La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas ofrecen esperanza de una recuperación económica en 2021, el panorama a corto plazo sigue siendo incierto dado el resurgimiento de casos en algunas partes del mundo.
This document outlines a research project that aims to investigate the performance of parallel route-finding algorithms on different processor network topologies using simulated computing architectures. The project will develop a message passing based parallel route-finding algorithm based on matrix multiplication and evaluate its performance on various network topologies both theoretically and empirically. It also discusses potential extensions like optimizing the algorithm, graph compression techniques, and porting the core algorithm to GPUs.
Este documento presenta una compilación de textos redactados por estudiantes de la Institución Educativa José Asunción Silva. Incluye varios reportajes y crónicas sobre temas como la muerte, enfermedades de transmisión sexual, drogadicción en adolescentes, anorexia y otros temas sociales. El documento fue compilado por Manuel José Restrepo Triana y presenta una tabla de contenido con los diferentes textos incluidos.
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial. Muchos países experimentaron fuertes caídas en el PIB y aumentos en el desempleo debido a los cierres generalizados y las restricciones a los viajes. Aunque las vacunas ofrecen esperanza de una recuperación económica en 2021, el panorama a corto plazo sigue siendo incierto dado el resurgimiento de casos en algunas partes del mundo.
This document outlines a research project that aims to investigate the performance of parallel route-finding algorithms on different processor network topologies using simulated computing architectures. The project will develop a message passing based parallel route-finding algorithm based on matrix multiplication and evaluate its performance on various network topologies both theoretically and empirically. It also discusses potential extensions like optimizing the algorithm, graph compression techniques, and porting the core algorithm to GPUs.
Este documento presenta una compilación de textos redactados por estudiantes de la Institución Educativa José Asunción Silva. Incluye varios reportajes y crónicas sobre temas como la muerte, enfermedades de transmisión sexual, drogadicción en adolescentes, anorexia y otros temas sociales. El documento fue compilado por Manuel José Restrepo Triana y presenta una tabla de contenido con los diferentes textos incluidos.
El documento proporciona instrucciones en 3 pasos para crear un Voki: 1) Ingresar a la página web de Voki, 2) Registrarse en Voki, 3) Crear un nuevo Voki eligiendo características, diálogo, voz y fondo.
El documento describe el aparato reproductor masculino, incluyendo los órganos que producen y transportan los espermatozoides como los testículos, el epidídimo y los conductos deferentes. Explica que estos órganos comienzan a funcionar durante la pubertad entre los 12 años, acompañado de otros cambios físicos.
Este documento es una compilación de poemas escritos por estudiantes de la Institución Educativa José Asunción Silva en Medellín. Contiene más de 40 poemas de diferentes estudiantes sobre temas como el amor, la amistad, la vida y la muerte. El documento está organizado por el docente Manuel José Restrepo Triana y presenta los poemas sin títulos ni nombres de autores.
This document provides information about First Weber Group, a large real estate company in Wisconsin. It has over 50 offices and 1,500 professionals statewide. It focuses on southeastern and northeastern Wisconsin, with 21 offices in those areas. The document discusses First Weber's size, reputation, technology platform called Front Runner, training programs, marketing strategies, and services for buyers and sellers.
Steve Jobs y Steve Wozniak fundaron Apple Computer, Inc. en 1976 después de crear la computadora Apple I en el garaje de la casa de Jobs. La Apple II, lanzada en 1977, fue un gran éxito comercial. En 1980 lanzaron el Apple III, que resultó ser un fracaso. Jobs fue despedido de Apple en 1985 pero regresó en 1997 como presidente, liderando el renacimiento de la compañía.
Becoming an introducer for us is simple, if you know a business who could benefit from any of our services, then pass us the lead. If we create any business from the lead then we will pay you, Simple.
O documento descreve os papéis de Product Owner, Scrum Master e Time em um projeto Scrum. O Product Owner é responsável pelo ROI e pelas necessidades dos clientes. O Scrum Master protege o time e garante o uso correto do Scrum. O Time é multidisciplinar, auto-gerenciado e produz produtos de valor para o cliente.
A baker’s dozen follower best practicesAaron Downes
1. Personalize your message and vary your content through different types of posts like featuring employees, company news, and thought leadership.
2. Encourage audience participation by asking questions and calls to action. Keep posts brief and interesting by keeping them under 50 characters.
3. Post regularly and consistently, such as 20 times per month, to reach your unique audience. Think creatively and mix up your content.
O documento discute o imperialismo europeu na África entre os séculos XVI e XX. Apresenta os conceitos de imperialismo e neocolonialismo, fatores que estimularam o imperialismo como busca por matérias-primas e mercados, e exemplos de dominação imperialista como a França na Argélia e a Bélgica no Congo.
