"Тhe Alpha Group" е за собственици/управители на малки и средни бизнеси. Моделът Алфа Груп подпомага и служи на собственици на бизнеси, които работят здраво В бизнеса си, а биха искали да работят по-скоро НАД него. За да бъдем по-конкретни, целта на борда е да помогне на членовете си да удвоят стойността на бизнеса си в рамките на 2 до 3 години.
Събитието е част от мисията за разширяване осъзнатостта за влиянието на професионалния коучинг върху общностите, организациите и хората в тях чрез актуална информация, споделени добри практики и практически коучинг демонстрации.
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "JobTiger - HR компания и кариерен сайт" и представя дейността на JobTiger Ltd..
"Тhe Alpha Group" е за собственици/управители на малки и средни бизнеси. Моделът Алфа Груп подпомага и служи на собственици на бизнеси, които работят здраво В бизнеса си, а биха искали да работят по-скоро НАД него. За да бъдем по-конкретни, целта на борда е да помогне на членовете си да удвоят стойността на бизнеса си в рамките на 2 до 3 години.
Събитието е част от мисията за разширяване осъзнатостта за влиянието на професионалния коучинг върху общностите, организациите и хората в тях чрез актуална информация, споделени добри практики и практически коучинг демонстрации.
HR Industry 2014: JobTiger - HR компания и кариерен сайтJobTiger Ltd.
Презентация от третото издание на единственото по рода си изложение за компаниите, предоставящи услуги и продукти за управление на човешките ресурси - HR Industry 2014.
Презентацията е на тема "JobTiger - HR компания и кариерен сайт" и представя дейността на JobTiger Ltd..
Събиране на вземания - основни принципи на работата с клиенти в просрочие, видове клиенти, трудни клиенти, оценка на настроението, работа с реални ситуации от практиката, разплитането, убеждаване и справяне с възражения, обратна връзка.
ЦПО при Develop U работи по съвременни стандарти за обучение, като през годините има изпълнени големи проекти за обучения, но е подпомага активно развитието на физически лица.
Всичко, което ви е нужно е да имате мотивация!
"Успешните комуникации започват отвътре" - събития за вътрешни комуникацииApeiron Agency
Представяне на международните конферентни събития за вътрешни комуникации на Apeiron Academy.
Петото издание на събитията ще се проведе в София на 27-28 юни 2013 г. и ще включва събитията:
27 юни - Международна Конференция "Успешните комуникации започват отвътре"
27 юни - Церемония награждаване Grapevine Awards 2013
28 юни - Майсторски клас "Изследване на вътрешните комуникации"
28 юни - Майсторски клас "Програми за промяна: нов подход към активно участие на всички заинтересовани страни"
Повече информация на: http://bit.ly/10069Nx
Celemi Tango™ е динамична бизнес симулация, в която екипите се учат да привличат, развиват и задържат правилните служители и клиенти – създавайки дългосрочна рентабилност.
Щастливи сме да споделим, че вече имаме лидери, които ни се довериха и се включиха в успешно стартиралия проект на Smart Strategies Ltd.
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”
Свържете се с нас и запазете своето място: office@smartstrategiesbg.eu
Запазете си място!
Изберете модули и програма!
Инвестирайте в лидерско развитие!
Постигнете желания успех!
Моби2 ЕООД е компания, специализирана в областите обучения, консултации, eLearning, ePublishing и web базирани решения за бизнеса и институциите. Нашите услуги са насочени както към малките и средни компании, така и към глобалните организации, търсещи работещи решения за своята дейност. През годините се утвърдихме като стабилен партньор на нашите клиенти характерен с коректност, етика и високи професионални стандарти.
Събиране на вземания - основни принципи на работата с клиенти в просрочие, видове клиенти, трудни клиенти, оценка на настроението, работа с реални ситуации от практиката, разплитането, убеждаване и справяне с възражения, обратна връзка.
ЦПО при Develop U работи по съвременни стандарти за обучение, като през годините има изпълнени големи проекти за обучения, но е подпомага активно развитието на физически лица.
Всичко, което ви е нужно е да имате мотивация!
"Успешните комуникации започват отвътре" - събития за вътрешни комуникацииApeiron Agency
Представяне на международните конферентни събития за вътрешни комуникации на Apeiron Academy.
