SlideShare a Scribd company logo
Демократичная ценовая политика и 
возможность экономии расходов на зарплату 
специалистов, которых обеспечит 
аренда персонала.
Компания "Рабочие кадры" - Подбор и аутстаффинг персонала
Компания "Рабочие кадры" - Подбор и аутстаффинг персонала
Компания "Рабочие кадры" - Подбор и аутстаффинг персонала
Компания "Рабочие кадры" - Подбор и аутстаффинг персонала
Компания "Рабочие кадры" - Подбор и аутстаффинг персонала
Компания "Рабочие кадры" - Подбор и аутстаффинг персонала

More Related Content

Viewers also liked

Agile в стратегическом планировании компании Рамблер-Афиша
Agile в стратегическом планировании компании Рамблер-АфишаAgile в стратегическом планировании компании Рамблер-Афиша
Agile в стратегическом планировании компании Рамблер-Афиша
Magneta AI
 
Экономика предприятия (4. Основные средства)
Экономика предприятия (4. Основные средства)Экономика предприятия (4. Основные средства)
Экономика предприятия (4. Основные средства)viborodkin
 
Кто такой менеджер и что такое менеджмент
Кто такой менеджер и что такое менеджментКто такой менеджер и что такое менеджмент
Кто такой менеджер и что такое менеджмент
Maxim Kudryavtsev
 
Системный подход к управлению затратами
Системный подход к управлению  затратами Системный подход к управлению  затратами
Системный подход к управлению затратами
Angelika Pleskachevskaya
 
Мир красоты и здоровья - маркетинг
Мир красоты и здоровья - маркетингМир красоты и здоровья - маркетинг
Мир красоты и здоровья - маркетинг
Никита Петров
 
Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих местАттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест
nizhgma.ru
 
Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...
Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...
Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...
A-Range Solutions
 
Подбор персонала 2015
Подбор персонала 2015Подбор персонала 2015
Подбор персонала 2015
Kelly Services Russia
 
Тренинг Эффективный подбор персонала
Тренинг Эффективный подбор персоналаТренинг Эффективный подбор персонала
Тренинг Эффективный подбор персонала
Юлия Пелих-Ягода
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»
KISLOROD
 
Тренинг продажи в интернет магазине
Тренинг продажи в интернет магазинеТренинг продажи в интернет магазине
Тренинг продажи в интернет магазине
Юлия Пелих-Ягода
 
Оборотные фонды предприятия
Оборотные фонды предприятияОборотные фонды предприятия
Оборотные фонды предприятия
Anastasiya V. Zhavoronok
 
Основные фонды предприятия
Основные фонды предприятияОсновные фонды предприятия
Основные фонды предприятия
Anastasiya V. Zhavoronok
 
Учет затрат и себестоимости продукции
Учет затрат и себестоимости продукцииУчет затрат и себестоимости продукции
Учет затрат и себестоимости продукции
Angelika Pleskachevskaya
 
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опцииТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
A-Range Solutions
 
Мотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставитьМотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставить
Станислав Изюмов
 
Работа с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытом
Работа с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытомРабота с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытом
Работа с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытом
NGM
 

Viewers also liked (20)

Agile в стратегическом планировании компании Рамблер-Афиша
Agile в стратегическом планировании компании Рамблер-АфишаAgile в стратегическом планировании компании Рамблер-Афиша
Agile в стратегическом планировании компании Рамблер-Афиша
 
Экономика предприятия (4. Основные средства)
Экономика предприятия (4. Основные средства)Экономика предприятия (4. Основные средства)
Экономика предприятия (4. Основные средства)
 
Кто такой менеджер и что такое менеджмент
Кто такой менеджер и что такое менеджментКто такой менеджер и что такое менеджмент
Кто такой менеджер и что такое менеджмент
 
Системный подход к управлению затратами
Системный подход к управлению  затратами Системный подход к управлению  затратами
Системный подход к управлению затратами
 
Мир красоты и здоровья - маркетинг
Мир красоты и здоровья - маркетингМир красоты и здоровья - маркетинг
Мир красоты и здоровья - маркетинг
 
Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих местАттестация рабочих мест
Аттестация рабочих мест
 
Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...
Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...
Выбор малобюджетного способа привлечения персонала_Татьяна Козлова A-Range So...
 
Подбор персонала 2015
Подбор персонала 2015Подбор персонала 2015
Подбор персонала 2015
 
производственный процесс
производственный процесспроизводственный процесс
производственный процесс
 
Тренинг Эффективный подбор персонала
Тренинг Эффективный подбор персоналаТренинг Эффективный подбор персонала
Тренинг Эффективный подбор персонала
 
«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»«Эмоциональный менеджмент»
«Эмоциональный менеджмент»
 
Тренинг продажи в интернет магазине
Тренинг продажи в интернет магазинеТренинг продажи в интернет магазине
Тренинг продажи в интернет магазине
 
Оборотные фонды предприятия
Оборотные фонды предприятияОборотные фонды предприятия
Оборотные фонды предприятия
 
Основные фонды предприятия
Основные фонды предприятияОсновные фонды предприятия
Основные фонды предприятия
 
Учет затрат и себестоимости продукции
Учет затрат и себестоимости продукцииУчет затрат и себестоимости продукции
Учет затрат и себестоимости продукции
 
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опцииТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
ТатьянаКозловаA-RangeSolutions_ подбор и адаптация новые опции
 
Мотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставитьМотивировать нельзя заставить
Мотивировать нельзя заставить
 
Работа с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытом
Работа с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытомРабота с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытом
Работа с претензиями клиентов: Управление негативным клиентским опытом
 
презентация 1
презентация 1презентация 1
презентация 1
 
презентация 3.ppt
презентация 3.pptпрезентация 3.ppt
презентация 3.ppt
 

Компания "Рабочие кадры" - Подбор и аутстаффинг персонала