Este documento describe una práctica de laboratorio sobre la intoxicación por cadmio en cobayos. Se administró cloruro de cadmio a un cobayo por vía intraperitoneal y se observaron sus síntomas hasta la muerte en 6 minutos. Luego, se realizaron reacciones de reconocimiento en las vísceras del animal que dieron positivo para cadmio. El documento concluye que el cadmio es altamente tóxico y causa la muerte a dosis bajas.
Este documento describe un experimento sobre la intoxicación por etanol en un cobayo. Se administraron varias dosis de etanol por vía intraperitoneal al cobayo y se observaron sus síntomas hasta la muerte, la cual ocurrió después de 2.31 horas. Luego se realizaron pruebas de identificación en los órganos y destilado del animal, las cuales dieron resultados positivos para etanol. El documento concluye que el etanol es tóxico pero menos que el metanol y se comprobó la presencia de etanol en el organismo del
Este documento presenta los resultados de una práctica de laboratorio sobre la intoxicación por formaldehido. Se describen cuatro reacciones químicas para identificar la presencia de formaldehido y los resultados positivos obtenidos con dos muestras. El documento concluye que se pudo comprobar la presencia de formaldehido a través de estas pruebas de reconocimiento.
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Herman Post
Meindert Lippits
Bij ROC Leiden zijn er meerdere opleidingen die zich dit moeten afvragen (MLO, MEI, ICT, zorg en binnenkort de bouw). Zij maken gebruik van het materiaal van het Consortium beroepsonderwijs. Dan komen de volgende vragen: Hoe maak je van dit materiaal onderwijs?
Iedere opleiding vormt zijn eigen wiel, maar er is geen overleg tussen de opleidingen binnen ons ROC. Terwijl dit de kern van deelname aan het consortium is; samen onderwijs ontwikkelen. Ik wil deze gelegenheid benutten om als opleidingen met elkaar in gesprek te gaan en in elkaars keuken te kijken.
Waarom en hoe moet een organisatie e-Learning implementeren? Wat zijn de voordelen van e-Learning boven traditionele educatie?
In drie stappen wordt kort uitgelegd hoe een organisatie te werk moet gaan.
Op waarde geschat: het verbeteren van de aansluiting van resultaten van infor...robert bouwhuis
Bijdrage over het verbeteren van de aansluiting van resultaten van informeel - en non formeel leren op formele kwalificatiestructuren. (H)erkennen en waarderen van leren, koppelen van leerresultaten aan bestaande (professionele) referentiekaders. Aansluiten bij wat er al is en niet zelf weer een wiel uitvinden omdat "de branche/regio/het beroep/de opleiding/de organisatie zo vreselijk uniek is". Voor opleidingen: leerwegonafhankelijk toetsen organiseren.
Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...Evelien Verkade
De Improvement Academy ontwikkelt en beheert opleidingen op basis van het landelijk door de Raad voor Accreditatie geaccepteerde Improvement Model.
Medewerkers en studenten van onze klanten en partners maken gebruik van de Improvement Academy en doen zo kennis op over het werkveld van de zorg en de praktische toepassing in onze totaaloplossing Qsuite. Voor iedere rol in het werkveld zijn er passende opleidingen: van zorgprofessional tot controller, kwaliteitsmanager, personeelsfunctionaris en bestuurder. Allemaal gebaseerd op het Improvement Model dat de burger, mens als klant en de maatschappelijke opdracht als vertrekpunten neemt
In deze slides zie je hoe je met de opleiding aan de slag kan gaan en op welke knoppen je moet drukken.
El documento proporciona instrucciones en 3 pasos para crear un Voki: 1) Ingresar a la página web de Voki, 2) Registrarse en Voki, 3) Crear un nuevo Voki eligiendo características, diálogo, voz y fondo.
El documento describe el aparato reproductor masculino, incluyendo los órganos que producen y transportan los espermatozoides como los testículos, el epidídimo y los conductos deferentes. Explica que estos órganos comienzan a funcionar durante la pubertad entre los 12 años, acompañado de otros cambios físicos.
Este documento es una compilación de poemas escritos por estudiantes de la Institución Educativa José Asunción Silva en Medellín. Contiene más de 40 poemas de diferentes estudiantes sobre temas como el amor, la amistad, la vida y la muerte. El documento está organizado por el docente Manuel José Restrepo Triana y presenta los poemas sin títulos ni nombres de autores.
This document provides information about First Weber Group, a large real estate company in Wisconsin. It has over 50 offices and 1,500 professionals statewide. It focuses on southeastern and northeastern Wisconsin, with 21 offices in those areas. The document discusses First Weber's size, reputation, technology platform called Front Runner, training programs, marketing strategies, and services for buyers and sellers.
Steve Jobs y Steve Wozniak fundaron Apple Computer, Inc. en 1976 después de crear la computadora Apple I en el garaje de la casa de Jobs. La Apple II, lanzada en 1977, fue un gran éxito comercial. En 1980 lanzaron el Apple III, que resultó ser un fracaso. Jobs fue despedido de Apple en 1985 pero regresó en 1997 como presidente, liderando el renacimiento de la compañía.
