Downloaded 230 times
คู่มือสอบ กทม ภาคข
- 1. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 29เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ตัวอย่าง เนื้อหา รายละเอียด ในหนังสือเล่มนี้ คู่มือเตรียมสอบ กรุงเทพมหานคร ภาค ข ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ใช้กับทุกตาแหน่งที่สอบ
- 2. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 30เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) สรุปสาระสาคัญ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ.๒๕๒๘ โครงสร้าง หมวด ๑ การจัดระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร หมวด ๒ การบริหารกรุงเทพมหานคร ส่วนที่ ๑ สภากรุงเทพมหานคร ส่วนที่ ๒ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร หมวด ๓ การจัดระเบียบราชการของกรุงเทพมหานคร ส่วนที่ ๑ ส่วนราชการของกรุงเทพมหานคร ส่วนที่ ๒ เขตและสภากรุงเทพ หมวด ๔ การรักษาราชการแทน และการปฏิบัติราชการแทน หมวด ๕ อานาจหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร หมวด ๖ ข้อบัญญัติ หมวด ๗ การคลังและทรัพย์สินของกรุงเทพมหานคร หมวด ๘ ความสัมพันธ์ระหว่างรัฐบาลกับกรุงเทพมหานคร บทเฉพาะกาล
- 3. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 31เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 1 มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า - พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการ กรุงเทพมหานคร พ.ศ.๒๕๒๘ 2 มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่ - วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้น ไป 3 มาตรา ๓ ให้ยกเลิก (๑) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๑๘ (๒) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๑๘ (๓) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๑๙ (๔) ประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๒๔ ลงวันที่ ๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๒๐ (๕) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๒๒ (๖) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๒๓ 4 มาตรา ๔ บทบัญญัติแห่งกฎหมาย กฎ ข้อบังคับ ระเบียบหรือคาสั่งอื่นใด อ้างถึงกรุงเทพมหานคร เขต แขวง จังหวัด อาเภอ ตาบล องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล สุขาภิบาล - ให้ถือว่าบทบัญญัติแห่งกฎหมาย 5 กฎ ข้อบังคับ ระเบียบหรือคาสั่งนั้น อ้างถึง กรุงเทพมหานคร เขตหรือแขวง ตาม พระราชบัญญัตินี้ แล้วแต่กรณี - เท่าที่ไม่ขัดหรือแย้งกับบทบัญญัติ แห่งพระราชบัญญัตินี้ 6 มาตรา ๕ ให้รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงมหาดไทย - รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
- 4. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 32เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) หมวด ๑ การจัดระเบียบบริหารราชการกรุงเทพมหานคร ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 7 มาตรา ๖ ให้กรุงเทพมหานครมีฐานะเป็น - นิติบุคคลและเป็นราชการบริหารส่วนท้องถิ่น - มีระเบียบการบริหารตามพระราชบัญญัตินี้ - มีอาณาเขตท้องที่ตามที่กรุงเทพมหานครมีอยู่ในวันที่ พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ 8 การแก้ไขเปลี่ยนแปลงอาณาเขตท้องที่ กรุงเทพมหานคร ให้ตราเป็น - พระราชบัญญัติ 9 มาตรา ๗ ให้แบ่งพื้นที่การบริหาร กรุงเทพมหานคร เป็นอย่างไร - เขตและแขวงตามพื้นที่เขตและแขวง - ที่มีอยู่ในวันที่พระราชบัญญัตินี้ใช้บังคับ 10 การตั้ง ยุบ หรือเปลี่ยนแปลงพื้นที่เขตให้ กระทาโดย - ประกาศของกระทรวงมหาดไทย - และให้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 11 ในเขตหนึ่งถ้าเห็นสมควร อาจแบ่งพื้นที่การบริหารออกเป็นอะไรก็ได้ - แขวง 12 การตั้ง ยุบ หรือเปลี่ยนแปลงพื้นที่แขวงให้ทา เป็น - ประกาศของกรุงเทพมหานคร - และให้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา 13 มาตรา ๘ บทบัญญัติแห่งกฎหมายใดอ้างถึง เขตท้องที่จังหวัด ให้หมายถึงอะไร - กรุงเทพมหานคร 14 อ้างถึงเขตท้องที่อาเภอ ให้หมายถึงอะไร - เขต 15 อ้างถึงเขตท้องที่ตาบลให้หมายถึงอะไร - แขวง 16 อ้างถึงหัวหน้าเขตให้หมายถึงใคร - ผู้อานวยการเขตตามพระราชบัญญัตินี้
- 5. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 33เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) หมวด ๒ การบริหารกรุงเทพมหานคร ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 17 มาตรา ๙ การบริหารกรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย ๑) สภากรุงเทพมหานคร (๒) ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร ส่วนที่ ๑ สภากรุงเทพมหานคร 18 มาตรา ๑๐ สภากรุงเทพมหานคร ประกอบด้วย - สมาชิกซึ่งราษฎรเลือกตั้ง - มีจานวนตามเกณฑ์ที่กาหนดไว้ในมาตรา ๑๑ 19 มาตรา ๑๑ การเลือกตั้งสมาชิกสภา กรุงเทพมหานครจะกระทาได้ - เมื่อได้มีพระราชกฤษฎีกากาหนดให้มีการเลือกตั้ง แล้ว - ในพระราชกฤษฎีกานั้นให้ระบุวันเลือกตั้งและ ระยะเวลารับสมัครเลือกตั้ง 20 การกาหนดเขตเลือกตั้ง - ให้ถือเกณฑ์ราษฎรหนึ่งแสนคนเป็นประมาณ 21 โดยพยายามจัดให้แต่ละเขตเลือกตั้งมีจานวน ราษฎรใกล้เคียงกันเท่าที่จะเป็นไปได้ - แต่ต้องไม่เป็นการนาเอาพื้นที่ของเขตหนึ่งไปรวมกับ เขตอื่นหรือนาพื้นที่เพียงบางส่วนของแขวงหนึ่งไป รวมกับแขวงอื่น 22 ในเขตเลือกตั้งหนึ่งให้มีสมาชิกสภา กรุงเทพมหานครได้ กี่คน - 1 คน 23 ถ้าเขตใดมีจานวนราษฎรไม่พอที่จะจัดให้เป็น หนึ่งเขตเลือกตั้ง - ให้มีการเลือกตั้งสมาชิกสภากรุงเทพมหานครในเขต นั้นหนึ่งคน - และให้ถือเป็นเขตเลือกตั้งหนึ่ง 24 การกาหนดเขตเลือกตั้งให้คานวณตามเกณฑ์ จานวนราษฎรตามสิ่งใด - หลักฐานการทะเบียนราษฎรที่กระทรวงมหาดไทย - -ประกาศครั้งสุดท้ายก่อนวันประกาศพระราช กฤษฎีกาให้มีการเลือกตั้งสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร - และให้ทาเป็นประกาศของกระทรวงมหาดไทย 25 หลักเกณฑ์และวิธีการของการกาหนดเขต เลือกตั้ง - จานวนแตกต่างของราษฎรในแต่ละเขตเลือกตั้ง 26 วิธีการเลือกตั้งให้เป็นไปตาม - กฎหมายว่าด้วยการเลือกตั้งสมาชิกสภา กรุงเทพมหานคร และผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร
- 6. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 34เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 27 มาตรา ๑๒ บุคคลผู้มีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ เป็นผู้มีสิทธิเลือกตั้ง ๑) มีสัญชาติไทย แต่บุคคลผู้มีสัญชาติไทยโดยการแปลงสัญชาติต้องได้สัญชาติไทยมาแล้ว ไม่น้อยกว่าห้าปี (๒) มีอายุไม่ต่ากว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ในวันที่ ๑ มกราคม ของปีที่มีการเลือกตั้ง และ (๓) มีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านในเขตเลือกตั้งเป็นเวลาติดต่อกันจนถึงวันเลือกตั้ง ไม่น้อยกว่าเก้าสิบวัน 28 มาตรา ๑๓ บุคคลผู้มีลักษณะใดลักษณะหนึ่งดังต่อไปนี้ในวันเลือกตั้งเป็นบุคคลต้องห้ามมิให้ใช้สิทธิเลือกตั้ง สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร คือ (๑) วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ (๒) (ยกเลิก) (๓) ภิกษุ สามเณร นักพรต หรือนักบวช (๔) ต้องคุมขังอยู่โดยหมายของศาลหรือคาสั่งที่ชอบด้วยกฎหมาย (๕) อยู่ในระหว่างถูกเพิกถอนสิทธิเลือกตั้ง 29 มาตรา ๑๔ ผู้มีสิทธิสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภากรุงเทพมหานครต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้ (๑) มีสัญชาติไทยโดยการเกิด (๒) อายุไม่ต่ากว่ายี่สิบห้าปีบริบูรณ์ในวันเลือกตั้ง และ (๓) มีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านในเขตกรุงเทพมหานครเป็นเวลาติดต่อกันจนถึงวันสมัครไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อย แปดสิบวัน หรือมีชื่ออยู่ในทะเบียนบ้านในเขตกรุงเทพมหานคร และได้เสียภาษีตามกฎหมายว่าด้วยภาษี โรงเรือนและที่ดิน หรือตามกฎหมายว่าด้วยภาษีบารุงท้องที่ให้กรุงเทพมหานครในปีที่สมัครหรือปีก่อนที่สมัคร หนึ่งปี 30 มาตรา ๑๕ (ยกเลิก)
- 7. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 35เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 31 มาตรา ๑๖ บุคคลผู้มีลักษณะดังต่อไปนี้ เป็นบุคคลต้องห้ามมิให้ใช้สิทธิสมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภา กรุงเทพมหานคร คือ (๑) ติดยาเสพติดให้โทษ (๒) เป็นบุคคลล้มละลายซึ่งศาลยังไม่สั่งให้พ้นจากคดี (๓) เป็นบุคคลผู้มีลักษณะต้องห้ามมิให้ใช้สิทธิเลือกตั้งตามมาตรา ๑๓ (๑) (๓) หรือ (๕) (๔) ต้องคาพิพากษาให้จาคุก และถูกคุมขังอยู่โดยหมายของศาล (๕) เคยต้องคาพิพากษาให้จาคุกตั้งแต่สองปีขึ้นไป โดยได้พ้นโทษมายังไม่ถึงห้าปีในวันเลือกตั้ง เว้นแต่ ความผิดอันได้กระทาโดยประมาท (๖) (ยกเลิก) (๗) เป็นสมาชิกสภาซึ่งมีหน้าที่ในทางนิติบัญญัติ สมาชิกสภาท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น หรือผู้บริหาร ท้องถิ่น (๘) เป็นผู้สมัครรับเลือกตั้งเป็นสมาชิกสภาซึ่งมีหน้าที่ในทางนิติบัญญัติ สมาชิกสภาท้องถิ่น คณะผู้บริหาร ท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น (๙) เป็นข้าราชการซึ่งมีตาแหน่งหรือเงินเดือนประจา (๑๐) เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ หรือของราชการส่วนท้องถิ่น (๑๑) เป็นบุคคลซึ่งทางราชการหรือรัฐวิสาหกิจไล่ออก ปลดออก ให้ออกหรือเลิกจ้างเพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือถือว่ากระทาการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ (๑๒) เป็นผู้ถูกถอดถอนให้ออกจากตาแหน่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครถึงวันสมัครรับเลือกตั้งยังไม่ครบสี่ปี (๑๓) เป็นผู้ถูกให้ออกจากตาแหน่งสมาชิกสภากรุงเทพมหานครตามมาตรา ๒๓ (๘) ถึงวันสมัครรับเลือกตั้ง ยังไม่ครบสี่ปี (๑๔) เคยต้องคาพิพากษาหรือคาสั่งของศาลให้ทรัพย์สินตกเป็นของแผ่นดินเพราะร่ารวยผิดปกติหรือมี ทรัพย์สินเพิ่มขึ้นผิดปกติ 32 มาตรา ๑๗ อายุของสภากรุงเทพมหานครมี กาหนดคราวละกี่ปี - สี่ปี นับแต่วันเลือกตั้งสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร 33 เมื่ออายุของสภากรุงเทพมหานครสิ้นสุดลง ให้ จัดการเลือกตั้งสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร ขึ้นใหม่ - เป็นการเลือกตั้งทั่วไป 34 เมื่ออายุสภาสิ้นสุดลงต้องกาหนดวันเลือกตั้ง ภายในกี่วัน - 60 วันนับแต่วันที่อายุของสภากรุงเทพมหานคร สิ้นสุดลง 35 วันเลือกตั้งนั้นต้องกาหนดเป็น - วันเดียวกัน - ทั่วกรุงเทพมหานคร
