Вы хотите, чтобы ваши сотрудники вкладывали душу в свою работу, а не просто были роботами, действующими по инструкции? Тогда вам следует позаботиться о налаживании в своей компании грамотной системы мотивации. И только денежной мотивацией и системой наказаний здесь не обойдешься.
О том, какие способы нематериальной мотивации можно использовать для построения грамотной системы мотивации читайте в нашем руководстве.
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Anastasia Solntseva
Чек-лист предназначен для руководителя отдела продаж, коммерческого директора или директора компании. Он поможет определить слабые места в отделе продаж и выявить потенциал роста вашей компании. Этот чек-лист – результат опыта нескольких сотен компаний, и он непременно пригодится и вам для выстраивания более эффективного отдела продаж.
Нужно больше информации по развитию отдела продаж? Заходите на сайт prodasch.ru.
Чек-лист для оценки коммерческого предложения (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.pr...Anastasia Solntseva
Если коммерческое предложение не говорит о выгодах для клиента – можно сразу выкинуть его, ведь оно не сработает! Коммерческое предложение может и должно постоянно меняться, тестироваться, обновляться – только так можно достичь хороших результатов.
Проверьте, насколько грамотно и эффективно составлено ваше коммерческое предложение. Для этого просто скачайте и заполните этот чек-лист.
Не знаете, как привлечь новых клиентов? Заходите на сайт prodasch.ru, читайте наш блог и подписывайтесь на рассылку.
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...Anastasia Solntseva
Этот чек-лист мы разработали специально для оценки общего уровень профессионализма менеджеров по продажам. Почему общего? Потому что субъективность оценки все же остается, так как она складывается из самооценки менеджера и оценки руководителя отдела продаж (или руководителя компании). Чтобы оценка была адекватной, нужен профессиональный взгляд стороннего специалиста и комплексные методы проверки (такие, как «тайный покупатель», тестирование и т.п.).
И все же этот чек-лист поможет сложить представление о том, насколько менеджер может использовать свой потенциал, знает основные требования пяти этапов продаж и применяет их на практике.
Необходимо обучить менеджеров по продажам? Смотрите программу тренинга на сайте prodasch.ru.
Вы хотите, чтобы ваши сотрудники вкладывали душу в свою работу, а не просто были роботами, действующими по инструкции? Тогда вам следует позаботиться о налаживании в своей компании грамотной системы мотивации. И только денежной мотивацией и системой наказаний здесь не обойдешься.
О том, какие способы нематериальной мотивации можно использовать для построения грамотной системы мотивации читайте в нашем руководстве.
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Anastasia Solntseva
Чек-лист предназначен для руководителя отдела продаж, коммерческого директора или директора компании. Он поможет определить слабые места в отделе продаж и выявить потенциал роста вашей компании. Этот чек-лист – результат опыта нескольких сотен компаний, и он непременно пригодится и вам для выстраивания более эффективного отдела продаж.
Нужно больше информации по развитию отдела продаж? Заходите на сайт prodasch.ru.
Чек-лист для оценки коммерческого предложения (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.pr...Anastasia Solntseva
Если коммерческое предложение не говорит о выгодах для клиента – можно сразу выкинуть его, ведь оно не сработает! Коммерческое предложение может и должно постоянно меняться, тестироваться, обновляться – только так можно достичь хороших результатов.
Проверьте, насколько грамотно и эффективно составлено ваше коммерческое предложение. Для этого просто скачайте и заполните этот чек-лист.
Не знаете, как привлечь новых клиентов? Заходите на сайт prodasch.ru, читайте наш блог и подписывайтесь на рассылку.
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...Anastasia Solntseva
Этот чек-лист мы разработали специально для оценки общего уровень профессионализма менеджеров по продажам. Почему общего? Потому что субъективность оценки все же остается, так как она складывается из самооценки менеджера и оценки руководителя отдела продаж (или руководителя компании). Чтобы оценка была адекватной, нужен профессиональный взгляд стороннего специалиста и комплексные методы проверки (такие, как «тайный покупатель», тестирование и т.п.).
И все же этот чек-лист поможет сложить представление о том, насколько менеджер может использовать свой потенциал, знает основные требования пяти этапов продаж и применяет их на практике.
Необходимо обучить менеджеров по продажам? Смотрите программу тренинга на сайте prodasch.ru.
Cloud computing is the delivery of computing as a service rather than a product, whereby shared resources, software, and information are provided to computers and other devices as a utility (like the electricity grid) over a network (typically the Internet). Clouds can be classified as public, private.
Today, over one in four (28%) employees in the UK
has a ‘global career’ – the equivalent of six million
working individuals. This report, produced by Cebr and
commissioned by L’Oréal, analyses the value global
career opportunities brings to individuals, businesses and
the UK economy.
Work Full Time on Your Job & Part Time on Your FortuneTeresa Epps
How you can continue to work on your job while building a solid business part time without selling products. Simply brilliant business plan that is a must see.
