Διαφάνεια 3: Συζητάμε με τα παιδιά για την απαγόρευση κυκλοφορίας στους δρόμους.
Διαφάνεια 4: Εξηγούμε στα παιδιά ότι δεν μπορούσαμε να μαζευτούμε πολλά άτομα σ' έναν χώρο.
Διαφάνεια 5: Διαβάζουμε με τα παιδιά το ποίημα "Σώπα, μη μιλάς" του Αζίζ Νεσίν.
Διαφάνεια 10: Ακούμε το σήμα του ραδιοφωνικού σταθμού
https://yourlisten.com/a.athinon/JlNjY0Mj
Διαφάνεια 14: Ακούμε τα συνθήματα
https://yourlisten.com/a.athinon/ZhMmQ5M2
Διαφάνεια 15: Ακούμε τα τελευταία λόγια των φοιτητών πριν την εισβολή του τανκσ
https://yourlisten.com/a.athinon/U5Yzk0YT
Προβολή του "12410 και 1 τριαντάφυλλα" του Ιορδάνης Ανανιάδης.
Διαφάνεια 3: Συζητάμε με τα παιδιά για την απαγόρευση κυκλοφορίας στους δρόμους.
Διαφάνεια 4: Εξηγούμε στα παιδιά ότι δεν μπορούσαμε να μαζευτούμε πολλά άτομα σ' έναν χώρο.
Διαφάνεια 5: Διαβάζουμε με τα παιδιά το ποίημα "Σώπα, μη μιλάς" του Αζίζ Νεσίν.
Διαφάνεια 10: Ακούμε το σήμα του ραδιοφωνικού σταθμού
https://yourlisten.com/a.athinon/JlNjY0Mj
Διαφάνεια 14: Ακούμε τα συνθήματα
https://yourlisten.com/a.athinon/ZhMmQ5M2
Διαφάνεια 15: Ακούμε τα τελευταία λόγια των φοιτητών πριν την εισβολή του τανκσ
https://yourlisten.com/a.athinon/U5Yzk0YT
Προβολή του "12410 και 1 τριαντάφυλλα" του Ιορδάνης Ανανιάδης.
The document provides an overview of Human Resource Operations processes at BRAC, Bangladesh's largest non-governmental organization. It discusses BRAC's profile and various units involved in HR Operations, including Compensation and Benefits Management, Transfer Management, and Staff Separation Management. The document also outlines BRAC's objectives for evaluating its HR Operations processes and comparing them to Bangladesh's labor laws, in order to identify gaps and areas for improvement.
The document provides an overview of Human Resource Operations processes at BRAC, Bangladesh's largest non-governmental organization. It discusses BRAC's profile and various units involved in HR Operations, including Compensation and Benefits Management, Transfer Management, and Staff Separation Management. The document also outlines BRAC's objectives for evaluating its HR Operations processes and comparing them to Bangladesh's labor laws, in order to identify gaps and areas for improvement.
Case study: Highly modular site structure with MagnoliaNiko Salminen
This presentation was given at Magnolia Conference Basel, June 7-9 2016. It demonstrates how we leveraged Magnolia CMS's light modules to aid our Frontend development while migrating a large telecom operator's site to Magnolia 5.4 from legacy systems.
Video of the presentation: https://www.youtube.com/watch?v=ZW23nHVGAdQ&index=6&list=PLxHBbwVVoCoaJ49u_q7IUTvzlTdQ1Uzpt
New trends in do it yourself (diy) hardware could disrupt the traditional approach to hardware products building and enable consumers to build hardware apps on their own to satisfy needs. It can also change the way people are educated from rote learning to an app and experience oriented approach
Presentation. jkr lawatan IBS kilang HC Precast SystemTeow Beng Hur
IMPORTANT :
- Elements Required To Complete A Building
- Industrialised Building System ( IBS )
" is a system not a machine or component "
- Open System And Proprietary System Is A Technology
- Speed, Quality & Environment
- SEQUENCE OF WORK : 5 Steps & No Variation Order
- Step 1 : Drawing Conversion ( 2D to 3D )
- Step 2 : Mould Fabrication
- Step 3 : Production ( Decide by Client )
- Step 4 : Delivery ( Decide by Client )
- Step 5 : Installation Numbering ( Decide by Client )
This document discusses colostomy care, including:
1. Defining a colostomy as an opening in the large intestine brought to the surface of the abdomen for bowel evacuation.
2. Describing the different types of colostomies based on duration, stoma site, and number/type.
3. Explaining the purpose and importance of proper colostomy care for skin protection, drainage collection, and patient acceptance of self-care.
Herramientas de software libre para la gestión empresarialguestd4d0f7
El documento habla sobre las herramientas de gestión empresarial basadas en software libre. Discuten el modelo tradicional de software propietario y las ventajas del software libre para las empresas. También analizan casos exitosos de software libre y herramientas de gestión como ERP, CRM y contabilidad. Finalmente, identifican problemas comunes en la oferta y demanda de software libre y formas de abordarlos.
Este documento describe diferentes tipos y modalidades de subastas. Los tipos de subastas incluyen abiertas, donde se puede ver la evolución de las cotizaciones; y de posición, donde solo se muestra la posición de la oferta. Las modalidades son individualizado, donde se muestran las cotizaciones de cada participante; genérico, que solo muestra los puntos de cotización sin diferenciar participantes; y de posición, que puede mostrar solo nuestra posición o también la posición y precio anterior.