- 8. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 36เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 36 มาตรา ๑๘ ในกรณีที่การดาเนินงานของผู้ว่า ราชการกรุงเทพมหานครและสภา กรุงเทพมหานคร ขัดแย้งกันจนอาจก่อให้เกิด ความเสียหายแก่กรุงเทพมหานคร หรือแก่ ราชการโดยส่วนรวม - ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครอาจยื่นข้อเสนอพร้อม ด้วยเหตุผล - ต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยให้ยุบสภา กรุงเทพมหานคร - เพื่อให้มีการเลือกตั้งสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร ใหม่ได้ 37 ถ้ารัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยไม่ ประกาศยุบสภากรุงเทพมหานครภายในสิบห้า วันนับแต่วันที่ได้รับข้อเสนอให้ยุบสภา กรุงเทพมหานคร - ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครอาจยื่นข้อเสนอทบทวน ให้พิจารณาใหม่ได้อีกครั้งหนึ่ง - ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่รัฐมนตรีว่าการ กระทรวงมหาดไทยได้รับข้อเสนอตามวรรคหนึ่ง 38 ในการนี้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยจะ เห็นควรให้ยุบสภากรุงเทพมหานครตาม ข้อเสนอทบทวนหรือไม่ก็ได้ - แต่ต้องพิจารณาให้แล้วเสร็จภายในสามสิบวันนับแต่ วันที่ได้รับข้อเสนอทบทวนดังกล่าว 39 ในกรณีที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครจะเสนอ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยให้สั่งยุบ สภากรุงเทพมหานครในเหตุการณ์เดียวกันอีก ให้กระทาได้เมื่อ - พ้นกาหนดเก้าสิบวัน นับแต่วันที่ครบกาหนดสามสิบ วันที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยได้รับ ข้อเสนอทบทวนตามวรรคสอง 40 มาตรา ๑๙ ถ้าปรากฏว่าการดาเนินงานของ ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครและสภา กรุงเทพมหานครขัดแย้งกัน หรือการ ดาเนินงานของผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร และสภากรุงเทพมหานครเป็นไปในทางที่ไม่ ถูกต้อง จนอาจก่อให้เกิดความเสียหายแก่ กรุงเทพมหานคร หรือแก่ราชการโดยส่วนรวม และการแก้ไขสภาพเช่นนั้นไม่อาจกระทาได้ โดยเหมาะสมด้วยวิธีการอื่นนอกจากการยุบ สภากรุงเทพมหานคร - รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยโดยอนุมัติ คณะรัฐมนตรีอาจให้ยุบสภากรุงเทพมหานครเพื่อให้ มีการเลือกตั้งสมาชิกสภากรุงเทพมหานครใหม่ได้ 41 มาตรา ๒๐ การยุบสภากรุงเทพมหานครตาม มาตรา ๑๘ หรือมาตรา ๑๙ และการที่ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยไม่เห็นชอบ ด้วยกับข้อเสนอทบทวนของผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานครตามมาตรา ๑๘ วรรคสาม - ให้ทาเป็นประกาศกระทรวงมหาดไทยพร้อมกับแสดง เหตุผลโดยประกาศในราชกิจจานุเบกษา
- 9. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 37เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 42 มาตรา ๒๑ สมาชิกภาพของสมาชิกสภา กรุงเทพมหานคร - เริ่มตั้งแต่วันเลือกตั้งและอยู่ในตาแหน่งตามอายุของ สภากรุงเทพมหานคร 43 เมื่อตาแหน่งสมาชิกสภากรุงเทพมหานครว่าง ลงเพราะเหตุอื่น นอกจากถึงคราวออกตาม อายุของสภากรุงเทพมหานครหรือมีการยุบ สภากรุงเทพมหานคร ให้มีการเลือกตั้งสมาชิก สภากรุงเทพมหานครภายในกาหนดเวลา - เก้าสิบวัน - เว้นแต่อายุของสภากรุงเทพมหานครจะเหลือไม่ถึง หนึ่งร้อยแปดสิบวัน 44 สมาชิกสภากรุงเทพมหานครผู้เข้ามาแทนนั้น ให้อยู่ในตาแหน่ง - ได้เพียงเท่าอายุของสภากรุงเทพมหานครที่เหลืออยู่ 45 มาตรา ๒๒ สมาชิกสภากรุงเทพมหานครต้อง ไม่ดารงตาแหน่งหรือปฏิบัติหน้าที่อื่นใด - ในส่วนราชการหรือหน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจ - หรือการพาณิชย์ของกรุงเทพมหานคร - หรือบริษัทซึ่งกรุงเทพมหานครถือหุ้น - หรือตาแหน่งผู้บริหารท้องถิ่นหรือพนักงานส่วน ท้องถิ่น 46 มาตรา ๒๓ สมาชิกภาพของสมาชิกสภากรุงเทพมหานครสิ้นสุดลงด้วยเหตุใดเหตุหนึ่งดังต่อไปนี้ (๑) ถึงคราวออกตามอายุของสภากรุงเทพมหานครหรือมีการยุบสภากรุงเทพมหานคร (๒) ตาย (๓) ลาออกโดยยื่นหนังสือลาออกต่อประธานสภากรุงเทพมหานครและให้มีผลนับแต่วันถัดจากวันยื่นหนังสือ ลาออก (๔) ขาดคุณสมบัติตามมาตรา ๑๔ หรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๑๖ เว้นแต่กรณีตามมาตรา ๑๖ (๔) (๕) กระทาการอันต้องห้ามตามมาตรา ๒๒ (๖) ถูกจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุก เว้นแต่ความผิดอันได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (๗) ขาดการประชุมสภากรุงเทพมหานครตลอดสมัยประชุมที่มีกาหนดเวลาไม่น้อยกว่าสามสิบวันโดยไม่ได้รับ อนุญาตจากประธานสภากรุงเทพมหานคร (๘) สภากรุงเทพมหานครวินิจฉัยให้ออก เพราะเห็นว่าได้กระทาการอันเป็นการเสื่อมเสียแก่เกียรติศักดิ์ของ ตาแหน่ง มติของสภากรุงเทพมหานครในข้อนี้ต้องมีคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสองในสามของจานวนสมาชิก ทั้งหมดของสภากรุงเทพมหานคร ทั้งนี้ ให้มีผลตั้งแต่วันที่สภากรุงเทพมหานครลงมติ (๙) ราษฎรผู้มีสิทธิเลือกตั้งในเขตกรุงเทพมหานครได้ลงคะแนนเสียงให้พ้นจากตาแหน่งตามกฎหมายว่าด้วยการ ลงคะแนนเสียงเพื่อถอดถอนสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น และถ้าสมาชิกภาพของสมาชิกสภา กรุงเทพมหานครสิ้นสุดลงพร้อมกันทั้งหมดเพราะเหตุดังกล่าว ให้ถือว่าเป็นการยุบสภากรุงเทพมหานคร 47 ในกรณีตาม (๘) ให้กระทาเมื่อ - รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยร้องขอ - หรือเมื่อสมาชิกสภากรุงเทพมหานครไม่น้อยกว่าหนึ่ง ในสามของจานวนสมาชิกทั้งหมดเข้าชื่อเสนอเป็น ญัตติให้สภากรุงเทพมหานครพิจารณา
- 10. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 38เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 48 มาตรา ๒๔ ในกรณีที่มีข้อกล่าวหาว่าสมาชิก ภาพของสมาชิกสภากรุงเทพมหานครสิ้นสุดลง เพราะเหตุอย่างใดอย่างหนึ่งตามมาตรา ๒๓ (๔) (๕) หรือ (๗) - ให้ประธานสภากรุงเทพมหานครดาเนินการสอบสวน 49 ถ้าประธานสภากรุงเทพมหานครรายงานว่า สมาชิกภาพของสมาชิกคนนั้นสิ้นสุดลงตามข้อ กล่าวหานั้น และรัฐมนตรีว่าการ กระทรวงมหาดไทยเห็นชอบด้วย - ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยมีคาสั่งให้พ้น จากตาแหน่ง 50 การพ้นจากตาแหน่งตามมาตรานี้ ให้นามาตรา ๕๓ มาใช้บังคับโดยอนุโลม 51 มาตรา ๒๕ ให้สภากรุงเทพมหานครเลือก สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร เป็นประธานสภากรุงเทพมหานครคนหนึ่ง โดยให้ดารงตาแหน่งทันทีที่ได้รับเลือก 52 รองประธานสภากรุงเทพมหานคร - ไม่เกินสองคน - โดยให้ดารงตาแหน่งทันทีที่ได้รับเลือก 53 ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยประกาศ ชื่อประธานสภาและรองประธานสภา กรุงเทพมหานครผู้ได้รับเลือก ในราชกิจจานุเบกษา 54 ประธานสภาและรองประธานสภา กรุงเทพมหานครดารงตาแหน่งตามวาระคราว ละกี่ปี - สองปี 55 มาตรา ๒๖ ประธานสภาหรือรองประธานสภากรุงเทพมหานครพ้นจากตาแหน่งก่อนถึงวาระด้วยเหตุใดเหตุ หนึ่งดังต่อไปนี้ (๑) ขาดจากสมาชิกภาพของสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร (๒) ลาออกจากตาแหน่ง โดยยื่นหนังสือลาออกต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย และให้มีผลนับแต่วันถัด จากวันที่ยื่นหนังสือลาออก (๓) เมื่อสมาชิกสภากรุงเทพมหานครไม่น้อยกว่าหนึ่งในสามของจานวนสมาชิกทั้งหมดเข้าชื่อเสนอญัตติให้สภา กรุงเทพมหานครมีการเลือกตั้งประธานสภาหรือรองประธานสภากรุงเทพมหานครใหม่ และสภา กรุงเทพมหานครมีมติตามนั้นด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่าสามในสี่ของจานวนสมาชิกทั้งหมด โดยให้พ้นจาก ตาแหน่งเมื่อได้มีการเลือกตั้งประธานสภาหรือรองประธานสภากรุงเทพมหานคร แล้วแต่กรณี ในกรณีตามวรรคหนึ่ง ให้สภากรุงเทพมหานครเลือกประธานสภาหรือรองประธานสภากรุงเทพมหานครคนใหม่ ขึ้นแทน แล้วแต่กรณี และให้ผู้ได้รับเลือกนั้นอยู่ในตาแหน่งตามวาระของผู้ซึ่งตนแทน
- 11. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 39เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 56 มาตรา ๒๗ ประธานสภากรุงเทพมหานครมี อานาจหน้าที่ดาเนินกิจการของสภา กรุงเทพมหานครให้เป็นไปตาม - ข้อบังคับของสภากรุงเทพมหานคร 57 รองประธานสภากรุงเทพมหานครมีอานาจ หน้าที่ - กระทากิจการแทนประธานสภากรุงเทพมหานคร - เมื่อประธานสภากรุงเทพมหานครไม่อยู่หรือไม่อาจ ปฏิบัติหน้าที่ได้ - หรือตามที่ประธานสภากรุงเทพมหานครมอบหมาย 58 เมื่อประธานสภาและรองประธานสภา กรุงเทพมหานครไม่อยู่ในที่ประชุมหรือไม่อาจ ปฏิบัติหน้าที่ได้ - ให้สมาชิกสภากรุงเทพมหานครเลือกสมาชิกสภา กรุงเทพมหานครคนหนึ่ง - ทาหน้าที่ประธานเฉพาะในการประชุมคราวนั้น 59 มาตรา ๒๘ ให้มีเลขานุการประธานสภา กรุงเทพมหานคร - หนึ่งคน 60 เลขานุการรองประธานสภากรุงเทพมหานคร - ไม่เกินจานวนรองประธานสภากรุงเทพมหานคร - โดยประธานสภากรุงเทพมหานครเป็นผู้แต่งตั้ง 61 มาตรา ๒๙ สภากรุงเทพมหานครมีอานาจ - ตราข้อบังคับเกี่ยวกับจรรยาบรรณของสมาชิกสภา กรุงเทพมหานคร - ข้อบังคับการประชุมเกี่ยวกับการเลือกและการปฏิบัติ หน้าที่ของประธานสภากรุงเทพมหานคร รอง ประธานสภากรุงเทพมหานคร และคณะกรรมการ สามัญหรือวิสามัญของสภากรุงเทพมหานคร - วิธีการประชุม - การเสนอและพิจารณาร่างข้อบัญญัติ - การเสนอญัตติ - การปรึกษา การอภิปราย การลงมติ การตั้งกระทู้ ถาม การเปิดอภิปรายทั่วไป - การรักษาระเบียบ และความเรียบร้อยของกิจการอื่น อันเป็นหน้าที่ของสภากรุงเทพมหานคร