Becoming an introducer for us is simple, if you know a business who could benefit from any of our services, then pass us the lead. If we create any business from the lead then we will pay you, Simple.
O documento descreve os papéis de Product Owner, Scrum Master e Time em um projeto Scrum. O Product Owner é responsável pelo ROI e pelas necessidades dos clientes. O Scrum Master protege o time e garante o uso correto do Scrum. O Time é multidisciplinar, auto-gerenciado e produz produtos de valor para o cliente.
A baker’s dozen follower best practicesAaron Downes
1. Personalize your message and vary your content through different types of posts like featuring employees, company news, and thought leadership.
2. Encourage audience participation by asking questions and calls to action. Keep posts brief and interesting by keeping them under 50 characters.
3. Post regularly and consistently, such as 20 times per month, to reach your unique audience. Think creatively and mix up your content.
O documento discute o imperialismo europeu na África entre os séculos XVI e XX. Apresenta os conceitos de imperialismo e neocolonialismo, fatores que estimularam o imperialismo como busca por matérias-primas e mercados, e exemplos de dominação imperialista como a França na Argélia e a Bélgica no Congo.
Este documento describe una práctica de laboratorio sobre la intoxicación por cadmio en cobayos. Se administró cloruro de cadmio a un cobayo por vía intraperitoneal y se observaron sus síntomas hasta la muerte en 6 minutos. Luego, se realizaron reacciones de reconocimiento en las vísceras del animal que dieron positivo para cadmio. El documento concluye que el cadmio es altamente tóxico y causa la muerte a dosis bajas.
Este documento describe un experimento sobre la intoxicación por etanol en un cobayo. Se administraron varias dosis de etanol por vía intraperitoneal al cobayo y se observaron sus síntomas hasta la muerte, la cual ocurrió después de 2.31 horas. Luego se realizaron pruebas de identificación en los órganos y destilado del animal, las cuales dieron resultados positivos para etanol. El documento concluye que el etanol es tóxico pero menos que el metanol y se comprobó la presencia de etanol en el organismo del
Este documento presenta los resultados de una práctica de laboratorio sobre la intoxicación por formaldehido. Se describen cuatro reacciones químicas para identificar la presencia de formaldehido y los resultados positivos obtenidos con dos muestras. El documento concluye que se pudo comprobar la presencia de formaldehido a través de estas pruebas de reconocimiento.
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Herman Post
Meindert Lippits
Bij ROC Leiden zijn er meerdere opleidingen die zich dit moeten afvragen (MLO, MEI, ICT, zorg en binnenkort de bouw). Zij maken gebruik van het materiaal van het Consortium beroepsonderwijs. Dan komen de volgende vragen: Hoe maak je van dit materiaal onderwijs?
Iedere opleiding vormt zijn eigen wiel, maar er is geen overleg tussen de opleidingen binnen ons ROC. Terwijl dit de kern van deelname aan het consortium is; samen onderwijs ontwikkelen. Ik wil deze gelegenheid benutten om als opleidingen met elkaar in gesprek te gaan en in elkaars keuken te kijken.
Waarom en hoe moet een organisatie e-Learning implementeren? Wat zijn de voordelen van e-Learning boven traditionele educatie?
In drie stappen wordt kort uitgelegd hoe een organisatie te werk moet gaan.
Op waarde geschat: het verbeteren van de aansluiting van resultaten van infor...robert bouwhuis
Bijdrage over het verbeteren van de aansluiting van resultaten van informeel - en non formeel leren op formele kwalificatiestructuren. (H)erkennen en waarderen van leren, koppelen van leerresultaten aan bestaande (professionele) referentiekaders. Aansluiten bij wat er al is en niet zelf weer een wiel uitvinden omdat "de branche/regio/het beroep/de opleiding/de organisatie zo vreselijk uniek is". Voor opleidingen: leerwegonafhankelijk toetsen organiseren.
Improvement Academy | Hoe beoordeel ik de uitvoering van de opdrachten in de ...Evelien Verkade
De Improvement Academy ontwikkelt en beheert opleidingen op basis van het landelijk door de Raad voor Accreditatie geaccepteerde Improvement Model.
Medewerkers en studenten van onze klanten en partners maken gebruik van de Improvement Academy en doen zo kennis op over het werkveld van de zorg en de praktische toepassing in onze totaaloplossing Qsuite. Voor iedere rol in het werkveld zijn er passende opleidingen: van zorgprofessional tot controller, kwaliteitsmanager, personeelsfunctionaris en bestuurder. Allemaal gebaseerd op het Improvement Model dat de burger, mens als klant en de maatschappelijke opdracht als vertrekpunten neemt
In deze slides zie je hoe je met de opleiding aan de slag kan gaan en op welke knoppen je moet drukken.
