1. 紹介型新卒採⽤用のご提案
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Chiyodaku iwamotocho3-‐‑‒6-‐‑‒5 Kidokoro Building 3F
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2. ご提案
各種メディア掲載
⼤大型合同説明会
⼊入社
・⼀一部の学⽣生にしかアプローチできていない…
・広報からコストをかけて来たのに、内定辞退…
・思った⼈人材を採⽤用できていない…
・相互のマッチングができていないので早期退職…
GARAGE
⼊入社
・多⽅方⾯面で活躍する学⽣生にて形成されたコミュニティ。
・「主体性」「ビジネスマインド」を有するGARAGE⼈人材。
・コミュニティを⺟母群として、相互理理解・意思確認の上⾯面談。
・紹介料料は内定承諾諾時。⼊入社前は全額返還。
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3. 新卒紹介サービス
GARAGEを通して⽣生まれる「GARAGE⼈人材」である学⽣生を、業務負担の少ない、
「マッチングイベントなどによる完全成功報酬型⼈人材紹介」にてご紹介します。
GARAGE⼈人材とは
背景および、ベースとなる学⽣生⺟母体
GARAGE⼈人材
学歴
⼈人材
学歴ではなく、本質的な学習する⼒力力と実質的な経
験を持った、実社会でパフォーマンスを発揮する
⼈人材であり、主体的に⾃自ら⼈人⽣生を切切りひらく⼈人材
です
【主な参加学⽣生⺟母体】
・学⽣生団体メンバー
・ビジネスコンテスト参加者
・インターンシップ参加者
・社会⼈人参加セミナー参加者
感度度の⾼高い学⽣生のネットワークによる⼝口コミ発⽣生
し、学⽣生が主体的にGARAGEに参加し、成⻑⾧長環境
のGARAGEの活動に関わることでGARAGE⼈人材
に成⻑⾧長
弊社主催のマッチングイベントなどによる完全成功報酬型⼈人材紹介
弊社主催のマッ
チングイベント
（企業プレゼン、
グループ⾯面談）
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双⽅方の志望
確認
御社内
⾯面談
採⽤用
決定
⼿手数料料発⽣生
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4. GARAGEコミュニティ
GARAGE
コミュニティ
「GARAGE」では、
学⽣生を対象に
「仕事」「スペース」
「コミュニティ」「教育」
を提供することにより、はたらく
ことへの真摯さと楽しさを学ぶこ
とで、「主体性」と「コミュニ
ケーション⼒力力」を⾝身につけていく、
年年代を問わないリアルな
「Working Community」です。
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⾃自⼰己育成➡「ビジネスマインド」と「主体性」
①⾃自⼰己理理解とやりたい事の整理理
■ 「よい企業に⼊入れる⼈人材になるのではなく、⼊入社した
企業を良良くできる⼈人材であれ」
■ 仕事への向き合い⽅方の捉え直し
②業界研究
■ 「ほとんどの学⽣生が、社会に関する情報を持っていな
い」
■ 主体性発揮のための「⾃自⼰己選択」を促すために、まず
選択肢を広げる
③コミュニケーション勉強会
■ 「⾃自分視点」学⽣生から「他者視点」⼈人材へ
■ ⾯面接対策
新しい形の企業との出会い⽅方
①GARAGE就活及び学⽣生への応援者として、上記コンテンツ
への企業様の参加。
②紹介型、マッチングイベント、営業型、飲み会型など。
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5. 主体的に働くためのセカンドプレイス：GARAGE
GARAGEは社会⼈人と学⽣生が交流流できる個の成⻑⾧長を⽀支援し、
個⼈人個⼈人の可能性を広げるコミュニティ組織です。
※MIT（マサチューセッツ⼯工科⼤大学）経営学部教授でもあり組織学習センターの理理事、
ピーターセンゲが提唱する『学習する組織』の在り⽅方・考え⽅方をベースとしています。
⼀一緒に夜ご飯を⾷食べる
夜ガレージ
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6. 会社概要
「主体的」に「はたらく」ための新しいインフラを創造する。
価値創造活動であり、他者との接点であり、⼈人⽣生の⼤大部分を使う「はたらく」ことに皆が「主体的」に
向き合えるための、新しい社会インフラ Working Community「GARAGE」を創出していきます。
会社名
株式会社イノセンティブ
代表取締役
辻井慎泰
住所
〒101-‐‑‒0032 東京都千代⽥田区岩本町3-‐‑‒6-‐‑‒5 ⽊木所ビル 3階
URL
http://innocentive.jp/
設⽴立立
2012年年6⽉月11⽇日
有料料職業紹介事業許可番
号
13-‐‑‒ユ-‐‑‒305590
業務内容
・新卒紹介事業
・中途紹介事業（ウェブディレクター特化型）
・インターンコンサルティング事業
・教育研修事業
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