Перші кроки громади після виборів.
Відповіді на актуальні запитання:
1. Як підготуватись до першої сесії ради ОТГ?
2. Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
3. Які особливості обліку сесій та рад існують у новостворених ОТГ?
4. Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
5. Які найпоширеніші помилки новообраних рад підчас проведення першої сесії та як їх уникнути?
6. Які нюанси існують у призначенні в.о. старост та створенні старостинських округів?
7. Що потрібно знати про реорганізацію сільських, селищних та міських рад?
8. Що треба знати про звільнення та переведення працівників під час реорганізації?
9. Які існують тонкощі припинення повноважень голів і секретарів?
10. Що необхідно знати про інвентаризацію майна
при реорганізації?
Презентація Віри Козіної, радника Асоціації з правових питань на тему 'Врегул...tamara_uaror
Презентація Віри Козіної, радника Асоціації з правових питань на тему 'Врегулювання конфлікту інтересів у ОМС окремі процедури для посадовців, депутатів та керівників'
Вибори депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голівSumylib
Презентація до вебінару «Вибори депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів», який був проведений 12.11.2014 року для бібліотечних працівників обласної наукової бібліотеки, бібліотекарів міст Суми, Кролевець, Путивль, Тростянець, Ромни, Ямпіль, смт Липова Долина та користувачів області.
Презентація Віри Козіної, радника Асоціації з правових питань на тему 'Врегул...tamara_uaror
Презентація Віри Козіної, радника Асоціації з правових питань на тему 'Врегулювання конфлікту інтересів у ОМС окремі процедури для посадовців, депутатів та керівників'
Вибори депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голівSumylib
Презентація до вебінару «Вибори депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів», який був проведений 12.11.2014 року для бібліотечних працівників обласної наукової бібліотеки, бібліотекарів міст Суми, Кролевець, Путивль, Тростянець, Ромни, Ямпіль, смт Липова Долина та користувачів області.
Totals for the year: the Zaporizhzhia region in numbersMLS group
The brief statistical overview of the Zaporizhzhia region for 2018.
What is the population structure of the Zaporizhzhia region?
What labor potential do we have?
Has the average salary changed?
How is the local budget of Zaporizhzhia performed: how much is planned and how much is implemented?
Итоги за год: Запорожская область в цифрахMLS group
Краткие статистический обзор Запорожской области за 2018 год.
Какая структура населения Запорожской области?
Какой трудовой потенциал мы имеем?
Изменилась ли средняя заработная плата?
Как выполняется местный бюджет Запорожья: сколько запланировано и сколько реализовано?
Підсумки за рік: Запорізька область у цифрахMLS group
Короткий статистичний огляд Запорізької області за 2018 рік.
Яка структура населення Запорізької області?
Який ми маємо трудовий потенціал?
Чи змінилась середня заробітна плата?
Як виконується місцевий бюджет Запоріжжя: скільки заплановано та скільки реалізовано?
Оцінка та сприйняття змін у міському просторі Запоріжжя, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Evaluation and perception of changes in the urban space of Zaporizhzhia, Marc...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Безпечність Запоріжжя: оцінка містян, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Отношение запорожцев к медицинской реформе, март 2018MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round #1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
The attitude of citizens to medical reform, March 2018MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Соціально-політичне життя міста Запоріжжя: рейтинг ключових гравців політично...MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round # 1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Социально-политическая жизнь города Запорожье: рейтинг ключевых игроков полит...MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round # 1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
Socio-political life of Zaporizhzhia: the rating of key players in political ...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Announcement of the sociopolitical Omnibus in the city of Zaporizhzhia, 2018MLS group
Omnibus MLS group is the public opinion monitoring survey of Zaporizhzhia residents regarding current issues of social and political life in the society. The questionnaire for each survey includes a variety of topics (from politics and economics to social problems). In these conditions, each Orderer can supply the questionnaires with the questions connected with her/his needs and she/he pay only for these questions, the sociodemographic part is provided for all Orderers free of charge.
