяется также с учетом
информации в Справочнике востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий
(в редакции приказа Минтруда России от 10 февраля 2016 г. № 46).
Проекты профессиональных стандартов могут быть инициированы и внесены на рассмотрение в
Минтруд России в установленном порядке различными организациями.
Изменения в профессиональные стандарты вносятся, как и в другие нормативные акты, при
наличии обоснованных предложений либо соответствующих изменений в законодательстве
Российской Федерации. Внесение изменений осуществляется в том же порядке, как разработка и
утверждение в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января
2013 г. № 23.
3. Где можно ознакомиться с содержанием профессиональных стандартов? Как узнавать о
планах разработки (актуализации) профессиональных стандартов, о внесении изменений в
профессиональные стандарты или принятии новых профессиональных стандартов?
Минтруд России ведет Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной
деятельности), который размещается на сайтах программно-аппаратного комплекса
«Профессиональные стандарты» (http://profstandart.rosmintrud.ru) и Научно-методического центра
системы профессиональных квалификаций ФГБУ "Научно-исследовательский институт труда и
социального страхования" Минтруда России (http://vet-bc.ru). На этих же ресурсах размещается

More Related Content

Similar to «Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов»

Чупрак А.И.
Чупрак А.И.Чупрак А.И.
Чупрак А.И.labdua
 
Информационно-аналитический сборник
Информационно-аналитический сборникИнформационно-аналитический сборник
Информационно-аналитический сборникRSPP-Telecom
 
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нетПрофстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нетКонтур.Школа
 
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Эстиматика Наука Об Оценке
 
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»lz_zl
 
Профессиональные стандарты от А до Я. Практикум
Профессиональные стандарты от А до Я. ПрактикумПрофессиональные стандарты от А до Я. Практикум
Профессиональные стандарты от А до Я. ПрактикумHRedu.ru
 
Информационный дайджест №7
Информационный дайджест №7Информационный дайджест №7
Информационный дайджест №7KASIPKOR
 
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного ростаРегиональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного ростаLAZOVOY
 
гунявина обеспечение введения фгос
гунявина обеспечение введения фгосгунявина обеспечение введения фгос
гунявина обеспечение введения фгосDemanessa
 
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 ПермьСеминар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермьmetrosphera
 
Методические рекомендации
Методические рекомендацииМетодические рекомендации
Методические рекомендацииNMCPO
 
Методические рекомендации
Методические рекомендацииМетодические рекомендации
Методические рекомендацииNMCPO
 
Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...
Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...
Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...Эстиматика Наука Об Оценке
 
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...NMCPO
 
росстандарт концепция фгис Concept 2014
росстандарт концепция фгис Concept 2014росстандарт концепция фгис Concept 2014
росстандарт концепция фгис Concept 2014Victor Gridnev
 

Similar to «Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов» (20)

Профстандарт
ПрофстандартПрофстандарт
Профстандарт
 
Чупрак А.И.
Чупрак А.И.Чупрак А.И.
Чупрак А.И.
 
НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Трудовые отношения в некоммерчес...
НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Трудовые отношения в некоммерчес...НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Трудовые отношения в некоммерчес...
НКО Лаб. Управление человеческими ресурсами. Трудовые отношения в некоммерчес...
 
Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда
Формирование справочника профессий, востребованных на рынке трудаФормирование справочника профессий, востребованных на рынке труда
Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда
 
Информационно-аналитический сборник
Информационно-аналитический сборникИнформационно-аналитический сборник
Информационно-аналитический сборник
 
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нетПрофстандарт бухгалтер: обязателен или нет
Профстандарт бухгалтер: обязателен или нет
 
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
Презентация Федотовой для круглого стола "Профстандарты оценщика"
 
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
Профессиональный стандарт «Специалист по обучению и развитию персонала»
 
Профессиональные стандарты от А до Я. Практикум
Профессиональные стандарты от А до Я. ПрактикумПрофессиональные стандарты от А до Я. Практикум
Профессиональные стандарты от А до Я. Практикум
 
Информационный дайджест №7
Информационный дайджест №7Информационный дайджест №7
Информационный дайджест №7
 
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
А.Н. Лейбович "Независимая система оценки качества профессионального образова...
 
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного ростаРегиональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста
 
гунявина обеспечение введения фгос
гунявина обеспечение введения фгосгунявина обеспечение введения фгос
гунявина обеспечение введения фгос
 
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 ПермьСеминар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
 
Методические рекомендации
Методические рекомендацииМетодические рекомендации
Методические рекомендации
 
Методические рекомендации
Методические рекомендацииМетодические рекомендации
Методические рекомендации
 
Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...
Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...
Профессиональный стандарт и образовательные программы: проблемы гармонизации ...
 
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...
Многопрофильные центры прикладных квалификаций: нормативно-правовая и организ...
 
росстандарт концепция фгис Concept 2014
росстандарт концепция фгис Concept 2014росстандарт концепция фгис Concept 2014
росстандарт концепция фгис Concept 2014
 
Malakhov Vladimir. Passion for Engineering-10: Standartization in Constructio...
Malakhov Vladimir. Passion for Engineering-10: Standartization in Constructio...Malakhov Vladimir. Passion for Engineering-10: Standartization in Constructio...
Malakhov Vladimir. Passion for Engineering-10: Standartization in Constructio...
 

