SlideShare a Scribd company logo
Структурные демографические
изменения:
вызовы
1
Концептуальная рамка: ЦУР
«Никого не оставить в стороне!»
Обеспечить, чтобы все человеческие
существа могли реализовать свой потенциал
с сохранением достоинства, в условиях
равенства и в здоровой среде.
2
Старение – сквозная тема
Это не только и не столько забота о
сегодняшних стариках, а забота об
организации гармоничной жизни общества в
условиях, когда стариков больше чем детей.3
Если бы у меня был час на спасение
планеты, я бы потратил
55 минут на формулировку проблемы
и только 5 минут на нахождение
решения.
4
• Исследования (в т. ч. долгосрочные) с точки
зрения будущего
• Статистика
• Опыт других
• Моделирование
• Публичное Обсуждение
• Участие всех в выборе решений и их
реализации
5
Использовали ли мы свои
55 минут или … ?
ВЫЗОВЫ
• Межпоколенческая справедливость
• Равные возможности для достойной
жизни и старения
• Восприятие старости и социальная роль
пожилых людей
• Влияние на принятие решений
6
Демографическая нагрузка
Экономическое положение
Налоговое бремя
Распределение семейных
обязанностей
Потребление услуг
Принятие решений
Межпоколенческая
справедливость
7
На одного нетрудоспособного - 1,34
трудоспособных (на селе 1,03).
Уровень бедности (2017г., средний – 6,2%):
•дети до 17 лет – 11,1%,
•взрослые (18 – 64) – 5,9% (семьи с 3 детьми –
28,9%)
•65 и старше - 1,3%.
Уход за детьми: пожилые тратят в 4,5 раз
меньше времени
Межпоколенческая
справедливость
8
Трудоспособные - прямые плательщики
налогов, пожилые – косвенные (как
потребители).
Но:
40% расходов на здравоохранение и
соцобслуживание приходится на пожилых
(65+), то есть чуть больше 20% населения.
И при этом обеспеченны соцуслугами – 7,5%
инвалидов и пенсионеров. Потребность будет
расти.
Межпоколенческая
справедливость
9
Пока не знаем достоверно:
•Сколько трудоспособных членов семьи
ухаживает за старыми родственниками;
•Сколько пожилых ухаживает за старыми
родственниками, за детьми;
•Сколько пожилых ухаживает за пожилыми,
но не родственниками;
•Кто кого поддерживает экономически
Межпоколенческая
справедливость
10
Необходимо решить:
•Кто несет бремя ухода и будет нести завтра
•Источники финансирования пенсий и иных
социальных расходов
•Как стимулировать работу на общественное
благо/ волонтерство пожилых
• Какие объекты нужны будут завтра (школы
или пансионаты и центры дневного пребывания
для стариков?)
Межпоколенческая
справедливость
11
Необходимо решить:
•Как повысить ответственность каждого за
сохранение здоровья и самостоятельности (не
стать обузой);
•Как стимулировать долгосрочные сбережения
для обеспечения себя в старости;
•Как сделать удобной физическую среду (дома,
дороги, транспорт);
•Как прекратить инфантилизацию стариков;
•Как помочь действительно нуждающимся.
Межпоколенческая
справедливость
12
Право на достойную старость:
равные права – равные
возможности?
13
Жизнь и старение в сельской
местности
14
• Средний возраст горожан 40,5, сельчан -
44,7 (Витебская область 46,4);
• В 2000 г продолжительность жизни
городского населения была выше на 3,9
года, в 2016 году – на 4,5;
• Почти у 40% сельчан нет ванной/ душа и
горячего водоснабжения, у 26% -
канализации, 25% - водопровода;
• Уровень малообеспеченности: город – 4,2%,
село – 10% (2016 г.)
Люди с утратой способности к
самообслуживанию
• какова потребность и ее динамика (кто, сколько,
где, степень нуждаемости);
• как удовлетворена потребность (сколько
получателей, кто оказывает услугу, какой объем услуг, качество
и цена, место обслуживания, источники финансирования);
• наличие специалистов по уходу (какие
специальности, кто готовит, кто контролирует качество).
Необходимо:
• Создание системы долгосрочного ухода (опыт
БОКК)
15
Пожилые потребители:
«Серебряная экономика»
(когда мы научимся видеть старость,
мы начнем развивать рынок)
Расчеты Еврокомиссии (к 2025 г):
•Дополнительно 6,4 трлн. евро (32% ВВП)
•88 миллионов рабочих мест (38% общего
числа)
Необходимо:
•стимулировать компании,
•менять отношение к пожилым потребителям
•формировать спрос 16
Поколение вдов: разрыв в
продолжительности жизни
• 64,2% женщин и 35,2% мужчин старше 60;
• Продолжительности жизни: 79,4 - 69,2.
• Показатель преждевременной смерти от
сердечно-сосудистых заболеваний в 6 раз
выше среди мужчин.
Вопросы:
• Причины поведения, разрушающего
здоровье.
• Границы выхода на пенсию
17
Поколение вдов: разрыв в
продолжительности жизни
Необходимо:
•Воздействие на причины неразумного
поведения и стимулирование ЗОЖ;
•Инвестиции в социальные детерминанты и
профилактику НИЗ;
•Поддержка одиноких женщин на селе
18
Снижение нагрузки на работающих
и продление независимой жизни
1. Изменение представлений, отношений и
поведения по отношению к старости среди
молодых, взрослых и самих пожилых:
• нормальность, а не ущербность,
уязвимость;
• ответственность за себя и за свою жизнь;
• обязанности перед семьей и обществом;
• привязка пенсий не к возрасту, а к
ожидаемой продолжительности жизни.
19
Снижение нагрузки на работающих
и продление независимой жизни
2. Инвестиции в профилактику (сейчас 1,2%
затрат) и социальные детерминанты
здоровья. Стимулирование
здравосберегающего поведения. Выгодно!
3. Адаптация среды жилье, работа, транспорт,
услуги, общественная жизнь. Пример: Закон
об адаптации общества к старению,
Франция, 2015 г.
20
Снижение нагрузки на работающих
и продление независимой жизни
4. Поддержка и стимулирование
взаимопомощи: добрососедство,
волонтерство, инициативы.
5. Создание системы долгосрочного ухода с
интеграцией медицинских и социальных
услуг
6. Учет интересов пожилых при принятии
решений: советы пожилых (Арнсберг).
21
Резюмируя:
• Оптимистическая парадигма старения:
пожилые – ресурс и агенты перемен,
имеющие социальные и экономические
права
• К активному долголетию на протяжении
всей жизни.
• Все пожилые разные – стратегии для всех
(независимо от возраста, места жительства,
обеспеченности).
22

