2. Профсоюзная организация существует с момента открытия
детского сада с 1988 года.
Всего в профсоюзе ДОУ состоит 60 человек.
С мая 2012 года наша организация увеличилась на 7 человек.
Наш девиз: «Один за всех!»
Согласно общего положения о первичной организации
Профсоюза работников народного образования и науки
Российской Федерации основными целями и задачами
первичной организации являются:
• представительство и защита индивидуальных и коллективных
социально-трудовых, профессиональных, экономических и
иных прав и интересов членов Профсоюза;
• реализация прав членов Профсоюза на представительство в
коллегиальных органах управления учреждения, организации,
предприятия;
• содействие созданию условий для повышения жизненного
уровня членов Профсоюза и их семей.
• контроль за соблюдением в дошкольном учреждении
законодательства о труде и охраны труда.
• просветительская работа по вовлечению работников в ряды
профсоюзной организации.
3. Председателем первичной профсоюзной
организации на отчетно-перевыборном
собрании в августе 2012 года избрана
Фрицлер Елена Николаевна, воспитатель
средней группы.
Состав профкома:
1. Завьялова Е.Г. - зам.председателя по
культурно-массовой работе
2. Елисеева Е.Ю.- зам.председателя по
социальным вопросам
3. Шапель П.С. - зам.председателя по
информационным вопросам, секретарь
4. Оточина И.Н. – председатель комиссии по
охране труда
5. Стрелкович Е.В., Аксенова Е.В., Моисеннко
Т.В. – творческая группа МБДОУ
4. • Защита трудовых и социально-экономических
прав работников ДОУ;
• Развитие социального партнѐрства;
• Контроль за соблюдением законодательства в
области трудовых отношений и охраны труда;
• Информационная деятельность;
• Организация и проведение конкурсов;
• Организация досуга сотрудников;
• Организация спортивных соревнований и
мероприятий по оздоровлению сотрудников;
• Организация летнего отдыха для детей
сотрудников.
6. • Краевой конкурс «Лучшие сады детям» в номинации
«Лучший воспитатель» три педагога – Гайлит М.В.,
Болсуновская Н.В., Елисеева Е.Ю.
• Краевая целевая программа «Дети» - четыре педагога –
Оточина И.Н., Стрелкович Е.В., Чайка Э.В., Гайлит М.В.
• Звание «Почѐтный работник образования» - Кайль И.К.
7. • Профсоюз - добровольное общественное объединение
людей, связанных общими профессиональными
интересами, которое создается в целях представительства и
защиты их социально-трудовых прав и законных интересов.
• Профсоюзы сегодня - это не набивший оскомину образ
массовика- затейника, с непременными новогодними
подарками, льготными путевками, оказанием материальной
помощи. И хотя всем этим профсоюзы занимаются, но
главная их задача - представительство и защита социально-
трудовых прав и интересов его членов, обеспечение
достойной жизни человека труда.
• А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты
профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к
коллективному договору – главному социальном документу,
заключаемому между работодателем и профсоюзной
организацией предприятия, который содержит набор
требований по улучшению условий их труда и отдыха,
повышению заработной платы, повышению квалификации,
оздоровлению, предоставлению материальной помощи и
др., т.е. предусматривает их максимальную социальную
защиту.
8. Потому, что только объединившись в профсоюз, вы
сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя
на производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь
улучшения своего социального положения и своих
товарищей по работе.
Кроме того, только член профсоюза вправе рассчитывать:
• на защиту профсоюза при увольнении по инициативе
работодателя (в предусмотренных трудовым
законодательством случаях);
• на помощь профсоюзной организации и еѐ органов при
нарушении работодателем трудового, коллективного
договора;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной
труда, возмещением ущерба, причинѐнного здоровью при
исполнении трудовых обязанностей;
• на бесплатную юридическую помощь в области трудового
права, оплаты труда, налогового законодательства,
адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
• на получение льгот при приобретении санаторно-
курортных путевок, путевок в детские оздоровительные
лагеря.
9. • Ведет коллективные переговоры, заключает соглашения,
коллективные договоры, содействует их реализации.
• Принимает участие в разработке предложений к
законодательным и иным нормативным правовым актам,
затрагивающим социально-трудовые права работников, а
также по вопросам социально-экономической политики,
формирования социальных программ и другим вопросам в
интересах членов профсоюза.
• Изучает уровень жизни работников образования различных
профессионально-квалификационных групп, обучающихся,
реализует меры по повышению их жизненного уровня, по
регулированию доходов членов профсоюза (оплаты труда,
стипендий, пенсий, других социальных выплат).
• Осуществляет общественный контроль за соблюдением
трудового законодательства, законодательства в области
занятости, за выполнением коллективных договоров и
соглашений, за состоянием охраны труда и окружающей
среды, за соблюдением законодательства в области
социального страхования и охраны здоровья, социального
обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов
социальной защиты работников, за использованием средств
государственных фондов, формируемых за счет страховых
взносов.
10. • Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров,
используя в соответствии с законодательством Российской
Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав
и профессиональных интересов членов профсоюза, вплоть до
организации забастовок, организует и проводит собрания,
митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие
коллективные действия.
• По поручению членов профсоюза, других работников, а также
по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту
их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
• Участвует на паритетной основе с другими социальными
партнерами в управлении государственными внебюджетными
фондами социального страхования, медицинского страхования,
пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за
счет страховых взносов; осуществляет организацию и
проведение оздоровительных и культурно-просветительных
мероприятий среди членов профсоюза и их семей;
взаимодействует с государственными органами, органами
местного самоуправления, общественными объединениями по
развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха,
туризма, массовой физической культуры и спорта.
• Оказывает методическую, консультационную, юридическую и
материальную помощь членам Профсоюза.
11. МЫ УЧАСТВОВАЛИ!
• Акция Профсоюза в связи с рассмотрением проекта
федерального закона «Об образовании в Российской
Федерации»
Под Обращением Профсоюза к депутатам
Государственной Думы Российской Федерации и членам
Совета Федерации Российской Федерации в связи с
рассмотрением проекта федерального закона «Об
образовании в Российской Федерации» собрано:
1 089 772 подписей работников образования.
В адрес Президента России, Правительства России,
Госдумы РФ, Совета Федерации РФ, Министерства
образования и науки РФ направлено:
44 292 телеграмм.
• Всероссийский конкурс «Проф. соm»
12. • Положение о первичной профсоюзной
организации
• Коллективный договор
13. • Профсоюз - добровольное общественное объединение людей,
связанных общими профессиональными интересами, которое
создается в целях представительства и защиты их социально-
трудовых прав и законных интересов.
• Профсоюзы сегодня - это не набивший оскомину образ
массовика- затейника, с непременными новогодними подарками,
льготными путевками, оказанием материальной помощи. И хотя
всем этим профсоюзы занимаются, но главная их задача -
представительство и защита социально-трудовых прав и
интересов его членов, обеспечение достойной жизни человека
труда.
• А чтобы наглядно представить себе механизмы защиты
профсоюзами прав трудящихся, следует обратиться к
коллективному договору – главному социальном документу,
заключаемому между работодателем и профсоюзной
организацией предприятия, который содержит набор требований
по улучшению условий их труда и отдыха, повышению
заработной платы, повышению квалификации, оздоровлению,
предоставлению материальной помощи и др., т.е.
предусматривает их максимальную социальную защиту.
•
14. Потому, что только объединившись в профсоюз, вы
сможете защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на
производстве, в отрасли, в регионе, в стране, добиваясь
улучшения своего социального положения и своих товарищей
по работе.
Кроме того, только член профсоюза вправе рассчитывать:
• на защиту профсоюза при увольнении по инициативе
работодателя (в
• предусмотренных трудовым законодательством случаях);
• на помощь профсоюзной организации и еѐ органов при
нарушении
• работодателем трудового, коллективного договора;
• на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда,
• возмещением ущерба, причинѐнного здоровью при исполнении
• трудовых обязанностей;
• на бесплатную юридическую помощь в области трудового
права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую
помощь в случаях судебного иска;
• на получение льгот при приобретении санаторно-курортных
путевок,
• путевок в детские оздоровительные лагеря.
15. Оформить профсоюзный уголок.
• Начать проверку трудовых книжек.
• Проверить и обследовать техническое состояние здания, кабинетов, учебных мастерских,
оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
• Составить план работы на год.
• Утвердить локальные акты:
• - правила внутреннего трудового распорядка;
• - о доплатах и надбавках;
• - распределение нагрузки
• Сверка учета членов профсоюза.
• Согласовать инструкции по охране труда.
• Проверить правильность взимания членских взносов.
• Утвердить тарификацию педагогических работников.
• Организовать и провести праздничное мероприятие для детей и
родителей «День знаний» (утренний прием на улице)
• Организовать и провести открытое мероприятие для родителей
вновь прибывших детей «Посвящение в молодые родители»
• Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза.
• Подготовить торжественное собрание, посвященное Дню дошкольного работника, отметить
юбиляров, награжденных грамотами, сотрудников МБДОУ.
• Подвести итоги «Конкурса клумб».
• Аттестация педагогических кадров
16. • Организовать фотографирование коллектива на общую
фотографию
• Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности,
наличие подписей работающих.
• Проанализировать распределение учебной нагрузки.
• Работа с молодыми специалистами.
• Принять участие в районном совещании председателей
профкомов.
• Подготовить и сдать:
- списки сотрудников ОУ и их членства в профсоюзе;
- статистический отчет первичной профсоюзной организации;
- отчет об итогах отчетно-выборного профсоюзного собрания
первичной профсоюзной организации;
- отчет об итогах выборов в первичной профсоюзной организации
за отчетный период.
• Подготовить и провести День пожилого человека.