Ontwikkelen van e-modules: door de docent of de expert - Anne-Petra Rozendal ...SURF Events
Dinsdag 11 november 2014
Sessieronde 1
Titel: Ontwikkelen van e-modules: door de docent of de expert?
Spreker: Anne-Petra Rozendal (UMC Utrecht)
Zaal: Mees
E-learning business case Elisabeth Ziekenhuis TilburgPaul Kemper
Zie hoe het Elisabeth Ziekenhuis hun klassikale opleidingstijd terugbrengt met 20 tot 50%. Hoe zij via e-learning de stille uren nuttig besteden. Hoe zji een digitaal leerplein op basis van blended learning ingericht hebben. De controle houden over het hele leerproces.
Deze QuickScan geeft u inzicht in waar u staat met de implementatie van Focus op Vakmanschap. En het geeft u handvatten voor een plan van aanpak. TriamFloat kan de QuickScan ook bij u afnemen en samen met u een plan van aanpak maken.
Similar to Slideshare Language courses SME in Dutch (20)
2. MyTraining
Efficiëntie en gebruiksgemak: dé troeven van
MyTraining, uw persoonlijke comfortzone op
MyElaN. Het ideale onlineplatform voor zowel
cursist, taaltrainer als HR-verantwoordelijke.
MyTraining, dat is een handige plek waar u uw eigen
leerproces of dat van uw cursisten of medewerkers
organiseert. U vindt er alle praktische info over uw
taaltraining. Net als slimme digitale toepassingen,
zoals een afsprakenmodule en een Park & Collect
voor al uw leermateriaal. U krijgt er toegang tot de
WebClass- of ScribblPro-tool. En vult er eenvoudig
uw LinguaTest en andere evaluaties in. Kortom:
alles netjes in één overzicht. Resultaat? Cursist en
coach kunnen zich volledig richten op de taaltraining
zelf. En dankzij de uitgebreide evaluatie- en
rapporteringsinfo houdt u als HR-verantwoordelijke
altijd de vinger aan de pols.
FREE SIGN UP
3. MyTraining: comfort voor de cursist
Leszone Evaluaties
De cursist: De cursist:
• gaat hier de WebClass-leeromgeving binnen; • evalueert hier de taaltraining;
• kan het zelfstudieplatform ScribblPro verkennen. • kan ook de mening van de coach over zijn vorderingen
bekijken.
Screening Berichten
De cursist: De cursist:
• raadpleegt hier zijn screeningsinfo; • kan hier een of meerdere berichten sturen naar zijn coach
• vult zijn behoefteanalyse in en doet de LinguaTest; en/of medegroepsleden.
• kiest een datum voor zijn intakegesprek.
Training MyTranslation
De cursist: De cursist:
• raadpleegt hier zijn screeningsresultaat en opleidingsinfo; • kan snel en eenvoudig een brontekst uploaden
• herbekijkt zijn leerdoelen voor zijn online- en offlinetraject; en een offerte vragen;
• bekijkt zijn opgenomen en beschikbare krediet. • kan elke vertaalopdracht op de voet volgen.
Park & Collect Zien is geloven.
De cursist:
• raadpleegt hier de info over het lesmateriaal Ontdek aan den lijve welke
(bestandsnaam, titel, geüpload door, geüpload op ...);
• up- en downloadt huiswerk, notities en ander lesmateriaal. voordelen MyElaN biedt.
Agenda Registreer gratis!
De cursist:
• raadpleegt hier de kalender en het overzicht van geplande
en nog te plannen sessies;
• kan sessies plannen, herplannen of annuleren.
4. MyTraining: comfort voor de taalcoach JOIN US
Trainingsoverzicht Berichten
De coach: De coach:
• ziet alle lopende en afgeronde trainingsopdrachten; • kan hier op elk moment contact opnemen met
• ziet welke lessen hij heeft gegeven en welke op de agenda zijn contactpersoon bij ElaN en met zijn cursisten.
staan; Afzonderlijk of in groep.
• zoekt gericht naar specifieke projecten of cursisten;
• (her)plant of annuleert sessies snel en gemakkelijk online.
Leszone Screening
De coach: De coach:
• ontmoet cursisten online in de WebClass-leeromgeving; • rapporteert hier zijn bevindingen;
• biedt een complete leerervaring dankzij webcam, • ziet wie hij gescreend heeft en wie hij nog moet screenen;
chatfunctie en whiteboard; • plant indien nodig een screeningssessie via BabblPro in.
• bezorgt zijn cursisten oefeningen op maat met
de zelfstudietool ScribblPro.
Studenteninformatie Park & Collect
De coach: De coach:
• raadpleegt hier de screeningsresultaten van zijn cursisten; • vindt hier de dagdagelijkse werkdocumenten van zijn
• bekijkt de commentaren van andere screeners of coaches; cursisten, ter voorbereiding;
• analyseert de doelstellingen van zijn cursisten • up-en downloadt huiswerk, notities ...;
en bereidt zich voor. • zet lesmateriaal klaar om samen met zijn cursist
te bewerken (verschillende bestandsformaten mogelijk).
