SlideShare a Scribd company logo
1 of 58
Download to read offline
จัดการงานนอกสั่งและ
ลาภมิควรได้
ชาคริต สิทธิเวช
•จัดการงานนอกสั่ง
•ลาภมิควรได้
2
จัดการงานนอกสั่ง
3
• ลักษณะของจัดการงานนอกสั่ง
• ผลของจัดการงานนอกสั่ง
4
ลักษณะของจัดการงานนอกสั่ง
• จัดการงานนอกสั่งโดยแท้
• มิใช่จัดการงานนอกสั่งโดยแท้
• การเข้าถือเอากิจการงานของผู้อื่นเป็นของตน
5
จัดการงานนอกสั่งโดยแท้
6
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
มาตรา ๓๙๕ บุคคลใดเข้า
ทำกิจการแทนผู้อื่นโดยเขา
มิได้ว่าขานวานใช้ให้ทำก็ดี
หรือโดยมิได้มีสิทธิที่จะ
ทำการงานนั้นแทนผู้อื่นด้วย
ประการใดก็ดี ท่านว่าบุคคล
นั้นจะต้องจัดการงานไปใน
ทางที่จะให้สมประโยชน์ของ
ตัวการ ตามความประสงค์อัน
แท้จริงของตัวการหรือตามที่
จะพึงสันนิษฐานได้ว่าเป็น
ความประสงค์ของตัวการ
Section 359. A person
who takes charge of an
affair for another without
having received a
mandate from him or
being otherwise entitled
to do so in respect of
him, shall manage the
affair in such manner as
the interest of the
principal requires, having
regard to his actual or
presumable wishes.
7
คำถาม???
8
มิใช่จัดการงานนอกสั่งโดยแท้
9
• สำคัญผิดในตัวคนที่จัดการงานให้
• สำคัญผิดว่าการจัดการงานนั้นเป็นของตน
สำคัญผิดในตัวคน
ที่จัดการงานให้
11
มาตรา ๔๐๔ ถ้าผู้
จัดการทำแทนผู้หนึ่ง
โดยสำคัญว่าทำแทน
ผู้อื่นอีกคนหนึ่งไซร้
ท่านว่าผู้เป็นตัวการ
คนก่อนผู้เดียวมีสิทธิ
และหน้าที่อันเกิดแต่
การที่ได้จัดทำไปนั้น
Section 404. if the
manager acts for
one person,
believing that he is
acting for another
person, only the
former has the
rights and duties
arising out of the
management.
12
มาตรา ๔๐๔ ถ้าผู้
จัดการทำแทนผู้หนึ่ง
โดยสำคัญว่าทำแทน
ผู้อื่นอีกคนหนึ่งไซร้
ท่านว่าผู้เป็นตัวการ
คนก่อนผู้เดียวมีสิทธิ
และหน้าที่อันเกิดแต่
การที่ได้จัดทำไปนั้น
Section 404. if the
manager acts for
one person,
believing that he is
acting for another
person, only the
former has the
rights and duties
arising out of the
management.
12
คำถาม???
13
สำคัญผิดว่า
การจัดการงานนั้น
เป็นของตน
14
มาตรา ๔๐๕ วรรค
หนึ่ง บทบัญญัติทั้ง
หลายที่กล่าวมาใน
สิบมาตราก่อนนั้น
ท่านมิให้ใช้บังคับแก่
กรณีที่บุคคลหนึ่งเข้า
ทำการงานของผู้อื่น
โดยสำคัญว่าเป็นการ
งานของตนเอง
Section 405
Paragraph One.
The provisions of
the ten foregoing
sections do not
apply, if a person
takes charge of
the affair of
another in the
belief that it is his
own.
15
มาตรา ๔๐๕ วรรค
หนึ่ง บทบัญญัติทั้ง
หลายที่กล่าวมาใน
สิบมาตราก่อนนั้น
ท่านมิให้ใช้บังคับแก่
กรณีที่บุคคลหนึ่งเข้า
ทำการงานของผู้อื่น
โดยสำคัญว่าเป็นการ
งานของตนเอง
Section 405
Paragraph One.
The provisions of
the ten foregoing
sections do not
apply, if a person
takes charge of
the affair of
another in the
belief that it is his
own.
15
คำถาม???
16
การเข้าถือเอา
กิจการงานของผู้อื่น
เป็นของตน