More Related Content

Similar to Структурны демографические изменения - вызовы для Беларуси

Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_
Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_
Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_berezovka
 
Волонтерство как метод активизации людей пожилого возраста
Волонтерство как метод активизации людей пожилого возрастаВолонтерство как метод активизации людей пожилого возраста
Волонтерство как метод активизации людей пожилого возраста
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
Теория поколений
Теория поколенийТеория поколений
Теория поколений
Victor Starykovskyi
 
Руководство (Sphere group)
Руководство (Sphere group)Руководство (Sphere group)
Руководство (Sphere group)Andrey Afanasiev
 
Дети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностью
Дети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностьюДети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностью
Дети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностью
Ирина Ганжа
 
Older people
Older peopleOlder people
Older people
Valentina Uvarova
 
презентация гендер экспертиза гагар совета 2012
презентация   гендер экспертиза гагар совета 2012презентация   гендер экспертиза гагар совета 2012
презентация гендер экспертиза гагар совета 2012СНУЯЭиП
 
Что такое взаимное поручительство
Что такое взаимное поручительствоЧто такое взаимное поручительство
Что такое взаимное поручительство
ArvutOrgRu
 
Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...
Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...
Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
Ильницкий АН
Ильницкий АНИльницкий АН
Ильницкий АН
gerontologywoman
 
Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...
Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...
Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
dance4life: кто мы и зачем?
dance4life: кто мы и зачем? dance4life: кто мы и зачем?
dance4life: кто мы и зачем?
Tania Evlampieva
 
Старение и здоровье
Старение и здоровьеСтарение и здоровье
Старение и здоровье
evalyutova
 
Качественное социологическое исследование Один Миллион Голосов 2
Качественное социологическое исследование  Один Миллион Голосов 2 Качественное социологическое исследование  Один Миллион Голосов 2
Качественное социологическое исследование Один Миллион Голосов 2
rada_fm
 
Навстречу друг другу, Барнаул
Навстречу друг другу, БарнаулНавстречу друг другу, Барнаул
Навстречу друг другу, Барнаул
Алексей Мокеев
 
Организация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностью
Организация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностьюОрганизация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностью
Организация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностью
fondvykhod
 

