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1. 價值觀（Value）
List：
一、網路定義.............................................................................................................................. - 1 -
二、通俗定義.............................................................................................................................. - 1 -
（一）金錢價值 .............................................................................................. - 1 -
1、精打細算型..................................................................... - 1 -
2、保守無安全感型............................................................. - 1 -
3、大方花費型..................................................................... - 1 -
4、積極冒險型..................................................................... - 1 -
（二）獨特價值 .............................................................................................. - 2 -
（三）紀念價值 .............................................................................................. - 2 -
（四）體驗價值 .............................................................................................. - 2 -
三、價值觀的類型...................................................................................................................... - 2 -
（一）反應型 .................................................................................................. - 2 -
（二）部落型 .................................................................................................. - 2 -
（三）自我中心型 .......................................................................................... - 2 -
（四）堅持己見型 .......................................................................................... - 2 -
（五）玩弄權術型 .......................................................................................... - 2 -
（六）社交中心型 .......................................................................................... - 2 -
（七）存在主義型 .......................................................................................... - 2 -

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四、 價值觀的特性.................................................................................................................... - 3 -
（一）價值觀是因人而異的 .......................................................................... - 3 -
（二）價值觀是相對穩定的 .......................................................................... - 3 -
（三）價值觀在特定的環境下是可以改變的............................................... - 3 -
五、 價值觀的作用.................................................................................................................... - 3 -
六、 延伸資料............................................................................................................................ - 4 -
（一）價值觀具有相對的穩定性和持久性................................................... - 4 -
（二）價值觀取決于人生觀和世界觀 .......................................................... - 4 -
（三）價值觀的影響效應 .............................................................................. - 4 -
（四） 除此之外價值觀還可另外分成......................................................... - 4 -
1、理性價值觀..................................................................... - 4 -
2、美的價值觀..................................................................... - 4 -
3、政治性價值觀................................................................. - 4 -
4、社會性價值觀................................................................. - 4 -
5、經濟性價值觀................................................................. - 4 -
6、宗教性價值觀................................................................. - 4 -
七、參考文獻資料...................................................................................................................... - 4 -

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一、網路定義：（引用: 維基百科）
價值觀是一種處理事情判斷對錯、做選擇時取捨的標準。有益的事物才有正價值。
對有益或有害的事物評判的標準就是一個人的價值觀。
價值觀也可以說是一種深藏於內心的準繩，在面臨抉擇時的一項依據。
價值觀會指引一個人去從事某些行為，例如：「誠信」的價值觀，會讓人坦承面對困
境及對別人說明事情的真相，提昇別人對其的信任度。「紀律」的價值觀，會讓人依
規定行事，產生執行力。「關懷」的價值觀，會讓人關心別人，瞭解別人的困境，讓
別人有同理心。不同的價值觀會產生不同的行為模式，進而產生不同的社會文化。
「自我」的價值觀，會使人「自我中心」。
二、通俗定義（引用: 維基百科）
價值觀就是指人、動物、書、文化對客觀事物（包括人、事、物）的價值認識的排
列，是動物就會有價值觀，就會有價值排列。反價值觀同樣存在。價值觀也是可變
的。不管你承認不承認，價值觀都存在著，它有最大價值、第二價值、第三價值、
第四價值……一直排列下去，比如有人認為愛情比錢有價值，有人認為錢比愛情有
價值。
價值觀的作用是掌管你的行動和思想，和信念一起決定你的聯想。你只想你認為有
價值的和你相信的，想了才會做。你認為沒價值的和不相信的，你根本不會想更不
會做。你只會選擇你認為價值大的或價值靠前的。
對於一件物品的價值大致區分為金錢價值、獨特價值、紀念價值、體驗價值。從中
個人可以衡量出來對於該物品的價值順位，而產生不同的物品價值觀。
（一）金錢價值（引用: 財子學堂）
每個人都有不同的人格特質，有人天生活潑開朗、有人是拘謹小心；在處理
錢財上，每個人也有不同的價值觀，基本上，依「金錢價值觀」的不同，大
概可以分為以下四種人：
1、精打細算型：
他們最大的樂趣就是存錢，買東西一定是精打細算，上菜市場即使只買
個 50 元的菜，也要菜販送個蔥、送塊薑，一切以省錢、存錢為目標。
2、保守無安全感型：
他們不致於斤斤計較的省錢，但是對錢的運用卻非常的保守、不願意有
任何的風險發生，因此他們的投資絕對只有低風險的工具。例如：錢只
擺定存，或是買儲蓄險保單，即使利率再低也在所不惜。他們只願意投
資「可以看得到的東西」，例如不動產、公債等，買股票或基金對他們
來說風險都太大了，對於錢財的處理，他們寧願事先仔細規劃準備周
全，不願意事後冒風險。
3、大方花費型：
對金錢的花費是只注重現在的感受、不喜歡計劃，只要喜歡，買東西的
花費可以是沒有上限的，因為不夠實際，常常買了一堆東西，事後才感
到懊悔。
4、積極冒險型：
對於花錢，他們看重的是背後的機會，個性上是賭性堅強的人，只要有
投資的機會，他們可以不計較細節、勇敢的投入金錢，因為他們看的不

