Sgravio contributivo conciliazione tra vita professionale e vita privata

1. Sgravio contributivo
conciliazione tra vita
professionale e vita privata

2. Contrattazione
di secondo
livello
Regolamenta la promozione di misure
per accrescere la conciliazione tra vita
professionale e vita privata ex art. 25
del D.Lgs. n. 80/2015 e D.M. 12/09/
2017
Datori di
lavoro privati
Possono richiedere
uno specifico
sgravio
contributivo
Data
scadenza
Entro il 15
settembre 2018

3. Domanda
All'INPS mediante
domanda telematica
tramite il modulo di istanza
on line Conciliazione Vita
Lavoro
Contratto
collettivo
aziendale
Datore di lavoro che ha sottoscritto e
depositato entro il 31/08/2018 un contratto
collettivo aziendale che preveda istituti
specifici di conciliazione tra vita
professionale e vita privata
Requisiti
Il contratto collettivo aziendale
deve in primo luogo prevedere
almeno 2 istituti di
conciliazione tra quelli indicati
dal D.M.
Di cui almeno 1
rientrante nelle aree di
intervento genitorialità o
flessibilità organizzativa

4. Aree di
intervento
Genitorialità
Flessibilità
organizzativa
Welfare aziendale

5. Misura dello
sgravio
contributivo
Riduzione contributiva con misura
modulata in base al numero dei datori
di lavoro ammessi al beneficio
contributivo e alla loro dimensione
aziendale
Articolata in 2
quote
Quota A
si ottiene dividendo il 20%
delle risorse finanziarie
per il numero dei datori di
lavoro ammessi nell’anno
Quota B
si ottiene ripartendo l’80% delle risorse finanziarie di
ciascun anno in base alla media dei dipendenti
occupati, nell’anno civile precedente la domanda, dagli
stessi datori di lavoro
L'ammontare dello sgravio
fruibile é dato dalla somma
Quota A + Quota B
associata al datore di
lavoro
Misura
massima dello
sgravio fruibile
5% della retribuzione imponibile previdenziale
dell’anno precedente la domanda