Бэби офис – это возможность организовать группы времяпрепровождения детей на ограниченной территории (250 - 400 кв.м.) с функциями детского сада в офисе компании или в шаговой доступности.

1. Бэби офис
2014

2. На работу с ребенком!
Бэби офис – это возможность
организовать группы
времяпрепровождения детей на
ограниченной территории (250 -
400 кв.м.) с функциями детского
сада в офисе компании или в
шаговой доступности.

3. Преимущество: Эффективный сотрудник
1. Можно повысить эффективность сотрудника с ребенком. Сотрудник которому не надо везти
ребенка в детский сад другого района, выигрывает минимум 20 мин;
2. Количество опозданий уменьшается;
3. Количество просьб уйти с работы пораньше, чтобы забрать ребенка можно свести к «0».

4. Преимущество: Адаптация после
декретного отпуска.
Меньше стресса. Постепенная адаптация сотрудника увеличит его
эффективность. Пример: японская компания AstraZeneca – программа
mamanomiks по адаптации женщин выходящих из декретного отпуска. Запуск в
2013. Ожидаемый эффект +4% к прибыли.

5. Наша команда
Константин Голошубин – основатель.
Предприниматель. Опыт: описание бизнес-процессов в крупной компании,
регламентация процесса подбора персонала, проектный менеджмент.
Татьяна Кордюшева – внутренний консультант, HR руководитель.
Предприниматель. Опыт: открытие с «0» частного детского сада, с пройденной
аккредитацией, детский психолог.
Дарья Бельдинская – монтессори-педагог.
Опыт: монтессори-педагог.
Дмитрий Ильин – технический руководитель. Архитетор.
Опыт: проектирование дошкольных образовательных учреждений. 5
реализованных проектов по реконструкции дошкольных образовательных
учреждений.
Елена Крапивец - методист.
Опыт: Методическое совпровождение образовательных процессов. 17 лет
работы по системе Монтессори.

6. Офис с функциями детского сада: что это такое?
ДЕТИ СОТРУДНИКОВ от 1 до 3 лет и от 3
до 6 лет могут заниматься с педагогами
до конца рабочего дня родителей.
ДЕТСАД - ТРАНСФОРМЕР: в интерьере
используются многофункциональные,
легко трансформируемые элементы.

7. Организация развивающей среды на
принципах Монтессори-системы:
● Разновозрастность групп.
● Свобода выбора - дать возможность
ребёнку самостоятельно выбирать
деятельность.
● Не делай за ребёнка то, что он может
сделать сам.
● Наличие специального комплекта
дидактического материала Монтессори,
который стимулирует ребёнка к
саморазвитию.
● Пять зон развития в среде: практической жизни, сенсорная, языковая,
математическая, естественно-научного развития.
● Монтессори-педагог - наблюдатель и помощник, а не проводник знаний.

8. Художественное - эстетическое воспитание
ребёнка в мультипликационной студии.

9. Сравнительный анализ
Инициативные
сотрудники компании
Аутсорсинг
-- отвлечение ресурсов на
непрофильное направление;
- ввод новой штатной
единицы: ответственного за
пожарную безопасность и
соблюдение санитарных норм.
- риск не выйти на ожидаемую
норму прибыли.
- для нас это ключевое
направление деятельности;
-уже подобранная команда
профессионалов (менеджер,
архитектор, монтессори-
педагог, детский психолог);
- прозрачные показатели
качества услуг;
- привлечение субсидии от
муниципалитета.

10. План – Схема взаимодействия.
Эффективные программы поддержки
баланса «семья- работа»
компенсируют потребность
повышения зарплаты в 1,5 раза.
Источник: Universum Global, 2013 г. Компания 25 лет занимается созданием брендов работодателей. Ежегодно оправшивает около 500 тыс.
человек

11. Оплата и компенсации
Цена за одного ребенка (в мес.)
Сотрудник-
родитель
Компания-
Заказчик
Муниципалитет
≥10%* ≤ 50%* 4000 руб.
* - По согласованию с компанией Заказчиком
** - затраты компании Заказчика на группу 25 детей около 1,5
млн. руб. в год

12. Соответсвие строительным и
санитарным нормам РФ:
Устройство бэби офиса выполнено в строгом соответсвии с санитарными,
строительными и противопожарными требованиями Российской Федерации.
● СанПиН 2.4.1.3049-13 Санитарно-эпидемиологические требования к устройству,
содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций"
● СанПиН 2.4.1.3147-13 "Санитарно-эпидемиологические требования к дошкольным
группам, размещенным в жилых помещениях жилищного фонда
● Федеральный закон Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 123-ФЗ "Технический
регламент о требованиях пожарной безопасности"
● СНиП 21-01-97* "Пожарная безопасность зданий и сооружений"
● Своды правил с 1.13130.2009 по 12.13130.2009
● СП 118.13330.2012 (СНиП 31-06-2009) Общественные здания и сооружения

13. Требования к зданию и помещениям для
размещения бэби офиса
● Бэби офис (БО) может размещаться в зданиях административного и
общественного назначения (кроме административных зданий промышленных
предприятий)
● Здание или помещения БО должно располагаться за пределами санитарно-
защитных зон предприятий.
● Расположение БО на 1,2 этажах.
● Вместимость БО до 25 детей
● БО может раполагаться как в одном большом помещении так и в нескольких
маленьких.
● При количестве детей более 10 требуется 2 эвакуационных.
● При количестве детей более 15 требуются проемы шириной 1,2мм.
● Для организации прогулок можно использовать оборудованные детские
(площадь 200 кв.м.)
● Соблюдение норм инсоляции.

14. Требования к бэби офису расположенному
в общественном здании.
Состав: 10 помещений целевого назначения
Рекомендуемая площадь: 250-400 кв.м.

15. Спасибо за внимание!
Контакты для обратной связи:
тел: 8-903-952-0327
www.baby-office.ru