Projecten Evaluaties
De coach: De coach:
• geeft hier de leerdoelstellingen in; • evalueert hier op vaste tijdstippen de vorderingen
• raadpleegt zijn agenda en vult aanwezigheden in; van zijn cursisten;
• omschrijft elke les bij de lesinhouden. • bekijkt hoe zijn cursisten de training evalueren.
5. MyTraining: comfort voor de HR-manager
Opvolging cursisten
De HR-manager:
• raadpleegt hier de trainingsdetails van iedere werknemer;
Zien is geloven.
• controleert de screeningsresultaten van iedere werknemer Ontdek aan den lijve welke
(startniveau en persoonlijke behoeften);
• bekijkt de vorderingen van iedere werknemer voordelen MyElaN biedt.
(tussentijds en aan het einde van de opleiding);
• ziet wat de werknemers van hun taalopleiding en taalcoach vinden.
Registreer gratis!
Opvolging cursisten
De HR-manager:
• bekijkt de planning per project;
• raadpleegt de specifieke lesinhouden;
• controleert de aan- en afwezigheden (per lesmoment) van iedere werknemer.
Rapportering: projecten
De HR-manager:
• kan gericht zoeken op project;
• krijgt snel een overzicht van de aanwezigheden, met één klik op de naam van de werknemer;
• kan deze informatie (of een deel ervan) meteen exporteren naar een handig
en gebruiksklaar Excel-bestand;
• kan het trainingsrapport (zowel weblessen als face-to-facelessen)
van iedere werknemer downloaden als pdf.
Rapportering: screening
De HR-manager:
• kan gericht zoeken op werknemer;
• kan het screeningsrapport van iedere werknemer downloaden als pdf.
6. Research &
Taaltrainingen Vertalingen Tolkwerk HR-Taaldiensten Development
MyTraining MyTranslation MyInterpreting MyAudit MyTools Foenk Your Language
MyTraining is niet de enige troef van MyElaN. U krijgt er nóg persoonlijke comfortzones bij.
Voor onze vertalingen, tolkdiensten en HR-Taaldiensten. Zo is onze taalhulp altijd maar één klik verwijderd.
Ontdek de voordelen van deze zones hierboven. Stuk voor stuk bieden ze hetzelfde hoogstaande comfort.
Of u nu een eenmanszaak hebt of bij een kmo, grote onderneming of dienstenbedrijf werkt.
En zelfs als individu kunt u bij ElaN Languages terecht.
7. Kwaliteit Qfor & subsidies Evaluaties Coaches
ElaN doet er alles aan om een Zonder tevreden klanten geen Meten is weten. Daarom licht ElaN Kwaliteit begint bij uitstekende
hoogstaande dienstverlening bloeiend bedrijf. We dragen dan constant elk aspect van een taaltrainers en die heeft ElaN
te garanderen. Want topkwaliteit ook met gepaste trots het Qfor- taaltraining door: coach, traject, overvloedig in huis. Natuurlijk laten
leveren, dat is onze missie. kwaliteitslabel voor opleidings- oefeningen, materiaal ... Natuurlijk we hen niet zomaar aan hun lot
organisaties (sinds 2000 grootste mogen ook de deelnemers hun over. Integendeel: de professionele
Die kristalheldere boodschap onderscheiding voor klanten- zegje doen. Tussentijds, zodat we tools in hun persoonlijke online-
vertaalt zich in alles. Van onze tevredenheid!). Kwaliteit staat bij direct kunnen bijsturen. Maar ook comfortzone MyTraining maken hun
selectie van professionele taal- ElaN meteen gelijk aan deskundig achteraf. Loopt er iets niet zoals job een stuk eenvoudiger.
coaches tot de ontwikkeling van advies. Over subsidies, bijvoorbeeld. het hoort? Wacht de evaluatie niet Bovendien schaven we hun kennis
handige tools zoals MyElaN. Leg uw oor gerust te luisteren bij af, maar geef uw contactpersoon regelmatig bij tijdens opleidingen.
Van de voortdurende evaluaties onze specialist. Hij vertelt u alles meteen een seintje. Zo houden we En daar plukt u de vruchten van.
van onze trainers en trainingen tot over de mogelijke subsidies in uw op elk moment de vinger aan de pols.
onze constante drang naar regio.
innovatie.
Grenzen verleggen, voor minder
gaan we niet. Samen met onze
coaches, maar net zo goed met u.