Similar to Структурны демографические изменения - вызовы для Беларуси (20)

Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_
Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_
Klassnyy chas. krepka_semya_-_krepka_derzhava_
 
Волонтерство как метод активизации людей пожилого возраста
Волонтерство как метод активизации людей пожилого возрастаВолонтерство как метод активизации людей пожилого возраста
Волонтерство как метод активизации людей пожилого возраста
 
Decade ageing-proposal-ru
Decade ageing-proposal-ruDecade ageing-proposal-ru
Decade ageing-proposal-ru
 
молодёжь в современном обществе
молодёжь в современном обществемолодёжь в современном обществе
молодёжь в современном обществе
 
Теория поколений
Теория поколенийТеория поколений
Теория поколений
 
Руководство (Sphere group)
Руководство (Sphere group)Руководство (Sphere group)
Руководство (Sphere group)
 
Дети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностью
Дети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностьюДети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностью
Дети и взрослые с нарушениями развития и инвалидностью
 
Older people
Older peopleOlder people
Older people
 
презентация гендер экспертиза гагар совета 2012
презентация   гендер экспертиза гагар совета 2012презентация   гендер экспертиза гагар совета 2012
презентация гендер экспертиза гагар совета 2012
 
Что такое взаимное поручительство
Что такое взаимное поручительствоЧто такое взаимное поручительство
Что такое взаимное поручительство
 
Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...
Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...
Дорожная карта 
по обеспечению всестороннего учёта вопросов старения 
в Респу...
 
154296
154296154296
154296
 
Ильницкий АН
Ильницкий АНИльницкий АН
Ильницкий АН
 
Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...
Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...
Самоощущение и восприятие себя пожилыми людьми в условиях перемены социальной...
 
dance4life: кто мы и зачем?
dance4life: кто мы и зачем? dance4life: кто мы и зачем?
dance4life: кто мы и зачем?
 
Старение и здоровье
Старение и здоровьеСтарение и здоровье
Старение и здоровье
 
Качественное социологическое исследование Один Миллион Голосов 2
Качественное социологическое исследование  Один Миллион Голосов 2 Качественное социологическое исследование  Один Миллион Голосов 2
Качественное социологическое исследование Один Миллион Голосов 2
 
Навстречу друг другу, Барнаул
Навстречу друг другу, БарнаулНавстречу друг другу, Барнаул
Навстречу друг другу, Барнаул
 
Старение населения Украины: вызовы и перспективы
Старение населения Украины: вызовы и перспективыСтарение населения Украины: вызовы и перспективы
Старение населения Украины: вызовы и перспективы
 
Организация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностью
Организация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностьюОрганизация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностью
Организация сопровождения взрослой жизни людей с РАС и ментальной инвалидностью
 

More from Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"

Excel and Elevate .pptx
Excel and Elevate .pptxExcel and Elevate .pptx
Time management
Time management Time management
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активисткиКак сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future TrendsCitizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
Агляд грамадскіх падзеяў 2019
Агляд грамадскіх падзеяў 2019Агляд грамадскіх падзеяў 2019
HrodnaYouthHub
HrodnaYouthHubHrodnaYouthHub
Планирование и проведение программ в сфере гражданского образования. Пособие...
Планирование и проведение программ в сфере гражданского  образования. Пособие...Планирование и проведение программ в сфере гражданского  образования. Пособие...
Планирование и проведение программ в сфере гражданского образования. Пособие...
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ В СРЕДСТВАХ М...
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ  В СРЕДСТВАХ М...ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ  В СРЕДСТВАХ М...
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ В СРЕДСТВАХ М...
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для сексаСексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими ХолокостИндивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 
Remembering-Forward
Remembering-ForwardRemembering-Forward
Совет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
Совет пожилых людей г. Арнсберг, ГерманияСовет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
Стимулирование бизнес-активности пожилых людей
Стимулирование бизнес-активности пожилых людейСтимулирование бизнес-активности пожилых людей
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар"
 

More from Грамадскае аб'яднанне "Цэнтр інфармацыйнай падтрымкі грамадскіх ініцыятыў "Трэці сектар" (20)

Excel and Elevate .pptx
Excel and Elevate .pptxExcel and Elevate .pptx
Excel and Elevate .pptx
 
Time management
Time management Time management
Time management
 
Happy New Year, EENCE
Happy New Year, EENCEHappy New Year, EENCE
Happy New Year, EENCE
 
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активисткиКак сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
Как сформировать персональный бренд общественного активиста/активистки
 
