1. 15 ‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‬ ،‫ﺍﻭﻝ‬ ‫ﺳﺎﻝ‬ ،‫ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺩﻭﺭﻩ‬ ،1387 ‫ﻣﻬﺮ‬ 6 ‫ﺷﻨﺒﻪ‬
9 ‫ﻛﻨﻴﻢ؟‬‫ﺳﻮﺩﻣﻨﺪ‬‫ﺭﺍ‬‫ﺧﻮﺩ‬‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺍﻳﺪﻩ‬‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﻫﻨﺪ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻣﻮﺭﺩ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﻜﺎﺗﻲ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻳﻜﻲ‬
‫ﺗﺒﺪﻳﻞ‬ ‫ﭘﺎﻳﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻛﺎﺭﻱ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺴــﺐ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻟﺰﻭﻣﺎ‬ ،‫ﺟﺬﺍﺏ‬ ‫ﻇﺎﻫﺮﺍ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﺍﻳﺪﻩ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﺎﺳﻴﺲ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻻﺯﻡ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ﺷﺪ‬ ‫ﻧﺨﻮﺍﻫﺪ‬
‫ﺑﭙﺮﺳﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺯﻳﺮ‬ ‫ﻫﺎﻱ‬‫ﺳــﻮﺍﻝ‬ ‫ﺍﻳﺪ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﺟﻤﻊ‬ ‫ﺯﺣﻤﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﻱ‬‫ﺳــﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬
‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﺷــﺘﻴﺎﻕ‬ ‫ﮔﺎﻫﻰ‬ ‫ﺯﻳﺮﺍ‬ ،‫ﺑﺪﻫﻴﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﻴﻨﺎﻧﻪ‬‫ﻭﺍﻗﻊ‬ ‫ﭘﺎﺳــﺨﻲ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬ ‫ﺩﻗﺖ‬ ‫ﻭ‬
‫ﺳﻮﺩﺩﻩ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﻪ‬ ‫ﺿﺮﻭﺭﻳﺎﺕ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺴﺒﺖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬ ‫ﻣﺴــﺘﻘﻞ‬
.‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﻏﺎﻓﻞ‬
‫ﻫﺎﻱ‬‫ﺍﻳﺪﻩ‬ ‫ﻛﻨﺪ؟‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﺭﺯﺵ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﺎ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﺍﻳﺪﻩ‬ ‫ﺁﻳﺎ‬ -1
‫ﺑﺘﻮﺍﻧﻨﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷــﻮﻧﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﺒﺪﻳﻞ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﻫﺎﻱ‬‫ﺍﻳﺪﻩ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻨﮕﺎﻣﻲ‬ ‫ﺗﻨﻬــﺎ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬
.‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﺘﻘﺎﻋﺪ‬‫ﺍﺳﺖ‬‫ﺩﺍﺷﺘﻪ‬‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻱ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺍﺯ‬‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬‫ﻗﻴﻤﺘﻲ‬‫ﺑﺎ‬‫ﻛﺎﻻ‬‫ﺧﺮﻳﺪ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺭﺍ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬
.‫ﻛﻨﺪ‬‫ﺑﺮﻃﺮﻑ‬‫ﺭﺍ‬‫ﻫﺎ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬‫ﺍﺯ‬‫ﻭﺍﻗﻌﻲ‬‫ﻧﻴﺎﺯﻱ‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﻋﺮﺿﻪ‬‫ﺷﻤﺎ‬‫ﺁﻧﭽﻪ‬
‫ﻛﺎﻓﻲ‬‫ﺗﻨﻬﺎﻳﻰ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﺩﺍﺭﺩ؟‬‫ﻭﺟﻮﺩ‬‫ﺷــﻤﺎ‬‫ﻣﺤﺼﻮﻻﺕ‬‫ﺑﺮﺍﻱ‬‫ﺑﺰﺭگ‬‫ﺑﺎﺯﺍﺭﻱ‬‫ﺁﻳــﺎ‬-2
‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﺷﻤﺎ‬.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬‫ﺷﻤﺎ‬‫ﻛﺎﻻﻱ‬‫ﺧﺮﻳﺪ‬‫ﺑﻪ‬‫ﻣﺎﻳﻞ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬‫ﻣﺤﺪﻭﺩﻱ‬‫ﺗﻌﺪﺍﺩ‬‫ﻛﻪ‬‫ﻧﻴﺴﺖ‬
‫ﺣﻘﻴﻘﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺑﻴﺎﺑﻴﺪ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺴﺐ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻝ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬ ‫ﻛﺎﻓﻲ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺑﻴﺶ‬
‫ﺗﻨﻬﺎ‬‫ﻧﻪ‬‫ﺁﻥ‬‫ﺑﻪ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬‫ﻧﻴﺎﺯ‬‫ﻳﻌﻨﻲ‬‫ﺑﺎﺷﺪ‬‫ﺩﺍﺷﺘﻪ‬‫ﺧﺎﺻﻴﺘﻲ‬‫ﭼﻨﻴﻦ‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﺷﻤﺎ‬‫ﻣﺤﺼﻮﻝ‬
‫ﻫﺮ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺯﻳﺮﺍ‬ .‫ﺑﺨﺮﻧﺪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺷﻤﺎ‬ ‫ﻣﺤﺼﻮﻝ‬ ‫ﻛﺎﻓﻲ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺑﻴﺶ‬ ‫ﺑﻠﻜﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺗﻜﺮﺍﺭﺷــﻮﻧﺪﻩ‬
.‫ﺁﻳﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﭘﺪﻳﺪ‬‫ﺧﻴﺰﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻭ‬‫ﺍﻓﺖ‬‫ﻛﺎﺭﻱ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬
‫ﻛﻪ‬‫ﺁﻥ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺴــﺐ‬ ‫ﺗﻮﺳــﻌﻪ‬ ‫ﻫﺎﻱ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻗﺎﺩﺭﻳﺪ‬ ‫ﺁﻳﺎ‬ -3
40‫ﺗﺎ‬ 25‫ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺳــﻬﻢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﭘﻴﺪﺍ‬ ‫ﺳــﻠﻄﻪ‬ ‫ﺑﺎﺯﺍﺭ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ‬
.‫ﻛﻨﻴﺪ‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﺭﺍ‬‫ﺧﻮﺩ‬‫ﻛﺎﺭ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬‫ﻫﺎﻱ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺑﺘﻮﺍﻧﻴﺪ‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﺑﺮﺳﺎﻧﻴﺪ‬‫ﺩﺭﺻﺪ‬
‫ﺧﺎﺭﺝ‬‫ﺩﻭﺭ‬‫ﺍﺯ‬‫ﻧﻬﺎﻳﺖ‬‫ﺩﺭ‬‫ﻭ‬‫ﻣﺎﻧﻨﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﻛﻮﭼﻚ‬‫ﻛﻪ‬‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻲ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﻭ‬‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﺍﻛﺜﺮ‬
.‫ﺍﻧﺪ‬‫ﺑﻮﺩﻩ‬‫ﻧﺎﺗﻮﺍﻥ‬‫ﺗﻮﺳﻌﻪ‬‫ﺑﺮﺍﻱ‬‫ﺿﺮﻭﺭﻱ‬‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬‫ﺩﺭ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬‫ﻣﻲ‬
‫ﺍﮔﺮ‬‫ﺣﺘﻲ‬‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬‫ﭘﻴﺪﺍ‬‫ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‬‫ﻫﺪﻑ‬‫ﺑﺎﺯﺍﺭ‬‫ﺑﻪ‬‫ﻗﺎﺩﺭﻳﺪ‬‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬‫ﺍﻱ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬‫ﺑﺎ‬‫ﺁﻳﺎ‬-4
‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬ ،‫ﻛﻨﻴﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺗﻮﻟﻴﺪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﻲ‬ ‫ﻧﻴﺎﺯ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪﻩ‬‫ﺗﺎﻣﻴﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺟﺬﺍﺏ‬ ‫ﻛﺎﻻﻳﻰ‬
‫ﺍﮔﺮ‬ ،‫ﺩﺍﺭﻳﺪ‬ ‫ﻣﺸﺘﺮﻱ‬ ‫ﺯﻳﺎﺩﻱ‬ ‫ﺑﺴــﻴﺎﺭ‬ ‫ﺗﻌﺪﺍﺩ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﻮﻩ‬ ‫ﻃﻮﺭ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﺍﺭﻳﺪ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺎﻓﻲ‬
‫ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻣﺸﺘﺮﻙ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﺎﻳﻴﻦ‬ ‫ﻧﺴﺒﺘﺎ‬ ‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﺍﻱ‬‫ﺷﻴﻮﻩ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺘﻮﺍﻧﻴﺪ‬
‫ﺣﻀﻮﺭ‬‫ﺍﻣﺎ‬‫ﺍﺳﺖ‬‫ﺩﺳﺘﺮﺳﻲ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﺍﺻﻠﻲ‬‫ﺍﺑﺰﺍﺭ‬‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ‬.‫ﺑﻮﺩ‬‫ﻧﺨﻮﺍﻫﻴﺪ‬‫ﻣﻮﻓﻖ‬،‫ﻛﻨﻴﺪ‬‫ﭘﻴﺪﺍ‬
‫ﻃﻮﺭﻱ‬‫ﺑﺎﻳﺪ‬‫ﺭﺍ‬‫ﺧﻮﺩ‬‫ﺗﺒﻠﻴﻐﺎﺕ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬.‫ﺩﺍﺭﺩ‬‫ﻧﻴﺎﺯ‬‫ﻧﻘﺪ‬‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺗﺒﻠﻴﻎ‬‫ﻭ‬‫ﻫﺎ‬‫ﺭﺳﺎﻧﻪ‬‫ﺩﺭ‬
.‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬‫ﺩﺍﺷﺘﻪ‬‫ﺣﻀﻮﺭ‬‫ﺍﺻﻠﻲ‬‫ﻫﺎﻱ‬‫ﺭﺳﺎﻧﻪ‬‫ﺩﺭ‬‫ﻫﻤﻮﺍﺭﻩ‬‫ﻛﻪ‬‫ﻛﻨﻴﺪ‬‫ﺗﻌﻴﻴﻦ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﺪﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺗﺮﺩﻳﺪﻱ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬ ‫ﺣﻔﻆ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺭﻗﺎﺑﺘﻲ‬ ‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﻴﺪ‬‫ﻣﻲ‬ ‫ﺁﻳــﺎ‬ -5
‫ﺍﮔﺮ‬‫ﻛﻪ‬‫ﻣﻌﻨﺎﺳﺖ‬‫ﺁﻥ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬.‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﺟﺬﺏ‬‫ﺧﻮﺩ‬‫ﺳﻮﻱ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺭﺍ‬‫ﺭﻗﺒﺎ‬‫ﺟﺬﺍﺏ‬‫ﻫﺎﻱ‬‫ﺍﻳﺪﻩ‬
‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬‫ﺩﺍﺷﺘﻪ‬‫ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ‬‫ﻧﺒﺎﻳﺪ‬،‫ﺍﻳﺪ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬‫ﺁﻏﺎﺯ‬‫ﺭﺍ‬‫ﻛﺎﺭﻱ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﺟﺬﺍﺏ‬‫ﻭ‬‫ﺧﻼﻕ‬‫ﺍﻱ‬‫ﺍﻳﺪﻩ‬‫ﺑﺎ‬
.‫ﺑﻤﺎﻧﻴﺪ‬‫ﺑﺎﻗﻲ‬‫ﺻﺤﻨﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﺩﺭ‬‫ﺑﺎﺯﻳﮕﺮ‬‫ﺗﻨﻬﺎ‬‫ﻣﺪﺕ‬‫ﻣﻴﺎﻥ‬‫ﺣﺘﻲ‬‫ﻭ‬‫ﺑﻠﻨﺪﻣﺪﺕ‬‫ﺩﺭ‬‫ﻛﻪ‬
‫ﻃﻮﺭ‬‫ﻫﻤﺎﻥ‬‫ﺩﺭﺳﺖ‬‫ﻛﻨﻴﺪ؟‬‫ﻣﻰ‬‫ﺧﻮﺩ‬‫ﻛﺎﺭ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﺭﻭﻧﻖ‬‫ﺻﺮﻑ‬‫ﺍﻧﺮژﻱ‬‫ﻣﻴﺰﺍﻥ‬‫ﭼﻪ‬‫ﺑﻪ‬-6
‫ﺍﻣﻜﺎﻥ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﺑﺎﺷﻴﺪ‬‫ﮔﺮﻓﺘﻪ‬‫ﻛﻢ‬‫ﺩﺳﺖ‬‫ﺭﺍ‬‫ﻛﺎﺭ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﺁﻏﺎﺯ‬‫ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ‬‫ﺍﺳﺖ‬‫ﻣﻤﻜﻦ‬‫ﻛﻪ‬
‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ‬ ‫ﺍﺩﺍﻣﻪ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻣﻴﺰﺍﻥ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻧﺪﺍﻧﻴﺪ‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻧﻴــﺰ‬
‫ﺍﮔﺮ‬.‫ﺍﺳﺖ‬‫ﺑﺮ‬‫ﺍﻧﺮژﻱ‬‫ﻭ‬‫ﺩﺷﻮﺍﺭ‬‫ﻛﺎﺭﻱ‬‫»ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬:‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻪ‬‫ﺗﻮﺻﻴﻪ‬‫ﻳﻚ‬.‫ﻛﻨﻴﺪ‬‫ﺗﻼﺵ‬
.«‫ﻧﺮﻭﻳﺪ‬‫ﺁﻥ‬‫ﺩﻧﺒﺎﻝ‬‫ﺑﻪ‬،‫ﻧﺪﺍﺭﻳﺪ‬‫ﺁﻥ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺭﺍ‬‫ﺍﻧﺮژﻱ‬‫ﻭ‬‫ﻭﻗﺖ‬‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ‬‫ﺁﻣﺎﺩﮔﻲ‬
‫ﺗﺠﺎﺭﻯ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺍﻳﺪﻩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬
‫ﻧﻮﻳﺴﺎﻥ‬‫ﻭﺑﻼگ‬‫ﺍﻭﻟﻴﻦ‬‫ﺟﺰﻭ‬،‫ﻧﮋﺍﺩ‬‫ﺩﺷﺘﻰ‬‫ﭘﮋﻣﺎﻥ‬ :‫ﺣﺠﻮﺍﻧﻰ‬‫ﻋﻠﻰ‬
‫ﻛﻤﭙﺎﻧﻰ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﻨﺎﺳﺒﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﺍﻭ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺍﻳﺮﺍﻧﻰ‬
،‫ﺑﺎﺯﻫﺎ‬‫ﺍﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺁﻭﺭﺩﻩ‬ ‫ﺩﺳﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﺭﻳﻜﺴــﻮﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬
«‫ﺍﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬ ‫ﺧﺎﻙ‬ ‫ﻭﺟﺐ‬ ‫»ﻳﻪ‬ ‫ﺳﺎﻳﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﭘﮋﻣﺎﻥ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻧﻮﺷﺘﻪ‬
‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻭ‬ .‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺩﻧﺒــﺎﻝ‬ cyberpejman.com ‫ﻧﺸــﺎﻧﻰ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ،‫ﺗﺤﺼﻴﻞ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﺳﺎﻝ‬ ‫ﻫﺸــﺖ‬ ‫ﭼﻜﻴﺪﻩ‬ ،‫ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬
.‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﺑﻴﺎﻥ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﺵ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﺤﺼﻴـﻼﺕ‬ ‫ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ‬ ‫ﺷـﺮﻭﻉ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﻧﻴﺴـﺖ‬ ‫ﺑﺪ‬
.‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺻﺤﺒﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬
‫ﺳــﻠﻄﻨﺘﻰ‬ ‫ﺩﺍﻧﺸــﮕﺎﻩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻟﻴﺴــﺎﻧﺲ‬‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﻣﻘﻄﻊ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣــﻦ‬
‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺩﺍﺭﻡ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺣﺎﺿﺮ‬ ‫ﺣﺎﻝ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﻛﻨﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺗﺤﺼﻴﻞ‬ ‫ﺍﺳــﺘﻜﻬﻠﻢ‬
‫ﺍﺭﻳﻜﺴﻮﻥ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭﻡ‬ ‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬ .‫ﻛﻨﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺍﺭﻳﻜﺴــﻮﻥ‬ ‫ﺷــﺮﻛﺖ‬
‫ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺩﻭ‬ .‫ﺑﻮﺩﻡ‬ ‫ﺩﺍﺩﻩ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﭘﻴﺸﻨﻬﺎﺩﺵ‬ ‫ﺧﻮﺩﻡ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﭘﺮﻭژﻩ‬
‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﭘﺮﻭژﻩ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺭﻭﻯ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷﺪ‬ ‫ﻣﺠﺎﺏ‬ ‫ﺍﺭﻳﻜﺴﻮﻥ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻛﺸﻴﺪ‬ ‫ﻃﻮﻝ‬
.‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻫﻮﺷــﻤﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻣﻮﺑﺎﻳﻞ‬ ‫ﺍﻣﻨﻴﺖ‬ ‫ﺣﻮﺯﻩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﭘﺮﻭژﻩ‬ .‫ﻛﻨﻢ‬
‫ﺳﻌﻰ‬ ‫ﻫﻤﻴﺸﻪ‬ ‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ IT ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ‬‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ‬
‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻰ‬ ‫ﻫﻢ‬ .‫ﺑﺒﺮﻡ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻗﺴﻤﺖ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﺭﺳــﻢ‬ ‫ﺍﻡ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬
‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺒﻜﻪ‬ ‫ﺍﻣﻨﻴﺖ‬ ‫ﺭﻭﻯ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺳــﻰ‬ ‫ﺣﻮﺯﻩ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﻰ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻭ‬
‫ﻫﻮﺷﻤﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻣﻮﺑﺎﻳﻞ‬ ‫ﺭﻭﻯ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﻴﻢ‬‫ﺑﻰ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺷــﺒﻜﻪ‬ ‫ﺧﺼﻮﺹ‬
‫ﻣﺨﺘﻠﻔﻰ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺭﺷﺘﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎﺯﺭﮔﺎﻧﻰ‬ ‫ﻗﺴــﻤﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺍﻡ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﺣﻮﺯﻩ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ ،‫ﻣﺸــﺘﺮﻛﻴﻦ‬ ‫ﺍﻣﻮﺭ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺟﻤﻠﻪ‬ ‫ﺍﺯ‬ .‫ﺍﻡ‬‫ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ‬ ‫ﺭﺍ‬
‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺳﺎﻝ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣﻦ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺑﻮﺩﻩ‬ ‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬ ‫ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻢ‬ ‫ﺍﺻﻠﻰ‬
‫ﺩﺭ‬ ،‫ﺑﻮﺩﻡ‬ ‫ﮔــﻮﮔﻞ‬ ‫ﺍﺻﻠﻰ‬ ‫ﻣﻘﺮ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺁﻧﺠــﺎ‬ .‫ﻛﺮﺩﻡ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﮔــﻮﮔﻞ‬
‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻛﻨﻔﺮﺍﻧﺲ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺳﻴﺴــﺘﻢ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺩﻭﺑﻠﻴﻦ‬
.‫ﺩﺍﺩﻡ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺁﻣﻮﺯﺵ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ .‫ﺩﺍﺷﺘﻢ‬ ‫ﻋﻬﺪﻩ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﻭﺭ‬
‫ﺷﺮﻛﺘﻰ‬ ‫ﺩﺭ‬ ،‫ﺍﺭﻳﻜﺴــﻮﻥ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬‫ﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻋﻼﻭﻩ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺍﻻﻥ‬
.‫ﻛﺎﺭﻡ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺸﻐﻮﻝ‬ ‫ﺍﻡ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﺗﺎﺳﻴﺲ‬ ‫ﺧﻮﺩﻡ‬ ‫ﻛﻪ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳـﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﻧﺤـﻮﻩ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺑﺤـﺚ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘـﻰ‬ .‫ﺧـﻮﺏ‬ ‫ﺑﺴـﻴﺎﺭ‬
‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺷـﺪﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺸـﻐﻮﻝ‬ ‫ﻓﺮﺁﻳﻨﺪﻫﺎﻯ‬
‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷﺪﻥ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻰ‬‫ﺳﺮﻓﺼﻞ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ؟‬ ‫ﺷـﺮﻭﻉ‬
‫ﭼﻴﺴﺖ؟‬ ‫ﻛﺮﺩ‬ ‫ﺗﻮﺟﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫ﺍﻭﻝ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ .‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺑﺨﺶ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﺳــﻮﺍﻝ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬
‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺑﺨﻮﺍﻫﺪ‬ ‫ﻧﻔﺮ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﭘﺮﻭﺳــﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻛﻤﭙﺎﻧﻰ‬ ‫ﺍﻏﻠــﺐ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺍﻗﺪﺍﻡ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺷــﺮﻛﺖ‬
.‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻓﺮﺍﻫﻢ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻣــﻜﺎﻥ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺳــﺎﻳﺖ‬‫ﻭﺏ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﺻﻮﻻ‬
‫ﻣﺸــﺨﺼﺎﺕ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ .‫ﻧﻴﺴــﺖ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻋﺠﻴﺒﻰ‬ ‫ﺧﻴﻠــﻰ‬ ‫ﭘﺮﻭﺳــﻪ‬
.‫ﺑﻔﺮﺳــﺘﻰ‬ cover letter ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺯﻭﻣﻪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﺑﺮﺧﻰ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ .‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺧــﻮﺩ‬ ‫ﺷــﺮﺍﻳﻂ‬ ،‫ﺟﺎﻳــﻰ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻃﺒﻴﻌﺘــﺎ‬
‫ﺩﻭﻡ‬ ‫ﻗﺴﻤﺖ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ .‫ﺧﻮﺍﻫﻴﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺍﺭﻭﭘﺎ‬ ‫ﻣﻘﻴﻢ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﮔﻮﻳﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬
.‫ﻣﻬﻤﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎﻳﻰ‬‫ﺳﺮﻓﺼﻞ‬ ‫ﺟﻮﺍﺏ‬
‫ﻣﻨﺎﺳﺐ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺭﺯﻭﻣﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﻦ‬
‫ﺩﺭﺳﺖ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﺑﺴــﻴﺎﺭ‬ ‫ﺭﺯﻭﻣﻪ‬ ‫ﻇﺎﻫﺮﻯ‬ ‫ﻓﺮﻡ‬ .‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺗﻬﻴﻪ‬
‫ﻭﺍﻗﻌﺎ‬ ،‫ﺍﺳــﺘﺎﻧﺪﺍﺭﺩ‬ ‫ﭼﻴﺪﻣﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳــﺎﺧﺘﺎﺭ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺭﺯﻭﻣﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬
،‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺍﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺩﻭﻣﻰ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬
‫ﻋﻀﻮ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ .‫ﺩﺍﺩﻩ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻯ‬
‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ،‫ﺩﺍﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﺧﻴﺮﻳﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻯ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺑﻮﺩﻩ‬ NGO
،‫ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺷــﺎﻥ‬ ‫ﺑﺪﺍﻧﻨﺪ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻭﺭﺯﺷــﻰ‬ ‫ﻧﻮﻉ‬ ‫ﺣﺘﻰ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺧــﺎﺭﺝ‬
‫ﺍﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﻴﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺳﺎﺯﻯ‬ ‫ﻳﺎ‬ ‫ﺩﻫﻴﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ‬
‫ﺣﻮﺯﻩ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻰ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻰ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻦ‬ ،‫ﺳﻮﻡ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬ .‫ﺩﺍﺭﺩ‬
‫ﻫﻤﻴﺸﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻧﺴﺎﻧﻰ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﭘﺮﻭژﻩ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬
‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﻋﻼﻗﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺧﻮﺩﻧﺪ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻫﺰﻳﻨﻪ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻛﻢ‬ ‫ﺩﻧﺒﺎﻝ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻮﻓﻖ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﺭﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺍﺳــﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺭﺍ‬
،‫ﭼﻬﺎﺭﻡ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬ .‫ﻛﻨــﺪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺍﻧﺴــﺎﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﭘﺮﻭژﻩ‬ ‫ﺑﺘﻮﺍﻧــﺪ‬
‫ﺯﺑﺎﻧﺸﺎﻥ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺍﻳﺮﺍﻧﻰ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻧﮕﻠﻴﺴــﻰ‬ ‫ﺯﺑﺎﻥ‬
‫ﻣﺴﻠﻂ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻧﮕﻠﻴﺴﻰ‬ ‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ .‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ،‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺿﻌﻴﻒ‬
‫ﺭﺍ‬ ‫ﺳﻮﻣﻰ‬ ‫ﺯﺑﺎﻥ‬ ‫ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﺍﮔﺮ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻓﺮﺽ‬‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻳﻚ‬ ،‫ﺑﺎﺷــﺪ‬
‫ﻣﺴﺌﻠﻪ‬ .‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﺧﻴﻠﻰ‬ ‫ﺍﻭ‬ ‫ﺍﺳــﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺩﺭ‬ ،‫ﺑﺎﺷــﺪ‬ ‫ﺑﻠﺪ‬ ‫ﻫﻢ‬
‫ﻛﺎﻓﻰ‬ ‫ﺩﺍﻧﺶ‬ ‫ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺯﻣﺎﻧﻰ‬ ‫ﺗﺎ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺑﻮﺩﻥ‬ ‫ﺑﻠﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ،‫ﭘﻨﺠﻢ‬
‫ﺍﻋﻼﻡ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻧﺒﺎﻳﺪ‬ ،‫ﺑﺎﺷــﺪ‬ ‫ﻧﺪﺍﺷــﺘﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬
‫ﺑﺘﻮﺍﻥ‬ ‫ﺷــﺎﻳﺪ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺭﺷــﺘﻪ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨــﺪ‬
‫ﺳــﺨﺖ‬ ‫ﻣﺮﺍﺣﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ ‫ﮔﺬﺭﺍﻧﺪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﺳــﺘﺨﺪﺍﻡ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﻪ‬ ‫ﻣﺮﺍﺣــﻞ‬
‫ﭼﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﻓــﺮﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺷــﻮﺩ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻣﺸــﺨﺺ‬ ‫ﺭﺍﺣﺘﻰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﻣﺼﺎﺣﺒــﻪ‬
‫ﺭﻳﺰﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺁﻧﺠﺎ‬ .‫ﺑﺮﺁﻳﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﭘﺲ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ‬
‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﮔﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺧﺼﻮﺹ‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ﺩﻫﺪ‬ ‫ﭘﺎﺳﺦ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺳﻮﺍﻻﺕ‬
‫ﻣﺎﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺑﺎﻗﻰ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺭﺯﻭﻣﻪ‬ ‫ﺑﺎﻧﻚ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﺶ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻧﺎﻡ‬ ،‫ﺷــﻮﺩ‬ ‫ﺭﺩ‬