- 12. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 40เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 62 มาตรา ๓๐ ภายในสิบห้าวันนับแต่วันเลือกตั้ง สมาชิกสภากรุงเทพมหานครอันเป็นการ เลือกตั้งทั่วไป - ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยเรียกประชุม สภากรุงเทพมหานครเพื่อให้สมาชิกได้มาประชุมเป็น ครั้งแรก 63 ในปีหนึ่งให้มีสมัยประชุมสามัญของสภา กรุงเทพมหานคร - ไม่น้อยกว่าสองสมัย - แต่ต้องไม่เกินสี่สมัย - 64 จานวนสมัยประชุมสามัญและวันเริ่มสมัย ประชุมสามัญประจาปีแต่ละสมัย - ให้สภากรุงเทพมหานครกาหนด 65 สมัยประชุมสามัญของสภากรุงเทพมหานคร สมัยหนึ่ง ๆ ให้มีกาหนดเวลา - สามสิบวัน 66 แต่ถ้ามีกรณีจาเป็นให้ - ประธานสภากรุงเทพมหานคร - สั่งขยายสมัยประชุมสามัญออกไปอีกได้ตามความ จาเป็น 67 ประธานสภากรุงเทพมหานครสั่งขยายสมัย ประชุมสามัญออกไปอีกครั้งละกี่วัน - ไม่เกินสิบห้าวัน 68 การปิดสมัยประชุมสามัญก่อนครบ กาหนดเวลาสามสิบวัน กระทาได้หรือไม่ - จะกระทาได้ - แต่โดยความเห็นชอบของสภากรุงเทพมหานคร 69 ให้ประธานสภากรุงเทพมหานคร - เป็นผู้เรียกประชุมสภากรุงเทพมหานครตามสมัย ประชุม - และเป็นผู้เปิดหรือปิดการประชุม 70 มาตรา ๓๑ นอกจากสมัยประชุมสามัญแล้ว เมื่อมีกรณีเป็นการจาเป็นเพื่อประโยชน์ของ กรุงเทพมหานคร - ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร - หรือสมาชิกสภากรุงเทพมหานครมีจานวนไม่น้อย กว่าหนึ่งในสาม ของจานวนสมาชิกทั้งหมด อาจทาคาร้องยื่นต่อประธานสภากรุงเทพมหานคร - ขอให้เรียกประชุมสภากรุงเทพมหานครเป็นการ ประชุมสมัยวิสามัญได้
- 13. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 41เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 71 ให้ประธานสภากรุงเทพมหานครเรียกประชุม โดยกาหนดวันประชุม - ภายในสิบห้าวันนับแต่วันได้รับคาร้อง 72 สมัยประชุมวิสามัญให้มีกาหนดเวลา - สามสิบวัน 73 แต่ถ้ามีกรณีจาเป็นให้ประธานสภา กรุงเทพมหานครสั่งขยายสมัยประชุมวิสามัญ ออกไปอีกได้ตามความจาเป็นครั้งละกี่วัน - ไม่เกินสิบห้าวัน 74 การปิดสมัยประชุมวิสามัญก่อนครบ กาหนดเวลาสามสิบวัน - จะกระทาได้แต่โดยความเห็นชอบของสภา กรุงเทพมหานคร 75 มาตรา ๓๒ การประชุมสภากรุงเทพมหานคร ทุกคราวต้องมีสมาชิกมาประชุม - ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจานวนสมาชิกทั้งหมด จึงจะเป็นองค์ประชุม 76 ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร รองผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานคร และหรือผู้ที่ผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานครมอบหมาย - มีสิทธิเข้าประชุมสภากรุงเทพมหานคร - และมีสิทธิแถลงข้อเท็จจริงหรือแสดงความคิดเห็น เกี่ยวกับงานในหน้าที่ต่อที่ประชุม - แต่ไม่มีสิทธิออกเสียงลงคะแนน 77 มาตรา ๓๓ การลงมติวินิจฉัยข้อปรึกษา - ให้ถือเสียงข้างมากเป็นเกณฑ์ - เว้นแต่ที่มีบัญญัติไว้เป็นอย่างอื่นในพระราชบัญญัตินี้ หรือในข้อบังคับการประชุมสภากรุงเทพมหานคร 78 สมาชิกสภากรุงเทพมหานครคนหนึ่ง - ให้มีเสียงหนึ่งในการออกเสียงลงคะแนน 79 ถ้ามีคะแนนเสียงเท่ากัน - ให้ประธานในที่ประชุมออกเสียงเพิ่มขึ้นอีกเสียงหนึ่ง เป็นเสียงชี้ขาด 80 มาตรา ๓๔ ห้ามมิให้สภากรุงเทพมหานคร - ประชุมปรึกษาหารือในเรื่องนอกเหนืออานาจหน้าที่
- 14. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 42เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 81 มาตรา ๓๕ การประชุมของสภา กรุงเทพมหานคร - ย่อมเป็นการเปิดเผยตามลักษณะที่กาหนดใน ข้อบังคับการประชุมสภากรุงเทพมหานคร 82 การประชุมลับของ ของสภากรุงเทพมหานคร กระทาได้โดย - ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร - หรือสมาชิกสภากรุงเทพมหานคร จานวน ไม่น้อยกว่าหนึ่งในสี่ของจานวนสมาชิกทั้งหมด - ร้องขอให้ประชุมลับ ก็ให้ประชุมลับ 83 มาตรา ๓๖ ในที่ประชุมสภากรุงเทพมหานคร สมาชิกย่อมมีสิทธิ - ตั้งกระทู้ถามผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครในเรื่องใด ๆ อันเกี่ยวกับงานในหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร 84 แต่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครย่อมมีสิทธิที่ - จะไม่ตอบเมื่อเห็นว่าเรื่องนั้น ๆ ยังไม่ควรเปิดเผย เพราะเกี่ยวกับประโยชน์สาคัญของกรุงเทพมหานคร 85 มาตรา ๓๗ สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร จานวนเท่าใด ถึงจะมีสิทธิเข้าชื่อเสนอญัตติ ขอให้เปิดอภิปรายทั่วไป - ไม่น้อยกว่าสองในห้า ของจานวนสมาชิกทั้งหมด การเสนอญัตติขอให้เปิดอภิปรายทั่วไป เพื่อ วัตถุประสงค์ใด - เพื่อให้ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครแถลงข้อเท็จจริง - หรือแสดงความคิดเห็นในปัญหาอันเกี่ยวกับการ บริหารราชการกรุงเทพมหานคร 86 ญัตติดังกล่าวในวรรคหนึ่งให้ยื่นต่อ - ประธานสภากรุงเทพมหานคร 87 ประธานสภากรุงเทพมหานครแจ้งไปยัง ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เพื่อ - เพื่อกาหนดวันเวลาสาหรับการเปิดอภิปรายทั่วไป - ซึ่งต้องไม่ช้ากว่าสิบห้าวัน นับแต่วันที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครได้รับแจ้ง 88 การเปิดอภิปรายทั่วไปตามมาตรานี้ - สภากรุงเทพมหานคร - จะลงมติในปัญหาที่อภิปรายมิได้
- 15. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 43เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 89 มาตรา ๓๘ สภากรุงเทพมหานครมีอานาจ เลือก - สมาชิกสภากรุงเทพมหานครตั้งเป็น คณะกรรมการสามัญของสภากรุงเทพมหานคร - เลือกบุคคลผู้เป็นสมาชิกสภากรุงเทพมหานครหรือ มิได้เป็นสมาชิกสภากรุงเทพมหานครตั้งเป็น คณะกรรมการวิสามัญของสภากรุงเทพมหานคร 90 คณะกรรมการสามัญของสภา กรุงเทพมหานคร คณะกรรมการวิสามัญของสภ กรุงเทพมหานคร มีหน้าที่ - กระทากิจการหรือพิจารณาสอบสวนหรือศึกษาเรื่อง ใด ๆ อันอยู่ในอานาจหน้าที่ของกรุงเทพมหานคร - แล้วรายงานต่อสภากรุงเทพมหานคร 91 ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมีสิทธิเสนอชื่อ - สมาชิกสภากรุงเทพมหานครหรือบุคคลผู้มิได้เป็น สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร - ให้สภากรุงเทพมหานครตั้งเป็นกรรมการใน คณะกรรมการวิสามัญได้ 92 จานวนกรรมการที่ผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานครมีสิทธิเสนอนั้นให้เป็นไป ตามที่กาหนดใน - ข้อบังคับของสภากรุงเทพมหานคร 93 มาตรา ๓๙ คณะกรรมการวิสามัญพิจารณา ร่างข้อบัญญัติงบประมาณ - ให้มีกรรมการจานวนไม่น้อยกว่าหนึ่งในสามของ จานวนสมาชิกทั้งหมดของสภากรุงเทพมหานคร 94 ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร มีสิทธิเสนอชื่อ บุคคลผู้ที่เป็นหรือมิได้เป็นสมาชิกสภา กรุงเทพมหานครให้สภากรุงเทพมหานครตั้ง เป็นกรรมการ - ได้ไม่เกินหนึ่งในสามของจานวนกรรมการทั้งคณะ 95 มาตรา ๔๐ การประชุมคณะกรรมการตาม มาตรา ๓๘ และมาตรา ๓๙ ต้องมีกรรมการ มาประชุม - ไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจานวนกรรมการทั้งหมดจึง จะเป็นองค์ประชุม - และให้ใช้ข้อบังคับการประชุมสภากรุงเทพมหานคร โดยอนุโลม
- 16. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 44เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 96 มาตรา ๔๑ คณะกรรมการของสภา กรุงเทพมหานครมีอานาจ - เรียกเจ้าหน้าที่ของกรุงเทพมหานครมาแถลง ข้อเท็จจริง - หรือแสดงความคิดเห็นในกิจการที่กระทาหรือใน เรื่องที่พิจารณาสอบสวนหรือศึกษาอยู่นั้นได้ - ทั้งนี้ จะกระทานอกสมัยประชุมของสภา กรุงเทพมหานครก็ได้ 97 ถ้ามีความจาเป็นคณะกรรมการแต่ละคณะ อาจตั้ง - คณะอนุกรรมการขึ้นพิจารณารายละเอียดในเรื่องที่ เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการ - แล้วเสนอรายงานต่อคณะกรรมการก็ได้ 98 มาตรา ๔๒ คณะกรรมการสามัญของสภา กรุงเทพมหานครให้มีวาระการปฏิบัติหน้าที่ คราวละ - สองปี 99 คณะกรรมการวิสามัญตามมาตรา ๓๘ และ มาตรา ๓๙ ให้สิ้นสภาพไป - หลังจากที่ได้ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมาย - และเสนอรายงานต่อสภากรุงเทพมหานครเรียบร้อย แล้ว 100 มาตรา ๔๓ ให้ประธานสภากรุงเทพมหานคร รองประธานสภากรุงเทพมหานคร และ สมาชิกสภากรุงเทพมหานคร รวมทั้ง คณะกรรมการที่สภากรุงเทพมหานครตั้งขึ้น หรือคณะอนุกรรมการที่คณะกรรมการตั้งขึ้น - ได้รับเงินประจาตาแหน่ง - เงินค่าเบี้ยประชุม - และเงินตอบแทนอื่น - ตามที่กาหนดโดยพระราชกฤษฎีกาจากงบประมาณ ของกรุงเทพมหานคร
- 17. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 45เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร)