Петото издание на събитията ще се проведе в София на 27-28 юни 2013 г. и ще включва събитията:
27 юни - Международна Конференция "Успешните комуникации започват отвътре"
27 юни - Церемония награждаване Grapevine Awards 2013
28 юни - Майсторски клас "Изследване на вътрешните комуникации"
28 юни - Майсторски клас "Програми за промяна: нов подход към активно участие на всички заинтересовани страни"
Повече информация на: http://bit.ly/10069Nx
Celemi Tango™ е динамична бизнес симулация, в която екипите се учат да привличат, развиват и задържат правилните служители и клиенти – създавайки дългосрочна рентабилност.
Щастливи сме да споделим, че вече имаме лидери, които ни се довериха и се включиха в успешно стартиралия проект на Smart Strategies Ltd.
ACADEMY “SMART STRATEGIES FOR LEADERS”
Свържете се с нас и запазете своето място: office@smartstrategiesbg.eu
Запазете си място!
Изберете модули и програма!
Инвестирайте в лидерско развитие!
Постигнете желания успех!
Моби2 ЕООД е компания, специализирана в областите обучения, консултации, eLearning, ePublishing и web базирани решения за бизнеса и институциите. Нашите услуги са насочени както към малките и средни компании, така и към глобалните организации, търсещи работещи решения за своята дейност. През годините се утвърдихме като стабилен партньор на нашите клиенти характерен с коректност, етика и високи професионални стандарти.
2. Company
LOGO
www.company.com
Clancy & Stage Bulgaria
• Компанията е създадена в
средата на 2014 година,
от екип с консултантски опит
с повече от 15 години.
• Мисията ни е да развиваме
организации, в които екипите
и техните отношения стават
продуктивни и устойчиви и
подкрепят бърз разстеж за
постигане на оптимални
резултати.
• В предоставянето на нашите
услуги следваме европейски
стандарт за качество на
консултирането - EN 16114,
което осигурява прозрачност
на процеса и висока
ефективност на
консултантската дейност в
компаниите клиенти.
3. Company
LOGO
www.company.com
Управление на компанията
Елена Евстатиева
• С повече от 10 години управленски опит
като изпълниелен директор на PF
Bulgaria.
В периода 2009-2013 е член на
Консултативната работна група, под-
помагаща организационното развитие
на организациите членки на PFI за
Източна Европа и Средна Азия.
• Сертифициран обучител по
груповодинамичен психотренинг, в
двугодишна програма на Top Consult
Center for Development
• Дипломиран психодрама терапевт към
Института по психодрама, индивидуална
и групова психотерапия «Бернхард
Ахтерберг»
• Председател на УС на Българското
дружество по психодрама и групова
терапия и член на УС на PF Bulgaria.
Емилиян Крумов
• Преподавател в НБУ, Магистърска
програма “Клинична психология –
психоаналитична перспектива“
• Съавтор е на ръководство за обучители,
финансирано от UNFPA и член на екипа,
апробирал ръководство за обучители по
“Управление на етнически конфликти”, на
FPDL.
• В периода 2000-2009 е сертифициран от
UNFPA,FPDL,IAT-CATC,EAFRD,YiA и SPI
Training Centre като обучител по групово-
динамичен психотренинг, обучител на
обучители, стопански, политически и
младежки лидери
• Член на Дружеството на психолозите в
България, Българската асоциация по
приложна психология и Българска
асоциация за тренинг и развитие.