The third sector certificate
The third sector certificateThe third sector certificate
The third sector certificate
 
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future TrendsCitizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
Citizenship Education in Eastern Europe: Status and Future Trends
 
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
Падсумаванне вынікаў працы Універсітэту Залатога Веку-2020
 
Агляд грамадскіх падзеяў 2019
Агляд грамадскіх падзеяў 2019Агляд грамадскіх падзеяў 2019
Агляд грамадскіх падзеяў 2019
 
HrodnaYouthHub
HrodnaYouthHubHrodnaYouthHub
HrodnaYouthHub
 
Планирование и проведение программ в сфере гражданского образования. Пособие...
Планирование и проведение программ в сфере гражданского  образования. Пособие...Планирование и проведение программ в сфере гражданского  образования. Пособие...
Планирование и проведение программ в сфере гражданского образования. Пособие...
 
Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019
Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019
Папярэдняя праграма Беларуска-Нямецкага Форума НГА PRodvizhenie-2019
 
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
Валанцёрства і іншыя формы актывізацыі сталых людзей: практыка арганізацый-уд...
 
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
ПОМНЯ НАПЕРЕД РОЛЬ ГЕРОГОГИКИ И КУЛЬТУРЫ В РЕСУРСНО-ОРИЕНТИРОВАННОЙ БИОГРАФИЧ...
 
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ В СРЕДСТВАХ М...
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ  В СРЕДСТВАХ М...ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ  В СРЕДСТВАХ М...
ЭФФЕКТИВНОЕ ОСВЕЩЕНИЕ ВОПРОСОВ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТОРГОВЛЕ ЛЮДЬМИ В СРЕДСТВАХ М...
 
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для сексаСексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
Сексуальность в золотом возрасте или...не слишком старые для секса
 
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими ХолокостИндивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
Индивидуальная и групповая работа психолога с пережившими Холокост
 
Remembering-Forward
Remembering-ForwardRemembering-Forward
Remembering-Forward
 
Совет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
Совет пожилых людей г. Арнсберг, ГерманияСовет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
Совет пожилых людей г. Арнсберг, Германия
 
Стимулирование бизнес-активности пожилых людей
Стимулирование бизнес-активности пожилых людейСтимулирование бизнес-активности пожилых людей
Стимулирование бизнес-активности пожилых людей
 
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
Арнсберг - город для всех поколений. Старение в будущем: сформируем условия в...
 