- 18. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 46เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) สรุปสาระสาคัญ พรบ. ระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔ ชื่อ พรบ. ให้ไว้ ณ ประกาศใช้วันที่ พรบ. ระเบียบข้าราชการ กรุงเทพมหานครและบุคลากร กรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔ ๒๓ พฤษภาคม ๒๕๕๔ (เป็นปีที่ ๖๖ ในรัชกาลปัจจุบัน) ๒๗ พฤษภาคม ๒๕๕๔ เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ โดยที่มาตรา ๒๘๘ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักร ไทย บัญญัติให้การแต่งตั้งและการให้ข้าราชการและลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นพ้นจากตาแหน่ง ต้อง เป็นไปตามความเหมาะสมและความจาเป็นของแต่ละท้องถิ่น รวมทั้งต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการ ข้าราชการส่วนท้องถิ่นซึ่งประกอบด้วย ผู้แทนของหน่วยราชการที่เกี่ยวข้อง ผู้แทนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้แทนข้าราชการส่วนท้องถิ่น และผู้ทรงคุณวุฒิ ที่มีจานวนเท่ากัน โดยการบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นต้องมีองค์กรพิทักษ์ระบบคุณธรรมของข้าราชการส่วนท้องถิ่นเพื่อสร้างระบบคุ้มครองคุณธรรมและ จริยธรรมในการบริหารงานบุคคล ทั้งนี้ ตามที่กฎหมายบัญญัติประกอบกับในปัจจุบันได้มีการปรับปรุงระบบ ตาแหน่งของข้าราชการพลเรือนสามัญตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน ซึ่งมีผลกระทบต่อการที่ กรุงเทพมหานครได้นากฎหมายดังกล่าวมาใช้บังคับโดยอนุโลม ดังนั้น เพื่อให้กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครเป็นไปตามรัฐธรรมนูญแห่ง ราชอาณาจักรไทยและสอดคล้องกับกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน จึงจาเป็นต้องตรา พระราชบัญญัตินี้ โครงสร้าง หมวด ๑ คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร หมวด ๒ คณะกรรมการพิทักษ์ระบบคุณธรรมกรุงเทพมหานคร หมวด ๓ ข้าราชการกรุงเทพมหานคร ส่วนที่ ๑ บททั่วไป ส่วนที่ ๒ การกาหนดตาแหน่ง การบรรจุ และการแต่งตั้ง ส่วนที่ ๓ วินัยและการดาเนินการทางวินัย ส่วนที่ ๔ การอุทธรณ์ ส่วนที่ ๕ การร้องทุกข์ หมวด ๔ การคุ้มครองระบบคุณธรรม หมวด ๕ บุคลากรกรุงเทพมหานคร บทเฉพาะกาล
- 19. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 47เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 1 มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า “ พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานครและ บุคลากรกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๕๔” 2 มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่ วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป 3 มาตรา ๓ ให้ยกเลิก (๑) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร พ.ศ. ๒๕๒๘ (๒) พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการกรุงเทพมหานคร (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๒ 4 มาตรา ๔ ในพระราชบัญญัตินี้ “ข้าราชการกรุงเทพมหานคร” หมายความ ว่า - บุคคลซึ่งได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้รับราชการ โดยได้รับเงินเดือนจาก - เงินงบประมาณหมวดเงินเดือนของกรุงเทพมหานคร หรือ จากเงินงบประมาณหมวดเงินอุดหนุนของรัฐบาลที่ให้แก่ กรุงเทพมหานครและกรุงเทพมหานครนามาจัดเป็นเงินเดือน ของข้าราชการกรุงเทพมหานคร 5 ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ” หมายความว่า - ข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งรับราชการในสังกัด กรุงเทพมหานคร แต่ไม่รวมถึง ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษกรุงเทพมหานคร และข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา 6 ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรุงเทพมหานคร” หมายความว่า (๑) ข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งทาหน้าที่หลักทางด้าน การเรียนการสอนและส่งเสริมการเรียนรู้ หรือ (๒) ข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งดารงตาแหน่งผู้บริหาร สถานศึกษา ศึกษานิเทศก์ และให้หมายความรวมถึง ข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งดารงตาแหน่งที่มีหน้าที่ ให้บริการ หรือปฏิบัติงานเกี่ยวเนื่องกับการจัดกระบวนการ เรียนการสอน การนิเทศ การบริหาร การศึกษา และ ปฏิบัติงานอื่น - ในหน่วยงานการศึกษาของกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้ ตามที่ คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและ บุคลากรกรุงเทพมหานครกาหนด
- 20. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 48เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 8 “ข้าราชการกรุงเทพมหานครใน สถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า - ข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งทาหน้าที่หลัก ทางด้านการสอนและการวิจัยในสถาบันอุดมศึกษา ตามที่คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและ บุคลากรกรุงเทพมหานครกาหนด 9 “บุคลากรกรุงเทพมหานคร” หมายความว่า - ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร - และพนักงานกรุงเทพมหานคร 10 “ลูกจ้างกรุงเทพมหานคร” หมายความว่า - บุคคลซึ่งได้รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติงานของ กรุงเทพมหานคร - โดยได้รับค่าจ้างจากเงินงบประมาณหมวดค่าจ้าง ของกรุงเทพมหานคร - หรือจากเงินงบประมาณหมวดเงินอุดหนุนของ รัฐบาลที่ให้แก่กรุงเทพมหานครและ กรุงเทพมหานครนามาจัดเป็นค่าจ้างของลูกจ้าง กรุงเทพมหานคร 11 พนักงานกรุงเทพมหานคร” หมายความว่า - บุคคลซึ่งได้รับการจ้างตามสัญญาจ้างโดยได้รับ ค่าตอบแทนจากเงินงบประมาณหมวดค่าตอบแทนของ กรุงเทพมหานคร 12 “หน่วยงานการศึกษา” หมายความว่า ๑) สถานศึกษา (๒) แหล่งการเรียนรู้ตามประกาศกรุงเทพมหานคร (๓) ส่วนราชการอื่นตามประกาศกรุงเทพมหานคร 13 สถานศึกษา” หมายความว่า - โรงเรียนหรือสถานศึกษาของกรุงเทพมหานคร ที่เรียกชื่ออย่างอื่นตามประกาศกรุงเทพมหานคร 14 สถาบันอุดมศึกษา” หมายความว่า - สถาบันการศึกษาที่จัดการศึกษาระดับปริญญาของ กรุงเทพมหานครตามประกาศกรุงเทพมหานคร
- 21. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 49เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 10 มาตรา ๕ ในกรณีที่มีกฎหมาย ประกาศ ระเบียบ หรือข้อบังคับใด ใช้บังคับเพื่อให้สวัสดิการหรือสิทธิ ประโยชน์อื่นแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ - ให้ใช้กฎหมาย ประกาศ ระเบียบหรือข้อบังคับนั้นแก่ข้าราชการกรุงเทพมหานครด้วย โดยให้บรรดาคาว่า “ข้าราชการพลเรือน” หรือ “ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา” หรือ “ข้าราชการครู” หรือ “บุคลากรทางการศึกษา” หรือ “ข้าราชการพลเรือน ในสถาบันอุดมศึกษา” ที่มีอยู่ในกฎหมาย ประกาศ ระเบียบ หรือข้อบังคับนั้น - หมายความถึง“ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ” หรือ “ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรุงเทพมหานคร”หรือ “ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา” แล้วแต่กรณีด้วย แต่ให้ใช้งบประมาณของกรุงเทพมหานคร ทั้งนี้ เว้นแต่จะได้มีกฎหมาย ประกาศ ระเบียบ หรือข้อบังคับอื่น ใดบัญญัติไว้สาหรับข้าราชการกรุงเทพมหานครโดยเฉพาะ 11 มาตรา ๖ ให้นายกรัฐมนตรี - รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้
- 22. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 50เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) หมวด ๑ คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 8 มาตรา ๗ ให้มีคณะกรรมการคณะหนึ่ง เรียกว่า “ - คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร 9 คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร และบุคลากรกรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่าอะไร - ก.ก. 10 คณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ก.ก. ประกอบด้วย (๑) ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร เป็นประธานกรรมการ (๒) กรรมการโดยตาแหน่ง จานวนห้าคน ได้แก่ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เลขาธิการ ก.พ. เลขาธิการ ก.พ.ร. เลขาธิการ ก.ค.ศ. และเลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษา (๓) กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนกรุงเทพมหานคร จานวนสี่คน ได้แก่ รองผู้ว่าราชการ กรุงเทพมหานครซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมอบหมาย ปลัดกรุงเทพมหานคร ผู้แทนบุคลากร กรุงเทพมหานครซึ่งคัดเลือกกันเองจานวนหนึ่งคน และหัวหน้าสานักงานคณะกรรมการข้าราชการ กรุงเทพมหานคร (๔) กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครโดยข้าราชการกรุงเทพมหานครแต่ละประเภท คัดเลือกกันเอง จานวนห้าคน ได้แก่ (ก) ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ จานวนสองคน (ข) ผู้แทนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร จานวนสองคน (ค) ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา จานวนหนึ่งคน (๕) กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ซึ่งกรรมการตาม (๑) (๒) (๓) และ (๔) ประชุมร่วมกันคัดเลือกจากบุคคลซึ่งมี ความรู้ ความเชี่ยวชาญ และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในด้านการบริหารงานส่วนท้องถิ่น ด้านการบริหาร ทรัพยากรบุคคล ด้านระบบราชการ ด้านการบริหารและการจัดการด้านกฎหมาย ด้านการศึกษา หรือด้านอื่น ที่เป็นประโยชน์แก่การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานคร จานวนห้าคน - ให้รองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเป็นรองประธานกรรมการ - และหัวหน้าสานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานครเป็นเลขานุการ ก.ก. - ให้ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครดาเนินการให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร กรุงเทพมหานครคัดเลือกกันเองเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครหรือผู้แทนกรุงเทพมหานคร ในส่วนของผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานคร แล้วแต่กรณี - หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการคัดเลือกกรรมการตาม (๓) ในส่วนของผู้แทนบุคลากร กรุงเทพมหานคร รวมทั้งกรรมการตาม (๔) และ (๕) ให้เป็นไปตามที่กาหนดในกฎ ก.ก.