Cloud computing relies on sharing of resources to achieve coherence and economies of scale, similar to a utility (like the electricity grid) over a network.[1] At the foundation of cloud computing is the broader concept of converged infrastructure and shared services.
Cloud computing, or in simpler shorthand just "the cloud", also focuses on maximizing the effectiveness of the shared resources. Cloud resources are usually not only shared by multiple users but are also dynamically reallocated per demand. This can work for allocating resources to users. For example, a cloud computer facility that serves European users during European business hours with a specific application (e.g., email) may reallocate the same resources to serve North American users during North America's business hours with a different application (e.g., a web server). This approach should maximize the use of computing power thus reducing environmental damage as well since less power, air conditioning, rackspace, etc. are required for a variety of functions. With cloud computing, multiple users can access a single server to retrieve and update their data without purchasing licenses for different applications.
Because continuous learning is crucial to one's career development, L'Oréal provides training opportunities and personalized support to help you further advance in your career. We put the same passion in developing our people as our products!
Продающие тексты: формируем доверие и готовность к покупкеНетология
Продающий текст — не гипноз, не манипуляция, не заговор, не особый язык и не НЛП. Не набор приемов и психологических техник.
Это уважительный, правдивый и корректный рассказ о том, как ваш товар решит проблему покупателя.
Из презентации вы узнаете:
— Что значит продавать в интернете.
— Кому мы верим, кого мы любим. Фальшь, честность и игра в тексте.
— Как устроена страница товара?
— Что делать, если у товара тысяча свойств и преимуществ. Сложные продукты.
— Слова, уменьшающие доверие.
— Разбор удачных и неудачных продающих страниц.
Спикер: Максим Ильяхов (Дизайн-бюро Артёма Горбунова, ответственный редактор). Презентация выступления на онлайн-конференции «Практика онлайн-бизнеса». 28 июня 2012 года.
Посмотреть видеозапись: http://bit.ly/1avfvD4
Cloud computing is the delivery of computing as a service rather than a product, whereby shared resources, software, and information are provided to computers and other devices as a utility (like the electricity grid) over a network (typically the Internet). Clouds can be classified as public, private.
Today, over one in four (28%) employees in the UK
has a ‘global career’ – the equivalent of six million
working individuals. This report, produced by Cebr and
commissioned by L’Oréal, analyses the value global
career opportunities brings to individuals, businesses and
the UK economy.
Work Full Time on Your Job & Part Time on Your FortuneTeresa Epps
How you can continue to work on your job while building a solid business part time without selling products. Simply brilliant business plan that is a must see.
Cloud computing relies on sharing of resources to achieve coherence and economies of scale, similar to a utility (like the electricity grid) over a network.[1] At the foundation of cloud computing is the broader concept of converged infrastructure and shared services.
Cloud computing, or in simpler shorthand just "the cloud", also focuses on maximizing the effectiveness of the shared resources. Cloud resources are usually not only shared by multiple users but are also dynamically reallocated per demand. This can work for allocating resources to users. For example, a cloud computer facility that serves European users during European business hours with a specific application (e.g., email) may reallocate the same resources to serve North American users during North America's business hours with a different application (e.g., a web server). This approach should maximize the use of computing power thus reducing environmental damage as well since less power, air conditioning, rackspace, etc. are required for a variety of functions. With cloud computing, multiple users can access a single server to retrieve and update their data without purchasing licenses for different applications.
Because continuous learning is crucial to one's career development, L'Oréal provides training opportunities and personalized support to help you further advance in your career. We put the same passion in developing our people as our products!
Продающие тексты: формируем доверие и готовность к покупкеНетология
Продающий текст — не гипноз, не манипуляция, не заговор, не особый язык и не НЛП. Не набор приемов и психологических техник.
Это уважительный, правдивый и корректный рассказ о том, как ваш товар решит проблему покупателя.
Из презентации вы узнаете:
— Что значит продавать в интернете.
— Кому мы верим, кого мы любим. Фальшь, честность и игра в тексте.
— Как устроена страница товара?
— Что делать, если у товара тысяча свойств и преимуществ. Сложные продукты.
— Слова, уменьшающие доверие.
— Разбор удачных и неудачных продающих страниц.
Спикер: Максим Ильяхов (Дизайн-бюро Артёма Горбунова, ответственный редактор). Презентация выступления на онлайн-конференции «Практика онлайн-бизнеса». 28 июня 2012 года.
Посмотреть видеозапись: http://bit.ly/1avfvD4
Владивосток. Точка Поворота: как процветать во времена перемен, кризисов и не...Liubov Latypova
http://www.blago4you.ru/treningi/vladivostok2014/
в наше стремительно изменяющееся время бесполезно держаться за ценности и верования, которые были опорой еще 20 лет назад.