‫ﺩﺍﺷﺘﻦ‬ ،‫ﺷﺸﻢ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬ .‫ﺁﻳﺪ‬‫ﻧﻤﻰ‬ ‫ﺣﺴــﺎﺏ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺧﻮﺑﻰ‬ ‫ﺳــﺎﺑﻘﻪ‬ ‫ﻭ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻘﺼﺪ‬ ‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ‬ ‫ﻛﺎﻓﻰ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ‬
‫ﺟﺪﻳﺪﺗﺮﻳﻦ‬ ‫ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ‬ ‫ﺣﺪﺍﻗﻠﻰ‬ ‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺗــﻰ‬ ،‫ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﺣﻴﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﺳﺨﺖ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺍﻣﺮ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﺍﻧﺴﺘﻦ‬ .‫ﺑﺎﺷــﻴﻢ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻪ‬ ‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﺍﺧﺒﺎﺭ‬
.‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺍﻳﻨﺘﺮﻧﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻛﻤﭙﺎﻧﻰ‬ ‫ﺍﺧﺒﺎﺭ‬ .‫ﻧﻴﺴــﺖ‬
‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﭘﻴﺶ‬ ‫ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻫﺎﻳﻰ‬‫ﭘﺴﺖ‬ ،‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬ ‫ﻫﻔﺘﻤﻴﻦ‬
‫ﺑﺮﺍﻯ‬ .‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺧﺎﺻﻰ‬ ‫ﺍﻫﻤﻴﺖ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬ ‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻪ‬
‫ﺍﻧﺪ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺣﺎﻝ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺑﺪﺍﻧﻨﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬
‫ﺍﻳﻦ‬ .‫ﺩﻫﻨﺪ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﺸﺎﻥ‬ ‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻭ‬
‫ﺩﺭ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﺪ‬ ‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺻﺮﻑ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﻟﻤﺲ‬ ‫ﻗﺎﺑﻞ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬
.‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻧﻤﻰ‬ ‫ﺩﻭﺍ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﺭﺩﻯ‬ ،‫ﺑﻮﺩﻩ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻋﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻘﺎﻡ‬‫ﻗﺎﺋﻢ‬ ،‫ﺷﺮﻛﺘﻰ‬
.‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺧﻮﺏ‬ cover letter ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻧﻮﺷــﺘﻦ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻫﺸــﺘﻢ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬
‫ﻧﺎﻣﻪ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻣﻌﺮﻓﻰ‬ ‫ﺧــﻮﺏ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺧﻮﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬
.‫ﺧﻮﺭﻳﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﺭﺩ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬ ‫ﭼــﺮﺍ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﮕﻮﻳﻴﻢ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﻣﻘﺪﻣﻪ‬ ،‫ﺧﻮﺏ‬ cover letter ‫ﻳــﻚ‬ ‫ﺩﺍﺷــﺘﻦ‬
.‫ﺑﺮﻭﻧﺪ‬ ‫ﺷﺨﺺ‬ ‫ﺭﺯﻭﻣﻪ‬ ‫ﺳﺮﺍﻍ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬
‫ﺩﺍﺭﺩ؟‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻭﺭﻭﺩﻯ‬ ‫ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺑﺴــﺘﮕﻰ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺑﻠﻪ‬
‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺗﻠﻔﻨﻰ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﻪ‬ ‫ﻣﺮﺍﺣﻞ‬ .‫ﺑﺨﻮﺍﻫﻨﺪ‬
‫ﺳﺎﻋﺖ‬ 8 ‫ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﮔﺎﻫﻰ‬ ‫ﺣﻀﻮﺭﻯ‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬
.‫ﺑﻜﺸﺪ‬ ‫ﻃﻮﻝ‬ ‫ﻫﻢ‬
‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺳﻮﺩﻯ‬ ‫ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ‬ ‫ﻛﻨﻰ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻓﻜﺮ‬
‫ﭼﻴﺴﺖ؟‬
‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣــﻦ‬ .‫ﻛﺮﺩ‬ ‫ﻋﻮﺽ‬ ‫ﻣــﺮﺍ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﺑﻴﻨﺶ‬ ‫ﮔــﻮﮔﻞ‬
‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬ .‫ﺩﻳﺪﻡ‬ ‫ﻧﺰﺩﻳﻚ‬ ‫ﺍﺯ‬ ،‫ﺑــﻮﺩﻡ‬ ‫ﺧﻮﺍﻧﺪﻩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﭼﻴﺰﻫﺎﻳــﻰ‬ ‫ﺁﻥ‬
‫ﻫﻤﻴﺸــﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺧﻮﺑﻰ‬ .‫ﺩﻳــﺪﻡ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﮔــﻮﮔﻞ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻛﺎﺳــﺘﻰ‬
‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ‫ﺑﺪﺍﻧﻴﻢ‬ ‫ﻛــﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﻣــﺎ‬ ‫ﺩﻳﺪ‬ ‫ﺍﺧﺒﺎﺭ‬ ‫ﻃﺮﻳــﻖ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺗــﻮﺍﻥ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺁﻣﻮﺯﻧﺪﻩ‬ ،‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﻛﺎﺳــﺘﻰ‬ ‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬
‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ .‫ﻃﻠﺒﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺑــﻮﺩﻥ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﺣﺪﺍﻛﺜﺮ‬ ‫ﮔــﻮﮔﻞ‬
‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﺕ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺑﺨﻮﺍﻫــﻰ‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻰ‬ ‫ﻫــﺮ‬ ،‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﻫــﻢ‬
‫ﺗﻮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﺗﺎپ‬‫ﻟﭗ‬ ‫ﻳــﻚ‬ ‫ﺑﺨﻮﺍﻫﻰ‬ ‫ﺍﮔﺮ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ .‫ﺩﻫﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻗــﺮﺍﺭ‬
‫ﻭﺭﺯﺵ‬ ‫ﻣﺤﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻏﺬﺍ‬ ‫ﻣﺎﻧﻨــﺪ‬ ‫ﺍﺵ‬‫ﺟﺎﻧﺒﻰ‬ ‫ﺗﺴــﻬﻴﻼﺕ‬ .‫ﺩﻫﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﺭﺍﻧﺪﻣﺎﻥ‬ ‫ﺭﻓﺘﻦ‬ ‫ﺑﺎﻻ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺷﺪﺕ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺗﻔﺮﻳﺤﻰ‬ ‫ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﺳــﺎﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬
.‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺗﺎﺛﻴﺮ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬
‫ﻣﺰﺍﻳﺎﻯ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻳﻜﻰ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺧﻮﺏ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﭘﻴﺪﺍ‬
.‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺷﺮﻛﺘﻰ‬ ‫ﭼﻨﻴﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﺁﻧﺠﺎ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﻦ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﺎ‬ ‫ﺍﺭﺗﺒﺎﻃــﺎﺕ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﭘﻴــﺪﺍ‬
‫ﺍﺭﺷﺪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮ‬ ‫)ﺩﻭ‬ ‫ﻛﺮﺩﺳﺘﺎﻧﻰ‬ ‫ﺍﻣﻴﺪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻤﺎﻧﮕﺮ‬ ‫ﺳﺎﻻﺭ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﺴﺘﻢ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﻮﺩ‬ ‫ﺭﻭﻳــﺎ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷــﻮﻡ‬ ‫ﺁﺷــﻨﺎ‬ (‫ﮔﻮﮔﻞ‬
‫ﺩﻳﮕﺮﻯ‬ ‫ﺟﻬﺎﺕ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺷﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﺍﺭﻳﻜﺴﻮﻥ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺷﻮﻡ‬ ‫ﺩﻭﺳــﺖ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬
‫ﺑﻬﺘﺮ‬ ،‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺧﻮﺩﻡ‬ ‫ﻣﺎﻝ‬ ‫ﭘﺮﻭژﻩ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺑﻬﺘﺮ‬
