تسعى الاستراتيجية الوطنية لتكوين وتأهيل الموارد البشرية في المغرب لتلبية الطلب المتزايد على التكوين المهني وتعزيز النمو الاقتصادي والاجتماعي، مع التركيز على ملاءمة التكوين مع احتياجات سوق العمل. وتشمل الأهداف الرئيسية تكوين مليون شابة وشاب بحلول عام 2026 وتوفير عروض تكوينية متنوعة في مختلف القطاعات الحيوية. كما تتميز الجهود بتحقيق نمو في عدد المتدربين والمؤسسات التكوينية، مع التأكيد على جودة البرامج المقدمة ودعم الشراكات مع القطاعين العام والخاص.