- 23. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 51เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 11 มาตรา ๘ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามดังต่อไปนี้ (๑) มีสัญชาติไทย (๒) มีอายุไม่ต่ากว่าสี่สิบปีบริบูรณ์ (๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ (๔) ไม่เคยได้รับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุก เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ (๕) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตาแหน่งหรือเงินเดือนประจา (๖) ไม่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยราชการ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่น (๗) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง (๘) ไม่เป็นกรรมการหรือผู้ดารงตาแหน่งที่รับผิดชอบในการบริหารพรรคการเมืองหรือ เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง (๙) ไม่เป็นสมาชิกสภาท้องถิ่น ผู้บริหารท้องถิ่น หรือสมาชิกสภาเขตกรุงเทพมหานคร 12 มาตรา ๙ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและ กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการ กรุงเทพมหานคร มีวาระการดารงตาแหน่งคราวละกี่ปี - 4 ปี 13 เมื่อครบกาหนดตามวาระในวรรคหนึ่ง หากยังมิได้มีการคัดเลือกกรรมการขึ้นใหม่ - ให้กรรมการซึ่งพ้นจากตาแหน่งตามวาระนั้นอยู่ใน ตาแหน่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไป - จนกว่ากรรมการซึ่งได้รับคัดเลือกใหม่เข้ารับหน้าที่ 14 กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและกรรมการซึ่งเป็น ผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งพ้นจาก ตาแหน่งตามวาระ - อาจได้รับคัดเลือกอีกได้ 15 ในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิหรือกรรมการ ซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการกรุงเทพมหานคร จะพ้นจากตาแหน่งตามวาระ - ให้ดาเนินการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งกรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิหรือกรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการ กรุงเทพมหานครประเภทนั้นแทน - ก่อนวันครบวาระภายในหกสิบวัน 16 มาตรา ๑๐ นอกจากการพ้นจากตาแหน่ง ตามวาระ กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตาแหน่งเมื่อ (๑) ตาย (๒) ลาออก โดยยื่นหนังสือลาออกต่อประธานกรรมการ ๓) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๘
- 24. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 52เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 17 มาตรา ๑๑ นอกจากการพ้นจากตาแหน่ง ตามวาระ กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการ กรุงเทพมหานครพ้นจากตาแหน่งเมื่อ ๑) ตาย (๒) ลาออก โดยยื่นหนังสือลาออกต่อประธานกรรมการ (๓) พ้นจากการเป็นข้าราชการประเภทที่ตนเป็นผู้แทน 18 มาตรา ๑๒ ในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ หรือกรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการ กรุงเทพมหานครพ้นจากตาแหน่งก่อนวาระ ให้ดาเนินการคัดเลือกกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ หรือกรรมการซึ่งเป็นผู้แทนข้าราชการ ประเภทนั้นแทนภายในกี่วัน - สามสิบวัน - นับแต่วันที่กรรมการผู้นั้นพ้นจากตาแหน่ง 19 ให้ผู้ได้รับคัดเลือกแทนตาแหน่งที่ว่างอยู่ใน ตาแหน่ง - เท่ากับวาระที่เหลืออยู่ของกรรมการ ซึ่งได้คัดเลือกไว้แล้ว - เว้นแต่วาระของกรรมการผู้นั้นเหลือไม่ถึง - หนึ่งร้อยแปดสิบวัน( 180 วัน) จะไม่ดาเนินการ คัดเลือกกรรมการแทนก็ได้ 20 ในระหว่างที่ยังมิได้ดาเนินการคัดเลือก กรรมการแทนตาแหน่งที่ว่างตามวรรคหนึ่ง และยังมีกรรมการเหลืออยู่เกินกึ่งหนึ่ง - ให้กรรมการที่เหลืออยู่ปฏิบัติหน้าที่ต่อไปได้ 21 มาตรา ๑๓ ให้นาความในมาตรา ๙ มาตรา ๑๑ และมาตรา ๑๒ มาใช้บังคับกับผู้แทนกรุงเทพมหานครใน ส่วนของผู้แทนบุคลากรกรุงเทพมหานครด้วยโดยอนุโลม
- 25. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 53เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 22 มาตรา ๑๔ ก.ก. มีอานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ (๑) ให้คาแนะนาแก่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเกี่ยวกับนโยบายและยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากร บุคคล การจัดระบบราชการกรุงเทพมหานคร และการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร กรุงเทพมหานคร (๒) ร่วมกับผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครเสนอให้มีการตราพระราชกฤษฎีกาตามมาตรา ๔๔ (๓) ออกกฎ ก.ก. ข้อบังคับ หรือระเบียบ เพื่อกาหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานเกี่ยวกับการ บริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้หรือตามกฎหมายอื่นที่พระราชบัญญัตินี้ให้ นามาใช้บังคับ กฎ ก.ก. เมื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้วให้ใช้บังคับได้ (๔) ให้ความเห็นชอบการตั้ง ยุบ หรือเปลี่ยนแปลงสานัก หรือการแบ่งส่วนราชการภายในหน่วยงานของ กรุงเทพมหานคร (๕) ให้ความเห็นชอบกรอบอัตรากาลังของหน่วยงานในกรุงเทพมหานคร (๖) พิจารณาเทียบตาแหน่งและระดับตาแหน่งของข้าราชการกรุงเทพมหานคร (๗) ตีความและวินิจฉัยปัญหาที่เกิดขึ้นเนื่องจากการใช้บังคับพระราชบัญญัตินี้ เมื่อ ก.ก. มีมติเป็น ประการใดแล้วให้กรุงเทพมหานครปฏิบัติตามนั้น (๘) กากับ ดูแล ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ กรุงเทพมหานครเพื่อรักษาความเป็นธรรมและมาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลรวมทั้งตรวจสอบ และติดตามการปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ ในการนี้ ให้มีอานาจเรียกเอกสารและหลักฐานจากหน่วยงาน และส่วนราชการ การพาณิชย์หรือสหการในสังกัดกรุงเทพมหานคร และให้ผู้แทนหน่วยงานและส่วนราชการ การพาณิชย์หรือสหการในสังกัดกรุงเทพมหานคร ข้าราชการกรุงเทพมหานครบุคลากรกรุงเทพมหานคร หรือ บุคคลใด ๆ มาชี้แจงข้อเท็จจริงได้ (๙) กาหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือกและการ ขึ้นบัญชี รวมทั้งรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบและการคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ (๑๐) กาหนดอัตราค่าธรรมเนียมในการปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้ (๑๑) พิจารณาจัดระบบทะเบียนประวัติและแก้ไขทะเบียนประวัติเกี่ยวกับวัน เดือน ปีเกิด และการ ควบคุมเกษียณอายุของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (๑๒) ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้และกฎหมายอื่น 23 มาตรา ๑๕ ให้นาบทบัญญัติว่าด้วย คณะกรรมการที่มีอานาจดาเนินการพิจารณา ทางปกครองตามกฎหมายว่าด้วยวิธีปฏิบัติ ราชการทางปกครอง - มาใช้บังคับแก่การประชุม ก.ก. โดยอนุโลม - เว้นแต่กรณีตามมาตรา ๔๓ วรรคสอง 24 มาตรา ๑๖ ให้มีคณะอนุกรรมการสามัญ ประจากรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า “ - อ.ก.ก.สามัญข้าราชการ” 25 อ.ก.ก.สามัญข้าราชการ” เป็นองค์กร - เป็นองค์กรบริหารทรัพยากรบุคคล ของกรุงเทพมหานคร
- 26. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 54เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 26 มาตรา ๑๖ ให้มีคณะอนุกรรมการสามัญประจากรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า “อ.ก.ก.สามัญข้าราชการ” เพื่อเป็นองค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลของกรุงเทพมหานครดังต่อไปนี้ (๑) คณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ เรียกโดยย่อว่า “อ.ก.ก.สามัญข้าราชการสามัญ” (๒) คณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อ ว่า “อ.ก.ก. สามัญข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา” (๓) คณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา เรียกโดยย่อว่า “อ.ก.ก. สามัญข้าราชการอุดมศึกษา” 27 คณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญ เรียกโดยย่อว่า - อ.ก.ก.สามัญข้าราชการสามัญ” 28 คณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า - “อ.ก.ก. สามัญข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษา” 29 คณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการ กรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา เรียก โดยย่อว่า - “อ.ก.ก. สามัญข้าราชการอุดมศึกษา 30 ให้มีคณะอนุกรรมการสามัญประจาหน่วยงาน กรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า “ - อ.ก.ก. สามัญหน่วยงาน” โดยออกชื่อหน่วยงานนั้น - เพื่อเป็นองค์กรบริหารทรัพยากรบุคคลของ หน่วยงานกรุงเทพมหานครทั้งนี้ ตามที่ ก.ก. กาหนด 31 หน่วยงานใดที่ ก.ก. ยังมิได้กาหนดให้มี อ.ก.ก. สามัญหน่วยงาน ให้ - อ.ก.ก. สานักปลัดกรุงเทพมหานคร - ทาหน้าที่ อ.ก.ก. สามัญหน่วยงานนั้น - โดยให้หัวหน้าหน่วยงานนั้นเป็นอนุกรรมการ เพิ่มขึ้นด้วย 32 - ให้นามาตรา ๑๕ มาใช้บังคับแก่การประชุมของ - อ.ก.ก. สามัญข้าราชการ และ อ.ก.ก.สามัญหน่วยงาน โดยอนุโลม
- 27. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 55เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 33 มาตรา ๑๗ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการสามัญ ประกอบด้วย (๑) ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครหรือรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร มอบหมาย เป็นประธาน (๒) ปลัดกรุงเทพมหานครหรือรองปลัดกรุงเทพมหานครซึ่งปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมาย เป็นรองประธาน (๓) หัวหน้าหน่วยงานที่เป็นส่วนราชการของกรุงเทพมหานครตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารราชการ กรุงเทพมหานครซึ่งคัดเลือกกันเอง จานวนหนึ่งคน (๔) หัวหน้าสานักงาน ก.ก. (๕) ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งประธานตาม (๑) แต่งตั้งจากผู้ซึ่งมีความรู้ ความเชี่ยวชาญ และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ ในด้าน- การบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านการบริหารและการจัดการด้านกฎหมาย หรือด้านอื่นที่เป็น ประโยชน์แก่การบริหารทรัพยากรบุคคล และมิได้เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร จานวนสี่คนทั้งนี้ ให้ ประกอบด้วยชายและหญิง (๖) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญซึ่งคัดเลือกกันเอง จานวนสี่คน ให้ อ.ก.ก. นี้ ตั้งเลขานุการหนึ่งคน และผู้ช่วยเลขานุการไม่เกินสองคน ให้ปลัดกรุงเทพมหานครจัดให้มีการคัดเลือกกรรมการตาม (๓) และ (๖) ทั้งนี้ หลักเกณฑ์วิธีการ และ เงื่อนไขการคัดเลือก ให้เป็นไปตามที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกาหนด 34 มาตรา ๑๘ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการสามัญ มีอานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ (๑) พิจารณากาหนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญในกรุงเทพมหานคร ซึ่งต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐาน ที่ ก.ก. กาหนด (๒) เสนอแนะต่อ ก.ก. เพื่อให้ความเห็นชอบในการปรับปรุงโครงสร้างการบริหารงานการจัดและการพัฒนา หน่วยงานในกรุงเทพมหานคร (๓) พิจารณาการเกลี่ยอัตรากาลังระหว่างหน่วยงานในกรุงเทพมหานคร (๔) กาหนดนโยบาย กากับ ดูแล และส่งเสริมเกี่ยวกับการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครเพื่อเพิ่มพูน ความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดี คุณธรรม และจริยธรรม อันจะทาให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ (๕) พิจารณากาหนดตาแหน่ง จานวน ประเภทตาแหน่ง สายงาน และระดับของตาแหน่งของข้าราชการ กรุงเทพมหานครสามัญ โดยต้องคานึงถึงประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ความไม่ซ้าซ้อนและความประหยัดเป็น หลัก ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.ก. กาหนด และต้องเป็นไปตามกรอบอัตรากาลังและ มาตรฐานกาหนดตาแหน่งที่ ก.ก. กาหนด (๖) ปฏิบัติการอื่นตามพระราชบัญญัตินี้ และช่วย ก.ก. ปฏิบัติการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัตินี้ตามที่ ก.ก. มอบหมาย