.‫ﺑﮕﻴﺮﻡ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎﻳﻢ‬‫ﭘﺘﺎﻧﺴﻴﻞ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﻢ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﭼﮕﻮﻧﻪ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ‬ ‫ﺁﻧﺠﺎ‬ .‫ﻛﺮﺩﻯ‬ ‫ﺍﺷـﺎﺭﻩ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻛﺎﺳـﺘﻰ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻛﻨﻨﺪ؟‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻣﺸﻜﻼﺕ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺣﺮﻓﻪ‬‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬
‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻗﻮﺍ‬ ‫ﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻴﺎﺗﻰ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﺯ‬
‫ﻫﺎ‬‫ﺍﻣﺮﻳﻜﺎﻳﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻣﺮﻳﻜﺎﻳﻰ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ .‫ﮔﻴﺮﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ‬ .‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳــﺮ‬ ‫ﺍﺭﻗﺎﻡ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻴﻠﻰ‬ ‫ﺍﺻــﻮﻻ‬
.‫ﻧﻮﻳﺴﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻛﺎﺭﺷﺎﻥ‬ ‫ﺑﺎﺯﺩﻫﻰ‬ ‫ﮔﺰﺍﺭﺵ‬ ‫ﺑﺎﺭ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺳﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫ﻧﻬﺎﻳﻰ‬ ‫ﻧﺘﺎﻳﺞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷــﻮﺩ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺩﺍﺩﻩ‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺮ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﮔﺰﺍﺭﺵ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬
‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺿﻤﻦ‬ .‫ﮔﻴﺮﺩ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻗــﺮﺍﺭ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻩ‬‫ﻫﻴﺌﺖ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻧﻴــﺰ‬
‫ﺟﻤﻊ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﺗﻴــﻢ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺍﻋﻀﺎﻯ‬ ،‫ﻫﻔﺘــﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺑﺎﺭ‬ ‫ﻳــﻚ‬
‫ﺑﻪ‬ .‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻣﺸــﻜﻞ‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺁﺯﺍﺩﺍﻧﻪ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷــﻮﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻧﺪﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﺮﺋﻮﺳــﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺭﺋﻴﺲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺖ‬ ‫ﻭﺟﻪ‬ ‫ﻫﻴــﭻ‬
‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺣﻠﻰ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﻫﺮ‬ .‫ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳــﺎﺑﻘﻪ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬
‫ﺍﺯ‬ .‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺣﻞ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻣﺸــﻜﻞ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺳــﻌﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺑﻴــﺎﻥ‬
،‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺩﻭﺳﺖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻛﺎﺭﺷﺎﻥ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﻃﺮﻑ‬
‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﺗﻴﻢ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺍﻋﻀﺎﻯ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺩﻭﺳﺘﺎﻧﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬
‫ﺑﺴﺘﺮ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻓﺮﺍﻫﻢ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﺨﺘﻠﻒ‬ ‫ﻛﺸﻮﺭ‬ 10 ‫ﺩﺭ‬
‫ﮔﻮﮔﻞ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻧﺰﺩﻳﻚ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ،‫ﻣﻨﺎﺳــﺐ‬ ‫ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﻰ‬
‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‬ ‫ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﺍﺯ‬ ،‫ﺷــﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻓﺮﺍﻫﻢ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬
،‫ﻛﻤﭙﺎﻧﻰ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻛﻨﻔﺮﺍﻧﺲ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺳﻴﺴــﺘﻢ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﻗﻴﻤﺖ‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺷﺎﻳﺪ‬ .‫ﻗﻴﻤﺘﻨﺪ‬‫ﮔﺮﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎﺭ‬
‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ‬‫ﻧﻤﻰ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺳﺎﻳﺮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺑﺎﻻﻯ‬
.‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﻣﻨﺪ‬‫ﺑﻬﺮﻩ‬ ‫ﺍﻣﻜﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺭﺍﺣﺘﻰ‬
‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺸـﻜﻠﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﺭﻭﻧﺪ‬ ‫ﺩﺭ‬ ،‫ﺑﻮﺩﻧـﺖ‬ ‫ﺍﻳﺮﺍﻧﻰ‬ ‫ﺍﺳـﺘﻰ‬‫ﺭ‬
‫ﻧﻴﺎﻭﺭﺩ؟‬
‫ﻛﺠﺎ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺗﻮ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ،‫ﻣﻠﻴﺘﻰ‬‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺣــﻖ‬ ‫ﻣﻮﺍﺭﺩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺑﺴــﻴﺎﺭﻯ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺣﺘﻰ‬ .‫ﺍﻯ‬‫ﺁﻣﺪﻩ‬
‫ﺩﻟﻴﻞ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺣﻘﻴﻘﺖ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ .‫ﺑﭙﺮﺳﻨﺪ‬ ‫ﭼﻴﺰﻯ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺯﻣﻴﻨﻪ‬
.‫ﺁﻳﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﻣﺸــﻜﻼﺗﻰ‬ ،‫ﺑﻮﺩﻥ‬ ‫ﺍﻳﺮﺍﻧﻰ‬
‫ﻣﻦ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻗﺎﻣﺖ‬ ‫ﮔﺮﻓﺘﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻣﺮﺑﻮﻁ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺑﻴﺸــﺘﺮ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺍﻳــﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﻡ‬‫ﺩﻳــﺪﻩ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﻳﮕــﺮﻯ‬ ‫ﻫــﺎﻯ‬‫ﺍﻳﺮﺍﻧﻰ‬
‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﭘﻴﺪﺍ‬ ،‫ﻛﻠــﻰ‬ ‫ﻃﻮﺭ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬ .‫ﺍﻧﺪ‬‫ﺷــﺪﻩ‬ ‫ﺭﻭ‬‫ﺭﻭﺑﻪ‬ ‫ﻣﺸــﻜﻞ‬
،‫ﺍﺳﺘﻜﻬﻠﻢ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ .‫ﻧﻴﺴﺖ‬ ‫ﺁﺳﺎﻥ‬ ،‫ﻣﻬﺎﺟﺮ‬ ‫ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﺍﺯ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﻣﻤﻜﻦ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺁﻧﺠﺎ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺩﻫﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺗﺮﺟﺒﺢ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺍﻏﻠﺐ‬
‫ﺷﺎﻧﺲ‬ ‫ﻋﻤﻮﻣﺎ‬ ‫ﻣﻬﺎﺟﺮﺍﻥ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ‬ ‫ﺳﻮﺋﺪﻯ‬ ‫ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ‬
.‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﭘﺴﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﺷــﺘﻐﺎﻝ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﻛﻤﺘﺮﻯ‬
‫ﺩﺭ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺳﻮﺋﺪﻯ‬ ‫ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺷــﺒﻜﻪ‬ ‫ﺍﻣﻨﻴﺖ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺷــﻐﻞ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺑﺮﺧﻰ‬
.‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬
‫ﺩﺭ‬ .‫ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﻥ‬‫ﻓﺎﺭﻍ‬ ،‫ﻧﺸـﺮﻳﻪ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺧﻮﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ‬
‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻧﻘﺸـﻰ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﻣﺪﺭﻙ‬ ،‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬
