1. 하부영이 걸어 온 노동운동
제 2 민주노조운동실천단 정책기획실 ( 들
불 )
선거운동원 교육
용

2. 하부영 활동경력 ( 요약 )
1977 년 현대자동차 입사 ( 차체 1 부 근무 )
• 1987 년 어용노조 퇴진 임시집행부 조직부장
• 1987 년 1 대 대의원 및 운영위원 (1 공장 대표 )
• 1989 년 현대차노조 2 대 사무국장
• 1991 년 현총련설립 실무팀장
• 1996 년 현대차노조 6 대 사무국장
• 1999 년 현대차노조 8 대 부위원장
• 2000 년 부산지방노동위원회 근로자위원
• 대우자동차해외매각저지 총파업 구속
• 2001 년 현대차우리사주조합 직선 2 기 조합장
• 전국우리사주조합연합회 대표
• 2004 년 현대차노동정책포럼 (EBS 똘레랑스 출연 - 전태일 그 후 34 년 )
• 과장승진 반납 ( 조합활동 유지 )
• 2005 년 현대차노조운동혁신단 단장
• 2006 년 민주노총울산지역본부장
• 2007 년 울산장애인고용대책위원
• 2008 년 울산지역연대투쟁 및 이랜드 정리해고저지 투쟁 구속
• 2009 년 제 2 민주노조운동실천단 대표 ( 들불신문 발행 )
• 2013 년 민주노총울산본부 정치위원장
• 현대차지부 교육위원 활동
• 울산노동역사관 1987 추진위원
• 현대자동차은퇴자협동조합 설립

3. 충남 부여 출생
1977 년 9 월 공고실습생으로
19 살에 현대차 노동자 입사 (35 년 근속 )
● 포니 1 을 하루 12 시간씩 일하며 75 대
생산
●1979 년 10 월부터 주야간 교대 근무 돌
입
●1980 년 2 차 오일쇼크 경제 마비 , 50%
가 해고되어 공장을 떠나는 것을 목격
(1998 년 정리해고 사태 두 번 경험 )

4. 3 번 집행 3 번 연대투쟁
1990 년 현중 골리앗 투쟁 공권력저지 ( 사무국장 )
1996~1997 노개투 승리 ( 사무국장 )
2000 년 대우차해외매각저지 투쟁 승리 ( 부위원장 )
● 대의명분 있는 투쟁은 반드시 승리 !
● 노동존중 사회 , 사회의 정의를 세우는
투쟁을 피하지 않았다 .
● 한번 투쟁에 임하면 물러서지 않았다 .
“ 누가 진정 올바른 투쟁을 해왔습니까 ?”

5. 두 번의 구속
2000 년 대우차해외매각저지 투쟁관련
2008 년 민주노총울산 이랜드정리해고 반대투쟁 ,
한미 FTA 저지 거리투쟁관련 (7 개 범죄 항목 )
● 투쟁에서 승리한다면 구속 . 해고 두려
워 할 필요가 없다 .
●2006~8 년 수많은 울산지역투쟁 대부
분 승리로 이끌어 냄
“ 투쟁은 당시 지도부에게 주어진 역사적
임무이기에 충실했을 뿐입니다”

6. 풍부한 경험과 최강의 실력을 갖춘 활동가
현장출신 최고의 노동운동 이론가로 성장
● 자타가 공인하는 현대차 최고의 정책통 !
● 회사를 압도하는 노련한 기획통 !
● 투쟁도 실력 , 순환파업과 보복파업 전술
개발
●87 년부터 변함없이 소신과 양심을 갖고
현장을 지켜 온 마지막 활동가 !