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是現在的花費，而是未來可能的巨大回收。
（二）獨特價值（引用: MBA 智庫）
指消費者對某種產品區別於競爭產品的特色評價越高，對價格就越不敏感。
由於消費者對替代品的認知程度越高，對價格就越是敏感，因此企業就應通
過提供一種獨特的"差別產品"來減少這種替代品的影響作用，即減少消費者
對替代品的認知程度。
（三）紀念價值
（四）體驗價值（引用: MBA 智庫）
由三個核心驅動要素構成，即產品價值、服務價值和體驗價值。
體驗，就是企業以服務為舞臺，以商品為道具，圍繞著消費者創造出值得回
憶的活動。具體地說就是在消費全程中設置一些體驗性細節，更加人性化、
生動化、體貼化，使得產品的概念得以充分的擴散，以在傳播的強度和深度
上感染目標人群。體驗價值是指顧客從企業提供的產品或服務中所體味到的
源於內心感受的價值。
體驗價值是服務價值的一種升華，是一種發自內心的精神滿足，並會形成深
刻記憶或產生美好回味
三、價值觀的類型（引用: MBA 智庫）
人們的生活和教育經歷互不相同，因此價值觀也多種多樣。行為科學家格雷夫斯為
了把錯綜複雜的價值觀進行歸類，曾對企業組織內各式人物做了大量調查，就他們
的價值觀和生活作風進行分析，最後概括出以下七個等級：
（一）反應型：
並不意識自己和周圍的人類是作為人類而存在的。他們可是照著自己基本的
生理需要做出反應，而不顧其他任何條件。這種人非常少見，實際等於嬰兒。
（二）部落型：
依賴成性，服從於傳統習慣和權勢。
（三）自我中心型：
信仰冷酷的個人主義，自私和愛挑釁，主要服從於權力。
（四）堅持己見型：
對模棱兩可的意見不能容忍，難於接受不同的價值觀，希望別人接受他們的
價值觀。
（五）玩弄權術型：
通過擺弄別人，篡改事實，以達到個人目的，非常現實，積極爭取地位和社
會影響。
（六）社交中心型：
把被人喜愛和與人善處看作重於自己的發展，受現實主義、權力主義和堅持
己見者的排斥。
（七）存在主義型：
能高度容忍模糊不清的意見和不同的觀點，對制度和方針的僵化、空掛的職
位、權力的強制使用，敢於直言。