Бесполезно держаться за работу, она может в любой момент исчезнуть (чем судорожней держишься и боишься потерять, тем больше шансов, что это случиться или Вы потеряете себя, чувство уважения, увренности, творчества и энергию жизни)
Бесполезно держаться за профессию, она в любой момент может потерять актуальность – или ее содержание может сильно измениться
Невозможно удержать отношения в состоянии первой влюбленности
Бесполезно воспитывать детей с установками ваших родителей (бабушек и дедушек – Так принято!) вас не только не понимают, но и отталкивают
И даже собственные дети порой смотрят на вас со снисхождением, потому что вы не успеваете за новейшими технологиями.
Стремительно меняются политические системы, правила бизнес-игр, правительства, курсы валют и даже границы, которые еще вчера были на замке…
Жизнь сегодня больше напоминает слалом, чем кросс по пересеченной местности, и побеждает тот, кто умеет в совершенстве владеть собой и стремительно реагировать на повороты.
Даже у вождя забытого племени в африканских джунглях сейчас возможностей намного больше, чем было двадцать лет назад у президентов развитых стран. Современные технологии позволяют держать связь с любой точкой мира, добираться в самые отдаленные уголки планеты, иметь все, что хотите…
И уж, определенно, у вас значительно больше возможностей, чем у вождя забытого племени.
Этому не учат в «нормальной» школе. И даже в университете не учат. И мы с вами не будем сейчас вдаваться в обсуждение причин, потому что какими бы причины ни были, жить нам нужно здесь и сейчас, а еще желательно построить для себя и детей будущее, которое будет манить, а не страшить.
Пятидневный групповой коучинг «Точка поворота»
Владивосток, 16 сентября 2014 года
Скрипт звонка по продажам книг УНИВЕРСИТЕТА ЖИЗНИ - для партнеров
1. Повторим скрипт звонка
Для более детального изучения
инструкции нажимайте на паузу во
время просмотра видео
2. Приветствие и причина звонка
«Добрый день.. Меня зовут…
Я звоню Вам потому что Вы зарегистрировались в
УНИВЕРСИТЕТЕ ЖИЗНИ.
Помните такое?»
3. Презентация УНИВЕРСИТЕТА
ЖИЗНИ
(КАКИМ БЫ НИ БЫЛ ОТВЕТ, МЫ ПРОДОЛЖАЕМ)
«Вы были зарегистрированы. УНИВЕРСИТЕТ ЖИЗНИ
помогает развивать личность человека в различных
сферах жизни»
4. Наводящий вопрос крючок:
ВЫЯСНЯЕМ ПОТРЕБНОСТИ ЧЕЛОВЕКА
«Скажите пожалуйста в какой сфере жизни Вы
хотели бы получить еще лучший результат?
Улучшить?
Семья, бизнес, воспитание детей, может быть есть
какие-то проблемы в семье.. то есть все вопросы,
которым не обучали в университетах, УНИВЕРСИТЕТ
ЖИЗНИ решает»
5. Делаем презентацию продуктов
– НЕ МЕНЕЕ ТРЕХ ЗА ЗВОНОК
Каждая презентация продукта начинается с
вопроса КРЮЧКА
Говорим о двух возможностях (продуктах)
Ставим человека перед ВЫБОРОМ
6. Вопрос подталкивающий к
решению
«Скажите, какое из двух направлений, Вам больше
будет интересно: …»
(повторить озвученные направления)
7. Когда человек определится мы
закрепляем его интерес
«Мы даем четкую методику, как этого достигнуть в
течении 3х- 5ти лет.
С нами работают лучшие специалисты в этой
области
Вы можете воспользоваться 20летним опытом
наших тренеров бесплатно»
8. Переходим к продаже
«Мы Вам на почту вышлем информацию для
приобретения методички и можем начинать с Вами
работать. Вы готовы?»
(возникает вопрос о стоимости)
9. Цена и сравнение цены с выгодами
«Методичка в виде книги стоит 10 евро. Это на весь
курс, где с Вами уже тренера будут проводить
бесплатные вебинары.
Методичка только для работы. Там тесты
психологов, рекомендации, инструкции, где мы Вас
ведем и достигаем вместе уже результатов. Я
думаю, что 10 евро – это не цена жизни.»
10. Вызываем страх потери
«Очень жалко будет.. самое богатое место сейчас –
это кладбище – это где зарыт потенциал людей,
которые не раскрыли свои таланты.
Я думаю 10 евро, чтобы раскрыть свою гениальность
и свои таланты – это вообще не цена»
11. Подкрепляем информацию собственным
опытом, выступаем гарантом качества
«Я Вам гарантирую 100 % что она полностью изменит ход
Вашей жизни. И где Ваши внуки и дети будут помнить..»
12. Завершаем звонок сделкой
«Вы на почту получите детальную информацию а
потом мы с Вами свяжемся».
Возможно сделать продажу книги сразу и провести
человека в магазин, где он сможет купить книгу под
Вашим руководством.
13. Работа после звонка
Высылаем три (3) предложения по почте со своей
личной реферальной ссылкой на книги
УНИВЕРСИТЕТА ЖИЗНИ в магазине
В письме добавляем ссылку на партнерскую
программу со своей реферальной ссылкой