SlideShare a Scribd company logo
利用体験レポート
既に事業を始めている
英会話講師 小川 彩美様
メンタリング
第1回目を受けて変わったこと
【困っていたこと】


起業して数年が経ち、周りから「できる」と見られることも多く、
棚卸しをしたいなと思いつつも毎日の忙しさにかまけて時間を作れ
ないでいました。
自分だけでブラッシュアップをしようと思うと、とてもハードルが
高く後回しにしてしまいがちでしたが、どんどん質問を投げかけて
もらえるので良かったです。
自分だけにたっぷりと1時間取ってもらい、一緒にブラッシュ
アップしてもらえてスッキリしました。
また、色んな方とお会いする中で、自分の伝えていることが上
手く伝わっていないなと感じたり、意外と相手が自分のことを
知らないなと思うことも多々ありました。
もっと的確に短時間で伝えないといけないと思っていた事が課
題の一つです。
【受けてみて見えてきたこと】


自分では分からない、自分自身の価値を客観的に伝えてもらえるのが
良かったです。自己PRをするのが苦手なので、一つ一つ項目に答え
ながらブラッシュアップをしてもらえるのが良かったです。新しく始
める文法講座に関しての相談だったのですが、「一番響くのは『英語
が話せるようになる』のフレーズだと思います!」と言ってもらった
ときには、正直に「えっ、そこなん?」と思いました。笑 
英語が話せるようにとサービス展開しているので、自分の中で
は完全に当たり前になりきっていて、もっと良い謳い文句を考
えなきゃとプレッシャーになっていたのですが、シンプルで良
いんだと腑に落ちました。人に話してみて、改めて自分が大切
にしたいこと、また共感してもらえるポイントが良く分かった
ので、今後この相談サービスを受けていくのが楽しみです。全
会終わるころにはレベルアップしているような気がします。誰
かが応援してくれているのが分かり、心強くなりました。
メンタリング
第2回目を受けて変わったこと
【前回と今回受けた内容について】
前回は大まかに自分の事業について、またなぜ自分がやりた
いのか、やらなきゃいけないかを深く掘り下げました。
今回は、SWOT分析をしました。強みについては普段から意識する
ようにはしていましたが、人に改めて話すとあまり整理できていな
かったことに気付きました。また、自分ではそこまで強みだと思っ
ていなかったことを、「そこは強みですよ」と言ってもらえること
で、さらに強みが増えて嬉しかったです。
弱み、脅威、機会については改めて表にしてみると普段ほぼ
考えていないことに気付き、良い機会になりました。
普段からコツコツと自分と向き合うことができる人にとって
は必要のないステップだと思いますが、私のように日々の雑
務に追われていたり、自己分析していても途中で行き詰まっ
てしまう人にはオススメです。
話が詰まったら良いパスを投げてくれるので、深掘りしやすいで
す。
【具体的な気づきや変化】
クロスSWOT分析は知らなかったのですが、弱みだと思って
いたことが、実は強みに変えられると気付いたのが一番の収
穫でした。
弱みを指摘されるとそこで思考停止してしまうことが多いで
すが、メンタリングでしっかりと分析していくことでポジテ
ィブに変えられるのが良かったです。
「英会話」というレッドオーシャンな業界にあえて切り込んで
いるので、個性を出さないといけないとは分かっていても、
「じゃあ一体何が個性なの?」と悩むことも多かったのです
が、弱みを強みに変えられるのであれば、強みがどんどん増え
るので、今日の発見はとても心強かったです。
弱みを強みに変える、だけ聞くと、凄く努力をしないといけな
いイメージになりがちですが、勝手に自分が弱みだと思ってい
ただけで、第三者から見ると実は強みだったという意味なの
で、このサービスを通して自分自身を振り返ることで無駄なと
ころに労力をかけないで良くなることもメリットの一つです。
メンタリング
第3回目を受けて変わったこと
【今回受けた内容について】
今回は「ペルソナを考える」と事前に分かっていたのです
が、正直「誰に」提供したいというイメージが全くつかない
ままに面談当日を迎えてしまいました。
まずは一番近しくイメージしやすい現在のお客様をピックア
ップしてみることに。1人具体的な方をイメージしつつ、さら
に向井さんの質問に答えていくことで、ぼんやりとですがイ
メージが自分の中に浮かび上がった気がしました。
いきなり、自分の提供するサービスのペルソナが浮かぶ方には、
この経営相談サービスは必要ないかもしれません。ですが私のよ
うに、提供したいサービスがあるにも関わらずペルソナのイメー
ジができてない人にはピッタリなサービスだと思います。
まずは自分で考えた1人を思い浮かべてみること。その後は向井
さんとの対話で自然とペルソナが浮き上がってくるのが魅力かな
と思いました。
また、今回は3回目ということもあり、やっとステップを踏んで
具体化されそうな予感がしてきたのも良かったです。
【具体的な気づきや変化】
言葉の使い方1つで伝えたいことの意味合いが全くもって変わ
ってしまうことを体験しました。言葉を使う仕事をしている
にもかかわらず、ハッとさせられました。
今回は新しく「半年間で英語を話せる」ようになるサービス
について相談しているのですが、昔からずっとこだわってい
たのは、ただ単に話せる、のではなく「伝わる」ことだった
なと、向井さんとの対話で再認識しました。
毎日お仕事の中でも「伝わる」ことにこだわり、生徒さんにも
しつこく言っているにもかかわらず、サービスの紹介文には
「伝わる」という言葉ではなく、なぜか「話せる」を使ってし
まっていたこと。
こんな些細なことですが、私には大きな気付きで、尚且つこれ
からも大切にしたい部分なので、改めてサービスの紹介文を考
え直そうと思いました。
1時間という対話の中で、相談者が大切にしていることを見抜く
のが向井さんの素敵なところだと思います。今回も大満足な1時
間でした!