4. Company
LOGO
www.company.com
Нашата
Нашата експертиза
експертиза
Ethnic Diversity Conflict Management
FPDL-Partners for Local Development - Romania
/Training for Trainers EU Program/
Human Resources Management
IATA Training and Development Institute, Switzerland
Life Skills Based Education
Youth leaders and Group dynamic educators training
UNDP/UNFPA-Bulgaria
6. Company
LOGO
www.company.com
Нашата
Нашата експертиза
експертиза
Organizational and Personnel Management
Meridonov Stiftung, Deutschland
Organizational Change
Sid Jacobson & Associates Training
Personnel Development Training for Trainers
Swissport International Training Centre, Switzerland
Practicing Coaching
Olde Vechte Foundation, Netherlands
7. Company
LOGO
www.company.com
Награди и постижения на екипа
•
“Треньорска купа 2015” – I-ва награда в категория “Heart”
(работа с емоциите и развиване на креативността)
Българска асоциация за тренинг и развитие
10. Company
LOGO
www.company.com
Малко цифри
• Над 14г. и 2500 часа като обучители
• Над 2300 часа като обучаеми
• Над 2000 участника, преминали
обучения
• над 40 организации и корпоративни
клиенти
• Над 20 обучителни теми и услуги
• 15 г. преподавателски опит в НБУ
• Над 10 г. мениджърски опит и опит в
консултантски проекти
• Над 5 г. опит в управлението на
Европейски проекти и работа в
мултикултурална среда
11. Company
LOGO
www.company.com
Представяне на услугите
• Програми за обучение и развитие
• Индивидуално и екипно консултиране
на висш и среден мениджмънт
• Бизнес медиация и търговски преговори
• Консултиране при търговски преговори
• Подпомагане въвеждането на култура,
стимулираща иновациите
• Управление на проекти
• Развитие и управление на социални пакети
• Корпоративна социална отговорност
• Улесняване провеждането на работни срещи
• Пазарни изследвания и фокус групи
• Организиране на фирмени мероприятия
12. Company
LOGO
www.company.com
Програми за развитие на служителите
• Тренинги за усвояване на умения
• Семинари за допълнителна квалификация
• Фасилитиране на срещи
• Бизнес консултиране и коучинг
• Водене на стажантски програми
• Изграждане на вътрешни обучителни екипи
13. Company
LOGO
www.company.com
Програми за обучение и развитие
Тренинги за усвояване на умения Семинари
Работа с клиенти
Продажби
Организационна комуникация
Презентационни умения
Управление и мотивиране на
служителите
Екипно взаимодействие /TeamBuilding/
Управление на стреса
Управление на промяната
Управление на конфликти
Ефективно водене на преговори
Подобряване на постиженията
Ефективен мениджмънт
Бизнес планиране и целеполагане
Ефективно управление на времето
Управление на човешкия потенциал
Трудовоправни аспекти на
управлението
Управление на екипи
Лидерство и лидерски стилове
Комуникация с външни клиенти
Фирмено развитие и структурни
промени
Фирмени конфликти
Обучение на вътрешнофирмени обучители
14. Company
LOGO
www.company.com
Консултиране на висшия мениджмънт
• Организационно развитие и устойчивост
• Ефективни управленски практики
• Изграждане на капацитет за вземане на ключови бизнес решения
• Адаптиране към пазарни промени и справяне в кризи
• Креативност в планирането
• Управление, развитие и задържане на служителите
• Управление на вътрешнофирмени конфликти
• Търговски преговори
• Управление на времето и стреса
15. Company
LOGO
www.company.com
Основни правила на работа
излизаме от обичайната среда и стимулираме
иновативността
променяме ограничаващите рамки
на мислене и нагласи
повишаваме продуктивността, чрез засилване
ангажираността към целите на организацията
16. Company
LOGO
www.company.com
Методика на обученията
• Учене чрез практически преживелищен опит в защитена среда
• Техники:
– Групови дискусии
– Мозъчна атака (Brainstorming)
– Ролеви игри
– Практически симулации
– Анализ и разрешаване на казуси
– Интерактивни презентации
– Обмяна на опит в група
17. Company
LOGO
www.company.com
Ползи за клиента
• Индивидуални ползи:
– Усвояване на практически работни умения
– Засилване на управленския капацитет
– Личностно развитие, резултати и продуктивност
– Усвояване на техники за повишаване ефективността
– Справяне със стреса
– Развиване на умения за работа в мрежа
– Повишаване ангажираността и мотивацията за работа
18. Company
LOGO
www.company.com
Ползи за клиента
• Корпоративни ползи:
– Повишаване на печалбата
(вкл. и преструктуриране разходите за персонал)
– Задържане на ценните служители
(намаляване текучеството и разходите за наемане)
– Повишаване ангажираността и лоялността на служителите
(засилване на продуктивността и финансовите резултати)
– Подобряване на корпоративния имидж и
конкурентноспособност
(засилване интереса към бранда)
19. Company
LOGO
www.company.com
Clancy & Stage Bulgaria
Консултанти по организационно развитие,
мениджмънт, управление на персонала
и управление на промяната
моб. +359 889 800 507 +359 897 803 257
customers@clancystage.com