‫ﻛﻨﺪ؟‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺍﻳﻔﺎ‬
‫ﺑﺎﻳﺪ‬ .‫ﭘﻴﭽﻴﺪ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﻧﺴــﺨﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺗﻮﺍﻥ‬‫ﻧﻤﻰ‬ ‫ﻣﺪﺭﻙ‬ ‫ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ‬
‫ﺑﺴﺘﮕﻰ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺍﻳﺠﺎﺏ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﭼﻴﺰﻯ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺷﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﺑﺒﻴﻨﻴﻢ‬
‫ﺩﻧﻴﺎ‬ ‫ﻛﺠﺎﻯ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺣﻮﺯﻩ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻓــﺮﺩ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺩﺍﺭﺩ‬
‫ﻣﺪﺭﻙ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺷــﻤﺎ‬ ،‫ﻣﻠﻴﺘﻰ‬‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﺍﻣﺘﻴﺎﺯ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻟﻴﺴــﺎﻧﺲ‬‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻦ‬ .‫ﺑﺎﺷﻰ‬ ‫ﺩﺍﺷــﺘﻪ‬ ‫ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ‬
‫ﭘﻴﺪﺍ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺑﺮﺧﻰ‬ .‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺍﺳﺘﺜﻨﺎ‬ ‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﻭﻳﮋﻩ‬
‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﺷــﺎﻳﺪ‬ .‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺩﻳﭙﻠﻢ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ ‫ﺍﻧﺪ‬‫ﺍﻯ‬‫ﺣﺮﻓﻪ‬‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﻴﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﺷﺎﻳﺪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﻦ‬ ،‫ﻣﺪﺭﻙ‬ .‫ﺑﺎﺷــﺪ‬ ‫ﺍﺳــﺘﺜﻨﺎﻫﺎ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺟﺰﻭ‬ ‫ﺑﺨﻮﺍﻫﺪ‬
‫ﺩﺳــﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻞ‬‫ﻓﺎﺭﻍ‬ ‫ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﭼﻴﺰﻯ‬ ‫ﺗﻨﻬﺎ‬
‫ﺩﺍﻧﺸﺠﻮ‬ .‫ﺷﻮﺩ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻭﺍﺭﺩ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﻃﺮﻳﻖ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺩﺍﺭﺩ‬
‫ﻣﺪﺭﻙ‬ ‫ﺑﺮ‬ ‫ﺗﻜﻴﻪ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻧﺪﺍﺭﺩ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﺟﺪﻯ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻪ‬ ‫ﻫﻴﭻ‬
.‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺷﺮﻭﻉ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬
‫ﺍﺳـﺖ‬ ‫ﻻﺯﻡ‬ ،‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﺷـﻐﻠﻰ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺟﻮﺍﻥ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻛﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺟـﺪﺍﻯ‬
‫ﻓﻜﺮ‬ .‫ﺑﺨﻮﺭﻧﺪ‬ ‫ﺩﺭﺩﺵ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺪﺍﻧـﺪ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻫﺎﻳـﻰ‬‫ﻣﻬﺎﺭﺕ‬
‫ﻛﻤﻚ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺗﻮﺍﻧﺎﻳﻰ‬ ‫ﻛﺪﺍﻡ‬ ‫ﻛﻨﻰ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﻛﻨﺪ؟‬
‫ﻳﻚ‬ .‫ﮔﻴﺮﺩ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺑــﺮ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻣــﻮﺭﺩ‬ 10 ‫ﺳــﻮﺍﻝ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﭘﺎﺳــﺦ‬
‫ﺣﺘﻤﺎ‬ .‫ﺑﻨﻮﻳﺴــﺪ‬ ‫ﺧﻮﺑﻰ‬ ‫ﺭﺯﻭﻣﻪ‬ ‫ﺑﺘﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﺑﺎﻳــﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺼﻴــﻞ‬‫ﻓﺎﺭﻍ‬
‫ﺗﻘﻮﻳﺖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺧــﻮﺩ‬ ‫ﺳــﺨﻨﺮﺍﻧﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﮔﻮ‬‫ﻭ‬‫ﮔﻔﺖ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻣﻬﺎﺭﺕ‬ ‫ﺑﺎﻳــﺪ‬
‫)ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻰ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻣﻬﺎﺭﺕ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﺨﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﺯﻳﺎﺩ‬ ‫ﻛﺘﺎﺏ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬
.‫ﺑﮕﻴﺮﺩ‬ ‫ﻳﺎﺩ‬ ‫ﺍﻧﮕﻠﻴﺴﻰ‬ ‫ﺯﺑﺎﻥ‬ .‫ﺑﺪﺍﻧﺪ‬ ‫ﺭﺍ‬ (‫ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﭘﺮﻭژﻩ‬
‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻯ‬ .‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻣﻨﺘﺸﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻨﻮﻳﺴــﺪ‬ ‫ﻣﻘﺎﻟﻪ‬ ‫ﺗﻮﺍﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺟﺎ‬ ‫ﻫﺮ‬
‫ﻧﻮﻳﺴﻰ‬‫ﮔﺰﺍﺭﺵ‬ .‫ﺑﻴﺎﻣﻮﺯﺩ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺗﻴﻤﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ .‫ﺩﻫﺪ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ‬‫ﻓﻮﻕ‬
‫ﺗﺨﺼﺼﻰ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺩﺭﺱ‬ ،‫ﺧﻮﺍﻧﺪﻥ‬ ‫ﺩﺭﺱ‬ ‫ﺣﻴﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺑﮕﻴﺮﺩ‬ ‫ﻳﺎﺩ‬ ‫ﺭﺍ‬
‫ﻛﺎﺭﺵ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺣﻴﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ ‫ﭼﻮﻥ‬ ‫ﺑﺨﻮﺍﻧﺪ‬ ‫ﺧﻮﺏ‬ ‫ﺧﻴﻠــﻰ‬ ‫ﺭﺍ‬
‫ﺍﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺍﺯ‬ .‫ﺑﺎﺷــﺪ‬ ‫ﮔﺮﺍ‬‫ﻫﺪﻑ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻫﺪﻓﻤﻨﺪ‬ ‫ﺣﺘﻤﺎ‬ .‫ﺁﻣﺪ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻨــﺪ‬
.‫ﺑﺮﺳﺪ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﺍﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﺷﺮﻭﻉ‬ ‫ﻛﻮﭼﻚ‬
‫ﺩﺍﺭﺩ؟‬ ‫ﻫﺎﻳﻰ‬‫ﭼﺎﻟﺶ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﺗﻮﺍﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ،‫ﻣﻠﻴﺘﻰ‬‫ﭼﻨﺪ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﻧﻜﺘﻪ‬ ‫ﺍﻭﻟﻴﻦ‬ .‫ﺑﺎﺷﺪ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻪ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﭼﺎﻟﺶ‬ 4
‫ﻣﻬﺎﺭﺕ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﮔﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﺎﺷﻰ‬ ‫ﺑﻠﺪ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺣﺮﻓﻪ‬ ‫ﺣﺪ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﮔﺮﻭﻫﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﭼﺎﻟﺶ‬ .‫ﺷﺪ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻰ‬ ‫ﺭﻭ‬‫ﺭﻭﺑﻪ‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻭﺍﻗﻌﺎ‬ ‫ﺑﺎﺷﻰ‬ ‫ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ‬ ‫ﺭﺍ‬
‫ﻣﺨﺘﻠﻔﻰ‬ ‫ﻛﺸﻮﺭﻫﺎﻯ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺗﻴﻢ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺍﻋﻀﺎﻯ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﻭﻡ‬
‫ﻣﺜﻼ‬ .‫ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ‬ ‫ﻳﻜﺴــﺎﻥ‬ ‫ﺯﻣﺎﻧﻰ‬ ‫ﺷــﺮﺍﻳﻂ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺑﺎﻳﺪ‬ ‫ﺑﻌﺪﺍﺯﻇﻬﺮ‬ 6 ‫ﺳﺎﻋﺖ‬ ‫ﺍﻋﻀﺎ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻳﻜﻰ‬
‫ﺗﺮ‬‫ﺣﺎﻝ‬ ‫ﺳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺁﻣﺪﻩ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺳــﺮ‬ ‫ﺻﺒﺢ‬ 8 ،‫ﺩﻧﻴﺎ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺩﻳﮕﺮ‬ ‫ﻧﻘﻄﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﮔﺎﻫﻰ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬ ‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺑﻴﺶ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻣﺴﺎﻓﺮﺕ‬ ‫ﺳﻮﻡ‬ ‫ﭼﺎﻟﺶ‬ .‫ﺍﺳﺖ‬
‫ﻛﻤﻰ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎﺭ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬ ‫ﺍﻓﺮﺍﺩ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﻮﺩ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻓﺮﺳﺎ‬‫ﻃﺎﻗﺖ‬ ‫ﺑﺴﻴﺎﺭ‬ ‫ﺍﻣﺮ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬
‫ﺍﺳﺘﺮﺱ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻓﺸﺎﺭ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﭼﻬﺎﺭﻡ‬ ‫ﭼﺎﻟﺶ‬ .‫ﮔﺬﺭﺍﻧﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺧﺎﻧﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻴﻢ‬ ‫ﻭﻇﻴﻔﻪ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺑﻴﺶ‬
‫ﻭﻗﺘﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻫــﺎﻯ‬‫ﻛﻨﻔﺮﺍﻧﺲ‬ ‫ﻫﻤــﻪ‬
‫ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ،‫ﺷﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺭﻭ‬‫ﺭﻭﺑﻪ‬ ‫ﻓﻨﻰ‬ ‫ﻣﺸﻜﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ‬ ‫ﻳﻚ‬
.‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺭﻓﻊ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻴﻢ‬
‫ﻫـﻢ‬ ‫ﻏـﺮ‬ ‫ﻛﺎﺭﻣﻨـﺪﺍﻥ‬ ،‫ﺍﻳـﺪ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻛـﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻰ‬‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﺯﺩﻧﺪ؟‬‫ﻣﻰ‬
‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ﻫﺎﻳﻰ‬‫ﺁﻥ‬ .‫ﺍﻧﺪ‬‫ﺩﺳــﺘﻪ‬ ‫ﺩﻭ‬ ‫ﻛﺎﺭﻣﻨــﺪﺍﻥ‬
‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ !‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺑﺮﻭﻡ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﮔﻮﻳﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻣﺪﺍﻡ‬ ‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻧﻤﻰ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﺑﺎﺷــﺪ‬ ‫ﭼﻴﺰﻫﺎﻳﻰ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻳﻜﻰ‬ ‫ﻏﺬﺍ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺖ‬ ‫ﺷــﺎﻳﺪ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﮔﻮﮔﻠﻰ‬
‫ﺑﺎ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺩﺍﺭﺩ‬ ‫ﻣﻜﺎﻧﻴﺰﻡ‬ ‫ﻫــﻢ‬ ‫ﺯﺩﻥ‬ ‫ﻏﺮ‬ ‫ﺣﺘﻰ‬ .‫ﺑﺰﻧﻨﺪ‬ ‫ﻏﺮ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﺑــﺮﺍﻯ‬
.‫ﻛﻨﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺭﻓﻊ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻧﻮﺍﻗــﺺ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ،‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺑﺎﺯﺧﻮﺭﺩ‬ ‫ﺍﺭﺍﺋﻪ‬
.‫ﻧﺪﺍﺷﺘﻢ‬ ‫ﺍﻳﺮﻟﻨﺪ‬ ‫ﺍﺑﺮﻯ‬ ‫ﻫﻮﺍﻯ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻮﺑﻰ‬ ‫ﻣﻴﺎﻧﻪ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺒﺘﻪ‬
‫ﻫﺎﻳﻰ‬‫ﻣﺰﻳﺖ‬ ‫ﭼﻪ‬ ،‫ﻣﻌﺘﺒﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﺰﺭگ‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬
‫ﺩﺍﺭﺩ؟‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻉ‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺑــﻮﺩﻡ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛــﻪ‬‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺧﺎﻃﺮ‬ ‫ﺑــﻪ‬ ‫ﺯﻳﺎﺩﻯ‬ ‫ﺍﻓــﺮﺍﺩ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻫﻤﻴﻦ‬ ‫ﻓــﺮﻭﺩﮔﺎﻩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣﺜﻼ‬ .‫ﮔﺬﺍﺷــﺘﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺍﺣﺘــﺮﺍﻡ‬ ‫ﻣﻦ‬
‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﺑﺎﺯ‬ ‫ﺑﺪﻭﻥ‬ ،‫ﻛﻨﻢ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺷــﺪﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻣﺘﻮﺟﻪ‬
‫ﺍﺩﺍﺭﻩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺣﺘﻰ‬ .‫ﺍﻧﺪﺍﺧﺘﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻳﻢ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬ ،‫ﭘﺎﺳﭙﻮﺭﺕ‬
‫ﺳــﺮﻋﺖ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺗﺴــﻬﻴﻼﺕ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻡ‬‫ﺍﺩﺍﺭﻯ‬ ‫ﻛﺎﺭﻫﺎﻯ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻣﻬﺎﺟﺮﺕ‬
‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭﺭﻭﺩ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ،‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻥ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ .‫ﺩﺍﺩﻧﺪ‬ ‫ﺍﻧﺠﺎﻡ‬ ‫ﺑﻴﺸــﺘﺮﻯ‬
‫ﻛﻪ‬ ‫ﻛﺴﻰ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺳﻮﺋﺪﻯ‬ .‫ﺧﻮﺭﺩ‬ ‫ﺩﺭﺩﻡ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻫﻢ‬ ‫ﺍﺭﻳﻜﺴــﻮﻥ‬
.‫ﮔﺬﺍﺭﻧﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺧﻴﻠﻰ‬ ،‫ﻛﻨﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺍﺭﻳﻜﺴﻮﻥ‬ ‫ﺩﺭ‬
‫ﺍﺳﺖ؟‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﭼﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬ .‫ﺑﮕﻮ‬ ‫ﺧﻮﺩﺕ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺩﺭﺑﺎﺭﻩ‬
‫ﺑﻮﺩﻡ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛــﻪ‬ ‫ﺯﻣﺎﻧﻰ‬ ‫ﺷــﺮﻛﺖ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﻧﺪﺍﺧﺘــﻦ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬
‫ﺧﻮﺩﻡ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﻛﺎﺭﻯ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺑﻴﺎﻭﺭﻡ‬ ‫ﻃﺎﻗﺖ‬ ‫ﻧﺘﻮﺍﻧﺴــﺘﻢ‬ .‫ﺷﺪ‬ ‫ﺷــﺮﻭﻉ‬
،‫ﺍﺳــﺘﻜﻬﻠﻢ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺮﺩﻡ‬ ‫ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺍﻳﺪﻩ‬ ‫ﻳــﻚ‬ .‫ﻧﻴﻨــﺪﺍﺯﻡ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬
‫ﺷﺮﻭﻉ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﻣﺎﻩ‬ ‫ﺳــﻪ‬ .‫ﻛﺮﺩﻡ‬ ‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻯ‬‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺁﻥ‬
‫ﻓﺮﺍﻫﻢ‬ ‫ﻣﻘﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﮔﺮ‬ .‫ﺍﺳــﺖ‬ ‫ﻧﻬﺎﻥ‬ ‫ﻣﺮﺣﻠﻪ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺍﻣﺎ‬ ‫ﻛﺎﺭﻛﺮﺩﻩ‬ ‫ﺑﻪ‬
.‫ﺭﻭﻡ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﺁﻧﺠﺎ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﻭﻗﺖ‬‫ﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺻﻮﺭﺕ‬ ‫ﺑﻪ‬ ،‫ﺷﻮﺩ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﻛﺎﺭﻣﻨﺪ‬ ‫ﺧﻮﺍﻫﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬ ‫ﻫﻤﻪ‬
‫ﮔﻮﮔﻞ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﻫﻤﻜﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺭﻳﻜﺴﻮﻥ‬ ‫ﺷﺮﻛﺖ‬ ‫ﺍﻳﺮﺍﻧﻰ‬ ‫ﭘﮋﻭﻫﺸﮕﺮ‬ ‫ﻧﮋﺍﺩ؛‬‫ﺩﺷﺘﻰ‬‫ﭘﮋﻣﺎﻥ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻭﮔﻮ‬‫ﮔﻔﺖ‬
‫ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬ ‫ﺁﻣﻮﺯﺵ‬
‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬‫ﻭ‬‫ﻣﺮﺑﻴﮕﺮﻯ‬‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ‬ ‫ﻭﻳﮋﻩ‬ «‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫»ﻣﺮﺑﻴﮕﺮﻯ‬ ‫ﺗﺨﺼﺼﻰ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬
.‫ﺷﻮﺩ‬‫ﻣﻰ‬‫ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ‬‫ﺟﺎﺭﻯ‬‫ﺳﺎﻝ‬‫ﻣﻬﺮ‬‫ﺍﻭﺍﻳﻞ‬‫ﺍﻳﺜﺎﺭﮔﺮﺍﻥ‬‫ﺍﻣﻮﺭ‬‫ﻭ‬‫ﺷﻬﻴﺪ‬‫ﺑﻨﻴﺎﺩ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬
‫ﺍﻣﻮﺭ‬‫ﻭ‬‫ﺷــﻬﻴﺪ‬‫ﺑﻨﻴﺎﺩ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬‫ﻭ‬‫ﻣﺸــﺎﻭﺭﻩ‬‫ﻣﺮﻛﺰ‬‫ﺭﺋﻴﺲ‬‫ﺯﺍﺭﻋﻰ‬‫ﺍﻣﻴﻦ‬‫ﻣﺤﻤﺪ‬
‫ﺁﻣﻮﺯﺵ‬ ‫ﻫﺪﻑ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﻣﺎﻫﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬ ‫»ﺍﻳــﻦ‬ :‫ﺍﻓﺰﻭﺩ‬ ‫ﺧﺒﺮ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺍﻋﻼﻡ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺍﻳﺜﺎﺭﮔــﺮﺍﻥ‬
‫ﻣﺪﺭﻙ‬ ‫ﺍﺭﺍﻳﻪ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺁﻥ‬ ‫ﻋﻠﻤﻰ‬ ‫ﺳﻄﺢ‬ ‫ﺍﺭﺗﻘﺎﻯ‬ ،‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻣﺸــﺎﻭﺭﻩ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫ﻛﺎﺭﻛﻨﺎﻥ‬
.«‫ﺷﻮﺩ‬‫ﻣﻰ‬‫ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ‬‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬‫ﺍﻣﻮﺭ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺎﺭ‬‫ﻭﺯﺍﺭﺕ‬‫ﻫﻤﻜﺎﺭﻯ‬‫ﺑﺎ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬‫ﺍﻟﻤﻠﻠﻰ‬‫ﺑﻴﻦ‬
‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬‫ﺍﻋﻀﺎﻯ‬‫ﺑﻪ‬‫ﻫﺎ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﺁﻣﻮﺯﺷﻰ‬‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺩﻯ‬‫ﺳﻰ‬‫»ﺍﺭﺍﻳﻪ‬:‫ﺩﺍﺷﺖ‬‫ﺍﻇﻬﺎﺭ‬‫ﺯﺍﺭﻋﻰ‬
‫ﺍﻳﺜﺎﺭﮔﺮﻯ‬ ‫ﺟﺎﻣﻌﻪ‬ ‫ﺑﺮﺍﻯ‬ ‫ﺧﻮﺑﻰ‬ ‫ﻣﺸﺎﻭﺭﺍﻥ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺁﻳﻨﺪﻩ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﻣﻨﻈﻮﺭ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺑﻪ‬ ‫ﺍﻳﺜﺎﺭﮔﺮﻯ‬
.«‫ﺍﺳﺖ‬‫ﻫﺎ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﻯ‬‫ﺍﻫﺪﺍﻑ‬‫ﺩﻳﮕﺮ‬‫ﺍﺯ‬‫ﺷﻮﻧﺪ‬‫ﺗﺒﺪﻳﻞ‬
،‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬‫ﺗﻌﺎﺭﻳﻒ‬‫ﻭ‬‫ﻣﻔﺎﻫﻴﻢ‬‫ﭼﻮﻥ‬‫ﻣﺒﺎﺣﺜﻰ‬‫ﻫﺎ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫»ﺩﺭ‬:‫ﺩﺍﺩ‬‫ﺍﺩﺍﻣﻪ‬‫ﺯﺍﺭﻋﻰ‬
‫ﻭ‬‫ﺑﺎﺯﺍﺭ‬‫ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ‬،‫ﻛﺎﺭ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﻣﺤﻴﻂ‬‫ﺗﺤﻠﻴﻞ‬‫ﻭ‬‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬،‫ﺍﻳﺮﺍﻥ‬‫ﺩﺭ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬‫ﺭﻭﻧﺪ‬
‫ﻓﺮﺁﻳﻨﺪ‬‫ﻣﻬﻨﺪﺳﻰ‬‫ﺑﺎ‬‫ﺁﺷﻨﺎﻳﻰ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﺎﻧﻪ‬‫ﻋﻤﻠﻜﺮﺩ‬‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺷﻴﻮﻩ‬‫ﺑﺎ‬‫ﺁﺷﻨﺎﻳﻰ‬،‫ﺑﺎﺯﺍﺭﻳﺎﺑﻰ‬
.«‫ﺷﻮﺩ‬‫ﻣﻰ‬‫ﺗﺪﺭﻳﺲ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﺎﻧﻪ‬‫ﻫﺎﻯ‬‫ﺑﻨﮕﺎﻩ‬‫ﮔﻴﺮﻯ‬‫ﺷﻜﻞ‬
‫ﺁﻏﺎﺯ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺍﺭﺩﺑﻴﻞ‬ ‫ﺍﺳــﺘﺎﻥ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻲ‬ ‫ﺟﻬﺎﺩ‬ ‫ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬ ‫ﻣﺴــﺌﻮﻝ‬
.‫ﺩﺍﺩ‬‫ﺧﺒﺮ‬‫ﺍﺳﺘﺎﻥ‬‫ﺩﺭ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺎﺭ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﻧﺤﻮﻩ‬‫ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ‬‫ﻫﺎﻱ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬
‫ﻃﻲ‬‫ﺑﺎ‬‫ﺩﺍﻧﺸــﮕﺎﻫﻲ‬‫ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﻥ‬‫ﻓﺎﺭﻍ‬‫ﻫﺎ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫»ﺩﺭ‬:‫ﻛﺮﺩ‬‫ﺍﻋﻼﻡ‬‫ﻛﻮﻫﻲ‬‫ﺑﻴﺮﻧﮓ‬
‫ﺁﺷﻨﺎ‬‫ﻛﻮﭼﻚ‬‫ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬‫ﺑﻨﮕﺎﻩ‬‫ﻳﻚ‬‫ﺍﻧﺪﺍﺯﻱ‬‫ﺭﺍﻩ‬‫ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ‬‫ﺑﺎ‬‫ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬‫ﺳﺎﻋﺖ‬ 72
.«‫ﺷﻮﻧﺪ‬‫ﻣﻲ‬
‫ﺍﻟﺘﺤﺼﻴﻼﻥ‬‫ﻓﺎﺭﻍ‬‫ﺯﺍﻳﻲ‬‫ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ‬‫ﺑﺮﺍﻱ‬‫ﺳﺎﺯﻱ‬‫ﺯﻣﻴﻨﻪ‬‫ﺭﺍ‬‫ﻫﺎﻳﻲ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬‫ﭼﻨﻴﻦ‬‫ﺑﺮﮔﺰﺍﺭﻱ‬‫ﻭﻱ‬
‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬ ‫ﺁﻣﻮﺯﺷﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﻩ‬ 24‫ﮔﺬﺷﺘﻪ‬ ‫»ﺳﺎﻝ‬ :‫ﺩﺍﺷﺖ‬ ‫ﺍﻇﻬﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺮﺩ‬ ‫ﺫﻛﺮ‬ ‫ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻲ‬
‫ﺩﺭ‬‫ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ‬‫ﻧﻔﺮ‬ 300‫ﺍﻛﻨﻮﻥ‬‫ﻫﻢ‬.‫ﺷﺪ‬‫ﺍﺟﺮﺍ‬‫ﺍﺳﺘﺎﻥ‬‫ﻭﺍﺣﺪ‬‫ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻲ‬‫ﺟﻬﺎﺩ‬‫ﺗﻮﺳــﻂ‬
‫ﻫﺎ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﺣﻀﻮﺭ‬ ‫ﺑﺮﺍﻱ‬ ‫ﮔﺮﻣﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳﻮﺍﺭ‬ - ‫ﺑﻴﻠﻪ‬ ،‫ﺷﻬﺮ‬‫ﻣﺸﻜﻴﻦ‬ ،‫ﺍﺭﺩﺑﻴﻞ‬ ‫ﺷﻬﺮﻫﺎﻱ‬
.«‫ﺍﻧﺪ‬‫ﻛﺮﺩﻩ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬
‫ﻛﺮﺩ‬ ‫ﺍﻋﻼﻡ‬ ‫ﺭﺍﻳﮕﺎﻥ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﺍﻧﺸــﮕﺎﻫﻲ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‬ ‫ﺍﻳﻦ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬ ‫ﺩﻭﺭﻩ‬ ‫ﺁﻣــﻮﺯﺵ‬ ‫ﻭﻱ‬
‫ﻭ‬ ‫ﻓﺮﺍﮔﻴﺮﺍﻥ‬ ‫ﺗﻮﺳﻂ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻛﺴــﺐ‬ ‫ﻣﻮﺟﻪ‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺗﻬﻴﻪ‬ ،‫ﻣﺠﺮﺏ‬ ‫ﺍﺳﺎﺗﻴﺪ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﺍﺳــﺘﻔﺎﺩﻩ‬ ‫ﻭ‬
‫ﻫﺎ‬‫ﺩﻭﺭﻩ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﻣﺰﺍﻳــﺎﻱ‬‫ﺍﺯ‬‫ﺭﺍ‬‫ﻗﻴﻤﺖ‬‫ﺍﺭﺯﺍﻥ‬‫ﺑﺎﻧﻜﻲ‬‫ﺗﺴــﻬﻴﻼﺕ‬‫ﺍﺯ‬‫ﻓﺮﺍﮔﻴﺮﺍﻥ‬‫ﻣﻨــﺪﻱ‬‫ﺑﻬﺮﻩ‬
.‫ﺑﺮﺷﻤﺮﺩ‬
:‫ﺩﺍﺩ‬‫ﺧﺒﺮ‬‫ﺍﺭﺩﺑﻴﻞ‬‫ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻫﻲ‬‫ﺟﻬﺎﺩ‬‫ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬‫ﻣﺴﺌﻮﻝ‬
:‫ﺍﻣﻮﺭﺍﻳﺜﺎﺭﮔﺮﺍﻥ‬‫ﻭ‬‫ﺷﻬﻴﺪ‬‫ﺑﻨﻴﺎﺩ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻰ‬‫ﻭ‬‫ﻣﺸﺎﻭﺭﻩ‬‫ﻣﺮﻛﺰ‬‫ﺭﺋﻴﺲ‬
‫ﻫﻤﻪ‬ ‫ﻛﻪ‬ ‫ﺩﺍﺷـﺘﻴﻢ‬ ‫ﻭﻇﻴﻔﻪ‬ ‫ﮔـﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻣـﺎ‬
‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺩﻭﺭ‬ ‫ﺭﺍﻩ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻫﺎﻯ‬‫ﻛﻨﻔﺮﺍﻧﺲ‬
‫ﺭﻭ‬‫ﺭﻭﺑﻪ‬ ‫ﻓﻨﻰ‬ ‫ﻣﺸـﻜﻞ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺍﺭﺗﺒﺎﻁ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻭﻗﺘﻰ‬ ‫ﻭ‬
‫ﺭﺍ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﺗﺎ‬ ‫ﺩﺍﺷﺘﻴﻢ‬ ‫ﺯﻣﺎﻥ‬ ‫ﺩﻗﻴﻘﻪ‬ ‫ﻳﻚ‬ ،‫ﺷﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﻛﻨﻴﻢ‬ ‫ﺭﻓﻊ‬
.‫ﺍﺳـﺖ‬ ‫ﺍﻯ‬‫ﺣﺮﻓﻪ‬‫ﻓﻮﻕ‬ ‫ﻣﺤﻴﻂ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﮔـﻮﮔﻞ‬
‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﺗﺠﺮﺑﻴﺎﺗﻰ‬ ‫ﻗﺒـﻞ‬ ‫ﺍﺯ‬ ‫ﻛﺎﺭﻣﻨـﺪﺍﻥ‬ ‫ﻫﻤـﻪ‬
‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﺑـﻪ‬ ‫ﻗـﻮﺍ‬ ‫ﺗﻤـﺎﻡ‬ ‫ﺑـﺎ‬ ‫ﺭﺍ‬ ‫ﺁﻥ‬ ‫ﮔـﻮﮔﻞ‬ ‫ﺩﺭ‬ ‫ﻭ‬
‫ﺍﻣﺮﻳﻜﺎﻳﻰ‬ ‫ﺷـﺮﻛﺖ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﮔﻮﮔﻞ‬ .‫ﮔﻴﺮﻧـﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﺍﻋﺪﺍﺩ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺧﻴﻠﻰ‬ ‫ﺍﺻﻮﻻ‬ ‫ﻫﺎ‬‫ﺍﻣﺮﻳﻜﺎﻳﻰ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺳـﺖ‬
‫ﺳﻪ‬ ‫ﻫﺮ‬ ‫ﻛﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ‬ .‫ﺩﺍﺭﻧﺪ‬ ‫ﻛﺎﺭ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺳـﺮ‬ ‫ﺍﺭﻗﺎﻡ‬ ‫ﻭ‬
‫ﺭﺍ‬ ‫ﻛﺎﺭﺷـﺎﻥ‬ ‫ﺑﺎﺯﺩﻫﻰ‬ ‫ﮔـﺰﺍﺭﺵ‬ ‫ﺑﺎﺭ‬ ‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣـﺎﻩ‬
‫ﻧﻮﻳﺴﻨﺪ‬‫ﻣﻰ‬
‫ﮔﻮﮔﻞ‬
‫ﻛﻤﭗ‬
‫ﺍﺭﻳﻜﺴﻮﻥ‬
‫ﺷﺮﻛﺖ‬
‫ﺳﺎﺧﺘﻤﺎﻥ‬
‫ﺗﻬﺮﺍﻥ‬‫ﺩﺭ‬‫ﺁﻓﺮﻳﻦ‬‫ﻛﺎﺭ‬‫ﺧﻴﺮﻳﻦ‬‫ﻫﻤﺎﻳﺶ‬
‫ﺷﺸﻢ‬،‫ﺍﻣﺮﻭﺯ‬،‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬‫ﺩﺭ‬‫ﻭﻗﻒ‬‫ﻧﻘﺶ‬‫ﻭ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻦ‬‫ﺧﻴﺮﻳﻦ‬‫ﻫﻤﺎﻳﺶ‬‫ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ‬
‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬‫ﻣﻌﺎﻭﻧﺖ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﻲ‬‫ﻣﺮﻛﺮ‬‫ﻫﻤﺖ‬‫ﺑﻪ‬ 19‫ﺍﻟﻰ‬ 15/30‫ﺳﺎﻋﺖ‬‫ﺩﺭ‬ ،‫ﻣﺎﻩ‬‫ﻣﻬﺮ‬
‫ﺩﺭ‬ ‫ﺭﺍﻳﺰﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﻠﻲ‬‫ﺑﻴﻦ‬ ‫ﻫﺎﻱ‬‫ﻫﻤﺎﻳﺶ‬ ‫ﻣﺮﻛﺰ‬ ‫ﺩﺭ‬ ،‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻪ‬ ‫ﺷــﻬﺮﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ‬‫ﻭ‬
.‫ﺷﻮﺩ‬‫ﻣﻲ‬‫ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ‬‫ﺗﻬﺮﺍﻥ‬
‫ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻣﻌــﺎﻭﻥ‬ ‫ﺑﺘﻮ‬ ‫ﺭﺿﺎ‬ ‫ﺣﻤﻴــﺪ‬ ‫ﻣﻬﻨﺪﺱ‬ ،‫ﻣﻮﺝ‬ ‫ﮔــﺰﺍﺭﺵ‬ ‫ﺑﻪ‬
‫ﻳﻚ‬‫ﻫﻤﺎﻳﺶ‬‫»ﺍﻳﻦ‬:‫ﺩﺍﺷﺖ‬‫ﺍﻇﻬﺎﺭ‬‫ﻓﻮﻕ‬‫ﻣﻄﺎﻟﺐ‬‫ﺑﻴﺎﻥ‬‫ﺿﻤﻦ‬‫ﻳﻚ‬‫ﻣﻨﻄﻘﻪ‬‫ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﻱ‬
،‫ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﻱ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻱ‬ ‫ﻣﺪﻳﺮﺍﻥ‬ ،‫ﻳﻚ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﻪ‬ ‫ﺷﻬﺮﺩﺍﺭ‬ ،‫ﺗﻬﺮﺍﻥ‬ ‫ﺷﻬﺮﺩﺍﺭ‬ ‫ﺣﻀﻮﺭ‬ ‫ﺑﺎ‬ ‫ﺭﻭﺯﻩ‬
.«‫ﻛﺮﺩ‬‫ﺧﻮﺍﻫﺪ‬‫ﻛﺎﺭ‬‫ﺑﻪ‬‫ﺁﻏﺎﺯ‬‫ﺧﻴﺮﻳﻦ‬‫ﻭ‬‫ﻧﻈﺮﺍﻥ‬‫ﺻﺎﺣﺐ‬
‫»ﺩﺭ‬:‫ﻛﺮﺩ‬‫ﺗﺼﺮﻳﺢ‬‫ﻭ‬‫ﺧﺒــﺮﺩﺍﺩ‬‫ﻫﻤﺎﻳﺶ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﺟﺎﻧﺒﻲ‬‫ﻧﻤﺎﻳﺸــﮕﺎﻩ‬‫ﺑﺮﭘﺎﻳﻲ‬‫ﺍﺯ‬‫ﺑﺘــﻮ‬
‫ﮔﺎﻧﻪ‬ 22‫ﻣﻨﺎﻃﻖ‬‫ﺑﺮﺗﺮ‬‫ﻛﺎﺭﺁﻓﺮﻳﻨﺎﻥ‬‫ﺩﺳﺘﺎﻭﺭﺩﻫﺎﻱ‬‫ﺍﺯ‬‫ﻧﻤﺎﻳﺸﮕﺎﻫﻲ‬‫ﻫﻤﺎﻳﺶ‬‫ﺍﻳﻦ‬‫ﻛﻨﺎﺭ‬
.«‫ﺷﻮﺩ‬‫ﻣﻲ‬‫ﺑﺮﮔﺰﺍﺭ‬‫ﻧﻴﺰ‬‫ﺗﻬﺮﺍﻥ‬‫ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﻱ‬
‫ﺑﺎ‬‫ﻫﻤﺎﻳﺶ‬‫ﺩﺭ‬‫ﺷﺮﻛﺖ‬‫ﺑﺮﺍﻱ‬‫ﺑﻴﺸﺘﺮ‬‫ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ‬‫ﻛﺴﺐ‬‫ﺟﻬﺖ‬‫ﺗﻮﺍﻧﻨﺪ‬‫ﻣﻲ‬‫ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎﻥ‬
.‫ﺑﮕﻴﺮﻧﺪ‬‫ﺣﺎﺻﻞ‬‫ﺗﻤﺎﺱ‬ 09358604391‫ﻭ‬ 88044790‫ﻫﺎﻱ‬‫ﺗﻠﻔﻦ‬‫ﺷﻤﺎﺭﻩ‬
:‫ﺩﺍﺩ‬‫ﺧﺒﺮ‬‫ﻳﻚ‬‫ﻣﻨﻄﻘﻪ‬‫ﺷﻬﺮﺩﺍﺭﻯ‬‫ﻓﺮﻫﻨﮕﻰ‬‫ﻭ‬‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻰ‬‫ﻣﻌﺎﻭﻥ‬