- 28. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 56เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 35 มาตรา ๑๙ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ประกอบด้วย (๑) ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครหรือรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร มอบหมาย เป็นประธาน (๒) ปลัดกรุงเทพมหานครหรือรองปลัดกรุงเทพมหานครซึ่งปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมาย เป็นรองประธาน (๓) ผู้อานวยการสานักการศึกษา (๔) หัวหน้าสานักงาน ก.ก. (๕) ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งประธานตาม (๑) แต่งตั้งจากผู้ซึ่งมีความรู้ ความเชี่ยวชาญและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านการบริหารและการจัดการ ด้านกฎหมายหรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์ แก่การบริหารทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานการศึกษาและมิได้เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร จานวนสี่คน ทั้งนี้ ให้ประกอบด้วยชายและหญิง (๖) ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครผู้ดารงตาแหน่งผู้อานวยการสถานศึกษาซึ่ง คัดเลือกกันเอง จานวนสองคน (๗) ผู้ดารงตาแหน่งครูซึ่งคัดเลือกกันเอง จานวนสองคน ให้ อ.ก.ก. นี้ ตั้งเลขานุการหนึ่งคน และผู้ช่วยเลขานุการไม่เกินสองคน ให้ปลัดกรุงเทพมหานครจัดให้มีการคัดเลือกข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร เป็นกรรมการตาม (๖) และ (๗) ทั้งนี้ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการคัดเลือก ให้เป็นไปตามที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกาหนด 36 มาตรา ๒๐ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีอานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ (๑) พิจารณากา หนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการครูและ บุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร ซึ่งต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรฐานที่ ก.ก. กาหนด (๒) เสนอแนะต่อ ก.ก. เพื่อให้ความเห็นชอบในการปรับปรุงโครงสร้าง การบริหารงานการจัดและการพัฒนา หน่วยงานการศึกษา (๓) พิจารณาการเกลี่ยอัตรากาลังระหว่างหน่วยงานการศึกษา (๔) พิจารณาให้ความเห็นชอบเกี่ยวกับการพิจารณาความดีความชอบของผู้บริหารสถานศึกษาและ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานครในหน่วยงานการศึกษา ทั้งนี้ ตามที่ ก.ก.กาหนด (๕) ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนา การเสริมสร้างขวัญกาลังใจ การปกป้อง คุ้มครองระบบคุณธรรม การจัด สวัสดิการ และการยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษากรุงเทพมหานคร (๖) พิจารณาให้ความเห็นชอบเรื่องการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการ ศึกษากรุงเทพมหานครที่ไม่อยู่ในอานาจหน้าที่ของผู้บริหารของหน่วยงานการศึกษา (๗) ปฏิบัติการอื่นตามพระราชบัญญัตินี้ และช่วย ก.ก. ปฏิบัติการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัตินี้ตามที่ ก.ก. มอบหมาย
- 29. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 57เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 37 มาตรา ๒๑ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการอุดมศึกษา ประกอบด้วย (๑) ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครหรือรองผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร มอบหมาย เป็นประธาน (๒) ปลัดกรุงเทพมหานครหรือรองปลัดกรุงเทพมหานครซึ่งปลัดกรุงเทพมหานครมอบหมาย เป็นรองประธาน (๓) ผู้อานวยการสานักการแพทย์ (๔) หัวหน้าสานักงาน ก.ก. (๕) ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งประธานตาม (๑) แต่งตั้งจากผู้ซึ่งมีความรู้ ความเชี่ยวชาญและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านการบริหารและการจัดการด้านกฎหมาย หรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์ แก่การบริหารทรัพยากรบุคคลในสถาบันอุดมศึกษาและมิได้เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร จานวนสี่คน ทั้งนี้ ให้ประกอบด้วยชายและหญิง (๖) ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาดารงตาแหน่งประเภทผู้บริหารสถาบันอุดมศึกษาซึ่ง คัดเลือกกันเอง จานวนสองคน (๗) ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาซึ่งคัดเลือกกันเอง จานวนสองคน ให้ อ.ก.ก. นี้ ตั้งเลขานุการหนึ่งคน และผู้ช่วยเลขานุการไม่เกินสองคน ให้ปลัดกรุงเทพมหานครจัดให้มีการคัดเลือกข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา เป็นกรรมการตาม (๖) และ (๗) ทั้งนี้ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการคัดเลือกให้เป็นไปตามที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกาหนด
- 30. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 58เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 38 มาตรา ๒๒ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการอุดมศึกษา มีอานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ (๑) พิจารณากาหนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ กรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษา ซึ่งต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานที่ ก.ก.กาหนด (๒) เสนอแนะต่อ ก.ก. เพื่อให้ความเห็นชอบในการปรับปรุงโครงสร้าง การบริหารงานการจัดและการ พัฒนาสถาบันอุดมศึกษา (๓) พิจารณาการเกลี่ยอัตรากาลังระหว่างสถาบันอุดมศึกษา (๔) ออกข้อบังคับเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลสาหรับข้าราชการกรุงเทพมหานคร ในสถาบันอุดมศึกษา และการพิจารณาตาแหน่งวิชาการ (๕) กาหนดนโยบาย กากับ ดูแล และส่งเสริมเกี่ยวกับการพัฒนาข้าราชการกรุงเทพมหานครใน สถาบันอุดมศึกษา เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดี คุณธรรมและจริยธรรม อันจะทาให้ปฏิบัติหน้าที่ ราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ (๖) กาหนดกรอบของตาแหน่ง อันดับเงินเดือนของตาแหน่ง และจานวนของข้าราชการกรุงเทพมหานครใน สถาบันอุดมศึกษาที่พึงมีในสถาบันอุดมศึกษา รวมทั้งภาระหน้าที่ความรับผิดชอบของตาแหน่ง และ คุณสมบัติเฉพาะตาแหน่ง โดยต้องคานึงถึงความมีประสิทธิภาพ ความไม่ซ้าซ้อน และความประหยัด และต้อง สอดคล้องกับกรอบอัตรากาลังและหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.ก.กาหนด (๗) ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการบังคับบัญชาข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาโดยข้อบังคับ ดังกล่าวต้องไม่ก่อให้เกิดขั้นตอนโดยไม่จาเป็น (๘) ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาโดย ข้อบังคับดังกล่าวต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่ ก.ก. กาหนด (๙) ออกข้อบังคับเกี่ยวกับการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการกรุงเทพมหานครใน สถาบันอุดมศึกษา (๑๐) อนุญาตให้ข้าราชการกรุงเทพมหานครในสถาบันอุดมศึกษาซึ่งดารงตาแหน่งทางวิชาการลาหยุด ราชการเพื่อไปเพิ่มพูนความรู้ทางวิชาการ หรือตามโครงการแลกเปลี่ยนคณาจารย์ระหว่างสถาบันอุดมศึกษา ทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยถือว่าเป็นการปฏิบัติหน้าที่ราชการและได้รับเงินเดือน เงินประจาตาแหน่ง และเงินอื่นในระหว่างลาได้ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ก.ก. กาหนด (๑๑) ปฏิบัติการอื่นตามพระราชบัญญัตินี้ และช่วย ก.ก. ปฏิบัติการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัตินี้ตามที่
- 31. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 59เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 39 มาตรา ๒๓ ให้ อ.ก.ก. สามัญหน่วยงาน ประกอบด้วย (๑) หัวหน้าหน่วยงาน เป็นประธาน (๒) รองหัวหน้าหน่วยงานหรือผู้ช่วยหัวหน้าหน่วยงานซึ่งหัวหน้าหน่วยงานมอบหมาย เป็นรองประธาน (๓) หัวหน้าส่วนราชการในหน่วยงานนั้นซึ่งคัดเลือกกันเอง จานวนหนึ่งคน (๔) ผู้แทนสานักงาน ก.ก. จานวนหนึ่งคน (๕) ผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครแต่งตั้งจากผู้ซึ่งมีความรู้ความเชี่ยวชาญ และมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ในด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ด้านการบริหารและการจัดการ ด้าน กฎหมายหรือด้านอื่นที่เป็นประโยชน์แก่การบริหารทรัพยากรบุคคลและมิได้เป็นข้าราชการกรุงเทพมหานคร จานวนสี่คน ทั้งนี้ ให้ประกอบด้วยชายและหญิง (๖) ข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญในหน่วยงานนั้นซึ่งคัดเลือกกันเอง จานวนสี่คนให้ อ.ก.ก. นี้ ตั้ง เลขานุการหนึ่งคน และผู้ช่วยเลขานุการไม่เกินสองคน ให้หัวหน้าหน่วยงานจัดให้มีการคัดเลือกกรรมการตาม (๓) และ (๖) ทั้งนี้ หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการคัดเลือก ให้เป็นไปตามที่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครกาหนด 40 มาตรา ๒๔ อ.ก.ก. สามัญหน่วยงาน มีอานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ (๑) พิจารณากา หนดนโยบาย ระบบ และระเบียบวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ กรุงเทพมหานครในหน่วยงาน ซึ่งต้องสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และมาตรฐานที่ก.ก. กาหนด (๒) เสนอแนะต่อ ก.ก. เพื่อให้ความเห็นชอบในการปรับปรุงโครงสร้าง การบริหารงานการจัดและการ พัฒนาหน่วยงาน (๓) พิจารณาการเกลี่ยอัตรากาลังระหว่างส่วนราชการในหน่วยงาน (๔) กาหนดนโยบาย กากับ ดูแล และส่งเสริมเกี่ยวกับการพัฒนาข้าราชการภายในส่วนราชการในหน่วยงาน เพื่อเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ทัศนคติที่ดี คุณธรรม และจริยธรรม อันจะทาให้ปฏิบัติหน้าที่ราชการได้อย่างมี ประสิทธิภาพ (๕) ปฏิบัติตามที่ อ.ก.ก. สามัญข้าราชการ มอบหมาย (๖) ปฏิบัติการอื่นตามพระราชบัญญัตินี้ และช่วย ก.ก. ปฏิบัติการให้เป็นไปตามพระราชบัญญัตินี้ตามที่ ก.ก. มอบหมายมาตรา ๒๕ ให้ 41 มาตรา ๒๕ ให้ผู้ทรงคุณวุฒิและข้าราชการ กรุงเทพมหานครซึ่งได้รับการคัดเลือกตาม มาตรา ๑๗มาตรา ๑๙ มาตรา ๒๑ และมาตรา ๒๓ มีวาระการดารงตาแหน่งคราวละกี่ปี - สองปี 42 มาตรา ๒๖ ให้นามาตรา ๙ มาตรา ๑๐ มาตรา ๑๑ และมาตรา ๑๒ มาใช้บังคับแก่ อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิและอนุกรรมการที่ได้มาโดยการคัดเลือกตามมาตรา ๑๗ มาตรา ๑๙ มาตรา ๒๑ และมาตรา ๒๓ แล้วแต่กรณี โดยอนุโลม
- 32. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 60เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 43 นอกจากการพ้นจากตาแหน่งตามวาระตาม มาตรา ๙ และเหตุอื่นตามมาตรา ๑๐ แล้วให้ อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตาแหน่ง เมื่อใด - ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครซึ่งเป็นผู้สั่งแต่งตั้ง อนุกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตาแหน่งด้วย 44 มาตรา ๒๗ ก.ก. มีอานาจแต่งตั้ง อนุกรรมการวิสามัญ เรียกโดยย่อว่าอย่างไร - “อ.ก.ก. วิสามัญ” - เพื่อปฏิบัติการอย่างหนึ่งอย่างใดตามที่ ก.ก. มอบหมาย 45 จานวน คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ และวิธีการ แต่งตั้ง อ.ก.ก. วิสามัญ รวมตลอดทั้งวิธีการ ได้มาวาระการดารงตาแหน่ง และการพ้นจาก ตาแหน่ง - ให้เป็นไปตามที่กาหนดในกฎ ก.ก. 46 ให้นามาตรา ๑๕ มาใช้บังคับ - แก่การประชุมของ อ.ก.ก. วิสามัญ โดยอนุโลม 47 มาตรา ๒๘ ให้กรรมการและอนุกรรมการใน ก.ก. อ.ก.ก. สามัญข้าราชการ อ.ก.ก. สามัญ หน่วยงาน และ อ.ก.ก. วิสามัญ - ได้รับค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่น - ในการปฏิบัติงานตามที่กาหนดในข้อบัญญัติ กรุงเทพมหานคร 48 มาตรา ๒๙ ให้มีสานักงานคณะกรรมการ ข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า - “สานักงาน ก.ก.”