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這個等級分類發表以後管理學家邁爾斯等人在1974年就美國企業的現狀進
行了對照研究。他們認為，一般企業人員的價值觀分佈於第二級和第七級之
間。就管理人員來說，過去大多屬於第四級和第五級，現在情況在變化，這
兩個等級的人漸被第六、七級的人取代。
四、價值觀的特性（引用: MBA 智庫）
（一）價值觀是因人而異的。
由於每個人的先天條件和後天環境不同，人生經歷也不盡相同，每個人的價
值觀的形成會受到不同的影響，因此，每個人都有自己的價值觀和價值觀體
系。在同樣的客觀條件下，具有不同價值觀和價值觀體系的人，其動機模式
不同，產生的行為也不同。
（二）價值觀是相對穩定的。
價值觀是人們思想認識的深層基礎，它形成了人們的世界觀和人生觀。它是
隨著人們認知能力的發展，在環境、教育的影響下，逐步培養而成的。 人
們的價值觀一旦形成， 便是相對穩定的，具有持久性。
（三）價值觀在特定的環境下是可以改變的。
由於環境的改變、經驗的積累、知識的增長，人們的價值觀有可能發生變化。
五、價值觀的作用（引用: MBA 智庫）
價值觀對人們自身行為的定向和調節起著非常重要的作用。價值觀決定人的自我認
識，它直接影響和決定一個人的理想、信念、生活目標和追求方向的性質。價值觀
的作用大致體現在以下兩個方面：
（一）價值觀對動機有導向的作用，人們行為的動機受價值觀的支配和制約，價值
觀對動機模式有重要影響，在同樣的客觀條件下，具有不同價值觀的人，其
動機模式不同，產生的行為也不相同，動機的目的方向受價值觀的支配，只
要那些經過價值判斷被認為是可取的，才能轉換為行為的動機，並以此為目
標引導人們的行為。
（二）價值觀反映人們的認知和需求狀況，價值觀是人們對客觀世界及行為結果的
評價和看法，從某個方面反映了人們的人生觀和價值觀，反映了人的主觀認
知世界。
價值觀是一種基本信念，它帶有判斷的色彩，代表了一個人對於什麼是好、什麼是
對，以及什麼會令人喜愛的意見。每一個求職者由於其所受教育的不同和所處的環
境的差異，在職業取向上的目標和要求也是不相同的。在許多場合，我們往往要在
的一些得失中作出選擇，而左右我們選擇的，往往就是我們的職業價值觀。

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六、延伸資料（引用: 王朝網路）
（一）價值觀具有相對的穩定性和持久性
在特定的時間、地點、條件下，人們的價值觀總是相對穩定和持久的。比如，
對某種事物的好壞總有一個看法和評價，在條件不變的情況下這種看法不會
改變。但是，隨著人們的經濟地位的改變，以及人生觀和世界觀的改變，這
種價值觀也會隨之改變。這就是說價值觀也處于發展變化之中。
（二）價值觀取決于人生觀和世界觀
一個人的價值觀是從出生開始，在家庭和社會的影響下，逐步形成的。一個
人所處的社會生産方式及其所處的經濟地位，對價值觀的形成有決定性的影
響。報刊、電視和廣播等宣傳的觀點以及父母、老師、朋友和公衆名人的觀
點與行爲，對一個人的價值觀也有不可忽視的。
（三）價值觀的影響效應
價值觀不僅影響個人的行爲，還影響著群體行爲和整個組織行爲。在同客觀
條件下，對同一個事物，由於人們的價值觀不同，就會産生不同的行爲。在
同單位中，有人注重工作成就，有人看重金錢報酬，也有人重視地位權力，
這就是因爲他們的價值觀不同。同個規章制度，若兩個人的價值觀相反，那
麽就會采取完全相反的行爲，將對組織目標的實現起著完全不同的作用。
（四）除此之外價值觀還可另外分成
1、理性價值觀
以知識和真理爲中心的價值觀。把追求真理看的高于一切。
2、美的價值觀
以外形協調和勻稱爲中心的價值觀，把美和協調看的比什麽都重要。
3、政治性價值觀
以權力地位爲中心的價值觀，把權力和地位看的最有價值。
4、社會性價值觀
以群體和他人爲中心的價值觀，把爲群體、他人服務認爲是最有價值的。
5、經濟性價值觀
有效和實惠爲中心的價值觀。認爲世界上一切，實惠的就是最有價值的。
6、宗教性價值觀
信仰爲中心的價值觀。認爲信仰是人生最有價值的。
七、參考文獻資料
省略，上面都有 XD