2. 2
Оптимизация процессов и увеличение
скорости обработки автомобильного
и железнодорожного транспорта
на терминале ООО «УКРТРАНСАГРО»
# АНАЛИЗ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
# ФОРМАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
# АВТОМАТИЗАЦИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
# УПРАВЛЕНИЕ ОЧЕРЕДЬЮ
# МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА (KPI)
# УВЕЛИЧЕНИЕ СКОРОСТИ
ОБРАБОТКИ ТРАНСПОРТА
# УВЕЛИЧЕНИЕ ОБЪЕМОВ ПЕРЕВАЛКИ
3. 3
УКРТРАНСАГРО - зерноперевалочный
комплекс в акватории Азовского моря (г. Мариуполь,
Украина). С 2008 года оказывает полный спектр услуг
сертифицированного зернового терминала: приемку,
накопление, хранение, сопровождение и отгрузку на
морские суда зерновыхи масличныхкультур.
Мощность по перевалке до 1 000 000 тонн в год
Емкость единовременного хранения 48 120 тонн
6 силосов для хранения зерновых
Современное оборудование фирмы СHIEF (США)
Аттестованная лаборатория
Полностью автоматизированная система
очистки, сушки и активной вентиляции
АВТОМОБИЛЬНЫЙ ПРИЕМНИК
на два автомобиля обеспечивает
возможность осуществлять одновременную
приемку культур разного вида и качества
до 150 автомобилей
(до 3 000 тонн) в сутки
ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНЫЙ ПРИЕМНИК
обеспечивает возможность осуществлять
выгрузку до 40 вагонов
(до 3 000 тонн) в сутки ОТГРУЗКА НА СУДНО
максимальная осадка судна у причальной
линии 8 метров, длина судов
до 180 метров, скорость погрузки
до 7 000 тонн в сутки
4. 4
Трудности с которыми мы столкнулись в начале работы:
Сильное влияние сезонности сказывается
на загрузке терминала – как следствие
полная загрузка в «СЕЗОН» и низкая
загрузка в «НЕСЕЗОН»
Сильное влияние сезонности сказывается
на загрузке терминала – как следствие
полная загрузка в «СЕЗОН» и низкая
загрузка в «НЕСЕЗОН»
Недостаток емкостей для
накопления и хранения для
удовлетворения всех потребностей
и желаний клиентов
Недостаток емкостей для
накопления и хранения для
удовлетворения всех потребностей
и желаний клиентов
Узкая специализация
обрабатываемых культур
Узкая специализация
обрабатываемых культур
Низкая мотивация персонала,
повышенная текучесть кадров
Низкая мотивация персонала,
повышенная текучесть кадров
НОВАЯ
СТРАТЕГИЯ
РАЗВИТИЯ
1
3
2
ФОРМАЛИЗАЦИЯ
БИЗНЕС
ПРОЦЕССОВ
ПОВЫШЕНИЕ
МОТИВАЦИИ
ПЕРСОНАЛА
7. Автоматизация процессов управления очередью
и накопления автотранспорта
В июле - сентябре на зерноперевалочном комплексе ООО
«УкрТрансАгро» во время приемки груза, происходило скопление
автотранспорта, что влекло за собой увеличение времени его простоя и
значительное уменьшение возможности приемки агрокультур
терминалом.
Неуправляемаяочередь
Лабораторный анализ
Оформлениедокументов
Выгрузка
Лабораторныйанализ Выгрузка
Диспетчеризация
Регистрация
Оформлениедокументов
НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЛОЩАДКА
До внедрения проекта «ПЛОЩАДКА»
После внедрения проекта «ПЛОЩАДКА»
ИНФОРМАЦИЯ
7
до 70 а/м в сутки
до 130 а/м в сутки
8. 8
Внедрение системы мотивации на базе показателей KPI
Благодаря полученным с лета 2015/2016 МГ
данным, появилась возможность создать
такую систему мотивации, которая позволит
сотрудникам увеличивать свой доход в
зависимости от результатов своей трудовой
деятельности.
Понимание своих
показателей и
целей предприятия
Понимание своих
функций
Оценка вклада
каждого
Справедливая
оплата труда
Командная
мотивация
Личная
мотивация
Проект по системе мотивации
охватывает 2/3 всех сотрудников
Заместитель исполнительного
директора по производству
Заместитель исполнительного
директора по качеству
Мастера смен
Операторы складов и пультов
управления
Состав лаборатории
Грузчики
Электромеханики
Слесари ремонтники
67%
33%
Скорость обработки авто Скорость погрузки судна
75минут
100минут
6000
тонн/сутки
4000
тонн/сутки
9. 9
Дальнейшие планы компании по автоматизации бизнес-процессов
1С: ТОиР
Электронный
документооборот
Другие
аспекты
производства
СЕРТИФИКАЦИЯ
ISO 22000:2005