Структурны демографические изменения - вызовы для Беларуси

  • 2. Концептуальная рамка: ЦУР «Никого не оставить в стороне!» Обеспечить, чтобы все человеческие существа могли реализовать свой потенциал с сохранением достоинства, в условиях равенства и в здоровой среде. 2
  • 3. Старение – сквозная тема Это не только и не столько забота о сегодняшних стариках, а забота об организации гармоничной жизни общества в условиях, когда стариков больше чем детей.3
  • 4. Если бы у меня был час на спасение планеты, я бы потратил 55 минут на формулировку проблемы и только 5 минут на нахождение решения. 4
  • 5. • Исследования (в т. ч. долгосрочные) с точки зрения будущего • Статистика • Опыт других • Моделирование • Публичное Обсуждение • Участие всех в выборе решений и их реализации 5 Использовали ли мы свои 55 минут или … ?
  • 6. ВЫЗОВЫ • Межпоколенческая справедливость • Равные возможности для достойной жизни и старения • Восприятие старости и социальная роль пожилых людей • Влияние на принятие решений 6
  • 7. Демографическая нагрузка Экономическое положение Налоговое бремя Распределение семейных обязанностей Потребление услуг Принятие решений Межпоколенческая справедливость 7
  • 8. На одного нетрудоспособного - 1,34 трудоспособных (на селе 1,03). Уровень бедности (2017г., средний – 6,2%): •дети до 17 лет – 11,1%, •взрослые (18 – 64) – 5,9% (семьи с 3 детьми – 28,9%) •65 и старше - 1,3%. Уход за детьми: пожилые тратят в 4,5 раз меньше времени Межпоколенческая справедливость 8
  • 9. Трудоспособные - прямые плательщики налогов, пожилые – косвенные (как потребители). Но: 40% расходов на здравоохранение и соцобслуживание приходится на пожилых (65+), то есть чуть больше 20% населения. И при этом обеспеченны соцуслугами – 7,5% инвалидов и пенсионеров. Потребность будет расти. Межпоколенческая справедливость 9
  • 10. Пока не знаем достоверно: •Сколько трудоспособных членов семьи ухаживает за старыми родственниками; •Сколько пожилых ухаживает за старыми родственниками, за детьми; •Сколько пожилых ухаживает за пожилыми, но не родственниками; •Кто кого поддерживает экономически Межпоколенческая справедливость 10
  • 11. Необходимо решить: •Кто несет бремя ухода и будет нести завтра •Источники финансирования пенсий и иных социальных расходов •Как стимулировать работу на общественное благо/ волонтерство пожилых • Какие объекты нужны будут завтра (школы или пансионаты и центры дневного пребывания для стариков?) Межпоколенческая справедливость 11
  • 12. Необходимо решить: •Как повысить ответственность каждого за сохранение здоровья и самостоятельности (не стать обузой); •Как стимулировать долгосрочные сбережения для обеспечения себя в старости; •Как сделать удобной физическую среду (дома, дороги, транспорт); •Как прекратить инфантилизацию стариков; •Как помочь действительно нуждающимся. Межпоколенческая справедливость 12
  • 13. Право на достойную старость: равные права – равные возможности? 13
  • 14. Жизнь и старение в сельской местности 14 • Средний возраст горожан 40,5, сельчан - 44,7 (Витебская область 46,4); • В 2000 г продолжительность жизни городского населения была выше на 3,9 года, в 2016 году – на 4,5; • Почти у 40% сельчан нет ванной/ душа и горячего водоснабжения, у 26% - канализации, 25% - водопровода; • Уровень малообеспеченности: город – 4,2%, село – 10% (2016 г.)
  • 15. Люди с утратой способности к самообслуживанию • какова потребность и ее динамика (кто, сколько, где, степень нуждаемости); • как удовлетворена потребность (сколько получателей, кто оказывает услугу, какой объем услуг, качество и цена, место обслуживания, источники финансирования); • наличие специалистов по уходу (какие специальности, кто готовит, кто контролирует качество). Необходимо: • Создание системы долгосрочного ухода (опыт БОКК) 15
  • 16. Пожилые потребители: «Серебряная экономика» (когда мы научимся видеть старость, мы начнем развивать рынок) Расчеты Еврокомиссии (к 2025 г): •Дополнительно 6,4 трлн. евро (32% ВВП) •88 миллионов рабочих мест (38% общего числа) Необходимо: •стимулировать компании, •менять отношение к пожилым потребителям •формировать спрос 16
  • 17. Поколение вдов: разрыв в продолжительности жизни • 64,2% женщин и 35,2% мужчин старше 60; • Продолжительности жизни: 79,4 - 69,2. • Показатель преждевременной смерти от сердечно-сосудистых заболеваний в 6 раз выше среди мужчин. Вопросы: • Причины поведения, разрушающего здоровье. • Границы выхода на пенсию 17
  • 18. Поколение вдов: разрыв в продолжительности жизни Необходимо: •Воздействие на причины неразумного поведения и стимулирование ЗОЖ; •Инвестиции в социальные детерминанты и профилактику НИЗ; •Поддержка одиноких женщин на селе 18
  • 19. Снижение нагрузки на работающих и продление независимой жизни 1. Изменение представлений, отношений и поведения по отношению к старости среди молодых, взрослых и самих пожилых: • нормальность, а не ущербность, уязвимость; • ответственность за себя и за свою жизнь; • обязанности перед семьей и обществом; • привязка пенсий не к возрасту, а к ожидаемой продолжительности жизни. 19
  • 20. Снижение нагрузки на работающих и продление независимой жизни 2. Инвестиции в профилактику (сейчас 1,2% затрат) и социальные детерминанты здоровья. Стимулирование здравосберегающего поведения. Выгодно! 3. Адаптация среды жилье, работа, транспорт, услуги, общественная жизнь. Пример: Закон об адаптации общества к старению, Франция, 2015 г. 20
  • 21. Снижение нагрузки на работающих и продление независимой жизни 4. Поддержка и стимулирование взаимопомощи: добрососедство, волонтерство, инициативы. 5. Создание системы долгосрочного ухода с интеграцией медицинских и социальных услуг 6. Учет интересов пожилых при принятии решений: советы пожилых (Арнсберг). 21
  • 22. Резюмируя: • Оптимистическая парадигма старения: пожилые – ресурс и агенты перемен, имеющие социальные и экономические права • К активному долголетию на протяжении всей жизни. • Все пожилые разные – стратегии для всех (независимо от возраста, места жительства, обеспеченности). 22