- 33. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 61เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 49 มาตรา ๒๙ ให้มีสานักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร เรียกโดยย่อว่า“สานักงาน ก.ก.” มี อานาจหน้าที่ดังต่อไปนี้ (๑) เป็นเจ้าหน้าที่เกี่ยวกับการดาเนินงานในหน้าที่ของ ก.ก. และ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานครและดาเนินการ ตามที่ ก.ก. หรือ ก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร มอบหมาย (๒) วิเคราะห์และวิจัยเกี่ยวกับการจัดระบบราชการกรุงเทพมหานครเพื่อเสนอ ก.ก. (๓) เสนอแนะและให้คาปรึกษาแก่ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร หน่วยงานและส่วนราชการในสังกัด กรุงเทพมหานครเกี่ยวกับหลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (๔) พัฒนา ส่งเสริม วิเคราะห์ และวิจัยเกี่ยวกับนโยบาย ยุทธศาสตร์ ระบบ หลักเกณฑ์วิธีการ และ มาตรฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (๕) จัดทา ยุทธศาสตร์ ประสาน และดาเนินการเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร ๖) ดาเนินการเกี่ยวกับแผนกาลังคนของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (๗) ดาเนินการสอบแข่งขันหรือสอบคัดเลือกหรือคัดเลือกเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการในกรุงเทพมหานคร ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.ก. กาหนด (๘) เป็นศูนย์กลางข้อมูลทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (๙) ติดตามและประเมินผลการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร กรุงเทพมหานคร (๑๐) ส่งเสริม ประสานงาน เผยแพร่ ให้คาปรึกษาแนะนา และดาเนินการเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการและการ เสริมสร้างคุณภาพชีวิตสาหรับทรัพยากรบุคคลของข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (๑๑) ดาเนินการเกี่ยวกับการรับรองคุณวุฒิของผู้ได้รับปริญญา ประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือ คุณวุฒิอย่างอื่น เพื่อประโยชน์ในการบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นข้าราชการกรุงเทพมหานครและบุคลากร กรุงเทพมหานคร และการกาหนดอัตราเงินเดือนหรือค่าตอบแทนรวมทั้งระดับตาแหน่งและประเภทตาแหน่ง สาหรับคุณวุฒิดังกล่าว (๑๒) ดาเนินการเกี่ยวกับการรักษาทะเบียนประวัติและการควบคุมเกษียณอายุของข้าราชการ กรุงเทพมหานครและบุคลากรกรุงเทพมหานคร (๑๓) จัดทารายงานประจาปีเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลในราชการกรุงเทพมหานครเสนอต่อ ก.ก. และผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร (๑๔) ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่บัญญัติไว้ในพระราชบัญญัตินี้ กฎหมายอื่น หรือตามที่ ก.ก. หรือก.พ.ค. กรุงเทพมหานคร หรือผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครมอบหมาย สรุปสาระสาคัญ
- 34. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 62เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) พระราชบัญญัติ ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ชื่อ พรบ. ให้ไว้ ณ วันที่ มีผลบังคับใช้ พระราชบัญญัติ ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ โครงสร้าง พระราชบัญญัติ ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ หมวด ๑ การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร หมวด ๒ ข้อมูลข่าวสารที่ไม่ต้องเปิดเผย หมวด ๓ ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล หมวด ๔ เอกสารประวัติศาสตร์ หมวด ๕ คณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของราชการ หมวด ๖ คณะกรรมการวินิจฉัยการเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร หมวด ๗ บทกาหนดโทษ - บทเฉพาะกาล
- 35. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 63เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 1 มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า - พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ 2 มาตรา ๒ พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับเมื่อ - พ้นกาหนดเก้าสิบวัน - นับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป 3 มาตรา ๓ บรรดากฎหมาย กฎ ระเบียบ และ ข้อบังคับอื่น ในส่วนที่บัญญัติไว้แล้วใน พระราชบัญญัตินี้ หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับบท แห่งพระราชบัญญัตินี้ - ให้ใช้พระราชบัญญัตินี้แทน 4 มาตรา ๔ ข้อมูลข่าวสาร หมายความว่า - สิ่งที่สื่อความหมายให้รู้เรื่องราวข้อเท็จจริง - ข้อมูล หรือสิ่งใดๆ ไม่ว่าการสื่อความหมายนั้นจะทา ได้โดยสภาพของสิ่งนั้นเองหรือโดยผ่านวิธีการใดๆ และไม่ว่าจะได้จัดทาไว้ในรูปของเอกสาร แฟ้ม รายงาน หนังสือ แผนผัง แผนที่ ภาพวาด ภาพถ่าย ฟิล์ม การบันทึกภาพหรือเสียง การบันทึกโดยเครื่อง คอมพิวเตอร์ หรือวิธีอื่นใดที่ทาให้สิ่งที่บันทึกไว้ ปรากฏได้ 5 ข้อมูลข่าวสารของราชการ” หมายความว่า - ข้อมูลข่าวสารที่อยู่ในความครอบครอง - หรือควบคุมดูแลของหน่วยงานของรัฐ - ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดาเนินงาน ของรัฐหรือข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับเอกชน 6 หน่วยงานของรัฐ” หมายความว่า - ราชการส่วนกลาง - ราชการส่วนภูมิภาค - ราชการส่วนท้องถิ่น - รัฐวิสาหกิจ - ส่วนราชการสังกัดรัฐสภา - ศาลเฉพาะในส่วนที่ไม่เกี่ยวกับการพิจารณา พิพากษาคดี - องค์กรควบคุมการประกอบวิชาชีพ - หน่วยงานอิสระของรัฐและหน่วยงานอื่นตามที่ กาหนดในกฎกระทรวง 7 เจ้าหน้าที่ของรัฐ” หมายความว่า - ผู้ซึ่งปฏิบัติงานให้แก่หน่วยงานของรัฐ
- 36. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 64เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 8 ข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล” หมายความว่า - ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับสิ่งเฉพาะตัวของบุคคล เช่น - การศึกษา - ฐานะการเงิน - ประวัติสุขภาพ - ประวัติอาชญากรรม - หรือประวัติการทางาน บรรดาที่มีชื่อของผู้นั้นหรือมีเลขหมาย รหัส หรือ สิ่งบอกลักษณะอื่นที่ทาให้รู้ตัวผู้นั้นได้ เช่น - ลายพิมพ์นิ้วมือ - แผ่นบันทึกลักษณะเสียงของคนหรือรูปถ่าย - และให้หมายความรวมถึงข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับสิ่ง เฉพาะตัวของผู้ที่ถึงแก่กรรมแล้วด้วย 9 “คณะกรรมการ” หมายความว่า - คณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของราชการ 10 คนต่างด้าว” หมายความว่า บุคคลธรรมดาที่ไม่มีสัญชาติไทยและไม่มีถิ่นที่อยู่ในประเทศไทยและนิติ บุคคลดังต่อไปนี้ (๑) บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนที่มีทุนเกินกึ่งหนึ่งเป็นของคนต่างด้าว ใบหุ้นชนิดออกให้แก่ผู้ถือให้ถือว่าใบ หุ้นนั้นคนต่างด้าวเป็นผู้ถือ (๒) สมาคมที่มีสมาชิกเกินกึ่งหนึ่งเป็นคนต่างด้าว (๓) สมาคมหรือมูลนิธิที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประโยชน์ของคนต่างด้าว (๔) นิติบุคคลตาม (๑) (๒) (๓) หรือนิติบุคคลอื่นใดที่มีผู้จัดการหรือกรรมการเกินกึ่งหนึ่งเป็นคนต่าง ด้าว นิติบุคคลตามวรรคหนึ่ง ถ้าเข้าไปเป็นผู้จัดการหรือกรรมการ สมาชิก หรือมีทุนในนิติบุคคลอื่น ให้ถือว่า ผู้จัดการหรือกรรมการ หรือสมาชิก หรือเจ้าของทุนดังกล่าวเป็นคนต่างด้าว 11 มาตรา ๕ ให้นายกรัฐมนตรี - รักษาการตามพระราชบัญญัตินี้ - และมีอานาจออกกฎกระทรวงเพื่อปฏิบัติตาม พระราชบัญญัตินี้ 12 กฎกระทรวงนั้น ใช้บังคับได้เมื่อใด - เมื่อประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้ว 13 มาตรา ๖ ให้จัดตั้งสานักงานคณะกรรมการ ข้อมูลข่าวสารของราชการขึ้นใน - สานักงานปลัดสานักนายกรัฐมนตรี
- 37. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 65เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 14 สานักงานคณะกรรมการข้อมูลข่าวสารของ ราชการ มีหน้าที่ - ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานวิชาการและธุรการ - ให้แก่คณะกรรมการและคณะกรรมการวินิจฉัยการ เปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ประสานงานกับหน่วยงาน ของรัฐ และให้คาปรึกษาแก่เอกชนเกี่ยวกับการ ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้
- 38. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 66เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) หมวด ๑ การเปิดเผยข้อมูลข่าวสาร ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 15 มาตรา ๗ หน่วยงานของรัฐต้องส่งข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างน้อยดังต่อไปนี้ ลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา (๑) โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดาเนินงาน (๒) สรุปอานาจหน้าที่ที่สาคัญและวิธีการดาเนินงาน (๓) สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารหรือคาแนะนาในการติดต่อกับหน่วยงานของรัฐ (๔) กฎ มติคณะรัฐมนตรี ข้อบังคับ คาสั่ง หนังสือเวียน ระเบียบ แบบแผน นโยบาย หรือการตีความ ทั้งนี้ เฉพาะที่จัดให้มีขึ้นโดยมีสภาพอย่างกฎ เพื่อให้มีผลเป็นการทั่วไปต่อเอกชนที่เกี่ยวข้อง (๕) ข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกาหนด ข้อมูลข่าวสารใดที่ได้มีการจัดพิมพ์เพื่อให้แพร่หลายตามจานวนพอสมควรแล้ว ถ้ามีการลงพิมพ์ใน ราชกิจจานุเบกษาโดยอ้างอิงถึงสิ่งพิมพ์นั้นก็ให้ถือว่าเป็นการปฏิบัติตามบทบัญญัติวรรคหนึ่งแล้ว 16 ให้หน่วยงานของรัฐรวบรวมและจัดให้มีข้อมูล ข่าวสารตามวรรคหนึ่งไว้เผยแพร่ - เพื่อขายหรือจาหน่ายจ่ายแจก - ณ ที่ทาการของหน่วยงานของรัฐแห่งนั้นตามที่ เห็นสมควร 17 มาตรา ๘ ข้อมูลข่าวสารที่ต้องลงพิมพ์ตาม มาตรา ๗ (๔) ถ้ายังไม่ได้ลงพิมพ์ในราชกิจจา นุเบกษา - จะนามาใช้บังคับในทางที่ไม่เป็นคุณแก่ผู้ใดไม่ได้ - เว้นแต่ผู้นั้นจะได้รู้ถึงข้อมูลข่าวสารนั้นตามความ เป็นจริงมาก่อนแล้วเป็นเวลาพอสมควร 18 มาตรา ๙ ภายใต้บังคับมาตรา ๑๔ และมาตรา ๑๕ หน่วยงานของรัฐต้องจัดให้มีข้อมูลข่าวสารของราชการอย่างน้อยดังต่อไปนี้ ไว้ให้ประชาชนเข้าตรวจดูได้ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการกาหนด (๑) ผลการพิจารณาหรือคาวินิจฉัยที่มีผลโดยตรงต่อเอกชน รวมทั้งความเห็นแย้งและคาสั่งที่ เกี่ยวข้องในการพิจารณาวินิจฉัยดังกล่าว (๒) นโยบายหรือการตีความที่ไม่เข้าข่ายต้องลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาตามมาตรา ๗ (๔) (๓) แผนงาน โครงการ และงบประมาณรายจ่ายประจาปีของปีที่กาลังดาเนินการ (๔) คู่มือหรือคาสั่งเกี่ยวกับวิธีปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐซึ่งมีผลกระทบถึงสิทธิหน้าที่ของเอกชน (๕) สิ่งพิมพ์ที่ได้มีการอ้างอิงถึงตามมาตรา ๗ วรรคสอง (๖) สัญญาสัมปทาน สัญญาที่มีลักษณะเป็นการผูกขาดตัดตอนหรือสัญญาร่วมทุนกับเอกชนในการ จัดทาบริการสาธารณะ (๗) มติคณะรัฐมนตรี หรือมติคณะกรรมการที่แต่งตั้งโดยกฎหมาย หรือโดยมติคณะรัฐมนตรี ทั้งนี้ ให้ ระบุรายชื่อรายงานทางวิชาการ รายงานข้อเท็จจริง หรือข้อมูลข่าวสารที่นามาใช้ในการพิจารณาไว้ด้วย (๘) ข้อมูลข่าวสารอื่นตามที่คณะกรรมการกาหนด