Waarvoor staan we? Klachten
Duidelijkheid, kwaliteit en comfort. We maken heldere afspraken en leggen Niet tevreden over onze diensten
die vast in een ondubbelzinnige samenwerkingsovereenkomst. Zo weet u altijd of aanpak? Bedenkingen bij de
waar u aan toe bent. Ook op het vlak van kwaliteit. Niet dat u daarover hoeft te kwaliteit? Vertel het aan uw
twijfelen - kijk maar naar ons Qfor-label. Maar stilstaan is achteruitgaan. contactpersoon bij ElaN! Dankzij
Daarom zoeken we voortdurend naar nieuwe manieren om onze service te uw opmerkingen maken we onze
verbeteren. Met MyElaN bijvoorbeeld: een persoonlijke onlinecomfortzone voor dienstverlening nog beter.
cursist, coach én HR-manager. Tijdwinst gegarandeerd!
CONTACT
8. Intake Voortraject Training Nazorg
Elk succesvol trainingstraject begint met een accurate intake in drie stappen:
Behoefteanalyse LinguaTest
We peilen naar de leerdoelen van iedere cursist en toetsen zijn of haar startniveau met een onlinetaaltest.
Screeningsgesprek
Tijdens een persoonlijk gesprek met een ervaren taalscreener (online of in levende lijve) analyseren we
hoe taalvaardig de cursist is. Want computertests zeggen niet alles.
Probeer de
Evaluatierapport LinguaTest
In een uitgebreid rapport brengen we het schriftelijke en mondelinge
taalniveau van de cursist in kaart, op basis van de ERK-schaal.
9. Intake Voortraject Training Nazorg
Soms kan het niveau van een cursist nog een zetje gebruiken of duiken er vooraf werkpunten op.
Dan is een gepersonaliseerd voortraject dé oplossing.
Doeltreffende
zelfstudie Individuele trainingen
Uw zinnen gezet op een workshop professionele vaardigheden, maar uw
startniveau is net niet goed genoeg? Op zoek naar een snelle manier om
een paar werkpunten aan te pakken? Tijdens een kort voortraject of met een
zelfstudiepakket werkt u elke achterstand eenvoudig weg. Resultaat: u bent
goed voorbereid en haalt het maximum uit uw taaltraining.
Groepstraining Groepstrainingen
Blijken na de intake de niveauverschillen te groot?
Dankzij een kort voortraject voor sommige cursisten wordt de groep heel
wat homogener. Zo start iedereen op gelijke voet. Resultaat: een hoger
rendement voor de cursisten en hun werkgever.
10. Intake Voortraject Training Nazorg
Elk trainingstraject van ElaN Languages is
maatwerk. En uitermate flexibel. Zo spelen we ook
tijdens een training optimaal in op:
Evaluaties
Ontdekken we tussentijds individuele werkpunten die
niet overeenkomen met de leerdoelen van de groep?
Geen nood. We gaan meteen aan de slag met de
afzonderlijke cursisten, zonder de groep af te
remmen. Met een optimaal rendement als resultaat.
Verschillende behoeften
Een boekhouder heeft andere taalnoden dan een
verpleegkundige. Met individuele coaching tijdens of
na een groepstraining passen we hier eenvoudig een
mouw aan. Denk maar aan een Skills-opleiding om
een professionele vaardigheid aan te scherpen.
Of aan een afzonderlijke cursus vakjargon.
11. Intake Voortraject Training Nazorg
Dankzij onze creatieve nazorgoplossingen houden cursisten ook na hun
opleiding voeling met hun ‘nieuwe’ taal. Samen kiezen we een haalbare
formule.
Conversation Club Informele gesprekken in de Conversation Club of elke maand een intensieve
sessie op kantoor? Een opfrissingsles online?
Doeltreffende Of toch liever een doeltreffend zelfstudiepakket, zoals onze innovatieve
zelfstudie didactische module e-Foenk Your Language avec Le Soir?
Met onze veelzijdige nazorgformules kunnen cursisten alle kanten op.
Zo blijft hun ‘nieuwe’ taal gegarandeerd op peil.
12. Intake Voortraject Training Nazorg
Met dit trainingstraject op maat en het comfort van MyElaN garanderen we een optimaal resultaat. Tel daar nog eens het
comfort van onze flexibele formules en trainingsdiensten bij. En uw taaltraining rendeert maximaal – op alle vlakken.
13. Voor u op reis vertrekt, stippelt u ClassicPro is al jaren een succes- Hebt u een drukke planning? Of bent u Succes zit in de afwisseling. MX Pro is
wellicht eerst de snelste en meest formule: een taalexpert van ElaN geeft het beu om te pendelen? BabblPro to de combinatie van ClassicPro en
efficiënte route uit. Zo is het ook met de opleiding bij u in het bedrijf of bij the rescue! Want BabblPro is BabblPro. Face-to-facetraining met
uw taaltraining. de deelnemers thuis. Het kan natuurlijk onlineondersteuning zorgt voor meer
individuele taalles, maar dan 100 %
ook in onze trainingslokalen. Tijdens of variatie en een extra boost van uw
online, en dus flexibel. U leert uw
Met ClassicPro, BabblPro en MX Pro na de werkuren, of tijdens de lunch- taalvaardigheden. Het biedt de kans
nieuwe taal op verschillende plekken
reiken we u de formules aan voor een pauze. U beslist! om de voordelen van elke leervorm
en momenten, in uw eigen tempo en
perfect trainingstraject. Individueel of maximaal te benutten: een grote
zonder u te verplaatsen. Zo maakt
in groep, maar altijd afgestemd op uw meerwaarde voor de doeltreffendheid
BabblPro individuele coaching haal-
specifieke taalbehoeftes. Veranderen van een opleiding.
baar voor iedereen.
deze gaandeweg? Geen nood. Uw
traject is op elk moment aanpasbaar.
