Федеральный закон о профессиональных союзах, принятый в 1995 году, определяет профсоюз как добровольное объединение для защиты социально-трудовых прав граждан и охватывает три основных блока деятельности: социальную поддержку, мотивацию и организационно-финансовые аспекты. Основные функции профсоюзов включают защиту прав работников, регуляцию социально-трудовых отношений и представительство. Закон также устанавливает гарантии и права профсоюзов, а также последствия за нарушение их прав.

1. Федеральный закон о
профсоюзах
8 декабря 1995 г. Государственной Думой
был принят Федеральный закон
«О профессиональных союзах,
их правах и гарантиях
деятельности»
(утвержденный 12 января 1996г. №10-ФЗ)

2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ПРОФСОЮЗ - добровольное
общественное объединение граждан,
связанных общими производственными,
профессиональными интересами по роду
их деятельности, создаваемое в целях
представительства и защиты их
социально-трудовых прав и интересов.
(ст.2 ФЗ «О профессиональных союзах, их
правах и гарантиях деятельности»).

3. Деятельность профсоюзов можно
разбить на три блока:
-традиционный (социальная поддержка
членов профсоюзов, материальная
помощь, организация детского отдыха,
путевки и т.д.)
-основной мотивационный (зарплата,
занятость, условия труда, юридическая
защита).
-организационно-финансовый,
определяющий дееспособность
профсоюзов как организации: уставы,
полномочия, структура.

4. ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ
-представляет собой добровольное объединение
членов профсоюза, работающих, как правило, на
одном предприятии, в одном учреждении, одной
организации независимо от форм собственности
и подчиненности, действующее на основании
положения, принятого им в соответствии с
уставом, или на основании общего положения о
первичной профсоюзной организации
соответствующего профсоюза (ст.3 ФЗ «О
профессиональных союзах»)

5. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗОВ
1. ЗАЩИТА ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ
РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ТРУДА
2. ЗАЩИТА СОЦИАЛЬНО-
ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ
РАБОТНИКОВ

6. ФУНКЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ
ЭТО НАПРАВЛЕНИЯ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.
ТАК КАК ПРОФСОЮЗЫ ВОЗНИКЛИ ДЛЯ
ЗАЩИТЫ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ
РАБОТАЮЩИХ, ПОЭТОМУ ИХ ГЛАВНАЯ
ФУНКЦИЯ ЗАЩИТНАЯ.

7. Основные функции
 организационная
 регуляция социально-трудовых
отношений
 защитная
 представительская
 контрольная
 информационная

8. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗОВ
Правовая деятельность
профсоюзов – это профсоюзная
деятельность, направленная на защиту
социально-трудовых прав и законных
социально-экономических интересов членов
профсоюзов, основанная на нормах права и
обеспечиваемая правовыми гарантиями,
признанными государством и обществом.

9. Деятельность общественных
объединений должна основываться
на принципах:
1. ПРИНЦИП СВОБОДЫ
2. ДОБРОВОЛЬНОСТЬ
3. САМОСТОЯТЕЛЬНОСТЬ
4. ЗАКОННОСТЬ

10. 1 мая День солидарности
трудящихся в защите своих прав.

11. 7 октября 2008 г.
Всемирный день действий
профсоюзов за достойный труд

12. ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ
(ст.11 ФЗ «О правах профсоюзов на
защиту)
1. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО И ЗАЩИТА
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ И
ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ.
2. СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ.
3.ВЕДЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ,
ЗАКЛЮЧЕНИЕ СОГЛАШЕНИЙ,
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И КОНТРОЛЬ
ЗА ИХ ВЫПОЛНЕНИЕМ.

13. 4. УЧАСТИЕ В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛ.
ТРУДОВЫХ СПОРОВ, В ТОМ ЧИСЛЕ НА
ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ
ЗАБАСТОВОК, СОБРАНИЙ, МИТИНГОВ,
ДЕМОНСТРАЦИЙ И ДР. КОЛЛЕКТИВНЫХ
ДЕЙСТВИЙ.
5. СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА РАБОТНИКОВ
6. ЗАЩИТА ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В
ОРГАНАХ ПО РАССМОТРЕНИЮ
ТРУДОВЫХ СПОРОВ СТ.370 ТК
ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ
(ст.11 ФЗ «О правах профсоюзов на
защиту)

14. РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА
ст.219 ТК РФ:
 Рабочее место, которое соответствует
требованиям охраны труда
 Своевременная и в полном объеме выплата
заработной платы
 Отдых, (нормальная продолжительность
рабочего времени), предоставление
еженедельных выходных дней, нерабочих
праздничных дней, оплачиваемых ежегодных
отпусков.

15. СОГЛАСНО СТ. 24, 25, 26, 27 ФЗ О
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ.
УСТАНОВЛЕНЫ СЛЕДУЮЩИЕ ГАРАНТИИ
ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ:
 ГАРАНТИИ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ
 ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ ВХОДЯЩИМ В
СОСТАВ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ
 ГАРАНТИИ ПРАВА НА ТРУД
РАБОТНИКАМ ЯВЛЯВШИМСЯ ЧЛЕНАМИ
ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ

16. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ПРАВ
ПРОФСОЮЗОВ Ст.30 ФЗ О профсоюзах)
ТРИ ВИДА ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:
1. ДИСЦИПЛИНАРНАЯ (СТ.192-193 ТК РФ)
2. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ( СТ.30 ФЗ О
профсоюзах)
3. УГОЛОВНАЯ (СТ.136 УК РФ Нарушение
равенства прав и свобод человека и
гражданина)

17. ЗАЩИТА ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ
 Судебная защита прав
профсоюзов (ст.29 ФЗ О
профсоюзах)
 Ответственность профсоюзов за
невыполнение своих обязательств
(ст.31 ФЗ О профсоюзах).

18. Сайты
1. Московская Федерация
Профсоюзов
«Профсоюзная Фемида»
www.mtuf.ru
2. Учебно-исследовательский центр www.yic-mfp.ru
3. Трудовой Арбитражный суд www.trudsud.ru

19. Сайты
6. Департамент труда и занятости
г.Москвы
www.labor.ru
4. Государственная инспекция по
труду г.Москвы
git77.rostrud.ru
5. Департамент социальной
защиты населения г.Москвы
www.kszn.ru