7. 1987 년 7 월 24 일 어용노조퇴진투쟁
민주노조 건설 임시집행부 조직부장
임시집행부와 함께 12 인 대책위 선발 됨
● 어용노조퇴진 민주노조인정 협상 참여
●14 시 1 공장 라인을 세우고 파업대오
주도
25 일 어용노조 퇴진 승리 후 집단 이동
하부영 집에서 2 박 3 일 합숙 , 민주노
조 건설
● 어용노조 정 00 위원장 퇴진 하부영이
담판

8. 1987 년 1 대 대의원 , 운영위원 ( 대표 ) 당
선
현대그룹노조협의회 연대활동
현대중공업 8.18 공설운동장 진출투쟁 동참
( 당시 현대차는 정상조업 )
● 노동조합 초기 대의원 투쟁 , 현장 투쟁
주도
● 비합법 현장투쟁 주도 - 한 줄로 서서 밥
먹기 ( 오후 4 시까지 점심 식사 )
●1 공장 대체인력 요구투쟁에서 270 여명
한방에 쟁취
● 선봉 1 공장의 전통과 역사를 만들기 시

9. 1987 년 임금요구안 부결 / 단체협약안 부결
대의원들의 민주적 요구안으로 변경 주도
● 한국노총 기아차노조 단체협약 50 여
조항 베끼는 수준 집행부 안 ( 일본형 단
체협약 )
● 대의원 요구안 100 여개 조항 2 박 3 일
만에 하부영 주도 완성
● 왕성한 현장조합원 집단토론 도입
●우리나라 단체협약 토대를 만듦 .

10. 1988 년 단체협약 , 임금 교섭위원
현대엔진 농성투쟁 지원대책위원장
( 현대차 노동자들의 자발적 동참 남목고개를 넘
다 )
●1988 년 직권조인 교섭 서명거부
● 현장에 와서 라인정지 집회 , 직권조인
폭로
●1 대 집행부 불신임 투쟁 도화선
●노사협조노선 반대 , 연대투쟁 앞장 섬 .

11. 1989 년 2 대 사무국장 당선
●90 년 임 . 단협 교섭 실무팀장
● 사무직 월급제 쟁취 ( 승용시작 등 생산
직 월급제 도입 / 직군전환 제도 정립 )
● 직급정년제 폐지 등 인사제도 개선
● 직제개편위원회 – 승진제도 등 각종 제
도개선을 위한 노사협상 주도

12. 1990 년 현중 골리앗 농성 공권력저지 투쟁
현대그룹노조협의회 위원장 미포조선 소집 투쟁 결의
‘ 공권력 투입 대비 대의원 철농 및 저지투쟁 지침’
●4.28 현대차 정문 앞 경찰병력 저지투쟁
● 오후 3 시까지 현대차 도로점거 , 경찰차
전소
●2000 여 조합원 연행 , 수십명 체포영장
● 연대투쟁 파업 장기화 , 투표 부결되며 2
대 집행부 임단협 직권조인 사태 - 사무국장

13. 1991~95 년 정책학습모임 ‘노동조합을 사랑하는 사
람들’ 활동
하부영 , 홍영출 , 하인규 , 전명수 , 이신기 , 금효
섭 , 김기수 , 박남수 , 성기원 , 심운섭 등
● 독자적인 회원학습용 교양자료 발간
● 우리나라 최초 노동용어 사전 발행
● 교양학습용 정책자료집 12 권 발간
● 노동정책소식자료 26 회 발행
●93 년 5 대 집행부 임원선거 출마 - 낙
선

14. 1995 년 6 대 사무국장 당선
96~97 노동법개악저지 총파업 투쟁 10 개월 준
비
●96 년 12 월 25 일 신한국당 노동법 날치
기
정리해고법 , 비정규직법 반대 34 일간 파
업주도
● 김영삼대통령 사과와 노동법 재개정 약속
● 단 한 명의 징계도 받지 않음
● 해방 후 최대 노동자들의 정치투쟁 선도

15. 1997 년 5,555 명 정리해고 통보 저지
(96~97 노개투에 대한 정권과 자본의 보복성 )
“ 인위적 인원정리 없다” 고용안정협정서 이끌어냄
● 위기관리를 위한 노동조합 정책방향 수
립
● 노동조합 최초 신경영전략 대응방침 수
립
● 모답스 도입 -> 작업편성효율 향상에 따
라 30% 정리해고 통보 -> 해고없이 경영
가능
● 컨베어수당도입 ( 엔진 , 변속기 조립수당

16. 1998 년 정리해고 반대투쟁
3 월부터 9 월까지 체포영장 발부 , 수배 , 공장
안 농성
● 희망퇴직 , 무급휴직 , 정리해고 등 1
만여명 구조조정 강행
● 가족들까지 참여하는 공장 점거농성
● 정리해고법 통과 이후 현대차와 대우차
등 강성노조에 정리해고 시범 시행 - 미