14. Online leren = flexibel leren
Onze formules BabblPro en MX Pro met onlinelessen maken individuele coaching haalbaar voor iedereen.
Ook voor personen met een drukke agenda.
Vaak op zakenreis? Geen tijd voor lange sessies met een taalcoach? Bij ElaN volgt iedere cursist een taaltraining
waar en wanneer hij of zij dat wil. Op de manier die hem of haar het beste uitkomt. In het buitenland, op kantoor
of gewoon thuis. Tijdens face-to-facelessen met de coach, kortere onlinesessies of een combinatie van beide.
Bovendien biedt deze aanpak tal van mogelijkheden bij groepstrainingen. Want met onze onlinelessen speelt u
optimaal in op de individuele taalbehoeften en werkpunten van de deelnemers. Zowel vooraf, tussentijds als
achteraf. Een maximale differentiatie voor een maximaal rendement.
FLEXIBELE PLANNING TIJDWINST GEEN VERPLAATSING ECOLOGISCH MEER INFO
15. Online leren = flexibel leren
MX Pro is ideaal voor En met individuele Uw salesmanager voelt Klanten te woord staan is
groepen met BabblPro-sessies (online) zich niet altijd even zeker niet de sterkste kant van
verschillende profielen. speelt u optimaal in op de aan de onderhandelings- uw administratieve
Tijdens het ClassicPro- afzonderlijke behoeften tafel? Een Skills-opleiding kracht? Zo opgelost met
gedeelte krijgt de hele van uw werknemers. Mist Onderhandelen brengt de Skills-opleidingen
groep face-to-face uw marketingmanager soelaas. Telefoneren en Klachten
taalles van een ervaren wat overtuigingskracht? behandelen.
taalcoach, in uw bedrijf Een Skills-opleiding
of bij ElaN. Presenteren is de
oplossing.
FLEXIBELE PLANNING TIJDWINST GEEN VERPLAATSING ECOLOGISCH MEER INFO
16. Flexibele, individuele BabblPro-sessies
Uw salesteam is vaak onderweg? Tijdens flexibele, individuele BabblPro-sessies scherpen ze hun talenkennis
of professionele vaardigheden aan. Online, waar en wanneer ze willen.
FLEXIBELE PLANNING TIJDWINST GEEN VERPLAATSING ECOLOGISCH MEER INFO
17. Formules
Altijd maar dezelfde grammatica- en woordenschatoefeningen
op een klassiek e-learningplatform?
Niets voor ElaN! Wij gaan een stapje verder en geven
een nieuwe dimensie aan online leren en aan ons zelfstudie-
platform ScribblPro.
Hoe? Met e-Foenk Your Language avec Le Soir, het ideale
e-learningplatform om een taal te leren en in te oefenen aan
de hand van actuele content. Kwaliteitskrant Le Soir levert
de artikels, wij maken er leuk lesmateriaal van. Dat koppelen
we aan relevante oefeningen in ScribblPro, met een nóg
aangenamere leerervaring als resultaat.
Onze nieuwste aanwinst staat te popelen in de coulissen.
Alleen: we leggen deze innovatie graag eerst voor aan
experten zoals u. Een maand gratis toegang? Geen probleem.
In ruil vragen we alleen uw hulp bij een nieuw project:
Foenk Your Language, ons multitaalmagazine op het web.
CTA BUTTON
18. Trainingsdiensten
Voor elke taalbehoefte bestaat een efficiënte
oplossing. En die is niet voor iedereen dezelfde.
Want professionele doelen en leerstijlen verschillen
van persoon tot persoon. Net daarom is elke
taaltraining bij ElaN maatwerk.
De basis van onze persoonlijke aanpak?
Een veelzijdig trainingsaanbod met flexibele
bouwstenen. Doeltreffende diensten waarmee we
modulair en op maat het perfecte trainingstraject
samenstellen. Zo krijgt u een taal op uw eigen
tempo en volgens uw eigen noden onder de knie.
Wilt u ook uw professionele vaardigheden in een
vreemde taal bijschaven? Of uw woordenschat naar
een hoger niveau tillen? Met een Skills-opleiding of
Upgrade spelen we optimaal in op uw doelen.
Tijdens of na uw taaltraining. U beslist!