El documento habla sobre la importancia de los recursos humanos en las organizaciones. Menciona que la administración de recursos humanos implica el esfuerzo mental y físico de los trabajadores y la necesidad de innovar constantemente. También destaca que el modelo empresarial debe promover la armonía laboral y que la obra tiene la intención de servir como guía para los ejecutivos en la toma de decisiones que ayuden a alcanzar los objetivos de la organización.
Este documento presenta un manual de usuario para la Plataforma Integrada de Gestión Educativa "Didáscalo". El manual explica que Didáscalo consta de tres módulos: el módulo pedagógico estratégico, el módulo pedagógico operativo y el módulo de procesos académicos. Además, detalla los requisitos técnicos para la instalación de Didáscalo y las funciones de cada módulo una vez instalado y en uso.
El documento resume los siete sacramentos de la Iglesia Católica: Bautismo, Confirmación, Eucaristía, Penitencia, Unción de los enfermos, Orden sacerdotal y Matrimonio. Explica que los sacramentos de iniciación son el Bautismo, Confirmación y Orden y que los de sanación son Reconciliación y Unción de los Enfermos. Además, describe brevemente cada uno de los sacramentos y su significado para los creyentes.
El documento presenta una serie de preguntas y soluciones sobre las diferentes actividades y herramientas que ofrece el software Edilim. Se mencionan actividades como sopa de letras, rompecabezas, emparejamiento de imágenes, galerías de sonido e imágenes, etiquetado, secuencias y operaciones matemáticas. El documento provee información sobre los tipos de archivos multimedia compatibles y la estructura de archivos creados en Edilim.
Γιορτάσαμε κι εμείς φέτος την επέτειο του Πολυτεχνείου στο Δημοτικό Σχολείο του Νοσοκομείου Παίδων "η Αγία Σοφία", μια επέτειο με πολλαπλά μηνύματα.
Ακολουθεί η πλήρης παρουσίαση της γιορτής.
Η παρουσίαση αυτή συνόδευσε την εκδήλωση του 1ου Πρότυπου Πειραματικού Λυκείου Θεσσαλονίκης για την επέτειο της εξέγερσης του Πολυτεχνείου. Υπεύθυνος της εκδήλωσης ήταν ο εκπαιδευτικός Αθανάσιος Στογιαννίδης
2. Στις 21 του Απρίλη του 67΄,
τρεις άντρες με στολές και εξουσία,
Μακαρέζος, Παπαδόπουλος και
Πατακός,
βρήκαν την ευκαιρία,
μιας και στη χώρα υπήρχε μεγάλη
ασυνεννοησία,
κατάργησαν τη δημοκρατία και
επέβαλλαν στο λαό τη δικτατορία!!
3.
4. Είχαν μαζί τους το στρατό και την
αστυνομία,
τους νόμους τους επέβαλλαν πάντα
με τη βία!
5. Στη χούντα όποιος τολμούσε να
αντιδράσει
ή να μιλήσει , μακριά τον έστελναν
το στόμα του να κλείσει!
6.
7. Ο λαός δεν άντεχε αυτή την
τυρρανία!
Κι έτσι οι φοιτητές ξεκίνησαν μια
μέρα
αντίσταση να προβάλλουνε,
να φύγουν αυτοί, πέρα!
Γράψανε συνθήματα, πανό :
Ψωμί, Παιδεία, Ελευθερία!
ΚΑΤΩ Η ΧΟΥΝΤΑ!
ΖΗΤΩ Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ!
8.
9.
10.
11. Κατάληψη αποφάσισαν οι φοιτητές!
Να φτιάξουν ένα ραδιοφωνικό
σταθμό
να ακούσουν όλοι τις φωνές!
ΕΔΩ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ! ΕΔΩ
ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ!
Σας μιλά ο ραδιοφωνικός σταθμό
των ελεύθερων αγωνιζόμενων
φοιτητών,
των ελεύθερων αγωνιζόμενων
Ελλήνων!
12.
13. Μια λαοθάλασσα έξω από το
Πολυτεχνείο
πια έχει απλωθεί,
ο αγώνας για τη λευτεριά σύντομα
θα δικαιωθεί!
14.
15.
16.
17. Οι δρόμοι αδειάζουν!
Στις καρδιές των ανθρώπων οι φόβοι
πάλι φωλιάζουν!
Μα οι φοιτητές στέκονται εκεί!
Ακλόνητοι από την πρώτη στιγμή!
18.
19. Τρία τανκς στην Πύλη του
Πολυτεχνείου προχωρούν,
μάταια οι φοιτητές τους φωνάζουν,
αυτοί δε σταματούν!
20.
21.
22. Την Πύλη τη γκρεμίζουν και ορμούν!
Τρέχουν οι φοιτητές! Πού να
κρυφτούν;
25. 17 Νοέμβρη του 73, έχει γραφτεί
στην ιστορία.
42 χρόνια πέρασαν από αυτή την
ημερομηνία!
Οκτώ μήνες αργότερα ήρθε η
Δημοκρατία!
κι όλοι την υποδέχτηκαν με χαρά και
και ευτυχία!