17
มาตรา ๔๐๕ วรรคสอง ถ้า
บุคคลใดถือเอากิจการของผู้
อื่นว่าเป็นของตนเอง ทั้งที่รู้
แล้วว่าตนไม่มีสิทธิจะทำเช่น
นั้นไซร้ ท่านว่าตัวการจะใช้
สิทธิเรียกร้องบังคับโดยมูล
ดั่งบัญญัติไว้ในมาตรา
๓๙๕, ๓๙๖, ๓๙๙ และ ๔๐๐
นั้นก็ได้ แต่เมื่อได้ใช้สิทธิดั่ง
ว่ามานี้แล้ว ตัวการจะต้องรับ
ผิดต่อผู้จัดการดั่งบัญญัติไว้
ในมาตรา ๔๐๒ วรรค ๑
Section 405 Paragraph
Two. If a person treats
the affair of another as
his own, although
knowing that he is not
entitled to do so, the
principal may enforce the
claims based on
Sections 395, 396, 399
and 400. If he does
enforce them, he is liable
to the manager as
provided for in Section
402 paragraph 1.
18
มาตรา ๔๐๕ วรรคสอง ถ้า
บุคคลใดถือเอากิจการของผู้
อื่นว่าเป็นของตนเอง ทั้งที่รู้
แล้วว่าตนไม่มีสิทธิจะทำเช่น
นั้นไซร้ ท่านว่าตัวการจะใช้
สิทธิเรียกร้องบังคับโดยมูล
ดั่งบัญญัติไว้ในมาตรา
๓๙๕, ๓๙๖, ๓๙๙ และ ๔๐๐
นั้นก็ได้ แต่เมื่อได้ใช้สิทธิดั่ง
ว่ามานี้แล้ว ตัวการจะต้องรับ
ผิดต่อผู้จัดการดั่งบัญญัติไว้
ในมาตรา ๔๐๒ วรรค ๑
Section 405 Paragraph
Two. If a person treats
the affair of another as
his own, although
knowing that he is not
entitled to do so, the
principal may enforce the
claims based on
Sections 395, 396, 399
and 400. If he does
enforce them, he is liable
to the manager as
provided for in Section
402 paragraph 1.
18
มาตรา ๔๐๕ วรรคสอง ถ้า
บุคคลใดถือเอากิจการของผู้
อื่นว่าเป็นของตนเอง ทั้งที่รู้
แล้วว่าตนไม่มีสิทธิจะทำเช่น
นั้นไซร้ ท่านว่าตัวการจะใช้
สิทธิเรียกร้องบังคับโดยมูล
ดั่งบัญญัติไว้ในมาตรา
๓๙๕, ๓๙๖, ๓๙๙ และ ๔๐๐
นั้นก็ได้ แต่เมื่อได้ใช้สิทธิดั่ง
ว่ามานี้แล้ว ตัวการจะต้องรับ
ผิดต่อผู้จัดการดั่งบัญญัติไว้
ในมาตรา ๔๐๒ วรรค ๑
Section 405 Paragraph
Two. If a person treats
the affair of another as
his own, although
knowing that he is not
entitled to do so, the
principal may enforce the
claims based on
Sections 395, 396, 399
and 400. If he does
enforce them, he is liable
to the manager as
provided for in Section
402 paragraph 1.
18
มาตรา ๔๐๕ วรรคสอง ถ้า
บุคคลใดถือเอากิจการของผู้
อื่นว่าเป็นของตนเอง ทั้งที่รู้
แล้วว่าตนไม่มีสิทธิจะทำเช่น
นั้นไซร้ ท่านว่าตัวการจะใช้
สิทธิเรียกร้องบังคับโดยมูล
ดั่งบัญญัติไว้ในมาตรา
๓๙๕, ๓๙๖, ๓๙๙ และ ๔๐๐
นั้นก็ได้ แต่เมื่อได้ใช้สิทธิดั่ง
ว่ามานี้แล้ว ตัวการจะต้องรับ
ผิดต่อผู้จัดการดั่งบัญญัติไว้
ในมาตรา ๔๐๒ วรรค ๑
Section 405 Paragraph
Two. If a person treats
the affair of another as
his own, although
knowing that he is not
entitled to do so, the
principal may enforce the
claims based on
Sections 395, 396, 399
and 400. If he does
enforce them, he is liable
to the manager as
provided for in Section
402 paragraph 1.
18
มาตรา ๔๐๕ วรรคสอง ถ้า
บุคคลใดถือเอากิจการของผู้
อื่นว่าเป็นของตนเอง ทั้งที่รู้
แล้วว่าตนไม่มีสิทธิจะทำเช่น
