1. DET HÄR ÄR EN ANNONSSIDA FRÅN STOCKHOLMS LÄNS LANDSTINGS TRAFIKFÖRVALTNING
SL i Metro MAJ
201726
ANSVARIG PÅ SL: Suss Forssman Thullberg, kommunikationschef
REDAKTÖR: Martina Viklund, e-post: martina.viklund@sll.se
KUNDTJÄNST: 08-600 10 00, sl.se
HITTEGODSAVDELNINGEN: Klara östra kyrkogata 6
Öppettider mån: 11–19, tis–fre: 10–18, lör: 10–16
stockholms tunnelbana kallas ofta för
världens längsta konstgalleri med sina drygt
90 stationer med konst. Passa på att upp-
täcka konsten i tunnelbanan i sommar på en
av SL:s guidade visningar. De äger rum varje
tisdag, torsdag och lördag hela sommaren.
Visningen startar klockan 13.30 på svenska
och klockan 15.00 på engelska och tar un-
gefär en timme. Mötesplats vid T-Centralen,
SL Center Sergels torg, ingen föranmälan
behövs. Välkommen!
Sommarens konståkningar
söndagen den 28 maj mellan klockan 12.00 och 16.00
firar vi Spårvagnens dag i spårvagnshallen på Djurgården.
Firandet inleds med Kårsdragets blåsorkester och fortsät-
ter med en balettuppvisning, teknik- och hobbymarknad
samt spårvagnskörning för alla barn. Ta sen en rundtur
mellan museet-Norrmalmstorg-Djurgården-Mandelpar-
kens brygga med veteranbussar och spårvagnar. Du kan
också ta ångfärjan till Spårvägsmuseet och uppleva histo-
rien om hur Stockholm fick sina första spårvagnar.
† Läs mer om programmet på Stockholms Spårvägars
webbplats, ss.se, under ”Aktuellt”.
Fira Spårvagnens dag den 28 majSL TIPSAR
SL välkomnar praktikanter
från stort integrationsprojekt
Szilvia Szilágyi är 27 år och kommer från Ungern. Sen hon flyttade till
Sverige 2014 har hon fyllt en hel ryggsäck med olika erfarenheter och
dessutom avslutat en yrkesutbildning inom byggteknik och anläggning.
szilvias meritlista imponerar.
I Ungern studerade hon till kandidatexamen
inom geografi med specialinriktning regional
stadsplanering. Efter det läste hon två år med-
ie- och kommunikations-
studier. Sverige lockade
redan under universitetsti-
den i Ungern, mycket tack
vare landets utveckling
inom energisystem och
hållbarhet.
– Det är skillnaden mel-
lan våra länder som jag tycker är mest intres-
sant. Det finns goda möjligheter att utvecklas
i Sverige, både personligt men också inom
kompetensområden som teknik och digital
utveckling, säger Szilvia Szilágyi.
szilvia är imponerad av Sveriges utveck-
ling inom bland annat kollektivtrafiksystem
och teknik. Hon kom i kontakt med trafikför-
valtningen tack vare sitt deltagande i Jobb-
språnget, en fyra månader lång praktikperiod
på Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin.
Jobbsprånget syftar till att skapa en bro till
den svenska arbetsmarknaden och ger delta-
garna värdefulla kontakter inom näringslivet.
– Det känns jättebra att vara på trafikförvalt-
ningen och det är en enorm möjlighet för mig
att praktisera i en offentlig verksamhet och få
inblick i olika infrastrukturprojekt. Stockholm
växer snabbt och varje dag är en ny utmaning,
säger Szilvia.
under sin praktik kommer Szilvia att dril-
las i olika projektmetoder och göra studiebe-
sök i bland annat Stockholms nya pendeltågs-
tunnel och bussdepån i Täby.
– I vår verksamhet jobbar många civilin-
genjörer och konkurrensen på marknaden är
stor när det gäller att rekrytera projektledare.
Jobbsprånget är en möjlighet att bidra till en
snabbare integration för nyanlända akademi-
ker med utbildning inom området, säger Jose-
fin Wäneland, sektionschef trafikförvaltningen.
Szilvia Szilágyi
lockades
till Sverige
mycket tack
vare landets
utveckling
inom ener-
gisystem och
hållbarhet.
”Stockholm
växer snabbt
och varje dag är
en ny utmaning”
SL-FAKTA
Szilvia Szilágyi
Ålder: 27
Bor: Nacka
Intressen: Bakning och matlag-
ning, cykling, simning och att
besöka olika kulturella aktiviteter
Jobbsprånget
Nyanlända akademiker i Jobb-
språnget får möjlighet till fyra
månaders praktik i en verksamhet
med fokus på teknik, naturveten-
skap eller ekonomi. Kandidaterna
kommer från Migrationsverket och
Arbetsförmedlingen. Enligt Svenskt
Näringsliv tar vägen från asyl till
anställning cirka 5-10 år för en
nyanländ. Majoriteten av de som
söker praktik via Jobbsprånget
är ingenjörer varav 75 procent är
män, 25 procent är kvinnor. Våren
2017 sökte fler än 500 nyanlända
ingenjörer praktik. Under sin
praktik får de också en utsedd
handledare.