IN DE KIJKER
19. Coaches MyTraining MyTools ElaN evalueert
Bij een succesvolle taaltraining In een ideale wereld heeft uw taal- De tools van MyElaN maken de Een ElaN trainer wordt permanent
horen hoogstaande taaltrainers. coach de handen vrij voor een opdracht van een trainer heel wat geëvalueerd. Door ElaN én de deel-
Daarom werkt ElaN alleen met perfecte taaltraining. Die wereld gemakkelijker. Bovendien zijn ze nemer. Voldoet de lesinhoud niet
hoogopgeleide coaches, die we bestaat en heet MyTraining. ontwikkeld door onze inhouse aan de verwachtingen? Stelt de
ook nog eens voortdurend Deze onlinecoachingzone biedt uw trainers. En die weten wat een deelnemer zich vragen bij de
bijscholen. Iedere trainer heeft trainer alleen maar voordelen: professionele taalcoach nodig didactische aanpak? Dankzij deze
online een eigen coachingzone, heeft: waardevolle feedback houden onze
de ideale plek om trainingen voor • alle praktische info over een vakverantwoordelijken tijdens
te bereiden en op te volgen. training op één plek • LinguaTest regelmatige evaluatiegesprekken
Dankzij deze en andere handige • nieuws over didactische • WebClass de vinger aan de pols.
tools kan een coach zich 100 % innovaties, train-the-trainersessies, • ScribblPro
concentreren op zijn én uw doel: lesmateriaal • Didactisch materiaal
een perfecte taaltraining. • nuttige tools ...
Bovendien is ElaN niet te beroerd De meerwaarde van deze aanpak?
om zelf bij te leren van onze Tijdwinst en dus een betere
trainers. Ontwikkelen we een taaltraining.
project rond innovatief opleiden?
Dan vragen we hen steevast om
waardevol advies. Gewoon een
kwestie van gezond verstand. Gemotiveerde coach met open geest?
ElaN is op zoek naar nieuw talent. Registreer u dus op onze rekruteringssite en JOIN
word een MyElaN-taaltrainer. De ondersteuning van ons ervaren team krijgt u
er gratis bij.
US
20. Zien is geloven
U gratis registreren bij ElaN heeft alleen maar voordelen.
Niet alleen kunnen we u zo een service op maat bieden. U krijgt er ook heel
wat moois voor in de plaats.
Wat hebben we al voor u?
Op uw gratis onlinecomfortzone MyElaN zijn al onze taaldiensten maar één
klik verwijderd.
• MyTraining: Test uw kennis van het Nederlands, Frans, Duits of Engels
met de gratis LinguaTest Light. Als toemaatje krijgt u een gratis
handboek in een van deze talen, met grammaticaoefeningen voor
beginners.
• MyTranslation: Onze native vertalers staan in een oogwenk paraat.
• MyInterpreting: Een tolk nodig? Dit is de snelste weg naar een oplossing.
• Webshop: Een ware snoeptrommel vol taaldiensten. Doe een stevige
graai en stouw uw winkelkarretje vol met gratis taalproducten.
Wat zit er in de pijplijn?
Mensen met een passie voor taal, die zien we graag komen. Daarom werken
we volop aan een gratis multitaalmagazine op het web:
Foenk Your Language. Geef gerust uw mening. Of bezorg ons zelf boeiende
content. Want uw inbreng is erg waardevol.
Wat krijgt u in ruil voor uw hulp?
Eén maand gratis toegang tot e-Foenk Your Language avec Le Soir,
een innovatief e-learningplatform waaraan we momenteel de laatste hand
leggen. Dankzij deze didactische module leert u nog sneller een vreemde
taal. Kwaliteitskrant Le Soir levert de artikels, wij maken er leuk
lesmateriaal van.
REGISTREER GRATIS
21. Overtuig uzelf
Elke dag weer bewijzen we onze kwaliteit. We gaan zelfs
heel wat verder dan wat de kwaliteitscertificaten EN 15038
en Qfor voorschrijven. Test onze diensten dus gerust uit.
En ontdek dat ‘klantentevredenheid’ geen loos begrip is
bij ElaN.
Een tintelend voorsmaakje van onze oplossingen?
Registreer hier gratis en proef waar ElaN voor staat!
Taaltrainingen:
Gratis LinguaTest: test uw kennis van het Nederlands, Frans,
Engels of Duits.
1 maand gratis ScribblPro: oefen uw Nederlands, Frans, Engels of
Duits naar hartenlust op dit handige zelfstudieplatform
(één taal naar keuze).
Vertalingen:
Gratis proefvertaling: max. 300 woorden in een taal naar keuze.
Tevreden over het resultaat? Als nieuwe vertaalklant krijgt u een
maand lang 10 % korting op al uw vertalingen!
HR-Taaldiensten:
Gratis Audit Pack (stap 1)
REGISTREER GRATIS