Анонс социально-политического Омнибуса г. Запорожье, 2018MLS group
Омнибус MLS group – мониторинговое исследование общественного мнения жителей г. Запорожье относительно актуальных социально-политических вопросов. Анкета каждого опроса включает в себя различные темы (от политики и экономики до социальных проблем). При этом, каждый Заказчик включает в анкету вопросы, связанные с его потребностями, и оплачивает только их стоимость, а социально-демографической блок предоставляется бесплатно всем Заказчик.
Анонс соціально політичного Омнібусу м. Запоріжжя, 2018MLS group
Соціально-політичний омнібус MLS Group - це найбільш вигідний інструмент вивчення громадської думки запоріжців щодо актуальних питань соціального та політичного життя громади.
Це кількісне періодичне дослідження, яке проводиться одночасно для декількох Замовників за принципом спільного фінансування. При цьому, кожен Замовник включає до анкети питання, пов’язані з його потребами, та сплачує тільки їх вартість, а соціально-демографічний блок надається безкоштовно всім Замовникам.
New Year’s Eve expectations of residents of Zaporizhzhia, december 2016MLS group
New Year: what do they expect and with what kind of emotions do they celebrate it?
New Year: where will they celebrate it and how much will it be cost?
How much money do residents ready to waste on the presents to their close people to the New Year holiday?
Trends on the market of the salaries, seasonal changes 2016MLS group
Location: ZaporIizhzhia city
The source of information: Internet-portals of searching the job
The period of relevance: june-november 2016
21639 vacancies
5659 employers
1102 positions
27 categories
107 subcategories
Sociopolitical life of Zaporizhzhia city: the directions of changes that happened during the year and existing problems. The rating of key players in the sphere of politics.
Totals for the year: the Zaporizhzhia region in numbersMLS group
The brief statistical overview of the Zaporizhzhia region for 2018.
What is the population structure of the Zaporizhzhia region?
What labor potential do we have?
Has the average salary changed?
How is the local budget of Zaporizhzhia performed: how much is planned and how much is implemented?
Итоги за год: Запорожская область в цифрахMLS group
Краткие статистический обзор Запорожской области за 2018 год.
Какая структура населения Запорожской области?
Какой трудовой потенциал мы имеем?
Изменилась ли средняя заработная плата?
Как выполняется местный бюджет Запорожья: сколько запланировано и сколько реализовано?
Підсумки за рік: Запорізька область у цифрахMLS group
Короткий статистичний огляд Запорізької області за 2018 рік.
Яка структура населення Запорізької області?
Який ми маємо трудовий потенціал?
Чи змінилась середня заробітна плата?
Як виконується місцевий бюджет Запоріжжя: скільки заплановано та скільки реалізовано?
Оцінка та сприйняття змін у міському просторі Запоріжжя, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Evaluation and perception of changes in the urban space of Zaporizhzhia, Marc...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Безпечність Запоріжжя: оцінка містян, березень 2018MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round #1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Отношение запорожцев к медицинской реформе, март 2018MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round #1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
The attitude of citizens to medical reform, March 2018MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Соціально-політичне життя міста Запоріжжя: рейтинг ключових гравців політично...MLS group
Соціологічне дослідження «Соціально-політичний моніторинг м. Запоріжжя: актуальні проблеми очима запоріжців. Round # 1», проведене з 5 по 16 березня 2018-го року. В опитуванні взяли участь 804 запоріжців віком від 18 років. Збір даних відбувався методом «face-to-face», тобто особисто з респондентами за місцем їх проживання. Отримані результати репрезентативні за районом проживання респондента, віком та статтю.
Социально-политическая жизнь города Запорожье: рейтинг ключевых игроков полит...MLS group
Социологическое исследование «Социально-политический мониторинг г. Запорожье: актуальные проблемы глазами запорожцев. Round # 1» проведено с 5 по 16 марта 2018 года. В опросе приняли участие 804 запорожца в возрасте от 18 лет. Сбор данных осуществлялся методом «face-to-face»,то есть, лично с респондентами по месту их проживания. Полученные результаты репрезентативны по району проживания респондента, возрасту и полу.
