Recommended
Recommended
More Related Content
Featured
Featured (20)
สรุปขั้นตอนการทำงานสัจจะ
- 3. ขั้นที่ ๓ ให้ผู้สนใจเป็นสมาชิกเขียนใบสมัคร วิธีการ ผู้ที่จะสมัครสมาชิกเขียนเอง+ช่วยกันเขียน ให้ตั้งสัจจะฝากเงิน
- 4. ขั้นที่ ๔ ทาการฝากเงิน วิธีการ ใช้อาสาสมัคร รับฝากเงิน และลงบัญชี
- 10. ขั้นที่ ๕ เลือกตั้งคณะกรรมการทางาน วิธีการ ในปีแรก ตั้งคณะกรรมการ๕-๙ คน มีประธาน ๑ คน รองประธาน ๑ คน แบ่งงานเป็น ๔ ฝ่ าย ๑.ฝ่ ายอานวยการ ๒.ฝ่ ายส่งเสริมสินเชื้อ(เงินกู้) ๓.ฝ่ ายตรวจสอบ ๔.ฝ่ ายส่งเสริม
- 11. ขั้นที่ ๖ ตกลงมติที่ประชุม วิธีการ ถ้าสมาชิกเห็นด้วยให้ยกมือ ปรับเปลี่ยนได้ตามที่ประชุมจะตกลงกัน
- 12. ขั้นที่ ๗ ทาการปฏิญาณตน แผ่เมตตา พระเจริญชัยมงคลคาถา พรมน้ามนต์ วิธีการ พระสงฆ์หรืประธานกลุ่ม กล่าวนาสมาชิกๆพูดตามออกเสียงดังๆ
- 13. ขั้นที่ ๘ ปล่อยเงินกู้ วิธีการ คณะกรรมการพิจารณาปล่อยเงินกู้เลย
- 26. แผนผังกระบวนการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ อย่างง่าย เงินฝากสัจจะทุกเดือน ปล่อยเงินกู้ทุกเดือน ค่าบารุงเป็นกาไร สมาชิกทั้งหมดมีสัจจะร่วมกัน ช่วยเหลือกัน สมาชิกที่กู้เงินส่งคืนเงินกู้พร้อมค่าบารุงทุกเดือน สิ้นปี: นาเงินกาไรค่าบารุงมาแบ่งครึ่ง ส่วนหนึ่งปันผลคืนให้สมาชิก(เงินฝาก) ส่วนหนึ่ง ตั้งเป็นกองทุนสวัสดิการ ปันผลคืนสมาชิก (เงินฝาก) ตั้งกองทุนสวัสดิการ
- 27. ผังบริหารกองทุนสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ กองทุนสวัสดิการ ปีที่ ๒ สมาชิกรุ่น ๑ จะได้รับสวัสดิการ นอนโรงพยาบาลและตาย ตามที่ตกลงและสมาชิกรุ่นถัดไปจะได้รับตามมา เมื่อกองทุนสวัสดิการมีจานวนมากขึ้นนาไปจัดสวัสดิการแบบอื่น เช่น ค่าน้าค่าไฟช่วยผู้สูงอายุช่วยทุนการศึกษาแบบมีเงื่อนไข นาไปลงทุนหากาไรเข้ากองทุนโดยไม่เสี่ยง ปล่อยเงินกู้ทุกเดือน กาไรเป็นค่าบารุง กองทุนสวัสดิการ ๑.สร้างกลุ่มให้ยั่งยืน ๒.ก่อให้เกิดความมั่นคงในชีวิต ๓.เป็นการพึ่งพาอาศัยของคนในชุมชน