17. 1999 년 8 대 부위원장 당선
정세영 체제 -> 정몽구 체제 ( 현대차그룹 분리 )
현대차 , 현대차써비스 , 정공 3 사 노조통합 ,
3 사 통합 단체협약 체결 주관
● 정리해고 휴유증으로 무너진 조직력 재건
위한 보복파업 개발 – 현장 투쟁력 복원
●M/H 협상 대응방침 마련 – 대의원 현장
권력 복원
● 무급휴직자 , 정리해고자 전원 조기복직
추진
● 요구안에도 없던 자동승진제 도입

18. 2000 년 대우차 해외매각 저지 총파업
3 사 통합노조 출범 이후 단협과 제도 완성 투쟁
10 개월간 체포영장 수배생활 , 구속
● 대우차 포드에 1 달러 매각 , 1500 억
원 경 영지원금까지 얹어주는 부당한 국
부유출 사태 저지를 위해 자동차산업 해
외매각 저지 ● 2 주간 파업 사회적 이슈
화
국가의 자산 헐값 매각 저지 역사적 의미
●자동차산업 해외매각저지 투쟁 정당성
인정 검사 구속집행정지 석방

19. 완전고용보장합의와 비정규직 16.9% 합의
임금은 더 지급하고 , 일부 유연성 인정하는 합의
노사합의했던 이계안사장 해고 , 정갑득위원장
사퇴
●6 개항의 대체인력 수준 사유제한과 정규
직 평균임금 90% 지급 실무협상 과정 회사
합의파기
●집행 공백기 3 천여명 일방 투입 오늘의 불
법파견 사태 – 비정규직 관리 못해 30%, 1
만여명
●불법파견은 합의이행 차원에서 회사 책임을
당시에도 파견법 제 5 조 ‘
제조업 직접생산공정’에 비
정규직 파견사용은 불법 인
줄 알고 있었다 .

20. 2002 년 직선 2 기 우리사주조합장 당선
정몽구회장 등 2,300 억원 손해배상 주주대표 소
송 추진
● 전국우리사주조합연합회 대표
● 2003 년 우리사주관련 법개정 ( 소득공
제 한도 확대 및 배당과세특례 )
● 제 35 기 주주총회 참석하여 경영상태
비판
● 현대카드 지분참여 , 해비치 지분 매각

21. 2004 년 과장승진 반납 ( 조합활동 유지 )
현대차노동정책포럼 활동 (EBS 똘레랑스 출연 -
‘ 전태일 그 후 34 년’ )
●97 년 성과급 미지급분 150% 문제로
회사와 논쟁 과정 “승진시켜 노조활동 못
하도록 만들겠다”고 발언하더니 진짜로
승진 , 원상회복
● 조합원 돈 150% 미지급 눈감아 줄 수
없어
● 노동운동 위기 논쟁 -> 한계에 봉착한
현대차 운동 , 대공장 노동운동 새로운 돌
파구 마련을 위한 정책토론 주도

22. 2005 년 현대차노조혁신단 창단 및 대표
노조간부 채용비리 척결 , 노조혁신 캠페인
불법파견 투쟁 참여
● 현대차 불법파견 정규직화 투쟁기획단
●비정규직 조직화 전국 순회 강연
●현대차노조운동혁신토론회 주도
●1 공장 윤리강령 제정 / 규율위원회 제
안

23. 2006 년 민주노총울산지역본부장 당선
비정규 악법저지 12 번의 총파업
● 민주노총울산지역본부 통합후보 95%
당선
●당선 1 주일만에 비정규 악법저지 파업
● 12 차례 지역파업 , 시청집회 , 거리시위
전개

24. 2007 년 현대차 성과금 미지급 파업 엄호
한미 FTA 저지 지역 총파업 , 거리시위
● 이랜드 . 홈에버 비정규직 대량정리해고
저지 울산지역 투쟁 (500 일 투쟁 돌입 )
● 세계 최초로 ‘소비파업’ 시도
●울산과학대 / 효정재활원 정리해고 반대
투쟁
●87 년 노동자 대투쟁 20 주년 기념사업