Socio-political life of Zaporizhzhia: the rating of key players in political ...MLS group
Sociological research "Socio-political monitoring in Zaporіzhzhia: actual problems. Round #1" was held from March 5 to 16, 2018. The poll involved 804 respondents aged 18 years. Data collection was conducted by the "face-to-face" interview method, that is, personally with the respondents at their place of residence. The results obtained are representative of the respondent's residence area, age and sex.
Announcement of the sociopolitical Omnibus in the city of Zaporizhzhia, 2018MLS group
Omnibus MLS group is the public opinion monitoring survey of Zaporizhzhia residents regarding current issues of social and political life in the society. The questionnaire for each survey includes a variety of topics (from politics and economics to social problems). In these conditions, each Orderer can supply the questionnaires with the questions connected with her/his needs and she/he pay only for these questions, the sociodemographic part is provided for all Orderers free of charge.
Анонс социально-политического Омнибуса г. Запорожье, 2018MLS group
Омнибус MLS group – мониторинговое исследование общественного мнения жителей г. Запорожье относительно актуальных социально-политических вопросов. Анкета каждого опроса включает в себя различные темы (от политики и экономики до социальных проблем). При этом, каждый Заказчик включает в анкету вопросы, связанные с его потребностями, и оплачивает только их стоимость, а социально-демографической блок предоставляется бесплатно всем Заказчик.
Анонс соціально політичного Омнібусу м. Запоріжжя, 2018MLS group
Соціально-політичний омнібус MLS Group - це найбільш вигідний інструмент вивчення громадської думки запоріжців щодо актуальних питань соціального та політичного життя громади.
Це кількісне періодичне дослідження, яке проводиться одночасно для декількох Замовників за принципом спільного фінансування. При цьому, кожен Замовник включає до анкети питання, пов’язані з його потребами, та сплачує тільки їх вартість, а соціально-демографічний блок надається безкоштовно всім Замовникам.
New Year’s Eve expectations of residents of Zaporizhzhia, december 2016MLS group
New Year: what do they expect and with what kind of emotions do they celebrate it?
New Year: where will they celebrate it and how much will it be cost?
How much money do residents ready to waste on the presents to their close people to the New Year holiday?
Trends on the market of the salaries, seasonal changes 2016MLS group
Location: ZaporIizhzhia city
The source of information: Internet-portals of searching the job
The period of relevance: june-november 2016
21639 vacancies
5659 employers
1102 positions
27 categories
107 subcategories
Sociopolitical life of Zaporizhzhia city: the directions of changes that happened during the year and existing problems. The rating of key players in the sphere of politics.
2. Як підготуватись до першої сесії ради ОТГ?
Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
Які особливості обліку сесій та рад існують у новостворених
ОТГ?
Який порядок скликання першої сесії ради ОТГ?
Які найпоширеніші помилки новообраних рад підчас
проведення першої сесії та як їх уникнути?
Які нюанси існують у призначенні в.о. старост та створенні
старостинських округів?
Що потрібно знати про реорганізацію сільських, селищних та
міських рад?
Що треба знати про звільнення та переведення працівників
під час реорганізації?
Які існують тонкощі припинення повноважень голів і
секретарів?
Що необхідно знати про інвентаризацію майна
при реорганізації?
7
9
11
13
5
3
16
18
21
24
ЗМІСТ
4. gromada@mlsgroup.com.ua
Голова ОТГ організовує збори зареєстрованих в ТВК
депутатів новообраної ради ОТГ
Збори затверджують склад робочої групи та перелік
завдань, які вона має вирішити
Створюється робоча група
Робоча група формує порядок денний першої сесії
ради ОТГ та опрацьовує проекти рішень
2
3
4
1
6. БЕРЕЗЕНЬ
1990
БЕРЕЗЕНЬ
1994
БЕРЕЗЕНЬ
1998
БЕРЕЗЕНЬ
2002
БЕРЕЗЕНЬ
2006
БЕРЕЗЕНЬ
2010
БЕРЕЗЕНЬ
2015
Відповідно до статті 1 Закону України
«Про порядок обчислення скликань представницьких органів місцевого
самоврядування (рад)» скликання всіх представницьких органів місцевого
самоврядування (рад) мають єдиний порядок обчислення.