นั้นไซร้ ท่านว่าตัวการจะใช้
สิทธิเรียกร้องบังคับโดยมูล
ดั่งบัญญัติไว้ในมาตรา
๓๙๕, ๓๙๖, ๓๙๙ และ ๔๐๐
นั้นก็ได้ แต่เมื่อได้ใช้สิทธิดั่ง
ว่ามานี้แล้ว ตัวการจะต้องรับ
ผิดต่อผู้จัดการดั่งบัญญัติไว้
ในมาตรา ๔๐๒ วรรค ๑
Section 405 Paragraph
Two. If a person treats
the affair of another as
his own, although
knowing that he is not
entitled to do so, the
principal may enforce the
claims based on
Sections 395, 396, 399
and 400. If he does
enforce them, he is liable
to the manager as
provided for in Section
402 paragraph 1.
18
คำถาม???
19
ผลของจัดการงานนอกสั่ง
• ผลต่อผู้จัดการ
• ผลต่อตัวการ
20
ผลต่อผู้จัดการ
• ผลทางหนี้ของผู้จัดการ
• ความรับผิดของผู้จัดการ
• สิทธิของผู้จัดการ
21
ผลทางหนี้ของผู้จัดการ
• จัดการงานให้สม
ประโยชน์หรือสม
ประสงค์ของตัวการ
• ต้องบอกกล่าวโดยเร็ว
ที่สุด
• ต้องทำหน้าที่อย่าง
ตัวแทน
✴ แถลงบัญชีและ
กิจการ
✴ โอนทรัพย์สินและ
สิทธิให้ตัวการ
✴ ชำระดอกเบี้ยให้
ตัวการ
คำถาม???
23
ความรับผิดของผู้จัดการ
• กรณีผู้จัดการเป็นคน
ปกติ
✴ ชดใช้ค่าสินไหม
ทดแทนความเสียหาย
✴ การจัดการเกี่ยวกับ
หน้าที่ตามกฎหมาย
• กรณีผู้จัดการเป็นคนไร้
ความสามารถ
คำถาม???
25
สิทธิของผู้จัดการ
• เรียกค่าใช้จ่าย
• เรียกให้ตัวการชำระหนี้แทน
คำถาม???
27
ผลต่อตัวการ
• ผลทางหนี้ของตัวการ
• สิทธิของตัวการ
28
ผลทางหนี้ของตัวการ
• การรับการงาน
• คืนค่าใช้จ่าย
• ชำระหนี้แทนตัวแทน
• คืนลาภมิควรได้
คำถาม???
30
สิทธิของตัวการ
• รับการบอกกล่าวและวินิจฉัย
• เรียกให้แถลงบัญชี
• เรียกให้โอนทรัพย์
• เรียกดอกเบี้ย
• เรียกค่าสินไหมทดแทน
คำถาม???
32
ลาภมิควรได้
33
• ลักษณะของลาภมิควรได้
• ผลของลาภมิควรได้
34
ลักษณะของลาภมิควรได้
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
มาตรา ๔๐๖ บุคคลใดได้มาซึ่งทรัพย์สิ่ง
ใดเพราะการที่บุคคลอีกคนหนึ่งกระทำ
เพื่อชำระหนี้ก็ดี หรือได้มาด้วยประการ
อื่นก็ดี โดยปราศจากมูลอันจะอ้าง
กฎหมายได้ และเป็นทางให้บุคคลอีกคน
หนึ่งนั้นเสียเปรียบไซร้ ท่านว่าบุคคลนั้น
จำต้องคืนทรัพย์ให้แก่เขา อนึ่ง การรับ
สภาพหนี้สินว่ามีอยู่หรือหาไม่นั้น ท่านก็
ให้ถือว่าเป็นการกระทำเพื่อชำระหนี้ด้วย
บทบัญญัติอันนี้ท่านให้ใช้บังคับตลอดถึง
กรณีที่ได้ทรัพย์มา เพราะเหตุอย่างใด
อย่างหนึ่งซึ่งมิได้มีได้เป็นขึ้น หรือเป็น
เหตุที่ได้สิ้นสุดไปเสียก่อนแล้วนั้นด้วย
Section 406. Any person who,
through an act of performance
made by another person or in any
other manner, obtains something to
the prejudice of such other person
without legal ground, must return it
to the latter. The acknowledgment
of the existence or non-existence of
a debt is deemed to be an act of
performance.
The same provision shall apply if
something has been obtained on
account of a cause which has not
been realised or of a cause which
has ceased to exist.
36
ผลของลาภมิควรได้
• ก่อหนี้แก่ผู้ได้รับทรัพย์ไว้
• ก่อหนี้ต่อเจ้าของทรัพย์
คำถาม???
38