More Related Content

What's hot

自己分析・取扱説明書 2017/01/05版
自己分析・取扱説明書 2017/01/05版自己分析・取扱説明書 2017/01/05版
自己分析・取扱説明書 2017/01/05版
Takahiro Yamada
 
土日でさっさとサービスを作る
土日でさっさとサービスを作る土日でさっさとサービスを作る
土日でさっさとサービスを作る
Esehara Shigeo
 
できていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみよう
できていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみようできていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみよう
できていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみよう
Takuhito Hihara
 
コンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違い
コンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違いコンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違い
コンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違い
新潟コンサルタント横田秀珠
 
アイデア集お題7
アイデア集お題7アイデア集お題7
アイデア集お題7Mikito Tanimoto
 
201805ver2
201805ver2201805ver2
201805ver2
MitsuhiroAsanuma
 
オープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトーク
オープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトークオープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトーク
オープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトーク
Kyoko Ochiai
 
【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド
【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド
【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド
Kyoko Ochiai
 
組織の中でのコミュ力
組織の中でのコミュ力組織の中でのコミュ力
組織の中でのコミュ力
Yuriko Kamimori
 
些細な相談から、 ビジネスを構築する方法
些細な相談から、 ビジネスを構築する方法些細な相談から、 ビジネスを構築する方法
些細な相談から、 ビジネスを構築する方法
shimadai88
 
名刺ビズ〜お客さまの声〜
名刺ビズ〜お客さまの声〜名刺ビズ〜お客さまの声〜
名刺ビズ〜お客さまの声〜
CURIOSITE
 
名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社
名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社
名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社
CURIOSITE
 

What's hot (12)

自己分析・取扱説明書 2017/01/05版
自己分析・取扱説明書 2017/01/05版自己分析・取扱説明書 2017/01/05版
自己分析・取扱説明書 2017/01/05版
 
土日でさっさとサービスを作る
土日でさっさとサービスを作る土日でさっさとサービスを作る
土日でさっさとサービスを作る
 
できていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみよう
できていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみようできていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみよう
できていないことは無視して、
できていること、できることをじっくり見てみよう
 
コンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違い
コンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違いコンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違い
コンサルティングで「うまく行く人」「うまく行かない人」の違い
 
アイデア集お題7
アイデア集お題7アイデア集お題7
アイデア集お題7
 
201805ver2
201805ver2201805ver2
201805ver2
 
オープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトーク
オープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトークオープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトーク
オープンソースカンファレンス2015 Tokyo Fall スポンサーライトニングトーク
 
【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド
【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド
【OSCエンタープライズ2015】議事録ドリブンって聞いたことある?SIGNで解決!悩める会議の攻略メソッド
 
組織の中でのコミュ力
組織の中でのコミュ力組織の中でのコミュ力
組織の中でのコミュ力
 
些細な相談から、 ビジネスを構築する方法
些細な相談から、 ビジネスを構築する方法些細な相談から、 ビジネスを構築する方法
些細な相談から、 ビジネスを構築する方法
 
名刺ビズ〜お客さまの声〜
名刺ビズ〜お客さまの声〜名刺ビズ〜お客さまの声〜
名刺ビズ〜お客さまの声〜
 
名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社
名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社
名刺で営業を楽しくする福岡の名刺作成会社
 