- 39. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 67เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 19 ข้อมูลข่าวสารที่จัดให้ประชาชนเข้าตรวจดู ได้ตามวรรคหนึ่ง ถ้ามีส่วนที่ต้องห้ามมิให้ เปิดเผยตามมาตรา ๑๔ หรือมาตรา ๑๕ อยู่ ด้วย - ให้ลบ - หรือตัดทอน - หรือทาโดยประการอื่นใดที่ไม่เป็นการเปิดเผย ข้อมูลข่าวสารส่วนนั้น 20 บุคคลไม่ว่าจะมีส่วนได้เสียเกี่ยวข้องหรือไม่ก็ ตาม - ย่อมมีสิทธิเข้าตรวจดู - ขอสาเนา - หรือขอสาเนาที่มีคารับรองถูกต้อง ของข้อมูลข่าวสารตามวรรคหนึ่งได้ 21 ในกรณีที่สมควรหน่วยงานของรัฐโดยความ เห็นชอบของคณะกรรมการ - จะวางหลักเกณฑ์เรียกค่าธรรมเนียมในการนั้นก็ได้ ในการนี้ให้คานึงถึง - การช่วยเหลือผู้มีรายได้น้อยประกอบด้วย - ทั้งนี้ เว้นแต่จะมีกฎหมายเฉพาะบัญญัติไว้เป็นอย่าง อื่น 22 คนต่างด้าวจะมีสิทธิตามมาตรานี้เพียงใด - ให้เป็นไปตามที่กาหนดโดยกฎกระทรวง 23 มาตรา ๑๐ บทบัญญัติมาตรา ๗ และมาตรา ๙ ไม่กระทบถึงข้อมูลข่าวสารของราชการที่มี กฎหมายเฉพาะกาหนดให้ - มีการเผยแพร่หรือเปิดเผย ด้วยวิธีการอย่างอื่น 24 มาตรา ๑๑ นอกจากข้อมูลข่าวสารของ ราชการที่ลงพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาแล้ว หรือที่จัดไว้ให้ประชาชนเข้าตรวจดูได้แล้ว หรือที่มีการจัดให้ประชาชนได้ค้นคว้าตาม มาตรา ๒๖ แล้ว ถ้าบุคคลใดขอข้อมูลข่าวสารอื่นใดของ ราชการและคาขอของผู้นั้นระบุข้อมูล ข่าวสารที่ต้องการในลักษณะที่อาจเข้าใจได้ ตามควร หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติอย่างไร - ให้หน่วยงานของรัฐผู้รับผิดชอบจัดหาข้อมูล ข่าวสารนั้น - ให้แก่ผู้ขอภายในเวลาอันสมควร - เว้นแต่ผู้นั้นขอจานวนมากหรือบ่อยครั้งโดยไม่มี เหตุผลอันสมควร 25 ข้อมูลข่าวสารของราชการใดมีสภาพที่อาจ บุบสลายง่าย - หน่วยงานของรัฐจะขอขยายเวลาในการจัดหาให้ - หรือจะจัดทาสาเนาให้ในสภาพอย่างหนึ่งอย่างใด - เพื่อมิให้เกิดความเสียหายแก่ข้อมูลข่าวสารนั้นก็ได้
- 40. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 68เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 26 ข้อมูลข่าวสารของราชการที่หน่วยงานของรัฐ จัดหาให้ตามวรรคหนึ่ง ต้องมีลักษณะ อย่างไร - เป็นข้อมูลข่าวสารที่มีอยู่แล้วในสภาพที่พร้อมจะให้ ได้ - มิใช่เป็นการต้องไปจัดทา วิเคราะห์ จาแนก รวบรวม หรือจัดให้มีขึ้นใหม่ - เว้นแต่เป็นการแปรสภาพเป็นเอกสารจากข้อมูล ข่าวสารที่บันทึกไว้ในระบบการบันทึกภาพหรือเสียง ระบบคอมพิวเตอร์ หรือระบบอื่นใด - ทั้งนี้ ตามที่คณะกรรมการกาหนด 27 ถ้าหน่วยงานของรัฐเห็นว่ากรณีที่ขอนั้นมิใช่ การแสวงหาผลประโยชน์ทางการค้า และ เป็นเรื่องที่จาเป็นเพื่อปกป้องสิทธิเสรีภาพ สาหรับผู้นั้นหรือเป็นเรื่องที่จะเป็นประโยชน์ แก่สาธารณะ - หน่วยงานของรัฐจะจัดหาข้อมูลข่าวสารนั้นให้ก็ได้ 28 บทบัญญัติวรรคสามไม่เป็นการห้าม หน่วยงานของรัฐที่จะจัดให้มีข้อมูลข่าวสาร ของราชการใดขึ้นใหม่ให้แก่ผู้ร้องขอ - หากเป็นการสอดคล้องด้วยอานาจหน้าที่ตามปกติ ของหน่วยงานของรัฐนั้นอยู่แล้ว 29 ให้นาความในมาตรา ๙ วรรคสอง วรรคสาม และวรรคสี่ - มาใช้บังคับแก่การจัดหาข้อมูลข่าวสาร ให้ตามมาตรานี้ โดยอนุโลม 30 มาตรา ๑๒ ในกรณีที่มีผู้ยื่นคาขอข้อมูล ข่าวสารของราชการตามมาตรา ๑๑ แม้ว่า ข้อมูลข่าวสารที่ขอจะอยู่ในความควบคุมดูแล ของหน่วยงานส่วนกลางหรือส่วนสาขาของ หน่วยงานแห่งนั้น หรือจะอยู่ในความ ควบคุมดูแลของหน่วยงานของรัฐแห่งอื่นก็ ตาม - ให้หน่วยงานของรัฐที่รับคาขอให้คาแนะนา - เพื่อไปยื่นคาขอต่อหน่วยงานของรัฐที่ควบคุมดูแล ข้อมูลข่าวสารนั้นโดยไม่ชักช้า 31 ถ้าหน่วยงานของรัฐผู้รับคาขอเห็นว่าข้อมูล ข่าวสารที่มีคาขอเป็นข้อมูลข่าวสารที่จัดทา โดยหน่วยงานของรัฐแห่งอื่น และได้ระบุห้าม การเปิดเผยไว้ตามระเบียบที่กาหนดตาม มาตรา ๑๖ - ให้ส่งคาขอนั้นให้หน่วยงานของรัฐผู้จัดทาข้อมูล ข่าวสารนั้นพิจารณาเพื่อมีคาสั่งต่อไป
- 41. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 69เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 32 มาตรา ๑๓ ผู้ใดเห็นว่าหน่วยงานของรัฐไม่ จัดพิมพ์ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา ๗ หรือไม่ จัดข้อมูลข่าวสารไว้ให้ประชาชนตรวจดูได้ ตามมาตรา ๙ หรือไม่จัดหาข้อมูลข่าวสาร ให้แก่ตนตามมาตรา ๑๑ หรือฝ่าฝืนหรือไม่ ปฏิบัติตามพระราชบัญญัตินี้ หรือปฏิบัติ หน้าที่ล่าช้า หรือเห็นว่าตนไม่ได้รับความ สะดวกโดยไม่มีเหตุอันสมควร - ผู้นั้นมีสิทธิร้องเรียนต่อคณะกรรมการ - เว้นแต่เป็นเรื่องเกี่ยวกับ การมีคาสั่งมิให้เปิดเผยข้อมูลข่าวสารตามมาตรา ๑๕ หรือคาสั่งไม่รับฟังคาคัดค้านตามมาตรา ๑๗ หรือคาสั่งไม่แก้ไขเปลี่ยนแปลงหรือลบข้อมูล ข่าวสารส่วนบุคคลตามมาตรา ๒๕ 33 ในกรณีที่มีการร้องเรียนต่อคณะกรรมการ ตามวรรคหนึ่ง คณะกรรมการต้องพิจารณา ให้แล้วเสร็จภายในกี่วัน - 30 วัน - นับแต่วันที่ได้รับคาร้องเรียน 34 ในกรณีที่มีเหตุจาเป็นให้ขยายเวลาออกไปได้ แต่ต้องแสดงเหตุผลและรวมเวลาทั้งหมด แล้วต้องไม่เกินกี่วัน - 60วัน
- 42. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 70เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) สาระที่ควรรู้ เกี่ยวกับกรุงเทพมหานคร ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 1 กรุงเทพมหานคร - เป็นเมืองหลวง และเมืองใหญ่ที่สุดในประเทศไทย 2 กรุงเทพมหานคร - เป็นเมืองที่มีชื่อยาวที่สุดในโลก 3 กรุงเทพมหานคร มีแม่น้าสาคัญคือ - แม่น้าเจ้าพระยาไหลผ่าน - ทาให้แบ่งเมืองออกเป็น 2 ฝั่ง คือ - ฝั่งพระนคร และฝั่งธนบุรี 4 กรุงเทพมหานครเป็น - เขตปกครองพิเศษของประเทศไทย - มิได้มีสถานะเป็นจังหวัด 5 ปัจจุบันกรุงเทพมหานครใช้วิธีการเลือกตั้ง ผู้บริหาร - แบบการเลือกตั้งผู้บริหารท้องถิ่นโดยตรง 6 มหาวิทยาลัยลัฟบะระ (Loughborough University) จึงจัดกรุงเทพมหานครว่า - เป็นนครโลกระดับอัลฟาลบ 7 กรุงเทพมหานคร มีชื่อเดิมว่า - บางกอก 8 ปี พ.ศ. 2310 สมเด็จพระเจ้ากรุงธนบุรีทรง ย้ายเมืองหลวงมาตั้งอยู่ทางตะวันตกของ แม่น้าเจ้าพระยา คือ - ฝั่งธนบุรี จึงได้ชื่อว่า กรุงธนบุรี 9 ปี พ.ศ. 2325 พระบาทสมเด็จพระพุทธยอด ฟ้าจุฬาโลกมหาราชทรงย้ายเมืองหลวงมายัง ฝั่งตะวันออกของแม่น้า คือ - ฝั่งพระนคร - จึงได้ชื่อว่า กรุงรัตนโกสินทร์ 10 กรุงเทพมหานคร แปลว่า " พระนครอันกว้างใหญ่ดุจเทพนคร 11 กรุงเทพมหานครมีลักษณะเป็นเขตการ ปกครองพิเศษ ตามพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการ กรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528 12 ผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานคร มาจากการ เลือกตั้ง และเป็นผู้รับผิดชอบในการ บริหารงาน อยู่ในตาแหน่งตามวาระคราวละ 4 ปี
- 43. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 71เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ 13 กรุงเทพมหานคร มี 50 เขต 169 แขวง 1. เขตพระนคร 2. เขตดุสิต 3. เขตหนองจอก 4. เขตบางรัก 5. เขตบางเขน 6. เขตบางกะปิ 7. เขตปทุมวัน 8. เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย 9. เขตพระโขนง 10. เขตมีนบุรี 11. เขตลาดกระบัง 12. เขตยานนาวา 13. เขตสัมพันธวงศ์ 14. เขตพญาไท 15. เขตธนบุรี 16. เขตบางกอกใหญ่ 17. เขตห้วยขวาง 18. เขตคลองสาน 19. เขตตลิ่งชัน 20. เขตบางกอกน้อย 21. เขตบางขุนเทียน 22. เขตภาษีเจริญ 23. เขตหนองแขม 24. เขตราษฎร์บูรณะ 25. เขตบางพลัด 26. เขตดินแดง 27. เขตบึงกุ่ม 28. เขตสาทร 29. เขตบางซื่อ 30. เขตจตุจักร 31. เขตบางคอแหลม 32. เขตประเวศ 33. เขตคลองเตย 34. เขตสวนหลวง 35. เขตจอมทอง 36. เขตดอนเมือง 37. เขตราชเทวี 38. เขตลาดพร้าว 39. เขตวัฒนา 40. เขตบางแค 41. เขตหลักสี่ 42. เขตสายไหม 43. เขตคันนายาว 44. เขตสะพานสูง 45. เขตวังทองหลาง 46. เขตคลองสามวา 47. เขตบางนา 48. เขตทวีวัฒนา 49. เขตทุ่งครุ 50. เขตบางบอน 14 ตราของกรุงเทพมหานคร - เป็นรูปพระอินทร์ทรงช้างเอราวัณ พระหัตถ์ทรง สายฟ้า 15 กรมศิลปากรออกแบบโดยอาศัย - ภาพเขียนฝีพระหัตถ์ - ของสมเด็จกรมพระยานริศรานุวัดติวงศ์เป็นต้นแบบ 16 ต้นไม้ประจากรุงเทพมหานคร คือ ต้นไทรย้อยใบแหลม (Ficus benjamina) 17 สีประจาของ กทม. คือ - สีเขียว ข้อ คาถามที่เคยออกข้อสอบ คาตอบ
- 44. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 72เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร) 18 คาขวัญกรุงเทพมหานคร กรุงเทพฯ ดุจเทพสร้าง เมืองศูนย์กลางการปกครอง วัด วัง งามเรืองรอง เมืองหลวงของประเทศไทย” ผลงานของ นางสาวสุธาทิพย์ พัฒนธีระเดช 19 กรุงเทพมหานครมีอาณาเขตทางบกติดต่อกับ - จังหวัดสมุทรสาคร - จังหวัดนครปฐม - จังหวัดนนทบุรี - จังหวัดปทุมธานี - จังหวัดฉะเชิงเทรา - และจังหวัดสมุทรปราการ 20 ส่วนอาณาเขตทางทะเลอ่าวไทยตอนใน ติดต่อ - จังหวัดเพชรบุรี - จังหวัดสมุทรสาคร - จังหวัดสมุทรปราการ - และจังหวัดชลบุรี 21 ทิศเหนือ มีอาณาเขตติดต่อกับ - จังหวัดนนทบุรีและจังหวัดปทุมธานี 22 ทิศตะวันออก มีอาณาเขตติดต่อกับ - จังหวัดฉะเชิงเทรา 23 ทิศใต้ มีอาณาเขตติดต่อกับ - จังหวัดสมุทรปราการ และอ่าวไทย - (ส่วนที่เป็นอ่าวไทยที่เป็นพื้นที่เดิมของจังหวัด ธนบุรี ปัจจุบันคือเขตบางขุนเทียน ซึ่งมีอาณาเขต ทางทะเลติดต่อทางอ่าวไทยกับจังหวัดสมุทรสาคร จังหวัดเพชรบุรี จังหวัดชลบุรี และจังหวัด สมุทรปราการ 24 ทิศตะวันตก มีอาณาเขตติดต่อกับ - จังหวัดสมุทรสาครและจังหวัดนครปฐม ตัวอย่างส่วนหนึ่งของเนื้อหา ในคู่มือสอบ กทม ภาค ข. ความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย ใช้กับทุกตาแหน่งที่สอบ นะครับ ..... อ่านหลายๆสานัก โอกาสชนะก็มีเพิ่มขึ้นนะครับ โชคดีทุกท่านครับผม.....
- 45. ความสาเร็จไม่ได้เกิดขึ้นกับทุกคน คนที่มีความมุ่งมั่นและพยายามเท่านั้นที่จะได้พบเจอ 73เรียบเรียงโดย นายวัชรพลดลภักดี (ติวอินดี้ ง่ายโคตร)