2. Глоб@лни библиотеки и в
Провадия

3. Председателят на НЧ”Алеко Константинов 1884”
инж.Филчо Филев подписва договора по Глоб@лни
библиотеки

4. Официално откриване на информационнообучителния център по програма Глоб@лни
библиотеки

5. Проект „Гражданите на
Провадия – информирани,
мотивирани и можещи на пазара
на труда”
Водеща организация – Народно читалище
“Ал.Константинов 1884”
гр.Провадия
Партньор – Асоциация “Съвременни
читалища”
гр.София

6. Финансиращ орган – Грантова схема
за финансиране на иновативни
проекти по Програма “Глобални
библиотеки България”
Проектът е в тематична област „Информация,
обучение и консултации”, направление - трудова
заетост, обучения за уязвими социални групи, групи в
риск, учене през целия живот.
Проектът допринася за социалното приобщаване на
уязвимите групи, като акцентира на младите хора до
29 г. и хората на възраст над 55 години.

7. Целева група:
 Млади хора (16 -29 г.), безработни, без разлика на
пол, етническа принадлежност и
вероизповедание;
 Възрастни (над 55 г. ), активно търсещи работа
хора, отпаднали от трудовия пазар поради
липса на умения за работа с ИКТ;
 Библиотекари от читалищни библиотеки на
територията на община Провадия;

8. Цели на проекта:






Обща цел:
Социално приобщаване на маргинализирани групи чрез еуслуги за заетост в библиотеката.
Специфични цели:
Предоставяне на е-услуги, които предлагат решение на
съществуващите проблеми с личностната и трудова
реализация на уязвимите групи.
Предоставяне на е-услуги за повишаване на
взаимодействието между уязвимите групи и
читалищните библиотеки.
Използване на възможностите на модерните ИКТ за
подобряване на предоставяните и въвеждане на нови
услуги в библиотеката .

9. Дейности:







Провеждане на информационна кампания за подбор на
целевата група по проекта.
Повишаване пригодността за заетост на безработните лица
чрез придобиване на професионална квалификация
Повишаване на мотивацията на целевата група за
личностно и професионално развитие.
Мотивационно обучение „Да открием работата която
търсим”
Умения за работа с потребители на е-услуги по трудова
заетост (съставяне на документи за кандидатстване за
работа).
Професионално ориентиране и консултиране на лица чрез
е-услуги
Осигуряване на публичност и информация

10. Информационна среща
Откриване на проекта

11. Обучение по част от
професия “Оператор на
компютър”

12. Мотивационно
обучение
Консултация

13. Семинар с библиотекари
Онлайн консултации

14. Връчване на удостоверения

15. Връчване на
удостоверения

16. Резултати:










Бр. млади хора, придобили професионална квалификация – 13
Бр. възрастни над 55 г., придобили професионална
квалификация – 6
Бр. библиотекари от читалищни библиотеки, придобили
умения за предлагане на е-услуги – 10
Бр. реализирани обучения по професия “Оператор на
компютър” – 2 бр.
Бр. реализирани мотивационни обучения – 2 бр.
Бр.реализирани обучения за работа с потребители на е-услуги
– 1 бр.
Реализирани онлайн консултации – 8 ч.
Реализирани коучинг сесии – 8 ч.
Реализиран уебинар
Бр. участници започнали работа – 14

17. Ползи за библиотеката





Допълнителен капацитет в предоставянето на е-услуги в
сферата на трудовата заетост.
Допълнителен капацитет за работа с хора от уязвими групи.
Сътрудничество и обмен на информация, идеи, услуги и
експертни мнения с други организации – Асоциация
„Съвременни читалища”, Дирекция „Бюро по труда” и др.
Повишен обществен авторитет и признание .
Привлечени нови читатели и ползватели.

18. Благодаря Ви за вниманието!