Программа развития молодых специалистов "Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд."

1. Программа развития молодых
специалистов «Сахалин Энерджи
Инвестмент Компани Лтд.»

2. Молодые специалисты компании –
это профессионалы не старше 27 лет, окончившие высшие
учебные заведения и принятые на работу в компанию в
течение первых трех лет после окончания вуза.
Требования к кандидатам:
 соответствующее профильное
высшее образование
 высокий средний балл (4.0 - для
технических специальностей; 4,5 –
для нетехнических специальностей)
 хорошее владение английским
языком
 высокие оценки потенциала,
полученные в ходе
структурированного интервью

3. Этапы программы развития молодых специалистов
• «Входная» оценка
оценка
профессиональных
компетенций, деловых
и личностных качеств
молодого специалиста
с целью определения
оптимальных условий
для его адаптации и
развития.
• Подготовка
индивидуального
плана развития
молодого специалиста,
включающего
индивидуальные и
общие для всех
молодых специалистов
Компании
мероприятия.
Я и моя Компания Я и моя профессия Я и моя карьера
• Формироване и
закрепление
профессиональных
навыков.
• Формирование
мотивации к
дальнейшему росту.
• Реализация плана
развития.
• Оценка лидерского
потенциала.
• Дальнейшее
профессиональное
развитие карьеры
• Оценка перспектив
карьеры в Компании
• Финальная оценка
прфессиональных
компетенций
• Дальнейшее
профессиональное
развитие карьеры.
• Оценка перспектив
карьеры в
Компании.
• Финальная оценка
прфессиональных
компетенций.

4. Клуб молодых специалистов «Young Energy»
Деятельность клуба «Молодая Энергия» в
2014 г. :
• встреча с Исполнительным директором по персоналу,
• информационные сессии:
 о структуре, целях, задачах, функциях УМТС;
 о возможностях получения образования в
Warwick Business School;
 о стратегиях построения карьеры;
• встреча с руководителями различных подразделений
Компании;
• ознакомительная поездка на завод СПГ.

5. Льготы и гарантии при переезде в г. Южно-
Сахалинск
 Достойная заработная плата.
 Компенсация стоимости переезда и
провоза багажа.
 Выплата на аренду жилого
помещения.
 44 дня оплачиваемого отпуска и
оплата проезда к месту отпуска по
РФ ежегодно.
 Добровольное медицинское
срахование/ страхование жизни.
 Бесплатные обеды.
 Бесплатные автобусы Компании –
доставка персонала в офисы.
 Членство в спортивно-
оздоровительном клубе.

6. Организация студенческой практики в компании «Сахалин
Энерджи Инвестмент Компани Лтд».
Критерии конкурсного отбора:
средний балл 4.0 и выше за последний семестр.
хороший уровень знания английского языка.
Сроки подачи документов:
для прохождения практики в зимний период - до 1 ноября;
для прохождения практики в летний период - до 1 апреля.
Срок рассмотрения документов на прохождение практики
от 1 до 1,5 месяцев с момента получения полного пакета документов.
Расходы, связанные с проездом и оплатой за аренду жилья, студент
оплачивает самостоятельно.

7. Преимущества прохождения студенческой практики в
компании «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд».
Возможность получить
опыт работы в
международном
Коллективе на
одном из объектов
Компании.
Возможность применить
на практике и улучшить
навыки владения
английским языком.
Возможность
ознакомиться
с новейшими
технологиями сектора.
Возможность
ознакомиться
с международными
требованиями в области
ОТОСБ.

8. Контактная информация
Подробная информация о вакансиях и
процессе организации студенческих
практик:
www.sakhalinenergy.ru
Раздел «Вакансии и практика»/ «Вакансии
для молодых специластов»/ «Студенческая
практика».
Электронный адрес для подачи резюме:
jobs@sakhalinenergy.ru
Электронный адрес для заявок на
прохождение практики:
SEIC-Practice-SEIC-HRF@sakhalinenergy.ru
Тел.: (4242) 66 2000

9. Вопросы?