More from Дом Русской Косметики

More from Дом Русской Косметики (20)

2000 газета для женщин №1 2000
2000 газета для женщин №1 20002000 газета для женщин №1 2000
2000 газета для женщин №1 2000
 
1999 газета для женщин №5 1999
1999 газета для женщин №5 19991999 газета для женщин №5 1999
1999 газета для женщин №5 1999
 
1998 газета для женщин №1 1998
1998 газета для женщин №1 19981998 газета для женщин №1 1998
1998 газета для женщин №1 1998
 
1999 газета для женщин №3 1999
1999 газета для женщин №3 19991999 газета для женщин №3 1999
1999 газета для женщин №3 1999
 
1997 газета для женщин №24 1997
1997 газета для женщин №24 19971997 газета для женщин №24 1997
1997 газета для женщин №24 1997
 
1997 газета для женщин №23 1997
1997 газета для женщин №23 19971997 газета для женщин №23 1997
1997 газета для женщин №23 1997
 
1997 газета для женщин №19 20 1997
1997 газета для женщин №19 20 19971997 газета для женщин №19 20 1997
1997 газета для женщин №19 20 1997
 
1997 газета для женщин №16 1997
1997 газета для женщин №16 19971997 газета для женщин №16 1997
1997 газета для женщин №16 1997
 
1997 газета для женщин №14 1997
1997 газета для женщин №14 19971997 газета для женщин №14 1997
1997 газета для женщин №14 1997
 
1997 газета для женщин №13 1997
1997 газета для женщин №13 19971997 газета для женщин №13 1997
1997 газета для женщин №13 1997
 
1997 газета для женщин №7 1997
1997 газета для женщин №7 19971997 газета для женщин №7 1997
1997 газета для женщин №7 1997
 
1997 газета для женщин №3 1997
1997 газета для женщин №3 19971997 газета для женщин №3 1997
1997 газета для женщин №3 1997
 
2017 линлайн
2017 линлайн2017 линлайн
2017 линлайн
 
1996 газета для женщин №45 46 1996
1996 газета для женщин №45 46 19961996 газета для женщин №45 46 1996
1996 газета для женщин №45 46 1996
 
1996 газета для женщин №37 38 1996
1996 газета для женщин №37 38 19961996 газета для женщин №37 38 1996
1996 газета для женщин №37 38 1996
 
1996 газета для женщин №35 36 1996
1996 газета для женщин №35 36 19961996 газета для женщин №35 36 1996
1996 газета для женщин №35 36 1996
 
1996 газета для женщин №27 28 1996
1996 газета для женщин №27 28 19961996 газета для женщин №27 28 1996
1996 газета для женщин №27 28 1996
 
1996 газета для женщин №24 1996
1996 газета для женщин №24 19961996 газета для женщин №24 1996
1996 газета для женщин №24 1996
 
1996 газета для женщин №16 17 1996
1996 газета для женщин №16 17 19961996 газета для женщин №16 17 1996
1996 газета для женщин №16 17 1996
 
1996 газета для женщин №15 1996
1996 газета для женщин №15 19961996 газета для женщин №15 1996
1996 газета для женщин №15 1996
 

«Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов»

  • 1. Информация от 5 апреля 2016 г. Информация Минтруда России по вопросам применения профессиональных стандартов 1. Зачем разрабатываются и принимаются профессиональные стандарты? Профессиональные стандарты носят комплексный характер и раскрывают необходимые для выполнения работником трудовых функций знания и умения. Поддержание в актуализированном состоянии информации о востребованных и перспективных профессиях, современных требованиях к работникам и учет этих требований в системе подготовки кадров должно обеспечиваться государством. Повышение профессионального уровня работников оказывает существенное влияние на производительность труда, снижение издержек работодателей на адаптацию работников при трудоустройстве, а также на конкурентоспособность работников на рынке труда. По вопросам, возникающим на практике в связи с внедрением профессиональных стандартов, следует отметить, что ответственность и полномочия по принятию кадровых решений являются полномочиями работодателей, а профессиональный стандарт задает планку современных требований и ориентиров для выстраивания кадровой политики. 2. Как часто профессиональные стандарты будут обновляться/добавляться? Разработка профессиональных стандартов в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 "О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23) осуществляется с учетом приоритетных направлений развития экономики и предложений Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Необходимость разработки профессиональных стандартов определяется также с учетом информации в Справочнике востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий (в редакции приказа Минтруда России от 10 февраля 2016 г. № 46). Проекты профессиональных стандартов могут быть инициированы и внесены на рассмотрение в Минтруд России в установленном порядке различными организациями. Изменения в профессиональные стандарты вносятся, как и в другие нормативные акты, при наличии обоснованных предложений либо соответствующих изменений в законодательстве Российской Федерации. Внесение изменений осуществляется в том же порядке, как разработка и утверждение в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23. 3. Где можно ознакомиться с содержанием профессиональных стандартов? Как узнавать о планах разработки (актуализации) профессиональных стандартов, о внесении изменений в профессиональные стандарты или принятии новых профессиональных стандартов? Минтруд России ведет Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности), который размещается на сайтах программно-аппаратного комплекса «Профессиональные стандарты» (http://profstandart.rosmintrud.ru) и Научно-методического центра системы профессиональных квалификаций ФГБУ "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования" Минтруда России (http://vet-bc.ru). На этих же ресурсах размещается