More Related Content

What's hot

บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการบทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการSaiiew
 
การฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงาน
การฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงานการฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงาน
การฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงานWiroj Suknongbueng
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาวิทวัส รัตนวิรุฬห์
 
ความงามกับภาษา ม. ๔ นิราศนรินทร์คำโคลง
ความงามกับภาษา ม. ๔  นิราศนรินทร์คำโคลงความงามกับภาษา ม. ๔  นิราศนรินทร์คำโคลง
ความงามกับภาษา ม. ๔ นิราศนรินทร์คำโคลงnarongsak kalong
 
วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3
วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3 วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3
วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3 sudchaleom
 
ชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdf
ชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdfชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdf
ชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdfNoeyWipa
 
ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9
ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9  ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9
ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9 Ponpirun Homsuwan
 
ฟีโรโมน
ฟีโรโมนฟีโรโมน
ฟีโรโมนsukanya petin
 
บทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม
บทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมบทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม
บทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมฟลุ๊ค ลำพูน
 
อารยธรรมอินเดีย2
อารยธรรมอินเดีย2อารยธรรมอินเดีย2
อารยธรรมอินเดีย2Gain Gpk
 
Power point การถ่ายทอดทางพันธุกรรม
Power point   การถ่ายทอดทางพันธุกรรมPower point   การถ่ายทอดทางพันธุกรรม
Power point การถ่ายทอดทางพันธุกรรมThanyamon Chat.
 
ตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎี
ตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎีตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎี
ตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎีKawinTheSinestron
 
หน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพ
หน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพหน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพ
หน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพณัฐะ หิรัญ
 
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพแผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพpronprom11
 
ขอบข่ายของโครงงาน
ขอบข่ายของโครงงานขอบข่ายของโครงงาน
ขอบข่ายของโครงงานdgnjamez
 

What's hot (20)

บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการบทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
บทที่ 1 แนวคิดหลักการของการบริหารราชการ
 
การฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงาน
การฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงานการฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงาน
การฝึกอบรม สัมมนา และศึกษาดูงาน
 
ม.6 นิเวศ
ม.6 นิเวศม.6 นิเวศ
ม.6 นิเวศ
 
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ทางการศึกษา
 
ความงามกับภาษา ม. ๔ นิราศนรินทร์คำโคลง
ความงามกับภาษา ม. ๔  นิราศนรินทร์คำโคลงความงามกับภาษา ม. ๔  นิราศนรินทร์คำโคลง
ความงามกับภาษา ม. ๔ นิราศนรินทร์คำโคลง
 
วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3
วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3 วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3
วิธีการทางประวัติศาสตร์ ม.3
 
10. ชุดที่ 7 การเจริญเติบโต
10. ชุดที่ 7 การเจริญเติบโต10. ชุดที่ 7 การเจริญเติบโต
10. ชุดที่ 7 การเจริญเติบโต
 
ชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdf
ชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdfชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdf
ชีทสรุป ม.4 เทอม 2 โดยครูเนยวิภา.pdf
 
ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9
ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9  ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9
ใบกิจกรรมที่ 6 7 8 9
 
แผนการจัดการเรียนรู้ที่๑
แผนการจัดการเรียนรู้ที่๑แผนการจัดการเรียนรู้ที่๑
แผนการจัดการเรียนรู้ที่๑
 
ฟีโรโมน
ฟีโรโมนฟีโรโมน
ฟีโรโมน
 
Power point นำเสนองานวิจัย
Power point นำเสนองานวิจัยPower point นำเสนองานวิจัย
Power point นำเสนองานวิจัย
 
บทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม
บทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อมบทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม
บทที่ 23 มนุษย์กับความยั่งยืนของสิ่งแวดล้อม
 
อารยธรรมอินเดีย2
อารยธรรมอินเดีย2อารยธรรมอินเดีย2
อารยธรรมอินเดีย2
 
Power point การถ่ายทอดทางพันธุกรรม
Power point   การถ่ายทอดทางพันธุกรรมPower point   การถ่ายทอดทางพันธุกรรม
Power point การถ่ายทอดทางพันธุกรรม
 
ตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎี
ตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎีตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎี
ตัวอย่างโครงงานการจำลองทฤษฎี
 
หน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพ
หน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพหน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพ
หน่วยการเรียนรู้ที่ 2 : เส้นทางสู่อาชีพ
 
