Think big data, and think opportunity. That is, think beyond storing and managing data, and leverage analytics to derive more value than imaginable from your business intelligence. This white paper offers a forward thinking, collaborative approach to analyzing data and changing the way you think about business.
Managing Assets for Maximum Performance and ValueEMC
This Ovum paper explains the importance of managing physical assets throughout its lifecycle, describes benefits seen by companies adopting asset lifecycle information management (ALIM), and provides recommendations to achieve optimal results.
Think big data, and think opportunity. That is, think beyond storing and managing data, and leverage analytics to derive more value than imaginable from your business intelligence. This white paper offers a forward thinking, collaborative approach to analyzing data and changing the way you think about business.
Managing Assets for Maximum Performance and ValueEMC
This Ovum paper explains the importance of managing physical assets throughout its lifecycle, describes benefits seen by companies adopting asset lifecycle information management (ALIM), and provides recommendations to achieve optimal results.
Поиск, отбор, подготовка лидера проекта. Дискуссионная площадка в рамках конференции «Делаем бизнес-проект», Тольяттинская академия управления, 29 ноября 2012
Тема номера : УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ
"Об умении принимать управленческие решения", Алексей Широкопояс. главный редактор журнала "Компетенции"
Как "излечить прокрастинацию у сотрудников", Людмила Богуш-Данд
"Создание договоренностей о выполнении задачи с безответственным сотрудником", Арина Гороховская, проект RESPONSING
"Быстрый и легкий способ выявить конфликтного сотрудника.", анализ почерка,Ирина Бухарева, эксперт-графолог
"2015 станет годом движения от просто рекрутмента к парадигме привлечения кандидатов", Виктор Родионов ,старший преподаватель института международных образовательных программ Санкт-Петербургского Государственного Политехнического Университета
2. Мастер-классы: что это?
2 - 2,5 часа интенсивного общения с экспертом
новые/ оригинальные/ узкоспециализированные
темы
открытые мероприятия в вечернее время
будние дни
невысокая стоимость – только оргвзнос!
3. Темы в августе 2013
Антон Хрящев
«Как решать проблемы только один раз»
Знакомство с методиками структурированного решения
проблем, направленного на вовлечение персонала в
процесс улучшения. Применение методики решения
проблем для стабилизации процессов. Создание
стандартов для ключевых процессов на основе анализа
проблем.
4. Темы в августе 2013
Валерий Бондаренко
«Выразительность публичного поведения
(культурный опыт в истории человечества)»
А зачем нам театр?