• Организовать в МБДОУ «День здоровья» (для всех групп – на
выбор: поход на «Столбы», поход на остров Отдыха, «Тропа
здоровья» в детском саду)
• Всероссийский конкурс………
17. • Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения
личных дел и трудовых книжек работающих».
• Провести профсоюзное собрание по теме «О работе
администрации и профкома по соблюдению ТК РФ» и
«Обращение к депутатам Государственной Думы».
• Провести рейд контроля работы пищеблока.
• Проверить правильность оформления финансовых документов.
• Проверить наличие членских билетов
• Упорядочить личные карточки членов Профсоюза
• Контроль в группах по организации «Урока Добра»
• Совместная работа с психологической службой МБДОУ по
организации «Недели психологии» в МБДОУ
• Организовать выставку «Зимушка-зима»
• Организовать поход в театр им. А.С.Пушкина.
18. • Отчет о выполнении коллективного договора (любые пункты).
• Принять участие в контроле использования профсоюзной сметы на
культурно-массовую работу.
• Заключить соглашение с администрацией ОУ о проведении
мероприятий по охране труда на следующий год.
• Провести профсоюзное собрание по теме «Об организации работы
по охране труда» или «О работе администрации и профкома по
контролю рационального использования рабочего времени, за
соблюдением режима отдыха».
• Составить смету расходования профсоюзных средств на следующий
год.
• Согласовать график отпусков.
• Совместно с воспитателями групп организовать родителей на
сооружение зимней горки на участках МБДОУ
• Организовать праздничное украшение МБДОУ к Новому году
(20-е числа)
• Подготовка к новогодним утренникам
• Подготовка новогоднего вечера для работников ДОУ.
• Организация выезда творческой группы с праздничным
мероприятием «В гости к нам Дед Мороз пришел» (дети сотрудников,
заявки родителей)
19. • Проверить выполнение принятых решений на
профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.
• Комиссии по социальной защите рассмотреть вопрос
«О совместной работе профсоюзного комитета и
администрации по реализации ст. 55 Закона «Об
образовании».
• Совместно с комиссией по социальному страхованию
рассмотреть вопрос о расходовании денежных средств
на оплату пособий, больничных листов, лечение и
отдых.
• Организовать и провести «Рождественские
посиделки»
20. • Подготовить совместно с администрацией отчет о
ходе выполнения соглашения по охране труда и
технике безопасности.
• Анализ работы с заявлениями и обращениями
членов профсоюза.
• Провести консультации для членов профсоюза по
охране труда и технике безопасности.
• Подготовить и провести вечер, посвященный Дню
защитников Отечества (для пап и детей старших
групп)
• Начать подготовку к 8 Марта.
• Организовать и провести «Масленицу»
21. • Принять участие в весенних акциях профсоюза.
• Подготовка и проведение дня здоровья.
• Провести вечер, посвященный Международному
женскому дню.
• Организовать выставку «Весна-красна»
22. • Подготовить предложения о поощрении членов
профсоюза, о награждении за педагогическую работу.
• Проанализировать совместную работу с администрацией
по созданию условий для повышения педагогического
мастерства.
• Рекомендовать администрации МБДОУ педагогических
работников, достойных аттестоваться на 2, 1 и высшую
категории.
• Провести профсоюзное собрание по теме «О ходе
выполнения коллективного договора.
• Организовать акцию по уборке территории МБДОУ и
принять в ней активное участие
• Организовать и провести тематическое мероприятие для
всех групп «День космонавтики»
23. • Совместно с администрацией рассмотреть отчет о
выполнении коллективного договора, учесть
предложения и решение профсоюзного собрания, внести
изменения.
• Разработать мероприятия по выполнению решений
профсоюзных собраний, комитетов, предложений и
замечаний членов профсоюза.
• Продолжить ознакомление работников с ТК РФ,
нормативными документами по вопросам нормирования
и оплаты труда, социальных льгот, предоставления
отпуска через каждые 10 лет, пенсионного фонда и
фонда социального страхования.
• Подготовить поздравительную газету «С Днем Победы»
• Организовать акцию по уборке территории МБДОУ и
принять в ней активное участие.
• Организовать поход в лес.
• Организовать смотр-конкурс «Наша веранда»
24. Планирование профсоюзных собраний на следующий год.
• Проверить состояние охраны труда и техники
безопасности накануне летнего оздоровительного
периода.
• Контроль своевременной выплаты отпускных работникам
ОУ.
• Проверить правильность оформления профсоюзных
билетов, учетных карточек, отметки об уплате
профсоюзных взносов.
• Благоустройство и озеленение территории МБДОУ
• Организовать туристический отдых для желающих
членов профсоюза (сплав по реке Манна).
25. • Согласовать с администрацией:
- тарификацию;
- расписание занятий;
- перераспределение учебной нагрузки без нарушений.
• Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной
организации.
• Подготовить праздник 1 сентября.
• Подготовка к августовской конференции.
• Организовать подписку на газету «Мой профсоюз».
