Документ предлагает услуги команды для revitalization сообщества в социальной сети через проведение пятинедельных активностей, включая розыгрыши призов, творческие конкурсы и интервью. Команда обеспечивает правовую поддержку и обучает модераторов, а также создает виртуальный персонаж для активного взаимодействия с участниками. Опыт с 2006 года и успешные примеры из прошлых активностей подтверждают эффективность их методов в повышении активности и вовлеченности участников.

2. Кто? Что? Зачем?
У вас есть сообщество в социальной
сети, есть модераторы, которые
ведут текущую деятельность. А не
хотелось бы вам влить свежую
струю в жизнь сообщества?
Пригласите нашу команду для
проведения пяти мощных и ярких
недель активностей! Вам останется
только согласовать концепцию,
наблюдать за процессом и
радоваться результату!

3. Результат, который
вы получите
Участники вашего сообщества
ясно почувствуют нашу заботу о
них, об их интересах. Самые
активные смогут раскрыться и
проявить себя, каждый из них
получит бонусы в виде призов,
поощрительных комментариев.
Помимо этого, проведение
призовых активностей на вашей
площадке приобретет правовую
платформу (правила и принципы
от наших юристов).

4. Каковы наши методы?

5. Розыгрыши призов
Банальные розыгрыши призов,
которые мы превращаем в
свидетельство добросовестности
вашего бренда. Мы проводим
профессиональные, открытые
розыгрыши призов, работаем в
прямом эфире, приглашаем в
офис независимых наблюдателей
из вашей же группы в соцсети.
Параллельно мы научим
ваших модераторов проводить
такие розыгрыши.

6. Творческие конкурсы
В таких конкурсах участвуют только самые смелые люди. Так мы
выявим движущее ядро вашей группы, новаторов, к мнению которых
прислушиваются традиционалисты. С помощью конкурса мы
“погладим по шерстке” каждого из них.

7. Интервью с победителями
Пора вашим участникам узнать друг друга лучше. Пора выделить элиту
группы. Пора получить преданных почитателей. И во всем этом поможет
личное небольшое интервью, которое будет опубликовано в сообществе.

8. Поддержка общения
Опросы, обсуждения
Наша команда постоянно исследует
вопрос: какие активности наиболее
интересны людям? Мы анализируем
статистику и полученные результаты.
Опросы позволяют лучше узнать свою
аудиторию, а также становятся поводом
для обсуждения между участниками.
Все наши активности направлены на
то, чтобы расшевелить людей, создать
психологически безопасную обстановку,
в которой люди начнут высказывать
сове мнение и общаться между собой.

9. Персонаж группы
Мы предлагаем создать для вашего
сообщества харизматичный
виртуальный аккаунт, который будет
ассоциироваться с призовыми
активностями. От его имени мы
будем проводить акции и вести
диалоги с участниками. В
дальнейшем вы сможете
использовать его, развивая идею.
Ваши сотрудники будут чувствовать
себя смелее под маской персонажа,
расширят границы своего
творческого поля.

11. Почему именно мы?
С 2006 года наша команда
сопровождает проведение
призовых активностей
всероссийского масштаба. В
августе 2014 года мы перешли
в онлайн. Мы создали
экспериментальную площадку
– сообщество во “ВКонтакте”, в
котором решили применить
принципы проведения честных
розыгрышей призов. Мы
запустили 5 недель призовых
активностей. Что из этого
вышло? Смотрите!

12. По итогам завершения пяти недель активностей, к концу октября,
численность нашего сообщества составила стабильных 350
участников, 10% из которых проявляют себя как активное ядро и
несколько человек, которых мы смело относим к приверженцам
нашего сообщества.

13. Мы получили массу теплых благодарных слов в личных сообщениях
и открытых комментариях, апофеозом которых стали конфеты,
присланные к нам в офис из далекого Новосибирска от одной из
участниц. Это особая гордость нашей команды.

14. Мы за честность!
Если честно, мы
стали фанатиками
честных
розыгрышей
призов.
Дайте нам призовой
фонд, дайте нам
“добро” и мы
перевернем ваше
сообщество в самом
лучшем смысле
этого слова.
В то же время, мы строго следуем всем принципам осознанного проведения
маркетинговых действий: целеполагание, выявление портрета целевой
аудитории, стратегическое планирование, контент-план, управляемая
генерация идей, аналитика и контроль результатов.