Відлік скликань представницьких органів місцевого самоврядування (рад)
розпочинається із скликання, обраного на виборах 1990 року, яке є першим
скликанням.
gromada@mlsgroup.com.ua
У новоствореній ОТГ:
• номер сесії обліковується з першої і далі
• номер скликання ради має бути сьомий
ВИКОРИСТАННЯ ІНШОГО ПОРЯДКУ ОБЧИСЛЕННЯ
Є ПОРУШЕННЯМ ЧИННОГО ЗАКОНОДАВСТВА!
№7
8. gromada@mlsgroup.com.ua
2
3
4
1
На пленарних засіданнях ради першої сесії головує новообраний
голова
З часу обрання секретаря ради він головує на пленарних
засіданнях ради
Члени тимчасової президії почергово головують на пленарних
засіданнях ради до обрання секретаря ради
Усі рішення сесії підписує новообраний сільський, селищний,
міський голова. Голова ТВК рішення НЕ підписує
Якщо на час проведення першої сесії сільський, селищний,
міський голова не обраний, то рада обирає тимчасову президію з
числа депутатів ради в кількості трьох - п’яти осіб
5
Відповідно до статті 46 Закону України «Про місцеве самоврядування» перша сесія
новообраної сільської, селищної, міської ради скликається відповідною територіальною
виборчою комісією не пізніш як через два тижні після реєстрації новообраних депутатів ради
в кількості, яка забезпечує повноважність складу ради.
9. • обговорення і визначення переліку, кількісного складу і функцій постійних
комісій ради
gromada@mlsgroup.com.ua
• інформація голови територіальної виборчої комісії
• обрання лічильної комісії
• обрання секретаріату сесії
• інформація підготовчої депутатської групи, відповіді на запитання
• доповідь сільського, селищного, міського голови попереднього скликання про стан справ у
населеному пункті
• утворення постійних комісій ради та затвердження їх складу;
• обрання голів постійних комісій ради
Загальні питання першої сесії:
ВАЖЛИВО !
На першій сесії,
окрім загальних питань,
необхідно розглянути
утворення старостинських округів;
покладення обов’язків старости;
затвердження структури та штатного розпису;
про припинення юридичних осіб сільських,
селищних рад.
*Даний перелік питань носить рекомендаційний характер та не є вичерпним
11. gromada@mlsgroup.com.ua
ТОП-3 ПОМИЛКИ
НОВОБРАНИХ РАД ОТГ ПІДЧАС ПРОВЕДЕННЯ ПЕРШОЇ СЕСІЇ
ПОМИЛКА #1 :
Посади, на які відбулося
призначення, не передбачені
ані в структурі, ані в штатному
розписі відповідної ради.
РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ
робити призначення в.о. старост,
затвердження заступників
сільського, селищного, міського
голови одночасно з затвердженням
структури та штатного розпису
ради ОТГ.
ПОМИЛКА #2 :
Старост залишають в
структурі сільських, селищних
рад, які знаходяться в стані
припинення.
НЕОБХІДНО
внести посади старост до
структури ради ОТГ.
ПОМИЛКА #3 :
Включення Статуту ОТГ
до порядку денного першої
сесії.
РЕКОМЕНДУЄТЬСЯ
затверджувати на наступних
сесіях, адже документ
потребує створення робочої
групи, значного опрацювання
і проведення обговорень з
громадськістю.
12. Які нюанси існують
у призначенні в.о. старост та
створенні старостинських округів?