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพแผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
แผนการจัดการเรียนรู้การงาน วพ
 
ปก
ปกปก
ปก
 
ขอบข่ายของโครงงาน
ขอบข่ายของโครงงานขอบข่ายของโครงงาน
ขอบข่ายของโครงงาน
 

More from Chacrit Sitdhiwej

ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม
ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรมข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม
ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรมChacrit Sitdhiwej
 
สิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพ
สิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพสิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพ
สิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพChacrit Sitdhiwej
 
นิรโทษกรรม
นิรโทษกรรมนิรโทษกรรม
นิรโทษกรรมChacrit Sitdhiwej
 
ข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิด
ข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิดข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิด
ข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิดChacrit Sitdhiwej
 
Management of archaeological sites in Thailand
Management of archaeological sites in ThailandManagement of archaeological sites in Thailand
Management of archaeological sites in ThailandChacrit Sitdhiwej
 
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...Chacrit Sitdhiwej
 
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์Chacrit Sitdhiwej
 
การร่วมกันทำละเมิด
การร่วมกันทำละเมิดการร่วมกันทำละเมิด
การร่วมกันทำละเมิดChacrit Sitdhiwej
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถ
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถ
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถChacrit Sitdhiwej
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริต
ความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริตความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริต
ความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริตChacrit Sitdhiwej
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้างความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้างChacrit Sitdhiwej
 
Control of petroleum industry
Control of petroleum industryControl of petroleum industry
Control of petroleum industryChacrit Sitdhiwej
 
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่Chacrit Sitdhiwej
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้างความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้างChacrit Sitdhiwej
 
การกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลาย
การกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลายการกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลาย
การกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลายChacrit Sitdhiwej
 
การทำละเมิด (๒)
การทำละเมิด (๒)การทำละเมิด (๒)
การทำละเมิด (๒)Chacrit Sitdhiwej
 
การทำละเมิด (๑)
การทำละเมิด (๑)การทำละเมิด (๑)
การทำละเมิด (๑)Chacrit Sitdhiwej
 
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้Chacrit Sitdhiwej
 
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)Chacrit Sitdhiwej
 
กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐
กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐
กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐Chacrit Sitdhiwej
 

More from Chacrit Sitdhiwej (20)

ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม
ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรมข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม
ข้อสัญญาที่ไม่เป็นธรรม
 
สิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพ
สิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพสิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพ
สิทธิ และหน้าที่ด้านสุขภาพ
 
นิรโทษกรรม
นิรโทษกรรมนิรโทษกรรม
นิรโทษกรรม
 
ข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิด
ข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิดข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิด
ข้อยกเว้นความรับผิดเพื่อละเมิด
 
Management of archaeological sites in Thailand
Management of archaeological sites in ThailandManagement of archaeological sites in Thailand
Management of archaeological sites in Thailand
 
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากโรงเรือน สิ่งปลูกสร้างอย่างอื่น ต้นไม้ หร...
 
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์
ความรับผิดเพื่อความเสียหายอันเกิดจากสัตว์
 
การร่วมกันทำละเมิด
การร่วมกันทำละเมิดการร่วมกันทำละเมิด
การร่วมกันทำละเมิด
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถ
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถ
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้ไร้ความสามารถ
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริต
ความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริตความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริต
ความรับผิดเพื่อละเมิดของบุคคลไร้ความสามารถ เพราะเหตุเป็นผู้เยาว์ หรือวิกลจริต
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้างความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของผู้รับจ้าง
 
Control of petroleum industry
Control of petroleum industryControl of petroleum industry
Control of petroleum industry
 
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
 
ความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้างความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้าง
ความรับผิดเพื่อละเมิดของลูกจ้าง
 
การกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลาย
การกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลายการกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลาย
การกล่าว หรือการไขข่าวแพร่หลาย
 
การทำละเมิด (๒)
การทำละเมิด (๒)การทำละเมิด (๒)
การทำละเมิด (๒)
 
การทำละเมิด (๑)
การทำละเมิด (๑)การทำละเมิด (๑)
การทำละเมิด (๑)
 
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับละเมิด จัดการงานนอกสั่ง และลาภมิควรได้
 
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับกฎหมาย (๑)
 
กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐
กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐
กำหนดการศึกษาวิชา น. ๒๐๑ (ภาคบัณฑิต) ปีการศึกษา ๒๕๖๐
 

จัดการงานนอกสั่งและลาภมิควรได้