Similar to 小川彩美様

Suc3rum Ver.03 group memo
Suc3rum Ver.03 group memoSuc3rum Ver.03 group memo
Suc3rum Ver.03 group memo
Kazumasa EBATA
 
人前でアガらない自己紹介
人前でアガらない自己紹介人前でアガらない自己紹介
人前でアガらない自己紹介
ashizawa1 Ashizawa
 
インタビューの方法(中学校向け)
インタビューの方法(中学校向け)インタビューの方法(中学校向け)
インタビューの方法(中学校向け)Shimpei Toyofuku
 
How to improve English skills
How to improve English skillsHow to improve English skills
How to improve English skills
Ryoichi Obara
 
Tefl20140624 9key
Tefl20140624 9keyTefl20140624 9key
Tefl20140624 9keyyouwatari
 
Mel20140702 11key
Mel20140702 11keyMel20140702 11key
Mel20140702 11key
youwatari
 
2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料
2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料
2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料kisshy
 
Japanese CoachingOurselves Review
Japanese CoachingOurselves ReviewJapanese CoachingOurselves Review
Japanese CoachingOurselves Review
Nathalie Lussier
 
学習するチーム
学習するチーム学習するチーム
学習するチーム
Atsumi Shibata
 
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
TomomiK
 
Think
ThinkThink
グローバルブルー企業向け英語研修
グローバルブルー企業向け英語研修グローバルブルー企業向け英語研修
グローバルブルー企業向け英語研修
globalblue
 
人の可能性を潰してしまう12の聴き方
人の可能性を潰してしまう12の聴き方人の可能性を潰してしまう12の聴き方
人の可能性を潰してしまう12の聴き方
TomohiroKato3
 
レジリエンス・コーチング
レジリエンス・コーチングレジリエンス・コーチング
レジリエンス・コーチング
Keita Kiuchi
 

Similar to 小川彩美様 (14)

Suc3rum Ver.03 group memo
Suc3rum Ver.03 group memoSuc3rum Ver.03 group memo
Suc3rum Ver.03 group memo
 
人前でアガらない自己紹介
人前でアガらない自己紹介人前でアガらない自己紹介
人前でアガらない自己紹介
 
インタビューの方法(中学校向け)
インタビューの方法(中学校向け)インタビューの方法(中学校向け)
インタビューの方法(中学校向け)
 
How to improve English skills
How to improve English skillsHow to improve English skills
How to improve English skills
 
Tefl20140624 9key
Tefl20140624 9keyTefl20140624 9key
Tefl20140624 9key
 
Mel20140702 11key
Mel20140702 11keyMel20140702 11key
Mel20140702 11key
 
2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料
2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料
2011.12.06 DevLOVE 社内勉強会×勉強会 講演資料
 
Japanese CoachingOurselves Review
Japanese CoachingOurselves ReviewJapanese CoachingOurselves Review
Japanese CoachingOurselves Review
 
学習するチーム
学習するチーム学習するチーム
学習するチーム
 
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
8ヶ月間、勉強会を開催してみて ~IT系コミュニティ1年生からの勉強会運営〜
 
Think
ThinkThink
Think
 
グローバルブルー企業向け英語研修
グローバルブルー企業向け英語研修グローバルブルー企業向け英語研修
グローバルブルー企業向け英語研修
 
人の可能性を潰してしまう12の聴き方
人の可能性を潰してしまう12の聴き方人の可能性を潰してしまう12の聴き方
人の可能性を潰してしまう12の聴き方
 
レジリエンス・コーチング
レジリエンス・コーチングレジリエンス・コーチング
レジリエンス・コーチング
 

Recently uploaded

kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
takashihashimoto14
 
株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________
株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________
株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________
ssuser560305
 
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
ssuserdc1268
 
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
ytakahashi4
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
Members_corp
 
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)
Members_corp
 
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
recruit9
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
DAISUKE NAKAMURA
 
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
yutooyama
 
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreachHRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
gmiki1
 
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL HoldingsThe AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
mikidaisuke
 

Recently uploaded (11)

kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdfkintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
 
株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________
株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________
株式会社種村建設_新卒向け会社紹介資料_____________________
 
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
 
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
 
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
 
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)
株式会社メンバーズ「脱炭素アクション100」2023年度実施レポート(2024年6月公開)
 
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
 
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
 
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
 
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreachHRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
 
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL HoldingsThe AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
The AI service "MMOL Pot (MMOT)" by MMOL Holdings
 

小川彩美様