13. gromada@mlsgroup.com.ua
Відповідно до ст. 51 Закону України «Про місцеве самоврядування в
Україні» у селах, селищах, в яких знаходилися органи місцевого
самоврядування територіальних громад, що об’єдналися, обов’язки старости
до обрання на перших виборах старости виконує особа, яка здійснювала
повноваження сільського, селищного голови відповідної територіальної
громади до об’єднання.
Якщо колишній сільський, селищний голова відмовляється виконувати
обов’язки старости або виходить на пенсію, в складі виконавчого комітету
ради ОТГ визначається особа, на яку покладаються деякі повноваження
тотожні повноваженням старости до обрання старости на виборах.
Ця особа не буде старостою, а лише буде виконувати частину його
повноважень на громадських засадах для забезпечення
обслуговування округу.
14. gromada@mlsgroup.com.ua
Строк, протягом якого рада ОТГ має призначити вибори
старости в законодавстві не визначений
Рада ОТГ самостійно визначає дату проведення таких
виборів
Вибори старости фінансуються з місцевого бюджету
Староста діє в межах старостинського округу
Рада ОТГ може змінити межі старостинських округів
15. Що потрібно знати про
реорганізацію сільських,
селищних та міських рад?
16. gromada@mlsgroup.com.ua
Припинення юридичної особи в результаті її
реорганізації
Здійснюється з дня внесення запису про її припинення до Єдиного
держаного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та
громадських формувань
Документи для державної реєстрації
ч.13 ст. 17 ЗУ «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних-осіб
підприємців та громадських формувань»
(1) Заява про державну реєстрацію припинення юридичної особи в результаті її
реорганізації
(2) Примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) передавального акту
(3) Довідка архівної установи про прийняття документів, що відповідно до закону
підлягають довгостроковому зберіганню
(4) Документи для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу,
що містяться в Єдиному державному реєстрі, визначені ч.4
Документи подаються головою, обраним ОТГ, або уповноваженою ним
особою
Державна реєстрація припинення виконавчих комітетів – не раніше
затвердження бюджету ОТГ
17. Що треба знати про звільнення
та переведення працівників
під час реорганізації?
18. gromada@mlsgroup.com.ua
п.1 ст. 40
КЗпП
реорганізація є окремою підставою розірвання трудового договору
з ініціативи власника або уповноваженого органу…
ч.3 ст. 36
КЗпП але лише у разі скорочення чисельності або штату
працівників
формулювання підстави розірвання договору
«у зв’язку зі скороченням чисельності або штату
працівників»
Не раніше першої сесії ради ОТГ (процедури реорганізації)
попереджається про можливе вивільнення
Не пізніше ніж за 2 місяці попереджається про переведення з рад, що
припиняються, до ради ОТГ (переведення можливе на рівнозначну або
нижчу посаду)
19. gromada@mlsgroup.com.ua
Розпорядження про попередження
у строк не пізніше, аніж за 2 місяці до передбаченого
вивільнення.
