Суть идеи - создать в Переславле-Залесском университетский кластер специализирующейся в подготовки инженеров способных работать в высокотехнологических отраслях промышленности.
Предлагаемая система должна быть некой средой по устойчивому воспроизводству научной и инженерной элиты общества. Что я понимаю под элитой это, прежде всего, высоко духовного человека глубоко знающего выбранное «ремесло» и физически готовый управлять сложным проектом или системой. Важнейшей задачей кластера должно стать восстановление научных и инженерных школ.
Когда я говорю о кластере, я понимаю следующее:
- Скелет кластера это несколько базовых факультетов, со всей необходимой инфраструктурой (учебный, лабораторный, жилой и социально-спортивный блок); Эти объекты должны располагаться вокруг Плещеева озера на некотором удалении друг от друга;
- Мясом должны стать компании и фирмы, работающие над конкретными проектами. Они должны опираться на кадровый потенциал университета с одной стороны и участвовать в образовательном процессе, занимаясь проектным обучением студентов – возможных будущих своих сотрудников;
- Должны быть созданы заманчивые условия по переводу штаб квартир существующих компаний из Москвы на территорию кластера, возможно и некоторых государственных структур.
Существует видение и план по реализации данного масштабного проекта.
Не буду дальше вдаваться в детали, их можно будет обсудить.
Мы предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в данном проекте. На мой взгляд, инженерный кластер в Переславле-Залесском может стать хорошем источников высококвалифицированных кадров для проектов, реализуемых на Дальнем Востоке.
Первая «контрольная точка» реализации проекта, которую мы запланировали, это организация проведения всероссийского ежегодного форума молодых учёных и инженеров на Плещеевом озере. Формат данного форума будет принципиально отличаться от формата «Селигера».
Суть идеи - создать в Переславле-Залесском университетский кластер специализирующейся в подготовки инженеров способных работать в высокотехнологических отраслях промышленности.
Предлагаемая система должна быть некой средой по устойчивому воспроизводству научной и инженерной элиты общества. Что я понимаю под элитой это, прежде всего, высоко духовного человека глубоко знающего выбранное «ремесло» и физически готовый управлять сложным проектом или системой. Важнейшей задачей кластера должно стать восстановление научных и инженерных школ.
Когда я говорю о кластере, я понимаю следующее:
- Скелет кластера это несколько базовых факультетов, со всей необходимой инфраструктурой (учебный, лабораторный, жилой и социально-спортивный блок); Эти объекты должны располагаться вокруг Плещеева озера на некотором удалении друг от друга;
- Мясом должны стать компании и фирмы, работающие над конкретными проектами. Они должны опираться на кадровый потенциал университета с одной стороны и участвовать в образовательном процессе, занимаясь проектным обучением студентов – возможных будущих своих сотрудников;
- Должны быть созданы заманчивые условия по переводу штаб квартир существующих компаний из Москвы на территорию кластера, возможно и некоторых государственных структур.
Существует видение и план по реализации данного масштабного проекта.
Не буду дальше вдаваться в детали, их можно будет обсудить.
Мы предлагаем Вам рассмотреть возможность участия в данном проекте. На мой взгляд, инженерный кластер в Переславле-Залесском может стать хорошем источников высококвалифицированных кадров для проектов, реализуемых на Дальнем Востоке.
Первая «контрольная точка» реализации проекта, которую мы запланировали, это организация проведения всероссийского ежегодного форума молодых учёных и инженеров на Плещеевом озере. Формат данного форума будет принципиально отличаться от формата «Селигера».
Услугу онлайн-банкинга для физических лиц через мобильное приложение в московском регионе предлагают 134 кредитные организации, примерно треть всех зарегистрированных в столице и области банков. К таким выводам пришли аналитики Департамента информационных технологий города Москвы, изучившие рынок банковских мобильных приложений. Проникновение мобильного банкинга в целом по России составляет примерно 33%, при этом каждый второй банк, осуществляют дистанционное обслуживание своих клиентов через мобильные приложения, зарегистрирован в столице.
Конференция Cybermarketing 2015: Мобильные каналы привлечения и удержания кли...Cybermarketing, Moscow
Платный, бесплатный и органический трафик
Аналитика инсталлов и других событий
Сбор данных из приложения
Каналы re-engagement
Персонализация сообщений и креативов
Услугу онлайн-банкинга для физических лиц через мобильное приложение в московском регионе предлагают 134 кредитные организации, примерно треть всех зарегистрированных в столице и области банков. К таким выводам пришли аналитики Департамента информационных технологий города Москвы, изучившие рынок банковских мобильных приложений. Проникновение мобильного банкинга в целом по России составляет примерно 33%, при этом каждый второй банк, осуществляют дистанционное обслуживание своих клиентов через мобильные приложения, зарегистрирован в столице.
Конференция Cybermarketing 2015: Мобильные каналы привлечения и удержания кли...Cybermarketing, Moscow
Платный, бесплатный и органический трафик
Аналитика инсталлов и других событий
Сбор данных из приложения
Каналы re-engagement
Персонализация сообщений и креативов
1. Стратегическая сессия
«Молодежь – Сбербанку»
Архангельское отделение №8637
заинтересовано в Вас
Вы можете связаться с нами по
телефону 65-60-57
(Анастасия Бойцова)
E-mail: medvedeva_JV@asb.ru
март 2011 г.Архангельск
2. ОАО «Сбербанк России»
ОАО «Сбербанк России» является крупнейшим банком
Российской Федерации и СНГ. Основанный в 1841 г.
Сбербанк России сегодня - современный универсальный
банк, удовлетворяющий потребности различных групп
клиентов в широком спектре банковских услуг
3. ОАО «Сбербанк России»
Стратегическая сессия –
это форма групповой работы,
направленная
на
совместную
разработку
стратегическизначимых решений организации, с
привлечением
ключевых
руководителей компании.
Задачи:
содействие личностному и профессиональному росту
студентов;
поиск новых идей и разработка материалов для
решения практических бизнес - задач банка
4. ОАО «Сбербанк России»
Для участия в стратегической сессии
«Молодежь – Сбербанку» необходимо:
Прочитать информационную
новость на сайте САФУ или
во встрече Вконтакте ;
Подать заявку на участие в
стратегической
сессии
«Молодежь — Сбербанку» на
e-mail Medvedeva_JV@asb.ru
в срок до 20 ноября 2013
года.
5. ОАО «Сбербанк России»
Наиболее активные участники
будут зачислены в кадровый резерв
получат
возможность
пройти
внутрикорпоративные
тренинговые
программы.
Все участники
стратегической сессии
награждаются грамотами