25. ’07 년 현대차 노동자에 대한 오해와
진실

26. 2008 년 임기 중 구속 ( 징역 2 년 집행유예 4
년 )
이랜드 비정규직 정리해고 500 일 투쟁 승리
울산과학대 비정규직 투쟁 / 용인기업 불파투쟁
● 이랜드 . 홈에버 정리해고 투쟁 승리
● 노동자 제 2 인생 설계 프로젝트 수행
●10 만 조직화 사업 구속으로 중단
● 임기를 마치지 못하고 2 심에서 구속

27. 2009 년 석방 / 사회봉사 120 시간 / 현장 복귀
현장에서 제 2 민주노조운동실천단 건설
금속노조 / 민주노총 바로세우기 운동
● 제 2 산별노조 / 제 2 노동자 정치세력화
운동
● 노동중심 진보대통합 운동
● 노동운동 혁신강화 전국활동가 네트워
크

28. 2013 년 현재
현대자동차지부 교육위원 ( 강사 )
민주노총울산지역본부 정치위원장
현대자동차은퇴자협동조합 설립
● 위기의 노동조합 바로세우기
● 노동운동 변화와 혁신
● 정권과 자본의 공세에 대반격 준
비
● 인간다운 삶 , 조합원의 노후 , 노
동의 가치와 정의로운 사회에 관심

29. 2013 년 현대차지부 선거를 둘러 싼
정세

30. 현대차지부 바로세우기 프로
젝트
조합원을 주인으로 섬기는 진짜 민
주노조 재건과 혁신이 제 1 의 과제
이고 , 불법과 반칙이 없는 대등한
노사관계 복원이 제 2 의 과제입니다
.
조합원들에게는 자랑스러운 민주노
조를 , 회사는 국민들에게 사랑 받는
착한 기업으로 만들 수 있도록 현대
차지부 바로세우기 운동에 동참해
주십시요 .
“ 실리도 , 투쟁도
노조가 살아 있어야
”가능한 일입니다

31. 3 대 사업방향과 과제
■3 대 사업방향
1) 현장에서 민주노조 재건
2) 불법과 반칙이 없는 대등한 노사관계 복원
3) 기본급 강화 , 조합원 평생복지 개념 도입
■ 사업기조와 과제
• 현대차 민주노조운동 바로 세우기
• 인간답게 살고자 했던 조합원들의 잃어버린 꿈 되찾기
• 권력의 본래 주인인 조합원 중심 운영 - 조합원에게 징계권
• 승자독식 선거제도 혁신 : 선거공영제 , 상집 전문화 , 공동
집행부 구성 , 지역위원회 자치교섭권 강화
• 대등한 노사관계 -> 노조 무력화 저지 / 부당노동행위 근절
• 불법없는 착한 기업 만들기 ( 불법경영 , 불법파견 , 불법 취업규칙 )

32. 10 대 혁신과제
① 승자독식 선거제도 개혁 : 독재노조에서 진짜 민주노조로
② 조합원 직접 민주주의 강화 : 정책총회 일상화
③ 조합비 운영 투명화 및 절감 : 조합원 사업비 전환
④ 월급제 및 기본급 강화 : 임금인상 요구방향 혁신
⑤ 자본의 분할지배전략 극복 : 비정규직 , 일반직 조직통합
⑥ 실질 노동시간 단축 : 주 52 시간제 입법화 임금삭감 대비
⑦ 주간연속 2 교대 기득권 저하 전면 재검증 원상회복
⑧ 숙원사업 해결 : 상여금 800%, 퇴직금누진제 , 정년연장
⑨ 상식회복 , 대등한 노사관계 복원 : 노조활동 지배개입 척결
⑩ 현대차지부 사회적 고립의 탈피 : 언론대책 정세대응팀 운영

33. 지금은 위기를 넘어 망해가고 있다 !
노동운동 첫 마음에서 민주노조 재건
!
불법과 반칙없는 상식적 , 대등한 노사관계 복
원 !
“ 노조는 노동자에
게 논과 밭입니다 .
한 두 해 농사는 망
칠 수 있지만 논과
밭이 없으면 굶어
죽어요”