Видається:
сільським / селищним / міським головою ОТГ
посилання на ч.4 ст. 8 Закону України «Про добровільне
об’єднання територіальних громад»
лист ознайомлення
Має містити:
1
2
1
2
21. gromada@mlsgroup.com.ua
ч.1. ст. 42 ЗУ «Про місцеве самоврядування»
ч.1. ст. 49 ЗУ «Про місцеве самоврядування»
ч.2. ст. 4 ЗУ «Про статус депутатів місцевих рад»
Повноваження сільського, селищного, міського голови
та секретарів сільських, селищних рад закінчуються в
день відкриття першої сесії ради ОТГ нового скликання
ДЕНЬ ПЕРШОЇ СЕСІЇ РАДИ ОТГ -
ОСТАННІЙ ДЕНЬ РОБОТИ ГОЛІВ ТА СЕКРЕТАРІВ РАД, НАВІТЬ,
ЯКЩО РАДИ УВІЙШЛИ ДО СКЛАДУ ОТГ
Запис у трудовій книжці голів і секретарів
(1) дата звільнення – день першої сесії
(2) рішення відповідної ради, на підставі якого внесено запис
(3) підпис новообраного голови ОТГ та печатка ради ОТГ
22. gromada@mlsgroup.com.ua
Працевлаштування після закінчення повноважень
голів і секретарів
(1) Після закінчення повноважень надається попередня робота
(посада)
(2) Якщо така можливість відсутня – інша рівноцінна робота на
тому самому або іншому підприємстві, організації, установі
(3) Якщо працевлаштування неможливе – на період
працевлаштування, але не більше 6 місяців, зберігається
середня заробітна плата з попереднього місця роботи (за кошти
місцевого бюджету)
Додаткові можливості для секретарів
(1) Влаштуватись в новообрану раду ОТГ діловодом без
конкурсу
(2) Якщо посада вище за категорією та рангом – пройти конкурс
24. gromada@mlsgroup.com.ua
ч.7. ст.8 ЗУ «Про добровільне об’єднання територіальних громад
проводить комісія з реорганізації
повноваження щодо забезпечення припинення здійснює
новообраний голова
кількість комісій з реорганізації (у кожній ТГ / одна комісія на всі ТГ)
та їх персональний склад визначаються радою ОТГ
до складу можуть входити представники нової ради і тієї, що
припиняється
обов’язкова наявність у складі комісії представника бухгалтерської
служби
склад затверджується на першій сесії рішенням про припинення
діяльності ради ОТГ, у якому прописано повноваження щодо здійснення
інвентаризації, які покладаються на комісію з реорганізації.
Комісіязреорганізації
3
4
5
6
2
1
25. gromada@mlsgroup.com.ua
ГраничністрокиМайнокомунальних
підприємств
не встановлені чинним законодавством
рекомендовано проводити перед складанням передавального акту
рекомендовано завершити інвентаризацію до кінця поточного року
або на початку наступного
інвентаризація лише в радах, які припиняються
здійснюється суцільна інвентаризація (абз.8 п.7 р. І Положення про
інвентаризацію активів та зобов’язань, затверджене наказом МФУ
від 02.09.2014 р № 879)
не передається на баланс ради ОТГ
змінюється лише підпорядкування
26. gromada@mlsgroup.com.ua
Передавальний акт
Складається після проведення інвентаризації всього майна
Підписується всіма членами комісії з припинення (реорганізації)
Затверджується відповідним рішення ОТГ
Оформленняакту
ФОРМА ТА ЗМІСТ НЕ ЗАТВЕРДЖЕНО ЧИННИМ ЗАКОНОДАВСТВОМ
ВАРІАНТ # 1
оформити у вигляді
бухгалтерського балансу та
прикласти розшифрування
по кожному рядку
у якості розшифрувань –
інвентаризаційні відомості
або групування даних щодо
матеріальних цінностей,
заборгованостей
використати формат Excel
ВАРІАНТ # 2
перелічити усі види активів та
пасивів та зазначити їх
вартість
в додатках навести списки
об’єктів, що передаються
зазначити інформацію щодо
невикористаних коштів за
фондами кошторису рад, що
реорганізуються
27. +38 (097) 258 82 48
gromada.mlsgroup.com.ua
gromada@mlsgroup.com.ua
@mlsgroup.com.ua
НАДІЙНІ ДАНІ ДЛЯ
ВИВАЖЕНИХ РІШЕНЬ
Чотири роки діяльності з розвитку громад:
від практичних тренінгів до консалтингового супроводу написання дієвих Стратегій розвитку!
Нам не треба витрачати додатковий час на вивчення дійсних потреб громад.
досвід підготовки та виграшу проектів з фінансуванням від 12 000 до 20 000 000 грн.
Успішні кейси, якими ми ділимось зі своїми Клієнтами.
співпраця з UNDP, USAID, Public agency “Swedish Institute”,
БФ «Право на захист» / NED, KfW Bank, NGO Forum, БДІПЛ /
ОБСЄ
Ми знаємо цінність якості послуг та орієнтуємось на
практичну діяльність та успіх наших Клієнтів.
MLS group – це…